便携式电脑管理制度
公司内部平板管理制度
第一章总则第一条为规范公司内部平板电脑的使用和管理，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用平板电脑的员工。
第三条公司内部平板电脑是指公司为员工配备的，用于工作、学习和交流的便携式电子设备。
第二章平板电脑的配置与发放第四条平板电脑的配置标准根据员工的工作性质和岗位需求确定，由人力资源部门负责审核。
第五条平板电脑的采购由采购部门负责，按照公司预算和配置标准进行。
第六条新员工入职后，由人力资源部门根据岗位需求申请配置平板电脑。
第七条平板电脑的发放由人力资源部门统一办理，并填写《平板电脑发放登记表》。
第三章平板电脑的使用与管理第八条员工领取平板电脑后，需在规定时间内到IT部门进行注册，绑定个人账户。
第九条员工应妥善保管平板电脑，不得擅自借给他人使用。
第十条平板电脑仅限于工作用途，不得用于私人活动。
第十一条员工使用平板电脑时，应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得传播、下载、使用任何违法、违规、有害的信息。
第十二条员工应定期对平板电脑进行病毒查杀和系统更新，确保设备安全稳定运行。
第十三条平板电脑出现故障时，员工应及时向IT部门报告，并由IT部门负责维修或更换。
第四章平板电脑的回收与处置第十四条员工离职或调离原岗位时，需将平板电脑归还给人力资源部门。
第十五条人力资源部门对归还的平板电脑进行验收，如有损坏或遗失，员工需承担相应责任。
第十六条验收合格的平板电脑，由IT部门进行数据清除和系统恢复，然后重新配置给新员工或进行二次分配。
第五章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修改。
【备注】1. 本制度中的“平板电脑”包括但不限于平板电脑、平板计算机等便携式电子设备。
2. 员工在使用平板电脑过程中，如违反本制度规定，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解雇等处分。
3. 本制度如有变更，公司将及时通知员工，并要求员工遵守新的制度规定。
公司平板电脑使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司平板电脑的使用与管理，提高工作效率，保障公司信息安全和设备完好，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有平板电脑的使用，包括但不限于采购、配置、使用、维护、报废等环节。
第三条使用人员应严格遵守本制度，确保平板电脑的合理使用，发挥其最大效能。
第二章采购与配置第四条平板电脑的采购需根据公司业务需求、预算及市场行情进行，由相关部门提出采购申请，经批准后实施。
第五条平板电脑的配置应满足以下要求：（一）硬件配置：根据工作需求选择合适型号的平板电脑，确保其性能稳定、运行流畅；（二）软件配置：预装公司规定的办公软件、系统软件及必要的安全防护软件；（三）配件配置：配备必要的充电器、数据线等配件。
第三章使用规定第六条平板电脑实行专人专用，未经批准不得随意借给他人使用。
第七条使用人员应按照以下要求使用平板电脑：（一）遵守国家法律法规，不得利用平板电脑从事违法活动；（二）不得将平板电脑用于个人娱乐、购物等非工作用途；（三）不得擅自修改平板电脑的硬件、软件配置；（四）不得擅自安装、卸载或修改公司规定的软件；（五）不得将平板电脑带入公共场所，防止信息泄露。
第八条使用人员应定期对平板电脑进行以下维护：（一）保持平板电脑清洁，避免灰尘、污渍等进入；（二）定期进行系统更新，确保系统安全；（三）定期进行数据备份，防止数据丢失；（四）定期检查软件安全，确保无病毒、木马等恶意软件。
第四章维护与报废第九条平板电脑的维护由使用人员负责，定期向公司系统管理员报告设备状况。
第十条发现平板电脑故障时，应及时向公司系统管理员报告，由专业人员进行维修。
第十一条平板电脑使用年限达到规定期限或因故障无法维修时，需报废处理。
报废前，使用人员应确保数据备份和设备清理。
第五章责任与奖惩第十二条使用人员违反本制度规定，造成设备损坏、信息泄露等后果的，将承担相应责任。
第十三条对严格遵守本制度，确保设备完好、信息安全的使用人员，公司给予适当奖励。
政府平板电脑使用管理制度范文
政府平板电脑使用管理制度范文政府平板电脑使用管理制度范文第一章总则第一条为规范政府平板电脑的使用管理，提高政府工作效率，提高信息化管理水平，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府机关及其直属单位、事业单位和其他依法履行行政职能的组织（以下统称为政府机关）使用平板电脑的管理。
第三条平板电脑是指采用平板式外观设计的便携式电子设备，具有计算能力、字处理、电子阅读和互联网功能等。
第四条政府平板电脑的使用应当遵循合法、规范、安全、高效的原则，严禁用于违法犯罪活动、侵犯他人合法权益的行为，并应当确保信息安全和保密。
第二章平板电脑的配置和发放第五条政府平板电脑的配置应当符合国家有关标准和规定，并满足工作需要。
第六条平板电脑的发放应当按照分配计划进行，确保合理使用和管理。
第七条政府平板电脑的领用人应当按照规定认真填写领用登记表，并对领用人进行培训，确保其了解并掌握操作规程和安全注意事项。
第八条政府平板电脑的使用人应当按照规定合理使用和保管，并及时上报使用情况和问题。
第三章平板电脑的使用和管理第九条政府平板电脑的使用人应当按照规定的账号和密码登录系统，并确保账号和密码的安全，不得私自修改和泄露。
第十条政府平板电脑的使用人应当按照工作需要使用平板电脑，并合理安排工作时间和任务，不得私自妨碍公务。
第十一条政府平板电脑的使用人应当按照规定使用和管理软件，不得非法安装和使用未经授权的软件。
第十二条政府平板电脑的使用人应当按照规定使用和管理存储设备和外接设备，不得私自连接和使用不安全的设备。
第十三条政府平板电脑的使用人应当按照规定使用和管理网络，不得访问和传播违法信息，不得私自修改和删除网络设置。
第十四条政府平板电脑的使用人应当按照规定保护电子文档和数据，不得私自删除、复制和传输涉密及与工作无关的文档和数据。
第十五条政府平板电脑的使用人应当按照规定保护平板电脑硬件，不得私自拆卸、修改和丢失。
第十六条政府平板电脑的使用人应当按照规定及时备份重要文档和数据，并确保备份文件的安全。
移动电器设备管理制度（5篇）
移动电器设备管理制度(一)除固定安装使用外的各类设备、风机、风扇、空压机、电杆机、起重等设备，均称移动电气设备。
(二)移动电器设备，由各使用车间、部门负责日常保养检查，外表保持完好，安全防护装置齐全。
(三)引线必须采用三芯或四芯橡皮线，长度不得超过____公尺，中间不准有接头。
(四)使用时安放稳妥，在移动前，必须切断电源停止转动后，方可进行。
(五)非防爆移动电气设备，不准使用在易燃易爆作业区。
临时抢检修，必须办理手续，采取必要的安全措施。
(六)在停用半年以上或受潮等时，必须经电工检查，确认完好，才能使用。
(七)设备运转时，严禁做清洁工作或乱模乱动。
使用人员离开，必须切断电源。
(八)凡遇电线断裂、插头、座损坏，必须及时报告调换。
在末调换之前，应停止使用，防止触电伤人。
移动电器设备管理制度（2）一、设备使用及保管1. 所有移动电器设备（以下简称设备）的使用人员必须经过相关培训和授权方可使用。
2. 设备使用人员在使用设备前必须仔细阅读设备的说明书，并按照说明书的要求正确操作。
3. 使用人员在使用设备时必须按照相关安全规范进行操作，禁止擅自改装或维修设备。
4. 设备的保管人员负责设备的安全管理和保管，在工作完成后，设备必须归还给保管人员。
二、设备维护与保养1. 设备的保养和维护由相应的维修人员负责，定期检查设备的工作状态，并及时进行维护和保养。
2. 维修人员必须具备相应的维修技能和知识，确保设备处于良好的工作状态。
3. 设备的保养和维护记录必须详细记录，并定期进行检查和归档，确保设备的正常运行。
三、设备的借用和归还1. 使用人员在有需要借用设备时，必须提前向设备保管人员提出申请，并按照规定的程序进行借用。
2. 设备的借用期限必须明确，并在借用单上签字确认。
3. 在借用期限届满之前，使用人员必须按时归还设备，并确保设备的完好无损。
四、设备的处置和报废1. 设备保管人员在设备过期或损坏无法修复时，必须及时报告，由相关部门进行处置和报废。
cs-wgyxk关于便携式计算机和移动存储介质保密管理制度
、.~①我们‖打〈败〉了敌人。
②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。
关于便携式计算机和移动存储介质保密管理制度第一条为了进一步规范对便携式计算机（笔记本电脑）和移动存储介质（移动硬盘、U盘、软盘、光盘、录音笔等以下简称存储介质）的管理，根据有关涉密计算机、便携式计算机、移动存储介质保密管理的规定，结合办公室实际，制定本制度。
第二条本制度所称的便携式计算机和移动存储介质为本单位购买的在资产管理范围内的便携式计算机和移动存储介质。
第三条本制度适用于各部门全体人员。
第四条便携式计算机日常管理制度1、便携式计算机使用部门为直接责任科室，使用人为直接责任人。
2、办公室与便携式计算机的使用人员签订《便携式计算机使用管理保密责任书》（附件1）。
3、便携式计算机在使用时须做到专机专用、专人负责。
4、处理涉及国家秘密信息的便携式计算机为涉密便携式计算机，须按照单位涉密计算机管理规定严格管理，并按其所涉及的秘密等级粘贴密级标识。
5、办公室涉密便携式计算机实行申报登记制度。
各部门拟用于处理国家秘密信息的便携式计算机必须进行申报登记。
凡未进行申报登记的便携式计算机均属非涉密计算机，严禁用于处理国家秘密信息。
6、涉密便携式计算机必须设置开机密码，应按国家保密局发布的BMZ1一2000《涉及国家秘密的计算机信息系统保密技术要求》规定，设置密码，处理秘密级信息口令长度不少于8位，更换周期不得长于一个月；处理机密级信息口令长度不得少于10位，口令更换周期不得长于一周。
处理绝密级信息口令长度不得少于12位,采取一次性口令。
口令一般应是大小写与英文字母、数字和字符中两者以上的组合。
7、涉密便携式计算机内不能存储涉密信息，处理涉密信息应直接在涉密移动存储介质中处理，按国家秘密载体管理办法的要求进行保存；严禁使用涉密便携式计算机上国际互联网或其它公共信息网。
8、接入国际互联网的便携式计算机，必须与涉密计算机实行严格的物理隔离，并要做到专机专用，不得处理或存储任何涉密信息，不得连接任何涉密移动存储介质,不得接入涉密信息网。
中小学学生便携式电子设备使用申请管理制度
中小学学生便携式电子设备使用申请管理制度一、背景随着科技的不断发展，便携式电子设备在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。
很多中小学生也开始拥有自己的手机、平板电脑等便携式电子设备。
这些设备可以为学生提供丰富的学习资源，并帮助他们更好地完成学业。
但是，如果使用不当，这些设备也可能会对学生的学习和健康产生负面影响。
因此，为了让学生正确合理地使用便携式电子设备，制定一个科学有效的管理制度是非常必要的。
二、目的本管理制度的目的是规范中小学学生便携式电子设备的使用，确保学生能够在合适的时间和场合使用电子设备，同时保护他们的学习和身心健康。
三、申请和审批1.学生使用便携式电子设备需要先向班主任递交书面的申请，包括设备的型号和用途。
2.班主任将收到的申请交给学校管理人员进行审批。
3.学校管理人员根据学生的申请情况和学校的管理规定，决定是否批准申请。
4.学校管理人员批准申请后，将书面通知学生和班主任。
四、使用规范1.学生在校内使用便携式电子设备必须遵守学校的相关规定，包括但不限于以下规定：a.在课堂上，学生不能使用便携式电子设备，以免分散注意力，影响学习进度。
b.在考试期间，学生不得使用任何电子设备。
c.在学校活动、集会等特殊场合，学生可以使用便携式电子设备，但需要事先向班主任申请批准。
2.学生在使用便携式电子设备时，应该注意以下方面：a.控制使用时间，不得长时间连续使用。
b.注意使用姿势，避免对眼睛和颈部造成伤害。
c.避免使用便携式电子设备进行不良游戏、沉迷网络等不良行为。
d.尊重他人隐私，不得偷窥、拍摄他人非法场景。
e.禁止使用便携式电子设备进行非法活动和违法行为。
五、管理与检查1.班主任负责对学生的便携式电子设备使用情况进行管理和检查。
2.班主任应定期向学生宣导便携式电子设备的正确使用方式和注意事项。
3.学校管理人员和班主任有权在特殊情况下对学生的便携式电子设备进行检查，以确保学生的使用行为符合规范。
六、违规处罚1.对于违反上述规定的学生，学校管理人员和班主任有权采取相应的处罚措施，包括但不限于以下方式：a.口头警告b.书面警告c.限制使用时间d.没收设备e.其他适当的教育措施七、效果评估与完善1.学校应定期对学生的便携式电子设备使用管理情况进行评估，了解学生的使用情况和存在的问题。
便携式计算机和移动存储介质保密管理制度
便携式计算机和移动存储介质保密管理制度便携式计算机和移动存储介质的保密管理制度非常重要，尤其在当今信息化时代，这些设备成为了重要的信息处理和存储工具。
为了保护机构的敏感信息和数据安全，制定和执行一套合理的管理制度是必要的。
以下是便携式计算机和移动存储介质保密管理制度的内容。
一、制度的目的二、适用范围该制度适用于机构的所有员工、承包商和临时工，以及所有被授权使用便携式计算机和移动存储介质的人员。
三、基本原则1.责任制：各级管理人员都要对便携式计算机和移动存储介质的保密工作负有责任，并确保制度的有效实施。
2.需求分析：对各部门的敏感信息和数据进行分类和分级，制定相应的保密措施。
3.访问控制：对便携式计算机和移动存储介质进行访问控制，确保只有经过授权的人员才能访问和使用。
4.密码保护：要求所有便携式计算机和移动存储介质使用强密码进行保护，并定期更改密码。
5.数据备份：要求对重要数据进行定期备份，以防止数据丢失。
6.设备丢失报告：对于丢失的便携式计算机和移动存储介质，要及时进行报告，并进行相应的处理。
7.网络安全：要求便携式计算机和移动存储介质在网络环境中使用时，要遵循网络安全规范。
四、具体措施1.授权管理：所有使用便携式计算机和移动存储介质的人员必须经过授权，严禁未经授权的使用。
2.物理保护：对于便携式计算机和移动存储介质的物理安全，要求在使用过程中保持随身携带，并在离开工作场所时妥善保管。
3.加密技术：对于存储在便携式计算机和移动存储介质上的敏感信息和数据，要求使用加密技术进行保护。
4.访问控制：对于便携式计算机和移动存储介质的访问，要求进行授权认证，确保只有经过授权的人员才能访问。
5.数据备份：对于便携式计算机和移动存储介质上的重要数据，要求定期进行备份，以防止数据丢失。
6.丢失报告和处理：对于丢失的便携式计算机和移动存储介质，要立即向上级报告，并进行相应的处理。
7.网络安全防护：要求便携式计算机和移动存储介质在网络环境中使用时，要遵循网络安全规范，使用防火墙和杀毒软件等工具进行保护。
便携式计算机保密管理制度
便携式计算机保密管理制度随着信息技术的飞速发展，便携式计算机已经成为工作和生活中不可或缺的工具。
然而，在带来便利的便携式计算机也给个人信息和企业数据安全带来了潜在风险。
为了应对这些挑战，建立一套有效的便携式计算机保密管理制度势在必行。
首先，我们需要明确文章的类型和目的。
本文旨在阐述便携式计算机保密管理制度的重要性、基本要素和方法，旨在帮助企业和个人加强便携式计算机的信息安全。
其次，关键词分析。
便携式计算机保密管理制度、信息安全、风险控制、管理制度、合规性等词汇应作为关键词出现在文章中。
接下来，制定文章结构。
为了确保文章的逻辑性和可读性，我们将采用“介绍、实施、总结”的三段式结构展开论述。
一、介绍在这一部分，我们将简要介绍便携式计算机保密管理制度的重要性。
随着信息时代的来临，个人和企业对便携式计算机的依赖程度日益加深。
然而，计算机泄露风险也随之增加，如何确保便携式计算机的信息安全已成为当务之急。
便携式计算机保密管理制度旨在通过对便携式计算机进行有效管理，降低信息安全风险。
二、实施1、保密制度明确实施便携式计算机保密管理制度的首要任务是明确制度内容。
应制定详细的计算机使用规则，包括禁止在便携式计算机上存储、处理和传输敏感信息；规定适当的密码强度和更换周期；明确员工使用便携式计算机时的行为规范等。
2、合规性检查企业和个人在使用便携式计算机时均应遵守相关法律法规和道德规范。
定期进行合规性检查是确保遵规守法的有效手段。
通过内部自查、外部审计等方式，及时发现并纠正不合规行为。
3、员工培训和教育加强员工的信息安全意识培养和技能培训对于提高便携式计算机保密管理制度的实施效果至关重要。
通过举办讲座、培训课程等方式，使员工了解信息安全的重要性和自身的责任，熟悉并掌握防范措施。
4、技术手段应用采用先进的技术手段是保障便携式计算机保密管理制度实施的有效途径。
例如加密软件、安全芯片、网络监控等，可以提高数据安全性，降低信息泄露风险。
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便携式电脑管理制度
一、总则
随着公司经营业务的不断发展，为适应职员高效工作，规范便携式电脑的申购、维护以及费用承担问题，特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于成都合联产业园区投资有限公司全体职员。
三、配备范围
因工作需要配备便携式电脑的公司职员。
四、具体规定
（一）、购买申请人为公司职员，购买的便携电脑须用于本人工作且仅限一台。
（二）、不可转交公司以外的其他人员使用。
（三）、该便携式电脑归职员个人所有，但因公需要调用该便携式电脑时，职员应服从安排。
（四）、需要购买便携式电脑的职员须填写《便携式电脑申购单》，经所在部门负责人、行政主管部门负责人、人力资源部负责人、财务部负责人、所在部门分管领导、综合管理中心分管领导、财务分管领导批准后由个人自行购买；若电脑金额在1万元以上，则还需要总经理批准后由个人购买。
购买后，职员须将发票原件及签批完成的《便携式电脑申购单》交到财务部，由财务部在意见栏加签补贴标准后，一并交到人力资源部，人力资源部留存签批完成的《便携式电脑申购单》及发票复印件，发票原件退还个人。
（五）自带便携式电脑职员，须填写《便携式电脑补贴申请单》，经所在部门负责人批准后、由财务部负责人评估补贴价格，人力资源部负责人核实补贴起止日期、并报所在部门分管领导、综合管理中心分管领导、财务分管领导批准后，职员将签批完成的《便携式电脑补贴申请单》交至人力资源部，行政管理部及财务部留存复印件。
五、补贴办法
（一）、新购便携式电脑及自带便携式电脑的职员转正后均可享受公司补贴，但仅享受以
下补贴办法的其中一项。
1、对新购买便携式电脑的职员，公司根据其所购电脑的价格按照残值率10%、三年直线折旧法自该电脑购买次月按月进行补贴，即：每月补贴金额=核定原值标准（不含外设*0.9/36）。
补贴期为3年（即36个月），补贴款随每月工资发放，其所涉及的个人所得税由被补贴人承担。
注：原值标准为普通职员、中层管理人员不超过7000元，高层管理人员不超过15000 元，未超过标准按发票实际价格计算，超过标准按最高限额计算。
2、自带便携式电脑的职员，按电脑新旧程度，由财务部评估后，可享受36个月，且每
月不高于100元、总价不超过3000元的补贴。
（二）、对于购买或自带便携式电脑的试用期职员，从转正之月起开始享受上述补贴。
享受补贴月数为36个月，每月补贴标准仍按补贴办法的1、2条执行。
（三）、该便携式电脑在职员办理离职手续时由其自行带走，从离职次月开始，公司不再支付电脑补贴以及其它任何费用。
但电脑内的工作文件和资料属公司无形资产，应予以交接。
（四）、其它事项
1、如职员在使用中造成便携式电脑损坏的，修理费用均由职员自行承担。
2、如使用中造成便携式电脑遗失的，由该职员自行承担损失。
在补贴期内遗失的，
如重新购买便携式电脑，仍按前述补贴办法执行，补贴期限为：36个月减去遗失电脑已补贴的时间；如该职员不再重新购买，则公司从电脑遗失次月起，不再对其进行补贴。
3、公司高层和外出工作较多的岗位职员可配备无线上网卡，但总费用（含卡及使
用服务费）不得超过1500元/年。
费用到期后，如该职员还在本岗位，由所在公司继续续费，若该职员离职或转到不需要使用无线网卡的岗位，则停止续费，并将无线网卡交还行政主管部门。
4、便携式电脑的所有人有义务确保电脑中涉及公司内部的各种信息、文件、资料
的安全性和完整性，不得对外泄密。
5、凡依照本办法购买了便携式电脑的职员，公司不再为其配备台式电脑。
六、附则
（一）本制度由行政主管部门负责解释。
（二）本制度自颁布之日起实施。
（三）本标准由行政主管部门提出并归口管理。
七、相关记录
R/CDHL-CDA-O36-1.0《便携式电脑申购单》
R/CDHL-CDA-O37-1.0《便携式电脑补贴申请单》。