农民工劳动合同文本、终止、委托

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2024年农民工劳动合同协议参考模板(3篇)

2024年农民工劳动合同协议参考模板(3篇)

2024年农民工劳动合同协议参考模板甲方(用人单位)信息:单位全称【此处填写甲方单位全称】,注册地址位于【此处填写甲方住所】。

单位法定代表人(或委托代理人)【此处填写法定代表人或委托代理人姓名】。

乙方(劳动者)信息:劳动者姓名【此处填写乙方姓名】,户籍所在地【此处填写乙方户籍所在地】,现居住地址【此处填写乙方现居住地址】,居民身份证号码【此处填写乙方居民身份证号码】。

依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,达成一致意见,签订本劳动合同。

一、甲乙双方对本劳动合同期限的选择如下:乙方选择【填写选择项】1. 固定期限:自【填写开始年月日】至【填写结束年月日】。

2. 无固定期限:自【填写开始年月日】起至法律法规规定的终止条件出现时止。

3. 完成特定工作任务期限:自【填写开始年月日】至【填写工作任务名称】完成之日止。

二、经双方协商同意,乙方同意在【填写工作地点所在市县(区)】的【填写岗位或工种名称】岗位上工作。

三、甲方安排乙方执行以下工时工作制:【填写工时工作制】1. 标准工时工作制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时长总计不超过40小时。

2. 综合计算工时工作制。

3. 不定时工作制。

若甲方实行综合计算工时工作制或不定时工作制,须依法向劳动行政部门申请并获得批准。

四、乙方在合同期限内,享有国家法律法规规定及甲方提供的各项休息、休假权利。

五、甲乙双方约定以下工资形式:【填写选择项】1. 月(周、日、小时)工资制:乙方月(周、日、小时)工资为【填写工资数额】元。

2. 计件工资制:计件单价为【填写单价】元。

六、甲方应按月以法定货币形式支付乙方工资,确保不发生克扣或拖欠情况。

乙方在提供正常劳动的前提下,甲方所支付的工资不应低于当地最低工资标准。

七、甲方安排乙方加班时,应遵守以下规定:平时每日延长工作时间不得超过1小时;特殊原因需要延长时,在确保乙方健康的前提下,每日延长不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

终止劳动合同协议书范本(6篇)

终止劳动合同协议书范本(6篇)

终止劳动合同协议书范本甲方:乙方:身份证号码:甲方与乙方于____年____月____日签订了,原合同/协议有效期至____年____月____日,现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:1、原自____年____月____日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。

6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:代表:日期:乙方:代表:日期:终止劳动合同协议书范本(二)甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号码:乙方系甲方员工,于年月入职,甲乙双方劳动合同于____年____月____日到期,离职前12个月平均工资为人民币____元。

甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致,现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议,以供双方遵守:一、甲乙双方一致同意于____年____月____日劳动关系终止,工资及福利计算至劳动关系终止之日。

二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币____元正(元),该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。

三、甲乙双方签订本协议后,乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清(甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用)。

乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利(包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉),甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。

终止劳动合同范文(6篇)

终止劳动合同范文(6篇)

终止劳动合同范文甲方:_____乙方:_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,劳动合同终止协议。

经双方协商一致,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____元(大写_____)。

3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止,合同范本《劳动合同终止协议》。

4、甲方应当于本协议签订后____日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____ 法定代表人或授权委托人(签字或签章):_________年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同范文(二)甲方:_____有限公司住址:法定代表人:乙方:身份证号码:根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:1.甲、乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同书》及于____年____月____日签订的《劳动合同变更协议》于____年____月____日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2.甲方于____年____月____日之前向乙方支付经济补偿金人民币____元。

3.乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4.甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

2024年农民工劳动合同参考样本(4篇)

2024年农民工劳动合同参考样本(4篇)

2024年农民工劳动合同参考样本甲方享有在符合以下条件之一时解除聘任合同的权利,但需提前30天书面通知乙方:1. 乙方因病或非因工负伤,医疗期满后无法胜任原岗位工作,且经甲方合理调整工作岗位后,仍不能胜任的;2. 订立合同时所依据的客观条件发生重大变化,导致原合同无法继续履行,且经双方协商后未能就合同变更达成一致意见的。

乙方在以下情形之一下,有权解除本合同:1. 甲方未履行合同中规定的义务或侵犯乙方合法权益的;2. 乙方因履行公民义务,经国家批准应征入伍的。

三、合同终止1. 本合同执行期满之日,即为聘用合同终止之时。

2. 合同期内,若乙方因违法被判刑、劳动教养、开除或除名,则从相关决定生效之日起,聘任合同自动终止。

3. 合同期内,如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行的,合同自动终止。

四、合同续签因工作需要,任何一方均可在本合同终止前30天内书面通知对方,并在征得对方同意后,可续签本合同。

若合同到期后未办理续签手续但双方事实上仍保持聘任关系,则视为已续签与原合同相同期限的新合同,并可事后补办续签手续。

七、双方约定的其他条款1. 甲方针对作为优秀人才引进的乙方,将依据其学历层次、教学及科研能力,按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》的相关规定,提供住房、购房补贴、安家费及科研启动资金等支持。

2. 乙方在聘期内应严格遵守合同约定的各项义务。

如乙方违反合同规定,需向甲方退还已享受的相关费用,并按约定向甲方支付聘期年限的补偿费及违约金。

八、违约责任双方应严格履行本合同中的各项条款,任何一方违约并给对方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

赔偿金的计算方式依据国家相关规定执行。

九、争议处理双方因执行本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成或一方不愿协商的,可依据国家有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交调解申请,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同的期限不受甲方法定代表人变更的影响。

2024年农民工退场协议书范文范本最新

2024年农民工退场协议书范文范本最新

2024年农民工退场协议书范文范本最新甲方(用人单位):_____________________乙方(农民工):_____________________鉴于甲方因生产经营需要,曾聘请乙方为甲方提供劳务,现因甲方生产经营调整,双方经友好协商,就乙方退场事宜达成如下协议:第一条合同终止1.1 甲乙双方确认,自本协议签订之日起,双方之间的劳务合同关系即行终止。

1.2 乙方应于本协议签订之日起____天内,按照甲方要求完成工作交接,并办理退场手续。

第二条工资结算2.1 甲方应于本协议签订之日起____天内,一次性支付乙方工资至____年____月____日。

2.2 工资结算金额为人民币(大写):____________________。

第三条经济补偿3.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金,金额为人民币(大写):____________________。

3.2 经济补偿金应于本协议签订之日起____天内支付至乙方指定账户。

第四条社会保险4.1 甲方应为乙方缴纳社会保险至本协议签订之日。

4.2 如乙方在退场后继续缴纳社会保险,甲方应提供必要的协助。

第五条保密协议5.1 乙方承诺,对于在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息,将予以保密,不得泄露、使用或允许他人使用。

5.2 保密期限自本协议签订之日起至____年____月____日。

第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议约定支付工资或经济补偿金,应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

6.2 如乙方违反保密协议,应赔偿甲方因此遭受的一切损失。

第七条争议解决7.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________授权代表签字:_____________________日期:____年____月____日乙方签字:_____________________日期:____年____月____日。

农民工劳动合同样本(8篇内容范文).doc

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农民工劳动合同样本(8篇内容范文)农民工劳动合同样本篇1甲方(用人单位)名称_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性别______出生年月_________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。

其中试用期自年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自_____年_____月____日始,至_____年_____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为____________。

三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇7、乙方在岗期间的月工资(或日工资)为_____元。

民工劳动解除合同范本

民工劳动解除合同范本合同编号:_______甲方(雇主):_______乙方(民工):_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方解除与乙方的劳动关系事宜,达成如下协议:一、合同解除1.1 甲方因业务调整、生产经营需要等原因,经与乙方协商一致,决定解除与乙方的劳动合同。

1.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

自合同生效之日起,甲乙双方的劳动关系即告解除。

二、经济补偿2.1 甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定向乙方支付经济补偿。

2.2 经济补偿的计算方式为:乙方在甲方工作期间的月平均工资(扣除个人所得税、社会保险费和住房公积金后)×乙方在甲方工作的年限。

2.3 甲方应在合同解除后30日内,一次性支付乙方经济补偿。

三、保密条款3.1 乙方在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息,乙方应予以严格保密,不得向任何第三方泄露。

3.2 保密期限自合同解除之日起计算,为期_______年。

3.3 如乙方违反本保密条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此所遭受的损失。

四、竞业限制4.1 乙方在合同解除后_______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

4.2 甲方给予乙方的经济补偿中已包含竞业限制期间的补偿,甲方不再额外支付竞业限制补偿。

4.3 如乙方违反本竞业限制条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此所遭受的损失。

五、合同解除后的权益5.1 甲方应在合同解除后30日内,为乙方办理社会保险关系转移手续。

5.2 甲方应在合同解除后30日内,为乙方办理档案转移手续。

六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2024年农民工劳动合同格式版(三篇)

2024年农民工劳动合同格式版甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为:1.固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.以完成工作任务为期限:自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。

工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。

3.无固定期限:自____年____月____日起。

第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作_____岗位和工作任务)为,工作地点为。

第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为。

乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。

第四条甲方于每月____日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为。

第五条甲乙双方应依法参加社会保险。

甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

第七条其他约定事项:第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_____(公章) 乙方:_____(签字)法定代表人_____(或主要负责人)合同签订日期:_____2024年农民工劳动合同格式版(二)用人单位(甲方)全称:_____法定代表人:_____单位地址:_____委托代理人:_____本地办公地址:_____劳动者(乙方)姓名:_____身份证号码:_____户籍所在地:_____本地住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定,双方在平等自愿基础上,经协商一致订立本合同。

2024年农民工劳动合同参考范本(三篇)

2024年农民工劳动合同参考范本一、合同解除与终止第一条:在听取工会或职工意见,并向劳动行政部门报告后,可依法解除合同。

第二条:当乙方出现以下情形之一时,甲方不得依据本合同第二十二条第7、8、9项及第十四条终止或解除合同:1. 患职业病或因工作受伤,经鉴定丧失或部分丧失劳动能力的;2. 患病或非因工负伤,尚在医疗期内的;3. 女职工在孕期、产期、哺乳期的;4. 距离法定退休年龄十年以内的职工;5. 复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;6. 法律、行政法规规定的其他情形。

第三条:乙方欲解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,待乙方完成手头业务并清理完所涉债权债务后,甲方可解除合同。

第四条:在以下情形之一下,乙方有权随时通知甲方解除合同:1. 试用期内;2. 甲方强迫劳动且侵害乙方合法人身权利的;3. 甲方未能按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4. 甲方违反国家规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方健康的;5. 法律、法规规定的其他情形。

第五条:本合同期限届满,劳动关系即终止。

双方经协商同意,可续订劳动合同,并应在合同期满前____天向对方表示续订意向。

第六条:订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或双方约定的其他终止条件出现时,本合同终止。

二、违反劳动合同的责任第七条至第三十七条(内容同原文,但删除具体数字,保留条款结构)三、其他约定第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼。

第三十九条:甲方以下规章制度_____对合同当事人双方具有约束力。

第四十条:本合同未尽事宜,按国家及当地人民政府相关规定执行。

第四十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____乙方(签章):_____代表人(签字):_____签订日期:____年____月____日签订地点:_____2024年农民工劳动合同参考范本(二)甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码为明确双方劳动关系中的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本合同。

2024年农民工劳动合同简单版(四篇)

2024年农民工劳动合同简单版甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):地址:性质:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。

一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为天。

二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为:_____________________________。

(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。

(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

三、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为:_____元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式:1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其金额分别为、、、。

2、全额计件工资:甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准,计件单价为。

3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。

具体办法在本合同第十条中明确。

(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。

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南宁市建筑业农民工劳动合同文本编号:
(参考文本)
甲方名称:公司
住所:
法定代表人:
联系电话:
乙方名称:姓名:性别:
现居住地址:
户籍所在地:
户籍类型(非农业、农业):
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限
第一条本合同期限按照以完成一定工作任务为期限:自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,按时完成,并遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方所在岗位实行不定时工作制;甲方依法保证乙方的休息权利,乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休假权利;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时。

四、劳动报酬
第六条乙方的工资单价为元/天或按照计件工资执行:。

第七条甲方于每月10日前以货币形式支付乙方生活费元,每月15日之前或次年春节前将乙方工资全部支付清;中途遇有乙方特殊情况需支付工资的凭甲方批准后予以办理;甲乙双方每月10日前将乙方上月出勤、应得工资表(由劳动者本人与其组长)双方签字及手印确认后作为支付工资依据;乙方有权查询本人的工资支付记录,甲方应当及时提供相关资料。

五、社会保险和福利待遇
第八条甲乙双方按照当地政府规定参加社会保险,乙方组长负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第九条甲方为乙方提供保险和福利待遇:工伤及医疗保险并由乙方组长承包承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方对乙方进行技术安全交底;乙方严格遵守各项制度、规范和安全操作规程。

第十一条甲方为乙方提供劳动防护用品。

第十二条甲方对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行如实告知,预防和减少职业危害。

第十三条乙方有权拒绝违章指挥和对此提出批评、检举和控告。

七、劳动合同的履行、变更
第十四条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

第十五条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

八、劳动合同的解除、终止
第十六条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《劳动合同法》的规定进行。

第十七条甲乙双方如有违约,由违约方赔偿对方经济损失。

第十八条解除、终止本合同时,如乙方有要求,则甲方在十五日内配合乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他事项
第十九条以下协议作为本合同的附件:1、劳动合同补偿协议;2、劳动合同变更书;3、岗位协议书;4、培训协议书;5、保密协议书。

第二十条双方约定的其他事项:1、乙方在本工程工作岗位未遵守安全操作规程发生的安全事故由乙方负主要责任;乙方离开工作岗位发生的安全事故由乙方承担全部责任;2、乙方违法乱纪造成的一切经济损失和责任全部由乙方承担。

3、乙方因病造成的损失和责任由乙方自行承担。

第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

协商不成的,可以依法申请工程所在地政府有权部门进行仲裁、或提起诉讼。

第二十二条本合同未尽事宜,双方协商另行签订书面协议或按当地政府有关部门的规定执行。

第二十三条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

特别提示:本合同是在双方了解本合同内容后,经双方协商一致,且乙方本人在了解本合同全部内容的基础上,本人完全在自愿、清醒、没有被诱惑的情况下签订的。

一经签订,须严格履行(本合同乙方必须由本人签名及手印,不得代签代按);甲方必须由法定代表人(或负责人)或其委托代理人签名(盖章)。

甲方(公章):乙方(签名):
法定代表人或委托人(签名):乙方身份证号码:
签订日期:年月日签订日期:年月日
乙方身份证复印件附后:
建筑业农民工劳动合同关系终止协议书
(参考文本)
经甲乙双方协商一致,甲乙双方与年月日签订的关于(工程工种)其合同编号为:()的《建筑业农民工劳动合同》从即日起终止,即从即日起甲乙双方的劳动合同关系终止。

本合同双方签字盖章后生效。

本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方名称(用人单位章):乙方(劳动者)姓名:
甲方法定代表人
(或现场负责人):乙方居民身份证(或其他证件)号码:
班组长工人委托书
建筑劳务(或某某专业)有限公司:
兹委托为我们全部人员的委托代理人,被委托人身份证号码为:,托人全权代表我们办理工程施工与劳务(专业)公司签订的劳动合同中报酬支取事宜,劳动报酬按照计件工资或典工计算,其中:工价格为:;被委托人全权代表我们全体施工人员与劳务(专业)公司进行工程量确认、工程结算、要款等事宜,此委托书经签字(按手印)后生效,就本工程上述委托事宜以本委托书为准,委托人不再另行签订委托书,我们自愿承担一切法律责任。

特此委托
委托人签字、按手印如下:
姓名及手印性别:身份证号码:籍贯:电话:
姓名及手印性别:身份证号码:籍贯:电话:
姓名及手印性别:身份证号码:籍贯:电话:
姓名及手印性别:身份证号码:籍贯:电话:
姓名及手印性别:身份证号码:籍贯:电话:
姓名及手印性别:身份证号码:籍贯:电话:
姓名及手印性别:身份证号码:籍贯:电话:
姓名及手印性别:身份证号码:籍贯:电话:委托日期:
(被委托人身份证复印件附后)
法人授权委托书
本授权委托书声明:我系
的法定代表人,现授权委托为我单位的代理人,以本公司名义参加中建八局公司工程的投标及施工活动。

委托代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务(含代表我公司与现场工人签订劳动合同)等我均予以承认。

委托代理人无转委托权,特此委托。

委托代理人:性别:职务:
身份证号码:
委托单位(章):法定代表人签字(章):
委托日期:年月日
委托代理人身份证复印件附后并加盖法人公章。

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