酒店员工免责协议书模板
酒店员工免责协议书范本
酒店员工免责协议书范本酒店员工免责协议书
甲方：（酒店名称）、地址、法定代表人（或负责人）、联系电话。
乙方：员工姓名、身份证号、职务、联系方式。
鉴于甲方为提供更好的服务，需要委托乙方在其经营的酒店从事工作，双方经协商一致，就乙方在酒店从事工作的相关事项达成如下协议：
一、甲方保证符合中国各项相关法律法规，并向乙方提
供必要的工作条件、安全保障和职业培训等相关服务。
二、乙方同意严格遵守中国相关法律法规、甲方的工作
规定及行业标准，履行职责、勤勉尽责，维护甲方形象和利益，听从甲方工作安排和指挥，积极完成工作任务。
三、乙方应在合同规定的时间内到达工作岗位履职，不
得擅自请假或旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假并获得批准。
四、如乙方因自身原因导致损失或财产损失，甲方不承
担任何责任，乙方应自愿承担相应责任或赔偿，不得向甲方索要任何经济赔偿。
五、如乙方违反相关法律法规或甲方工作规定，给甲方
造成经济、社会或名誉损失的，甲方保留一切追究赔偿的权利。
六、如乙方行为侵犯他人或涉嫌违法犯罪的，甲方有权
向相关机关报告并配合调查，且乙方应自行承担相应的法律责任。
七、本协议履行过程中如有任何争议，双方应协商解决；协商不成，双方均有权向有关部门或司法机关提起诉讼解决。
八、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，期限为（合同期限）。
九、本协议以中文书写，正本两份，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：___________
时间：____________ 时间：_____________。
酒店员工住宿免责协议
甲方（酒店）：_________________乙方（员工）：_________________为规范酒店员工住宿管理，保障双方合法权益，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条住宿条件1.1 乙方同意在甲方提供的员工宿舍住宿，甲方应确保宿舍符合国家相关安全、卫生标准。
1.2 甲方提供的宿舍应具备基本生活设施，如床铺、衣柜、桌椅等，并保持宿舍环境整洁、安全。
第二条住宿费用2.1 乙方在住宿期间产生的住宿费用由甲方承担，费用标准按照甲方规定执行。
2.2 住宿费用支付方式为：每月按时缴纳，具体缴费时间及金额由甲方通知。
第三条住宿规定3.1 乙方应遵守甲方宿舍管理规定，服从宿舍管理人员的管理，共同维护宿舍秩序。
3.2 乙方不得擅自改变宿舍设施，如有损坏，应照价赔偿。
3.3 乙方不得在宿舍内从事非法活动，不得存放危险品。
3.4 乙方不得擅自将宿舍转借、转租给他人。
3.5 乙方应爱护公共财产，不得浪费水电等资源。
第四条住宿期限4.1 乙方在住宿期间，如因工作调动、离职等原因需要搬离宿舍，应提前一个月向甲方提出申请。
4.2 甲方在接到乙方搬离申请后，应协助乙方办理相关手续，并收回宿舍钥匙。
第五条免责条款5.1 甲方对乙方在住宿期间的人身安全、财产安全不承担任何责任。
5.2 甲方对乙方在宿舍内发生的一切意外事故不承担任何责任。
5.3 乙方在住宿期间，如违反本协议第三条的规定，甲方有权要求乙方搬离宿舍。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 如乙方在住宿期间违反甲方宿舍管理规定，甲方有权要求乙方搬离宿舍，并追究乙方违约责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条协议生效及终止8.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
8.2 本协议期满后，如双方无异议，可继续履行；如任何一方提出终止协议，应提前一个月通知对方。
酒店临时工免责协议
甲方（酒店名称）：________________________乙方（临时工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自年月日起至年月日止。
2. 如因工作需要，经甲乙双方协商一致，本协议可以续签。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事的临时工作内容包括但不限于客房清洁、餐饮服务、安保巡逻、前台接待等。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从工作安排。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方的工资待遇为每小时人民币_____元，按实际工作时长计算，每月发放一次。
3. 乙方享受国家法定节假日及调休。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方进行必要的培训。
2. 甲方应按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 甲方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的工作防护措施。
五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守酒店规章制度。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，如劳动保护用品等。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的物品，不得擅自处置或转借他人。
4. 乙方在离职前，应将工作交接完毕，不得带走任何甲方物品。
六、免责条款1. 乙方在履行本协议过程中，因个人原因造成的人身伤害、疾病及财产损失，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在履行本协议过程中，因违反甲方规章制度、造成甲方经济损失或损害甲方声誉的，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在履行本协议过程中，如发生意外事故，甲方在遵守国家法律法规的前提下，根据事故原因及乙方责任，承担相应责任。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
酒店员工免责协议书范本最新版
酒店员工免责协议书范本最新版酒店员工免责协议书甲方：酒店名称地址：法定代表人：电话：二级单位：乙方：(姓名)身份证号码：联系电话：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，订立本协议，以明确乙方在工作中应当注意的事项，规定乙方工作的范围和工作条件，明确乙方的权利和义务，为双方的合法权益提供保障。
一、甲方身份、权利、义务甲方是一家依法设立的酒店经营企业，在中国享有相应的合法经营资格和经营范围。
甲方应向乙方提供相应的工作条件、工作场所和工资待遇，并遵守中国的有关法律法规，确保乙方的生命安全和身体健康。
二、乙方身份、权利、义务（一）乙方是酒店的员工，应当认真履行工作职责，严格执行甲方的各项规章制度，做到勤勉、尽责，保证酒店服务的质量和安全性。
（二）乙方工作的具体范围包括：酒店前台接待客人、办理入住、退房手续等服务工作。
（三）乙方应当保守客人的隐私，不得擅自泄露客人的个人信息，并对客人提出的要求和意见进行认真的处理和回复。
（四）乙方应当遵守国家相关法律法规，遵纪守法，不从事任何违法、违规的行为。
（五）乙方应当妥善保管酒店设施设备，并做到节约能源、环保节能，保护酒店的形象和声誉。
（六）乙方应当认真学习业务知识、提高服务技能、改善服务态度，不断创新服务模式，为客人提供更加优质的服务。
（七）乙方应当严格遵守工作纪律，维护甲方的利益，不得泄露甲方的商业机密或者侵犯甲方的商业利益。
三、履行方式、期限（一）乙方应当在酒店正常的工作时间内履行自己的工作职责，完成工作任务。
（二）乙方应当按照要求开展培训、提高技能，完善服务能力。
（三）本协议自乙方入职之日起生效，有效期为一年。
双方可以协商续签协议。
四、违约责任（一）如果乙方不按照约定履行职责，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的违约责任。
（二）乙方如未能履行本协议规定的服务义务或者工作要求，经甲方提醒后仍然不予改正，导致严重损失的，应当承担赔偿责任，并承担相应的法律后果。
酒店服务员免责协议书(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（酒店）：____________________地址：__________________________________联系人：__________________________联系电话：__________________________乙方（服务员）：____________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方为一家提供住宿、餐饮、娱乐等服务的酒店，乙方愿意在甲方处担任服务员一职，为甲方提供优质的服务。
为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、服务内容1. 乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求和标准，为客人提供住宿、餐饮、娱乐等服务。
2. 乙方应遵守酒店的各项规章制度，维护酒店的正常运营秩序。
3. 乙方应保持工作场所的整洁、卫生，确保客人的住宿环境舒适。
4. 乙方应热情、礼貌地接待客人，耐心解答客人的咨询，提供优质的服务。
二、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方根据酒店运营需要和工作岗位要求进行安排。
2. 乙方每月工资为人民币____元，甲方将按照国家相关规定支付乙方工资及加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作防护用品，乙方在工作中应正确使用。
三、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、经营策略、技术秘密等。
2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
四、免责条款1. 因不可抗力因素导致的酒店运营中断、客人投诉等，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在工作中因自身原因造成的客人财产损失或人身伤害，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在执行工作任务过程中，因操作不当或违反操作规程造成的客人财产损失或人身伤害，甲方不承担任何责任。
员工住宿免责合同5篇
员工住宿免责合同5篇篇1员工住宿免责合同甲方：_____________ 公司乙方：_____________ 员工鉴于甲方是一家合法注册的公司，为了方便乙方的工作需要，特意提供住宿服务给乙方，双方经过友好协商达成以下免责合同：第一条住宿服务1.1 甲方为乙方提供住宿地点，包括但不限于宿舍、公寓或者酒店等。
乙方有权选择自己满意的住宿地点。
1.2 甲方为乙方提供的住宿设施应当符合相关政府法规及安全规范，并保证良好的卫生条件。
1.3 乙方需自行承担因个人原因导致的住宿设施损坏或者丢失的费用。
第二条安全责任2.1 由于住宿地点的特殊性，甲方将为乙方提供必要的安全指导和应急预案。
2.2 但是甲方并不对住宿期间发生的人身伤害或财产损失承担责任，乙方需自行承担相应的风险。
第三条使用规定3.1 乙方需遵守住宿地点的相关规定，不得违反当地法律法规。
3.2 乙方不得在住宿地点从事违法违规活动，不得滋扰邻居或其他住户。
3.3 乙方需保持住宿地点的整洁，不得损坏公共设施。
第四条解约处理4.1 在住宿期间，如有因故需要解除合同的情况发生，乙方需提前书面通知甲方，并经双方协商达成解约协议。
4.2 在住宿期间，若乙方违反本合同规定或者住宿地点的相关规定，甲方有权立即解除合同。
第五条其他事项5.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同自签订之日起生效，至乙方离开住宿地点之日终止。
5.3 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
甲方（公司盖章）：____________________乙方（员工签字）：____________________日期：_____________在签署本合同之时，请双方仔细阅读并确认各自权利义务，合同内容经双方确认后生效。
希望合作愉快，谢谢！篇2员工住宿免责合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）现居住地址：（员工现居住地址）为了保障员工的人身安全和居住权益，甲、乙双方自愿签订本《员工住宿免责合同》，并遵循诚实信用、互惠互利的原则，共同履行以下约定：一、乙方在公司工作期间需提供住宿时，甲方将提供相应的住宿条件并将该住宿与乙方工作相关联。
员工住宿免责协议书
员工住宿免责协议书员工住宿免责协议书（通用5篇）员工住宿免责协议书（通用5篇）1甲方：______乙方：____________有限公司（以下简称甲方）为规范员工______（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。
乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。
第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的'管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。
造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日员工住宿免责协议书（通用5篇）2甲方（员工）：______乙方：______法定代表人：______为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的`有关事宜遯成协议如下：第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。
酒店用工免责协议
甲方（酒店方）：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方为合法经营酒店，乙方愿意接受甲方聘用，从事酒店相关工作。
为明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方同意在甲方酒店担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守酒店规章制度，完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间[具体时长]，每周工作[具体天数]。
2. 乙方如有加班，应按照国家相关规定及甲方制度执行加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方工资按月支付，具体金额为[月薪金额]，支付日期为每月[具体日期]。
2. 甲方按照国家规定和酒店制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方在试用期内，工资按月薪的[比例]支付。
第四条劳动纪律1. 乙方应遵守酒店各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退。
2. 乙方应爱护酒店设施，维护酒店形象，不得从事任何违法乱纪活动。
3. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。
第五条用工免责1. 乙方在受聘期间，因个人原因导致的意外伤害、疾病、残疾等，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在受聘期间，因个人原因造成的经济损失，甲方不承担任何赔偿责任。
3. 乙方在受聘期间，因违反国家法律法规、酒店规章制度，导致酒店遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第六条保密条款1. 乙方在受聘期间，应保守酒店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，仍应遵守本协议中的保密条款，不得泄露酒店的商业秘密。
第七条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反酒店规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给酒店造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。
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酒店员工免责协议书模板酒店员工免责协议书模板
甲方（雇主）：______________（公司名称）
地址：______________
法定代表人：______________
联系电话：______________
乙方（员工）：______________
身份证号码：______________
联系电话：______________
鉴于甲乙双方为明确乙方在工作期间的权利和义务，特拟定本协议。
第一条范围
乙方为甲方的员工，在工作期间发生的事故、纠纷等问题，双方均需遵循本协议的约定。
第二条甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方在工作期间遵守相关法律法规和甲
方公司规定的各项制度；
2、甲方有义务为乙方配备必要的劳保用品，并对乙方进
行相关安全生产培训；
3、甲方有义务在工作场所提供安全可靠的工作环境，保障乙方的合法权益。
第三条乙方的权利和义务
1、乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件，并对其工作进行合理安排；
2、乙方有义务遵守甲方公司规定的各项制度，保守甲方的商业机密；
3、乙方应自觉遵守公司规章制度，服从管理，在工作中保持安全、谨慎、认真、负责的态度。
第四条免责事项
1、乙方因非人为原因导致的工伤或疾病，甲方将承担乙方的医疗费用以及工伤保险赔偿费用，但乙方不得因此要求赔偿其它任何损失；
2、因乙方违反规定而造成工伤或者损失的，甲方不承担赔偿责任；
3、乙方因私自行为或冒领他人遗失物品造成的损失，由乙方自己承担全部责任。
第五条协议的期限和解除
1、本协议期限自签署之日起生效，有效期为________个月；
2、协议期限届满，经甲乙双方协商一致可以续签；
3、甲乙当事人一方提前30日书面通知对方可以解除本协议。
第六条法律效力
本协议自双方签字盖章后生效，具有法律效力。
第七条争议解决
双方如因本协议的履行发生争议，应先协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：______________。