关于农民工进城问题论文
试论农民工进城务工的利与弊
试论农民工进城务工的利与弊试论农民工进城务工的利与弊一、引言农民工进城务工是当前中国社会经济发展中的一大现象。
本文将分析农民工进城务工的利与弊，并探讨对相关问题的解决办法。
二、农民工进城务工的利1.提供就业机会：农民工进城务工提供了大量的就业机会，为农村劳动力提供了另一种发展途径。
2.促进农村经济发展：通过农民工进城务工，他们可以通过增加收入改善家庭经济状况，进而促进农村经济的发展。
3.促进城市经济发展：农民工的到来也为城市提供了廉价劳动力，可以促进城市的经济发展，推动产业转型升级。
4.促进城乡融合发展：农民工进城务工也促进了城乡之间的相互了解和沟通，有利于城乡融合发展。
三、农民工进城务工的弊1.家庭分离：农民工进城务工意味着与家人长期分离，给他们的家庭关系带来了压力和挑战。
2.劳动权益受限：农民工进城务工往往由于种种原因，劳动权益受到侵害，包括低工资、长工时、劳动条件差等问题。
3.农村资源流失：大量的农村劳动力进城务工，导致农村资源的流失，给农村经济和社会发展带来了一定的压力和挑战。
4.城市社会问题：农民工进城务工也对城市社会带来了一系列问题，包括社会保障、住房、教育等方面的挑战。
四、解决农民工进城务工问题的办法1.完善法律法规：加强对农民工的保护，完善相关法律法规，确保他们的劳动权益得到保障。
2.加强职业培训：加强对农民工的职业培训，提高他们的技能，提升他们的就业能力和竞争力。
3.支持农村经济发展：通过加大对农村经济的扶持力度，提升农村劳动力的就业机会和收入水平，减少农民工进城务工的需求。
4.建设农民工城市社区：建立农民工城市社区，为他们提供住房、医疗、教育等方面的便利和支持。
附件：本文档涉及的相关数据和报告。
法律名词及注释：1.劳动权益：劳动者根据劳动合同和劳动法律法规所享有的权益，包括工资、工时、工作条件等方面的权益。
2.城乡融合发展：城市和农村之间在经济、社会、文化等方面的相互交流和融合发展的过程。
试论农民工进城利与弊
试论农民工进城利与弊试论农民工进城利与弊一、引言农民工进城是指农民从农村地区流向城市，到城市从事非农劳动的一种现象。
随着城市化进程的加快和农村经济转型的推进，农民工进城已成为中国社会的一大特点。
本文将对农民工进城的利与弊进行分析和讨论。
二、农民工进城的利1.劳动力资源的转移：农民工进城为城市提供了大量的廉价劳动力，满足了城市发展的需求，推动了经济的发展。
2.缓解农村劳动力过剩：农村地区的劳动力过剩是农村发展的一个难题，农民工进城可以有效缓解这一问题，减少农村的就业压力。
3.增加农民收入：农民工进城可以获得比农村地区更高的工资收入，改善了农民的生活水平。
三、农民工进城的弊1.城市社会保障困境：农民工进城往往没有与城市居民同等的社会保障权益，包括医疗保险、社会保险等，存在社会保障不完善的问题。
2.家庭分离与精神困扰：农民工进城后，常常面临家庭分离的困境，无法与家人团聚，而且长时间的工作压力和生活环境的改变对农民工的心理造成困扰。
3.工作风险与权益保障：农民工进城从事的是国内劳动力市场中的底层职业，面临工作量大、工资低、工作环境差等问题，并且由于法律保护薄弱，权益保障困难。
附件：1.农民工进城调查数据2.农民工进城相关政策文件法律名词及注释：1.劳动力市场：指供求劳动力的市场，农民工进城就是劳动力市场中的一部分。
2.社会保障权益：指包括社会医疗保险、社会养老保险、失业保险等在内的一系列社会保障福利权益。
3.农村劳动力过剩：指农村地区的劳动力供给超过需求，导致就业问题难以解决的现象。
4.廉价劳动力：指工资水平相对较低的劳动力，通常农民工进城的工资要低于城市居民。
结语：综上所述，农民工进城既带来了一系列的利益，也存在不少问题和困难。
为了充分发挥农民工进城的积极作用，必须加强社会保障体系建设，改善农民工的工作和生活环境，以提高农民工的劳动权益保障水平。
对农民进城的思考（精选五篇）
对农民进城的思考（精选五篇）第一篇：对农民进城的思考对农民进城的思考摘要;农民进城，为农村居民生活质量的提升创造了千载难逢的历史机遇。
从长远看，符合农民的根本愿望，也符合社会发展的一般规律。
但农民进城还存在不少问题，如何解决城镇化过程中的农民问题，最大限度地维护好、实现好、发展好农民的切身利益，是一个事关城镇化进程能否胜利推进的重大课题。
关键字:农民进城，生活状况，动因，障碍，政策建议正文：农民进城的基本生活现状一、城市边缘人是进城农民的总体特征进城农民离开了农村，选择进城谋生、居住，已经成为城市居民的一个组成部分，工作、生活的形态上已经开始和城市居民接轨，但并未完全转化为城市居民，他们与农村的关系是离而未离。
从数据上分析，一方面他们的生活已经基本上和城市居民接轨，居住条件虽差，但一半以上的户在楼房居住，家庭主要设备拥有量虽低于城市居民，但远高于农民，厨房使用燃料以液化石油气为主，与城镇居民的使用比例基本相同；另一方面他们当中的绝大多数人仍保留了农村户口，绝大多数人希望进城后继续保留农村土承包地。
总体上他们是属于居住在城里的农村人，农民中的城里人，是一个城市边缘人群体，完全融入城市还需要一定的时间。
二、吃苦耐劳和乐观向上是进城农民的基本品质和社会其他人群相比，进城农民面临着更大的生存压力，但他们能克服各种困难，逐步的在城市这个陌生的环境下站稳脚跟，这首先得益于他们那种吃苦耐劳和乐观向上的精神品质。
他们的平均收入水平、消费水平、居住条件等都低于城市居民的平均水平，创业环境也和城市居民有一定的差距，但他们在总体上没有什么怨言，精神面貌大多是积极的。
三、创业艰辛是制约农民进城的主要门槛创业是农民进城的主要目的，也是他们在城市立足、生根的根本途径。
但农民进城后，在创业中面临着极大的困难。
从就业结构上看，务工户比例仅30%，充分说明工作岗位难找，农民进城大多需要拥有一定的资本积累，进城门槛高；从他们的经营状况和薪金收入看，都不甚理想，私经营者主要从事第三产业经营，注册资金在5万元以下的达50%，；而务工者也大多从事简单的体力劳动，工作强度大，收入水平较低。
浅析农民工融入城市的问题与对策
农民工融入城市的问题与对策引言中国的城市化进程快速推进，大量的农民工涌入城市寻求就业和改善生活。
然而，农民工融入城市的问题也逐渐凸显出来。
本文将浅析农民工融入城市的问题，并提出相应的对策。
问题分析1. 文化隔阂农民工与城市居民在文化背景、生活习惯、社交圈子等方面存在较大差异，这导致了文化隔阂的存在。
农民工常常感到被排斥、被歧视，与城市居民的交流和融入困难重重。
2. 住房问题农民工在城市中面临较大的住房困难。
由于经济压力，农民工普遍选择集中居住、分租房屋等方式，导致租房条件差、居住环境不佳。
此外，一些城市对外来人口的限制也给农民工的住房问题增加了困难。
3. 教育问题农民工子女在城市的教育问题是一个重要而复杂的问题。
由于户籍制度的限制，农民工子女常常无法享受城市公立教育资源，被迫选择就读于农民工子弟学校，教育质量参差不齐。
4. 就业歧视由于缺乏城市户籍、受教育程度较低等原因，农民工在城市就业市场中面临着歧视。
他们往往只能从事体力劳动、低技能岗位，工资待遇较低，职业发展空间有限。
对策建议1. 加强文化交流与教育加强农民工与城市居民之间的文化交流，通过开展文化艺术活动、志愿者活动等方式，增进相互了解与尊重，减少文化隔阂。
同时，对农民工子女的教育问题要重视，提供更多的教育资源，打破户籍限制，让他们有机会接触更好的教育。
2. 改善住房条件政府应加大对农民工的住房保障力度，推动建设更多适合农民工居住的廉租房、公租房等。
同时，要松绑一些城市对外来人口的限制政策，鼓励农民工购买和租赁合适的住房。
3. 扩大就业机会政府和企业应加大对农民工的职业培训力度，提高其技能水平和职业素质，增强其在就业市场中的竞争力。
同时，要推动城乡一体化发展，促进农村经济的发展，为农民工提供更多的就业机会。
4. 加强法律保护加强对农民工权益的法律保护，打击就业歧视行为，保障他们的合法权益。
建立健全的劳动法律法规和劳动争议解决机制，让农民工在城市生活中享有平等的权益和待遇。
城市化过程中农民进城就业问题研究共3篇
城市化过程中农民进城就业问题研究共3篇城市化过程中农民进城就业问题研究1城市化过程中农民进城就业问题研究随着城市化进程的加快，越来越多的农民涌入城市寻求更好的生活机会。
然而，由于城市化进程对于城市劳动力的需求并不均衡，农民进城就业面临着许多困难和挑战。
本文将探讨农民进城就业问题所涉及的原因及解决方案。
农民进城就业问题的原因1. 教育水平不高：大部分农民进城前受到的教育程度比较低，导致他们缺乏相关技能和知识。
进城后，他们更难与城市人竞争。
2. 用工缺口缩小：由于城市化进程的推进，城市劳动力的供给逐步增加；而一些重复劳动和低技能岗位被自动化设备取代，导致用工缺口减少，大量农民进城增加了就业的难度。
3. 就业渠道的限制：在城市就业市场培养的人才在从事就业时更容易地得到优待，农民就业市场则于此有所不同。
很多就业岗位的选拔标准更偏重于身份和关系方面。
4. 地域限制：农民进城时会面临移居和适应新环境的问题，尤其是在就业和居住方面。
许多农民并不熟悉城市的社会环境和文化，熟悉的家乡和亲朋好友更加安心，于是放弃了进城生活的机会。
解决农民进城就业问题的方案1. 教育推广：为了满足用工需求，工业职业技术教育的普及非常关键。
打造技术人才，通过专业培训和技能教育，培养更多对于加入现代化城市劳动力的农民，以适应工业职业技能发展的需求。
2. 创新社会保障制度：也就是逐步改变济南生活、办事大厅等增加求职本地猎头公司的开展，积极建立和完善农民进城就业的保障制度，并升级城市社会保障制度，以增加农民工和其他进城工人的就业机会。
3. 加强用工政策建设：增强城市用工市场的政策性，加强对一些特定群体的就业保障，如女性、农民工和残疾人士等，改善他们的就业环境，以促使就业市场更加公平及普及。
4. 与农村最大限度融合：源于创新发展的共享经济思想，城市市场经济与乡村社区频繁互动，通畅的农村道路和城市快速交通线路埋下了诸多商机，需要促进农村规模经济和现代创新业层次的融合，完善乡村多元就业机会，让农村基础设施和城市经济和生活一样，能快速追上。
试论农民工进城利与弊
试论农民工进城利与弊试论农民工进城利与弊一、引言农民工进城已成为中国经济转型时期的一大现象。
这种现象既带来了一系列的利益，也存在一些隐患和问题。
本文将从多个角度对农民工进城的利与弊进行探讨。
二、农民工进城的经济利益1：就业机会增加：农民工进城可以获取更多的就业机会，提高了他们的收入水平。
2：促进城市经济发展：农民工进城提供了廉价劳动力，使企业能够降低生产成本，从而推动城市经济的快速发展。
3：收入分配不均问题得到缓解：农民工进城后的收入，可以用于改善农村地区的基础设施和公共服务，进一步拉动农村经济发展，减少城乡收入差距。
三、农民工进城的社会利益1：提供了社会保障：农民工进城后可以享受到与城市居民相同的社会保险、医疗保障等福利待遇，提升了生活品质。
2：增加了社会多样性：农民工进城使城市多样化，丰富了城市的文化和社会氛围。
3：促进了信息传递：农民工进城后会带回农村地区的先进技术和管理经验，促进了农村地区的发展。
四、农民工进城的经济弊端1：超负荷城市承载能力：农民工进城规模庞大，给城市带来了巨大的社会压力，包括住房、教育、医疗等方面。
2：职业歧视和不公平待遇：农民工在城市面临职业歧视和不公平待遇，享受的待遇和城市居民存在较大差距。
3：农村经济受损：农民工进城后，农村地区的劳动力减少，农村经济发展面临困难。
五、农民工进城的社会弊端1：家庭分离和社会问题：由于农民工进城工作时间长，无法和家人团聚，给家庭带来矛盾和问题。
同时也增加了城市的社会问题，如犯罪率的上升等。
2：社会秩序稳定性下降：农民工进城后，城市社会秩序可能会面临一定的冲击，给社会稳定带来一些隐患。
六、建议与展望1：拓宽农村就业渠道：加强农村地区的产业发展，创造更多的就业机会，减少农民工进城的数量。
2：完善城市公共服务：提高城市的住房、教育、医疗等公共服务水平，缓解农民工进城后的社会压力。
3：建立公平的社会保障体系：缩小农民工与城市居民之间的待遇差距，实现社会保障的公平和平等。
农民进城进镇的顾虑和障碍以及解决方法（2010.4.13）[优秀范文5篇]
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农民进城进镇的顾虑和障碍以及解决方法（2010.4.13）[优秀范文5篇]第一篇：农民进城进镇的顾虑和障碍以及解决方法(2010.4.13) 农民进城进镇的顾虑和障碍以及解决办法农民进城进镇变成城市和集镇居民，是目前的一个大趋势，是减少农民的主要途径，是推进土地流转，实行土地集约化经营、提高农业劳动生产率的有效形式。
加快农民进城进镇的步伐，不仅有利于县城的扩展，也有利于城乡统筹发展。
一、我县农民进城进镇的顾虑和障碍主要体现在以下几个方面：1、城市、集镇的房价过高，农民负担不了。
目前日益上涨的房价，使大部分农民无法承受，虽然常年在外打工，却买不起房，只好租房居住，人在城市，心却在农村。
2、安于现状。
有的农民群众对自己“前有晒场，后有菜地”的住房很满意，并且主要以种田维持生计，如果一旦离开农村，生活将得不到保障，所以不愿意进城进镇居住。
3、就业无保障，缺乏自信。
部分农民对未来的就业预期心怀担忧，不知道今年做了明年还有没有事情做。
做生意的也是如此，担心生意做不好怎么办。
因此，他们都不愿意丢掉老家的那几亩地，以备日后有个退路。
4、对计划生育政策的误解。
有的农民认为，农村的计生工作管得松，可以想办法生二胎，而城市的计生工作管的很紧，不敢生。
所以，有具备进城定居的农民为了生二胎，也不愿进城。
5、心理因素。
一部分有条件进城定居的农民，有一个心理因素：害怕进城后被城市人瞧不起、受歧视。
6、受老人和孩子的束缚。
农村家庭的老人主要肩负三大任务：看家、种地、带孩子，儿女们外出打工赚钱。
7、户口问题。
目前进城农民享受不了城市居民的低保，如果找不到工作，就无法生存，子女入学，表面上规定不多收费，有的中学还在以搞捐资助学等名义乱收费。
农民工子女进城读书实际上没有享受到与城市居民同等的权利。
二、对策建议：1、加强城乡统筹规划管理。
坚持以规划统筹城乡发展全局，用“一规带五规”，即用城乡统筹发展总体规划指导和带动镇村建设规划、产业发展规划、土地利用规划、基础设施建设规划和社会事业发展规划工作，充分发挥城乡规划的调控作用。
农民工面的城市生活与社会适应
农民工面的城市生活与社会适应在当今中国的城市化进程中，农民工作为主要的城市化劳动力群体，扮演着重要的角色。
农民工由于从农村迁往城市，他们在面对城市生活和社会环境时往往面临各种适应挑战。
本文将探讨农民工在城市中的生活情况以及他们在社会中的适应问题，并提供对策建议。
一、农民工城市生活的困境1. 就业与工资农民工来到城市主要是为了寻找更高的就业机会和相对较高的工资。
然而，他们通常只能找到低技能、低薪水的工作，缺乏稳定的就业保障和较高的社会保障待遇。
这使得他们的生活水平不能得到有效提升，经济条件仍然较为困难。
2. 居住条件农民工在城市中的居住条件也较为恶劣。
由于城市房价高涨，他们通常只能租住在简陋的集体宿舍或拥挤的小区，居住空间狭小且缺乏基本的生活设施。
这不仅影响了他们的生活品质，还加大了生活压力和社会适应的困难。
3. 社会歧视与融入难题农民工在城市中常常面临着社会歧视和融入难题。
他们的户籍来自农村，身份不被城市居民所认可，属于“外来人口”。
这种身份歧视导致他们在找工作、租房、接受教育等方面遭遇不公平待遇，增加了他们融入城市社会的困难。
二、农民工社会适应问题的对策建议1. 加强职业技能培训为了提高农民工的就业能力和竞争力，政府应加强对农民工的职业技能培训，提供更多的培训机会和资源。
通过职业技能培训，农民工可以提高自身素质，找到更好的就业机会，获得更高的收入。
2. 完善劳动法律保护政府应加强劳动法律的宣传和执行力度，为农民工提供更有力的法律保护。
严厉打击用工单位拖欠农民工工资的行为，确保他们能够按时获得合法的劳动报酬。
同时，落实社会保障政策，为农民工提供养老、医疗、失业等保障，提高他们的生活质量。
3. 改善居住环境政府和企事业单位应加大投入，改善农民工的居住环境。
鼓励和支持社会力量兴办农民工集体宿舍和廉租房，提供干净、舒适的住所。
同时，建设配套设施完善的农民工公寓，提供更好的居住条件。
4. 促进农民工融入城市社会为了促进农民工的社会融入，需要加强对农民工的权益保护和心理咨询支持。
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农民工进城问题
当今社会存在了许多的农民工问题，本文针对农民工走进城市，融入城市的问题进行研究。
本文在了解农民工的一些基本状况后分析了其原因，并提出了一些设想加以解决。
在分析过程中，作者发现阻碍农民工进入城市的根本原因不在于户籍制度，也不在于城市容纳力，而是由于多种制度的不合理结合造成的。
因此，本文提出在建立农民工组织化的基础上建立准入机制对农民工采用分层分类法享受城市待遇，逐渐实现农民工的城市居民的过渡，与此同时还提出了改革农村土地政策等措施，推进农民工进城的速度.改革开放以来，我国农村发生了巨大而深刻的变化，这种变化推动着整个社会结构的变化，特别是城乡结构的变化。
农民工成为中国社会分层中正在形成和发展的一个特殊社会群体。
改革开放20年以来，由乡村流向城市的农民工没有间断过。
对于中国进城农民工数量规模，近年来说法比较多的是有8000万，其中跨区流动的有5000万。
据2001年，全国对建筑行业用工统计，从事建筑业的农民工已经超过3800万人，其中75%来自农村。
进入21世纪以来，进城的打工的农民工增加到9400万人，成为一个庞大的特殊社会群体。
在这里我们把这个特殊的群体称作农民工。
农民工是介于农民和工人之间的一个阶层。
从职业上看，农民工是不在自己从事农业生产的而是在城市从事第二，三产业；但从身份上看，他们仍然是农民，因为他们的户口仍然在农村，他们的家仍然在农村，他们仍有土地在农村，由此可见农民工是一个置业与身份不一致的群体。
他们的流动态势是伴随着改革开放和经济建设的加速发展而呈现增长的趋势。
他们的流向主要是向劳动力需求量大，收益较高，其它外来劳动力限制较少地区聚集，他们流动范围扩大，到96年末跨省就业的已经占66.4%他们的流动频率与社会改革发展的大背景密切相关。
一城市农民工基本状况
1 基本素质偏低
据调查，这是一支以年轻人为主的劳动队伍，35岁以下占85.5%，平均年龄为27.48岁，比整个职工年龄小10.65岁。
他们中31.2%的人刚由学校毕业，首次步入社会；37.7%务农，24.9%务工；3.4%当过兵，都有一定的社会阅历，他们的文化程度：初中占65.0%，高中，中专和中技专占21.6%，小学占11.2%，文盲，半文盲为1.4%，大专及大专以上占0.7%。
2 收入水平低下
2005年，广东省总工会给了一组收入数据，76.3%的农民工工资水平处于1000元以下，500——1000占63.2%，500元以下为13.2%。
珠江三角洲进城的务工人员的生活成本为每月500左右，可以看出13.2%的农民工入不敷出，63.2%的人勉强生存，而为了赚钱，他们只能靠加班。
据调查，52.4%的农民工工作时间超过8小时。
广东省有的城市工资标准太低，按照国际惯例，最低工资标准应为上半年度社会平均工资的40%—60%，但目前珠江三角洲有些城市只有20%—30%。
有些学者对山东济南农民工收入调查表明：月收入300元以下占40%，300—500元占43.7%，500元以上占16.3%。
农业部调查，2003年上亿农民工的月平均收入仅640元。
3工作强度大
工作时间长和劳动强度大。
在被调查的农民工中，一个月休息8天以上的为6.9%，休息5—7天的是5.4%，休息3—4天为11.5%，休息1或2天的占12.4%，没有休息的为63.8%，而且据国家统计局农调纵队对全国进行抽样调查显示，全国农民工平均务工8.1个月。
4 劳动合同订立不规范
劳动合同存在霸王条款,据调查显示71.7%的农民工和企业签订了劳动合同，但只有46.3%的劳动合同是经过双方协商的，这说明劳动合同签订率虽然高，但由于合同中“霸王条款”普遍存在，即使农民工持有合同也无济于事。
劳动合同签订质量不高，有44.8%的农民工手中没有合同文本，而且大部分农民工对合同中的权利与义务都是“不记得”或是“说不清”。
有的签署的劳动合同本身就是无效的。
在私营个体工商户中做
工的农民工的合同签订率只有10%左右。
一些用人单位为了规避《劳动法》要求对劳动者承担的义务，除了采取故意拖延的办法不与农民工签订合同外，还通过逐步清退合同工，改用劳务工，不与农民工发生直接的权利义务关系。
这样用人单位可以把事实上的劳动关系，变为简单的“干多少活，给多少钱”的经济关系，以减轻企业的管理负担和劳动力成本。
二农民工进城障碍原因分析
农民工进入城市的趋势已定，但农民工进城障碍重重。
十六大明确提出：“要消除阻碍城镇化发展的体制和政策障碍”。
很多学者在分析农民工的问题时，把主要责任归咎于城市管理体制尤其是户籍制度的阻碍，还有一部分学者认为是受城市本身容纳力和发展的制约以及人口增加与就业矛盾的制约。
农民进城就业的组织化程度较低每年将有大规模的农民工从农村涌入城市寻找生活；每年在城市中也大规模的发生了许多农民工问题，但每年有很多问题被搁浅。
数量的规模化没有形成组织上的规模化，这造成许多问题没有解决。
由于农民工进入城市没有组织，进城后没有相应的组织体系加以管理，使农民工在求职，福利待遇和一些正当权益受侵害。
与此同时，对于这些行为还无法得以解决。
长此以往，农民工只是城市劳动力的流动，永远无法成为城市的一员，成为建设城市的一分子，这就使农民工无法真正进入城市。
户籍制度不是阻碍农民工进城的主要障碍，证明公民身份，满足社会管理需要是户籍制度的本来功能。
在历史上，户籍制度对证明公民身份，保障公民的合法权利和利益，提供人口资料，保证计划经济体制的运行，调节和控制城镇人口增长，满足社会管理需要方面发挥了重要作用。
然而，作为国家的行政管理手段户籍制度在计划经济时期逐渐发展成为隔绝城乡，集多种功能于一体的最重要制度。
这种集多种功能与一身的特点恰恰是造成现在阻碍农民工的进城的原因。
现今的户籍制度已经失去了原本的面目，一张户口决定了一个人的工作，生活等。
现在的户籍制度正是与就业制度，社会保障制度，教育制度，住房制度等制度的不合理结合才阻碍农民工真正进城，形成了一种“可以进城，但进不起城”的尴尬局面，这样也造成了每年国家财力，人力，物力的浪费。