2021年管理学模拟试卷与答案解析(23)

2021年管理学模拟试卷与答案解析23一、单选题(共40题)1.下列公文的格式中，不包括主送机关的是()。

A：通报B：通告C：请示D：报告【答案】：B【解析】：通报和报告由标题、主送机关、正文和落款四部分组成；通告由标题、正文和落款三部分组成，由于通告属于公布性公文，不需要写主送机关；请示由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。

2.独立的监督机构之所以成为反腐败斗争中的坚强堡垒，重要的原因之一是这些机构和委员会具有特殊的、独立的（）。

A：道德操守B：任命与卸任机制C：意识形态体系D：利益分配机制【答案】：B【解析】：3.传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和()。

A：注重双向性B：注重广泛性C：注重多样性D：注重多向性【答案】：A【解析】：传播方法的运用主要体现在：(1)注重双向性；(2)体现共享性；(3)突出快速性；(4)确保真实性。

注重双向性是指传播是建立在公众与组织之间的一种双向的、互动的行动。

故答案为A选项。

4.据以印制正式文件的标准稿称为（）。

A：草稿B：送审稿C：定稿D：正本【答案】：C【解析】：定稿又称原稿、标准稿，指经过审核签发或会议正式讨论通过的最后完成稿。

故选C。

5.个体行政人员对自身行为的合法性解释，首先要依据上级的授权与任命，这需要（）。

A：管理技术的支持B：组织目标的支持C：等级制度的支持D：人际关系的支持【答案】：C【解析】：6.检验知觉真实性的标准是（）。

A：理论推理B：社会认知C：因果归因D：社会实践【答案】：D【解析】：7.在一个官僚机制十分完善的组织环境中，个人的道德理性能力是（）。

A：无限的B：极其有限的C：有很大空间的D：与组织机制无关的【答案】：B【解析】：8.“信息就是资源”这是一种（）。

A：个人价值观B：集体价值观C：政治价值观D：国家价值观【答案】：B【解析】：9.参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（）。

A：职能职权B：直线职权C：参谋职权D：层级职权【答案】：A【解析】：职能职权是指参谋人员或某部门的管理者所拥有的原属直线主管的那部分权力。

在纯粹参谋的情形下，参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权，并无指挥权，但是，有时由于知识和能力等原因，上级管理者将直线组织中的某些专门职能和权力授予参谋人员和部门，由参谋人员来直接领导和组织下级部门去完成某些工作和处理某些事情。

这样就发生了部分直线职权的转移问题，转移到参谋人员和部门的直线职权称为职能职权。

直线职权是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力，也就是通常所指的指挥权。

参谋职权是某项职位或某部门（参谋）所拥有的辅助性职权。

层级职权即不同层级所拥有的职权。

故本题答案选A。

10.用以向上级反映调查了解到的重大情况，比较系统、全面地为上级机关和领导提供社情、民情等信息动态的报告属于()。

A：工作报告B：情况报告C：答复报告D：报送报告【答案】：B【解析】：情况报告主要是下级机关向上级机关、执行机关向权力机关汇报工作、反映情况的报告，用以向上级反映调查了解到的重大情况，比较系统、全面地为上级机关和领导提供社情、民情等信息动态。

11.公文中的祈使句常常依靠()。

A：修饰词表述B：惯用的句式表达C：感叹词表达D：无主句表达【答案】：B【解析】：公文中使用最多的是陈述句和祈使句，而很少使用描写句、疑问句、感叹句。

祈使句常常依靠惯用的句式表达，如在下行文中常出现“要、要求……”的祈使句，上行文中常出现“请、恳请……”的祈使句。

12.员工技能开发的具体内容不包括（）。

A：教育B：考评C：培养D：训练【答案】：B【解析】：员工技能开发是指通过科学的系统全面的教育、培养和训练，使全员的职业品质、专业素养和操作技能不断提高，人力资源潜力得到充分发掘的过程。

员工技能开发的具体内容包括：①教育，指通过多种有效的方式方法，对组织中的劳动者进行职业道德教育的活动，通过言传身教使员工能够顺利地接受企业文化的洗礼和熏陶，树立正确的经营理念和价值观，尽快地融入企业各种生产经营管理活动之中；②培养，指企业对各类生产、技术、经营、管理等专门人才的培养，通过专才的培养，为企业造就出一支生产经营管理的骨干队伍；③训练，是指企业通过岗位练兵、现场操练，提高员工各种操作技艺、技法、技巧的过程。

13.从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成了控制过程的（）。

A：第一步B：第二步C：第三步D：第四步【答案】：A【解析】：从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成控制过程的第一步。

但由于计划相对说来都比较简要，不可能对组织运行的各方面都制定出非常具体的工作标准，所以，一般来说，计划目标并不可能直接地用作控制的标准。

所以选A。

14.政府只起“守夜人”作用，奉行“政府管得越少越好”的信条，这是哪一个时期国家公共管理职能的特征（）A：前资本主义时期B：自由资本主义时期C：垄断资本主义时期D：当代资本主义时期【答案】：B【解析】：15.下列关于此批复内容的说法，错误的是（）。

A：从开头引语可得知，海关总署向国务院上报了《关于建立国务院口岸工作部际联席会议制度的请示》B：国务院下发的是肯定性批复C：此类批复在标题中必须有“同意”字样的表态词D：此批复的主要内容就是同意下级机关的请示事项【答案】：C【解析】：批复的标题通常由发文机关、事由和文种三部分组成，其中事由部分比较复杂，有时除概括请示的主要内容外，还表出发文机关的态度，如“同意”“不同意”等，但表态词不是必须要有，故C 项错误。

ABD三项说法均，正确。

故本题答案选C。

16.销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。

此时销售经理扮演的是（）。

A：领导者B：企业家C：监督者D：联络者【答案】：D【解析】：17.较早提出目标管理的人是（）。

A：泰勒B：德鲁克C：法约尔D：孔茨【答案】：B【解析】：1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。

18.规范式的公文标题不包含的要素是()。

A：发文机关名称B：文种C：年份D：事由【答案】：C【解析】：规范式公文标题由三个要素组成，即发文机关名称、事由和文种。

不包含年份，故选C。

19.（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。

以完成组织目标。

A：结构维度B：认可维度C：关怀维度D：尊重维度【答案】：A【解析】：结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

这样的行为包括向下属分派具体任务、规定工作绩效标准、强调工作期限、明确职责和关系、建立信息沟通的途径等。

20.组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（）。

A：改革B：调整C：重构D：优化【答案】：C【解析】：组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。

故本题答案选C。

21.（）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。

A：技术技能B：概念技能C：人际技能D：管理技能【答案】：A【解析】：22.实行集中领导，分散经营管理原则的组织结构是（）。

A：直线制B：职能制C：直线一职能制D：事业部制【答案】：D【解析】：事业部制组织结构按产品或地区设立事业部（或子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。

事业部在最高决策层的授权下享有一定的投资权限，是具有较大经营自主权的利润中心，其下级单位则是成本中心。

事业部制具有集中决策、分散经营的特点。

集团最高层（或总部）只掌握重大问题决策权.从而从日常生产经营活动中解放出来。

23.标题是公文的“眉目”，下列标题正确的是()。

A：《通知》B：《××市人民政府决定》C：《关于加强安全生产的通知》D：《政协全国委员会关于举办辛亥革命××周年纪念活动的通知》【答案】：D【解析】：标题用于提示公文的主要内容，是公文主旨的高度概括。

标题由发文机关名称、事由和文种组成。

A项只有文种，错误。

B项缺少事由，错误。

C项缺少发文机关名称.错误。

因此本题选D。

24.（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A：光环效应B：投射效应C：首因效应D：刻板印象【答案】：A【解析】：社会知觉是指个体对其他个体的知觉，即我们如何认识他人。

在这个过程中，我们会受到以下几方面的影响：①首因效应；②光环效应；③投射效应；④对比效应；⑤刻板印象。

其中，光环效应是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

25.儒家的管理思想贯穿着（）的伦理道德精神。

A：仁、义、礼、智、信B：修身、齐家、治国、平天下C：以和为贵D：性恶论【答案】：A【解析】：反映伦理道德的“仁、义、礼、智、信”是儒家思想的核心，这些精神也贯穿着儒家管理思想。

所以选A。

26.（）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。

A：行为观察量表法B：行为锚定量表法C：等级择一法D：综合尺度量表法【答案】：C【解析】：综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。

行为观察量表法是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。

等级择一法是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。

行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。

所以选C。

27.在一定范围内公布，需要各机关、团体、企事业单位与广大人民群众遵守或周知的事项，应使用的公文是()。

A：公告B：通告C：通报D：通知【答案】：B【解析】：通告“适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项”。

它的使用者可以是各级各类机关，它的内容又往往涉及社会的方方面面，因此，无论其使用主体还是其内容都具有相当的广泛性。

28.与出于偏好的行为不同，出于责任的行为具有（）。

A：普遍必然性B：个体偏好性C：自然性D：目的性【答案】：A【解析】：29.在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是（）。

A：计划职能B：领导职能C：控制职能D：组织职能【答案】：B【解析】：领导职能是管理者按照组织的目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。

领导职能是管理过程的灵魂，是实现管理效率和效果的关键，是管理的核心环节，具有权威性、主导性、决断性、公正性、协调性、规范性的特点。

故本题答案为B。

30.正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是()。