酒店员工仪容仪表、礼节礼貌培训
酒店礼貌礼节的培训内容

培训模块
培训内容
备注
礼仪概论
1. 礼仪的概念和分类2. ห้องสมุดไป่ตู้仪在现代社会的重要性
强调礼仪对于酒店行业的重要性
形象管理
1. 仪容仪表的重要性2. 服装要求:制服穿着规定、工卡佩戴等3. 打扮和化妆的礼仪要求:发型、妆容、饰品搭配等
强调员工形象是酒店的第一印象
言谈举止
1. 礼貌用语和礼貌行为2. 礼仪用语和礼仪行为3. 肢体语言:站姿、坐姿、走姿、手势、眼神等
评估与反馈
1. 客户满意度调查2. 员工表现评估3. 奖惩机制和个人成长规划
确保培训效果,促进员工持续成长
培养员工良好的沟通习惯和非言语沟通技巧
接待礼仪
1. 客人到达时的迎宾礼仪2. 客人离开时的送客礼仪3. 称呼礼节、问候礼节、应答礼节等
确保员工在接待过程中展现专业性和热情
服务技能
1. 客房服务礼仪:房间整理、清洁、入住退房流程等2. 餐饮服务礼仪:餐桌布置、上菜顺序、酒水服务等3. 应对客人的一般要求和特殊要求
提升员工在服务过程中的专业性和灵活性
文化交流礼仪
1. 国际客人的礼仪习俗2. 跨文化沟通的技巧3. 尊重不同文化和宗教信仰
适应日益增长的国际客人需求
应急礼仪
1. 突发事件的处理礼仪2. 应对危机时的礼仪和沟通技巧3. 紧急情况下的自我保护和客人保护
培养员工在紧急情况下的冷静应对能力
客户服务心理学
1. 客户服务心理学基础知识2. 如何在服务中满足客人的需求和期望3. 情感沟通和同理心培养
提升员工的服务意识和客户满意度
交流沟通技巧
1. 职场沟通技巧2. 有效团队协作的原则和技巧3. 倾听和反馈技巧
酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规

酒店员工礼仪礼貌及仪容仪表规
酒店员工在工作场所需要遵守一定的礼仪礼貌及仪容仪表规范,以展现出专业的形象和服务态度。
以下是一些常见的规范:
1. 穿着规范:员工应穿着整洁、干净的工作服,同时要注意服装款式和颜色应与酒店的形象相符合。
衣服应保持整洁,无污渍、起球或破损。
女性员工应避免过度的化妆和夸张的发型,男性员工的头发应保持整洁修剪。
2. 笑容和姿势:员工应面带微笑,展现友好和热情的态度。
同时要注意站立和走动的姿势,保持挺拔和自信的形象。
3. 语言和口音:员工应使用礼貌和恰当的语言,尊重客人并能够清晰地和客人沟通。
如果员工有口音,应尽量加强语言训练,以确保客人能够理解。
4. 礼貌待客:员工应以礼貌和友好的态度对待客人,回答客人的问题,提供所需的帮助。
尊重客人的隐私和个人空间,不侵入或打扰客人。
5. 手势和动作:员工的手势和动作应得体且谨慎,不应过于夸张或冷淡。
避免过度动作或过度接触客人。
6. 卫生和清洁:员工应保持个人卫生和清洁,包括洁净的指甲、整洁的牙齿、清爽的体味等,并要保持工作环境的整洁和卫生。
7.尊重和礼节:员工应尊重客人的需求和要求,遵循职业道德和行为准则,处理投诉和纠纷时要保持冷静和客观。
总之,酒店员工应通过仪容仪表和礼仪礼貌来展示酒店的形象和服务质量,同时也为客人提供舒适和愉快的入住体验。
酒店礼节礼貌培训资料和规范【6篇】

酒店礼节礼貌培训资料和规范【6篇】篇一:微笑、形体强化培训方案篇一一、培训目的灌输服务从业人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想。
培养良好的精神面貌,树立良好的仪容仪表形象,使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求,以达到优化服务质量为目的,美化提升企业整体形象。
在员工懂得如何“礼貌待人”前提下强化员工的“礼貌意识”。
二、培训内容以实际练习为主,综合礼貌用语,规范仪容、仪表、仪态。
分别讲授站姿要求、行姿要求、综合动作等内容,按照“迎宾、微笑、问候。
让路”四步曲为基础,让员工体现“主动、热情、礼貌、周到”的服务风格,采取如员工排成几队,对面站,相互问好[礼貌用语]、点头、鞠躬,面带微笑。
重复训练,配合音乐进行微笑表情训练等方式。
重点讲授下列几项内容。
一、微笑表情训练1、笑容练习操2、笑容保持操3、诱导法表情姿态训练4、诱导动作配合练习5、音乐诱导练习6、忆情诱导练习7、服务员的神姿标准如何切忌什么神态二、服务综合动作1、站姿2、坐姿3、行姿4、走姿5、请姿6、让路及指引方向7、服务手势等。
三、期间拟穿插安排进行的理论培训根据时间涉及下列内容1、服务员的主要职责是什么2、什么是礼节什么是礼仪什么是礼貌3、西装礼仪。
4、顶尖销售代表的仪容女性职业淡装示范。
5、社交礼仪中的细节提示。
6、礼貌语言在营销中的应用。
7、培训良好的工作习惯。
8、行为举止的礼仪。
9、施鞠躬礼的正确方法10、介绍的方法及注意事项11、握手礼的方法是什么是怎样产生的12、握手一般情况下应由谁先伸手13、握手时应注意哪些问题14、握手主要有哪几种礼节表现形式15、名片、笔纸递送方法。
16、电话接听规范如何打好销售电话。
17、上下楼梯规范18、服务员的工作准则是什么19、礼貌服务主要表现在哪些方面20、礼貌服务的基本要求是什么21、待客服务“主动”要求标准是什么22、待客服务“热情”要求标准是什么23、待客服务“耐心”要求标准是什么24、待客服务“周到”要求标准是什么25、服务员应具备什么样的精神面貌26、服务员应具备什么样的道德感27、怎样做到对顾客一视同仁28、怎样做到对顾客诚信无欺29、商业服务业人员14字礼貌用语是什么30、服务人员应具备什么样的仪表举止31、礼貌待客服务应做到哪“五声”32、礼貌待客应做到哪几个一样33、礼貌服务的“五先”原则是什么34、对不同类型的顾客服务员应做到哪“五心”35、语言文明的“八要、八不要”内容是什么36、服务员应该做到哪几勤这几勤的基本要求是什么37、与客人交谈时应注意什么38、迎送宾客服务员应掌握哪些礼貌规矩39、服务员为什么要“迎客走在前送客走在后”40、服务员应怎样礼貌回答客人问话41、接待、洽淡时注意事项42、宾客对服务的十二种不满意43、宾客的十二种忌讳44、服务语言的“六要”与“六不要”45、服务行业的十把金钥匙。
《酒店员工仪容仪表礼节礼貌培训》

培训的效果和成果
提高顾客满意度
赢得市场创造收益
员工满意度提高
员工服务意识和专业水准提高, 顾客满意度提升。
企业服务品质和形象得到提升, 带来宾客转化率、市场信誉和 经济效益的提高。
员工形象素质提升,职业发展 空间和机会得到增加。
培训后的应用与总结
1
巩固应用
突出培训要点,践行企业理念,落实员工形象标准。
2
反馈评估
企业内部评选优秀员工,总结评估企业形象和服务品质的成果。
3
优化升级
跟进培训效果,进一步优化升级培训内容和方法。
验培训成果。
3
理论教学
解说仪容仪表和礼仪礼节原理和标准。
多媒体工具
引入现代教育理念和互联网技术,借 助多媒体进行教学。
培训的重要性
1 提高服务品质
全面提升员工专业精神、服务品质和服务水准。
2 健康企业形象
凸显企业形象,打造企业文化,成为酒店行业的标杆。
3 促进团队合作
培养团队协作能力,提高团队整体服务水平。
提高服务水准和企业形象,赢得更多顾客和市场份额。
员工福利
提高员工形象素质,拓展职业发展空间。
培训内容和目标
服务技能
掌握接待、认领、引导、送别 等基本服务技能。
形象理念
衣着仪容合规标准,树立专业 形象和良好印象。
礼仪礼节
精通交际礼仪和商务礼仪,待 人接物合乎规范。
培训方法和工具
1
模拟练习
酒店员工仪容仪表礼节礼 貌培训
生动形象的培训,让你从容应对每一位顾客。
什么是酒店员工仪容仪表礼节礼貌培 训
1 仪容仪表
着装、仪表、言行举止。
2 礼节礼貌
酒店礼貌礼节培训内容

酒店礼貌礼节培训内容
酒店礼貌礼节培训内容有:
•酒店员工仪容仪表:酒店员工上班期间需穿着工作制服,服装干净、整洁、笔挺。
不得穿拖鞋、异型鞋,男员工穿深色袜子,女员工穿肉色丝袜。
发型美观大方,经常梳理,并按公司规定统一发型。
•迎来送往:客人来到酒店前台,应主动招呼客人,对客人的到来表示欢迎,并为客人办理相关手续。
若客人离开酒店,也要礼貌道别,欢迎客人下次光临。
•互相尊重:礼貌是互相的,服务员对客人要讲究礼貌,管理人员对服务员也要礼貌相待,上下级之间、同事之间也要讲究礼貌。
1。
礼貌礼仪规范(培训用)

第五讲仪容仪表、礼节礼仪规范1、仪容、仪表、行为规范1.1 仪容、仪表要求酒店特定的环境,要求所有的员工都有专业的仪表,员工的仪表是酒店精神面貌的体现,也是你自尊和修养的体现。
1.2 站姿要求端正、挺拔、轻松,重心不能有过多偏斜,不能依靠于物件上,亦不可太靠近客人。
男子站立时双脚与肩同宽,女子脚跟、膝盖要靠紧,双脚可做小幅度调整。
酒店部分岗位人员站姿要求:●大堂门童、行李生、迎宾站立要求除以上要求外,两臂自然下垂,脚跟并拢,脚尖自然分开,面带微笑,如无客人出入,两脚可稍放开,当客人到达时立即恢复正规姿势。
●服务员上身挺直,两脚分开(脚跟分开离限8CM内),双臂自然下垂,男女均可采用背手式。
●柜台人员上身挺直,两脚分开,双臂可适当处理,但不抱臂。
1.3 坐姿要求端正、轻松、自然。
坐姿要领:入坐要轻缓,上身要直;人体重心垂直向下,腰部挺起,脊柱向上伸直,胸向前挺;双肩放松平放,躯干与颈、髋、脚正对前方;手自然摆放在双膝上,双膝并拢,目光平视,面带微笑;坐时不要把椅子坐满,服务员应只坐椅子的三分之二,以随时保持服务状态。
切忌:●坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚;●将脚跨在桌子或沙发扶手上,或架在茶几上;●在上级或客人面前双手抱着胸,跷二郎腿或半躺半坐;●趴在工作台上。
1.4 走姿要求走路要轻而稳,精神昂扬,腿部有弹性。
上体正直,重心微微向前;双肩放松,双手自然摆动,切忌上体左右摇摆;步幅不宜过大、过小、过快。
女子走出的是一条直线,男子走出的是两条平行线。
注意:●尽量靠右行,不走中间;●与上级、宾客相遇时,要点头示礼致意;●与上级、宾客同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行;●与上级、宾客上电梯时应主动开门,让他们先上或先下;●引导客人时,让客人、上级在自己的右侧;●上楼时客人在前,下楼时客人在后,三人同行时中间为上宾●客人迎面走来或上下梯时,要主动为客人让路。
1.5 手势要求手势不宜过多,幅度不宜过大。
酒店员工基本礼仪礼貌知识培训
酒店员工基本礼仪礼貌知识培训酒店员工基本礼仪礼貌知识培训引导语:我国自古以来被称为“礼仪之邦”,行事作风应该注重礼仪细节,以下是店铺整理的酒店员工基本礼仪礼貌知识培训,欢迎参考!酒店员工基本礼仪礼貌知识培训 1礼貌礼貌是人与人之间在接触交往中相互表示敬重和友好的行为。
它体现了时代的风尚与人们的道德品质,体现了人们的文化层次和文明程度。
1.面带微笑地欢迎每一位客人,并尽可能使用客人姓名。
2.见到客人或酒店高层管理人员,应主动上前称呼并问好,声音洪亮,态度恭敬友好。
3.与客人或酒店高级管理人员说话时,应保持目光接触,面带微笑,落落大方。
4.需打断客人或酒店高级管理人员谈话或工作时,不可贸然打断,应先说“对不起”。
5.进门前应先敲门,经允许方可进入,进入后不可乱翻东西。
6.上下楼梯、电梯或在路上与客人或酒店高层管理人员相遇时,应主动让路给客人或酒店高级管理人员。
7.工作或谈话时,看到客人或酒店高级管理人员走上前来,应马上停止,主动问好,提供帮助(若客人与酒店高级管理人员同时来到,应以客人为先,但仍需打招呼问好)。
8.进入会场等正式及庄重的场所不可迟到,并应主动让座,保持安静,不在人群中推挤或大声交谈喧哗,尽量不在公众场所修饰个人仪表。
9.递送或接受物品时应用双手,并向对方致谢。
10.使用客人或酒店高级管理人员交谈时使用的语言,其他情况下,使用标准普通话。
临别时,用微笑热情与客人道别,并欢迎他再次光临。
11.酒店员工在接听电话的服务中,要通过“电话语言”传播酒店温馨,给客人留下良好的印象。
服务礼仪仪容、仪表、仪态1、仪容仪表符合酒店从业规范,时刻保持整洁优雅。
2、挺拔的站姿,端正的坐姿,稳健优美的走姿,保持大方得体的仪态。
微笑人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。
良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。
微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式。
酒店仪容仪表礼仪礼貌培训
酒店仪容仪表礼仪礼貌培训酒店作为一家提供住宿和服务的机构,仪容仪表和礼仪礼貌对于酒店员工来说是十分重要的。
良好的仪容仪表和礼仪礼貌可以给客人留下深刻的印象,提升客户的满意度并增加客户回头率。
因此,酒店员工需要接受专业的培训,以提高仪容仪表的水平,为客户提供优质的服务。
以下是酒店仪容仪表及礼仪礼貌的培训内容。
一、仪容仪表1. 服装:酒店员工应根据酒店的要求穿着整洁、干净的制服。
制服应定期清洗和保养,确保无破损和褪色。
员工将制服穿戴整齐,服装规范,不准佩戴过多的饰品,保持整体形象的一致性。
2. 发型:员工应保持发型整洁,避免过分夸张的造型和颜色。
同时,发丝应保持清洁干净,不准出现头屑和油腻的情况。
3. 妆容:女性员工的妆容应淡雅自然,符合职业的要求,不可过于浓妆艳抹。
男性员工可适度使用淡妆或保养品,以提亮肤色为主。
4. 个人卫生:员工应保持身体清洁,尤其是手部,经常洗手,并保持手部皮肤的干净和修剪指甲。
员工在上班时应佩戴清洁整齐的胸牌,确保客人可以清晰地看到员工的身份。
二、礼仪礼貌1. 迎接客人:当员工看到客人进入酒店时,应立即站起来并微笑着向客人打招呼,主动上前迎接,并表达欢迎之意。
员工应使用礼貌而友好的语言与客人交谈。
2. 提供帮助:员工应时刻关注客人的需求,并主动提供帮助。
当客人有疑问或需要指引时,员工应耐心地解答,并尽心尽力地满足客人的需求。
3. 语言礼仪:员工在与客人交流时,应使用礼貌的语言。
避免使用粗鲁、咄咄逼人的语气,尽量使用正式的称谓和敬语。
同时,要注重语音的语调和音量,使客人能够清晰地听到并理解员工的话语。
4. 礼仪姿势:员工应保持端庄自然的姿势,站立时要直立挺胸,不可凑近或靠在柜台上。
座位上也应保持端正的坐姿,不可随意交叉腿或靠在椅背上。
5. 赔礼道歉:当员工犯错误或服务不周时,应主动向客人道歉并且表示歉意。
员工应真诚地承认错误,并尽快采取措施进行补救。
同时,员工也要学会尊重客人的意见和建议,并表示感谢。
酒店员工仪容仪表、礼节礼貌培训PPT课件
引领与接待
总结词
酒店员工应具备良好的引领和接待能力 ,为客人提供准确、及时的指引和帮助 。
VS
详细描述
酒店员工在接待客人时应主动询问客人的 需求,提供准确的指引和帮助。如引领客 人到房间、餐厅、会议室等,并告知相关 设施和服务的使用方法。在接待过程中, 应保持礼貌、耐心、细心,确保客人得到 满意的服务。
会议礼仪
总结词
酒店员工在会议服务中,应遵守会议纪律,提供专业的服务和支持。
详细描述
酒店员工在会议服务中应注意会议的安排和纪律,确保会议的顺利进行。在会议过程中, 应提供专业的服务和支持,如设备调试、茶水服务等。同时应注意保护客人的隐私和商
业机密。
电梯礼仪
总结词
酒店员工在陪同客人乘坐电梯时,应遵循先 下后上、让客人先行等原则。
04 如何培养酒店员工的仪容 仪表、礼节礼貌
培训与实践
定期开展仪容仪表、礼节礼貌培训
01
酒店应定期组织员工参加仪容仪表、礼节礼貌的培训,确保员
工了解并掌握相关的知识和技能。
模拟实践操作
02
在培训过程中,应通过模拟实践操作的方式,让员工亲身体验
和实践正确的仪容仪表和礼节礼貌,加深理解和记忆。
现场指导与纠正
避免口腔异味
避免食用有刺激性气味的食物,可使用口气清新剂。
穿着得体
制服整洁
保持制服干净整洁,无明显污渍和破 损。
鞋子清洁
定期清洁鞋子,保持鞋子干净无异味。
站立姿势
挺胸收腹
保持身体挺直,腹部收紧,使整体形象更加挺拔。
双腿并拢
保持双腿并拢,不随意抖动或倚靠他物。
行走姿态
步态稳健
保持步态稳健,不慌不忙,展现专业素养。
酒店员工仪容仪表礼节礼貌培训(ppt6)
结账服务
核对账单,确保准确无误后请客人结 账,并感谢客人的光临。
05
04
上菜服务
按照客人的点餐顺序及时上菜,报菜 名并介绍菜品的特色和食用方法。
会议服务流程演练
会前准备
根据会议需求布置会议室,准备好会议用品,如 投影仪、音响设备、茶水等。
会议服务
在会议进行过程中,保持会议室安静整洁,及时 为与会人员提供茶水、纸巾等服务。
礼节礼貌行为更加规范
员工在接待客人、沟通交流等方面更加注重礼节礼貌,表 现出较高的职业素养和服务水平。
客户满意度提高
通过改善员工仪容仪表和礼节礼貌,酒店的服务质量得到 提升,客户满意度也相应提高。
行业发展趋势分析
个性化服务需求增加
随着消费者需求的多样化,酒店需要提供更加个性化的服务,对 员工的服务意识和能力提出更高要求。
客户满意度提高举措
关注客户需求
主动了解客人需求,提供个性化 服务。
快速响应
对客人提出的问题和需求迅速作 出反应,及时解决。
定期回访
对住店客人进行回访,收集意见 和建议,不断改进服务。
优秀服务案例分享
案例一
前台员工主动为客人规划行程,提供 旅游建议。
案例二
客房服务员发现客人遗留物品,及时 联系并归还。
饰品简洁
饰品佩戴得当,不夸张、 不繁琐。
着装规范
制服规范
穿着酒店统一制服,保持 整洁、挺括,无破损、无 污渍。
鞋袜规范
穿着黑色皮鞋,保持光亮 、无破损;袜子颜色与制 服相配,避免露出腿部皮 肤。
饰品规范
佩戴酒店规定的饰品,如 胸针、领带夹等,保持整 洁、无破损。
发型合适
发型大方
头发护理
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 上身体位: • 头部抬直,看上去同地面垂直,低头办公,回答他人问 题时务必抬起头来,与人交谈是可面向正前方或面部侧向对 方,不准后脑勺对着对方,工作不应上身完全倚靠座椅背部。 • 手臂位置: • 1、放在两条大腿上,双手各自扶平 • 2、放在一条大腿上,侧身与人交谈,双手叠放或相握自己所 侧身的那条腿上 • 3、放在身前桌子上,双手平扶,相握叠放于桌上,或放在身 旁的扶手上,侧身应双手相握,叠放在侧身一侧的扶手上; • 4、放在皮包文件上,短裙女士面对男士而坐,将皮包、文件 放在并拢的大腿上,双手或扶、叠、握在其上;
三、走姿(给人的感觉:愉悦)
• 行走时,上体要正直,身体重心略向前倾,头部要端正、 颈要梗、双目平视前方、肩部放松、挺胸立腰,腹部略微上 提,两臂自然前后摆动(摆动幅度为35厘米)左右,双臂外 开不要超过30度,走时步伐要轻稳、雄健,女子要行如和风。 两脚行走线迹应是正对前方成直线,不要两脚尖向内形成 “内八字”或是“外八字”,步幅均匀、步速不要过快,行 进间不能将手插在口袋里,也不能扒肩搭背、拉手搂腰。不 跑动,相对而行,应主道让道,尽量走右边;相向而行,不 抢道;穿行时,宾客之间在地方狭小的通道、过道或楼梯间 谈话时,不能从中间穿行,应先道一声:“对不起,请让一 下”,待对方挪动后再从侧面或背面通过。如果无意中碰撞 了宾客,应主动表示道歉,说声:“对不起”方可离开,行 走时不要碰撞酒店陈设或花木,超越客人时,要礼貌致歉。 说声对不起;引领客人时,让客人、上级走在自己的右侧; 3人同行时,中间为上宾;在人行道让女士走在内侧,以便使 她们有安全感;与上级、宾客相遇时,要点头示礼致意。
• 双脚平落地上。可并拢也可交叠。女子坐在 椅子上,只可坐满椅子的三分之二,脊背轻 首。谈话时如需侧转身,上体与腿应同时转 动,幅度不可过大。起来时,右脚应向后收 半步而后站起,动作不要迅猛。坐在椅子或 沙发上时,不要前俯后仰,更不要将脚放在 椅子或沙发扶手上和茶几上。不翘二郎腿, 尤其不要翘着二郎腿还上下踮脚晃腿,两手 不要漫不经心地拍打扶手。
注意:
• (1)、男服务生110步/分;女服务生120步/分,较好的步速反映也 服务员积极的工作态度,是客人乐于看到。 • (2)、最佳步幅应为本人的一脚之长,男子每步约40厘米,女子每 步约为35厘米; • (3)、起步之时,身体须向前微倾,重心落在前脚掌上,并随脚步 移动不断向前过渡; • (4)、不可手插衣袋ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ尤其不可插裤袋,也不要叉腰,倒背着手; • (5)、后退时扭头就走是失礼,面向他人先后退至少两三步、转体, 步幅宜小,轻擦地面,转体时应身先头向。 • (6)、两人或两人以上并排,以内为尊,以右为尊,以道路内侧为 尊; • (7)、三个人并排,由尊而卑依次居中、居右、居左; • (8)、以前为尊,以后为卑,客人、女士、尊长在前;主人、男士、 晚辈较低随后。
闭、下巴往内放、颈部要梗、肩平、挺胸收腹、身正、腿直, 两臂自然下垂在身体两侧或在体前交叉,右手放在左手上, 以保持随时向客人提供服务的状态。双手不抱胸、不插袋、 不叉腰。女子站立时,脚呈V字形(脚尖分开距离约为50度左 右),双膝和脚后跟要靠紧,男子站立时双脚与肩同宽(脚 跟分开距离限8厘米内),身体不可东倒西歪。双臂交叉在身 后。站累时,脚可以向后站半步,将重心任意移到任何一脚, 另一脚可松或移动一下位置,但上体仍保持正直。
注意:
• (1)、不要突然下蹲,速度切勿过快; • (2)、不要毫无遮掩,尤其是着裙装服务员; • (3)、不要蹲着休息,对服务员来讲绝对不 允许; • (4)、不要方位失当,在服务对象旁下蹲, 最好与之侧身相向; • (5)、不要蹲在椅子上; • (6)、不能距人过近,保持一定距离;
四、微笑
• • 案例一 纽约一家大酒店的人事主任曾经说过:“要是一个 女孩子经常发出可爱的微笑,那么,她就是小学程 度我也乐聘用,要是一个哲学博士,老是摆个扑克 牌的面孔,就是免费来我们酒店当服务员,我也不 用” 案例二 1930年在美国经济萧条严重的时期,希尔顿负债50 亿美元。困难时希尔顿充满信心对员工说“目前正 值酒靠债度日时期,我决定强渡难关,我请各位记 住,千万不可把愁云挂在脸上,无论客人本身遭遇 的困难如何,希尔顿的服务员的微笑永远属于客人 的阳光。”(微笑征服客人)
要求:
• 微笑要亲切自然,不做作,嘴角含笑,嘴唇 似闭非闭,不露到半牙为止,遇到客人3秒内 必须微笑,与客人目光相遇应微笑致意,回 答客人问题也要面带微笑。
蒙娜丽莎的微笑
五、称呼礼仪
• 姓氏职务称呼 如“张书记”,“刘经理”。 • 一般习惯性称呼:称男性为“先生”,女性 为“女士”;年龄大些的女士可称为“夫人”
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案例三 有个法国旅游代表团,由于飞机误点,直到下午一点才到达上海 虹桥飞机场,饭也未来得及吃,加下旅途中的其他不顺当,全团 就像一只快要爆炸的火药桶,大有一触即发之势。接待他们的是 某酒店一位颇有经验的翻译人员,他意识到此时此地的任何解释 无济于事,首要的是行动,友善的微笑必不可少。因此他立即将 客人送回酒店用餐,要求餐厅尽量把饭菜做得精美可口一些,让 客人吃好,休息好,加上热情微笑服务,美味可口的菜点,才平 静客人的情绪。(微笑使客人满意) 案例四 有一个西欧旅游团深夜到某酒店,由于事先联系不周,客房已告 满,只好委屈睡在大厅的临时加铺,全团扬言要检查每个房间, 看是否真的无房。此时此刻,西装革履的客房经理出现在他们前 面,面对客人的责问,他又微笑地耸着肩膀,表示元可奈何,爱 莫能助。谁知这一笑更坏事,客人本来就住不到房间而满肚子气, 又认为客房经理的笑是尖刻的讥笑,这批教养有素的西方客人竟 愤怒地拍着桌子大声吼道“你再这样笑,我们就揍你。”(微笑 要适宜)
酒店员工仪容仪表、礼节礼貌 培 训
主讲:邓艳青
什么是仪容仪表、什么是礼节礼貌?
• 仪表即人的外表,一般来说,它包括人的容貌、服饰、个人 卫生和姿态等方面。仪容主要是指人的容貌,是仪表的重要 组成部分。仪表仪容是一个人的精神面貌、内在素质的外在 表现。 仪容仪表是一个综合概念,它包括三个层次的含义。 指人的容貌、形体、仪态等的协调优美。指经过修饰打扮以 后及后天环境的影响形成的美。指其内在美的一种自然展现。 • 礼节是人们在日常生活中,特别是在交际场合相互表示尊敬、 问候、祝颂、致意、慰问、哀悼以及给予必要的协助与照料 的惯用形式。礼仪是在较大较隆重的场合,为表示尊重和敬 意而举行的礼宾仪式。
注意:
• (1)、从座位左侧就座,毫不声息就座,减慢速度、放松动 作、避免乱响; • (2)、从座位左侧离开;离开前从动作、语言向其表示示意, 随后站起身来,动作轻缓,避免弄响座椅;离座后先采用基 本站姿,站好再走; • (3)、他人入座之后再入座,地位低于对方稍后离座,身份 相似允许同时起身; • (4)、公共场合,要想坐在别人身旁先求得对方首肯; • (5)、以背部接近座椅 做法:先侧身走近座椅,背对其站 立,右腿后退一点以确认座椅,然后随势坐下,可以一手扶 把手。
二、坐姿(姿态要端正)
• 入坐要轻缓,不要赶步,以免给人以“抢座” 感,走到座位前,自然转身,右脚向后撤半步,安 稳坐下(女子入座时,若是裙装,应用手将裙向前 拢一下,不要落座后再起来整理)。坐下后,头部 要端正,面带微笑,双目平视,嘴唇微闭,下颌微 收。双肩平正放松,挺胸、立腰、两臂自然弯曲, 男士双手掌心垂直向下,自然放在膝上,两膝距离 以一拳左右为宜;女子可将右手搭在左手上,轻放 在腿面上,并将两脚并排自然摆放。也可以一手略 握一只手腕,置于身前。两腿自然弯曲,双膝并拢, 双腿正放或侧放,(男士坐时双腿可略分开)。
陪同引导
上、下楼梯
四、蹲姿
• 酒店员工在取低处物品或拾起在地上的东西 时,不能撅臀部、弯上身、低垂头,而应采 用适当的蹲姿。 • 正确的蹲姿:以一膝微屈为支撑点,将身体 重心移此,另一腿屈膝,脚稍分开,站在东 西旁边,而不要低头、弯背,将腰慢慢直下 拿取物品,由于女员工多穿裙子,所以两腿 要靠紧。
上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料、勤洗澡、无体味。 不能佩戴首饰(项链、耳环、手镯及夸张的头饰),只允许佩戴手表、名牌、婚戒,特别是佩 戴豪华昂贵的首饰显得比客人更富有,以免伤害客人自尊。 着统一的岗位工作服,佩戴相应的领带、领结、领花或者丝带,工作服要干净、平整、无垢尘、 无脱线、纽扣齐全扣好,不可衣冠不整,工号牌要佩戴在左胸前,不得歪斜;不要将衣袖、 裤子卷起;衣袋里不能装任何物品,特别是上衣口袋领子、袖口要干净。内衣不能外露。 指甲要修好,不留长指甲,保持干净、勤洗手。 着黑色皮鞋,表面锃亮、无灰尘、无破损、着 黑色袜子 女员工不能涂有色指甲油、不留长指甲、保持 干净、勤洗手。 着黑色皮鞋或布鞋,表面干净,着肉色连裤袜, 不挂边、不破损、不滑丝。
六、致意礼仪
• 点头礼 主要用于在同一场合已多次见面或者仅仅 有一面之缘的朋友之间。路遇客人,一般可侧身止 步让行,并点头微笑致意,这会使客人感觉到良好 的服务态度和倍受尊重。 注目礼 自然凝视对方,并随他们的行走而转移。 不单独使用,而是与介绍、握手点头、举手等礼节 同时使用。 双目凝视对方眼鼻之间部位预示良好的社交气氛; 双目凝视对方额头至两眼之间出现严肃社交气氛; 双目横过对方眼睛及下巴以下部位形成亲密气氛。
手 部
鞋 袜
整理场所
公共场所需整理仪表时,要到卫生间或工作间等客人看不到的地方,不要当客人的面或在公共 场所整理。
头发 个人饰物
面部清洁
领结领带
姓名牌
制服外套
衬衣
戒指
手的清洁 裤子 袜子 皮鞋
酒店基本礼仪
• 举止仪态礼仪
• 电话礼仪
举止仪态礼仪
• 一、站立(基本要求:挺拔) • 站立要头部保持端正、面带微笑、双目平视前方,嘴微
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微笑是万能的吗?对微笑和效率,顾客更需要 哪个?如果顾客看到微笑的服务员拿出金额不符的 账单,他是否会想“一张笑脸的背后”?如果顾客 等候结账的时间已经超过5分钟,他对“对不起,请 您稍等”的微笑会满意吗?离开了效率的微笑,已 经失去了微笑的意义。 • 微笑不仅是一种仪表,一种职业需要,而且是 员工对客服务心理的外在体现,同时也是客人对饭 店服务形象最直观的第一印象,笑意写在脸上,客 人挂在心上,是一种服务品质。