教师挂职锻炼工作总结

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教师挂职锻炼个人工作总结5篇

教师挂职锻炼个人工作总结5篇

教师挂职锻炼个人工作总结5篇第1篇示例:教师挂职锻炼是一种重要的专业实践活动,通过挂职锻炼可以提高个人的教学水平、管理能力和创新能力,促进教师的综合素质提升。

我在挂职锻炼期间,充分发挥自己的优势和特长,兢兢业业地工作,取得了一定的成绩,同时也遇到了一些困难和挑战,下面就我在挂职锻炼期间的工作经历和体会进行总结。

在挂职锻炼期间,我也遇到了一些困难和挑战。

首先是对学校教学管理工作不够了解,需要花费大量的时间和精力进行学习。

其次是在处理学生矛盾和纠纷时缺乏经验,需要不断丰富自己的知识和技能。

最后是自身的心态问题,需要不断调整心态,保持乐观向上的心态,才能更好地完成挂职锻炼任务。

通过挂职锻炼,我深刻认识到了自己的不足之处,也清楚了自己未来的努力方向。

我将继续加强学习,提高自己的专业水平,努力做一名优秀的教师。

我也会不断总结工作经验,不断完善自己的工作方法,为学校和学生做出更大的贡献。

挂职锻炼是一次宝贵的学习机会,是一次难得的锻炼机会。

通过这次挂职锻炼,我不仅提升了自己的综合素质,也增强了自信心和责任感。

我相信,在今后的工作中,我会更加努力,更加勤奋,更加负责,为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

【2000字】第2篇示例:教师挂职锻炼是一种重要的职业发展方式,通过挂职锻炼,可以让教师们有机会深入到不同的工作岗位中去,开拓视野,拓展思路,提升自身的能力和素质。

近期我参加了一次教师挂职锻炼,虽然只有短短的时间,但我收获颇丰,深感受益匪浅。

现在,我将就此次挂职锻炼的经历和收获进行总结。

在这次挂职锻炼中,我主要是在一所中学的教务处进行挂职锻炼。

在教务处工作了一段时间后,我深刻地认识到了教务工作的重要性和复杂性。

教务处是学校管理和运行的中枢,承担着学校所有教学工作的组织、协调和监督,是学校的“指挥中心”。

在这里,我了解到了一些关于教务工作的基本流程和规章制度,如学校课程安排、考试监考、成绩统计等,这对我日后的工作将会有很大的帮助。

企业挂职锻炼教师个人年终总结5篇

企业挂职锻炼教师个人年终总结5篇

企业挂职锻炼教师个人年终总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,我作为企业的挂职锻炼教师,全身心地投入到这个全新的工作环境中,努力提升自己的专业素养和实践能力。

通过这一年的工作经历,我收获颇丰,现将我的挂职锻炼经历及年度工作进行总结。

二、工作内容及成果1. 企业项目参与在本年度,我积极参与企业的各个项目,从项目策划、执行到管理,逐步积累经验。

特别是在项目管理方面,我深入了解并掌握了项目管理的流程和方法,为企业带来了实际的经济效益。

2. 专业技能提升通过在企业中的挂职锻炼,我深化了对本专业的理解,提升了专业技能。

在实际工作过程中,我将理论知识与企业实践相结合,提高了解决实际问题的能力。

3. 教学方法改进结合企业挂职经历,我反思并改进了教学方法。

在课程中融入企业案例,使学生更好地理解理论知识在实际中的应用,提高了教学质量。

4. 团队建设与沟通在企业中,我积极参与团队工作,学会了如何与同事有效沟通,如何协同工作。

这些经历对我个人的团队协作能力和沟通技巧有很大提升。

三、工作体会1. 实践是检验真理的唯一标准通过企业的挂职锻炼,我深刻体会到实践的重要性。

只有在实际工作过程中,才能真正理解理论知识的价值,从而将其更好地应用于实践。

2. 团队协作的重要性在企业工作中,团队协作是非常重要的。

一个优秀的团队能够协同工作,共同解决问题,实现共同的目标。

因此,我深刻体会到团队协作的重要性,并努力提升自己的团队协作能力。

四、存在问题及改进措施1. 理论与实践结合不足虽然我在企业挂职过程中取得了一些成绩,但我也发现自己在理论与实践结合方面还存在不足。

未来,我将进一步加强理论学习,努力将理论知识更好地应用于实践。

2. 沟通能力有待提高虽然我在企业团队中积极参与工作,但我也发现自己的沟通能力还有待提高。

未来,我将更加注重沟通技能的学习和实践,提高自己的沟通能力。

五、展望未来新的一年,我将继续深化企业挂职锻炼的经历,努力提升自己的专业素养和实践能力。

教师挂职锻炼工作总结范文(5篇)

教师挂职锻炼工作总结范文(5篇)

教师挂职锻炼工作总结范文在挂职培训学习期间,我严格遵守培训时间,认真学习研究领会实验小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色,积极参与学校的各项活动和各种会议,经常主动和学校各个部门的领导、教师沟通交流。

坚持多听、多看、多学、多思,做到了边学习,边交流,边思考,边总结。

认真研读实验小学的各种资料、活动方案,始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较,进行深度思考,从中吸取精华,探寻教育管理的良计妙策。

把在实验小学的所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录,并归纳总结,形成文字材料,从中感悟教育的真谛和管理的境界。

在挂职培训学习期间,与所挂职学校领导和教师建立了深厚的感情和友谊。

并通过我两周的学习、工作,使两个学校之间建立了友好关系,促进了两所学校的互相交流。

通过____天的高速“充电”与“讲解”,现将所见所闻、所思所感归纳整理如下:一、挂职学校基本情况(一)内部环境实验小学硬件齐全,设施齐备,为学生的全面发展提供了良好的环境。

(二)内部管理1、新颖的办学模式2、全新的育人目标3、科学的管理机制4、鲜明的教学特色5、成熟的办学经验二、挂职学习的内容和方法1、学习的内容①校长的办学思想和办学理念;②教育教学管理特别是教学管理;③现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。

2、学习的方法挂职学习期间,采取在校挂职学习与考察参观相结合的方式进行。

3、所做的工作三、总体感觉在实验小学挂职锻炼期间,通过向李校长、孙校长交流学习,与各位中层干部沟通切磋,使我切实感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事业的过程”。

我时常被实验小学的老师们感动着:一件那么平常的小事,一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼,有章有法。

有人谈到“细节决定成败,过程造就结果,管理产生效益”。

老子曾说:“天下大事心做于细。

”我们平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。

作为一校之长要适时不断地给予教师智慧的启发、精神的熏陶、行为的鼓励,用自己强烈的敬业精神,求真的科学态度,高尚的人格魅力去感染教师,激励教师,带领教师,使校长的工作充满人文精神。

教师挂职锻炼工作总结(大全(精选8篇)

教师挂职锻炼工作总结(大全(精选8篇)

教师挂职锻炼工作总结(大全(精选8篇)教师挂职锻炼工作总结篇一20**年地区教育局组织全区部分小校园长及小学语文骨干教师一行27人来到市区教育中心进行了为期40多天的学习培训。

期间,我们小校园长培训组分别听了区教育中心等几位专家学者的讲授教育理论知识,去了风湖里小学、艺术小学等几所小学的校园文化展示。

最后在区咸阳路小学挂职锻炼。

此次市之行,有专家讲座的理论学习,有对各具特色的小学的文化展示,有深入校园工作中的挂职实践锻炼。

让我们对教育的本质有了更加深刻的认识,获得了新的启迪。

透过此次挂职锻炼,我最深刻的体会就是了解了作为一名小校园长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息,还要熟悉教育政策法规;更重要的是我们务必要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的校园定位。

一个好的校园的领头人,务必以校园教育为己任,爱岗敬业,与时俱进;务必要勤于思考,经常反思,不断总结工作中的得失;要善于交流,耐心听取别人的意见或推荐。

注重团队精神的培养,调动每个人的用心性,挖掘每个人身上的用心因素,因材用人,培养自己和团队的创新探索精神,投身于教研教改,终身学习,不断开拓。

一名小校园长,他首先要是一名优秀的教师,因为他只有透过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自己;还要是一名知识渊博的学者,我们要想办好一所校园,需要学习和了解的知识很多,如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所校园的;还要是一位好的疼爱孩子的家长,小学是小朋友,小孩子成长的摇篮,我们需要的是满怀爱心的校长;任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事,任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮忙,当然,我们校园也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助,更离不开家长们的关注,这就需要我们有很强的领导潜力。

理论学习中让我们最受感动的是王教授。

他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法,渊博的知识、做人的原则、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。

教师挂职锻炼个人工作总结模板(五篇)

教师挂职锻炼个人工作总结模板(五篇)

教师挂职锻炼个人工作总结模板在我的意识里,一直认为自己是一名普通而平凡的教师,没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在初中这块沃土上默默地耕耘着。

如果说有什么追求或目标的话,那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。

基于对自身的这种定位,一直以来,我坚持以“勤学、善思、求实”为指南,认真、务实地走过每一天。

因此,今天用文字记录下来的也不是什么个人总结,而是自己在____工作中的一些想法与做法。

一、完善自身建设,提高师德修养。

“爱校、爱生”是我多年来坚持的信念。

而“对每一个学生负责”,并与学生建立良好的师生情感,更是我作为教师的基本准则。

我用自己的实际行动去感染他们、影响他们,让他们不仅学会知识,更学会做人。

对学校的各项活动,我都倾尽全力,尽我所能。

二、不断努力奋进,提升业务水平。

过去的五年,是我在初中数学教坛上不断探索,摸爬滚打的五年,同时也是我不断进步的五年。

在一次次听课和培训研讨中,我发现了自己的不足,找到了自身发展的方向。

因此,我经常向其他教师请教教学上的问题,多次积极参加市、旗、学校组织的现场教研活动、培训等,利用现代网络技术参加远程教育培训,每学期都认真完成上级领导分配的各项任务;及时归纳总结培训学到的知识。

结合自身的情况,我努力探索,大胆尝试,逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。

在备课方面,不断学习新课标,刻苦钻研教材教参,积极摸底了解学生的学习情况和个体差异,制定切实可行的教学方案,做到既备教材教参,又备学生;在课堂教学方面,更新教学方法,引导学生积极思考,合作探究,建构知识发生发展的过程,切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置;在课外辅导方面,耐心细致,培养优生,帮扶后进生,使每个学生都拥有自信、拥有成功,在快乐中学习,从快乐中得到发展,我也多次承担学校公开课任务。

三、与班主任、家长密切配合。

经常与班主任互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情况,共同管理好学生;积极主动地与家长联系,了解学生在家里、在社会、在假日的情况,并向家长报告学生在校的表现,互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。

2024年教师挂职锻炼工作总结简单版(六篇)

2024年教师挂职锻炼工作总结简单版(六篇)
在挂职期间,我克服了路途遥远的实际困难,严格按照苑中的作息时间上下班,从未迟到早退。对于因事请假的情况,我也总是提前打招呼并做好工作安排。在上班时间内,我认真学习、认真工作,努力完成教学和管理任务。我也注重与苑中领导和有关科室的沟通交流,做到多听、多看、多学、多思考。我始终尊重领导、团结同事,一切行动都服从组织的安排和调度。
三、收获与体会
缺乏交流与比较,难以察觉差距。通过这次挂职学习,我深感感触良多,收获丰富。在硬件设施上,我们学校与第四十五中学存在一定的差距。硬件设施的改善需要时间,短期内难以实现。要缩小这种差距,我们需要在软件方面下功夫。我认为,结合我校的实际情况,应从以下三个方面努力:
一是强化校园文化建设,打造文化气息。我校应进一步建设好学生阅览室和教师阅览室,推广教师和学生阅读活动,提倡终身学习的理念,提升教师的综合素质。在学生中推广“我读书,我快乐,我成长”的活动,定期举办师生阅读比赛,以巩固和提升良好的校风、教风和学风。定期举办文艺活动,如文艺汇演、师生书画展、运动会等,努力创建艺术化校园,提高办学品质。
三、总体感受与体会
在实验小学的挂职锻炼中,通过与李校长、孙校长等领导的深入交流,与中层干部的密切沟通,我深刻体会到:“管理,即是通过激发平凡人的潜能,共创非凡事业的艺术。”实验小学的教师们以高度的敬业精神、严谨的科学态度与高尚的人格魅力,将日常工作的每一个细节都做到极致,令人深感敬佩。我深刻认识到,作为教育管理者,应不断给予教师智慧的启迪、精神的鼓舞与行为的激励,以人文精神引领学校发展。
一、虚心求学,博采众长。
我积极参与各类相关会议,并主动向苑中同仁学习其先进的管理经验和教学方法,力求将所学内容内化于心、外化于行。我也注重与苑中的领导干部及同事建立深厚的友谊,通过日常交流,不仅将我们学校的热情好客、追求进步、团结稳定的氛围介绍给他们,更成为了连接两校友谊的桥梁,传递着真诚、团结与互爱的精神,共同推动两校的共同发展。

教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(精选7篇)

教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(精选7篇)

教师挂职锻炼工作总结及心得体会范文(精选7篇)
篇一:教师挂职锻炼工作总结及心得体会
这一年,我作为一名初中历史教师,在县级机关挂职锻炼,参与了教育管理工作。

在这一年中,我通过努力学习、认真工作,深刻领悟了领导思维,拓展了行政管理视野,在工作中收获了深刻的感悟。

一、学习新知识,开阔眼界
在机关部门,我接触到了许多新的工作内容和职能,如编制汇报,会议组织,重大事件处置等。

在具体操作过程中,我发现个人工作能力和领导视野上的一些欠缺。

因此,我大量阅读学习了党史、管理学、教育法律等方面的知识,并咨询领导和同事,不断完善自己的知识结构,扩大知识范围。

二、提高领导能力,增强协调能力
在“十八大”的战略导向下,各项改革举措相继出台,学校面临
新的机遇和挑战,需要更好地服务于学生和家长。

在工作中,我结合自己的岗位角色,认真领会领导的意图,提高了自己的协调能力,增强了组织协调能力,在工作中得到了领导的认可。

三、拓展职业视野,提高综合素质
挂职锻炼期间,我开拓职业视野,了解了不同政策和职业对于综合素质的要求。

我在应对问题时,通过运用问题解决技巧,
提高了自己的学科专业素养和综合素质,更好地为机关工作服务。

通过这一年的锻炼,我深刻意识到了作为一名教师,要拓展自己的视野,提高综合素质,加强学习,以更好地服务学生为目标。

同时,我发现教育管理对于我们教师的重要性,有助于我们更好地了解学生和家长的需求,提供更好的服务。

在以后的工作中,我将会更加热爱工作,更加踏实认真地工作,努力为学生和家长服务。

教师挂职锻炼工作总结范文(通用13篇)

教师挂职锻炼工作总结范文(通用13篇)

教师挂职锻炼工作总结范文(通用13篇)第1篇: 教师挂职锻炼工作总结在市教育局的统一部署下,开始了在三晋教育名县__太谷县的挂职培训学习生活。

首先,我要感谢市教育局、榆次区教育局、区进修校为我搭建了学习、锻炼的平台,同时也感谢修文中心校对我的委派!这次挂职学习目的是学习挂职校先进的办学理念和管理方法,学习如何提高教学质量和提高教师专业能力的有效途径,如何开展综合实践活动,加强学生的管理以及深度了解的“二十四字教学模式”“导学案”的实施等等。

一、挂职学习情况:(一)根据市局和学校安排,全面参与学校的教育教学、教育科研、教育管理活动,重点吸收了陈校长的办学思想、科研意识、学习精神和管理方法,积极参与每周一的例会在总结中提升自己。

(二)深入课堂调研:课堂才是了解教学的主阵地,所以我抓紧一切时间体验课堂,听课10节,对二十四字教学模式在课堂的运用情况有了深度的了解。

(三)虚心请教:就自己办学中的困惑同校长和副校长深度交流,跟随校长参与学校管理,我有机会了解校长的处事方式和方法,结合自己工作实际进行反思,学到了书本上难以学到的知识。

(四)参与各种活动:挂职期间正值学校盟区活动、运动会、艺术节等大型活动、成果的展示、家长学校启动等活动,我有机会全面观摩整个北洸乡的教育成果,并学习他们的活动模式,收获颇丰。

(五)在认真研读教育专着和期刊的基础上,记培训日志,撰写心得,把每天的学习情况加以记录。

收集、为今后的工作提供参考。

同时将上述内容上传至自己的博客,让同行评价指导,再反思、再成长。

二、感悟北洸教育文化北洸__历史悠久、立足本土、文化营造、积淀深厚。

科技北洸__教育发展、科技先行。

依托名校,共同成长。

运动北洸__体育节;组织严密、活动丰富、成果显着。

共进北洸__学校重视、教师引领、家长积极参与,家校共管,孩子成长。

质量北洸__营造氛围、严肃考风考绩、及时做好质量分析,扎实推进教学质量。

三、学习体会1、校长必须要有自己的办学理念和办学思想。

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教师挂职锻炼工作总结xx年6月,滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊学校”,两个学校共同制定了《建立优质教育资源共享机制,全面提升学校办学水平实施方案》。

其中要求:结对学校每年选派中层以上的优秀干部到对方学校挂职,挂职干部要真正参与学校管理,列席或参加校级干部会,安排具体管理岗位,具体承担起实质性管理责任。

到帮扶学校挂职的干部,不但要学习学校的管理经验和方法,更要学习对方学校的管理理念,并辩证地应用到本校管理中,为完善本校管理系统服务。

每校每学期派出干部不少于1人,挂职时间不少于2周。

根据以上要求,作为崔家央子小学教学业务的主管领导,我有幸于xx年10月18日至10月29日,到滨海实验小学挂职课程部主任,和实小的领导、教师共同工作、学习了十几天,虽然挂职时间很短,但我被实验小学严谨扎实的工作作风,以人为本、与时俱进的教育理念,爱岗敬业、积极进取的工作精神和所取得的辉煌成就所感染,深受教育和启迪。

在挂职培训学习期间,我严格遵守培训时间,认真学习研究领会实验小学的办学理念、办学思想以及校园文化特色,积极参与学校的各项活动和各种会议,经常主动和学校各个部门的领导、教师沟通交流。

坚持多听、多看、多学、多思,做到了边学习,边交流,边思考,边总结。

认真研读实验小学的各种资料、活动方案,始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较,进行深度思考,从中吸取精华,探寻教育管理的良计妙策。

把在实验小学的所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录,并归纳总结,形成文字材料,从中感悟教育的真谛和管理的境界。

在挂职培训学习期间,与所挂职学校领导和教师建立了深厚的感情和友谊。

并通过我两周的学习、工作,使两个学校之间建立了友好关系,促进了两所学校的互相交流。

通过12天的高速“充电”与“洗脑”,现将所见所闻、所思所感归纳整理如下:一、挂职学校基本情况内部环境实验小学硬件齐全,设施齐备,为学生的全面发展提供了良好的环境。

内部管理1.新颖的办学模式2.全新的育人目标3.科学的管理机制4.鲜明的教学特色5.成熟的办学经验二、挂职学习的内容和方法1.学习的内容①校长的办学思想和办学理念;②教育教学管理特别是教学管理;③现代教育教学理论和方法在中小学教育教学中的运用与创新等。

2.学习的方法挂职学习期间,采取在校挂职学习与考察参观相结合的方式进行。

3.所做的工作全方位参与学校的管理,严格按作息时间上下班,参加每周一上午的校务行政例会,下午的政治学习及分组讨论。

12天共听语文、数学、英语、体育等11节课;参加了学校的教工活动;第九届艺术节的演出活动;同学校的教师、学生一起参与了快乐课间、朝阳读书活动;参与了“反思给我的启迪——科研交流会”教研活动和“我爱我家——金点子交流”等活动;亲历了备课、上课、评课等多种形式的教育教学活动。

三、总体感觉在实验小学挂职锻炼期间,通过向李校长、孙校长交流学习,与各位中层干部沟通切磋,使我切实感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事业的过程”。

我时常被实验小学的老师们感动着:一件那么平常的小事,一项那么细小的工作却被老师们做得有板有眼,有章有法。

有人谈到“细节决定成败,过程造就结果,管理产生效益”。

老子曾说:“天下大事心做于细。

”我们平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。

作为一校之长要适时不断地给予教师智慧的启发、精神的熏陶、行为的鼓励,用自己强烈的敬业精神,求真的科学态度,高尚的人格魅力去感染教师,激励教师,带领教师,使校长的工作充满人文精神。

我们常常被他们的团队精神所震撼、所感染。

四、值得我们思考与借鉴的方面1、德育工作学校着眼于学生的整体素质和长远发展,确立了“让每个学生都获得成功”的校训。

让学生学会做人、学会求知、学会健美、学会生活、学会劳动、学会创新。

学校始终把德育工作放在首位,不断探索新形式下与时俱进的德育教育新途径,形成了以爱国主义、集体主义教育为主旋律,以道德品质行为习惯养成为主的德育新格局,坚持周一和重大节日的升国旗制度,使之形成了一条独具特色的爱国教育、集体教育的风景线。

先后开展的“我能行”、“雏鹰争章”、“礼仪教育”、表彰“光荣旗手”、学做“三字歌”等系列德育活动,形成了文明向上、活泼和谐的精神风貌。

2、教学、教研工作学校重视教师教育观念的更新,坚持科研兴校,以创新教育为核心,全面深化教育科研。

利用多种形式组织教师学习新课程标准,展开讨论、通研教材,开展“同步教学研讨”活动,系统把握教材的重难点和知识间的相互联系,推动了新课程工作的开展。

学校注重抓常规管理,强化全员的常规意识。

开展的“全员教师常规互评互学展评活动”,促进了教师之间的相互学习、相互借鉴、相互提高。

学校重视教师外出学习、深造,以培养骨干教师。

在开发校本课程方面,做了大量探讨性工作。

在组办特长教育已有成功经验的基础上,让学生自主选择学习内容,开设了英语、书法、素描、国画、简笔画、电子琴、乒乓球等课程,做到时间、场地、人员、设施四落实。

学期初教师制订实施方案,由教导处审核,组织实施,学生的特长得到了培养。

并将传统的课间操,改为每日三十分钟的“间操课”,“健康育人”的教学宗旨得到充分体现。

初具特色的校本课程已发挥出越来越明显的教育作用。

一年一度的“教育教学开放月”活动,让家长亲临课堂,零距离感受校园生活,与任课老师进行了细致交谈,了解学生、了解学校,表达愿望、增进互信。

3、信息化建设及教育效果学校筹资近100多万元,使多媒体设备全部进入各个普通教室,投资20万元新建了两座多功能电教教室。

投资20万元新建成了计算机网络教室,并为教师办公室配备了电脑。

xx年又筹资10万元使校园网与寿光现代教育网接通。

如今学校有设备高档的微机室,各个教室配有多媒体设备,为促进学生终生发展奠定了良好的基础。

也使教师彻底脱离了传统的“一支粉笔、一张嘴、一块黑板”的教学手段。

教师自我学习的压力,掀起了学习计算机的热潮。

通过培训学习,100%的教师会用计算机备课、上课、评课;45岁以下的教师会制作课件,全部教师获得潍坊市颁发的计算机等级证书。

在充分利用现代化信息技术,培养学生的创新精神方面,得到了家长、社会的关注。

4、活动及特长教育学校注重“特色育人,全面发展”理念的落实,在不加重学生学业负担的前提下,拿出每天下午1小时的大课,对学生进行特长教育,既满足了学生的个性发展需求,又从中得到各类艺术特长的熏陶。

每年一度的庆“六·一”艺术节及文艺演出活动,为千名学生搭建起展示才能的舞台,同学们的出色表演多次受到上级行家们的好评。

课本故事剧《小白兔和小灰兔》,舞蹈节目《海之恋》分别获中央电视台举办的“校园文艺晚会”节目征集大赛二、三等奖。

5、在建设高素质的师资队伍,促进教师专业发展方面。

他们最突出的做法:建立“分级认定,分级使用”制度。

教师的“分级认定制度”就是将教师的职称与教师的岗位工资脱钩,将教师的岗位工资与教师的校内职称挂钩。

他们把教师分为见习教师、专业初级教师、专业教师、校级骨干教师、区级骨干教师和市级骨干教师。

把校级骨干教师的认定作为教师分级的关键环节,一年一定,经过个人认定、课堂大比武、写教育教学分析等环节,最终确定年度校级骨干教师的人选。

6、立足校本培训,加强教师队伍建设。

面对新一轮课改,学校把建设一支师德高尚,技艺精湛,作风务实,团结合作,乐于奉献,能出成绩的高素质教师队伍作为学校教师发展的目标。

五、我的思考12天的挂职锻炼,既是我学习的过程,更是我回顾反思与整理的过程,尽管我只是触摸到了一些外在的、表象的东西,更深一层的东西还有待我自己去感悟、去体会。

我的确是不虚此行,不仅汲取了大量的教育信息、管理方法和先进的理念,而且,深化了我对素质教育的认识,激发了对学校发展的思考,更重要的是通过这段学习,与挂职学校领导、教师、学生,建立起的友谊更是一种无形的资源,它将跨越我们之间的时空界限,使我受益终生。

首先,通过这次挂职学习,我越来越清楚地认识到一个学校的发展,离不开校长的谋划、政府的支持以及校长对学校产业的经营。

学校要发展必须有一个上下贯通的指导思想和能凝聚人心,形成共同的办学目标,让全体师生员工可以并愿意为之而努力。

其次,千方百计创设机会,扎扎实实指导教师在实践中锻炼成长。

师资队伍是学校软件中最重要的一部分,应把推进教师的专业化发展作为队伍建设的方向。

把师资水平放在第一位,提高学校办学水平,师德是前提,观念是基础,培训是途径,业务是保证。

开展教研、教改、教材的培训,学科、计算机、外语的培训,跨学科研究,“带教制”和“导师制”都是有利措施。

制定切实可行的青年教师培养方案,尽可能将外出学习的机会留给优秀的青年教师,学校的重担压给青年教师,大胆使用优秀的青年教师,让他们在实际工作中锻炼、成长。

总之,通过短暂的挂职时间中的耳闻目睹和亲身体验,使我受益匪浅,感觉头脑得到充实,思路更为开扩、清晰,通过挂职工作学习,丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验,开阔了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界。

更激发了我干好教育事业的热情和信心,这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。

这次挂职工作,既是我学习的过程,也是回顾、反思与整理自身教育理念的契机,尽管校际差异很大,但他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法,将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。

相信有先哲们的教诲,有先进者的引领,加上自己的不断努力,只要坚定信念、咬定青山,胸怀干好教育事业的抱负,就能为教育的春天增绿加彩。

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