人力资源部表单汇总

表格编号：HR-001请假条部门：员工编号：姓名：日期：1日以上至3日内需人资主管签字；3日以上需由总经理签字。

表格编号：HR-002公出单部门：表格编号：HR-003加班申请单表格编号：HR-004应聘人员登记表填表日期：年月日简历来源(单位填写)：表格编号：HR-005面试评价表注：“有针对性的问题”一栏由面试主持人根据在应聘者简历中发现的问题及应聘者应聘岗位/职务需求条件自行设计问题，并写清问题及做好应聘者回答记录。

表格编号：HR-006拟录用员工背景调查报告拟录用人姓名：拟录用岗位/职务：调查方式：□电话□面谈调查人：调查日期：表格编号：HR-007担保书担保人就在公司工作事宜为其提供如下担保：1、被担保人在贵公司工作期间，如出现贪污、盗窃、挪用、侵占公司财产或违反公司制度等危害公司利益的行为，给公司造成经济损失，担保人承担连带担保责任。

2、本担保书为不可撤消担保书。

3、本担保人为具有北京市正式户口及固定工作的人员，担保期限为自贵公司知悉被担保人有上述行为之日起二年。

备注：1、本担保书应提供担保人身份证原件并将复印件交公司留存。

2、担保顺序为：父母、兄弟姐妹及其他利害关系人，配偶不能作为担保人。

3、担保人工作单位为担保人身份的真实性提供证明，出具担保人的身份证、户口本复印件。

本人知悉以上内容，同意身份证号码担保，并承担相应担保责任。

担保人签字：与被担保人的关系：身份证号码：家庭住址及电话：工作单位（公章）：单位地址及电话：经办人/日期：表格编号：HR-008员工录用审批表表格编号：HR-009入职通知书先生 (女士)：现我公司聘任您为职位，薪资待遇为人民币元/月，其中试用期个月，试用期薪资待遇为人民币元/月。

请您于年月日准时到人力行政部报到，并请于报到当日携带下列各项资料办理入职手续。

1、1寸彩照三张2、身份证原件、复印件（一张）3、户口本原件、复印件（一张）4、最高学历证件或同等学历证明原件、复印件（一张）5、身体健康检查报告：区级以上医院提供的体检证明（一份）6、原单位离职完毕证明7、请准备银行存折，将帐号于发薪日前告知人力行政部。

8、到职一个月内务必将个人养老金转移单交至人力行政部。

如有任何问题请与人力行政部联系。

电话：公司名称：年月日表格编号：HR-010人员需求表表格编号：HR-011试用期转正考核表表格编号：HR-012员工离职审批表所在单位：年月日员工离职确认书同志：您离职前所在的部门是店部门职务，您于年月日离职，您的薪资截止日期是年月日，您的结算工资总额为元，饭费总额为元。

其他事项。

如对上述事项无异议，请签字确认。

如对上述事项有异议，您本人可拒绝签字。

离职人签字：日期：人力资源部签字：日期：注：本确认书一式两份，签字后，离职人和公司各执一份。

北京XXX有限公司年月日员工异动交接单注：实物、文件、工作内容、待办事项的书面交接记录，要求有交接双方、监交表格编号：HR-015离职面谈记录表表格编号：HR-016年度培训计划表表格编号：HR-017年度培训需求表表格编号：HR-018培训记录表格编号：HR-019临时培训申请表表格编号：HR-020送外培训申请表格编号：HR-021培训签到测验成绩表表格编号：HR-022培训协议北京XXX有限公司（以下简称甲方）因业务需要派遣先生/女士（以下简称乙方）赴接受培训，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订以下条款：一、培训期限：培训期限为个月，自年月日至年月日止。

二、甲方义务：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、服务规范、劳动安全卫生、业务技能及有关规章制度等的培训。

2、由甲方提供乙方培训地点来回路费。

3、甲方支付乙方培训期间住宿费用。

4、甲方免费提供乙方工作餐一次（或支付一次饭费补贴）。

5、甲方适当给予乙方一定的生活补贴，标准为元。

6、甲方提供乙方与培训课程相关的教材及费用。

7、乙方在甲方培训期间发生了工伤事故，应由甲方进行调查处理。

属于乙方责任的，由乙方自行负责；属于甲方责任的，比照国家关于工伤事故的有关规定处理。

8、甲方提供培训总费用折合人民币元。

三、乙方义务：甲方的规章制度适用于乙方。

乙方在培训期间违反甲方有关规章制度，甲方有权对乙方的违纪违章行为进行批评教育并按规定处理。

甲方认为不宜于继续培训的，有权取消乙方的培训资格。

认真参加所有培训课程，完成所有功课，如须考试，则须取得及格成绩。

提供培训机构记录的出勤率及考试成绩。

如甲方有要求，须提供培训课程资料副本。

完成培训课程后，必须在公司服务满年（可依据聘用合同规定的聘用年限）。

在培训期间，所获得机密资料，均不得对外泄露。

四、工作时间：1、乙方在培训期间工作时间及休假由甲方根据培训课程需要统一安排。

五、违约责任：2、方未能履行第三条第1－4、6项规定，须支付违约金人民币元给予甲方。

3、乙方未能履行第三条第5项规定，应向甲方按如下公式支付相应违约金，违约金＝（培训费用÷聘任合同月数）×未履行的聘任合同月数。

4、甲方如未履行第二条1－5项义务，乙方有权单方解除本合同，并不受第三项义务之限制。

5、乙方在培训期届满前要求提前终止培训，或者被甲方按规章制度取消培训资格，或者培训结束后拒绝继续在甲方工作，应向甲方缴纳培训费元。

六、其他：1、本协议未尽之处，甲乙双方本着友好合作的精神协商解决。

2、本合同一式二份，经甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。

双方必须严格遵守，若须修改须经双方协商同意。

甲方：乙方：日期：日期：表格编号：HR-023培训通知书（存根）人培字第号（存根）（单位或部门）：根据公司决定，现请你处妥善安排共位同志，于年月日到报到，参加为期天的培训。

特此通知人力资源部（盖章）培训通知书人培字第号（单位或部门）：根据公司决定，现请你处妥善安排共位同志，于年月日到报到，参加为期天的培训。

如有不明处，可与人力资源培训部联系。

电话：－。

特此通知！人力资源部（盖章）表格编号：HR-024备课通知书（存根）人培（备）字第号（存根）为本次需要，特请您讲授，培训时间，培训地点，请您安排好工作并做好备课准备。

感谢您对培训工作的大力支持，如果您不能参加本次授课，请在前通知人力行政部。

如有不明处，可与人力资源部联系。

电话：－特此通知，谢谢！人力资源部（盖章）备课通知书人培（备）字第号为本次需要，特请您讲授，培训时间，培训地点，请您安排好工作并做好备课准备。

感谢您对培训工作的大力支持，如果您不能参加本次授课，请在前通知人力行政部。

如有不明处，可与人力资源部联系。

电话：－特此通知，谢谢！人力资源部（盖章）表格编号：HR-025岗前培训考察表表格编号：HR-026培训效果跟踪反馈表培训主题：培训时间：表格编号：HR-027职薪异动单制单日期：年月日表格编号：HR-028职薪异动说明制单日期：年月日表格编号：HR-029劳务协议书甲方：法定代表人或委托代理人：___________________公司名称：_________________________________通讯地址：_________________________________邮政编码：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码_____________ ______出生日期_____ ____年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________邮政编码______________ 电话_____________鉴于乙方为（离、退休人员、在校学生），不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________月。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年_____月____日终止。

第二条乙方保证向甲方提供的离、退休证明材料是真实有效的，否则由此导致的相关责任全部由乙方负责。

第三条乙方同意服从甲方安排的劳务事项，职务为使乙方更好的完成劳务事项，甲方为乙方安排的职务。

第四条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作量，并达到规定的质量标准，具体工作职责详见甲方的相应职务说明书，甲方（或甲方相关领导）的工作布置。

第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第三条、第四条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条在规定的工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方根据与乙方约定的劳务报酬标准以及对乙方的考勤和考评结果，于每月10日（遇休假日，提前至休假日的前一天）向乙方支付上月劳务报酬。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条乙方主动申请不办理养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

乙方的所有医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第九条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第十条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；4、乙方严重违反甲方管理制度的。

第十一条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

在乙方提供劳动期间，如给甲方造成损失，应适当赔偿，必要情况下，甲方可暂扣劳动费。

第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应按甲方公司的相关规定予以赔偿。

第十三条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均由北京市石景山区人民法院管辖。

第十五条本协议正文首页甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日表格编号：HR-030北京XXX有限公司劳动合同续签征询表回执本人愿意与公司续签约劳动合同，于年月日止。

签名：日期：表格编号：HR-031北京XXX有限公司承诺书本人现已被北京XXX有限公司聘用为正式员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，对以下事项做出承诺：一、本人自愿与原单位解除劳动合同，并与北京物美百货公司签订正式劳动合同。