教学是学校的中心工作

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教学工作是学校中心工作

教学工作是学校中心工作

教学工作是学校的中心工作,学校必须加强教学常规管理。

学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理,是建立正常教学秩序、开展教学研究、改革,提高教学质量,完成学校教育任务的保证。

一、教学常规管理的基本要求1、各教研组、备课组、全体教师应认真学习区教研室有关各学科的《教学规程》,经常对照,做好自查,根据《规程》提出的标准和要求,规范教师的教学工作。

2、各教研组、备课组及全体教师,每学期初都应根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求,认真制订教学工作计划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施计划,期末认真做好总结。

3、全体教师必须认真地抓好教学过程的六个基本环节。

(1)备课:各备课组要进一步建立、健全集体备课制度,每两周由备课组长组织一次活动,每堂课前都要认真写好教案(新教师一定要写详案),充分做好教学的各项准备。

不上无准备课,杜绝不备课、无教案进教室上课现象,提倡各学科教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。

(2)上课:教师应严格按课表上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自修课。

公出由教务处安排,因请假或其它原因需调课、停课者,须隔天提出,须经教务处批准;确实需临时调课的,必须向教务处补办手续。

杜绝上课迟到或提前下课现象,教师要爱护学生,不讥讽、嘲笑和侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。

课堂教学目标明确,重点突出,难点讲清,内容正确,板书工整,语言规范,表达清晰,课堂结构安排合理。

教学方法、手段择宜而用,提倡启发式、讨论式教学方法,提倡利用现代化教学设备组织教学。

树立“以生为本”观念,课堂教学体现学生主体性、自主性、民主性;重视学生学习兴趣,学习方法,学习习惯和创新思维能力的培养。

落实“双基”,培养能力,发展智力,切实提高课堂教学效益。

(3)作业布置与批改:各科教师都应该按照教学需要,精选和设计作业。

初中生、高中生每天课外书面作业量控制在规定时间内,必须培养学生良好的作业习惯,强调格式,强调订正。

初中学校学期工作计划(三篇)

初中学校学期工作计划(三篇)

初中学校学期工作计划教育教学是学校的中心工作,也是学校工作的主阵地。

结合____年市教育科学技术局关于本学期工作要点及我校实际,力求做到以提高教师教学业务素质为根本;以“一心一意抓教学,全心全意为师生”为教务工作服务宗旨,以“早思考、早安排、细致实施”为工作部署,深化课堂教学改革,全面提高教学质量,推进素质教育的深入实施。

特拟定本学期工作计划:一、工作要点:1、以____年中考为目标,扎实抓好九年级复习备考工作,结合上级的中考目标安排,努力做到在保持____年中考成绩的基础之上,力争实现上级下达的中考排名进入前____名的任务并做到在升一中人数上有突破。

2、加强过程管理,完善各类制度(如常规教学管理制度、教学奖惩制度),并使之落到实处。

3、夯实七、八年级学生的基础,培养能力,为以后打下坚实基础;并力争在期末考试中的成绩在全市学校的排名中提升____位。

4、抓实校本教研,提高教师的科研水平。

5、深入开展教师业务学习,转变教育观念,适应课改的需要。

6、以学困生的转化为突破口,改革评价体制,搞好培优补差。

7、以巩固率求生存,努力抓好、抓实“控辍保学”工作。

二、加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力高素质的教师队伍,是深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育的基础和保证。

争取做好培养3-____名校级骨干教师和学科带头人的工作。

坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养,做到培养有层次,努力有方向。

教师和学科带头人在做好常规工作外,要有一名重点培养对象,要求切实起到帮、扶、导、领的作用,多深入课堂听课和指导,并协助其在学期内上一节汇报课。

三、切实转变教育教学观念,深化课堂教学改革1、充分发挥教研组的阵地作用,组织教师利用教研活动时间,争取带题上课,理论解析,通过理论联系实际,深入学习《新课标》,加深对教育理论的理解,提高对学科性质、任务和规律的认识。

处理好“教与学”、“师与生”的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力。

教学管理的意义

教学管理的意义

教学管理的意义教学工作是学校的中心工作,是学校工作中最经常、最大量和最基本的工作。

教学管理简单说就是对教学工作的管理,历来是学校管理的重要内容,也是学校领导者的基本活动。

教学管理不仅是学校教学工作正常运行的基础和保证,而且在教师成长、教育改革等诸多方面均发挥着十分重要的作用,对学校具有重要意义。

管理是学校教学工作正常运行的基础现代学校的教学活动是建立在一系列教学管理活动基础之上的。

教学场所的安排、教学设施的提供、教学人员的组织、学生班级的编制以及课表的编排,均是教学工作不可缺少的条件,也是教学管理的内容。

没有教学管理这一基础,就会影响正常的教学秩序,使教学工作遭到破坏。

有助于教学质量的提高教学质量的高低,固然与教师水平高低有关,但它主要取决于教师的专业素质和教学技能技巧。

只有加强教学管理,促进教师专业素质和教学技能技巧的发展提高,才能更有效地提高教学质量,另外,学校教学质量的好坏固然与教师的个体素质有关,但更重要的是与整个教师集体所发挥的能量大小有关。

每个教师的能量只有在合理的组合之下,才能得以充分发挥,而教学人员的排列组合正是教学管理的内容之一,还有,通过教学管理手段推广成功的教学经验和科学的教学方法,也可以促使教学质量的提高。

能够促进教师不断发展提高教师专业素质和教学水平的发展提高,有赖于教学工作中的锻炼和提高。

在学校中,教师的主要活动是教学,科学、合理的教学管理能保证教师在教学活动中获得有益的锻炼,加速其专业素质、教学水平的发展和提高。

有助于其他各项工作的开展教学工作在学校各项工作中处于中心地位。

教学工作组织协调得好,不仅有助于建立稳定、正常的教学秩序,而且有助于带动其他各项工作。

如果学校工作中心经常转移,教学管理时紧时松、时抓时放,学校就会处于紊乱无序的状态,教学上不去,其他工作也难以搞好。

直接影响着学生的质量和育人目标的实现教学过程不是单向的知识传授过程,而是在教师指导下学生德智体诸方面全面发展的过程。

教学管理工作是学校的中心工作,教师是教学工作的主导力量

教学管理工作是学校的中心工作,教师是教学工作的主导力量


教学是学校的中心工作,教师是教学工作的主导力量。

为使广大教师了解国家的教育政策、法律法规,熟悉学校本科教学工作的各个环节及有关规定,鼓励教师进行教育教学改革,参与教学基本建设,教务处组织编写了《大连理工大学教师手册》(本科教学部分)。

这是一项非常有意义的工作,体现了教学管理工作的系统化、规范化和服务意识,必将使广大教师受益。

为把我校建设成为国内外知名的高水平研究型大学,我们必须加强和改进教学管理工作,深化改革,开拓创新。

广大教师应加强师德修养,提高业务水平,勤于探索,勇于实践,努力提高教学质量,为国家培养更多的优秀人才。

二○○二年十二月
大连理工大学教师手册
教务处2007年10月。

谈教学常规管理的重要性

谈教学常规管理的重要性

谈教学常规管理的重要性教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。

如果忽视教学工作,疏于管理,教学质量就会直线下落,社会效益就会急剧下降,从而消退了学校实施九年制义务教育的社会功能,更谈不上推进素质教育了。

小学阶段教育的目标有两个:一是为高一层次的学校输送合格的新生,二是为地方经济的发展培养合格人才,最主要的是为国家培养高中级人才打好基础。

如果仅仅满足于培养初级人才,不要求高层次的发展,就不能达到提高全民族文化素质的要求,也不能适应我国现代化建设的需要。

素质教育就是培养高素质的人才,培养新世纪创新型的人才。

这不是空洞的口号,不是虚幻的设想,应该是切切实实的行动。

坚持教学常规管理,是吃力的工作,是细致的工作,是充满酸甜苦辣的工作,是使人欲进愈艰、欲罢不能的工作。

唯有坚持教学常规管理,才能推进素质教育,提高教学质量,舍此无它。

教学的实施者是教师,教学管理的对象也主要是教师。

因此,形成全校教师加强管理、提高质量的共识,显得尤为重要。

学校要大力宣传办学的目标和办学的宗旨,使每位教师从内心深处关心学校,激发出他们强烈的责任感和使命感,牢固树立“校兴我荣,校衰我耻,质优我功,质劣我过”的主人翁心态。

使他们能以主人翁的姿态投入教学改革和常规管理之中,千方百计提高教学质量。

正确的舆论能形成教学改革的动力。

如果不重视人的思想教育,单靠呆板的模式管理,推进素质教育只能是一句空话。

而只强调人的因素,没有科学系统的管理方法,推进素质教育也只能是一句空话。

教学管理是一项系统工程。

它的启动与实施,首先来自决策者的决心和智慧。

学校党政领导班子,必须认真研究学校的历史、现状、前景以及具体实施素质教育的要求和任务,在强化常规管理、推进素质教育方面作出一系列的决策,并全力以赴地认真施行。

学校要建立健全教学管理机构,实行岗位责任制,注意工作的协调和谐。

学校班子成员要分管年级,带管教研组,协管教学班,明确责任,站岗值班。

学校教务处、政教处、后勤处、科研处和团委几条线,要分工协作,共同完成教书育人、提高质量的任务。

教育教学是学校工作的中心

教育教学是学校工作的中心

教育教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。

本学期教导处将以新课改为契机,在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,力争使我校的教学工作再上新的台阶。

一、树立新型的教育观,建立新型的师生关系。

随着教育改革的不断深入,要求每位教师转变观念、提高认识,形成新型的教育观、质量观。

通过上学期的随堂督导,我们发现教育观念陈旧、教学方式落后是我校教学质量不能迅速提高的一个重要方面。

为此,本学期要求教师在教学中,要做到五个转变。

(1)由教师权威转变为师生互相尊重,相互信任。

(2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习兴趣。

(3)由单纯说教转变为多向情感交流。

(4)由一味批评转变为以表扬为主,让学生品尝成功。

(5)由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培养学生自信,鼓励学生大胆发表意见。

在教学中要充分体现学生的主体作用,教师的主要任务就是要创造多种条件,引导学生对问题进行质疑、判断和评价,激发他们的创新潜能。

本学期教导处计划组织安排提高教师新理念的活动为:(1)聘请有关专家举办知识讲座;(2)组织各教研室学习教育理论;(3)举行教师讲课竞赛活动。

二、加强对教学的管理课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。

教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。

学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。

本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理:(1)备课:做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”);“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。

本学期将在期中、期末及每周星期五对教案进行例行检查,作为对教师考核的一项内容,学期中间对部分教师的教案进行不定期的抽查。

(2)上课:目前我校绝大多数教师仍采用以教师讲解为主的传统教学模式,少数教师的教改也只是在教学手段上作了一些改进,没有真正体现学生的主体作用,在当前的教学改革浪潮中明显滞后。

【教师】座谈会题目

【教师】座谈会题目

【关键字】教师教师座谈会问题一、教学、科研、社会服务三者的关系,教学工作的地位和学校其他工作的关系1.教学、科研和社会服务的关系:大学的教学、科研及社会服务是大学培养人才系统的三个子系统,三者之间相互促进、相互制约、相互影响,三位一体共同构成完整的有机系统,但各个系统之间要围绕系统的总体目标——培养人才而运行。

教学、科学研究与社会服务的关系处理不好,可能影响系统的总体目标。

教学是大学教师的天职,是大学管理及教师评价的重中之重。

教学是超越课堂讲授和讨论的学术活动,没有教学,大学的使命和教师的职业满意度不可能实现。

教师将大部分时间都投入到课堂教学、备课等教学工作中。

科学研究对于教学质量及社会服务水平的提升具有重要的促进作用。

大学教师对社会的贡献不仅体现在影响和教育学生上,还体现在科研贡献上。

正是通过科研大学才培养了未来的学者,科研使教师能够与自己学术领域的新进展保持一致,从而进行高质量的教学。

高质量的教学是多种学术活动的综合,教学要与新知识结合起来,所有的教师都要成为活跃的学者。

科学研究水平同样会影响社会服务的质量和水平,只有通过科学研究和科技开发,取得创新性成果,通过成果转化、宣传和贯彻,才能提高社会服务的质量和水平。

总之,大学的人才培养、科学研究、社会服务三个主要职能均应以提高学生综合素质为根本目的,人才培养是是大学的首要职能,但大学也应鼓励科学研究工作、倡导和支持社会服务,三者相辅相成,才能促进现代大学的可持续协调发展。

2.教学工作的地位:教学工作是高校各项工作重中之重,也是学校常规性的中心工作,是高校学生获得知识、增长见识的重要途径。

提高教学质量是深化教学改革和培养创新人才的前提和基础。

教学工作中心地位的保证与巩固需要教学管理工作与之协调配合。

开展现代科学的教学管理工作,确保教学工作更有序开展。

(1)深化高等教育改革,全面提高高等教育教学质量。

2010年国家教育部发布了《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010~2020年)》,在其中的高等教育板块,明确提出了全面提高高等教育质量、提高人才培养质量等要求,表明国家教育主管部门将提高高等教育的质量提到了战略性的重要地位。

中心小学2024年学校工作总结7篇

中心小学2024年学校工作总结7篇

中心小学2024年学校工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,中心小学在全体教职员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

本报告将全面回顾和总结学校工作,以促进学校在新的学年里更好地发展。

二、教育教学工作1. 课程建设2024年,学校在课程建设与改革方面取得了显著进展。

我们坚持以学生为本,优化课程设置,强化核心素养教育。

此外,学校还开展了丰富多彩的课外活动,为学生提供了展示才能的平台。

2. 教学质量学校教学质量稳步提升,教育教学成果显著。

全体教师遵循教育教学规律,注重因材施教,加强教学方法的创新与探索。

同时,学校还积极开展家校合作,共同关注学生的成长与发展。

3. 德育工作德育工作是学校工作的重中之重。

学校以社会主义核心价值观为引领,开展形式多样的主题教育活动,培养学生的道德品质和社会责任感。

此外,学校还注重培养学生的心理健康素质,为学生营造和谐、健康的成长环境。

三、师资队伍建设1. 教师培训学校高度重视教师队伍建设,加大教师培训力度。

通过组织教师参加各类培训、研讨活动,提高教师的教育教学水平和专业素养。

2. 教师评价学校建立了一套完善的教师评价体系,通过学生评价、家长评价、自我评价等多种方式,全面评价教师的教学工作,激发教师的工作热情。

四、校园建设与管理1. 校园环境学校注重校园文化建设,优化校园环境。

通过绿化、美化校园,营造温馨、和谐的学习氛围。

此外,学校还加强安全管理工作,确保师生安全。

2. 资产管理学校严格执行资产管理规定,加强资产管理与采购工作的规范化、制度化。

通过完善资产管理制度,确保学校资产的安全与完整。

五、家校合作与社区共建1. 家校合作学校积极开展家校合作,加强与家长的沟通与联系。

通过家长会、家访等形式,及时与家长交流学生的表现和学习情况,共同关注学生的成长与发展。

2. 社区共建学校与社区建立了良好的合作关系,共同推动社区文化的发展。

通过与社区的合作,学校丰富了学生的社会实践经历,提高了学生的社会责任感。

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药山中学教育教学常规管理
教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证。

一、教学常规
1、学期初各年级、各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,并于开学第二周上交教务处检查。

2、掌握本学科的课程标准,做到教学目标明确,能抓住重难点,教材把握准确,注重学生的能力培养。

3、学校采用定时检查和临时抽查的方式检查备课和作业批改情况,学期末收集各项教学资料。

二、备课
1、40岁以内的教师必须备详案,具有40岁以上教龄的鼓励备详案,也可以写简案。

2、备课必须做到学期计划、单元计划、课时计划明确,学期结束时进行教学总结。

3、备课要做到备标准、备教材、备学生、备教法、备手段及教具、备作业设计、备学生能力培养。

4、不上无准备课,杜绝不备课、无教案进教室上课现象,教师应超前一周备课。

教案一般包括:教学目标、教学重难点、课时分配、教学流程、作业设计、板书设计、课后反思。

5、要求尽可能做到一课一案,除备教材以外,还应该有练习课、复习课、测试课、试卷分析课。

6、提倡电子备课,注意电教媒体的合理使用,所设计的课件、投影片的使用,在备课中体现出来,突出自己的教学风格。

7、各教研组要加强集体备课,争取做到统一进度、统一教案、统一测试,通过集体备课开展教学研究,提高教育教学质量。

三、上课
1、正确贯彻教学原则,掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能、过程方法与情感态度价值观相结合,统一要求与因材施教相结合。

2、按教学计划完成课堂教学任务,坚持面向全体学生,尊重学生个性发展,重视教学方法的改革与研究,努力提高课堂教学质量。

3、上课前必须检查学生出勤情况,如有学生未上课,及时反馈给班主任,班主任及时联系家长,弄清学生动向。

4、坚持上课铃前教师到位,上课期间不能离开教室,不能坐堂,不能使用信息工具,下课不得拖堂。

5、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用小组教学、讨论等方式,让学生成为学习的主人,做到自主学习,加强与学生的沟通、交流,营造和谐、欢快、民主的教学氛围。

6、关心爱护学生,不讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生,不剥夺学生的上课时间。

7、坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,生动形象,教态自然亲切,衣着整洁大方,不穿背心、短裤、拖鞋进教室。

8、严格按照课表上课,不得私自调课、占课,因病因事调课需要经校长同意,并注明由谁代上课,更不得擅自将课改为活动、体育等。

四、作业与批改
1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难度要适宜,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。

2、教师应精选学生作业,课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业除《基础训练》外要适量,一二年级一般不布置书面作业。

数学、英语每天一次作业,其他学科每课或节一次作业,作文每单元一次。

3、无论是课堂作业还是家庭作业教师都得要求学生按时完成,培养学生良好的学风和习惯,对作业要有统一要求,做到:字迹端正、整齐清洁、过程完整、格式正确、独立完成。

4、检查作业要及时,批改作业要认真,禁止只布置不批改的不负责的做法。

课堂作业、作文与《基础训练》必须由教师全批全改,错误要记录,原因要分析。

重视作业评讲,对学生作业中出现的问题,要及时讲评和订正,对好的作业要予以表扬,同时督促学生订正错误,对无力订正的学生应进行面批。

5、作业批改要写清日期,批改简明易懂,写好等级(作业批改统一用“优秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次)。

五、质量检测
1、每单元或章节结束后,教师自行组织搞好质量检测(以年级为单位统一考试试卷),分析好学生的学习情况。

2、以年级组为单位举行月考,要求统一制卷、统一监考、统一阅卷。

考试结束后,任课教师应做好成绩统计和教学质量分析,及时研究改进教学的措施,同时组织学生进行自我质量分析,针对出现的问题指导学生做好学习总结。

3、非考试科目应采取灵活多样的形式检测,组织多种活动了解学生各种知识、能力的掌握情况。

4、各种考试样卷,必须交教务处审核后方可让文印室排版打印。

八、教育科研
1、每次教师外出学习、听课,回校后都要上汇报课或开理论讲座。

外出学习的教师必须严格遵守纪律,做到不迟到、不早退、不在会场随意交谈,认真做好记录。

2、教师在参加本教研组听课活动中,要做好听课记录,各教研组及时组织评课,并按时填好听课记录栏目,及时写好听课心得,教师每学期听课不少于10节,教研组长不少于15节,教学管理人员不少于20节。

4、学校组织的大型教研活动、业务学习,要求全员参与,认真记录,不得闲谈,不得擅自外出。

5、严格执行各组的教研计划,确保教研活动经常化、制度化,有教研活动记录。

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