医院制度与职责：医院统计工作手册
医院病案统计科规章制度
医院病案统计科规章制度第一章总则第一条为规范和加强医院病案统计工作，提高病案质量，保障医疗质量和医疗安全，特制定本规章制度。
第二条医院病案统计科是医院的重要部门之一，主要负责收集、整理、分析和报告医院所有病案资料。
第三条病案统计科的工作人员必须具备相关医学知识和病案统计专业技能，严格遵守医疗法律法规和保护病人隐私的相关规定。
第四条病案统计科应当建立完善的病案管理制度，确保病案信息的真实性、完整性和保密性。
第二章病案收集第五条病案统计科每天应当按时收集医院各科室的病案资料，包括门诊病历、住院病历和手术记录等。
第六条病案统计科必须对每份病案资料进行认真核对，确保病案信息的准确性和完整性。
第七条病案统计科应当及时归档和保管好收集到的病案资料，确保其安全性和完整性。
第八条病案统计科应当建立病案借阅制度，对外借阅病案资料必须经过科主任或主管医师批准。
第九条病案统计科应当建立病案借阅登记制度，对外借阅病案资料必须记录借阅者的姓名、单位和目的等信息。
第十条病案统计科应当定期对已借阅的病案资料进行跟踪和核查，确保其安全性和完整性。
第三章病案整理第十一条病案统计科应当及时对收集到的病案资料进行整理和归档，确保其有序性和便于查阅。
第十二条病案统计科应当根据病人就诊情况和病情变化等，定期对已整理的病案资料进行更新和补充。
第十三条病案统计科应当建立病案整理和归档制度，对病案资料的保存和查阅必须按照规定流程进行。
第四章病案分析第十四条病案统计科应当定期对收集到的病案资料进行统计和分析，及时发现和分析存在的问题和异常情况。
第十五条病案统计科应当建立病案统计分析报告制度，对病案信息的统计和分析必须及时向医院领导和相关部门通报。
第十六条病案统计科应当加强对病案统计数据的监测和评估，确保统计数据的真实性和准确性。
第五章病案报告第十七条病案统计科应当按照医院规定的时间和要求，向医院领导和相关部门报告病案统计数据和分析结果。
第十八条病案统计科应当建立病案报告流程和程序，确保报告的及时性和准确性。
医疗统计病案管理制度
医疗统计病案管理制度一、总则为规范医疗机构病案管理工作，提高医疗质量，保障患者权益，现制定医疗统计病案管理制度。
二、管理范围本制度适用于各级各类医疗机构的病案管理工作，包括病案的建档、整理、存档、报表统计等方面的工作。
三、病案管理流程1. 病案建档（1）收集患者基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
（2）医生根据患者病情及治疗情况记录诊疗过程，包括病史、体格检查、诊断、治疗计划等。
（3）护士根据医生的记录整理病案资料，包括化验报告、影像资料等。
2. 病案整理（1）病案整理人员对病案资料进行分类整理，按照疾病类型、治疗过程等进行编号归档。
（2）对病案中的各项信息进行核对，确保内容的准确性。
3. 病案存档（1）将整理好的病案资料按照规定的存档标准进行存档。
（2）定期对存档的病案进行检查，防止丢失或损坏。
4. 报表统计（1）根据病案资料制作各类报表，包括病种统计、病历质量评审、医疗质量统计等。
（2）定期对报表进行分析，及时发现问题并改进管理方式。
四、工作职责1. 病案管理员（1）负责制定和实施病案管理工作方案。
（2）协调医生、护士等相关人员的工作，确保病案管理工作的顺利进行。
2. 医生（1）负责记录患者的诊疗过程和治疗情况。
（2）认真填写病历，确保内容的完整性和准确性。
3. 护士（1）负责整理和归档病案资料。
（2）配合医生记录病历，确保病案管理工作的有效进行。
五、质量控制1. 建立健全病案管理质量控制体系，包括制定管理制度、定期检查病案质量等。
2. 建立病案质量评审制度，定期对病案质量进行评估，及时发现问题并改进。
3. 加强对医生、护士等相关人员的培训，提高其病案管理能力和意识。
六、信息安全1. 严格保护患者隐私信息，确保病案资料不被泄露。
2. 建立信息安全管理制度，加密传输和存储病案资料，确保信息的安全性。
七、附则本制度自颁布之日起实行，如有新情况需要修改，应及时调整。
任何单位和个人不得擅自修改或违反本制度。
医院各部门科室职责大全
院级委员会职责院务管理委员会职责一、院务委员会在院长领导下进行工作，负责讨论研究医院发展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。
二、上级领导机关布置的重要工作和医院的重大工作布署，研究制定贯彻落实的措施。
三、议医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
四、议医院的教学方案、管理条例、全院性的规章制度以及奖金的分配方案，自留资金的使用。
五、议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。
六、审议干部、职工的重大状惩。
学术指导委员会职责一、在院长领导下，讨论并研究医院的业务发展规划，医疗、教学、科研、人才培养、图书资料及病案管理等项工作中和重大问题。
二、审查、研究制定医院的科研计划及专业科室发展规划。
三、审查、研究医院的科学研究成果和学术论文，参与制定医院关于状励科技成果的规定细则和办法。
四、为医院职称评定委员会提供有关咨询意见。
五、审查并研究医院有关部门的人才培养计划和落实情况。
六、为分配使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械提供咨询意见和谁意见。
七、受院长或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。
医院感染管理委员会职责一、在院长的领导下，全面负责院内感染的监测和控制，以提高医疗质量。
二、负责制定降低院内感染的各种措施和制度，并检查督促贯彻落实。
三、掌握院内感染的监测、控制动态，经常分析监控情况。
有计划地开展院内感染流行病学的分析，查明原因，提出改进意见。
四、负责检查各科室消毒措施的落实情况，特别是抓好预防性消毒、经常性消毒和终未消毒。
检查消毒效果，解决消毒过程中的问题。
五、对全院抗生素的使用情况进行调查研究，避免对病叫和带菌者使用不敏感的药物。
六、经常向有关人员通报在医疗中的感染情况，宣传防止感染的知识，定期对医务人员进行业务培训，以增强控制感染的观念，提高医疗质量。
七、积极培训兼职人员，并支持他们做好本科的感染控制工作。
统计管理制度 医院
统计管理制度医院第一章总则第一条为了规范和加强医院的统计工作，提高数据的准确性和有效性，制定本管理制度。
第二条医院统计管理制度适用于医院内各类信息数据的采集、整理、分析和报告工作。
第三条医院各部门应严格执行本管理制度，配合统计部门开展工作，保证数据真实、准确、完整。
第四条统计部门负责医院统计工作的领导、指导和监督，协调、组织和控制各部门的统计工作。
第五条医院统计工作应秉承科学、规范、公正、客观的原则，确保数据的可靠性和医院管理的科学性。
第六条医院负责人应重视医院统计工作，对统计数据的真实性和准确性承担监督责任，确保数据的真实和准确。
第七条本管理制度的解释权归医院统计部门。
第二章统计数据的采集和整理第八条医院各部门应按照规定的数据采集标准，及时、准确地采集相关数据，并将数据整理成文档、表格等形式。
第九条数据的采集应当充分发挥相关人员的作用，确保数据的完整性和准确性。
第十条统计部门应对各部门汇总的数据进行审核和核对，发现错误及时指出并要求纠正。
第十一条数据的整理应按照规定的标准和格式进行，确保数据的一致性和可比性。
第十二条统计部门收到各部门汇总的数据后，及时进行归档和备份，确保数据的安全和可追溯。
第十三条医院各部门应积极配合统计部门做好数据采集和整理工作，并确保数据的及时性和完整性。
第三章统计分析和报告第十四条统计部门应按照医院的管理需要对数据进行分析、计算和统计，提供有价值的分析报告。
第十五条统计报告应按照医院的管理需要，及时制作和提交，确保报告的质量和准确性。
第十六条统计部门应定期对医院的各项数据进行分析和研究，及时发现问题并提出改进建议。
第十七条统计部门应对医院的各项数据进行综合分析，为决策提供科学依据和数据支撑。
第十八条统计部门应根据医院的要求，定期向医院负责人和相关部门提交定量和定性的分析报告。
第十九条统计报告应包括数据的来源、采集时间、整理方法等说明，确保数据的真实性和可靠性。
第四章统计管理的质量保障第二十条统计部门负责对医院统计工作的质量进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见。
医院统计监测管理制度
医院统计监测管理制度第一章绪论第1条为了规范和加强医院的统计监测工作，提高数据质量和统计分析能力，提高医院业务管理水平，制定本管理制度。
第2条本管理制度适用于医院内各项业务活动中的统计监测工作。
第3条医院统计监测工作应符合国家有关法律法规和医院规章制度的要求。
第二章统计监测工作机构设置第4条医院应建立统计监测管理机构，明确组织结构和职责分工。
第5条统计监测管理机构应设置统计监测科，专门负责医院统计监测工作。
第6条统计监测科设立科长一名，具体负责统计监测工作的组织、协调、统筹和管理。
第7条统计监测科设立副科长若干名，分管不同的统计监测工作，并协助科长完成统计监测工作。
第三章统计监测工作职责第8条统计监测科应定期收集、整理医院各项业务数据，并进行统计分析。
第9条统计监测科应及时发布医院的各项业务数据报表，并向医院领导层报告。
第10条统计监测科应指导各部门统计监测工作，提高各部门数据质量和统计分析水平。
第11条统计监测科应积极参与医院的业务发展规划和决策制定，为医院的决策提供数据支持。
第四章统计监测工作流程第12条统计监测科应制定统计监测工作流程，包括数据收集、数据整理、数据分析和数据报告等环节。
第13条统计监测科应对数据来源进行核实，确保数据的真实性和可靠性。
第14条统计监测科应定期进行数据整理和统计分析，及时发现数据异常和问题，并进行处理。
第15条统计监测科应及时编制各项业务数据报表，并向医院领导层报告。
第五章统计监测工作质量保障第16条医院应建立健全统计监测质量保障机制，包括数据审核、数据验证和数据比对等环节。
第17条统计监测科应严格执行数据保密制度，确保数据的安全和保密。
第18条统计监测科应定期进行数据质量评估和改进，提高数据质量和统计分析水平。
第六章统计监测工作规范第19条统计监测科应严格执行医院的规章制度和工作程序，确保统计监测工作的规范性和有效性。
第20条统计监测科应加强内部管理，建立健全工作档案和台账，确保数据的完整性和连续性。
医院工作制度及岗位职责
医院工作制度及岗位职责1. 医院工作制度1.1 工作时间根据医院规定，工作时间为每周五天，每天8小时，总共40小时。
具体排班由人事部门根据各科室需求进行安排，并提前告知员工。
1.2 考勤制度医院采用电子考勤系统进行考勤管理，员工需按时完成打卡，迟到、早退、旷工等情况将会有相应的扣除工资或者纪律处分。
1.3 加班制度医生、护士等岗位根据医院需要，可能需要加班工作。
加班工作需提前向主管报备，并经批准后方可进行。
医院将根据加班情况支付相应的加班费。
1.4 请假制度员工如需请假，需提前向主管提出请假申请并注明请假事由。
医院将根据员工的请假事由进行审批，审批通过后员工方可请假。
请假时间超过三天的员工需提供相关证明文件。
1.5 假期制度医院将根据国家法定假期和员工的工作满意度等进行年假和节假日的安排。
员工在假期期间需按时归岗，如有特殊情况需请假的，需提前向主管提出请假申请。
2. 岗位职责2.1 医生职责•负责诊断、治疗和预防疾病等医疗工作；•编制、实施和评估治疗计划，并监督护士或其他医务人员的工作；•负责与患者沟通，解答患者的疑问并提供必要的医学咨询；•与其他医疗人员合作，协调工作，确保医疗服务的质量和安全性。
2.2 护士职责•负责病房内的护理工作，包括病人的生活护理、病情观察、药物管理等；•协助医生进行各项治疗工作，提供必要的协助和支持；•协助处理突发情况，保证病人的安全；•教育和指导病人及其家属关于疾病的预防、治疗和康复。
2.3 行政人员职责•负责医院行政管理工作，包括人事管理、财务管理、设备管理等；•协助医院领导制定并执行各项管理制度和规章制度；•管理医院的日常事务，保证医院的正常运行；•协调医院的各个部门和岗位，解决工作中的问题和纠纷。
2.4 前台接待职责•负责医院前台接待工作，包括接待来访者、接听电话、转接电话等；•维护医院的形象，提供友好、热情的服务态度；•协助办理挂号、退费、取药等相关业务；•协调医院其他部门的工作，提供必要的协助和支持。
卫生部关于进一步加强卫生统计工作的意见-（85）卫计字第73号
卫生部关于进一步加强卫生统计工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 卫生部关于进一步加强卫生统计工作的意见（１９８５年４月８日）卫生统计工作要认真贯彻十二届三中全会决定的精神，继续贯彻《统计法》和《国务院关于加强统计工作的决定》，围绕统计工作“六化”，加快卫生统计工作改革的步伐，积极为卫生工作改革和编制卫生事业第七个五年计划提供资料，更好地发挥统计服务和监督的作用。
一、卫生统计制度方法的改革１．改革卫生统计报表制度要在现行的卫生统计报表制度的基础上，针对卫生工作改革中出现的新情况、新问题，遵循“除旧布新”的原则进行改革，对重复的、过时的、繁琐的报表提出修改意见，不适应新情况的加以补充，争取做到报表和指标有增有减，基本统计不断不乱，保持主要统计数字的统一性和连续性。
１９８５年４、５月份修订出全国卫生统计报表制度初稿，６月初召集部分省、市讨论定稿，８月份召集全国会议布置下发。
各省、自治区、直辖市卫生厅、局必须严格按照卫生部制发的报表，在满足部的要求原则下，结合本地区实际情况，制定出本地区的卫生统计报表制度，并拟制出基层单位上报用的表式。
２．改革卫生统计的调查方式。
要遵循“方式灵活”的原则，通过多种调查渠道，采用多种调查方式，广开统计信息资源。
卫生部计划统计研究室拟在今年进行全国卫生现状抽样定点调查（市区及县级），内容较简要，拟专门培训人员，希各省、自治区、直辖市卫生厅、局和被抽到的地区要认真做好这项工作。
二、卫生统计服务与监督工作的改革１．改革卫生统计服务方向，扩大服务范围。
要由过去的“封闭式”统计转变为“开放式”统计。
卫生统计不仅要为领导机关决策服务，还要为各级卫生机构领导决策和加强科学管理服务，改进《卫生统计年报汇编资料》、《卫生统计提要》及《卫生统计历史资料》等编辑工作，不断丰富资料内容，并逐步做到文、图、表并茂，以多种形式公布统计资料。
医院员工手册和规章制度(完整版)
医院员工手册和规章制度（完整版）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录目录第一部分初级篇 (5)第一章医院统计管理制度 (5)第一节医疗机构病历管理规定 (5)第二节医院统计管理制度 (7)第三节统计人员工作职责 (8)第四节统计资料保密制度 (8)第五节病种质量管理制度 (9)第六节单病种管理试行方法 (9)第七节病案统计信息检索申请制度 (9)第八节住院病历流程管理制度 (10)第九节全国卫生统计工作管理办法.......................... 错误!未定义书签。
第二章ICD10基本知识........................................ 错误!未定义书签。
一、疾病主要情况选择 ................................... 错误!未定义书签。
二、治疗效果统计注意事项 ............................... 错谋!未定义书签。
三、手术操作........................................... 错误!未定义书签。
第三章基本统计指标及其计算.................................. 错误!未定义书签。
第一节部分医院统计概念解析.............................. 错误!未定义书签。
第四章常规统计报表类型及说明............................... 错误!未定义书签。
第五章统计操作规范与流程................................... 错误!未定义书签。
第一节门急诊统计操作流程............................... 错误!未定义书签。
第二节病房工作日志操作流程............................. 箔误!未定义书签。
第三节医技科室工作月志................................. 错误!未定义书签。
第四节手术月志录入..................................... 错误!未定义书签。
第六章病案统计操作软件实践................................. 错误!未定义书签。
第一节病案首页录入与修改............................... 错误!未定义书签。
第二节工作日志的录入................................... 错误!未定义书签。
第三节查询分析......................................... 错误!未定义书签。
第四节报表打印......................................... 错误!未定义书签。
第五节病案借阅与复印................................... 错误!未定义书签。
第七章如何撰写统计分析..................................... 错误!未定义书签。
第一节医院统计分析基本知识............................. 错误!未定义书签。
第二节常见的统计分析案例............................... 错误!未定义书签。
第三节典型的全文举例一均住院日管理实践案例分析.....错课!未定义书签。
第二部分高级篇............................................................... 错误!未定义书签。
第八章高级统计指标及解释................................... 错误!未定义书签。
一、医疗效率统计 .................................. 错误!未定义书签。
二、部分医院统计概念解析 .......................... 错误!未定义书签。
第九章疾病分类统计实务..................................... 错谋!未定义书签。
二、疾病分类统计的数据来源： .......................... 错误!未定义书签。
三、诊断在住院病人疾病分类统计中的地位................. 错误!未定义书签。
四、审核方式 .......................................... 错误!未定义书签。
五、运用 .............................................. 箔误!未定义书签。
六、附录： ............................................ 错误!未定义书签。
第十章EXCEL在医院统计中的常见高级运用 .................... 错误!未定义书签。
第一节自动筛选与高级筛选............................... 错误!未定义书签。
第二节分类汇总......................................... 错误!未定义书签。
第三节条件格式......................................... 错误!未定义书签。
第四节透视表........................................... 错误!未定义书签。
第五节Vlookup査询函数 ................................. 错谋!未定义书签。
第六节条件语句许的使用................................ 错误!未定义书签。
第七节综合运用部分..................................... 错误!未定义书签。
第十一章联众病案系统维护................................... 错误!未定义书签。
第十二章如何制作医院统计分析PPT .......................................................... 错误!未定义书签。
一、医院概况分析 ...................................... 错课!未定义书签。
二、医院工作的单指标分析 .............................. 错误!未定义书签。
三、医院工作效益的综合评价 ............................ 错误!未定义书签。
四、统计结果总结 ...................................... 错误!未定义书签。
第十三章统计分析方法与SPSS统计软件 ....................... 错误!未定义书签。
第一节统计方法的选择................................... 错谋!未定义书签。
第三节平均数分析...................................... 错误!未定义书签。
第四节方差分析........................................ 错误!未定义书签。
第五节非参数检验...................................... 错误!未定义书签。
第六节四格表卡方检验.................................. 箔误!未定义书签。
第七节相关分析（Correlate） .............................................................. 错误!未定义书签。
第八节回归分析........................................ 错误!未定义书签。
第十五章如何撰写课题、论文................................. 错误!未定义书签。
第十六東常见统计论文发表的期刊杂志......................... 错误!未定义书签。
第十七章如何申请课题....................................... 错误!未定义书签。
（一）........................................... 科研课题的类型及其特点错误!未定义书签。
（二）................................................... 申报课题的程序错谋!未定义书签。
（三）................................................. 科研课题申报渠道错误!未定义书签。
（四）................................................. 做好科研选题工作错误!未定义书签。
（五）................................................. 如何填写申请书（以国家自然科学基金为模板）........................................ 错误!未定义书签。
第一部分初级篇第一章医院统计管理制度第一节医疗机构病历管理规定第一条为了加强医疗机构病历管理，保证病历资料客观、真实、完整，根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等法规，制泄本规定。
第二条病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。
第三条医疗机构应当建立病历管理制度，设置专门部门或者配备专（兼）职人员，具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作。
第四条在医疗机构建有门（急）诊病历档案的，其门（急）诊病历由医疗机构负责保管：没有在医疗机构建立门（急）诊病历档案的，其门（急）诊病历由患者负责保管。
住院病历由医疗机构负责保管。
第五条医疗机构应当严格病历管理，严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。
第六条除涉及对想者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外，其他任何机构和个人不得擅自査阅该患者的病历。
因科研、教学需要查阅病历的，需经患者就诊的医疗机构有关部门同意后查阅。
阅后应当立即归还。
不得泄露患者隐私。
第七条医疗机构应当建立门（急）诊病历和住院病历编号制度。
门（急）诊病历和住院病历应当标注页码。
第八条在医疗机构建有门（急）诊病历档案患者的门（急）诊病历，应当由医疗机构指定专人送达患者就诊科室：患者同时在多科室就诊的，应当由医疗机构指定专人送达后续就诊科室。