公司电脑使用管理制度
公司电脑管理设备管理制度
公司电脑管理设备管理制度一、目的与范围本制度旨在规范公司电脑设备的使用、维护和管理，确保电脑设备能长期稳定地服务于公司的各项工作，同时保护公司资产不受损失，防止信息安全事故的发生。
本制度适用于公司所有电脑设备的管理工作。
二、管理职责1. IT部门负责公司电脑的采购、分配、维护、升级和报废等管理工作。
2. 财务部门负责电脑设备的财务登记和资产管理。
3. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守电脑管理制度。
4. 所有员工需按照制度规定合理使用电脑设备，并对个人使用的设备负责。
三、设备使用1. 公司提供的电脑设备仅供工作使用，不得用于私人事务。
2. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆卸、改装或转移设备。
3. 未经IT部门允许，员工不得安装非工作必需的软件。
4. 员工应定期备份重要数据，以防数据丢失。
四、安全管理1. 员工必须为电脑设备设置密码，且定期更换，严禁将密码泄露给他人。
2. 不得在公司电脑上存储或传播违法违规信息。
3. 对于涉及公司机密的文件和数据，应采取加密措施。
4. 发现电脑病毒或异常情况时，应立即报告IT部门处理。
五、维护与支持1. IT部门应提供必要的技术支持和培训，帮助员工解决使用中的问题。
2. 定期对电脑设备进行检查和维护，确保设备运行正常。
3. 对于故障设备，IT部门应及时进行维修或更换。
六、设备更新与报废1. IT部门根据设备使用情况和技术发展趋势，提出设备更新计划。
2. 对于过时或损坏无法修复的设备，应办理报废手续，并做好资产清理。
七、违规处理违反本制度的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临赔偿损失或法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释，如有变更，以最新发布的制度为准。
公司使用个人电脑管理制度
社区计划生育半年度工作总结范文随着社会的快速发展和人口结构的不断变化，社区计划生育工作面临着越来越多的挑战和机遇。
在过去的半年中，我们社区计划生育工作在全体工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
为了更好地推进工作，现将半年度的计划生育工作总结如下：工作成绩与亮点宣传教育深入人心：我们组织开展了多次计划生育政策宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、开设讲座等形式，向居民普及计划生育政策和相关知识。
这些活动不仅提高了居民对计划生育政策的知晓率，也增强了他们参与计划生育工作的积极性。
服务质量明显提升：我们不断优化计划生育服务流程，提高服务质量。
通过加强对医务人员的培训，提高他们的专业技能和服务水平，确保居民在计划生育服务过程中能够享受到优质、便捷的医疗服务。
家庭健康管理水平提高：我们积极开展家庭健康管理工作，通过定期对居民进行健康检查，建立健康档案，及时发现并解决健康问题。
同时，我们还为居民提供个性化的健康指导，帮助他们养成良好的生活习惯，提高健康水平。
出生人口素质稳步提升：通过加强婚前医学检查、孕前优生健康检查等工作，我们有效地提高了出生人口素质。
同时，我们还积极开展出生缺陷干预工作，减少了出生缺陷的发生，为社区的可持续发展奠定了基础。
存在问题与不足宣传教育工作仍需加强：尽管我们在宣传教育方面取得了一定的成绩，但仍存在部分居民对计划生育政策了解不够深入、不够全面的问题。
我们需要进一步加强宣传教育工作，提高居民的知晓率和参与度。
服务质量仍需提升：在服务过程中，我们仍然存在着一些服务不到位、不细致的问题。
这需要我们进一步加强对医务人员的培训和管理，提高他们的服务意识和技能水平。
家庭健康管理工作有待完善：虽然我们已经开展了家庭健康管理工作，但在实际工作中仍存在着一些漏洞和不足。
我们需要进一步完善家庭健康管理制度和流程，提高管理水平和效率。
下一步工作计划继续加强宣传教育工作：我们将继续组织开展多种形式的计划生育政策宣传活动，提高居民的知晓率和参与度。
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
公司平板使用管理制度及流程
一、目的为了规范公司平板电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用平板电脑的员工。
三、管理制度1. 平板电脑的申请与分配（1）员工因工作需要，需申请使用平板电脑，应向部门负责人提出申请。
（2）部门负责人审核通过后，将申请报告提交至信息技术部门。
（3）信息技术部门根据实际情况，对申请进行审批，并将审批结果通知部门负责人。
（4）部门负责人将审批结果通知申请人，并协助办理平板电脑的分配手续。
2. 平板电脑的使用规范（1）员工应妥善保管自己的平板电脑，不得随意借给他人使用。
（2）使用平板电脑时，应遵守国家法律法规、公司规章制度及网络安全规定。
（3）不得利用平板电脑进行违法活动，如传播淫秽色情、赌博、诈骗等。
（4）不得在平板电脑上安装、使用非法软件，如盗版软件、恶意插件等。
（5）不得随意更改平板电脑的系统和设置，如需修改，应先向信息技术部门申请。
3. 平板电脑的维修与保养（1）平板电脑出现故障，应及时向信息技术部门报告，不得自行修理。
（2）信息技术部门接到报告后，应尽快安排技术人员进行检查和维修。
（3）员工在使用过程中，应注意保养平板电脑，如保持设备清洁、避免摔落等。
四、流程1. 平板电脑申请流程（1）员工提出申请。
（2）部门负责人审核。
（3）信息技术部门审批。
（4）分配平板电脑。
2. 平板电脑使用流程（1）员工领取平板电脑。
（2）遵守使用规范。
（3）报告故障。
（4）维修保养。
3. 平板电脑报废流程（1）员工提出报废申请。
（2）部门负责人审核。
（3）信息技术部门评估。
（4）报废审批。
五、监督检查1. 信息技术部门负责对平板电脑的使用情况进行监督检查。
2. 部门负责人负责对部门内平板电脑的使用情况进行监督检查。
3. 员工应自觉遵守本制度及流程，如有违反，将按公司相关规定进行处理。
六、附则本制度及流程自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释。
如遇重大调整，由公司另行通知。
办公室电脑网络使用管理制度(5篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。
只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。
2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。
员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
公司部门电脑管理制度
公司部门电脑管理制度开始随着科技的进步和业务需求的多样化，公司内部对电脑的使用已经渗透到了各个层面，从日常的文档处理到复杂的数据分析，电脑的作用无处不在。
因此，一个明确且高效的电脑管理制度显得尤为重要。
以下是根据当前企业管理实践总结出的一份电脑管理制度范本，旨在指导企业构建适合自己的管理体系。
一、基本原则制度应确保所有电脑资源得到合理分配与充分利用，同时保护公司资产不受损失，并维护公司网络环境的安全与稳定。
所有员工必须遵守公司的电脑使用规定，对于违反规定的行为，公司将采取相应的管理措施。
二、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的工作账户，员工需使用个人账户登录电脑系统。
2. 员工应负责自己账户的密码安全，定期更换密码，并且不得与他人共享账户信息。
3. IT部门负责监控账户的使用情况，定期检查账户安全。
三、软件与数据管理1. 公司电脑上安装的所有软件必须经过IT部门的授权。
2. 员工不得私自在工作电脑上安装非授权的软件或游戏。
3. 重要工作数据应定期备份，并由专人负责管理与存储。
4. 未经允许，员工不得将公司数据复制、传输至外部设备。
四、硬件管理1. 公司提供的电脑硬件归公司所有，员工应爱护使用。
2. 如有硬件故障，员工应及时向IT部门报告，不得私自拆修。
3. 电脑升级、更换等事务由IT部门统一规划和执行。
五、网络安全1. 员工须遵守公司的网络使用规定，不得访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 公司网络系统会定期进行安全检查和维护，以确保网络环境的安全稳定。
3. 遇到网络安全问题时，员工应立即通知IT部门处理。
六、责任与违规处理1. 员工应对自己的电脑使用行为负责，如因个人不当操作导致的损失，员工需承担相应责任。
2. 对于违反电脑管理制度的行为，公司将视情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。
公司电脑的运行管理制度
公司电脑的运行管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司电脑的使用和维护，确保数据安全，提高工作效率，适用于公司所有电脑设备的管理。
二、管理职责1. 信息部门负责公司电脑的日常维护、升级和故障处理。
2. 各部门负责本部门电脑的正确使用和保管。
3. 员工应遵守电脑使用规定，对个人使用的电脑负责。
三、使用规范1. 员工应在工作时间内合理使用电脑，不得在电脑上进行非法活动或与工作无关的操作。
2. 严禁私自安装软件、更改系统设置或擅自拆卸硬件。
3. 对于涉及敏感数据的电脑，应采取加密措施，并限制非授权人员的访问。
4. 定期备份重要数据，以防数据丢失或损坏。
四、安全要求1. 安装有效的防病毒软件，并保持最新病毒库，定期进行全盘扫描。
2. 及时更新操作系统和应用软件的安全补丁。
3. 对外来文件和电子邮件进行安全检查，防止病毒感染和恶意攻击。
4. 使用复杂密码，并定期更换，避免使用默认或易猜测的密码。
五、维护和保养1. 定期清理电脑内外的灰尘，保持良好的散热条件。
2. 避免电脑长时间运行在高温、潮湿或多尘的环境中。
3. 不得随意丢弃废弃的电脑配件，应按照公司废弃物处理流程进行处理。
六、故障处理1. 发现电脑故障应立即报告信息部门，由专业人员进行检查和维修。
2. 对于重大故障，信息部门应及时通知相关管理人员，并采取紧急措施以防止损失扩大。
3. 维修过程中，应记录故障现象、处理过程和结果，以供今后参考。
七、资产管理1. 信息部门负责建立电脑资产台账，记录每台电脑的配置、分配、维修历史等信息。
2. 员工离职或转岗时，应将使用的电脑归还信息部门，并进行交接验收。
3. 定期对电脑资产进行盘点，确保资产的准确性和完整性。
八、培训和宣传1. 新员工入职时应接受电脑使用和管理的培训。
2. 定期组织电脑安全知识的宣传和教育活动，提高员工的安全意识。
九、监督和考核1. 信息部门应对电脑使用情况进行定期检查，发现问题及时纠正。
2. 对于违反电脑使用规定的行为，应根据情节轻重进行相应的处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司电脑使用管理制度
为规范公司政务云平台监管电脑的使用，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，现对公司电脑的使用与管理作以下规定：
一、电脑管理
1.公共使用电脑不可擅自搬动
办公室内电脑不可以擅自移动位置，擅自拔插电源线，网线以其他硬件的接口。
2.电脑的硬件升级
当使用电脑的配置确实无法满足工作需要，可以向公司领导层提出意见由公司领导决定是否更换或升级，其他人员一律禁止拆机、升级等行为。
3．办公电脑的维修与管理
公司所属电脑都将含有三年保修服务，在自购买之日起三年使用期内发生的正常维修费用由公司支付，人为损坏发生的维修费用全部由使用人承担。
二、电脑的安全与维护
1.为确保电脑安全，电脑中要经常杀毒并及时升级更新。
定期对电脑进行病毒扫描。
2.办公室计算机操作系统、计算机名、计算机IP地址、计算机用户名等配置不得随意更改、添加；
非专业人员严禁随意拆卸机箱和更换计算机软、硬件配件。
3.电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用个人负责；
4.不是由于个人使用不当造成计算机不能正常使用时，应上报由公司专门维修人员维修，不能私自
找非公司专业维修人员维修，相应后果由个人承担。
5.公司不定时随时抽查办公室电脑，所以电脑内与工作无关的软件及资料一律不允许安装，如被查
出追究其责任。
6.各位员工对所用电脑设备及时清洁，不得用硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等
杂物掉入键盘中；不得自行拆装、插拔各种连线、损坏主机箱后的密封条等。
若属于人为原因造成电脑设备的损坏，要照价赔偿，并追究其责任
7.计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的
前提下方可离开
8.员工下班必须关机。
三、电脑使用的禁止行为
1.严禁利用办公室电脑从事违反国家宪法和法律的活动。
2.办公室电脑只能用于员工的工作、学习，严禁看电影、炒股、浏览不健康网站、玩游戏、种菜。
3.不得使用音箱设备，不得使用摄像头。
办公室定期组织统一检查。
4.公司内网电脑不可擅自使用连接U盘、移动硬盘、手机等第三方存储设备，如需软件安装需和公
司领导汇报。
5.电脑系统内的所有账户未经许可严禁暴力删除，破密。
一经发现必严肃处理。
6.电脑发生故障应尽快通知公司管理员及时解决，不允许私自打开电脑主机箱操作
7.电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑，确需带
出使用的，需经部门负责人同意批准后，办理带出手续。
四．账号管理：
1. 账号开通
部门新来员工需要使用公共电脑向公司申请账号及权限，有公司统一建立账号。
默认账号一般为该员工姓名（如有类同会在后面以添加数字方式进行区分），默认密码：Dianxin@123 。
2. 账号使用
2.1 当新员工得到账号初次进入系统时，首先进行密码的更改（注：密码要求必须是大于8位数字
及是有数字、字母、特殊符号组成的字符串）。
2.2 如果员工将更密码忘记请及时告知公司领导，由公司安排处理。
2.3 如员工调离岗位或离职需将自己的账内所有有关于公司工作的资料交由公司或该岗位员工。
五．现场办公室电脑配备情况及功能：
现场办公室内电脑分为两种性质：
1.内网区：
内网区的电脑只可以访问4A平台，通过4A平台进入我们需要进入的华为监控管理平台。
因此机器可以直接访问内网，所以它的安全级别最高，坚决不允许私换网线端口，第三
方存储的使用。
2.互联网区：
互联网区的电脑可以上外网，主要的工作就是每天报告的收发，资料的查询及政务云工
作的汇报。