公司安全管理手册
集团公司安全管理手册
集团公司安全管理手册第一部分1.1安全组织1.1.1安全生产委员会1.1.1.1直属企业（以下简称企业）应设立安全生产委员会（或HSE委员会，以下简称安委会），安委会主任由企业主要负责人（董事长或总经理）担任。
1.1.1.2安委会办公室主任由安全总监担任，办公室设在安全监管部门。
1.1.1.3安委会应根据本单位实际，下设生产、设备、工程等专业安全分委员会，分委员会主任由企业相应业务分管领导担任，办公室设在相应职能部门。
1.1.1.4安委会至少每季度召开1次全体会议，听取安委会办公室和各专业安全分委员会的工作汇报，研究、决策重要安全事项。
1.1.1.5安委会办公室负责对各专业分委员会、职能部门和二级/基层单位进行安全考核并提出考核意见。
1.1.2安全监管部门1.1.2.1企业和二级单位必须设立安全监管部门，负责本单位安全生产监督管理工作。
1.1.2.2安全监管部门每月召开安全会议，对各部门、二级/基层单位安全生产工作情况进行讲评和考核。
1.1.2.3企业配备专职安全总监，二级单位配备专职或兼职安全总监，基层单位配备安全工程师或安全员，班组配备兼职安全员。
1.1.3安全督查大队1.1.3.1企业设立专职安全督查大队，在安全总监和安全监管部门的领导下，对企业生产经营和施工现场进行全覆盖、全天候的安全督查。
1.1.3.2安全督查大队每周通报安全督查情况，每月进行督查专题分析。
1.1.3.3安全督查大队有停工、处罚和奖励权。
1.2.全责任1.3.1安全主体责任按照谁的业务谁负责，谁的属地谁负责的原则，各职能部门和各二级/基层单位（业务单元）对所管辖业务、区域的安全负责。
1.4. 1.1规划、计划部门——对新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目工艺路线的安全可行性负责。
——对制定适合装置安全生产的原料采购、生产计划负责。
1.5. 1.2设计管理部门和设计单位——对建设项目、所设计装置（设施）的合规性负责。
安全管理制度落实工作手册
第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，特制定本手册。
第二条本手册适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。
第三条安全管理制度落实工作应以预防为主，严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，建立健全安全管理制度。
第二章安全管理组织机构及职责第一节组织机构公司设立安全管理部门，负责公司安全管理的全面工作。
各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
第二节职责1. 安全管理部门职责：- 制定、修订和完善公司安全管理制度；- 组织开展安全教育培训；- 负责安全检查和事故调查处理；- 负责安全设施的维护和管理；- 完成公司领导交办的其他安全管理工作。
2. 部门安全员职责：- 负责本部门的安全宣传教育；- 组织开展本部门的安全检查；- 及时上报安全隐患；- 组织开展本部门的安全事故调查处理；- 完成部门负责人交办的其他安全管理工作。
第三章安全教育培训1. 国家有关安全生产的法律、法规和标准；2. 公司安全管理制度；3. 安全操作规程；4. 应急救援知识；5. 事故案例分析。
第二节培训方式1. 定期组织安全教育培训；2. 开展安全知识竞赛；3. 利用宣传栏、网络等渠道进行安全宣传；4. 邀请专家进行专题讲座。
第四章安全检查第一节检查内容1. 安全设施设备；2. 安全操作规程执行情况；3. 安全生产责任制落实情况；4. 隐患排查治理情况；5. 事故应急预案。
第二节检查方式1. 定期检查；2. 不定期抽查；3. 针对性检查。
第五章事故调查处理1. 事故发生后，立即启动应急预案；2. 保护事故现场；3. 组织调查组进行调查；4. 分析事故原因；5. 制定整改措施。
第二节处理措施1. 对事故责任者进行严肃处理；2. 对事故单位进行通报批评；3. 完善安全管理制度；4. 加强安全教育培训。
第六章附则第一条本手册由公司安全管理部门负责解释。
公司安全管理手册
公司安全管理规定1、目的为了加强公司的安全管理，严肃劳动纪律，保障员工人身、生产安全，特制定本规定。
2、适用范围本公司的厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工。
3、责任人3.1公司总经理是安全生产的第一责任人，安全主任、各部门经理、主管是安全生产的直接责任人。
3.2成立公司安全管理委员会，负责公司整体安全管理的监督、检查、整改等工作。
4、安全管理控制4.1值班员管理（防盗管理）。
值班员管理由综合管理部负责，部门经理为直接责任人。
4.1.1制定值班员管理检查计划，包括检查的目的、检查重点、检查时间、检查步骤等。
4.1.2值班人员岗位值勤情况、工作安排和记录、值班人员的仪容仪表、夜间归队情况、各种工作的交接情况等需做详细记录。
4.1.3对每次检查中出现的各种问题，要分类予以记录，并定期进行分析汇总，找出值班员工作中的不足并加以改进。
4.1.4巡视中加强对重点人群、重点地段的监控发现可疑情况、可疑人员要及时加以注意，对进出厂区的人员进行监控。
4.1.5将有可能发生安全事故的隐患找出来。
依据的实际情况，制定安全事故的处理步骤，准备相应的急救药箱。
4.1.6事故隐患包括：4.1.6.1有无外露电线；4.1.6.2厂区、车间地面是否平整；4.1.6.3厂区路面是否有砖块等杂物；4.1.6.4厂房内、外墙是否有破损，剥落；4.1.6.5厂区、厂房、宿舍的给、排水系统是否良好，地面是否有积水；4.1.6.6厂区、厂房、宿舍的公共区域内有无易燃易爆物品；4.1.6.7门禁系统是否完好无损。
4.1.7值班人员管理：4.1.7.1值班人员服装准备：上岗应穿着工作服，穿戴齐整。
4.1.7.2值班人员用具准备：圆珠笔、《员工外出登记表》、《车辆进出登记表》、《来访登记表》、公司相关联系资料、手电照明、对讲设备、急救药箱等。
4.1.7.3上岗值班人员在规定时间内，到指定值勤岗位，与上一班值班人员进行工作交接，交接内容包括：工作用具、重要情况等。
安全管理规章制度手册
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的全体员工，以及与单位相关的其他人员。
第三条本单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全管理职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第四条本单位应加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第五条本单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第六条本单位应制定应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行处置。
第二章安全生产责任制第七条安全生产责任制是指单位内部各级领导和各部门在安全生产工作中应承担的责任。
第八条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
第九条各级领导和各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
第十条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
第十一条从业人员应当遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设备、设施，自觉维护劳动安全。
第三章安全生产教育和培训第十二条单位应定期组织安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第十三条新员工入职前，必须进行岗前安全教育和培训，合格后方可上岗。
第十四条定期对员工进行安全技能培训和考核，提高员工的安全操作水平。
第十五条对管理人员和特殊工种人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全管理能力和操作技能。
第四章安全检查与隐患排查第十六条单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十七条安全检查应包括以下内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产设备、设施运行情况；3. 安全生产规章制度执行情况；4. 安全警示标志设置情况；5. 安全防护用品配备情况；6. 环境保护措施落实情况。
第十八条发现安全隐患，应立即采取措施予以消除。
安全管理制度及手册
安全管理制度及手册第一章总则为了加强安全管理，提高安全生产意识，保障员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特制定本安全管理制度及手册。
第二章安全管理目标本企业的安全管理目标是：零事故、零伤亡。
为了实现这一目标，需要全体员工共同努力，严格遵守相关规定，做到安全第一。
第三章安全管理责任1.公司领导层负有最终安全管理责任，应主动关注安全工作，并对安全工作进行全面监督和管理。
2.各部门领导应切实履行安全管理职责，严格按照相关规定执行，落实到位。
3.每位员工都有安全管理责任，应自觉遵守安全规定，积极参与安全培训和演练等活动。
第四章安全生产管理1.对于安全生产管理，公司将实行“三同时”管理制度，即同时存在生产、作业、管理。
2.建立健全安全生产档案，及时更新职业卫生档案，保障员工健康。
3.加强对危险化学品等特种物品的管理，减少安全隐患。
4.建立并完善各项安全管理制度和紧急预案，确保在紧急情况下能够迅速而有效地应对。
第五章安全教育培训1.公司将定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识。
2.重点培训员工安全操作技能，防范火灾、化学品泄漏等危险事件。
3.规定员工必须通过安全培训考核，方可参与工作。
第六章安全设备保护1.公司将定期对安全设备进行检查、维护和更换。
2.规定员工必须正确佩戴相关防护用品，如头盔、安全带等。
3.压力容器、电梯等特种设备必须定期进行检验，确保安全可靠。
第七章安全检查和评估1.公司将建立安全检查制度，定期进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
2.严格执行安全评估制度，对工作环境、工作方式等进行全面评估，确保员工安全生产。
第八章安全奖惩制度1.公司将建立健全安全奖惩制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励。
2.对于违规操作、造成事故的员工将进行严肃的处罚，甚至纳入公司黑名单。
第九章紧急救援措施1.建立紧急救援预案，明确救援流程和责任分工。
2.定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
第十章合作与协作1.公司将积极与相关部门和单位合作，共同提升安全生产管理水平。
doc9859安全管理手册
安全管理手册目录1.介绍2.安全政策3.安全措施4.紧急情况处理5.培训与意识6.审查与更新1. 介绍本安全管理手册旨在为公司的员工提供相关安全管理政策和措施，以确保公司的信息安全和员工的人身安全。
遵守本手册的规定将有助于建立公司的安全文化，提高员工意识，并有效应对各种安全风险与威胁。
2. 安全政策公司将建立完善的安全管理制度，包括但不限于信息安全、网络安全、物品安全等方面的措施。
公司将制定相关政策和规定，对违反安全政策的行为将进行严肃处理。
3. 安全措施3.1 信息安全措施•所有员工须严格遵守信息保密规定，不得泄露公司机密信息。
•所有涉及敏感信息的电子文件必须加密存储和传输。
3.2 物品安全措施•公司将对重要物品进行专门保护，并建立完善的存储和管理制度。
4. 紧急情况处理公司将建立紧急情况处理机制，明确员工在火灾、地震、意外事件等紧急情况下的应对措施和逃生路径。
所有员工应该定期参与紧急情况演练，保证在发生紧急情况时能够迅速、有效地做出应对。
5. 培训与意识公司将定期开展安全管理培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。
员工应该积极参与培训，了解安全政策和措施，并在工作中切实执行。
6. 审查与更新本安全管理手册将定期进行审查和更新，确保其中的政策与措施符合公司实际情况和最新的安全要求。
所有员工都应该关注更新的安全规定，切实执行，共同维护公司的安全环境。
通过本安全管理手册的规定，我们相信公司的安全环境会得到有效管理和控制，员工的安全意识也将得到提升。
只有每个员工都积极参与、共同努力，才能确保公司安全管理工作的顺利实施与落实。
安全第一，责任共担！。
公司安全管理手册
公司安全管理手册第一章：引言1.1 目的和范围公司安全管理手册的目的是确保员工及公司财产的安全，并提供应急预案和操作规范，以应对潜在的安全威胁和危机情况。
本手册适用于公司全体员工。
1.2 重要性意识公司安全是每个员工的责任。
我们应该始终保持警惕，并采取适当的预防措施，以确保公司的安全和稳定。
第二章：安全责任与义务2.1 公司领导层责任公司领导层应确保安全政策的制定、实施和维护，并为员工提供相关培训和资源支持。
他们还应监督安全管理体系的有效运行，并保持对所有安全风险的全面了解。
2.2 员工责任每位员工都有责任遵守公司的安全规章制度和程序。
他们应严格执行安全标准，并汇报任何可能导致人身伤害或财产损失的潜在风险。
2.3 安全培训与教育公司将为所有员工提供必要的安全培训与教育，包括预防火灾、应急疏散、急救等相关知识。
员工应积极参与培训并确保其安全意识的提升。
第三章：安全管理体系3.1 安全政策公司安全政策的目标是通过预防事故、保护财产和促进员工身心健康来提高安全意识。
该政策应由公司高级管理层制定，并向所有员工定期传达。
3.2 事故和紧急情况应对公司将建立完善的事故和紧急情况应对程序。
员工应熟悉这些程序，包括火灾报警、疏散流程和急救措施等，并能迅速、有效地应对突发事件。
3.3 安全检查与评估公司将定期进行安全检查与评估，以识别潜在的安全风险并采取相应的纠正措施。
员工应积极配合检查，并提供意见和建议以改进安全管理体系。
第四章：安全措施与预防4.1 工作场所安全所有员工应保持工作场所的整洁和有序。
危险品应正确储存，电力设备应定期检查，防火设施应处于有效状态。
员工还应定期参加相关安全演习，提升应对紧急情况的能力。
4.2 信息安全公司将采取措施保护敏感信息和数据的安全。
员工应遵守公司的信息安全政策，妥善处理和保护机密信息，防止泄露和未授权使用。
4.3 个人安全员工应自觉遵守安全规定，保护自己和他人的人身安全。
在工作期间，应正确使用个人防护装备，如头盔、安全鞋等，避免个人不当行为导致伤害事故发生。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔__元并限期整改。
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*****公司安全管理手册安全理念1 . 安全源于设计，安全源于管理，安全源于责任。
2 . 谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责。
3. 上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗。
4. 任何人都有权拒绝不安全的工作，任何人都有权制止不安全的行为。
5. 所有事故都可以预防，所有事故都可以追溯到管理原因。
6. 尽职免责、失职追责。
安全方针、生命至上安全发展预防为主综合治理领导承包全员履责安全目标零缺陷零违章零事故I目录第一部分 (1)安全组织 (1)1.1.1 安全生产委员会 (1)!1.1.2 安全监管部门 (1)1.1.3 安全督查大队 (2)安全责任 (2)1.2.1 安全主体责任 (2)1.2.2 安全监管责任 (4)1.2.3 岗位安全责任 (5)安全培训 (6)1.3.1 各级领导的安全培训 (6)1.3.2 管理人员的安全培训 (6)1.3.3 操作人员的安全培训 (7)>1.3.4 安全分享与安全告知 (7)安全风险与隐患管理 (8)1.4.1 安全风险辨识 (8)1.4.2 安全风险控制措施 (8)1.4.3 安全隐患排查和治理 (8)变更管理 (9)II1.5.1 变更控制 (9)1.5.2 变更流程 (9)1.5.3 变更监督 (10))职业健康管理 (10)1.6.1 职业病危害因素识别和防治计划 (10)1.6.2 职业病危害标识与告知 (10)1.6.3 职业病危害监测与控制 (10)1.6.4 职业健康体检与个体防护 (11)应急管理 (11)1.7.1 应急预案 (11)1.7.2 应急演练 (12)1.7.3 应急处置 (12)事故管理 (13)·1.8.1 事故报告 (13)1.8.2 事故调查 (13)1.8.3 事故问责 (13)1.8.4 事故整改和教训汲取 (14)第二部分 (15)建设项目“三同时”管理 (15)2.1.1 可行性研究阶段 (15)2.1.2 基础设计（初步设计）阶段 (15)2.1.3 试生产与竣工验收 (15)III—生产运行安全管理 (16)2.2.1 生产过程安全控制 (16)2.2.2 生产过程变更风险控制 (16)2.2.3 开工和停工安全管理 (17)2.2.4 现场安全管理 (17)施工作业过程安全控制 (17)2.3.1 作业安全分析（JSA ） (18)2.3.2 作业许可 (18)2.3.3 作业过程安全监护和监督 (18)设备设施安全管理 (19)，2.4.1 采购安全控制 (19)2.4.2 建造与安装安全控制 (19)2.4.3 设备运行安全管理 (19)2.4.4 设备变更风险控制 (19)危险化学品储运安全管理 (20)2.5.1 危险化学品储运资质核实 (20)2.5.2 危险化学品信息管理 (20)2.5.3 安全监控和安保 (20)承包商安全管理 (21)2.6.1 承包商安全资质审查 (21)、2.6.2 承包商安全培训 (21)2.6.3 承包商安全监管 (21)IV2.6.4 承包商安全考核和评价 (22)油气资产安保与反恐管理 (22)2.7.1 公共安全风险管控 (22)2.7.2 信息沟通与报告 (22)2.7.3 安全防范 (22)第三部分 (23)安全观察与安全检查 (23)）3.1.1 安全观察 (23)3.1.2 安全检查与安全督查 (23)3.1.3 整改与跟踪 (24)安全审核与安全评估 (24)3.2.1 安全管理体系审核 (24)3.2.2 安全管理评估 (25)安全考核 (25)3.3.1 集团公司对企业的安全考核 (25)3.3.2 企业对部门和基层单位的安全考核 (25)3.3.3 企业对员工的安全考核 (25)·持续改进 (25)3.4.1 目标与计划 (25)3.4.2 总结和改进 (26)第一部分`安全组织1.1.1 安全生产委员会1.1.1.1 直属企业（以下简称企业）应设立安全生产委员会（或QHSE委员会，以下简称安委会），安委会主任由企业主要负责人（董事长或总经理）担任。
1.1.1.2 安委会办公室主任由安全总监担任，办公室设在安全监管部门。
1.1.1.3 安委会应根据本单位实际, , 下设生产、设备、工程等专业安全分委员会，分委员会主任由企业相应业务分管领导担任，办公室设在相应职能部门。
1.1.1.4 安委会至少每季度召开1 1 次全体会议，听取安委会办公室和各专业安全分委员会的工作汇报，研究、决策重要安全事项。
1.1.1.5 安委会办公室负责对各专业分委员会、职能部门和、二级/ / 基层单位进行安全考核并提出考核意见。
1.1.2 安全监管部门1.1.2.1 1 企业和二级单位必须设立安全监管部门, , 负责本单位安全生产监督管理工作。
1.1.2.2 2 安全监管部门每月召开安全会议，对各部门、二级/ / 基层单位安全生产工作情况进行讲评和考核。
1.1.2.3 企业配备专职安全总监，二级单位配备专职或兼职安全总监，基层单位配备安全工程师或安全员，班组配备兼职安全员。
1.1.3 安全督查大队1.1.3.1 企业设立专职安全督查大队，在安全总监和安全监管部门的领导下, 对企业生产经营和施工现场进行全覆盖、全天候的安全督查。
1 1 .1.3.2 2 安全督查大队每周通报安全督查情况，每月进行督查专题分析。
…1.1.3.3 3 安全督查大队有停工、处罚和奖励权。
安全责任1.2.1 安全主体责任按照谁的业务谁负责，谁的属地谁负责的原则，各职能部门和各二级基层单位（业务单元）对所管辖业务、区域的安全负责。
1.2.1.1 1 规划、计划部门——对新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目工艺路线的安全可行性负责。
——对制定适合装置安全生产的原料采购、生产计划负责。
1.2.1.2 2 设计管理部门和设计单位——对建设项目、所设计装置（设施）的合规性负责。
——对建设项目、装置（设施）的设计本质。
安全性终身负责。
,——对所设计的设备（设施）制造技术要求负责。
1.2.1.3 生产、技术管理部门——对生产指挥协调的安全负责。
——对突发事件的应急处置负责。
——对生产、技术管理制度的制、修订和适宜性负责。
——对操作规程和开停工方案的有效性负责。
——对新技术应用的安全负责。
——对生产隐患的排查和治理负责。
1.2.1.4 机动设备管理部门——对机械设备、电气、仪表和建（构）筑物等的安全运行负责。
[——对设备检维修过程的作业安全负责。
——对设备隐患的排查与整改负责。
——对租赁和处置资产的安全管理负责。
——对设备安全管理制度、技术规程的制、修订和适宜性负责。
——对安全仪表的功能安全负责。
1.2.1.5 工程建设管理部门——对工程建设项目风险评价和安全措施的落实负责。
——对工程建设项目承包商、分包商的资质审查负责。
——对工程建设项目的施工质量和施工安全负责。
——对工程建设项目承包商、分包商的安全监管负责。
{——。
对工程建设项目安全管理制度的制、修订和适宜性负责。
1.2.1.6 采购、销售部门——对采购设备设施、备品备件、原辅材料的质量负责。
——对危险化学品、剧毒品、易制毒品、放射性物品采购、销售过程的合规性负责。
——对承运商的安全资质审查负责。
——对危险化学品仓库的安全负责。
1.2.1.7 财务管理部门——对安全生产费用提取、使用的合规性负责。
——对隐患治理费用的资金落实负责。
1.2.1.8 其他职能部门~——对所管辖业务和区域范围内的安全负责。
1.2.1.9 二级/ / 基层单位（业务单元）——对区域范围内的生产经营安全负责。
——对区域范围内的作业活动安全负责。
——对区域范围内的职业病危害因素防护负责。
——对规程、方案和管理制度的执行负责。
1.2.2 安全监管责任1.2.2.1 安全监管部门——对安全管理体系的推进实施负责。
——对安全制度的有效性负责。
:——对安全综合监管的有效性负责。
1.2.2.2 安全督查大队——对生产经营和施工现场的安全督查负责。
——对督查问题整改的跟踪验证负责。
1.2.3 岗位安全责任1.2.3.1 企业党政主要负责人——对企业的安全生产工作负主要领导责任。
——对安全承包（定点联系）单位的安全负连带责任。
1.2.3.2 分管业务领导——对分管业务安全生产负直接领导责任和管理责任。
》——对安全承包（定点联系）单位的安全负连带责任。
1.2.3.3 分管安全领导——对企业的安全生产负综合协调和监管责任。
——对安全承包（定点联系）单位的安全负连带责任。
2 .3.4 安全总监——。
对健全企业安全生产责任制，督促安全责任的落实负责。
——对安全管理制度体系的完整性负责。
——对企业安全管理体系的完整性负责。
1.2.3.5 职能部门负责人——对管辖业务的安全负直接管理责任。
…——对安全承包（定点联系）单位的安全负连带责任。
1.2.3.6 二级基层单位（业务单元）负责人——对管辖区域内的生产安全负责。
——对管辖区域内的作业安全负责。
——对管辖区域内突发事件的初期处置负责。
1.2.3.7 员工——对岗位业务活动的安全负直接责任。
——对负责设备设施的安全操作负责。
——对责任区域内的作业安全负责。
——对岗位操作规程和制度的执行负责。
，——对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责。
安全培训1.3.1 各级领导的安全培训1.3.1.1 各级领导干部的安全培训以贯彻法律法规、强化安全意识、增加安全知识为主要内容。
1.3.1.2 集团公司党组管理的领导干部至少每2年接受1次集团公司组织的安全培训。
1.3.1.3 企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人任职1年内必须参加1次脱产的安全培训，以后每2年至少培训1次。
1.3.1.4 企业专职安全总监、安全监管部门负责人和安全督查大队负责人任职1年内必须参加1次集团公司组织的安全培训,以后每年至少培训1次。
1.3.2 管理人员的安全培训{1.3.2.1 管理人员的安全培训以强化责任意识、掌握安全管理方法、增强安全技能为主要内容。
1.3.2.2 企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门的管理人员应至少每2年参加1次本企业组织的安全培训。
1.3.2.3 企业安全监管部门管理人员应至少每2年参加1本企业组织的安全培训。
1.3.2.4 二级/ /每基层单位（业务单元）管理人员应至少每2年参加1次本企业组织的安全培训。
1.3.3 操作人员的安全培训1.3.3.1 操作人员的安全培训以强化安全意识和提升风险识别能力、安全操作能力、应急处置和自救互救能力为主要内容。
1.3.3.2 企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。
操作人员安全培训应主要采用仿真模拟、体验式培训和实操培训等方式。