卫生制度范本_卫生管理制度范本
卫生管理制度(精选6篇)
卫生管理制度（精选6篇）卫生管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。
各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。
3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定。
卫生管理制度2为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。
卫生管理制度范本
卫生管理制度范本第一章总则第一条为依法保护员工的身体健康，确保生产过程中的安全卫生，提高工作效率，保证产品质量，促进企业的健康发展，根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业卫生法》和其他相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
第三条本制度的管理层是生产安全卫生管理委员会，负责监督协调卫生管理制度的实施和执行。
第四条本制度的目的是增强企业的安全卫生意识、规范员工行为、规范工作流程和作业程序、隐患排查和整改、事故处理及管理，最大限度地减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
第二章安全卫生管理责任第五条企业领导班子负有领导、规范、监督安全卫生工作的责任，制定并严格执行安全卫生管理制度。
第六条生产安全卫生管理委员会成员及全体员工必须遵守《安全生产法》，并对本企业的安全卫生承担领导责任。
第七条本企业的各级管理人员对本单位的安全卫生工作承担责任，并应对下级管理人员和员工进行安全卫生培训。
第八条本企业的生产安全卫生管理委员会应定期制定并实施安全卫生工作计划，并进行监督检查和评估。
第九条本企业应建立健全安全卫生管理制度，确保生产设备的安全稳定运行。
第十条本企业应建立并保持生产过程中的安全卫生档案，定期检查、整改和评估。
第三章安全卫生管理制度第十一条本企业应建立健全安全卫生管理制度，包括安全卫生规章制度、安全卫生教育培训制度、安全防护设施制度等。
第十二条本企业应采取有效措施防止和控制职业病、事故和其他卫生危害。
第十三条本企业应建立并实施安全卫生风险评估制度，对生产过程中的卫生风险进行全面评估。
第十四条本企业应建立并实施安全检查制度，定期对生产设备和工作环境进行安全检查，并及时整改隐患。
第十五条本企业应建立并实施安全事故应急预案，保障员工在发生事故时能及时、有效地得到救援。
第四章安全卫生教育培训第十六条本企业应建立健全安全卫生教育培训制度，对全体员工进行安全卫生教育培训，提高员工的安全卫生意识和技能。
卫生制度范本
卫生制度范本
一、总则
1.本卫生制度是为了规范我单位的卫生管理，保障员工的身体健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和本单位的实际情况制定。
2.本单位的卫生工作遵循预防为主，防治结合的原则，坚持定期检查，及时消除卫生隐患，确保员工在一个清洁、舒适的环境中工作和生活。
二、卫生管理职责
1.本单位设立卫生管理部门，负责全面组织、协调、指导和监督本单位的卫生工作。
2.各部门要明确卫生工作责任人，负责本部门的卫生管理工作。
3.全体员工要遵守卫生制度，共同维护单位卫生环境。
三、卫生管理制度
1.每日卫生：各部门要每天进行卫生清扫，保持办公环境整洁。
2.定期卫生：每月进行一次大扫除，对办公设施、设备进行全面清洁。
3.食品卫生：食堂要严格执行食品安全管理制度，保证食品卫生。
4.饮水卫生：饮用水要定期检测，保证水质安全。
5.垃圾处理：垃圾分类投放，定期清理，保证环境卫生。
四、卫生检查与考核
1.卫生管理部门要定期对各部门的卫生工作进行检查，发现问题及时整改。
2.对卫生工作不力的部门和个人，要进行通报批评，严重者要给予相应的处罚。
3.每年进行一次全面的卫生工作考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
五、卫生培训与宣传
1.定期对全体员工进行卫生知识培训I,提高员工的卫生意识和技能。
2.利用各种形式进行卫生宣传，营造良好的卫生环境。
六、附则
1.本制度自发布之日起执行。
2.对本制度的解释权归本单位卫生管理部门所有。
班级卫生管理制度(5篇)
班级卫生管理制度一、教室1、每天一小扫、每周一大扫。
2、墙壁、天花板和悬挂物无污迹、积尘和蜘蛛网。
3、门窗无灰尘，玻璃明亮。
4、吐痰入盂，纸屑果皮入蒌，痰盂、纸屑果皮每天倒一次。
5、桌凳清洁、排列整齐，桌内书籍、文具摆放整齐。
6、灰斗、扫帚和其他什物排列整齐。
二、公共区1、各班管理的公共区，每天一小扫，每周一大扫，教室四周的路面，早晨、中午、下午各扫一次。
2、各班管理的花坛要植树种花，要经常清除垃圾纸屑果皮等杂物，保持清洁卫生。
3、吐痰入盂，果皮纸屑入箱，垃圾分类堆放清运。
4、墙壁、天花板、悬挂物无积尘、污迹、蜘蛛网，不乱贴乱画。
5、阴沟无污泥浊水。
6、经常清扫厕所，做到无臭味，无蝇蛆。
学生卫生行为规范每个学生必须自觉养成良好的卫生习惯，要求做到“五要”、“六不”。
“五要”：1、要定时作息;2、要饭后睡前刷牙;3、要勤换衣服、勤洗澡;4、要勤剪指甲、勤理发;5、要饭前便后洗手。
“六不”：1、不喝生水;2、不吃不洁食物;3、不用公共毛巾和茶杯;4、不吸烟、喝酒;5、不乱丢纸屑果皮;6、不随地吐痰。
环境卫生保护条例为了保护校园环境卫生，营造一个舒适优美的工作、学习、生活环境，经“绿色学校”领导小组决定，特制订本条例：一、不乱停放车辆，未经许可的机动车辆不准驶入校内。
二、不准任何人在校内摆摊设点和游动叫卖;不准外来人员进入校园捡破烂。
三、不随地丢物，不随地吐痰，不准养鸡养狗。
四、不践踏不攀折花草树木。
五、不破坏公共设施。
六、教室、宿舍卫生做到“六无”：地上无纸屑;墙上无印渍;室内无垃圾;桌上无杂物;窗台、栏杆无尘积;天花板无蜘蛛网。
七、教室风貌做到“三整齐”：课桌凳排放整齐;墙壁张贴物整齐;卫生工具排放整齐。
八、坚持每天两次小扫制度，经常保持分管公共区域、教室、寝室干净。
九、积极参加学校组织的一系列环保宣传教育活动和公益卫生劳动。
十、不准燃放鞭炮，不准玩火。
责任状为使学校有一个整洁干净的校园环境，督促各班按时清扫并保持好环境卫生，教育学生养成良好的卫生习惯，特订立如下责任状：一、各班要维护好本班的责任区，做到任何时候都干净整齐。
医院卫生管理制度(通用3篇)
医院卫生管理制度(通用3篇)医院卫生管理制度篇一一、医院所用一次性医疗器械和器具必须由器材科统一集中采购，使用科室及个人不得自行购入。
二、医院采购一次性医疗器械和器具，应当从取得《医疗器械生产企业许可证》的生产企业或者取得《医疗器械经营企业许可证》的经营企业(同时具有《工商营业执照》)购进合格的医疗器械，并验明产品合格证明。
进口的'一次性导管等一次性医疗器械和器具应具有国务院药品监督管理部门颁发的《医疗器械产品注册证》。
三、每次购置，器材科必须进行质量验收，订货合同、发货地点及货款汇寄账号应与生产企业/经营企业相一致，并查验每箱(包)产品检验合格证、生产日期、消毒或灭菌日期及产品标识和失效期等，进口的一次性导管等一次性医疗器械和器具应具灭菌日期和失效期等中文标识。
四、器材科应派专人负责建立登记账册，记录每次订货与到货的时间、生产厂家、供货单位、产品名称、数量、规格、单价、产品批号、消毒或灭菌日期、失效期、出厂日期、卫生许可证号、供需双方经办人姓名等。
五、物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距地面≥20cm，距离墙壁≥5㎝;不得将包装破损、失效、霉变的产品发放至使用科室。
六、科室使用前应检查小包装有无破损、失效、产品有无不洁净等。
七、使用时若发生热原反应、感染或其它异常情况时，必须及时留取样本送检，按规定详细纪录，报告医院感染管理科、药剂科和器材科。
八、医院发现不合格产品或质量可疑产品时，应立即停止使用，并及时报告当地药品监督管理部门，不得自行作退、换货处理。
九、使用后一次性医疗器械和器具，均作为感染性医院废物，直接放入医疗废物包装袋或者容器中，针头、刀片等锐器放入符合规定的锐器盒中，一并交医疗废物暂存处集中处理。
医院卫生管理制度篇二1、医院聘用具备资质的卫生专业技术人员是保障医疗质量与病人安全的基本准则。
2、医院要有适合于本院的卫生专业技术人员的聘用制度、评价程序，具有活力的运行机制，使人力资源得到不断的更新，更要注重卫生技术人员实际为病人提供诊疗服务的工作能力。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
卫生管理制度
卫生管理制度卫生管理制度范本（精选11篇）卫生管理制度11.餐厅、厨房内外环境整洁，沟渠通畅，无蚊蝇等昆虫滋生地，地面无食物残渣，墙壁、墙群、天花板清洁无脱落，排烟排气设施无油垢沉积。
2.餐桌椅整洁，台布无积污、无油渍，地面清洁，玻璃光亮，有公共痰盂和洗手设施。
3.餐厅废弃物盛放容器必须密闭，外观清洁,密闭容器能盛装一个餐次的垃圾，并做到及时清理。
4.餐厅要每天清扫两次，每周大扫除一次，达到无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠等活动。
5.上菜时服务员要检查食品卫生质量，不销售腐败、变质、变味、生虫、不洁食品，服务员的手不能接触直接入口食品，倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客用过的餐(饮)具。
6.餐(饮)具存放在餐厅工作台的保洁柜里。
当餐使用的餐(饮)具开餐前半小时摆台，摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。
回收的餐(饮)具立即送到洗消间，不能停留在餐厅。
7.点心、熟食必须在防尘玻璃柜内销售，使用清洁、消毒的售货工具。
8.供顾客用的小菜、调味品在备餐间上碟后应存放在柜内，不能露空存放。
9.客用餐巾必须洁净，消毒后供顾客使用，餐巾不能同时收发。
无条件消毒餐巾的企业可使用一次性纸巾。
10.餐厅内应设洗手消毒设备,并能正常使用。
11.卫生间必须有专人管理,粪坑或便曹可自动冲洗，有流动水的洗手设备，间内外不得有异味。
12.有空调设施的餐厅其空调系统必须符合公共场所空调系统的有关卫生要求。
卫生管理制度2卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。
一.公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。
生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。
二.卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。
三.定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
卫生间管理制度(精选10篇)
卫生间管理制度(精选10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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卫生制度范本_卫生管理制度范本为了加强环境的卫生管理工作，创建文明、整洁、优美的环境，应制定规范的卫生制度。
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卫生制度范本篇1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。
各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。
3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
三、室内卫生的管理1、各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定地方。
卫生制度范本篇2第一章总则第一条为了深入开展创建文明单位活动,大力构建和谐校园，建设和保持一个整洁优美的校园环境，特制定本制度。
第二条校园卫生管理发范围:是指校园内围墙之内的地面和地面上所有绿化和建筑物、水面以及工作、学习、生活等活动场所的卫生管理。
第三条校园卫生管理的总要求:1、环境卫生:道路平整、水面清澈无漂浮物、下水畅通、无垃圾污物、无卫生死角。
2、教室内卫生窗户洁净、玻璃明亮、四壁无尘、陈设整齐、地面清洁。
厕所无蝇、无臭。
第四条校园卫生管理的主管部门是后勤处，各部门必须密切配合，并对所分管的责任地段负主要责任，实行后勤为主，各部门为辅，专兼结合，人人有责，层层有责。
第二章卫生公约第五条教职工卫生公约:1、人人讲文明、讲卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑、废物，不乱倒垃圾，不损坏花草树木。
保持公共场所的清洁卫生。
2、各处室应坚持每天小扫，每周未大扫;做到室内地面清洁，窗明几净，墙壁及天花板无积尘、蜘蛛网，工作场所无杂物。
并做到门前三包:即包卫生、包绿化、包秩序。
3、各部门所属卫生责任区应保持清洁卫生，做到地面无杂草、果皮、纸屑及其它杂物。
每周末组织人员彻底清扫，平时安排人员巡视保洁。
第六条学生个人卫生制度:1、讲究文明风貌，着装整洁清爽;2、每天刷牙洗脸，经常洗澡理发;3、不喝生水陈水，不酗酒，不吸烟;4、搞好寝室卫生，保持教室整洁;5、维护公共卫生，不损花草树木;6、不乱丢废弃物，不随地乱吐痰。
第七条学校爱卫会应经常督促各部门清扫室内外卫生，每周各部门自查，爱卫会每月集中检查1次。
检查按抽查和普查两种形式进行，并按照学校卫生检查评分表认真评分，及时公布。
第三章卫生宣传第八条认真贯彻有关卫生及保健保洁的法规，加强学校卫生工作的宣传，提高广大师生自我保洁意识，共同努力把学校建设为一个环境优美、整洁卫生的工作和学习场所。
制定卫生宣传工作以总务处为主，各部门尤其是校医室、团委、政教处等部门要做好各自的卫生宣传工作。
第九条认真做好卫生宣传咨询工作，校医室利用学生就诊，向学生宣传卫生知识，校系两级学生心理咨询室，也可结合开展卫生宣传咨询工作。
第十条加强食品卫生宣传工作后勤处经常到食堂，边检查食品边讲解有关食品的卫生知识，认真做好食品监督工作。
第十一条按照市卫生局有关在学校开展健康教育的要求，教务处可在教学计划中安排健康教育课程;各有关部门与附属学校，应结合本职工作，适时地开展健康教育。
第四章环境卫生第十六条学校成立爱国卫生委员会，定期进行卫生检查和评比。
爱卫会的日常工作由后勤处负责。
第十七条广大师生要养成讲文明、讲卫生的良好习惯，及时制止不文明和不卫生情况发生。
第十八条校办公室楼卫生由办公室负责，教学楼卫生由所属班级负责，学校为各部门配备专职卫生员承办卫生保洁工作，并负责公共地段和公用场所卫生保洁，卫生保洁和绿化工作由后勤处负责。
后勤处要划分卫生责任区到各处室或各班级，并责任到人，切实做好责任区的卫生保洁工作。
第十九条各部都要做好垃圾袋装化管理和收集工作，校内垃圾集中倒入垃圾屋，一日一清。
第二十条后勤处做好道路、绿化带和信息广场等公共场所的卫生清扫工作，责任到人，定期考核。
第五章教学卫生第二十一条班级教室卫生由班主任负责组织学生清扫保洁。
每天一小扫，每周一大扫。
公用教室及多媒体教室卫生由办公室负责安排卫生大清扫。
第二十二条教师应仪表端正，精神饱满，板书规范，符合标准，语言清晰、生动，带头讲究文明风貌。
第二十三条教室室内环境清洁、宁静，黑板、讲台、课桌椅清洁、无灰尘。
第二十四条学生应自觉维护教室卫生，且听课认真，注意力集中，学生听课时，无疲劳感。
第二十五条后勤处必须保证教室内灯光照明符合国家规定标准。
第二十六条班委会要负责教室定时开关门窗，更换空气，保持空气清新。
第二十七条后勤处和学生处不定期的对教室卫生进行测评，记录教室卫生状况。
第二十八条班级卫生要求:1、门窗干净明亮。
2、地面无纸屑、痰迹等污染物。
3、物品摆放干净整齐。
4、室内用具干净整齐，工作场所无杂物。
5、墙壁无随意张贴、乱画现象。
第六章宿舍卫生第二十九条学生宿舍的卫生由政教处负责，每个宿管员要确保所管楼层卫生整洁。
第三十条学生宿舍应有优美整洁的环境，使学生有一个清新、舒适、雅观的学习、生活场所。
第三十一条宿舍卫生的要求:1、宿舍地面整洁，无纸屑，无痰迹，无污染物。
2、日用品清洁，排放整齐。
3、门窗干净明亮。
4、床上用品清洁干净，衣被叠放整齐。
5、宿舍走廊清洁，专人负责每日两次打扫。
6、水沟畅通，杜绝污水泄漏现象。
第七章厕所卫生第三十二条厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，是卫生工作的一个重要方面。
学校的厕所由总务处负责管理。
第三十三条厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每天不得少于一次，达到无臭、无蝇、无大便停积。
第三十四条各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每天消毒一次，每周彻底消毒一次。
第三十五条校爱卫会对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查情况，发现问题及时解决。
第三十六条垃圾、粪便处理办法:1、校内实行垃圾袋装化，定点收集垃圾，由专人定时清扫垃圾，并组织车辆将其运至垃圾场。
2、各垃圾点每天清理二次;厕所化粪池，每学期清除一次，杜绝粪便积存、外漏等现象的发生。
3、后勤处指派专人对垃圾、粪便进行消毒处理，并作好记录。
4、校内的厕所、垃圾、粪便卫生管理由总务处具体负责和监督。
卫生制度范本篇3第一条一切单位和个人在本乡辖区内必须遵守本办法，维护公共环境卫生，服从**乡人民政府的管理，尊重环境卫生工作人员的劳动，并有权制止、检举损害街道等公共环境卫生设施的行为。
第二条每个单位和个人均有享受良好卫生环境的权利，同时有维护和改善环境卫生的义务，并应当尊重环境卫生工作人员的劳动，不得妨碍、阻挠环境卫生工作人员履行职责。
第三条环境卫生由乡政府委托街道办开展日常管理，并与有关单位互相协作，共同执法，维持本办法的严肃性与统一性。
对街道及公路沿线各门店、单位进行统一管理，所有卫生工作实行统一领导，专门人员有偿管理与群众义务劳动相结合的原则。
街道卫生由乡政府购买垃圾清运车，实行社会化服务，依法收费管理，指派专人清扫，收集运输和处理废弃物。
第四条一切单位和个人都应自觉爱护公共环境卫生，遵守社会公德，禁止乱扔污物、乱倒污水和随地便溺，维护街道的整洁、美观。
第五条单位和居民在日常生活及为生活服务中产生的废弃物(生活垃圾)，应向乡政府指定地点倾倒。
(一) 所有门店个体户必须对生活垃圾装袋(桶)后由卫生清扫人员统一清运，禁止在道路边缘乱堆乱放。
(二) 各单位要在机关院内设置垃圾仓，统一收集管理，由工作人员进行清运。
(三) 各种临时摊点的清扫保洁和废弃物处置，由经营者自己负责袋装后送指定垃圾点。
第六条产生建筑垃圾的建设单位和个人，在工程施工前应与乡街道办积极协调，由街道办具体安排原料的堆放并签订文明施工责任书，各类建筑施工活动中产生的渣土、弃土、弃料、余泥、泥浆等废弃物(建筑垃圾)应当自行负责清运到指定地点，也可委托街道办实行有偿服务。
第七条街道环境卫生实行有偿服务，按县物价局批复标准收取卫生服务费，收费标准:?单位每年240元，?街道居民住户每月5元,?街道居民门店户每月10元。
卫生服务费由乡街道办统一收取，实行专款专用。
第八条集会收费标准为:摊位占地2米以内每次收取2元，4米以内收取3元，以次类推。
第九条为了创造一个干净卫生的人居环境和良好的经商环境，各门店经营者应自觉足额交纳卫生费，凡是拒交者将由县城管部门配合乡政府进行强制征收。
第十条、街道管理实行门前三包责任制，各沿街户负责每日对院落四周卫生扫除，保持街道洁净，排水畅通，不得随意损环，杜绝乱写、乱画、张贴广告等。
第十一条、对违反规定的，除批评教育外，按相关法律法规及所属《村规民约》进行经济处罚。
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