浅谈农村基层党风廉政建设存在的问题及对策
浅谈农村基层党风廉政建设存在的问题及对策
农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也
是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。
农村党组
织和党员干部直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落
实，直接影响着党和政府在人民群众中的威信和农村基层的
党风廉政建设以及社会主义新农村建设的进程。
近几年来，各级党委、政府根据实际情况，采取了多种
措施，农村基层组织的党风廉政建设出现了好的势头。
但是，农村基层组织和党员干部在党风廉政建设方面所存在的问
题依然不容忽视，有些地方甚至还很严重。
笔者认为当前农
村基层组织和党员干部中主要存在以下一些问题。
一、为民意识淡薄，以权谋私，办事不公屡见不鲜。
有的农村基层干部在土地转让、出租和工程发包、招标工作中
谋取私利，搞权钱交易；有的在计划生育指标分配、超生罚
款、山地林田承包等工作中依仗权势，损公肥私，搞特殊化。
有些基层站所的负责人在落实党和国家惠民政策中谋取私
利，如我乡的一名中层干部在危房改造工作中，利用不符合
危房改造条件的老百姓，想要争取危房改造指标的心理，向
老百姓收取好处费，说是到上级有关部门帮助要指标，这种
欺瞒领导、欺骗老百姓的做法严重损害了国家和群众的利益。
有村干部保位意识浓，只在干部亲友中发展党员。
二、机制制度不健全，财务混乱，经济上违法违纪问题
严重。
虽然我乡在村级财务管理上实行了村财乡管，一定程
度上有积极的作用，但由于财务管理不公开，少有透明度，
导致一些党员干部利用职权乱批乱支乱用。
近几年来，中
央、省、市对农村加大了基础设施建设的投资力度，由基层
组织建设的项目多了起来，为农村基层组织的党员干部经济
上违法违纪提供了条件。
值得注意的是，当前农村基层党员
干部集体违纪团伙作案比较严重。
贪污、挪用公款、侵吞集
体财产案件呈上升趋势。
这些问题直接侵犯了集体和农民群
众的利益，一定程度上影响了农村的稳定和经济发展。
三、工作作风不踏实，伤害群众、愚弄群众现象普遍存在。
党的十七大来，党中央、国务院出台了一系列惠农政策，给农民带来了福音。
但是，当政策传达到农民眼前时，有的地
方却变了样。
2003 年，当上级给予粮农粮补时，有些地方把
粮补资金发给农户时，硬是费了一些周折，因此而上访的人也
大有人在。
如在林业产权制度改革工作中，尽管操作程序非常
清晰，利农主旨也非常明确，但是有些基层组织却不当一回事，不认真宣传、发动并依靠群众，有的村干部为了省事，或者为
了某一集体或个人的利益，宣传政策时，减重就轻；执行政策时，绕道而驰；验收时蒙混过关，在林农心中留下了一个个疑团。
农村基层组织和党员干部在党风廉政建设方面存在的
问题，虽然发生在极少数村和少数人的身上，但其影响和危
害极大，必须引起我们的高度重视。
当前，必须抓好以下几
个方面：
——加强思想教育，提高整体素质。
思想是行动的先导。
正确的思想指导成功的实践，错误的观念引发失范的行为。
因此，加强思想道德教育，加强党风廉政教育，使广大农村
党员干部不断提高思想政治素质，在头脑里筑起一道拒腐防
变的思想道德防线，这是加强农村基层党风廉政建设的一项
基础性工作。
当前，要紧密结合社会主义新农村建设的伟大
实践，切实加强对农村党员干部的教育。
教育广大农村基层
党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，尊重群众意
愿，充分依靠和发动群众，把群众满意不满意作为衡量新农
村建设的根本标准，自觉做到权为民所用、情为民所系、利
为民所谋，决不能滥用权力、以权谋私；教育干部切实增强
政策观念，认真学习掌握中央关于新农村建设的方针政策，
带头执行政策规定，严格按政策办事，决不能盲目蛮干；教
育干部坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，无
论是完成上级部署的任务，还是规划本村本乡镇的发展，都
要从实际出发，因地制宜，量力而行、尽力而为，决不能虚
浮夸、搞形式主义和 ?花架子 ?；教育干部增强纪律意识和
法制观念，严格依纪依法办事，尊重农民群众的民主权利，
实行 ?阳光操作 ?，善于运用民主的方式和法律的手段解决
纠纷、化解矛盾，决不强迫命令、违法乱纪；教育干部时刻
牢记 ?两个务必 ?，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作
风，办一切事情都要精打细算、讲求实效，决不能好大喜功、
奢侈浪费；教育和引导干部牢固树立社会主义荣辱观，决不
能是非颠倒、善恶不分、美丑不辩。
加强农村思想政治教育，一定要紧密结合农村的特点和实际，丰富教育内容，创新教
育形式，注重教育效果。
充分发挥基层党校作用，以乡、村干
部为重点，有计划地培训、轮训广大党员干部。
乡镇党委和乡
镇机关、行政村党组织要把党风廉政建设作为学习的重要内容。
要结合农村精神文明创建活动，把反腐倡廉教育纳入农村文明
家庭、文明村组、文明乡镇和基层组织建设?三级联创?活动，利用乡镇文化站、村文化活动室、农村文化
长廊、报刊亭等，开展形式多样的廉政文化宣传，大力推进
廉政文化 ?五进 ?活动，营造风清气正的社会氛围。
——建立完善规章制度，规范干部行为。
我们党在 80 多年的发展过程中积累了丰富的党风廉政建设经验，其中重
要的一条是要重视制度建设，将制度建设贯穿于思想建设、
组织建设和作风建设之中，把党风廉政建设制度化、法制化，使党员干部有规可守、有章可循。
因此，在加强农村基层党
风廉政建设中必须加强制度建设，切实做到用制度管权、用
制度管事、用制度管人，保证党员干部把人民赋予的权利切
实用来为人民服务。
当前要着重建立和完善处理人民群众内
部矛盾的工作机制，建立和完善民主选举、民主决策、民主
管理、民主监督制度，强化对农村党员干部职权行为的监督
制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子
集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防
止由 ?一把手 ?个人或少数人说了算。
要把加强农村财务管
理作为基层干部作风建设和新农村建设的重要环节，建立健
全村民民主理财制度，规范农村集体资金收支程序，强化对
农村财务的审计，防止集体资产流失，确保村集体资产保值、增值。
——扩大基层民主，强化民主监督。
切实加强农村基层民
主政治建设，是建设社会主义新农村的重要内涵，是农村
和谐发展的重要保障，是保证乡村干部廉洁办事的有效措施，
也是加强农村党风廉政建设的必须要求。
要充分发挥农民群
众在基层民主政治建设中的主体作用，通过保障农民的民主
权利，对基层干部行使权力进行有效监督和制约。
一要深入
推进村务公开，保障农民群众的知情权。
要进一步拓展
公开内容，规范公开程序，创新公开方式，突出公开重点。
凡
属村里的重大问题、群众关心的热点问题，比如救灾救济款物
发放、宅基地使用、村集体经济收益使用、土地征用补偿及分
配、计划生育指标、村内 ?一事一议 ?筹资筹劳、种粮直接补
贴、退耕还林款物兑现，以及国家其他补贴农民、资助村集体
的情况等等，都要及时向群众公开。
公开必须及时、全面、真
实，坚决防止和纠正搞形式、走过场，假公开、不公开。
二要
切实加强对农村领导班子内部的监督。
尤其要认真贯彻民主集
中制，要将廉政谈话、廉政承诺、经济责任审计、民主生活会、
述职述廉、民主评议等制度，向村级干部延伸，确保权力规范
运行。
三要强化乡镇对村党支部和村
委会的监督，重点加强对村集体资金管理使用、机动地发包、
土地征用款和公益工程的招标等方面的监督。
——解决突出问题，查处违纪违法行为。
胡锦涛同志指出，建社会主义新农村，要围绕人民群众反映突出的问题，
严明纪律，严肃查处各种违纪违法行为，促使干部勤政廉洁。
一要认真做好人民群众来信来访工作，依纪依法及时处理群
众反映的问题，真正把矛盾化解在基层。
二要继续开展损害
群众利益突出问题的专项治理。
深入治理征收征用土地、城
镇房屋拆迁以及拖欠建设工程款和农民工资等方面存在的
突出问题。
加快落实新型农村合作医疗制度，强化医药监管，
坚决查处开单提成、乱加价、乱七八糟收费等问题，减轻农民医
疗负担。
严厉打击哄抬农资价格、制售假劣农资抗农害
农的行为。
切实纠正向农民的乱收费、乱罚款和乱摊派问题，
加强对涉农负担的行政事业性收费项目和标准的审核、监督，防
止以经营服务性收费为名变相加重农民负担。
三是要
加强监督检查，从严执纪，坚决纠正和查处各种违纪违法行为。
建设社会主义新农村，国家将实行 ?工业反哺农业、城市支持农村和‘多予少取放活’ ?的方针，对农业农村的政策倾斜和资金投入力度将进一步加大。
纪检监察机关要围绕促进科学发展，认真履行职能，使党的各项惠农政策真正得到贯彻落实。
当前农村基层党风廉政建设工作中存在的问题与对策
当前农村基层党风廉政建设工作中存在的问题与对策一、当前农村基层党风廉政建设中存在的主要问题（一）个别农村基层干部以权谋私，办事不公。
有的农村干部在土地承包、出租和工程发包等工作中谋取私利，搞权钱交易；有的依仗权势，为自己和亲友谋取利益，搞特殊化；有的与民争利，损害群众利益，损害了党的形象；有的甚至把人民赋予的权力当作捞取个人私利的资本，想尽办法侵占集体利益，存在贪污挪用公款等行为。
（二）个别村级组织财务管理混乱。
“村财乡管”制度虽然推行多年，但仍有个别村干部利用职权乱批乱支乱用，再加上财务管理混乱和不公开，没有透明度，群众意见很大，容易引发了一些信访举报案件的发生。
（三）少数农村干部作风不实，工作方法简单粗暴。
一些农村党员干部自身素质不高、形象不佳、作风不正、工作漂浮。
对事关群众利益的问题，关心不够，解决不好，脱离了群众，背离了党的宗旨；有的干部法制观念和纪律观念淡薄，作风简单粗暴，不对群众做深入细致的思想工作；有的村党支部与村委会“两张皮”，搞内讧和“分庭抗礼”，削弱了党的领导。
（四）权力过于集中，权力监督不到位。
个别农村基层干部特别是“一把手”，俨然一个“土皇帝”，工作中不坚持党的民主集中制，群众意识和民主意识不强，决策不民主，搞“一言堂”和“家长制”，集人权、事权、财权于一身，既是决策者，又是执行者，也是监督者，权力太集中，监督难到位。
（五）制度不健全和制度落实不到位。
村务、财务公开工作虽然实行多年，但有的村因制度不全或制度落实打折扣，仍然存在重形式轻实效的现象，该公开的没公开，或公开的内容不真实、不及时，粗枝大叶，使群众看不清弄不明，导致群众对村务、财务公开不满意，乃至产生误解和猜疑，民主监督作用没有得到很好的发挥，从而影响了农村的安定和团结。
二、全面加强农村基层党风廉政建设的对策和措施（一）全面加强思想教育，提高农村基层党员干部队伍的整体素质。
农村党员干部的思想政治素质高低，直接影响到社会主义新农村建设的健康发展，以教倡廉，至关重要。
当前农村党风廉政建设中存在的问题及对策
当前农村党风廉政建设中存在的问题及对策当前农村党风廉政建设中存在的问题及对策党风廉政建设，是密切党群、干群关系，维护农村稳定，加快农村经济发展，巩固党在农村的执政基础，确保农村改革发展顺利进行的重要保障。
农村基层党组织基数大，党员人数多，同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的一言一行，直接影响着党和政府在群众中的威信以及社会主义新农村建设的步伐。
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这是我们党对反腐倡廉工作认识上的一个新的飞跃，标志着我国反腐倡廉进入了新的阶段，这对在新形势下进一步加强农村党风廉政建设具有十分重要的指导作用。
当前，农村正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，加强农村党风廉政建设显得更为重要。
农村党风廉政建设既是构建和谐社会的主要内容，也是构建和谐、建设小康、推进社会主义新农村建设强有力的政治保证。
综观农村党风廉政建设的现状，整体是好的，但存在的一些问题也不容忽视。
一、当前农村基层党风廉政建设中存在的问题（一）思想政治教育薄弱，思想认识不够到位。
村干部工作难度大、任务重、经济收入低，使部分干部价值观发生转变，有的一味地追求经济利益最大化，把等价交换的原则引进党内生活。
在这种利益趋使下，少数村干部夹在干部与农民双重身份、带头富与带领富双重任务等矛盾中间，自律意识明显下降。
另一方面，少数村党总支软弱涣散，极少开展组织活动。
农村党员中不承担义务、不参加活动、不缴纳党费的“三不”党员占有一定数量。
农村基层党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，认为抓党风廉政建设是软指标，因此一些乡镇把责任制工作没有被摆上应有位置，只部署不检查，只发文不落实，总体给人的感觉就是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。
（二）决策民主化、政务公开化程度不高。
决策程序不够到位，决策的科学性、可行性没有必要保证。
政务公开不规范、不经常，没有为推进民主管理发挥应有的作用。
农村党风廉政建设存在的问题和对策建议
农村党风廉政建设存在的问题和对策建议一、当前我区党风廉政建设存在的主要问题(一)部分村、镇站室所对党风廉政建设的认识不到位。
一是有的村、镇站室所对党风廉政建设重要性、必要性认识不足，认为农村既无权，又无钱，没有腐败的土壤，加之平时琐碎的事情都很多，根本没有必要搞党风廉政建设，没有把党风廉政建设提上重要议事日程；二是走入认识误区，认为抓党风廉政建设会影响经济发展，不敢、不愿抓党风廉政建设；三是极少数村纪检干部有畏难情绪，被动应付。
(二)少数农村党员干部工作作风存在一些突出问题。
受市场经济“效益至上”观念的影响，有少数农村党员干部忘记了党员宗旨，放松了对自己的约束。
有的干部艰苦奋斗的意识日益淡薄；有的干部大吃大喝，奢侈浪费集体财务；有的干部吃拿卡要，欺诈老百姓；有的干部个人说了算，独断专行。
(三)党务、政务、财务公开不及时。
一是由于日常工作多，时间紧，少数乡镇、村对日常的工作、财务等方面的情况没有及时更新内容，公示栏、公示牌建起来了，但未充分发挥应有的作用。
只有当上级通知要检查时才会勉为其难的上墙公布相关数据，一方面老百姓难以有效监督，另一方面老百姓怨声载道，认为是集体、国有资产流失，组织不敢公开。
二是财务制度不健全，村干部之间缺乏必要的监督制约，财务审批不够严格，甚至有的支出凭个人说了算，难以做到公开、公正。
(四)有的镇村党风廉政建设制度落实不到位。
近些年来，随着中央及省市区纪委对农村党风廉政建设各种规定、要求的出台，许多镇村都相继制定完善了相关的党风廉政建设制度，比如财务管理制度及村规民约，但许多制度都流于形式，落实不到位，党风廉政建设效果不明显。
(五)考核奖惩及责任追究不到位。
一是对基层党员干部的违纪违法案件的查办比较软弱无力，只要群众反映不是特别强烈，查处问题时往往是避重就轻，有时还有走过场的现象，责任追究力度和效果不够大。
二是一些乡镇没有制定出对村党支部的一套切实可行的党风廉政建设目标考核责任书，仅仅是作为了“大党建”考核的一部分内容，并且考核也是流于形式，针对性不强；干部落实党风廉政建设责任的情况与任用、薪酬未能很好挂钩，基层组织和干部抓党风廉政建设的积极性、主动性没有很好的调动起来。
乡镇廉政建设存在问题的整改方案
乡镇廉政建设存在问题的整改方案一、问题的概述乡镇廉政建设中存在着一些突出问题，这些问题严重阻碍了基层治理的规范化和廉政环境的优化。
主要问题包括：1. 廉政教育薄弱：乡镇干部缺乏廉政意识和法律意识，对廉政教育重要性认识不足，导致廉政教育工作难以深入推进。
2. 职责不清、权力滥用：存在部分干部职责不清，权力滥用现象，容易导致权钱交易和腐败问题的产生。
3. 选人用人不规范：乡镇干部选拔任用工作中存在门槛不高、程序不严、不实行竞争上岗等问题，影响了基层干部队伍的纯洁性和执行能力。
4. 政务公开不到位：乡镇政务公开制度建设不够完善，信息公开透明度有待提高，容易产生信息不对称和权力滥用的环境。
二、整改方案为了解决上述问题，提升乡镇廉政建设水平，我提出以下整改方案：1. 强化廉政教育加强乡镇干部廉政教育，通过开展各类培训、讲座和实地考察等方式，提高干部的廉政意识和法律意识。
同时建立健全廉政教育制度，明确责任、提高针对性，确保廉政教育工作的深入推进。
2. 完善制度建设加强乡镇职责划分，明确各级干部的权限和责任，防止权力滥用。
建立规范的选人用人制度，严格按照程序进行选拔和考核，确保干部队伍的素质和能力。
3. 推进政务公开加强乡镇政务公开，建立健全政务公开的制度和平台，并加强公开信息的宣传力度，确保公民对政府工作的了解和监督。
加大信息公开的力度，提高透明度，减少权力滥用的空间。
4. 建立监督机制加强廉政监督，建立健全乡镇纪委监察部门，完善监督机制和监察体系，加大执纪执法力度，对违法违纪行为进行查处，形成贪污腐败不能逃脱的震慑。
5. 加强宣传教育加大对乡镇廉政建设的宣传力度，通过广播、电视、报刊等媒体渠道，向广大群众普及廉政知识，增强群众的廉政意识和参与度。
通过开展廉政文化活动，培养群众对廉政建设的自觉行动。
三、整改成效及评估整改方案的实施需要相关部门和所有干部的共同努力和配合。
在整改过程中，需要定期进行成效评估和反馈，根据评估结果进行相应调整和改进。
农村基层党风廉政建设的现状、问题及对策
农村基层党风廉政建设的现状、问题及对策农村基层党风廉政建设的现状、问题及对策农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础农村基层党风廉政建设的好坏直接影响着党和政府在人民群众心目中的形象以及各项方针、政策的贯彻落实。
镇党委近期组织人员深入实际通过单独座谈、电话交流、下村访谈、召开调研会等形式了解基层干部的党风廉政建设情况同时切合农村党风廉政建设实际拟定了12项调查提纲。
农村工作直接面对老百姓涉及老百姓方方面面的切身利益根据实际情况我们按照土地管理村集体资产管理涉农资金兑现村财务管理等方面列出了12项调查提纲分别是：（1）有无违反规定买卖、转让、占用集体土地或者违章搭建地上建筑物；(2)有无在集体土地征用、承包集体资产租赁、经营集体工程项目发包集体物品采购等过程中谋取不正当利益；(3)有无违反规定擅自处置集体资金、资产、资源；（4）有无克扣、截留、拖欠支农、扶贫、救灾、征地补偿等款物；（5）有无虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（6）有无在灾后重建扫尾工作中、在村上实施的项目建设中或在老百姓办事过程中吃拿卡要的现象；（7）有无侵占集体财物或者用公款报销应由个人支付的各种费用；（8）有无以村务或者其他公务为借口用公款吃喝或者用公款相互宴请；(9)有无以个人名义存储公款或者借用公款逾期不还；（10）有无以借婚丧嫁娶及喜庆等事宜聚敛钱财；（11）参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动以及为“黄、赌、毒”和封建迷信活动提供场所或者其他便利条件；（12）以及其他违反廉洁自律规定的行为。
通过调查我镇农村基层党风廉政建设总体良好较好地执行了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党风廉政建设的各项规章制度有效地抵制了歪风邪气较好的保证了党的纯洁性但也有个别地方执行党风廉政建设制度不够到位影响了党的形象。
1、农村基层党风廉政建设存在的问题调查结果证明当前镇农村基层干部队伍的主流是好的农村党风廉政建设的总体形势是好的。
浅淡村级组织党风廉政
浅淡村级组织党风廉政建设存在的问题及对策村级组织是我国农村最基层的组织，村两委负责人是最基层的管理者，他们直接与广大农民群众接触，其执政方式、执政效果如何，公正廉洁、自身形象如何，直接决定了广大农民对党和政府的直观看法，他们的一言一行直接代表了党和政府在基层的形象。
因此，加强村级党风廉政建设，建设一支勤政、廉洁、高效的农村干部队伍，对维护基层政权的稳定，促进社会主义新农村建设意义重大。
一、当前村级组织廉政建设中存在的问题随着村级改革的深入和经济的发展，村级组织特别是党员干部在市场经济的新形势下，经受不住复杂条件的考验，忘记了党的宗旨，“立党为公、执政为民”的观念淡化，以权谋私、损害人民群众利益等违法违纪现象时有发生；有的村党支部战斗力、凝聚力不强，村领导班子不团结，软弱涣散；思想政治建设薄弱，作风不正，引起群众强烈不满，影响了农村社会的稳定，制约了经济的发展。
主要表现在以下几个方面：(一)廉洁自律意识不强。
一是家族宗派观念较重。
有的村干部平时办事，处理问题不讲原则，优亲厚友，假公济私。
二是作风不深，工作不实。
有的村干部政策学习掌握不够，了解群众疾苦、帮助群众解决困难和问题少，热衷于搞形式，摆花架子，办事凭感觉，作风粗暴。
三是乱收费乱摊派加重农民负担。
(二)利用职务便利，不择手段捞取私利。
如在征地补偿资金中“抠”，征地补偿资金到达村级组织中，不能依据政策按时、足额分发到农民手中，甚至借口劳务费、办公经费、行政开支费不足，挪用截留部分资金，损害农民利益；在出售集体房产中“捞”，少数村干部不规范运作，搞暗箱操作，村务不公开，捞“回扣”；在财务管理体制调整中“掏”，尽管农村普遍实行村帐乡管，但一些村干部采用收入不记帐，支出打白条套取私利，导致村级财务公开流于形式；在领取误工补贴中“拈”，在开展集体村务时，多造工时，虚增名单，多领取误工补贴，等等。
(三)利用职权暗中贪占、挥霍。
一些村干部存在以权谋私，贪占土地开发款、农业补助款、救灾款等资金的现象；一些农村基层干部把“喝点小酒，打点小牌”当作正常现象，吃喝无度，甚至举债吃喝，极少数村干部沉迷于牌桌上，荒于政事。
基层党风廉政建设存在问题与对策
基层党风廉政建设存在问题与对策一、当前乡镇、部门党风廉政建设存在的主要问题（一）抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，工作趋于表面化、形式主义，实际操作存在着很大随意性、不够严肃认真。
虽然各乡镇在都按照县里文件要求制定了落实党风廉政建设和反腐败工作要点、工作计划、组织领导、责任分工，也与下属各单位和各（村居）签订了责任书，出台了责任制考核方案。
但从实际情况来看，还是存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的通病。
“一把手”抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，各级领导的“一岗双责”意识还较弱。
党委（组）班子成员存在着“重经济建设，轻党风廉政建设”的思想意识，抓党风廉政建设责任制工作的落实缺乏主动性、针对性，工趋于表面化、形式主义，往往只体现于桌面上、嘴上、纸面上，而未能真正落到实处。
另外，一些党风廉政方面的工作，存在着重点不突出、计划性不强、实际操作随意性大的问题。
形成了抓党风廉政建设责任制工作不严肃、不认真的不良现象。
（二）落实党风廉政建设责任制工作的材料、账目建设缺乏规范性和科学性。
在乡镇大量存在着党风廉政建设责任制的台账材料收集不齐全，档案建设不规范，缺少条理性、逻辑性的问题。
党务、政务、村务、校务、财务公开的材料收集归档不及时，有的甚至直到检查、考核还未收集归档；落实党风廉政建设责任制工作反映到记录本上内容不全，结构不完整，会议记录零乱不规范，少数单位的党风廉政建设记录本存在工作未开展为应付检查、考核而临时补填记录的现象；个别乡镇、部门制订的整改措施不得力、针对性不强，抓落实上更是缺乏力度、工作不够到位，造成效果不明显，甚至不起作用，有的问题反复发生。
（三）廉洁自律规定执行不严，“三公”违规现象严重。
个别单位和单位的领导干部存在违反廉洁自律有关规定的行为，收送“三礼”和公车超规格配备、公车私用等现象屡禁不绝；存在外出学习考察、党团活动存在审批制度执行不够严格的问题，外出考察事后补批、未批外出、超人数外出、党团活动超规定范围现象依然存在；在公务接待方面更是存在着接待费超标准、同城异地接待、接待跨年度审批、接待费总额控制制度执行不严的问题和下乡餐费自付、村级零招待制度落实不到位的现象。
农村党风廉政建设存在的主要问题及对策
农村党风廉政建设存在的主要问题及对策农村党风廉政建设是反腐倡廉建设的重要组成部分，关系党的执政基础；农村党员干部的一言一行直接影响着农村基层党组织在群众中的形象和威信，农村基层干部的作风如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。
因此，加强农村党风廉政建设，对于维护和促进农村改革发展稳定大局，巩固党在农村的执政基础，提高党的执政能力具有十分重要的意义。
一、当前农村党风廉政建设存在的主要问题随着经济社会的发展和形势的变化，新任务新要求下的农村党风廉政建设还存在一些亟待解决的问题。
1、干部廉政教育还不够。
一是认为廉政教育是“虚东西”。
“清者自清、浊者自浊”，是廉洁干部不用教育，是腐败分子教育不起作用，搞教育意义不大；二是教育的针对性不强。
廉政教育不能做到因人施教，对症下药，“一锅煮”、“一刀切”，是教育针对性不强的突出表现；三是教育的感染力不强。
教育缺乏时代特色。
教育活动停留在读文件、听报告、做笔记、写心得的传统层面上，与多元化的信息社会脱节，警示教育存在缺陷。
2、干部监督制度还不够。
一是监督制度中的评价要素欠缺。
现在的一些规章制度和办法规定往往过于原则和空泛，在实际操作中评价标准十分模糊，缺乏明确的制度性做为判定依据。
二是制约机制单向运行。
在实际工作中，“领导是否满意”的自上而下的监督、验收比较规范有序，而“群众是否满意”的自下而上的监督空泛乏力，反馈渠道不畅。
3、村级“三资”管理还不规范。
一是“三资”登记的台帐管理不完善、不全面；二是财务管理不规范；三是资产收益管理不规范；四是集体资产、资源对外出售、租赁和发包不规范。
4、村级“三务”公开还不规范。
许多农村基层干部对三务公开的重要性认识不到位，一些村干部认为三务公开只是一种形式，不过是走走过场而已；公开时间不够及时，公开程序不够规范，公开内容不够全面，公开形式相对单一，三务开公的形式本应较多，村级组织没有一套完善的以村民代表会议、民主理财小组等为主体的内部监督制约机制，即使有也多流于形式，没有有效地发挥作用。
当前农村基层党风廉政建设存在问题及对策（五篇材料）
当前农村基层党风廉政建设存在问题及对策（五篇材料）第一篇：当前农村基层党风廉政建设存在问题及对策农村党建要搞好，基层组织是关键。
加强农村基层党风廉政建设，是农村基层党建工作的重要组成部分。
为此，按照安办[2008]12号文件通知精神，我于4月3日至4月15日，带领纪委及有关部门同志，深入林州市部分乡镇、村，就农村基层党风廉政建设情况进行了调研，现报告如下：一、当前农村基层党风廉政建设方面存在的问题及原因林州市辖16个乡镇、4个街道办事处，有544个行政村，26个城区居委会。
其中村级党支部（党委、总支）544个，占全市支部总数的42；农村党员28438人，占全市党员总数的77；农村两委干部2766名。
长期以来，广大农村党员干部辛勤工作在改革发展稳定的第一线，承担着艰巨繁重的任务，为农村各项事业的发展做出了重要贡献。
特别是近年来，林州市通过开展党风廉政建设和一系列党员教育活动，农村党员素质得到提高，基层组织得到加强。
可以说，全市农村基层党员干部主流是好的。
但通过这次调研也可以看到，当前，在农村基层党风廉政建设方面，还存在一些不容忽视的问题。
首先，农村基层党风廉政建设基础薄弱。
表现在：一是乡村两级，专职从事纪检或党风廉政建设工作的人员非常少，特别是村一级，这样的组织和人员几乎是空白，更谈不上开展活动了。
二是在少数乡镇和不少村，党风廉政建设工作摆不到应有位置，常年很少研究、很少部署、很少督查，也很少进行硬性考核。
三是农村党员队伍年龄老化，结构不优化。
据统计，在林州市农村党员中，年龄35岁以下的仅占14，而年龄60岁以上的党员占了32以上；个别村甚至多年不发展一名党员，即便发展，村主要干部也往往是在自己的小圈子里选人，“近亲繁殖”，不能够代表方方面面群众的利益。
这些使得农村基层党风廉政建设缺少了队伍和群众的基础。
其次，少数农村干部廉洁自律意识淡薄。
有的以权谋私，多拿多占，如滥发奖金福利，利用职务之便违规入保险，利用计划生育、房基地、集体资产出租、工程承包等，为自己和亲属谋取私利，甚至挪用集体资金，私分公款；有的贪图享乐，公款吃喝玩乐，挥霍浪费集体资财；有的行为不检点，社会形象差，如搞封建迷信，参与赌博，发生生活作风问题等，在群众中影响极坏；有的办事不公道，在一些群众关注的热点问题的处理上，分亲疏、论远近，不给好处不办事，给了好处乱办事，利用职务之便，吃拿卡要。
基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施
基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施基层党风廉政建设作为反腐倡廉的重要组成部分，由于受到宣传教育不到位、民主监督不完善、查处力度不够大等多种因素的影响，目前仍存在着一些突出问题需要在实践中探索解决。
下面是语文迷小编收集的基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施，希望大家会喜欢!【基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施1】基层党组织如何高效落实党风廉政建设主体责任，推动纪委落实监督责任，对深化反腐倡廉建设也尤为重要。
笔者结合工作实际，对此做了比较详尽的调查，并就此提出几点粗浅的建议。
一、当前基层党组织在落实党风廉政建设责任制方面存在的主要问题中央出台《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，从制度上明确了领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争所肩负的领导责任，也意在解决当前党风廉政建设方面存在的一些主要问题，确保改革、发展、稳定的大局。
但随着形势的发展和新情况的出现，一些基层党组织在执行中还不同程度地存在以下方面问题。
第一，思想认识有误区。
一是自己学习不够。
一些领导干部，尤其是新提任领导干部，除了当前的任前廉政谈话外，没有认真学习过《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在不了解责任制内容的情况下就上岗。
二是认识不深，甚至错位基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施。
一些基层领导干部认为，基层政府没收费权、没行政审批权，基层干部没有腐败的条件，对党风廉政建设主体责任工作谈起来重要，做起来次要，忙起来不要;还有的认为抓经济、业务工作是务实，抓党风廉政建设工作是务虚，党风廉政建设责任工作可有可无，抓不抓无所谓，认为只要“业务成绩搞上去了，党风廉政建设自然会好”;更有的行政领导认为这是党务工作，是纪检监察机关的事，所以对贯彻落实责任制只满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实不够;三是搞形式主义。
单位责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，有的只停留以会议贯彻会议上;个别领导干部甚至认为党风廉政建设责任制是虚功，是软指标，只要安排人员做做资料应付一下就行了，搞形式主义;有的甚至认为党风廉政建设责任制只是分管领导的事，自己没分管就与己无关，对党风廉政建设和反腐败工作不管不问。