建立健全权力运行监控机制细则
最新-建设局推进行政权力运行监控机制建设的实施方案 精品

建设局推进行政权力运行监控机制建设的实施方案建设局推进行政权力运行监控机制建设的实施方案为深入贯彻党的十七大精神,落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20—20年工作规划》中发〔20〕9号,以下简称《工作规划》,建立我局惩治和预防腐败体系,规范行政权力,提高行政效能,促进经济社会又好又快发展,实现两个率先奋斗目标,局党委决定,在全局开展行政权力运行监控机制建设,制定本实施方案。
一、总体要求、基本原则和目标任务一总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针;按照中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《工作意见》的要求,以促进行政权力规范运行和正确行使为目标,以改革创新为动力,以强化监控为手段,紧密结合我局实际,着力构建覆盖所有行政权力和行政权力运行全过程的完整监控链条;逐步形成行政权力运行监控机制,建设完善惩治和预防腐败体系,做到聚焦目标定位有新举措,领导干部作风有新转变,落实科学发展有新成效,实现两个率先有新进展。
二基本原则一是依法实施、公开透明原则,严格按照国家法律法规和政策规定推进,同时把公开透明作为行政权力运行的基本准则,让权力在阳光下运行。
二是惩防并举、注重预防原则,遵循和把握行政权力运行规律,着眼于关口前移,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。
三是改革创新、开拓进取原则,以解放思想为前导,以改革的精神、创新的思路、发展的办法,研究新情况,解决新问题。
四是统筹兼顾、务求实效原则,整合各方面资源和力量,增强机制建设的科学性、系统性、前瞻性,保证权力正确行使,不断提高行政效能,保障人民群众权益。
五是突出重点、分类指导原则,把机制建设与做好反腐倡廉其他工作有机结合起来,区分不同情况,加强政策指导,探索有效途径,不断取得新进展。
三目标任务一是建立行政权力廉政风险评估防范机制。
廉政风险评估防范机制,是指科学分析、识别、评估行政权力运行过程中可能出现的腐败问题,在行政权力运行之前,有针对性地提出预警防范措施的机制。
构建权力运行监控机制

项 目决 策必须经专业委员会集体考察 发生
或 审 定 后提 交 董 事 会 、党 政联 席 会 研 究 决定 ; 要 人 事 任 免都 要 经过 纪 委 重 审查 后 才能 予 以任 用 ; 额 资金 使 用 大 必 须 经 过主 管 部 门 、主 管 领导 、总 经
峰 峰集 团把过程 监督 作为重 点 , 从监督 的方式方法和 制度 的健全完善
3 运用科技手段监控。从细分业 .
务 流 程监 控 点 与 监控 部位 人 手 ,把 管
事任免 、重大投融资项 目及大额 资金 在相互监督制约的程序 中完成 ,避免 理制度、业务流程、廉洁要求和信息
划 拨 等 必 须 经 “ 会 ”集 体 审 定 。建 三 立了 “ 三道 ”必 经 程 序 ,即 重大 投 资
务活动拥有 的完全处置权。如在产品 责任追究提供书面凭证 。
2 坚 持 权 力公 开 透 明运 行 。专 门 .
步明确三个正职 的职责定位 , 出 “ 提 董 销售中,对销售、调运 、定价 、结算、 事长侧重抓决 策,统揽全局 ; 党委 书
回款进行分类管理 ,任何人不能随便 设 立 工 作机 构 、设计 公 开 流 程 ,坚 持
权力 的岗位 就有廉洁风 险”的理念 ,
形成权力运行廉洁风险等级 目录和权
构建了具有特色的权力运行监控机制。
上至 集 团公 司领导 下到 一般 工作 人 力运行流程廉洁风险管理 图。风险等 员,都针对 自己行使的权力 ,查找廉 级 的划 分 ,使 各 项 预警 防范 措施 进 一 洁风险点 ,制定防范措施。按照 “ 科 步 明晰 。
不 经可 行 性 论 证 不 决 策 ,不 提 供 两 个 以上 方 案 不决 策 。 形成 了 “ 集体 领 导 、 哪里 ,责任 追 究就 实施 到 那里 。 了权 力 滥 用 现 象 的发 生 。如 针 对 煤 场 多装 混 装 、煤 质 采 样 弄虚 作 假 、磅房
建立健全权力监督制约机制

建立健全权力监督制约机制[摘要]保证权力正确行使,防止以权谋私、滋生腐败,要靠建立健全结构合理、配臵科学、程序严格、制约有效的权力监督制约机制,这是我们对新形势下党风廉政建设规律性认识的深化,也是从源头上治理腐败的客观需要。
[关键词]权力;监督制约机制;权力制衡建立健全结构合理、配臵科学、程序严格、制约有效的权力监督制约机制,是我们对新形势下党风廉政建设规律性认识的深化,也是从源头上治理腐败的客观需要。
在新的历史条件下,市场经济对权力产生的负面影响不可低估,新情况新问题层出不穷,权力运用的频率、随机性不断增加,使权力监督制约难度增大。
从滥用权力的主体看,既有领导干部,也有一般干部;从滥用权力的形式看,既有以权谋私的“错位”现象,也有不守规矩的“越位”现象,还有玩忽职守的“缺位”现象;从滥用权力的特征看,既有胆大妄为、明知故犯,也有钻政策空子、打擦边球的。
产生上述问题的原因是多方面的,但关键是权力的监控机制不健全,还不能适应形势发展的需要。
一、权力的滥用和失控是滋生腐败的源头权力腐败是由权力的双重性决定的:一方面,正确使用权力,它便是为社会、为人民谋利益的工具;另一方面,错误地使用权力,它便成了腐蚀人们灵魂、牟取个人私利的工具。
权力的腐败包括权力的滥用和失控。
权力的滥用是指权力的运行主体超出了授权的范围,随意扩大化,使权力变质越位的行为;权力的失控是指权力的运行避开监督,运作程序颠倒错乱。
权力滋生腐败,就其主观原因是源于邪念的滋生,即理想信念发生动摇,萌发谋取私利的念头。
“物必自腐而后虫生”。
一旦思想长堤崩溃,私欲膨胀,就会利令智昏,千方百计去满足个人的需要,腐败必将乘隙而人,这是滋生腐败的根本条件,而导致权力腐败的客观原因,主要有四:1.设权失当。
即有关组织部门设臵权力时有失恰当。
一是党政不分,职责不清。
有的是党政一肩挑,在具体工作中往往以政代党,或以党代政,忙起来党务工作便被当作软件搁臵一边;有的虽然党政分了家,但彼此职责划分不清。
廉洁机关建设工作方案(二篇)

廉洁机关建设工作方案为进一步加强机关廉政建设,根据《广安市预防___“广土”工程廉洁机关建设执行方案》(广纪办〔___〕___号)、《食品药监系统开展预防___“广土”工程实施方案》(广食药监发〔___〕___号),结合实际,制定如下工作方案。
一、建设廉洁班子1.党组会议会前学法:实行党组会议会前“___分钟说纪讲法”制度。
各科室拟提请党组会研究事项,在向办公室报送议题、相关资料的同时,须提供针对所研究事项的相关法律法规资料,由会议主持人或其委托人在会议召开前___学习。
承办科室:办公室,协助科室:各相关科室2.中心组学法:党组中心组每季度专题学___纪法规知识不少于一次。
年初由人事科拟定党纪法规学习计划,相关科室准备资料,由中心组会议主持人或其委托人___学习。
承办科室:人事科,协办科室:法规科、监察室3.健全党组议事规则:制定党组议事制度。
试行邀请“两代表一委员”列席会议制度,办公室根据党组会议拟研究事项,有针对性地提出邀请对象___,报党组会议主持人审定后由办公室邀请;实行主要负责人末位表态发言制度;推行“三重一大”事项无记名票决制,由办公室会前根据议题制定表决票,会后收回并统计。
承办科室:办公室,协办科室:人事科。
4.认真落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物资采购工作制度。
承办科室:办公室,协办科室:财务科、人事科5.畅通情况反馈渠道。
对涉嫌违反或规避相关规定的决策部署,班子成员敢于提出自己的意见建议,党组无正当理由不予采纳的,应按程序向上级机关反映。
局机关职工对局党组会议、办公会议等研究事项有异议的,可向分管领导、主要领导逐级反映。
6.认真召开___会:深入开展批评与自我批评。
会前机关党委负责广泛征求对班子及成员意见建议,班子成员相互开展交心谈心,针对出现廉政风险迹象的问题,及时进行提醒,开展批评督促纠正。
承办科室:机关党委,协办科室:监察室二、建设廉洁队伍7.签订廉政责任书。
建立健全权力运行制约和监督机制

建立健全权力运行制约和监督机制在一个社会中,权力分配和运行是必不可少的。
但是,权力过于分散或集中都有可能导致各种问题,比如滥用权力、腐败等等。
因此,建立一个健全的权力运行制约和监督机制就至关重要。
接下来我们将从以下几个方面来探讨如何建立健全的权力运行制约和监督机制。
从立法入手建立健全权力运行制约和监督机制的第一步是从立法入手。
一个好的制度体系需要得到合法而清晰的立法支持。
此外,涉及到权利安全、权利保障、权利监督的各种法律和规定也应该完善和统一。
一个完善而合理的立法能够给权力运行打下坚实的基础,从而对权力运行的制约和监督发挥积极的作用。
从监督机制入手一个健全的监督机制也是制约权力运行的重要手段之一。
可以从以下几个层面来建立监督机制:1. 维护民众知情权一个健全的监督机制应该让民众了解国家机器的运转。
通过建立可以公开的、透明的制度来保障居民的知情权。
比如,在各级政府的网站上公开信息,公开财务报表等等。
2. 发展新媒体现代社会的发展,使社交媒体成为主要的信息传播途径之一。
政府应该根据现代社会的发展趋势,积极探索发展社交媒体,以此形成公开透明的信息平台,提高民众知情的全面性和深度。
3. 加强人大监督人大作为一个法定机关,应承担更为重要的事物,确保各项决定和决策设立监督机制。
也应该积极行使自己的职权,在监督中发挥重要作用。
4. 建立独立的监察机构监察机构是权利保护的重要力量,其独立性是资格的保障。
国家应该建立一个独立的监察机构,对国家权力运行进行监督和制约。
从权力分配入手权力分配在制约权力运行中也起到很重要的作用。
在权力分配的过程中,应该充分考虑到合理性和公平性。
比如,设置权利对立机制,加强行政诉讼机制等等。
同时,也应该加大对权力滥用行为的打击,保障公正和公平。
从权力监控入手在权利运行过程中,应该不断加强权力监控的力度。
监控确定权力的范围和权利的行使过程,并严格规定权力的行使。
监控机制应该覆盖所有权力运行的环节,防范权力滥用。
无锡市行政服务中心关于成立权力运行监控机制建设领导小组的通知

无锡市行政服务中心关于成立权力运行监控机制建设
领导小组的通知
文章属性
•【制定机关】无锡市行政服务中心
•【公布日期】2012.09.15
•【字号】锡行服发[2012]32号
•【施行日期】2012.09.15
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
无锡市行政服务中心关于成立权力运行监控机制建设领导小
组的通知
(锡行服发〔2012〕32号)
中心各处室:
为贯彻落实市委、市政府加快推进权力运行监控机制建设的要求,进一步强化对中心权力运行的制约和监督,加强对权力运行监控机制工作的领导和组织实施,确保取得明显成效,经中心党组(扩大)会议研究,决定成立中心“权力运行监控机制建设领导小组”,领导小组成员如下:
组长:龚聘
副组长:陈利莎、孙伟、李建新
成员:陈波、夏慎洁、邱献平、赵宏钧、马洪兴
领导小组下设办公室,办公室设在综合处,具体负责部门权力内控机制建设日常工作,办公室主任由陈波同志兼任。
二○一二年九月十五日。
强化权力运行机制监控 扎实推进公司廉洁风险防控工作

强化权力运行机制监控扎实推进公司廉洁风险防控工作近年来,我国以及各行各业的反腐败工作持续深化,廉洁风险防控工作也越发引起了各级政府和企业的高度重视。
在企业管理中,廉洁风险防控工作是至关重要的一环,它不仅关系着企业的合法合规经营,也关乎企业的长远发展和稳定。
而强化权力运行机制监控,则是推动公司廉洁风险防控工作的关键一环。
本文将就如何强化权力运行机制监控,扎实推进公司廉洁风险防控工作进行探讨。
一、加强内控机制建设,构建廉洁风险防控体系内控是公司内部管理的重要组成部分,也是公司廉洁风险防控的基础。
内控机制建设要贯穿企业的方方面面,从制度建设到操作实施,从人员配备到监督管理,都需要全面覆盖和完善。
在强化权力运行机制监控的过程中,内控机制可以通过规章制度、审核核查、风险评估等方式,对公司的各项业务活动进行监督和管理,从而保障权力运行的合法性和透明度。
内控机制还可以建立风险提示和纠正机制,及时发现并解决公司内部存在的廉洁风险问题。
二、加强权力运行监督,提升公司治理水平权力运行监督是推进公司廉洁风险防控工作的重要手段,它可以有效地限制权力的滥用和腐败行为的发生。
在强化权力运行机制监控的过程中,公司需要建立健全的监督机制,包括内部监督、外部监督和社会监督。
内部监督主要通过公司的监察部门、审计部门等实施,外部监督主要通过监管部门、行业协会等来与公司开展监督合作,社会监督则是通过公众舆论、媒体等途径来进行监督。
通过加强权力运行监督,可以有效防范和打击公司内部腐败,提升公司的治理水平。
三、加强风险防控意识,营造廉洁文化氛围企业的文化建设是影响廉洁风险防控工作的关键因素之一。
强化权力运行机制监控的过程中,公司需要加强廉洁风险防控意识,培育廉洁文化氛围,使员工自觉遵守廉洁法规,自觉抵制腐败行为。
通过加强教育培训、设立奖惩机制等措施,可以提升员工对廉洁风险防控工作的认识和重视程度,从而有效地减少公司内部廉洁风险的发生。
四、建立有效的违规行为追责机制,加大惩治力度追责机制是公司治理的重要环节,也是推进公司廉洁风险防控工作的重要手段。
强化权力运行和监督体系建设实施方案

霍市编办强化权力运行和监督体系建设实施方案为深入落实党的十八届三中全会精神,强化权力运行制约和监督体系建立,按照《霍林郭勒市强化权力运行制约和监督体系建设分解意见》的相关要求,结合我办实际,特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指导,全面落实党的群众路线,坚持以人为本,执政为民,深化行政管理体制改革,促进政府职能部门服务转变,强化依法行政,从维护人民群众的根本利益出发,以规范行政权力的行使为着力点,以公开行政权力运行为手段,以加强制度建设和规范化管理为保障,完善服务体系建设,努力建设为民、务实、清廉政府的职能部门,不断增强人民政府职能部门公信力、操作力和执行力,为在新的起点上推进我市跨越式发展营造良好的政务环境。
二、基本原则1、依法规范行政原则。
严格按照法律、法规和政策规定,规范本部门行政权力运行。
2、方便高效原则。
行政权力行使必须有序运行,为群众、企业、基层办事提供方便,提高依法行政效率。
3、公开透明原则。
以公开为原则、不公开为例外,除涉及党和国家机密等依法受到保护的以外,每项行政权力的行使都要实行全程公开,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
4、监督问责原则。
对权力的行使实施动态监督,建立责任追究制度,确保行政权力公开运行到位。
三、目标任务通过建立强化权力运行制约和监督体系,不断完善用制度管权、管事、管人的工作机制,逐步建立起以完善的监控制度体系为支撑、以廉政风险点排查分析为基础、以强化对权力运行的实时监控为核心、以制度执行问责为手段的行政权力运行监控机制,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,形成拒腐防变反腐倡廉制度体系、权力运行监控体系,最大限度地减少以权谋私、权钱交易的制度漏洞,最终实现从源头上预防和减少腐败问题发生。
1、做到政务工作公开透明。
要坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则,严格按照法律法规和有关政策规定,对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,都要如实公开。
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xx权力运行监控机制实施细则
为了贯彻落实•中共重庆煤矿安全监察局、重庆市煤炭工业管理局党组关于切实加强权力监督工作的意见‣(渝煤监党组…2010‟61号)的文件精神和要求,进一步落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制,切实加强学校对权力的制约与监督,建立和完善学校惩治和预防腐败体系,深入推进我校反腐倡廉机制建设,特制定此方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求,以强化监督为手段,遵循上级监督,下级监督和同级监督相结合,自律和他律相结合,党内监督和党外监督相结合的原则,以正面教育、预防和事前监督为主,着力构建学校权力运行全过程的完整监控链条,逐步形成符合实际、结构合理、配置科学、程序严密的权力运行监督机制,积极构建用制度管权、管事、管人的新机制,促进我校教育事业又好又快发展。
二、目标任务
(一)健全学校科学民主的决策机制
坚持民主集中制原则,完善并严格执行党委会和校务会议事规则和决策程序;坚持和完善“重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用”等“三重一大”事项集体研究决定的制度;
坚持民主决策制度,对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及师生员工切身利益的重要事项,采取多种形式多渠道广泛征求群众意见,实行重大决策民主集中制。
经过科学设计决策程序,确保做出正确决策。
(二)健全学校权力运行程序化和公开透明机制
主要包括程序控制和公开透明两项内容。
坚持干部人事、财务管理、后勤物资管理制度化、科学化,资产管理、基建招投标、设施设备及大宗物资采购、学生资助金管理、教职工职称评审、招生就业等制度运行流程,实现过程
监督,层层把关。
深化校务公开、党务公开,将公开透明运行的措施纳入权力运行流程管理。
(三)健全学校权力运行监督机制
合理设计制度,建立对学校权力有效监控制约的制度体系。
进一步发展党内民主,探索扩大学校党内基层民主的多种实现形式。
完善党内情况通报制度。
进一步完善教职工代表大会制度,重大事项定期向教代会报告。
健全各种形式的民主监督机制,依法保障师生参与民主管理和监督。
坚持和完善学校的党委会、校务会和中层会议制度,着力加强对学校党政领导和中层一级重要权力行使的监督。
建立健全党内监督、专门监督与群众舆论监督相结合的监督体系,形成监督合力。
三、工作重点
(一)开展xx风险排查工作
1、全面清理各项权力,在全校范围内开展廉政风险排查工作。
组织全体教职工以科室为单位,对学校各方面工作逐一进行重点排查。
对学校的各项权力,进行全面梳理,编制职权目录,明确授权依据和责任主体,形成职责明确的“权力清单”。
由纪检、党政办公室牵头,其他科室配合。
2、查找廉政风险点,确定风险等级。
对查找出的“风险点”进行收集整理、公示、征求意见的基础上,分系统召开中干会,进行反复讨论研究,最后形成了统一标准,评估定级。
找出每一项权力在运行过程中可能产生腐败的风险点。
依据权力风险点的风险程度、危害大小、发生几率等制定学校权力风险等级目录,由各部门按要求完成。
3、根据权力的不同风险等级,分别制定相应的防范措施。
强化对风险点的预防,逐个提出化解风险的具体办法,措施要得力。
学校党委、纪委组织各科室结合在岗位廉政风险排查工作涉及的具体情况,对相关制度进行清理,有相关制度的要进行修改和完善,没有相关制度的要立即建立,由各科室负责。
4、加强高风险等级权力监督。
针对不同风险等级的权力实行分级管理分级负责。
对高等级风险的权力,由校党委班子直接监督管理,重点进行防范。
由纪检牵头,各科室负责。
(二)深化校务公开工作
全面提升校务公开制度化和规范化水平,进一步加大校务公开力度,建立健全各项公开制度,完善校务公开目录和公开指南,扩
大并细化公开内容,坚持全面公开、动态公开,丰富公开的载体和形式。
1、学校改革和发展过程中的重要规划及实施方案、重大问题决策的相关制度和结果公开。
由校党委、纪检、党政办公室负责。
2、学校领导班子成员廉洁自律情况公开。
由纪检、党政办公室负责。
3、干部选拔任用情况公开。
由由纪检、党政办公室、组织人事科负责。
4、学校年度事业经费预决算、财务收支情况公开。
由纪检、财务科负责。
5、学校项目、工程基建情况公开。
由校务会、总务科负责。
6、招生就业情况公开:
包括招生就业政策、收费结算等。
由招生办、财务科负责。
7、大宗物资采购情况公开。
由总务科、财务科负责。
8、涉及教职工切身利益的专项公开:
包括教师职称评定、年度考核、评先评优、晋职晋级等相关政策依据、指标分配、数额、名单、审批程序等。
由纪检、党政办公室、组织人事科负责。
9、涉及学生切身利益的专项公开:
包括资助金发放、奖助学金评定、三好学生与优秀学生干部评定、优秀毕业生评选、学生入党等。
由学生科、财务科、招生就业办负责。
10、教研经费管理及教材采购情况公开。
由教务科、教研室负责。
13、重要权力的行使要融入监督制约环节,形成环环相扣、相互制约的权力运行监控链条。
由党政办公室牵头,各科室按要求实施。
(三)加强重点部位、关键环节权力运行的监督工作
1、加强对基建项目权力运行的监督。
坚持基建项目集体决策制度和按规定报批制度,新上项目或项目内容的变更必须经过集体研究决定。
认真执行国家基本建设法律法规,严格按照基建程序办事。
实施基建工程的项目管理与财务管理分离,实行项目工程款支付层层会签制度。
对基建项目工程实行全程跟踪审计,严格控制建设成本。
开展基建项目专项决算审计。
由纪检、财务科、总务科等相关部门负责。
2、加强对物资设备采购权的监督。
完善学校物资目标管理办法,实施对教学设施设备、体育器材、药品、教材图书、学生校服被套等大宗物资的采购纪检、财务、使用部门三方参与,做到公开透明、阳光采购。
建立健全学校内部各项采购监管制度。
加强对邀请招标、询价采购和单一来源采购的管理,严格程序,加强监督,防止暗箱操
作。
开展物资采购审计,完善采购管理机制。
由纪检、总务科、教务科、财务科等相关部门负责。
3、加强对内部财务权的监督。
进一步完善财务预算管理机制,全面推行“集中管理、分级核算”的财务管理体制,完善学校财务管理规章制度。
实施财务公开,每年向教代会报告年度财务预算执行和决算情况,加强学校内部审计。
规范教育收费管理,严格执行“收支两条线”规定,加强专项资金管理。
坚决禁止并严肃查处设立“小金库”行为。
由纪检、党政办公室、财务科负责。
4、加强干部人事管理和监督。
坚持公开、公平、公正原则,建立科学的干部选拔任用机制。
认真执行•党政领导干部选拔任用工作条例‣,学校任用中层干部必须经党委会集体讨论决定。
完善领导干部职务任期、经济责任审计等制
度。
校领导班子成员分工要定期调整,人财物等权力集中的重点部门和科室的负责人要定期轮岗交流。
由党政办公室、组织人事科负责。
5、加强对招生就业工作的监督。
推进学校招生“阳光工程”。
坚持并完善招生政策、招生经费管理,使招生和学生就业安置工作在阳光下运行,广泛接受群众监督。
由招生就业办、财务科负责。
(四)建立和完善反腐倡廉制度
认真落实党风廉政建设责任制,构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉责任体系。
建立问责制度,对因决策失误、权力失控、行为失范造成重大损失和不良影响的,依照•重庆煤矿安全监察局党组重庆煤矿安全监察局关于印发†违反相关规定实行问责试行办法‡的通知‣(渝
煤安监党字…2008‟35号)依法追究相关人员的责任。
由纪检、党政办公室负责。
四、保障措施
(一)切实加强领导。
校党委成立专项工作领导小组,将权力运行监督机制工作摆上重要议事日程,及时研究解决工作推进中存在的问题,切实加强组织领导,保证工作取得实效。
(二)坚持统筹推进。
要把学校权力运行监督机制建设融入日常教学和管理工作中,建章立制、统筹谋划、有机结合,推动学校管理上水平、上台阶。
(三)注重改革创新。
解放思想,大胆探索,结合实际创造性开展工作,在实践中不断完善学校权力运行监督机制的内容,更加符合实际,更加便于操作,逐步建立起学校权力运行监督的长效机制,满足学校可持续长远发展需要。
2011年4月16日。