2020年驻村经验交流PPT：努力做一名优秀驻村干部(第一书记)
[经验交流]“第一书记”驻村扶贫经验介绍
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[经验交流]“第一书记”驻村扶贫经验介绍“第一书记”驻村扶贫经验介绍各位领导、同志们,大家好！自20XX年2月10日派驻到xx市xx县xx乡xx村以来，我始终牢记省派第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导村庄经济发展，帮助贫困户精准脱贫致富等方面入手，积极投身到驻村帮包工作中，经过两年的不懈努力，各项工作均取得明显成效。
结合驻村两年来的工作实际，我认为做合格“第一书记”，必须成为政治上的“明白人”，脱贫攻坚的“引路人”，作风踏实的“有心人”，老百姓的“贴心人”，并在工作中做到勤问、勤跑、勤干，只有这样，才可以实现目标明确不偏航，贴近实际求突破，卯足干劲谋发展，更好地促进农村工作的开展。
下面，简单谈几点自身的体会。
一、做合格“第一书记”，就要成为政治上的“明白人”作为“第一书记”，要找准自己的位置，认清形势，搞明白组织选派“第一书记”的目的和意义，充分认识到在当前全省上下坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗过程中，“第一书记”这个职位的重要性、任务的艰巨性、工作的有利性。
要完成好组织交给的任务，责任重大、任务艰巨，但也要看到随着“四个全面”战略布局的不断推进，各类扶贫政策、产业政策、金融政策正大量向农村倾斜，各级党委政府对“第一书记”也给予充分的关心和关注，要有信心当好“第一书记”。
刚开始驻村时，面对一穷二白的村庄状况，感觉工作简直是千头万绪，难以着手。
面对困局，我就采取盯紧靠上的“土办法”，从“三勤”入手：勤问。
一是问情。
通过深入走访、座谈和调研，做到知农村情，知群众情，知需求情，知发展情。
二是问暖。
对生活困难党员群众及时给予热情帮助，切实解决他们的实际困难，定期开展走访慰问活动。
三是问计。
大道至简，农村发展愿景一定是来自群众内心的真实反映。
虚心求教，问计于民，可以更好地集中智慧，群策群力，把农村发展和群众意愿统一起来，把群众建设农村的热情调动起来，形成团结一致，上下同心，共同建设和发展农村的热潮。
如何当好驻村第一书记座谈会汇报发言(20200608084952)
如何当好驻村第一书记座谈会汇报发言下派驻村扶贫第一书记是党中央、国务院作出的一项英明决策，是推进精准扶贫、精准脱贫的一项重要举措。
XX年2月19日，按照县委、县政府的部署和要求，受县委组织部委派，笔者担任寿山镇甘海村的驻村第一书记。
驻村近4个月，通过认真学习精准扶贫政策和驻村管理有关规定，实打实吃在村、住在村、工作在村，与队员、镇村干部和群众一道全力以赴打好打赢甘海脱贫攻坚战。
笔者就驻村以来工作开展情况、面临的困惑以及如何当好第一书记，谈谈自己的一些体会和几点建议。
一、驻村工作开展情况驻村以来，紧紧围绕“一高一降一有”“四通四有”“五通一有”“十有一保障”的工作目标，按照“勤学习、摸实情，强宣传、明责任、带队伍、抓落实”的工作思路，当好“宣传员”“指挥员”“战斗员”，扎实推进驻村各项工作。
组织协调挂钩单位39名帮扶干部完成283户1191人建档贫困户回访，建立贫困户帮扶台账，制定到户帮扶措施900余条;完成211户农危改对象、720人外出务工就业人员、148人技能培训对象和39户贫困家庭在校高中大学生摸底调查登记工作，并进行了“七个一批”到户分类登记汇总;协助完成甘海村脱贫出列总体规划和100万元整村推进项目、50万元产业扶贫项目规划;全面完成建档立卡“回头看”工作。
(一)创新工作方法，扎实推进建档立卡“回头看”。
坚决克服畏难思想和厌战情绪，按照精准识别对象的总体要求，坚持规模控制、整户识别，有进有出、动态管理，以及对象识别“五看五不录六优先”原则，按照“入户核查、比较评议、公示确认、审核确定”的工作程序，完成230户966人建档贫困户“回头看”任务。
一是成立工作组，明确职责任务。
成立以驻村队长为组长，总支书记、村主任为副组长，其他工作队员和村“两委”干部为成员的建档立卡“回头看”工作组，下设6个小组，分别由工作队员、村干部和镇挂钩干部组成。
分片开展入户核查、召开村民小组户代表会议。
二是边核查边评议边总结，确保评议公平、公正、公开。
【精选】驻村第一书记帮扶典型演讲稿+ppt
各位领导，各位同仁：
我叫，是县农业农村局驻xx镇xx村的第一书记。非常感谢县组织这样的活动，全县的第一书记可以一起交流学习，相互取长补短，共同把扶贫脱贫工作干好。xx村位于县城光明路东头，共有xx户，xx人，脱贫享受政策的贫困户16户xx人，未脱贫5户xx人。两委班子xx人，党员xx人，耕地xx亩。春节过后，按照县委、县政府三级干部大会暨脱贫攻坚大会的安排部署，我们重点做了以下几项工作：
当好驻村“第一书记”经验交流发言材料3篇
当好驻村“第一书记”经验交流发言材料3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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驻村工作经验交流发言材料
驻村工作经验交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，今天很荣幸能够在这里跟大家分享一下我在驻村工作中的一些经验和心得体会。
首先，我认为驻村工作是一项充满使命感和责任感的工作。
每个村庄都是祖国的基石，驻村工作是党和政府向农村传递政策、扶持农民、推动农村经济发展的重要渠道。
作为一名驻村干部，我们肩负着宣传引导、帮扶指导、服务群众的重要职责，我们要以身作则，积极履行职责，与农民群众共同努力，为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴贡献自己的力量。
其次，驻村工作需要注重调研和了解群众需求。
每个村庄的具体情况都不尽相同，我们必须首先进入村庄，充分了解当地的自然环境、经济状况、农民的需求等，这样才能够有针对性地制定工作计划和帮扶措施。
通过与农民深入交流和座谈，我们可以更好地了解他们的实际需求，更准确地将政策和资源送到他们手中。
另外，驻村工作需要注重团队合作和协作。
很多时候，我们的工作任务十分繁重，单凭个人的力量难以完成。
因此，建立一个紧密的团队合作关系非常重要。
我们可以充分发挥各自的专业优势，相互交流和学习，形成合力，共同为农村发展做出贡献。
此外，团队合作也需要与村民建立良好的合作关系，鼓励他们积极参与农村发展的各个环节，形成合力，共同推进村庄的发展。
最后，驻村工作需要注重创新和实践探索。
农村问题是复杂而且多样化的，我们不能总是按照过去的经验和模式来开展工作，需要引入新的理念、新的方法，勇于尝试和创新。
同时，我们也要鼓励村民们勇于创新和实践，激发他们的创业热情和创新能力，为农村经济发展注入新的活力。
以上是我在驻村工作中的一些经验和心得体会，我相信只有我们共同努力，发扬驻村工作的优良传统，才能够真正实现乡村振兴的目标，让农民朋友们过上更加幸福、美好的生活。
谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的时间里，我一直担任驻村工作的岗位，亲身体验了这个工作的挑战和成果。
今天，我愿意进一步分享一些关于驻村工作的经验和心得，希望能够为大家提供一些有益的信息和启示。
驻村第一书记述职报告ppt
驻村第⼀书记述职报告ppt驻村第⼀书记述职报告ppt范⽂ 驻村第⼀书记述职报告ppt范⽂⼀ 2016年，在县选派办和城关镇党委政府的正确领导下，在县纪委的关⼼帮助下，在认真总结第⼀年选派⼯作的基础上，按照“建强班⼦、带好队伍、争先进位、树好形象”的⼯作思路，以计划⽣育⼯作为抓⼿，以⼲部管理为重点，认真履⾏职责，较好完成了第⼆年度的选派⼯作任务。
⼀、挂职⼯作取得的成绩 (⼀)加强基层党组织建设，发挥战⽃堡垒作⽤。
在⼯作实践中，我深深体会到⼀个村⼯作的好坏，⾸先在于党⽀部的坚强与否，党员的先锋模范作⽤是否得到充分的发挥。
所以，我坚持以邓⼩平理论为指导，努⼒加强村党⽀部及⼴⼤党员的思想建设。
深⼊学习⼗七届五中、六中、七中全会精神及⼗⼋⼤精神，进⼀步开展“创先争优”活动，引导全体党员及村⼲部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更⼤的决⼼、⾜够的精⼒和得⼒的措施推动理论学习，在学习质量和学习效果上有了新的提⾼。
(⼆)深⼊基层，为民解难，当好贫困村党组第⼀书记 2016年4⽉份被XXXX选派担任XXXXX党组第⼀书记兼新农村指导员，上任后，⾸先与“两委”村⼲部召开座谈会，认真研究讨论，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。
为了做到尽快转换⾓⾊，熟悉⼯作环境，我坚持做到“三勤”：⼀是勤于学习，增进沟通。
扑下⾝⼦从实践中学、放下架⼦从群众中学、静下⼼来跟⾝边同志学，做到多交流、勤沟通。
⼆是勤于调研，熟悉村情。
⼊村伊始，我始终坚持做到深⼊⽥间地头、深⼊农户、深⼊群众展开调研，针对农村⼯作实际，拟定调研课题，进⾏认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的熟悉乡村⼯作情况。
三是勤于锻炼，积累经验。
为尽快任职、熟悉和掌握农村基层⼯作经验，我积极参与镇党委、政府及村⾥开展的各项中⼼⼯作。
通过⼀年来潜⼼调研和悉⼼收集、归纳和总结，我与村“两委”成员⼀起，制定了XX村两年度计划和五年发展规划，主要成绩有：⼀是XX⾃然村道路硬化0.6公⾥，XX道路硬化0.3公⾥，XX道路硬化0.45公⾥;⼆是村部⼆楼办公室，150平⽅⽶，主体已在今年9⽉底完⼯;三是协调帮助完成危房改造14户;四是为民办实事3件，解决村民⽣活困难3个;五是召开全体党员座谈会1次;六是2013年11⽉后盾单位给2万元村部建设;七是今年2⽉份,发动群众连⽚种植油茶50多亩,⼭楂50多亩,其他果树50亩;⼋是积极参与“清洁城镇乡村·建设美丽**”活动,并制定本村具体实施⽅案。
当好村干部的60页PPT
• 人分为 四类 ：一类是 能人 ，既有德又有才； 二类是 好人 ，德胜于才；三类是小人，才胜 于德；四类是 庸 人，既无才又无德。
• 有德无才，干不了事；有才无德，光干坏事。 二者比较，首先是要有德，没有德，才再高也 不能用。
• 我们现在选拔干部，强调德才兼备，德是第一 位的，这是选人的第一标准。所谓人品要 高 ， 作为村干部，应体现在以下几个方面。
套取钱财粮为公，为已的问题 • 四是在换届选举中，反映村、组干部拉选票、违反选
• 俗话说好人有好报，宽容者大度者都是好人，都 是能够得到好报的。
同事之间要做到“五多五少”
• 多点理解，少点怨恨 • 多点宽容，少点计较 • 多点沟通，少点猜忌 • 多点合作，少点单干 • 多点补台，少点拆台
4、尊老爱幼
• 尊老爱幼是中华民族的传统美德。
• 书记 、主任 是一个村的“大家长”， 必须首先是一个尊老爱幼的人，像爱自己 的家人一样爱护自己的村民，用自己的行 动来带动全村人孝敬老人，爱护儿童，形 成文明向上的社会主义新风尚。
• 在换届选举的过程中，各级领导机关干部 做了多少工作，操了多少心，如何组织的， 不用我多说，大家应该都清楚明白吧。
软办法不管用 硬办法不敢用 新办法不会用
• 首先是应该尽快进入角色，熟悉情况，打 开工作局面；其次是理顺干群情绪，团结 新老干部一道工作，同时要感谢大家对你 的支持和信任；再就是理清工作思路，抓 住关键工作，象模象样地干几件漂亮的事 情，取信于群众；最后是处理好各种矛盾 和问题，保证一方的稳定和平安。
当好村干部的
当好村干部的“四个好”
平顶山市湛河区 刘选启
• 胡锦涛同志指出，没有农村的稳定，就没有全国的 稳定；没有农村的现代化，就没有全国的现代化； 没有农村的小康，就没有全国的小康。
“第一书记”工作汇报ppt模板
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三
认真开展问题整改落实
本着“抓好党建是最大的政绩”的理念，全面落实“三级联述联评联考”制度，针对 2016年述职评议考核时指出的“党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作 整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管 、监督管理制度落实还不到位”等8项一般问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责 任清单和问题清单，讨论制定**项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，层 层传导加压，通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实 ，并将整改情况公示公开，接受监督。
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二
狠抓基层党建任务落实
年内对党员组织关系进行了深入摸底排查，核 查身份信息，摸清流动党员底数，理顺组织关 系，到目前，单位无失联党员和“口袋”党员， 有流动党员**名，进行了分类归档，进一步丰 富了党员信息库。 开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处 理情况排查清理，严格按照《党委排查清理通 知》要求进行了半个月摸排自查，未发现有上 述问题。 严格开展基层党组织按期换届，按照《基层组 织选举工作暂行条例》及各级换届选举文件精 神，我单位于201*年*月完成了*个支委会换届， *月完成了居委会换届，完成了组织任务。
2、严格落实各项党内管理制度 全面执行“四议两公开”、“三会一课” 等制度，进一步强化基层干部队伍管理， 健全村级档案管理制度，规范活动记录， 做到党员、积极分子、后备干部 “一人 一档”，工作、学习、议事情况记录清 楚。
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把基层党建作为最重要的基本建设来抓， 要从健全基本组织、建强基本队伍、开 展基本活动、完善基本制度、落实基本 保障、提升基本服务等方面入手，划定 责任清单“硬任务”，量化督查考核 “硬指标”，强化专项述职“硬抓手”， 形成问责追责“硬约束”，不让党建工 作只是写在纸上、说在嘴上、挂在墙上， 而是落到行动上。通过出实招、下真功， 全面推行基层党组织标准化建设，着力 破解组织覆盖不全、队伍素质不强、制 度落实不力、组织生活不严、经费投入 不足、服务效果不好等问题，促使基层 党组织全面进步、全面过硬。
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坚持三个原则
自觉接受镇 党委政府领导
全力支持驻村 工作队长工作
紧紧依靠村 “两委”开展工作
做好驻村基本功课
03 体会之三
【三】做好驻村基本功课
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吃点苦的思想准备
完成脱贫底线任务
04 体会之四
【四】完成脱贫底线任务
完成年度脱贫任务
完成以脱贫攻坚 为统揽的其它工作
提纲挈领建强组领建强组织
02. 01.
加强村“两委” 思想建设
03.
加强后备 队伍建设
加强互学互鉴
谋划推动长远发展
06 体会之六
【六】谋划推动长远发展
1
着眼长远抓规划
2
锲而不舍抓产业
3
润物无声抓民风
善于做好群众工作
07 体会之七
【七】 谋 划 推 动 长 远
（1）融入群众 （2）尊重群众 （3）把群众的事当事 （4）找准解决问题角度 （5）不被满意度捆绑
把握机关基层差异
08 体会之八
【八】把握机关基层差异
1.灵活工作方法 2.兼听则明
3.到现场面对面 4.敢于坚持原则
感谢观看！
努力做一名优秀驻村干部
主讲人：XXX
驻 村 工 作 体 会 交 流 XXX村第一书记
珍惜机会有所作为
01 体会之一
【一】珍惜机会有所作为
1 提高综合能力的机会 2 实现自身价值的平台 3 丰富人生阅历的沃土
02 准确定位自身角色
体会之二
【二】准确定位自身角色
1 坚持三个原则 2 找准自身位置 3 积极争取支持 4 尽快进入角色