第二章:创造力
《创造宣言》教案

《创造宣言》教案第一章:课程导入1.1 教学目标让学生了解创造宣言的背景和意义。
引导学生认识到创造的重要性。
1.2 教学内容介绍创造宣言的起源和发展。
阐述创造的意义和价值。
1.3 教学方法采用问题引导法,让学生思考创造的重要性。
通过小组讨论,让学生分享对创造的认识。
1.4 教学步骤开场提问:什么是创造?为什么我们要关注创造?介绍创造宣言的背景和意义。
引导学生思考创造的重要性。
分组讨论:让学生分享对创造的认识和经验。
第二章:创造力的培养2.1 教学目标让学生了解创造力的特点和培养方法。
培养学生积极思考和创造的能力。
2.2 教学内容介绍创造力的特点和培养方法。
分析创造力的心理因素和环境因素。
2.3 教学方法采用案例分析法,让学生通过实际案例了解创造力培养的方法。
采用小组讨论法,让学生分享创造力的培养经验。
2.4 教学步骤提问:创造力是什么?它有哪些特点?介绍创造力的特点和培养方法。
分析创造力的心理因素和环境因素。
案例分析:让学生通过实际案例了解创造力培养的方法。
分组讨论:让学生分享创造力的培养经验。
第三章:创造思维的训练3.1 教学目标让学生了解创造思维的定义和特点。
培养学生运用创造思维解决问题的能力。
3.2 教学内容介绍创造思维的定义和特点。
探讨创造思维的培养方法和技巧。
3.3 教学方法采用小组讨论法,让学生通过小组合作探讨创造思维的培养方法。
采用思维导图法,让学生通过绘制思维导图训练创造思维。
3.4 教学步骤提问:什么是创造思维?它有哪些特点?介绍创造思维的定义和特点。
探讨创造思维的培养方法和技巧。
小组讨论:让学生通过小组合作探讨创造思维的培养方法。
思维导图训练:让学生通过绘制思维导图训练创造思维。
第四章:创造性解决问题的策略4.1 教学目标让学生了解创造性解决问题的基本策略。
培养学生运用创造性策略解决问题的能力。
4.2 教学内容介绍创造性解决问题的基本策略。
分析创造性策略在实际问题解决中的应用。
创新创业基础-第二章-培养创新能力

思考:为什么中国学生却缺乏创造力?
是因为我们学的知识不够多吗??
我们的学生学的知识很多,
太多了!
中美学生对比
美国学生
中国学生
文案策划
• 美国中学教育出来的学生,在国 际比赛中,在奥数比赛中,上不 了名次,常常倒数第一、第二。
•中国的学生知识丰富,善 •结论: 于考试,但却不善于想象、 •高知识不等于高创造
从实践性维度
来看,创新具 有突破性和渐 进性两种属性
从时间维度来
看,创新具有 连续性和非连 续性两种属性
创新的误区
01
创造力属于 艺术家
02
创造力需要打
好基础
创造力是智 商的函数
03
创新的类型
创新按照其内涵的不同主要可分为技术性和非技术性创新
产品 创新
工艺 创新
服务 创新
商业模 式创新
产品创新:产品创新是指通过改变产品功能,通常表 服务创新:服务创新是指一切与服务相关的创新行为
一件事 注重关联,排除不相干的因素 朝最可能的方向前进 每个步骤都须正确无误
B
尝试在别处挖洞 多种选择 寻找什么不同的 启发性的 可以进行慎重的跳跃 欢迎偶然性的介入 探讨最细的可能性 步骤中允许出现错误
纵向思维
横向思维
如何培养横向思维
忽略常规观念中最引 人注目的几个特征
对于任何问题,都要思考 尽可能多的解决办法
课堂活动:创新意识训练
下面的圆环中有10个字,这10个字可 以按照顺时针和逆时针的顺序去读。你 能用这10个字作一首诗吗?
秋
流
江
水
楚
浅
雁
洲
宿
沙
创新是一种基本素质
关于创造力的课程设计

关于创造力的课程设计一、课程目标知识目标:1. 学生能理解创造力的定义和重要性。
2. 学生能掌握至少三种提升创造力的方法和技巧。
3. 学生能描述创造力在日常生活和学习中的应用案例。
技能目标:1. 学生能够运用所学方法,独立完成一项创新设计或问题解决任务。
2. 学生能够通过小组合作,共同完成一个创意项目,展示团队协作和创新能力。
3. 学生能够运用批判性思维,评价和改进自己的创意作品。
情感态度价值观目标:1. 学生能够认识到创造力的培养对个人成长和未来发展的重要性,增强自信心。
2. 学生在学习过程中,培养积极思考、勇于尝试、不怕失败的精神。
3. 学生能够尊重他人的创意,学会欣赏和借鉴,培养良好的团队合作精神。
课程性质:本课程为选修课,旨在帮助学生发掘和提升创造力,培养创新精神和实践能力。
学生特点:学生处于中学阶段,好奇心强,求知欲旺盛,具备一定的独立思考和动手操作能力。
教学要求:教师需关注学生的个体差异,采用启发式教学,鼓励学生积极参与,注重实践与理论相结合,提高学生的创造力水平。
通过课程学习,使学生将所学知识内化为自身的创新能力,为未来的学习和生活打下坚实基础。
二、教学内容本课程依据课程目标,结合教材内容,设计以下教学大纲:1. 创造力概述- 创造力的定义与特点- 创造力的重要性- 创造力与创新能力的关系2. 创造力培养方法与技巧- 拓展思维方法:头脑风暴、思维导图、六顶思考帽等- 情境创设法:模拟情境、故事引导、场景体验等- 问题解决法:发现问题、分析问题、解决问题等3. 创造力应用案例分析- 日常生活案例:创意家居、环保设计等- 学习领域案例:科技创新、艺术创作等4. 创意项目实践- 项目主题选择与策划- 团队合作与分工- 项目实施与展示教学内容安排与进度:第一周:创造力概述第二周:创造力培养方法与技巧第三周:创造力应用案例分析第四周:创意项目实践教材章节:第一章:创造力与创新第二章:拓展思维方法第三章:情境创设法第四章:问题解决法第五章:创造力应用案例教学内容确保科学性和系统性,注重理论与实践相结合,旨在培养学生的创造力,提高其创新精神和实践能力。
富于创造力的造型艺术(教案)

富于创造力的造型艺术(教案)第一章:造型艺术的基本概念与原则1.1 造型艺术的定义与范畴介绍造型艺术的定义,包括绘画、雕塑、设计、摄影等艺术形式。
探讨造型艺术在视觉艺术中的地位和作用。
1.2 造型艺术的基本元素介绍线条、形状、色彩、质感等基本元素在造型艺术中的运用。
分析这些元素如何构成艺术作品的表现形式和视觉效果。
1.3 造型艺术的原则与技巧讲解比例、对称、平衡、对比等原则在艺术创作中的应用。
探讨透视、光影、构图等技巧在塑造空间感和立体感中的重要性。
第二章:创造力的培养与激发2.1 创造力的基本概念与重要性解释创造力的定义,探讨其在造型艺术中的价值和意义。
分析创造力与想象力、直觉、观察力等思维能力的关系。
2.2 创造力的培养方法介绍观察、思考、实践、反思等培养创造力的方法。
探讨如何通过挑战常规、尝试新技法、跨学科合作等方式激发创造力。
2.3 创造力的评价与激励分析创造力评价的方法和指标,如创新性、实用性、独特性等。
探讨如何通过展示、比赛、奖励等方式激励艺术家发挥其创造力。
第三章:创意草图与构思发展3.1 创意草图的作用与意义介绍创意草图在造型艺术创作中的重要性,如记录灵感、探索可能性等。
分析创意草图在构思发展中的角色。
3.2 创意草图的技法与实践介绍各种创意草图的绘制技法,如铅笔、水彩、数字绘画等。
实践绘制创意草图的过程,培养学生的创意思维和表现能力。
3.3 构思发展与创作实践探讨如何将创意草图转化为完整的艺术作品。
引导学生进行构思发展,并通过实际创作实践来展现创意。
第四章:艺术表现与风格探索4.1 艺术表现的意义与方法解释艺术表现在造型艺术中的含义,如情感表达、观念传达等。
探讨不同艺术风格和流派的表现特点和技巧。
4.2 个人风格的形成与发展分析个人风格在艺术创作中的重要性,探讨如何形成独特的艺术风格。
引导学生进行个人风格的探索和实践,培养艺术家的个性。
4.3 艺术作品的评价与解读介绍艺术作品评价的标准和方法,如审美、技术、创意等。
中学生创造力的发展与培养研究

中学生创造力的发展与培养研究引言在当今社会,创造力被认为是孩子们终身发展的重要能力之一。
随着现代社会的快速发展,创造力不仅在艺术和科学领域有着广泛的应用,而且在解决问题、创新思维和领导能力等方面也起着重要的作用。
因此,中学生创造力的发展和培养成为了教育界和家长们的关注焦点。
本文将探讨中学生创造力的发展与培养,并提供一些实用的方法和策略。
第一章:中学生创造力的概念与特点1.1 创造力的定义与重要性创造力是指个体在独立思考和创新的过程中产生新的观点、想法或解决问题的能力。
它是人类文明进步的重要推动力,也是现代社会所需的核心能力之一。
1.2 中学生创造力的特点与成年人相比,中学生的创造力具有一些特点。
首先,中学生的创造力较为天真和自由,他们能够毫无顾虑地提出新奇的想法和观点。
其次,中学生的创造力较为丰富多样,他们在不同领域都能够展现出创造力,如艺术、科学、文学等。
此外,中学生的创造力较为潜在,他们需要通过合适的环境和教育来激发和发展创造力。
第二章:中学生创造力的发展因素2.1 家庭环境与创造力的关系家庭环境是中学生创造力发展的重要因素之一。
家长的支持和鼓励对于中学生的创造力发展至关重要。
家庭中的开放和宽容态度能够激发孩子们的创造力,并提供他们自由思考和尝试新事物的机会。
2.2 学校教育与创造力的关系学校教育也对中学生的创造力发展起着重要的推动作用。
创造性的教育方法和课程安排能够帮助中学生培养创造力的思维和能力。
此外,学校还可以提供丰富多样的学习资源和机会,激发中学生的创造力。
2.3 社交环境与创造力的关系中学生的社交环境也对创造力的发展起着重要的影响。
与不同领域的人交流和合作,能够拓宽中学生的视野,激发他们的创造力。
参与团队项目和社区活动,能够锻炼中学生的团队合作和创新能力。
第三章:中学生创造力的培养策略3.1 提供创造性的学习环境为了培养中学生的创造力,教育者和家长需要提供一个创造性的学习环境。
这可以通过提供多样化的学习资源、安排创造性的活动和课程来实现。
创造学与创新实践--教学大纲(本科)

《创造学与创新实践》教学大纲※<前言>课程教学目的和课程性质:《创造学与创新实践》课程是专门开发大学生创造力、以培养学生创新精神和创新能力为核心目的,以培养具有创新能力和实践动手能力的应用型人才为总体目标。
其任务在于使学生了解国内外创造学的发展动态、掌握创造学的基本原理、概念;通过创新技法的具体操作实践,针对性的创造性思维训练,掌握创造性思维的方法和创造发明的基本方法。
课程依托大学生创新实践基地开放式实验室,在综合创新中支持学生题目自拟、方案自选、随时预约的创新设计和创新实践制作项目,学生可以有很大的自由度在实验室里开展创新活动,结合动手制作实现创造的梦想,使学生在创作过程中体会到创造的乐趣,从而激发他们的创造欲望,培养创造性思维,提高创造能力,以适应今后科技及经济领域竞争需要。
课程的基本要求:①了解创造力的概念,基本掌握创造力开发的原理和方法;②了解创造与创新的联系与区别;③初步掌握创造性思维的特点及其表现形式,进行一些创造性思维的练习,培养创造思维的良好习惯;④重点掌握创造技法的分析技术及分析方法,能够运用创造技法解决日常及专业所遇及的问题;⑤初步学会运用创造思维的基本方法观察问题和分析问题。
⑥初步掌握专利说明书的撰写和论文的撰写要领,进行创新成果的表达。
⑦利用大学生创新实践基地开放式实验室,在老师指导下自拟题目,进行综合创新,完成一件创新作品(创新设计方案、论文、专利、报告、图纸或实物、模型作品)。
总体要求学生不仅在理论上掌握创造学的基本体系,而且能在实践中发挥自己的创造性思维,从而能灵活地、创造性地解决日常所遇及专业中的有关问题。
5※<教学内容>创造学基础理论教学模块:第一章绪论创造与国际竞争,创造能力的培养与建设创新型国家的关系;创造学的涵义;创造学的两条基本原理;创造的几种形式;创造学的研究内容和方法;创造学的学科性质与框架;创造学的发展简史第二章创造力及其开发创造力的涵义,创造力与创造能力;创造能力的分类;创造力的普遍性及可开发性;创造力开发的原理和方法。
高潮迭起带您领略非凡力

高潮迭起带您领略非凡力
无论我们身处何方,力量始终是推动人类进步的基石。
而当力量与高潮相遇,必将激发出更加非凡的能量。
本文将带您领略力量与高潮交汇之时的创造力、勇气和成就感。
第一章:力量与高潮的碰撞
力量,是人类在面对困难和挑战时所拥有的一种内在能力。
当力量与高潮相遇,它们的化学反应将催生出一种超越常人的状态。
在这个状态下,人们会释放出更多的创造力、勇气和成就感。
第二章:创造力的喷发
当力量与高潮相遇时,创造力如同一股澎湃的洪流涌现而出。
那些曾经被束缚的思维和想象力此刻得到了释放。
这种创造力推动着人类创新、发明,使得世界不断向前发展。
第三章:勇气的爆发
力量与高潮的交汇使人们获得了前所未有的勇气。
勇气是迈出舒适区的关键,是攀登高峰的助力。
在这个状态下,人们能够超越自我,挑战极限,勇往直前。
第四章:成就感的跃升
当力量与高潮相遇,成就感如火箭般燃烧而起。
进步和成功的滋味在这一刻变得尤为鲜美。
人们享受着克服困难的喜悦,从中汲取动力继续前行。
第五章:力量与高潮的启示
力量与高潮的化学反应不仅带来了创造力、勇气和成就感,还给我们带来了深刻的启示。
它告诉我们,只要拥有足够的力量,我们就能够应对一切挑战,并迸发出更强大的能量。
而高潮则是这种力量的源泉,它激发了我们内在的潜能。
结语:
高潮迭起,力量无穷。
当我们拥有足够的力量应对挑战,当我们勇于迎接高潮的到来,我们将领略到非凡的力量所带来的创造力、勇气和成就感。
让我们在力量与高潮的交汇处,挑战自我,创造非凡!。
职工创新与创造力激励管理制度

职工创新与创造力激励管理制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的订立旨在充分激发职工的创新与创造力,促进企业的创新发展。
依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部职工,包含公司雇员、临时工以及其他合作伙伴。
第三条定义1.创新:指职工在工作中提出的具有独创性和先进性的新观念、新方法、新工具等。
2.创造力:指职工在工作中动用个人本领和想象力,创造出有价值的成绩。
第四条基本原则1.公平公正原则:对于具备创新与创造力的职工,要公平地予以认可和激励,不鄙视任何个人或团体。
2.激励关注原则:关注和激励职工的创新和创造力,建立激励机制,推动企业的创新发展。
3.多样性原则:鼓舞不同背景、不同经验的人员供应创新思维和创造性解决方案,促进多元化创新。
4.风险容忍原则:鼓舞职工试验新思路、新方法,容忍失败并从中吸取教训,促进创新活动的发展。
第二章创新与创造力激励机制第五条创新激励1.职工提出的创新建议经公司评审接受并实施的,可依据创新程度评定嘉奖等级,并予以相应的嘉奖。
嘉奖等级分为三级:–一等奖:具有重点创新实践和成绩,予以丰厚的物质嘉奖以及相应职务提升机会。
–二等奖:具有较大创新实践和成绩,予以肯定的物质嘉奖和荣誉表扬。
–三等奖:具有肯定创新实践和成绩,予以适当的物质嘉奖和表扬。
2.公司设立创新基金,用于资助职工开展创新研究和项目。
职工可提交创新项目申请,经评审通过后,可获得肯定的创新基金支持。
第六条创造力激励1.公司鼓舞职工发挥创造力,提升工作质量和效率,供应以下激励措施:–工作表现嘉奖:对工作表现突出的职工,公司将予以肯定的嘉奖,包含物质嘉奖和荣誉表扬等。
–晋升机会:公司将依据职工的创造力和工作表现,供应晋升和职务升迁的机会。
–培训机会:公司将供应各类培训机会,帮忙职工不绝提升本领、拓展视野。
–学术沟通和合作:鼓舞职工参加学术沟通和合作项目,供应相应的资源支持。
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创造性行为能力:是指在创造性思维的支配下,通过一定
行为产生首创性成果的能力。 基础能力:是指人的一般心理素质和生理素质中与创造力 有关的部分。如:智力因素等。这些能力本身不能直接产 生创造性成果,但在创造过程中起着基础的作用。
创造力结构模式图
创造力
思 创 维 造 能 性 力
创造力在一般或绝大多 数情况下表现为创造性思维 能力与创造性行为能力的结 合。 以基础能力为起点,
(四)创造力的新颖程度分类
相对创造力:创造者超越本人在某一领域 原有认识或实践水平的创造力 绝对创造力:导致超越人类有史以来在某 一领域最先进认识或实践水平的创造力
相对创造力是基础,绝对创造力是相对创 造力最新颖体现。
二、创造力测评
(一)人格检测(通过分析被测试者对一系列问 题的选择性答案判断其人格特征并创造力的高 低。你是哪种人?思维方式的测试 ) (二)个体调查(出生,家庭,学历,经济,与 同事的关系等来判断被测试者的创造力水平) (三)创造力测验 (指采用书面试卷方式,由 被测试者在规定时间内独立完成,再按照一定 标准对答案,并根据得分情况来衡量创造力高 低 )吉尔福特的创造力测验、托兰斯创造性思 维测验、普林斯顿创造力测试、尤金创造力测 试
马斯罗的创造力分类
创造力的新颖程度分类
二、创造力测评
人格检测、个体调查、创造力测验
(一)创造力五层次分类
根据创造成果的新颖程度和价值大小,把创造力分为五个 层次。 1.表达式创造力--少年儿童在日常生活中表现出来的 创造力。 2.生产式创造力--生产过程中表现出来的一般创造力。 3.发明式创造力--通过发明成果表现出来的创造力。 4.革新式创造力--对旧事物进行比较的变革和创新所 表现出来的创造力。 5.高深创造力--在科学、技术、生产、文化、艺术等 领域获得重大创造发明成果,产生深远影响的创造力。
错,这只是 一些各自独立 的同心圆而已 。
注视图中的灯泡至 少三十秒,然后直接 将视线移到屏幕上的 白色区域或者是一张 白纸上,你就会看见 一颗发亮的灯泡喔!
你看到了几种颜色?
图中只有三 种颜色,分 别是:白、 绿及粉红。 但是看起来 却像是有两 种不同的粉 红色,其实 是同一个颜 色。
数数看有 几个黑点 !
请用6条直线一笔将16个圆点连起来
创新思维训练(4)
题目:有一只蜗牛,住在一棵梧桐树下面.一天早晨,太阳刚 刚升起,蜗牛便开始忽快忽慢从树根向树梢上爬.直到太 阳落山的时候,这只蜗牛终于爬到了梧桐树树梢,在树梢 上睡了一觉。 第二天早晨,也是太阳刚刚升起的时候,蜗牛开始慢悠悠 的从树梢向下爬。总的来看,朝下爬要比朝上爬轻松多了 ,所花费的时间也少一些.这样,当太阳还没落山的时候,蜗 牛就已经爬到了梧桐树的根部,也就是昨天清晨它出发的 地点。 问题:在蜗牛上下爬行的途中,会不会存在这样一个点:蜗 牛第一天上树时经过这一点的时刻和第二天下树时经过 这一点的时刻完全相同?
B
思维方式测试
A
C
你属于哪一种思维方式
A执行式:持这种方式的人喜欢按别人
的意见办事,喜欢遵循明确的批示。执
行式风格在学校、低级管理层和官僚机
构中最受欢欣。
你属于哪一种思维方式
B立法式:这种人喜欢开拓创新、下达命
令和制定计划。
你属于哪一种思维方式 C审判式:这种人善于评估现有的规章
和程序。审判式思维者甚至可以与出色 的评论家和解决问题者相比美。
创造力
在个别情况下 ,创造力也可以只 通过创造性行为能 力表现出来。如: 临场发挥。
行 创 为 造 能 性 力
基础能力
第三节
创造力的基本性质
特殊性
社会性
普遍性
能动性
可开发性
特 殊 性
创造力是人的一种十分珍贵的特殊能力。 a.个人创造时间的有限性 爱迪生一生的发明; 麦克斯韦的电磁场理论,在世时未被认同。 赫兹在1887年证实。 b.创造时机的随机性或不可变性 创造力的结合往往也是内因和外因的结合。
第二天
第一天
第二天
第一天
创新思维训练(5)——错觉
左边图中心的圆比较大吗?
左邊圖中心的圓比較大嗎?
不..他們是一樣大的喔!
白雪公主;巫婆后母
你看到了一位 乐器演奏家或是 一位女孩的脸呢 ?
这是什么?注意白色的间隔,是英文L I F T 。对吗?
是突出来还是凹进去的?
这是一个螺旋吗?
“九珠贯穿”启示
A、跳出九点看九点
──当事者迷, 旁观者清 ;站得高才能看得远 ──不识庐山真面目,只缘身在此山中
B、 突破思维定势,学会解放思想
变绝对思维为相对思维 变精确思维为模糊思维 变时空分离为时空统一
C、办法总比困难多
改变问题、矛盾存在的背景和状况,加大处理力度
B、 突破思维定势,学会解放思想 绝对思维相对思维 变 精确思维为模糊思维 变因果性思维 为有时会出现偶然 变 可逆性思维 为有时不可逆 变 分析方法为系统方法 变 时空分离为时空统一
能 动 性
创造力对客观世界产生强烈的反作用造成深远的
影响。 a. 创造力是智力因素的有效综合 创造力不等同于智力 b.创造力受非智力因素激发 (理想、毅力、抱负、情绪、习惯) 创造力是一旦激发出便是改造客观世界的主动 因素。
可开发性
a.创造力的差异性是可开发的前提
b.创造力可开发性的理论依据
(人脑有细胞140亿个,容量7亿万册书,
③创造力的核心是:新
2002年劳动和社会保障部职业技能鉴定 中心制定的《核心能力测评大纲——创新能 力(试行)》中将创新能力界定为
“在前人发现或发明的基础上,通过自 身努力,创造性地提出新的发现、发明 或改进革新方案的能力。”
第二节 创造力的基本结构
创造力的组成:
创造性思维能力:是指产生创造性思维的能力,它是创造 力的核心。
社 会 性
创造力是人的社会属性。 创造力在形式上表现为个人的思维与行为, 创造成果是群众集体智慧的结晶。 个人的创造离不开社会条件 社会提供物质条件和精神条件;物质条件如衣、 食、住、行等;精神条件如知识、技术、经验、环 境氛围等,创造经历离不开社会环境。 创造与社会存在着千丝万缕的关系,并能较好地反映 社会发展的水平。
一生中只能应用百分之几)读、问、学、
习可以启发脑细胞
c.实践结果证明大脑可以开发 丰田汽车,提出一天一个设想,职工建议 每年增多。1968年:2.9万件;1973年: 28万件;1974年:39.8万;1976年: 46.3万件。
第四节 创造力的分类与测评
一、创造力的分类
创造力五层次分类 创造力的三层次分类
强调创造力的发挥过程,强调创造力的实践性, 这也是一种发现问题到解决问题的过程。
“思 维 观”
“创造力是一种特定的思维能力或思维方 式。” “创造力是以直观力、想象力、逻辑能力 为基础产生改革旧事物所需要的灵感和创 造性设想的能力。”
“人 格 观”
“创造力与创造者的人格之间存在着必然联系。 创造作品中渗透着创造者的人格特征。” “创造力中体现着人的情感、意志、理想、人生 观、世界观等非智力因素。” 如:周扒皮半夜鸡叫;曹雪芹的红楼梦 。 。
Hale Waihona Puke 神奇莫比乌斯圈 (动手做)
第二章
第一节 第二节 第三节 第四节
创造力
创造力的基本概念 创造力的基本结构 创造力的基本性质 创造力的分类与测评
第一节 创造力的基本概念
“活动观” “思维观” “人格观” “能力观”
“活 动 观”
“创造力体现为一类特定的实践活动。” “个体运用他所掌握的知识发现新问题,对问题 寻求答案,以及在某种特殊情况下,用特殊的体系 来改革与创新的一种有选择的自我调配加工的活 动。 ” “发现和解决新问题,提出新设想,创造新事 物。”
你属于哪一种思维方式
提示:
了解自己的思维习惯,偶尔改变一下看
看。
熟悉合作伙伴的思维方式,在正确的前
提下与其合作。
“能 力 观”
“产生新设想的创造性思维能力和产生新成果
的创造性技能。” “活化知识的能力。” “根据己知,发现未知的能力。”
创造力定义的表述
创造力是人在认识与实践过程中表现出来 的、产生新的精神成果或物质成果的思维与行 为能力的总和。
特征:①创造力是人在实践过程产生的。 ②创造力能够获取首次产生的新成果,包括精 神的和物质的成果。
案例:“每桶四美元”先生
阿基勃特曾是美国标准石油公司的一个小职员, 他为人诚恳,工作努力,但留给人们印象最深的还 是他那个奇怪的举止。 每次出差住旅店时,阿基悖特总是在自己签名 的下方,认真地写上“标准石油每桶四美元”的字 样,在来往书信和各种收据上,只要他签名,他一 定写上那句话。久而久之,人们不再叫他阿基悖特 先生,而是称他为“每桶四美元”先生了。 公司董事长洛克菲勒偶尔听说了“每桶四美元先生” 的趣事后,非常惊奇地说“本公司竟有这种职员, 无时无刻不在宣传公司的产品,我一定要见见他。” 后来,洛克菲勒卸任,阿基悖特——“每桶四 美元”先生成了标准石油公司的另一任董事长。
(二)创造力的三层次分类
根据创造成果的价值和意义
1、低层次创造力(个体价值)
2、中层次创造力(一般社会价值) 3、高层次创造力(重大影响)
(三)马斯罗的创造力分类
根据创造者的情况和创造力的作用 特殊才能的创造力 体现科学家、发明家、艺术家、文学 家等杰出人物特殊才能的创造力, 其创造成果对于人类社会来说是前 所未有的。 自我实现的创造力 普通人在创造活动中体现自身价值的 创造力。
请看下面的3个三角形,把其中的文字很快地 (3) 念一遍:
(2)
Bird Once
(1)
in the
hand