英语语言中的性别歧视及其根源
英语语言中的性别歧视及其根源作者：刘冰来源：《北方文学》2019年第06期摘要：语言是社会文化中的重要组成部分，性别歧视作为一种普遍的社会现象，会在有特定社会文化意识的语言中反映出来。
本文通过探讨英语语言中的性别歧视现象并分析其产生的根源揭示出英语中的性别歧视是社会中两性不平等现象在语言中的体现。
关键词：英语语言;性别歧视;两性不平等;根源语言是一种社会现象，是社会和文化的折射，因而性别歧视所体现出的男女社会地位不平等的现象，自然而然反映到语言中。
所谓性别歧视，《牛津高阶双解词典》（第六版），对它的解释是：以性别为基础的歧视，尤其是男性对女性的偏见（the unfair treatment of the people，especially women，because of their sex.）。
丹麦语言学家叶斯柏森在《英语的发展与结构》一书中曾指出：英语是他所熟悉的所有语言中最男性化的语言。
随着妇女地位的提高，人们对性别歧视现象的研究也越来越广泛，西方女权主义学者希望通过分析语言的性别差异特征，消除语言中的性别歧视。
本文以社会性别为视角，对英语语言中的性别差异所折射出的对女性的歧视现象及其根源进行分析和探究。
一、英语语言中的性别歧视现象（一）姓名中的性别歧视姓名是人们思想观念的体现，通常被赋予特别的含义。
在英语中男女取名的差异充分映射出社会对男女不同的期望与价值定位。
男性名字通常体现着权力、力量、品行、毅力，比如，Henry（统治者）、Alexander（人类的保护者）、William（意志）等。
而女性的名字如Crystal （水晶）、Flora（花朵）、Tina（娇小玲珑）、Amy （可爱的）、Lily（纯洁美丽），通常展现其娇美柔弱的特性，同时也体现出了社会仍以女性的容貌为中心，希望女性对男性顺从依赖，把女性视为男性玩赏的对象，因而为女性取名时会不自觉的带上隐性的歧视。
（二）婚姻称谓中的性别歧视在西方社会文化中，人们交往时通常称呼成年男性为Mr.，而对成年女性则有已婚和未婚的不同称谓，女性结婚前，人们会称她Miss.，出嫁以后就成为Mrs.，而且女性未婚时用父姓，已婚后冠夫姓，然而男性的称谓却不受婚姻的影响，这将女性视为男性的依附也一定程度上体现了社会对女性的歧视。
到了结婚年龄的未婚男性被称为bachelor，隐含义为正派、独立和性自由。
但同时期的女性却被称为spinster，意为着丑陋、冷淡、性无能，负面意义增多。
西方婚礼仪式上证婚人会宣布：I now pronounce you man and wife.已婚的男士还是man，没有用husband一词，男士仍然保留着身份和地位的独立性。
而已婚的女性，是wife，是丈夫的陪衬，要承担起操持家务、养育孩子的责任，事事被家庭所限制。
离婚后，男性仍然可保有bachelor的头衔，而女性却是divorcee。
当夫妻一方死亡后，女性被称为其亡夫的widow，然而却不存在形容丧偶男性的widower一词。
表明虽然丈夫去世，妻子仍隶属于他，而丧偶的丈夫却不隶属于其妻子，所以无需再说明其与亡妻之间的关系了。
（三）感情色彩词汇中的性别歧视歧视女性的现象还表现在一些成对的词具有相反的含义，如从brother和sister转化而来的buddy和sissy，前者表达的是正面的意思，而后者却是蔑称。
同样，master指能干，有权利的男人，而mistress字面义为女主人，其隐含义却是情妇。
父母是一个人最为亲近的家庭成员，father不仅指父亲，还可以指尊贵的长者，含有尊敬之意。
而mother有时却含有一定的贬义，如The King Lear中的一句话“Oh，how this mother swells upward my heart！”，其中的mother成了歇斯底里的代名词。
有时英语中同一词汇，也因描述的性别不同而含义不同，描述男性时为褒义、中性，描述女性时却多向贬义发展。
例如governor和governess，指某一地方的男女首领，可现在governess却多指情妇。
Professional一词描述男性时，意思是“专业人士”，但被用于描写女性时，却指“妓女”。
类似的词还有loose，形容男性时意为自由散漫，形容女性时意为生性放荡。
Cold，形容男性时意为沉着冷静，形容女性时意为行清冷僻。
Tramp，指男性时是流浪汉，指女性时则是娼妓。
（四）职衔称谓中的性别歧视男性是社会生活中的主角，占据着绝对的主宰地位，所以人们在潜意识中都认为那些有声望有地位的职业应该都属于男性，例如，professor、engineer、doctor、lawyer等，如果女性要从事这些职业，人们会在特别在前面加上woman、female、lady等词，英语中还有一些词缀是专指女性的，比如-ess（waitress）;-ine（heroine）;-ette（undergraduette）等，这些单词的词根全是男性职业名称，从而会让人觉得这些词好像特指男性。
与之对应的是一些诸如secretary、nurse、babysitter等社会地位较低的职业，如果没有特别说明，通常被认为是女性承担的。
（五）恭维语中的性别歧视在日常谈话中，恭维语的使用是一种普遍现象，但是男性和女性之间也存在一定的差异。
女性所受到的恭维，大部分来自于外表，包括其相貌、服飾、装扮风格，女性听到后也会心情愉快、非常自豪。
男性常常恭维女性的外表打扮，不管她们地位有多高，她们永远都被当成女人。
而女性恭维男性的外表却有失得体，也会被认为有损男方的面子，因而不太普遍。
对于男性，更多的关注的是他的个人成就、实力以及能力。
人们认为男性大多希望内在的东西得到认可，而女性大多希望外表得到认可。
这种郎才女貌的传统偏见，在许多人的潜意识中仍然根深蒂固，一定程度上也体现了对女性的歧视。
二、性别歧视存在的根源（一）宗教神学的影响在《圣经旧约创世纪》中，上帝先创造了亚当，后又从他身上取下一根肋骨创造出夏娃，从人类诞生之日起，女性就是男性的附属品。
男性被赞誉为人类的典范，而女性则被认为是畸形的。
因此很多人认为，只有男人才是完全意义上的人，女人只是男人的变异或正态的偏离。
而后来夏娃经不住撒旦的诱惑，怂恿亚当一起偷吃了智慧树上的禁果，导致和亚当一起被上帝赶出伊甸园，成了罪恶之源。
希腊神话中的潘多拉打开了装满灾难的魔盒，释放出各种各样的罪恶，给人来带来灾难。
这些似乎说明女性是男性的附庸，同时是灾祸的源头。
因此在以男性为主宰的社会文化中，歧视女性更成为一种被大众所接受的心理，体现在语言中便出现了各种各样的歧视语。
（二）社会经济的影响语言中的性别歧视，主要源于社会地位和社会角色分工所导致的性别认知的不同。
经济基础决定上层建筑，而男女地位也由其在社会生活中的经济能力所决定。
男性通常被认为是身强体壮，能够承担起养家糊口的主要责任。
而女性则被看作是柔弱的依附者，主要负责处理家庭事务以及养育子女。
这种长期以来形成的男主外，女主内的传统思想导致了男女社会地位的差异。
在社会各个阶层中，处于领导地位的男性数量远高于女性，在比较重要的行业中男性的数量更是占绝对优势，而女性所从事的行业中很多处于较低的社会地位。
社会经济生活中男性占据了具有支配权的主导地位，女性被固化在从属地位，而男权中心的社会结构则希望将性别歧视归结为两性生理因素，是天生的结果。
（三）社会文化传统的影响语言作为社会的一面镜子和交际工具，反映着社会风俗、社会观念以及人们对性别的态度。
长期以来男性无论在政治还是社会地位上，都较之女性处于优势地位，女性则处于从属地位。
社会文化传统的影响力，还体现为男女在成长过程中被按照社会性别规范持续不断地塑造并被赋予了两种不同的生活体验，使他们学会了如何做男人和女人。
社会文化传统里，女性大多处于权力之外，所以女性语调模式较之男性更多采用升调，撒切尔夫人虽攀上了权力顶峰，却因其女性话语特征不能给人权威感而需要向男性化话语标准靠拢。
女性缺乏自信，话语特征没有权威感的原因仍是男性一直牢牢把握绝对话语权，导致在英语文化的社会意识形态中存在对女性的歧视。
这种观念逐渐渗透到语言中，造成了语言中的性别歧视，语言中的性别歧视现象是社会生活中的性别歧视现象的一种反映。
三、语言中性别歧视现象的改观随着社会的发展，女性地位的逐渐提高，尤其是随着女权运动的高涨，语言中的性别歧视现象越来越受到重视，消除语言中的性别歧视的呼声越来越高，现已初见成效。
女性无论未婚已婚，统称Ms.，不再强调女性婚姻状态，使其于Mr.平起平坐。
用police officer，chairperson，spokesperson，businesspeople，sales representative，firefighter代替policeman，chairman，spo-kesman，businessman，salesman，fireman.英語书信中的称呼语不再用Dear Sir.，Dear Madam，改用职业头衔称呼，如Dear friends of the revenue.而从housewife衍生而来的househusband一词的出现，在一定程度上反映了语言的变更和男女社会角色的转变。
语言本身不存在性别歧视，语言中的歧视现象是特定的社会心理、文化传统、价值观念在语言中的反映。
随着女性意识的觉醒和女权运动的发展，语言中的性别歧视现象有所改观，但是要根除语言中的性别歧视现象，但从语言本身下功夫还远远不够，还需要在更广泛的层面唤醒女性的主体意识，鼓励越来越多的女性走家庭参加工作，增强自信心依靠自己获得经济和内心的独立，而要真正意义上消除语言中的性别歧视现象，还需要语言学家、女权主义者和社会中每一个人的共同努力，不断提高女性的社会地位，逐步消除人们对女性的偏见与歧视，才能实现真正意义上的两性平等。
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英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵性别歧视是指一种基于性别的不公平待遇或偏见，这种现象在世界各地都存在，也在英语语言中有所体现。
英语语言中的性别歧视主要体现在以下几个方面：1. 代词使用：在英语中，有一些代词是具有性别的，如he（他）和she（她），这种用法暗示了男性在某些场合或属性上的优越性，而女性则处于从属地位。
这种语言上的区分反映了社会中对男性和女性角色的认知和期待。
3. 夸张的男性标准：在英语语言中，一些词汇和短语经常用来描述男性特质，如strong（强壮的）、brave（勇敢的）、tough（坚强的）等。
这些词汇传递出一种对于男性刻板形象的期待，同时也暗示了女性在这些特质上的不足。
这些性别歧视现象的存在反映了英语语言所承载的文化内涵。
在英语语言中，男性通常被认为有更高的社会地位和更多的权力，而女性则处于从属地位。
这种文化内涵凸显出男性主导和女性从属的性别角色定位，使得性别歧视现象在英语语言中得以存在和流传。
越来越多的人意识到性别歧视的存在对社会造成的负面影响，并且开始努力消除这种现象。
在英语语言中，也出现了一些反性别歧视的倡议和变革。
有些人开始使用gender-neutral（中性）代词，如they（他们）替代he或she，以求达到性别中立的表达。
也有人提倡使用gender-inclusive（包容性别）的职位称谓，如actor代替actor和actress，以避免性别差异。
英语语言中存在的性别歧视现象反映了该语言所蕴含的文化内涵，同时也需要我们的关注和反思。
通过倡导性别平等和消除歧视，我们可以推动社会的进步和公正，使每个人都能够受到平等对待和尊重。
论英语中的性别歧视及其发展变化-精品文档
论英语中的性别歧视及其发展变化在人类的历史长河中,性别歧视是一种普遍的社会现象,它不仅反映在社会生活的各个方面,更反映在语言上。
语言性别歧视是指人们在使用语言的过程中针对不同的性别产生的歧视和偏见,但它多数情况下是指针对女性而言。
随着女性解放运动的发展,英语中的性别歧视语有所减少,但是基于语言的滞后性,性别歧视仍大量存在于英语语言中。
本文多角度分析了英语语言中性别歧视的形成原因,揭示了词汇、语义和习语谚语等方面所存在的性别歧视,并探索了近几十年来英语中性别歧视的发展变化情况。
1英语中性别歧视存在的根源首先,从文化角度看,《圣经》中上帝在创造了亚当之后,又取其一根肋骨造就了夏娃。
受此神话中男女形象的影响,女性生来就被当作男性附属品的观念在西方人的思想中根深蒂固。
英语中因此常常表现出“以男性为本体,以女性为变体”。
其次,从社会角度看,随着社会生产力的发展,男子逐渐占据了社会主导地位,而女性却处于被支配地位,造成了以“男主外,女主内”为原则的两性不同分工。
因此,在英语中一些表示职业、地位较高的名词大都指男性。
而从心理角度看,在西方文化中,女性多以反面形象出现,神话中堕落、善变的女性形象导致后人在思想意识上的偏见,甚至形成女性邪恶的思维定势。
2性别歧视在英语中的表现2.1 从词形的标记角度看性别歧视英语词汇往往以男性为中心,表示男性的词汇一般是“无标记的”,可表示男女两性。
但是,女性的词汇通常是有标记的,只表示女性或女性的某一特征。
(1)基于男女不同的社会分工影响,英语中一些表示职业、地位较高的名词如mayor,doctor,president,governor等,人们在使用这些词的时候,大多数场合指的是男性,若要表明是女性,往往会在词前加上female/woman/lady标记出来。
(2)许多女性名词通常是在男性词汇后加上后缀,如:waiter / waitress,comedienne/ comedian,salesman/saleswoman等。
试述英语语言中的性别歧视现象
试述英语语言中的性别歧视现象
英语作为世界上最流行的语言之一，也存在着性别歧视现象。
这种歧视在英语中表现
出来的形式多种多样，涉及到语言的用法、发音、文化传统等方面。
首先，英语中的性别歧视表现在语言用法上。
例如，男性职业往往被用于普通的代词
和名词，而女性职业则通常需要添加一个附加词来强调性别。
例如，“男”医生通常被简
称为“医生”，而“女”医生则几乎总是要被称为“女医生”，这种方式给人造成了一种
男性地位高于女性的感觉。
其次，在英语的发音上，也存在性别歧视现象。
例如，由于英语中很多单词和短语含
有“he”或“she”的音素，因此听到相应的词汇时，人们往往会自然而然地与相应的性
别联系起来，并且这种联系体现在听到这些词汇的发音上。
这种现象可能会使得某些女性
在英语语言环境中感到不被尊重或排挤。
此外，英语中的文化传统也会导致性别歧视的现象。
例如，在英语文学、广告、媒体
等方面，男性往往被描绘成活跃、自信、强壮、有责任心的形象，而女性则被描绘为柔弱、依赖、感性和家庭主妇的形象。
这种文化传播对于英语语言中产生性别差异和歧视问题起
到了很大的影响。
总的来说，在英语中存在着性别歧视现象，而这种现象并不能轻易地被消除。
我们需
要进行更深入的研究和教育，以让人们认识到性别歧视的重要性，并努力通过教育和文化
的手段来消除这种歧视。
只有在这样的努力下，英语这样一种世界性的语言才会逐渐拥有
更加平等和包容的语言环境。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言中存在着一些性别歧视现象，这些现象反映了一定的文化内涵。
本文将介绍一些常见的英语语言性别歧视现象，并探讨其背后的文化内涵。
英语中的一些成语和俗语也存在性别歧视。
“man up”（挺起胸膛，勇敢面对困难）这个短语暗示了男性应该勇敢坚强，而女性则被认为需要依赖他人。
类似地，一些关于知识和技能的短语中含有性别刻板印象，比如“fight like a girl”（像女孩子一样去战斗）这个短语被用来贬低男性在竞争中的表现。
这些成语和俗语不仅歧视了某一性别，也对整个社会形成了一种不公正的认知和价值观。
英语中的一些语法规则和用法也体现出性别歧视。
使用“he”作为第三人称单数代词时，这种用法默认性别为男性，而使用“she”时，则默认性别为女性。
这种用法暗示了男性在社会中的优先地位。
一些形容词和名词的性别化也体现了性别歧视，比如“handsome”（英俊的）和“pretty”（漂亮的）这两个词分别用来形容男性和女性。
这些英语语言中的性别歧视现象反映了相应文化内涵。
在很多社会中，男性被认为具有更高的社会地位和更强大的权力，而女性则被期望扮演支持者和依附者的角色。
这种思维方式在英语语言中得到了体现，导致了一些性别偏见的词汇、表达方式和用法。
随着社会的进步和性别平等意识的提高，人们逐渐开始反思和纠正这些性别歧视的语言现象。
一些人试图使用更中性的代词，比如“they”代替“he”或“she”，以避免性别歧视。
一些不含性别偏见的称呼也被提出并逐渐被接受和使用，比如“flight attendant”（航班服务员）代替“stewardess”。
试析英语语言中的性别差异及其根源
<学教育訓的________________________________________nmmm 试析英语语言中的性别差异及其根源内容摘要:在英语语言表达中，受社会、历史、文化、心理等多方面影响，男生女生在英语词汇使用、话语风 格、语音语调等方面存在差异。
本文通过结合语言学家的研究成果，分析英语语言中的性别差异,探究导致英语 语言中存在性别差异的根源，以供读者参考。
关键词：英语语言性别差异根源英语作为国际通用语，学习 群体越来越广泛。
英语语言中呈 现的鲜明特征引来各国英语语言 学家、英语语言学工作者以及英 语语言爱好者的关注和研究。
经 过长期探索，专家发现英语语言 性别差异的与历史文化有很大联 系，其产生原因也值得深思。
一.英语语言中的性别差异丹麦著名语言学家Otto Jes- persen曾表T T C,英语语言中的性别 歧视尤为严重[1]。
研究英语语言学 中的性别差异不仅可以完成语言 学的任务，更可以推进社会发展。
1.词汇使用差异。
在日常生活 中，男性与女性在词汇使用上存 在差异。
根据前人的研究,词汇使 用差异大致分为四个方面。
第一：形容词。
由于性别分工不同，女性 多与美食、衣服、生活用具接触，因此女性更爱使用优美、委婉类 形容词，如：adorable,lovely,sweet 等。
而男性在工作和人际交往中 多使用great,terrific,cool等中性词。
第二:副词+语助词。
与男性相比，女性更喜欢在谈话中加重语气，所以经常使用amazingly,so,m ust,Oh 等副词或语气助词，经常会在女 性口中听到这样的赞美：“You are so beautifiil!”。
第二：名词。
英语语言中，女性词汇都有自己 独特的“标记”（即后缀）以区别于 男性。
-ess是常用后缀，如 prince-princess,在西方文化中男性 词汇为普通词汇，加上-eSS类后缀 是对词性的弱化，也可认为是降 低身份。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵英语作为国际语言，其使用具有广泛的社会和文化影响力，然而在英语语言的使用中，存在着性别歧视现象。
性别歧视指的是对于性别不平等的现象和态度，这种现象常常是由于社会和文化结构的限制造成的。
在英语语言中，性别歧视体现在以下方面：1. 性别代词的使用：在英语语言中，男性代词 "he" 和 "him" 往往被用来泛指男性和女性，尤其是在以前的时代，这种用法更为普遍。
这种用法忽视了女性的存在和权益，是一种明显的性别歧视。
2. 职业称呼的不平等：在英语语言中，很多职业称呼都存在性别不平等的现象。
例如，"policemen"、"firemen" 等职业名称中均以男性为代表，忽视了女性在这些职业中的存在和贡献。
3. 词汇清单的差异：在英语语言中，对于男性和女性常常有不同的词汇清单。
例如，"girly"、 "bitch" 等词语常常被用来指代女性，而这些词语却不适用于男性，这种现象体现出了对女性的歧视。
以上仅是英语语言中某些性别歧视的体现方式，还有很多其他的例子。
这些现象的存在反映出了一个广泛的文化问题，即对于性别不平等的认知和态度。
性别歧视不仅局限于语言使用中，也存在于社会结构与机制，它在某些方面限制了女性的发展与权益，对于社会整体的发展与进步也带来了负面影响。
为了解决这种问题，需要大力宣传和推广女权主义理念，倡导公平、平等、包容的价值观念，培养人们对性别平等的意识。
此外，还需要推广性别中立的语言规范，并倡导人们尊重和关注他人的感受。
只有全面推进性别平等，才能实现社会的全面进步和发展。
英语语言中的性别歧视现象及成因初探
言 中得到折 射 。本 文介 绍 了英语 中的性 别歧视 语 的种种
表现 形 式 ， 析 了这种 现 象产 生的社 会 原 因和 文化 根 源 ， 分 希 望 语 言 中的 性 别 歧 视 可 以被 重视 并 消 除 。 关 键词 ： 语语 言 英 性 别歧 视 现象 成 因
情况 有关 外 ， 可 以说是 一种 社会 偏 见 。 ］ 也
ｌｗｙ ｒ 这 些 从 一 个 侧 面 反 映 出 旧 社 会 中 地 位 较 高 的 职 ａ ｅ。 业 为 男 子 所 垄 断 ，相 反 的 ， ａ ｈ ｒ ｎ ｒｅ ｓ ｃ ｅａ ｙ ｍｏ ｅ ｔ ｃ ｅ ， ｕ ｓ ，ｅ ｒｔ ｒ ， ｄ ｌ ｅ 等 人 们 一 般 认 为 是 女 性 ， 如 为 男 性 时 前 面 要 加 上 ｍａｅ ｌ 或 是 ｍａ ， １ ｌ ｎ ｒｅ ｍａ ｅ ｃ ｅ 。 这 些 除 了 与 历 史 现 实 ｎ ￣ ｍａｅ ｕ ｓ ， ｎｔａ ｈ ｒ １
女 性 结 婚 后 改 随 夫 姓 ，这 样 自 己 的 姓 就 完 全 被 遗 忘 了 。 “ 然 一个 新 词 的引入 相 当容 易 的就 纠正 了这 种不 平 等 ， 虽 这 个 词 是 Ｍｓ， 于 它 在 拼 写 和 发 音 上 都 很 奇 特 ， 的 成 ．鉴 它 功 是 出 人 意 料 的 ” 。
王 后 ） ｆｔ ｅ ｎ ， ｈ ｒ ｄｍｏｈ ｒ 父 母 ） ｂ ｏｈ ｒ ｎ ｉ ｅ ｓ 兄 弟 ａ ａ ｔｅ （ ， ｒｔ ｅ ｓ ｄｓｓ ｒ （ ａ ｔ
但 仅 有 ２ ＋ 词 指 性 关 系 随 便 的男 性 。 敦 在 校 儿 童 对 女 孩 ０ 伦 的侮辱 用词 极 为丰 富 。 与性 行 为有 关 ， 专 对男 孩 的用 都 但 词 几 乎 没 有 。这 些 趋 势 可 能 正 在 变 化 ， 路 还 很 长 。 但
英语翻译中的性别歧视
英语翻译中的性别歧视英语翻译中的性别歧视，说到底是英语语言中性别歧视的一种，主要是对女性的歧视。
Gahamas，A.The Making of a Nonsexist Dictionary对性别歧视的定义是“一类性别成员（男性）对另一类性别成员（女性）所持有的一种偏见”。
近几年来，英语中男性对女性的歧视问题引起了各界学者们的关注。
本文是对英语中性别歧视现象的浅析及其简单的阐述。
一、英语中性别歧视的相关理论研究英语在漫长的发展过程中逐渐形成了男性的词语可指两性的趋势，虽然人类在使用时不是有意歧视女性，但仍然反映了社会的偏见，有时会引起误解。
并且产生了对女性含有贬义歧视意义的词语结构，因此人们称之为”sexist language“（性别语言）。
《圣经》被视作西方文明世界的源泉，它里面明确宣称女人是男人的附屬品，是男人身上的一根肋骨。
其中有一段是当上帝把夏娃带到亚当面前的，亚当说：“这是我的骨中骨，肉中肉，我将她称之为女人，因为他是从男人体内取出来的。
”（This at last is bone of my bones and flesh of my flesh.This one shall be called ‘Womanfor out of Man this one was taken.）也许是上帝造人这一神话成了语言起源学说的联想依据，在《大学英语》第三册第三单元Thomas Jefferson里有一句“All men are created equal”（所有人生来都是平等的），此举中的men就包括男女在内的所有人。
人们把男性视作社会的典范，是使女性想显的微不足道。
这不免让我想到：如果上帝造的第一个人是夏娃，而亚当是从夏娃身上取下来的一根肋骨，恐怕性别歧视这种现象又是另一种结果了。
其实，上帝造人这一说法深刻的揭示了英语语言中的性别歧视根源于文化。
在西方，打多少人相信《圣经》是神默认的，统治与暴力是男人的天性，认为女性是无可更改的被统治者和暴力的承受者，她们永远是男性的附属品，永远是弱性。
英语性别歧视现象及其根源探析
方法。
通俗地说，将“地道的原文”转换为“地道的译文”是一个归化过程。
但归化也有分寸和度的问题，不能推向极端；为了充分达到原文的“风味”，在“归化”的同时，还允许适度的“异化”，即，译者可以从外国作品中吸收一些新的词汇和表现方法，特别是原文中带有异国情调的概念以保持译作的民族色彩。
用茅盾的话说，就是“用另一种语言，把原作的艺术意境传达出来，使读者在读译文的时候能够像读原作时一样得到启发、感动和美的感受”。
［!］归化和异化均有其存在和应用的价值，两者各有其优势性，亦各有其问题。
两种原则和方法服务于不同的翻译目的，适用于不同译者的意图和不同性质的文体。
两者并不是水火不相容，而是并行不悖、相辅相成。
没有一种译文是完全归化或完全异化的，正如没有完全直译或意译的译文。
不管翻译怎么发展，归化和异化将永远同时并存，缺一都不成其为翻译。
鲁迅说得好“凡是翻译必须兼顾着两个方面，一面当然力求易解，一则保持原文的“丰姿”，即归化与异化统一，做到这一点关键在于如何掌握其度”。
在翻译实践中，译者还会遇到许多矛盾，如：译文应展现译者的风格还是作者的风格；译者应忠实于作者还是忠实于读者等等。
首先译者的职责是忠实于作者，准确无误地传达原文的风味，译文同时也应当展现作者的风格。
要解决这个问题，不能凭个人喜好，也不能凭主观臆断，要扎扎实实地研究一些有代表性的译本从中找到规律。
老舍曾说“如译文不能做到保持原著风格，起码译笔应有译者的风格，读起来有文学味道，使人欣喜”。
［"］翻译操作是一个频繁的判断与选择的过程。
翻译方法与技巧多种多样，矛盾重重。
在具体的情况下究竟采用哪一种方法和技巧，译者必须理论联系实际，和谐地处理矛盾双方以及各因素之间的关系，不能机械地肯定一方否定另一方，而是寻求一种以协调、平衡为基础的解决办法。
五、结束语作为新一代翻译研究者，我们要认真研究我国的译论研究史，研究有影响的译家、译作以及种种译论见解。
通过深入细致的研究，积极继承传统译论中的优秀成果，同时也应辩证地分析译论中重此轻彼或顾此失彼的、走极端的不良现象，要坚持辩证法，树立正确的翻译观。
英语语言中的性别歧视及其变化
英语语言中的性别歧视及其变化引言语言是现实世界的一面镜子，现实世界的种种现象，美丑好坏，尽现其中。
在一向声称人生而平等的英语国家里，其实也有诸多的不平等。
男女不平等即是其中之一，而这种不平等也被反映在语言这面镜子里。
然而，妇女的社会地位感比男子敏锐，英国语言学家彼得.特鲁杰说：“在我们的社会中，妇女的地位不如男子那样牢靠，而且通常比男子低一些。
因此，对她们来说，可能更加需要在语言上和别的方面来表明和保障她们的社会地位。
”上世纪70年代初，女权运动在西方兴起，受其影响，英语世界掀起了一场旨在消除性别歧视的文字改革运动，这方面尤以美国为甚。
本文拟谈谈反映在英语语言中的性别歧视现象、出现原因及其发展变化．一英语语言中的性别歧视现象首先我们来了解一下什么是性别歧视（sexism）。
根据Webster Ninth New Collegiate Dictionary，其定义是：prejudice or discrimination based on sex ; esp: discrimination against women , 基于性别的偏见或歧视，尤其是对妇女的歧视。
«朗曼英语词典»对“性别歧视”的解释是：“以性别为基础的歧视，尤其是男性对女性的偏见。
”«牛津字典»给“性别歧视”所下的定义是：“性别偏见或歧视(尤其对女性).”因此，在语言习惯上，“性别歧视”通常是指语言对女性的歧视，那么，英语语言是怎样歧视女性的呢？1.以男性语言为规范,而女性语言只是一种附属或变体.1.1在词汇上的表现a) “当中最明显的例子就是”man”一词，既有“男子“的意思，又表示”人类”.泛指所有的人，而woman仅是“女子”的意思。
如：Man cannot live by bread alone.(人不能单靠面包生活)。
The man in the street(普通人，一般人)。
一个语言学家曾抱怨说：假如一个女人从船上掉入水中，呼叫的是：“MAN，OVERBROAD。