物资装卸搬运管理制度

合集下载

物资装卸及搬运管理制度

物资装卸及搬运管理制度

物资装卸及搬运管理制度一、目的和范围1.1目的:为了保证物资装卸及搬运工作的高效、安全、有序进行,确保物资仓库的正常运行,本制度旨在规范和管理物资装卸及搬运工作。

1.2范围:适用于公司所有物资装卸及搬运工作。

二、职责和管理机构2.1职责:2.1.1物资管理部门负责物资装卸及搬运工作的组织和管理。

2.1.2所有参与物资装卸及搬运工作的员工,应遵守本制度的各项规定,做好个人防护工作,并按照相关程序和要求开展工作。

2.2管理机构:2.2.1设立专门的物资装卸及搬运工作小组,负责具体工作的组织、协调和监督。

三、岗位职责3.1物资装卸员:3.1.1负责根据仓库出入库计划,组织和安排物资的装卸和搬运工作。

3.1.2根据物资的特性和安全要求,选择合适的装卸设备和工具,并进行操作和维护。

3.1.3监督和检查装卸过程中的安全和质量,确保物资不受损坏。

3.1.4负责记录和报告装卸工作的数量和质量,及时上报异常情况。

3.2物资搬运员:3.2.1根据物资的特性和数量,选择合适的搬运工具和方法,进行物资的搬运和堆放。

3.2.2严格按照物资存放要求和标识,进行搬运和堆放,做到有序整齐。

3.2.3负责记录和报告物资搬运工作的数量和质量,及时上报异常情况。

四、安全措施4.1装卸和搬运过程中,必须严格遵守相关安全操作规程,做到人、机、料、法、环全面安全。

4.2物资装卸和搬运操作人员必须穿戴符合标准的个人防护用品,包括安全帽、安全鞋、手套等。

4.3操作人员必须熟悉和掌握相关装卸和搬运设备的操作方法和安全要求,确保装卸过程中的人员安全。

4.4在装卸和搬运过程中,应注意货物的稳定和平衡,避免发生物资倾斜或滑落的情况。

4.5在装卸和搬运过程中,应注意与其他人员、设备和周围环境的协调,确保安全无事故发生。

4.6定期对装卸和搬运设备进行检查和维护,确保设备处于良好的工作状态,避免发生因设备故障引起的安全事故。

五、违规处理5.1任何违反本制度的行为,一经发现,将严肃处理。

装卸搬运工管理制度(6篇)

装卸搬运工管理制度(6篇)

装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作,注重员工的安全教育。

定期学习,时刻牢记“安全第一”的观念,防范于未然。

1、员工上班时间不许穿拖鞋。

2、上班时间不准喝酒。

3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。

4、每次操作认真观察装卸环境,评判操作风险,确定良好的操作方案。

操作时,同事间应互相配合,采取劳保措施等,保证装卸员工的人身安全。

5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等,如需多人合力搬运,要有专人统一指挥。

6、没有经过论证、审批,擅自进行的违规操作,其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。

二、操作场地管理:1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全);叉车、踏板、场地、卫生,事前整理。

2、地磅归零,叉车、拖车固定地方摆放且运作良好,托盘、托架摆放整齐。

3、爱护公司财物,定期检查装卸设备,叉车、场地、踏板及其他物品出现异常,及时上报,人为损坏照价赔偿。

4、下班、交班时必须清理、整顿好货物,按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备,并认真清扫仓库和操作场地,不能存在垃圾,灰尘不能过厚,保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。

5、特别注意。

不要把栈板随意丢到平台下面,导致大车靠位倒不进来,发现平台下面有踏板,公司将追究责任人,依据监控录像为准找到责任人,给予责任人____元/块踏板处罚,并给予当班班长____元/块处罚。

三、货物装卸管理要求:1、爱惜货物、严禁坐货。

2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范,货物未堵塞通道;3、轻拿轻放,按箭头堆放,注意货物安全;4、卸货分类,合理堆码,大票货物同一票堆码在一起,零担货另外堆放,方便清点。

5、发现____或破损货物,及时上报处理,可以修复的轻微破损,一定现场处理。

6、服从主管、领导调配,及时完成装卸工作。

7、定期参加学习会议,端正思想,不犯主观错误。

装卸搬运工管理制度范文(6篇)

装卸搬运工管理制度范文(6篇)

装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸,积极打造一流装卸搬运团队,经研究,公司特制定装卸管理制度,望认真遵守。

一、货物装卸要求安全第一,轻拿轻放,堆码稳固,预留通道,横看成行,竖看成列,标签向外,箭头朝上,大不压小,重不压轻,好不压坏,木不压纸,方不压圆,干湿分开。

第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况,以及各区域的具体功能作用:第二、仓库货物堆放要求:各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分,以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。

第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除;装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。

第五、叉车作业时,一定要有人员在旁指挥与协助,其他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全,不要损坏被装卸的货物和临近的货物,保证货物堆码与摆放整齐、平稳。

第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时,在装货物时不得强行将手推车插入货垛底,原则上要有人从旁协助,以保证货垛底层货物包装的完好性;卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。

第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。

第八、对客户送货来的车辆,装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况,发现异常情况要及时提醒客户。

第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示,在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护:装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。

第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。

第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类,有批次要求则还要进行货物分批,并将货物放在仓库指定位置,如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。

第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。

仓库搬运装卸工管理制度

仓库搬运装卸工管理制度

一、总则为确保仓库搬运装卸工作顺利进行,提高工作效率,保障仓库安全,特制定本制度。

二、职责1. 仓库搬运装卸工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度,服从领导,听从指挥。

2. 仓库搬运装卸工应熟悉仓库货物种类、规格、包装等基本知识,掌握搬运装卸工具的使用方法。

3. 仓库搬运装卸工应负责货物的搬运、装卸、堆码、整理等工作,确保货物安全、完好。

4. 仓库搬运装卸工应积极配合仓库管理人员进行仓库安全管理,发现安全隐患及时上报。

三、作业流程1. 搬运前准备(1)了解货物信息,包括货物名称、规格、数量、重量、包装等。

(2)检查搬运工具,确保其完好、安全。

(3)穿戴好个人防护用品,如安全帽、手套、防滑鞋等。

2. 搬运作业(1)按照货物包装、重量、体积等要求,选择合适的搬运方式。

(2)遵循“轻拿轻放、稳拿稳放”的原则,避免损坏货物。

(3)在搬运过程中,注意货物平衡,防止货物倾斜、滑落。

(4)搬运过程中,严禁携带其他物品,确保自身及他人安全。

3. 装卸作业(1)根据货物种类、重量、体积等要求,选择合适的装卸工具。

(2)按照货物包装、堆码要求,进行装卸作业。

(3)装卸过程中,注意货物平衡,防止货物倾斜、滑落。

(4)装卸完毕后,对货物进行检查,确保货物安全、完好。

4. 堆码作业(1)根据货物种类、规格、包装等要求,选择合适的堆码方式。

(2)遵循“先轻后重、先小后大”的原则,确保堆码稳定。

(3)堆码过程中,注意货物间距,预留通道,方便后续作业。

(4)堆码完毕后,对货物进行检查,确保货物安全、完好。

四、安全管理1. 仓库搬运装卸工应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。

2. 严禁酒后作业、疲劳作业,确保作业人员身体健康。

3. 作业过程中,注意周围环境,防止碰撞、挤压等事故。

4. 严格遵守消防规定,不得在仓库内吸烟、使用明火。

5. 发现安全隐患,应及时上报,并采取相应措施消除隐患。

五、奖惩1. 对表现优秀、工作成绩显著的仓库搬运装卸工,给予表扬和奖励。

物资装卸搬运安全管理制度

物资装卸搬运安全管理制度

一、总则为加强物资装卸搬运过程中的安全管理,保障员工生命财产安全,防止事故发生,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有物资装卸搬运作业。

三、职责1. 安全管理部门:负责制定、修订和完善物资装卸搬运安全管理制度,监督、检查制度执行情况,对违反制度的行为进行查处。

2. 物资部门:负责物资的采购、验收、储存、分发等工作,确保物资质量,并做好物资装卸搬运的协调工作。

3. 作业部门:负责物资装卸搬运的具体实施,严格执行安全操作规程,确保作业安全。

四、安全操作规程1. 作业人员必须经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。

2. 作业前,应对作业现场进行安全检查,确保作业环境安全。

3. 作业过程中,严格遵守操作规程,严禁违章作业。

4. 装卸搬运物资时,应使用适当的工具和设备,确保物资平稳、安全地装卸。

5. 严禁在作业现场吸烟、使用明火,严禁携带易燃易爆物品。

6. 作业过程中,注意观察周围环境,发现异常情况立即停止作业,并报告相关部门。

7. 装卸搬运重物时,应使用起重机等设备,严禁人工搬运。

8. 装卸搬运易燃、易爆、有毒有害等危险物品时,应严格按照相关规定操作,并做好个人防护。

五、安全监督检查1. 安全管理部门应定期对物资装卸搬运作业进行监督检查,发现问题及时整改。

2. 作业部门应定期对作业人员进行安全教育培训,提高安全意识。

3. 对违反安全操作规程的行为,一经发现,应立即制止,并按规定进行处理。

六、事故处理1. 发生事故时,作业人员应立即停止作业,并立即报告相关部门。

2. 安全管理部门应组织事故调查,查明事故原因,并提出整改措施。

3. 对事故责任人进行严肃处理,确保事故得到有效防范。

七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

装卸搬运工管理制度(5篇)

装卸搬运工管理制度(5篇)

装卸搬运工管理制度为了提高装卸搬运工作效率和质量,让仓库工作能够高效有序开展,特制定本制度。

一、上下班及午休必须遵守公司管理规定,不得迟到早退,请假须严格按照公司审批流程办理。

具体考勤办法详见《公司员工考勤管理制度》。

二、严禁在办公室、仓库及其他非吸烟区吸烟(除库区定点吸烟区外),如发现一次扣____分。

三、严禁在上班时间睡觉、聚众____、溜岗及擅自做与装卸搬运工作无关的事情,如发现一次扣____分。

四、禁止上班时间用餐饮酒及酒后进行装卸搬运操作。

五、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报。

六、严禁赤脚、赤膊作业,必须按相应规定正确佩戴防护用品,不达安全要求者严禁执行装卸搬运任务。

七、装卸搬运时要轻拿轻放,不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸搬运,若因装卸搬运不当造成公司形象或财产损失的,视情节轻重予以相应惩罚。

八、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位,以及现场的清洁,如不按要求执行者每次扣____分。

九、不得故意刁难客户,不得以任何形式向客户索取财物,如有发现与客户发生争执者每次扣____分,并要求向客户道歉。

十、同事之间应团结合作,不得对他人进行人身攻击及人格侮辱,如有严重争吵、辱骂、打架现象,扣罚主动方____分,被动方____分,情节严重的则给予扣除当月工资的处罚。

十一、要讲究个人及公共卫生,不随地吐痰、乱扔垃圾,要勤洗衣物,保持休息室干净整洁。

十二、要节约用水用电,下班后须关闭电源、关好门窗后方可离开。

十三、必须积极服从仓库工作调动,严禁消极怠工,对不服从安排者每次扣____分,累计____次以上者予以劝退。

十四、严禁私自处理或盗窃公司财物,若发现不法分子窃取公司财物,要及时通报,并主动维护公司利益,事后公司将予以适当奖励。

装卸搬运工管理制度(2)装卸搬运工是企业生产运营中非常重要的一环,他们的工作效率和操作规范直接影响着企业的生产效率和运营成本。

装卸运输管理制度(5篇)

装卸运输管理制度(5篇)

装卸运输管理制度1.托运危险品必须出示有关证明,向指定的铁路、交通、航运部门办理手续,托运物品必须与托运单上所列的品名相符,托运未列入国家名表内的危险物品,应附交上级主管部门审查同意的鉴定书。

2.危险物品的装卸运输人员,应按装运危险物品的性质,佩带相应的防护用品,装卸时必须轻装轻卸,严禁摔拖、重压和摩擦,不得损毁包装容器,并注意标志,堆放稳妥。

3.危险物品装卸前,应对车(船)搬运工具进行必要的通风和清扫,不得留有残渣,对装有剧毒物品车(船)卸后必须洗刷干净。

4.装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品,必须使用符合安全要求的运输工具。

⑴禁止用翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。

运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时,没有采取可靠的安全措施,不得用铁底板车及汽车挂车。

⑵禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。

⑶温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品,要有防晒设施。

⑷放射性物品应用专用运输搬运车和抬架搬运,装卸机械应按规定负荷降低____%。

⑸遇水燃烧物品及有毒物品,禁止用小型机帆船、小木船和水泥船承运。

5.运输爆炸、剧毒和放射性物品,应指派专人押运,押运人员不得少于____人。

6.运输危险品的车辆,必须保持安全车速,保持车距,严禁超车,超速和强行会车。

运输危险物品的行车路线,必须实现经当地公安交通部门批准,按指定的路线和时间运输,不可在繁华街道行使和停留。

7.运输易燃易爆物品的机动车其排气管应装阻火器,并悬挂“危险品”标志。

8.蒸汽机车在调车作业中对装载易燃易爆物品的车辆,必须挂不少于二节的隔离车,并严禁溜放。

9.运输散装固体危险物品,应根据性质,采取防火、防爆、防粉尘飞扬和遮阳等措施。

装卸运输管理制度(2)是指针对装卸运输环节的安全、高效管理制定的一系列规章和制度。

以下是一个可能的装卸运输管理制度的内容:1. 装卸环境安全管理- 设立装卸区域,并确保其平整、无障碍、无滑倒、无崩塌的安全环境。

装卸工管理制度范文(四篇)

装卸工管理制度范文(四篇)

装卸工管理制度范文为提高装卸工作质量,规范装卸工作行为,制定本管理制度。

一、装卸工作基本要求1、装卸过程中对货物应轻拿轻放,避免不必要的损失,严禁野蛮装卸,如损坏货物应照价赔偿。

2、严禁在货物上乱写乱画。

严禁踩踏产品。

严禁滑行装卸小车。

3、在进行装卸作业中应注意安全,严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。

上班时应着装整洁,不得赤膊装卸。

4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品,应放在休息室,不得放在库区内。

严禁在禁烟区吸烟。

装卸工应在休息室休息,不允许在库房内休息。

5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥,按堆码规定进行堆放。

6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机,更不得向客户和司机索取钱物。

二、成品装卸工作要求(一)成品出库1、承运车辆到达公司货场时,装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。

停放的位置应不影响现场通行,有利装车,有利安全。

2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。

承运车辆应不会污损装运的产品。

3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。

如有疑问,应及时报告当班保管员。

4、取货从货位尾部开取,为方便取货,可并排两列开取。

取完两列再从头至尾取另两列,取货后,货位上剩余的产品应齐整。

取货后堆码不符合要求的,应在装车结束后主动进行整理。

5、取货结束后,由最后一次取货的人员,对照货位卡,对该批号产品发货数,结存数进行核实。

核实后发现货位卡和实物不一致的,应立即报告发货保管员处理。

8、固定货位的垫仓板严禁移动。

非固定货位的垫仓板被移动的,取货结束后,必须复位。

9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理,处理不了的报告当班保管员。

出库产品外包上有灰尘的,应清理后再装车。

10、发现产品有污损、漏液现象的,应立即报告库管员,严禁把污损或漏液的产品装车出厂。

11、成品出库结束后,必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置,存放整齐。

12、产品装卸高度。

软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层,玻瓶产品堆码高度不超过层,若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

装卸搬运管理规范
一、目的:
为统一公司物资装卸搬运管理,合理有效的完成公司物资装卸搬运任务,保证原材料、包材、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控,免受混批、破坏和污染,特制订本规范。

二、范围:
1、本规范适用于公司所有原辅料、包材、成品、废料、设备等物资装卸和搬运过程。

2、本规范适用于本公司搬运装卸员工、叉车工和外来搬运装卸工人。

三、职责:
1、仓管员负责对装卸搬运人员的现场监督与指导;
2、各部门人员负责监督本部门场地的搬运装卸做工;
四、工作内容:
1、作业规定
(1)装卸搬运人员在上班及工作期间不得饮酒,不得在工作区内吸烟,一经发现,给予处罚;因饮酒或吸烟导致的安全事故,责任全部由个人承担;
(2)工作时不得野蛮作业,必须保障物资的安全及其外包装的完好无损,同时注意周边人员的安全,若因装卸搬运原因造成物资受损,导致公司损失的,责任自负;
(3)仓库区域作业时,必须听从仓管人员的指挥,操作指定位置的物资,不得擅自挪动货物的位置,不得擅自放入或搬出物资;
(4)装卸、搬运过程中应严格按标识号、批号分类进行堆放搬运,如果装卸搬运中如有标识错乱、产品受损等现象发生,应及时上报相关人员进行处理,不得擅自处理,更不得掩饰不
管;
(5)物资搬运移动会成为交叉污染的重要来源,在搬运移动中有清真要求、含有过敏原或转基因成分的物资时,应对物料、运输工具做好防护措施,以免造成交叉污染。

(6)使用叉车搬运、装卸时,必须由专人驾驶,并严格按照叉车的相关操作规程操作;
(7)卸货过程中必须注意送货车辆卫生和货物包装状况,遇有:包装破损、包装污渍严重、沾染不明污渍、与危化品、非清真、含过敏原或转基因货物混装或接触等现象拒绝卸货。

(8)发货时确保车厢干净,空间足够,严禁与危化品、含非清真、过敏原或转基因成分物资同车,能保证货物安全卫生,否则拒绝装货。

(9)装卸过程中,若出现问题,应及时通知相关负责人员,装卸工不得擅自处理,否则由此出现危险或事故等,装卸工自行负责;
(10)装卸人员应积极保障公司的装卸任务,不得延误装卸时间;
2、违规罚则
(1)装卸工应严格遵守公司制定的各项管理规范和安全操作规程,违反规范者,按规范的奖惩措施执行;
(2)装卸工认真配合生产部和物资部做好各类物资的装卸、搬运工作,若装卸工不服从指挥,
消极怠工而耽误公司正常生产经营的,按规定处罚,情节严重者,可解除与公司的劳务合同;(3)不得故意刁难运输司机,额外索要财物,若有发现此行为者,所要财物归还原主,并按所要财物价值的10 倍对当事人进行处罚,情节严重的,可解除与公司签订的劳务合同;
(4)若装卸搬运工由于安全意识不强或违反安全管理规范和操作规程所发生的安全事故,造
成的一切后果和损失,由当事人负责。

编制:刘迎伟THANKS
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考
- 可编辑修改-。

相关文档
最新文档