第一章企业战略概述(1)
工商管理知识与实务1—3章 必过笔记

第一章 企业战略与经营决策第一节 企业战略概述一、企业战略的特征与战略管理的方法(一)、企业战略的特征和层次1、特征:全局性与复杂性;稳定性与动态性;收益性与风险性2、层次:企业总体战略→企业业务战略→企业职能战略①总体战略:是最高层次战略、最高行动纲领、总纲,决定和揭示企业使命和目标产品和服务的竞争地位,是总资源效率最大化。
是业务战略的子战略。
。
基本任务是实现特定阶段的战略二、企业战略的制定(一)、确定企业愿景、使命与战略目标1、企业愿景:是远大的目标或追求。
包括核心信仰{核心价值观核心使命}和未来前景2、企业使命:企业生存目的的定位;企业经营哲学的定位;企业形象的定位3、战略目标:目标体系是将愿景和使命转化为具体业绩目标,是具体化过程。
(二)、准备战略方案,战略方案的规划,即实现战略目标的详细行动计划(三)、评价和选择战略方案。
其基本原则:择优、民主协调、综合平衡原则三、企业战略的实施(一)、企业战略实施的步骤(二)、企业战略实施的模式1、指挥型:高层决策,强制下层管理人员执行2、转化型:适合环境确定性较大的企业3、合作型:高层管理集体决策;降低战略的经济合理性;适合复杂而又缺少稳定性环境的企业。
4、文化型:管理者担任指导者的角色,企业员工必须有较高的素质。
5、增长型:从基础单位自下而上地产生。
四、企业战略的控制(一)、战略控制四原则:确保目标、适度控制、适时控制、适应性原则(二)、战略控制流程:制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果、采取纠偏措施(三)、战略控制方法:从预算、财务、审计控制等角度监控战略实施过程1、杜邦分析法:即财务指标的战略控制方法,从财务的角度评价企业绩效和战略实施状况。
适用产品多样化的企业。
2、平衡记分法:是衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法。
包括:财务角度、顾客角度、内部经营流程、学习与成长。
①财务层面指标:营业收入、资本报酬率、经济增加值、销售额、现金流②顾客层面指标:顾客的满意度、保持率、获得率、盈利率及目标市场所占份额③学习与成长层面指标:员工满意度、员工保持率、员工培训成本3、利润计划轮盘:由利润轮盘、现金轮盘、净资产收益率轮盘三部分组成。
工商管理专业知识与实务

第一章企业战略与经营决策第一节企业战略概述企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划。
企业战略的特征:1、全局性与复杂性2、稳定性与动态性3、收益性与风险性企业战略制定的层次:三层:1、企业总体战略2、企业业务战略3、企业职能战略2、企业业务战略,也称为竞争战略或事业部战略。
是经营一级的战略,它的重点是改进一个业务单位在它所从事的行业中,或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。
3、企业职能战略,主要解决资源利用效率的问题,使企业资源利用效率最大化。
包括:市场营销战略、生产制造战略、研究与开发战略、财务管理战略、人力资源管理战略。
战略管理由美国企业家安索夫在1976年《从战略计划趋向战略管理》首先提出的。
企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制,使企业能够达到其战略目标的动态管理过程。
企业战略管理的基本任务是实现特定的阶段的战略目标,战略管理的最高任务是实现企业的使命,因此,战略管理具有明显的主体导向特征。
企业战略的制定是从企业发展的全局出发,以实现企业使命和战略目标为指导方向,综合分析行业的动态变化,评估和预测竞争对手的行动,制定企业战略的过程。
战略的制定过程就是战略的决策过程。
企业战略的制定:1、确定企业愿景、使命和战略目标2、准备战略方案3、评价和选择战略方案制定企业战略首先必须确定企业愿景、企业使命和企业战略目标。
企业愿景:是由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向。
它概括了企业的未来目标、使命及核心价值,是一种企业为之奋斗的心愿。
企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分,核心信仰包括核心价值观和核心使命。
企业使命:企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则,根据企业服务对象的性质揭示企业长远发展的前景,为企业战略目标的确定与战略制定提供依据。
中级经济师工商-第一章企业战略与经营决策知识点(1)

第一章企业战略与经营决策本章框架与基本知识点考情分析:本章为重点章节。
历年案例分析必考。
主要题型为单项选择题、多项选择题、案例分析题。
历年平均分约20分。
第一节企业战略概述本节考点一、企业战略的特征与战略管理的内涵二、企业战略的制定三、企业战略的实施四、企业战略的控制一、企业战略的特征与战略管理的内涵在中国古代“战略”一词最早的解释是指有关战斗的谋划。
“战略”一词后来被引申到政治、经济和管理领域,并成为管理学领域的重要研究内容。
(一)企业战略的特征与层次企业战略是指企业为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。
(了解)1.企业战略的特征(了解)(1)全局性与复杂性依据企业总体发展需要制定;复杂的系统工程(2)稳定性与动态性长期执行;内外部环境变化时需要进行调整(3)收益性与风险性显性或隐性的收益;环境变化会带来风险2.企业战略的层次:一共分为三个层次(重点掌握三个层次及其各自的内涵)(1)企业总体战略(2)企业业务战略(3)企业职能战略(1)企业总体战略以企业整体为研究对象,研究整个企业生存和发展中的基本问题,是企业总体的最高层次的战略,是整个企业发展的总纲,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
决定和揭示企业的使命和目标。
战略表现:都是有关经营领域、业务范围的判断①保持原有的业务组合;②进入新的经营领域;③抑制某些业务的发展;④对业务组合进行较大规模变革,退出某些关键业务,为发展新的业务领域重新配置资源。
注意:请理解这些表现在实际中的应用(2)企业业务战略也称为竞争战略或事业部战略;是企业内部各部门或所属单位在企业总体战略指导下,经营管理某一个特定的经营单位的战略计划;是经营一级的战略,重点是要改进业务单位在行业或细分市场中提供产品的竞争地位。
注意:题目中经常出现“竞争优势”“竞争地位”“事业部”等关键字眼,获取在本行业的竞争地位。
(3)企业职能战略为实现总体战略而对企业内部各项关键的职能活动做出的统筹安排。
企业战略管理 教案

企业战略管理教案第一章:企业战略管理概述1.1 战略管理的定义1.2 战略管理的重要性1.3 战略管理的流程1.4 战略管理的挑战与机遇第二章:企业环境分析2.1 宏观环境分析(PEST分析)2.2 行业环境分析(五力模型)2.3 竞争者分析2.4 企业内部资源与能力分析第三章:企业战略制定3.1 战略目标的设定3.2 战略选择3.3 战略评估与选择3.4 战略规划与实施第四章:企业战略实施与控制4.1 战略实施的关键要素4.2 战略控制的方法与工具4.3 战略调整与变革管理4.4 战略失败的教训与启示第五章:企业战略案例分析5.1 成功企业战略案例分析5.2 失败企业战略案例分析5.3 企业战略创新与变革5.4 企业战略实践中的常见问题与解决对策第六章:企业战略管理中的领导力与团队建设6.1 领导力在战略管理中的作用6.2 领导风格与战略实施6.3 团队建设与战略执行6.4 领导力与团队效能的提升策略第七章:企业战略管理中的创新与创业精神7.1 创新在战略管理中的重要性7.2 创新策略的制定与实施7.3 创业精神与组织创新7.4 创新文化与组织绩效第八章:企业战略管理中的风险管理8.1 风险管理的基本概念8.2 风险识别与评估8.3 风险应对策略与措施8.4 风险管理的实践与应用第九章:企业战略管理中的社会责任与可持续发展9.1 社会责任与企业战略9.2 可持续发展战略的制定与实施9.3 企业社会责任实践案例分析9.4 社会责任与可持续发展对企业战略的影响第十章:企业战略管理的未来趋势与挑战10.1 全球化背景下的战略管理10.2 数字化转型与战略创新10.3 智能化技术与战略管理10.4 应对未来挑战的战略管理策略重点和难点解析重点一:战略管理的定义与重要性战略管理是企业为了实现长期目标而进行的一系列有计划的活动。
重点关注如何将战略与企业的日常运营相结合,以及如何通过战略管理来提高企业的竞争力和适应市场变化的能力。
企业战略管理课程教案

企业战略管理课程教案第一章:企业战略管理概述1.1 战略管理的定义1.2 战略管理的重要性1.3 战略管理的过程1.4 战略管理的挑战与机遇第二章:企业环境分析2.1 宏观环境分析(PEST分析)2.2 行业环境分析(五力模型)2.3 竞争者分析2.4 企业内部资源与能力分析第三章:企业战略制定3.1 企业愿景与使命3.2 战略目标设定3.3 战略选择与评估3.4 战略实施方案设计第四章:企业战略实施与控制4.1 战略实施的关键要素4.2 战略控制的方法与工具4.3 战略调整与变革管理4.4 战略失败的教训与启示第五章:企业战略案例分析5.1 阿里巴巴的战略发展5.2 华为的全球化战略5.3 腾讯的产品战略5.4 字节跳动的创新战略第六章:企业战略规划与资源配置6.1 战略规划的流程与工具6.2 资源配置的原则与方法6.3 人力资源战略规划与管理6.4 财务战略规划与预算管理第七章:企业战略合作伙伴关系管理7.1 战略合作伙伴选择的标准与方法7.2 合作伙伴关系的建立与维护7.3 供应链战略管理7.4 客户关系战略管理第八章:企业战略创新与创业管理8.1 创新战略的类型与实施路径8.2 创业管理的核心要素与过程8.3 企业内部创业与创新激励机制8.4 创业案例分析:从0到1的创新与创业实践第九章:企业战略风险管理9.1 战略风险的类型与识别9.2 战略风险评估与控制方法9.3 企业危机管理与战略应对9.4 战略保险与合规管理第十章:企业战略管理案例研讨与模拟练习10.1 案例研讨:成功与失败的战略管理案例分析10.2 模拟练习:企业战略管理决策制定10.3 小组讨论:战略管理中的领导力与团队协作10.4 总结与展望:企业战略管理的发展趋势与挑战重点和难点解析重点环节1:企业战略管理概述重点和难点:理解战略管理的定义及其在企业中的重要性,掌握战略管理的过程以及面临的挑战与机遇。
重点环节2:企业环境分析重点和难点:掌握宏观环境分析(PEST分析)、行业环境分析(五力模型)、竞争者分析以及企业内部资源与能力分析的方法和应用。
2023年中级工商 第一章 企业战略与经营决策 思维导图

评价和选择战略方案
战略变化分析
企业战略实施的步骤
战略方案分解与实施
战略实施的考核与激励
企业战略实施的考核通常采用关键绩效指标法、 平衡积分卡等方法实施
指挥型
企业高层管理者制定并宣布
变革型
适用于环境确定性较大的企业
企业战略的实施
企业战略实施的模式
合作型
扩大到其他层级管理者;适用于复杂而又缺少稳 定性环境的企业
战略方案的制定与选择
文化型
力图使企业所有员工都参与
增长性
自下而上形成的
7S模型
硬件因素 软件因素
战略、结构、制度
人员、共同价值观、技能、风格 (人观技风)
确保目标原则
战略控制的原则
适度控制原则 适时控制原则
适应性原则
制定绩效标准
企业战略的控制
战略控制的流程
衡量实际绩效 审查结果 采取纠偏措施
杜邦分析法
基于财务指标的战略控制方法
商业模式分析
关键业务
成本结构 收入来源
盈利分析
第四节 企业经营决策与商业模式分析
第一章 企业战略与经 营决策
第一节 企业战略概述
企业战略与企业战略管理的内涵
企业战略的内涵
企业战略的特征: (1)全局性与复杂性; (2)稳定性与动态性; (3)收益性与风险性。
企业战略: (1)企业总体战略; (2)企业业务战略; (3)企业职能战略。
需求条件
相关支撑产业
钻石模型
企业战略、产业结构 和同业竞争
见第11章
国际化经营战略的类型
国际化经营战略
贸易进入模式
契约进入模式
国际市场进入模式
投资进入模式
企业经营战略概论

企业战略经营概论第一章:企业经营战略概述第一节:企业经营战略简介企业经营战略背景• 1.需求结构的重大变化• 2.生产竞争的日趋激烈• 3.科学技术不断进步• 4.资源供应日益紧张• 5.生态环保的要求越来越高• 6.产业结构的快速调整企业经营战略的概念•企业经营战略释义:是指企业在竞争激烈、复杂多变的环境下,为谋求生存和不断发展而做出的总体性、长远性的谋划与方略。
•四个基本点• 1.工作性质:未来发展问题做出的全局性、长远性的谋划与方略• 2.根据内外各种环境条件的变化• 3.确定未来一定时期的战略目标;• 4.是实现企业发展目的与目标的关键手段,明确了目的、目标、路径和手段的关系企业经营战略的特征• 1.全局性• 2.长远性• 4.竞合性• 4.纲领性• 5.应变性与相对稳定性企业经营战略的作用• 1.为企业的长期发展指明方向• 2.为企业的顺利发展提供保障;• 3.为企业管理增强活力;• 4.为提高企业经营者的管理水平提供了可靠的条件。
第二节:企业经营战略理论的形成和发展企业经营战略理论的主要观点• 1.安索夫•1976年出版《从战略计划走向战略管理》•1979年出版《企业战略管理论》•主要观点:•战略的制定是一个具有意识的正是计划过程•企业高层管理者制定的战略必须与环境相适应•企业战略构成四要素:市场范围、成长方向、竞争优势、协同作用• 2.迈克尔波特•著作:《竞争策略》、《竞争优势》、《国家竞争优势》•主要观点:五力模型• 1.行业中现有竞争者• 2.潜在加入者• 3.替代品的生产者• 4.资源的供应者• 5.产品的购买者•竞争战略•总成本领先战略•差异化战略•集中化战略•产品有寿命周期•形成自己的竞争优势• 3.普拉哈拉德和加里哈默尔•著作:1990年《企业核心能力》•观点:核心能力具有三种特点• 1.延展性• 2.增值性• 3.独特性第三节:企业经营战略管理体系一、企业金鹰战略管理的含义•狭义的经营战略管理:是对企业战略的制定、实施、控制和修正进行的管理。
工商管理复习笔记

工商管理复习笔记2022.10.20第一章:企业战略与经营决策一、企业战略概述:1、战略实施五种模式:①指挥——宣布、安排;②变革——分析工具三种组织;④合作——调动积极性创造性;2、⑤文化型——企业人员都支持;⑥增长型——自上而下3、7硬软件:硬件:战略、结构、制度;4、战略实施控制原则:一保三适(保目标、适度、适时、适应性)5、流程:定标准、衡量绩效、审查结果、纠偏6、企业战略控制方法:杜邦、BSC、利润轮盘(利现净一净)二、企业战略分析1、外部环境分析:PESTEL、行业环境(形成—双小、成长—双迅速、成熟—合并兼并、衰退—双缩)2、五力模型:企业间、两威胁(潜在进入、替代品)、两能力(供应者、购买者)3、内部环境分析:4个:内(内部因素)心(核心竞争力)的链(价值链-供产储销后)、波(明星双高)4、综合分析:SWOT三、企业战略类型1、基本战略类型:集差本:集中、差异化、成本领先2、企业成长战略:多一密盟:2.1多多元化(相关多元化-水平、垂直、同心;非相关)、2.2一一体化(纵向——后上、前销)、2.3密密集型(渗透-提升市场份额;市场开发-打入新市场;新产品开发-改造产品、服务)、2.4战略联盟——股权、契约-技术开发与研究;2.5产品联盟——贴牌、联合生产、外包;2.6营销联盟——连锁、特许经营KFC、产业协调-高新技术产业)3、企业稳定战略:无变化、维持利润-不景气时、暂停-重新调整;谨慎实施-暂缓4、企业紧缩战略:转向、放弃、清算5、国际化经营战略:5.1波特钻石模型:企业(政府)、机会、生产、需求、相关(两个变量包括机会、政府)5.2国际化经营战略:全球化-标准化)、多国化-差异、跨国化-低成本5.3国际市场进入模式:贸易进入-国内生产,中间商进行;契约式-合同/契约;投资式-合资/独资共同经营四、企业经营决策(案例分析)1、经营决策三层次:总体、业务、职能2、经营决策要素:决策者、目标、方案、条件、结果3、经营决策流程五个:定目标、拟方案、定方案、实施监督、评价4、经营定性决策方法:【德哥有名头】】:德-专家10-30人;哥-主持人、海阔天空;名义-背靠背投票;4.2定量决策:确定型决策:线性规划法;盈亏平衡法风险型决策:期望损益法、决策树法(风险决策最常用)不确实型决策:乐观-大中取大;悲观-小中取大;折中-最大最小加权平均;后悔值-大中取小用最大逐减“先竖着减,再横着选”最大后悔值中取最小值,等概率第二章:公司法人治理一、公司所有者与经营者11、原始所有权是出资人(股东)对资本的终极所有权,表现为股权2、原始所有权和法人产权反映的是不同的经济法律关系3、法人产权表现为对公司财产的实际控制权;是一种派生所有权;体现的是公司财产由谁占有、使用和处分。
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第一章企业战略概述(1)
4,战略是一种定位(position); 强调企业应当适应外部条件,着力形成
一个产品和市场的“生长圈”。 5,战略是一种观念(perspective)。
强调战略是人们思维的产物,战略过程 的集体意识,要求企业成员共享战略观念,形 成一致的行动。
多元化好呢?
第一章企业战略概述(1)
四、企业使命
l 企业使命是企业战略的逻辑起点。它源于现实与未来的比较 性判断。
今天
未来
今天你为哪些顾客服务?
将来你为哪些顾客服务?
你今天通过什么渠道接触顾客?将来你要通过什么接触顾客?
今天你的竞争者是谁?
将来你的竞争者是谁?
你今天的竞争优势的基础是什 将来你的竞争优势的基础是什
么?
么?
今天你的利润从何而来?
将来你的利润从何而来?
什么技能和能力使你今天独具 什么技能或能力使你在未来独
特色?
具特色?
第一章企业战略概述(1)
(一)企业使命(企业宗旨)的定义
l 企业使命是企业管理者确定的企业生产 经营的总方向总目的总特征和总的指导 思想。
l 它反映了企业管理者的价值观和企业力 图为自己树立的形象,揭示本企业与同 行企业在目标上的差异,界定企业的主 要产品和服务范围,以及企业试图满足 的顾客基本需求。
第一章企业战略概述(1)
六、企业战略四要素
l 经营范围:企业从事生产经营活动的领域。 l 资源配置:企业过去和目前资源和技能组合
的水平和模式。
l 竞争优势:企业通过其资源配置的模式与经营
范围的正确决策,所形成的与其竞争对手不同的 市场竞争地位。
l 协同作用:企业从资源配置和经营范围的决策
中所发现的各种共同努力的效果。
第一章企业战略概述(1)
明茨伯格认为企业战略的5p,S :
1,战略是一种计划(动在后。 2,战略是一种计策(ploy);
强调战略是为威胁或击败竞争对手而采取的 一种手段,重在达到预期竞争目的。 3,战略是一种模式(pattern);
l 三、战略的年代(90年代中后期至今)
◇不同所有制企业竞争激烈,技术变革加快,世界经济一体化,战略 经营时代,战略管理为核心
第一章企业战略概述(1)
目前中国企业战略管理主要问题
l 没有战略管理的概念
– “什么赚钱做什么”、“短期行为”等
l 没有战略管理的组织体系
– 董事会、总经理权责分配问题 – 战略策划部门与人员问题
l “口号式”战略管理 l 问题原因:体制/认识/能力和方法等
第一章企业战略概述(1)
公司效益不佳的一些常用托词
l 1,可能是事先未协调好的缘故 l 2,集中我们的焦点就没有问题了 l 3,都是政府有关单位的错 l 4,竞争者的做法太不理性了 l 5,我们正处在转型的时期 l 6,不只是我们一家公司,其实整个产业都陷入困境 l 7,WTO后,我们是被国外企业活活拖垮的
原百龙总裁 孙寅贵
第一章企业战略概述(1)
学科特点
l 战略管理是管理科学领域中出现较晚的学科, 其思想渊源却很悠久
l 战略管理是成功导向十分鲜明的学科,以探求 成功的原因作为学习和研究的目标
l 战略管理主要的研究对象是企业,其理论也适 用于非营利组织和个人
l 战略管理是高级管理人员应该掌握的理论,但 中层往往是应用者
第一章企业战略概述(1)
(二)第二种理解:以安索夫为代表
l 企业战略是贯穿于企业经营与产品和市 场之间的一条“共同经营主线”,决定 着企业目前所从事的、或者计划要从事 的经营业务的基本性质。
第一章企业战略概述(1)
安索夫的“共同经营主线”
l 1. 产品和市场范围 获利能力的范围
l 2. 竞争优势
第一章企业战略概述(1)
五、企业目标
l 企业目标是指在企业总体战略框架下, 为企业和职工所提供的具体方向,以及 企业在一定时期内要达到的预期成果。
l 目标所规定的期限越短,目标内所含具 体内容的数量便越多。
第一章企业战略概述(1)
目的与目标
l 目的-抽象-最终的-无限的 l 目标-具体-短期的-有限的
战略管理是整合性管理理论 是企业最高层次的管理理论
第一章企业战略概述(1)
一、对“企业战略”的不同理 解
l 第一种理解:以安德鲁斯、 明茨伯格为代表
第二种理解:以安索夫为代表 第三种理解:我们的观点
第一章企业战略概述(1)
(一)第一种理解:以安德鲁斯、 明茨伯格为代表
l 安德鲁斯认为:战略是目标、意图或目 的,以及为达到这些目的而制定的主要 方 针 和 计 划 的 一 种 模 式 (a mode of decision )。
第一章企业战略概述(1)
(二)企业使命的基本内容
l 企业形成的存在的根本目的; l 实现根本目的所应从事的经营活 动范围; l 企业在经营活动中的基本行为规 范和原则。
第一章企业战略概述(1)
(三)企业使命的四个定位
l 企业目的的定位 l 企业理念的定位 l 公众形象的定位 l 利益群体的定位
第一章企业战略概述(1)
获利能力的保证
l 3. 协同作用 获利能力的进一步挖潜
l 4. 增长向量
获利能力的扩展方向
第一章企业战略概述(1)
(三)第三种理解:我们的观点
l 企业战略是指企业在确保实现企业使命 的前提下,在充分地分析各种环境机会 和威胁的基础上,进一步规定企业拟从 事的经营范围、成长方向和竞争对策, 并据此合理地配置企业资源,从而使企 业获得某种竞争优势的一种长远性发展 谋划。
第一章企业战略概述(1)
复习思考题
l 1. 什么是战略?战略的性质是什么? l 2. 什么是企业使命?它包括几个层次? l 3. 什么是企业目标?企业目标有哪些类型? l 4. 企业长期目标包括哪些要素?制定长期目标
有何要求? l 5.联系实际,分析说明国内企业树立战略意识
的重要性。
第一章企业战略概述(1)
第一章企业战略概述(1)
3.公众形象的定位
l 公众形象将成为顾客购买偏好的潜在因 素
第一章企业战略概述(1)
4.利益群体的定位
l 企业内部利益群体
董事会、股东、管理人员、职工 等
l 企业外部利益群体
顾客、供应商、竞争者、政府机构、 一般公众等
第一章企业战略概述(1)
l 案例:海尔集团
l 海尔精神:敬业报国 追求卓越
第一章企业战略概述(1)
2020/11/27
第一章企业战略概述(1)
导入语:战略管理的实践过程
l 一、战斗的年代(80年代中期以前)
◇计划经济初步转向市场经济,产品相对短缺,生产制胜时代,生产 管理为核心
l 二、战术的年代(80年代中期~90年代中期)
◇有效供给增加,竞争加剧,营销制胜时代,营销管理为核心
l
l 目的与目标是相互支持、相互配合的。 目的必须根据自己确定的使命来制定, 而目标则必须支持企业的目的。
第一章企业战略概述(1)
(一)战略目标
l 战略目标是指通过加强企业战略管理活 动,企业所要达到的关于市场竞争地位 和管理绩效的目标,包括行业地位、总 体规模、竞争能力、技术能力、市场份 额、盈利增长率、投资回收率以及企业 形象等。
3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
2020/11/27
第一章企业战略概述(1)
第一章企业战略概述(1)
(续)
协同作用
l 投资协同 l 生产协同 l 销售协同 l 管理协同
第一章企业战略概述(1)
例:某化工公司战略
目标—— l 投资收益率:>5% l 销售增长率:>10% 战略—— l 经营领域:基本化工产品和医药化工产品 l 成长向量:新产品开发、多样化经营 l 竞争优势:专利技术,第一流的开发能力 l 协同作用:公司的开发能力和生产技术
l
Gary Hamel C.K. Prahlad :competing for the future
第一章企业战略概述(1)
最不应被遗忘的记忆
l 无论从哪个方面反思,都能找到当年狭隘决策、 盲目经营、盲目管理的大量实例,而这种狭隘和 盲目所带来的种种危害多数是危及企业和产品发 展的致命因素,而绝非表面因素。归根结底一点, 便是缺乏对现代企业在决策、管理等方面的深刻 认识,缺乏战略性眼光。我相信这是与我同时代 民营企业经营者的通病,只是程度略有不同而已。
第一章企业战略概述(1)
最容易被遗忘:40/30/20法则
l 依我的经验看,高级职员的40%的时间投向了外界,在这 些时间中,大约有30%用在关注未来3-5年或更长的时间 的情况。花在展望未来的这些时间中,不到20%的时间用 在建立一个未来的统一观点上。因此,平均来说,高级管 理人员还没有花到3%(40%×30%×20%)的时间来思考 公司未来。
1.企业目的定位
l 生存、增长和获利是企业的三大战略方 向
第一章企业战略概述(1)
2.企业理念的定位
企业理念是对企业经营活动本质性认 识的高度概括,包括企业的基础价值观、 企业内共同认可的行为准则以及企业共同 的信仰等在内的管理哲学。
从战略的角度分析,确立企业使命必 须包括对公司经营管理理念的定位。
第一章企业战略概述(1)
学科特点(续)
l 探索性: 企业对成功的执着追求,促就了新 学说不断涌现。
l 实践性: 实践是理论的来源,也是理论的应 用对象。
l 启发性: 战略管理理论不能,也不可能为企 业提供唯一正确的抉择。它的主要作用是启发 管理者注意到今后可能发生的变化,丰富并在一 定程度上检核自己的战略思路。
案例: 康佳集团开发北京郊区农村彩电市场 彩电产品从城市转向农村等