XX药店讲义销售培训.PPT

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《药店店长销售培训》PPT课件

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5、员工技能训练:
5-1呼吸系统疾病及用药指导 5-1-1问病、判断 5-1-2提出用药建议 5-1-3温馨提示 5-2产品知识培训 5-2-1客户需求N---need 5-2-2特性F---feature 5-2-3优点A---adventage 5-2-4利益B---benefit 5-2-5佐证信息E---evidence
促销:购买必停、咳露产品,捆绑销售维C含片一支。 6-4员工推荐理由:提成、奖金、晋升
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思翰咨询成功案例分享
北京好得快大药房 2010年3月1日-5月31日 麦利维带动整个保健食品销售额和毛利额增
以单品促进所属品类销售额和毛利额增加 以品类促进所有产品销售额和毛利额增加 以品类管理促进整个门店经营管理 以门店经营管理促进公司经营管理
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门店生动化销售
让商品说话 让橱窗说话 让柜台说话 让款台说话 让门店说话 让一切会说话 会说话就等于会销售
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赢在药店—一条线促销
1 核心产品选择 4 员工激励机制 2 商圈社区活动 5 员工技能训练 3 装饰布局陈列 6 顾客促销活动
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赢在药店八大趋势之4-8
药店柜台模式:传统柜台---柜台专柜---自选货架 药店培训历程:从不培训---厂家培训---联合培训 药店营外收入:不懂要钱---不少要钱---不愿要钱 药店合作形式:单独开店---连锁开店---联盟开店 供店合作形式:药厂主导---药店主导---品牌合赢
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思翰咨询成功案例分享
东莞国药集团 2010年3月14日-5月31日 必停、咳露带动整个呼吸系统产品销售额和毛利额

销售的培训体系(药店销售培训ppt)

销售的培训体系(药店销售培训ppt)

对药店销售培训的未来展望和发展方向
未来药店销售培训 将更加注重数字化 和智能化,提高药 店销售效率和服务 质量。
未来药店销售培训 将更加注重消费者 健康管理和个性化 服务,化,提高药 店销售人员的专业 素养和服务水平。
未来药店销售培训 将更加注重品牌建 设和市场拓展,提 高药店知名度和市 场份额。
对药店销售培训的总结和评价
药店销售培训的成果:培训内 容、方法、效果等方面的总结
药店销售培训的不足:存在的 问题、需要改进的地方等
药店销售培训的展望:未来发 展趋势、新技术的应用等
药店销售培训的评价:对培训 效果、价值等方面的评价
对药店销售培训的改进和建议
针对不同员工制定个性化培训计划 建立完善的培训考核机制 提升员工专业知识和技能水平 加强培训与实际销售的结合,提高员工实践能力
药品知识咨询:为店员提供药品知识、疗效和使用方法等方面的咨询 销售技巧培训:教授店员如何向顾客推销药品,提高销售业绩 药品库存管理:确保药品库存充足,避免缺货现象,提高顾客满意度 售后服务支持:为顾客提供退换货、投诉处理等售后服务,提升药店形象和信誉
提供药品使用和健康咨询支持
药品使用指导: 向顾客提供正 确的药品使用 方法和注意事
提高药店销售人 员的专业素质
增强药店销售人 员的沟通能力
提升药店销售人 员的服务意识
培养药店销售人 员的团队协作精 神
药店销售培训的目的
提高员工的销售技能和知识水平 增强员工的沟通能力和服务意识 帮助员工更好地了解药店产品和服务 提升药店整体的销售业绩和客户满意度
药店销售培训的对象
药店员工
药店店长
提供客户服务和关系管理支持
客户服务培训:提高员工的服务意识和技能,确保客户满意度 客户关系管理:建立客户档案,了解客户需求,提供个性化服务 客户投诉处理:及时响应和处理客户投诉,改进产品和服务质量 客户关怀计划:定期回访和关怀客户,提高客户忠诚度和复购率

药店店员培训讲义ppt范本

药店店员培训讲义ppt范本
⑦接待需要参谋的顾客,要当好他们的参谋,不要推诿;
⑧接待自有主张的顾客,要让其自由挑选,不要去打扰他。
第二十四页,共九十七页。
展示技(Ji)巧
展示药品能够使顾客(Ke)看清药品的特点,减少顾客(Ke)的挑选时间。 对于OTC药品或保健品及保健食品类可以用开架式来展示;店员在做商业展示时,
一定要尽量吸引顾客的感官,要通过刺激顾客的视觉、听觉、触觉、嗅觉来激发 他的购买欲望。
第二十五页,共九十七页。
说服技(Ji)巧
顾客在购买药品时期人心理并不是一成不变的,只有店员能给出充足的理 由让他对一种药品产生信赖,他是会认同店员的劝说,并做出购买的决定。
据调查,这种听从店员劝说的顾客高达74%。 一般说来,只要在顾客对药品提出询问和异议的情况下,才需要店员对 他进行说服和劝导。在顾客对店员推荐的药品提出异议时,店员必(Bi) 须回答它的异议,并加以解释和说明,这个过程,实质上就是说服过程。
第十四页,共九十七页。
店员服务的十个基(Ji)本步骤
在以下几个时刻是店员与顾客进行初步接触的最佳时机(Ji): a. 当顾客长时间凝视某一药品,若有所思之时; b. 当顾客抬起头来的时候; c. 当顾客突然停下脚步时; d. 当顾客的眼睛在搜寻之时;
e. 当顾客与店员的眼光相碰时;
把握好这五个时机后,优秀的店员一般会以三种方式实现与顾客的初步接 触:
第十九页,共九十七页。
店员服务的十(Shi)个基本步骤
⑦销售要点
一个顾客对于药品往往会有较多需求,但其中必有一个需求是主要的,而能否满足 这个需要是促使顾客购买的最重要的因素。
我们把这些最能导致顾客购买的药品特性称之为销售要点。当店员把握住了销 售要点,并有的放矢地向顾客推荐药品时,交易是最易于完成的。

零售药店店员销售技巧培训教材PPT课件(27张)

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零售药店店员销售技巧培训教材(PPT2 7页)
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二.零售药店店员所涉及的职业技能
• 8.售后服务:

保持微笑,态度认真

聆听顾客的问题

表示非常乐意提供帮助

提供解决办法

给予顾客合理的解释
零售药店店员销售技巧培训教材(PPT2 7页)
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6.1 信号:
顾客不断点头对店员的话表示同意时 顾客话题集中在某个药品上时 顾客开始注意价钱时 顾客开始关注药物的药效性时 顾客与朋友商议时 顾客反复询问同一个问题时
零售药店店员销售技巧培训教材(PPT2 7页)
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二.零售药店店员所涉及的职业技能
• 6.成交
零售药店店员销售技巧培训教材(PPT2 7页)
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二.零售药店店员所涉及的职业技能
• 3.揣摩顾客需要
3.1 服务标准
注意观察顾客的动作和表情,是否对药品有兴趣 向顾客推荐药物,观看顾客的反应 用开放式问题引导顾客回答 了解顾客对药物的要求 与推荐药品交替进行
6.2 注意事项:
切忌表示不耐烦:你到底买不买? 大胆提出成交要求 注意成交信号,切勿错过 立即交易,干脆快捷,切忌拖延
零售药店店员销售技巧培训教材(PPT2 7页)
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二.零售药店店员所涉及的职业技能
• 7.附加推销:
当顾客不一定立即购买时,尝试推荐其他药品; 当顾客完成购物后,尝试推荐相关的药物,引导消费。
培训目录:

《XX药店销售培训》PPT课件

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三、销售的技巧 (重点)
4.引导顾客购买药品(续) ①及时探询顾客需求(续): B.开放式问题: 开放式问题让顾客有思考的余地,并且诱 发其详细的表述,而不是迅速以一句话来应对, 其目的是要发现顾客的需求。 开放式问题常用5W+1H提问,谁(Who)、 什么时候(When)、做什么(What)、为什么 (Why)、在什么地方(Where)以及怎么(How)。 无忧商务网 开放式问题又分为: 探询事实和探询感觉。

三、销售的技巧 (重点)

4.引导顾客购买药品(续) ②实事求是地引导: 营业员在介绍药品时,一定要实事求是,否则 就是欺骗顾客。营业员要实事求是地介绍药品 的产地、质量、特点、疗效、性能、服用方法、 服药禁忌,以及药品的毒副作用,当好顾客的 有药参谋。切忌夸大药品功能,给顾客以误导。 顾客受骗一次后,下次就再也不会来买你的药 品,吃亏的到头来还是你自己。所以,对待顾 客一定要诚实,因为你是在为他服务,而不是 在向他强行推销药品。
**药店销售培训
主讲人:吴 凯
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课程大纲


一、销售的概念 二、销售的步骤 三、销售的技巧 四、消费者心理分析 五、总结
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学习目标
课程完毕后,参加者将会能够: 了解专业销售的主要概念及意义 把主要销售步骤应用于实际工作上 工作中能熟练地运用个人销售技巧 能把握大多数消费者的消费心理 对自己的销售方法进行总结提高
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三、销售的技巧 (重点)
4.引导顾客购买药品(续) ③生动直观地介绍: 营业员在介绍药品时,一定要生动直观,否则 就不能激发顾客的购买欲望。在销售中能详细 的介绍产品信息,优惠政策等。能用简短生动 的话把产品的功能、卖点和顾客的利益连接起 来。能在介绍中与顾客互动,把产品放在顾客 手中,让顾客有一种拥有感,能让顾客在你的 介绍过程中参与进来,能让他们提出问题。

药店销售培训课件

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三、销售的技巧 (重点)
4.引导顾客购买药品(续) ①及时探询顾客需求:
现在大家都知道销售是发现并满足顾客需求的 过程,而且营业员都知道了解顾客需求的重要 性。这时我们就应该及时的去探询顾客的需求。 探询就是问问题,是一个非ห้องสมุดไป่ตู้重要的步骤。 通常有两种发问的方式:
封闭式问题和开放式问题

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一、销售的概念
销售是市场营销管理的一部分,销售所需 解决的就是通过与一个或多个潜在的消费 者沟通,科学的介绍企业和产品的特性、 药理、功能主治、适用症状、服用方法, 从而使其产生兴趣,做出购买行为。




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三、销售的技巧 (重点)
1.笑迎顾客主动招呼 顾客临门,作为店员首先要清除大脑中的
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三、销售的技巧 (重点)
4.引导顾客购买药品(续) ①及时探询顾客需求(续): B.开放式问题:
开放式问题让顾客有思考的余地,并且诱 发其详细的表述,而不是迅速以一句话来应对, 其目的是要发现顾客的需求。
开放式问题常用5W+1H提问,谁(Who)、 什么时候(When)、做什么(What)、为什么 (Why)、在什么地方(Where)以及怎么(How)。
不愉快情感。主观一点告诉自己:“我应该心 平气和,微笑服务是我应尽的最基本的职责”。 然后再把这个信号通过眼睛以及适当的体态语 言告诉顾客:“我很乐意为您服务。”也许顾 客太多,其他的表达方式会忽略,会来不及, 可 是微笑是你随时随地都可以给予顾客的。
虽然人的脸型有长有圆,可是对自己有点 信心,当你笑起来的时候都是一样的灿烂,一 样的温暖。这样由衷的微笑会给你身边的每个 人带来阳光般的感受。

《药店销售技巧培训》ppt课件

你 的注意听讲时; □使用一个深思熟虑的问题线索,把你和你的顾客带到你需要的地
方。 -为了到达完成你的销售目的,决定你需要哪些信息; -使用三种类型问题,搜集你需要的信息,并沿此方向保持谈话; -不断评估你得到的信息是否满足你的需要,假如没有, 调整你的问题; - 两种方式的问题不一定表现出“展开和集中〞,需调整你的问题; - 确保不要给你的顾客一种他正在被“挤压〞的感觉。
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五个沟通技巧
1、如何聆听顾客的说话?〔Listening〕 2、如何确认顾客的问题和需求?〔Verifying〕 3、如何从观察顾客找到销售时机?〔Observing〕 4、如何向顾客提问?〔Questioning〕 5、如何向顾客解释?〔Explaining〕
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聆听和确认
主动的聆听包括:倾听和确认。 1、倾听 做出努力地听;注意力集中、亲密关注。 2、确认 检查它的正确性和准确性; 你要做的是: l带有目的去听; l不分心地听,注意力集中与听的行动; l在听的时候,进展确认,保证明白;
2、如何理解和识别顾客需求? 〔Understand the need〕
3、如何对产品进展有效的推荐? 〔Make a recommendation〕
4、如何促成交易,完成销售? 〔Complete the sale〕
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1、赢得在顾客面前的推销权利
这是销售努力成功的关键成功第一步,是形成你对顾 客的第一印象;这一阶段的重要方面是“建立亲密关 系〞, 从而赢得了进一步推销权利。
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-不要为任何理由显示责怪别人;即使他是与你沟通无关别人; -记住,作为销售人员,你要建立亲密关系。让别人感到愚蠢
或不是,不仅是粗鲁的,而且只会起反作用。 ◎利用非语言线索。 -保持眼睛接触,和开放姿势,坦然面对顾客; -对你从顾客显示的非语言线索保持敏感; -证实你收到的非语言线索。

零售药店销售技巧专训PPT课件( 47页)



4、心中没有过分的贪求,自然苦就少。口里不说多余的话,自然祸就少。腹内的食物能减少,自然病就少。思绪中没有过分欲,自然忧就少。大悲是无泪的,同样大悟
无言。缘来尽量要惜,缘尽就放。人生本来就空,对人家笑笑,对自己笑笑,笑着看天下,看日出日落,花谢花开,岂不自在,哪里来的尘埃!

5、心情就像衣服,脏了就拿去洗洗,晒晒,阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好,何必自寻烦恼,过好每一个当下,一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。
尊敬的布什总统: 祝贺您成为美国的新一任总统。我非常热爱您,也很热爱您 的家乡。我曾经到过您的家乡,参观过您的庄园,那里美丽 的风景给我留下了难忘的印象。但是我发现庄园里的一些树
上有很多粗大一的次枯几树枝乎,是我不建可议能您的把这销些售枯实树现枝了砍!掉,不要
让它们影响庄园里美丽的风景。现在市场上所卖的那些斧子 都是轻便型的,不太适合您,正好我有一把祖传的比较大的 斧子,非常适合您使用,而

漏斗式的提问方法,逐渐缩少范围,最终得出顾客的“需要”
开放式提问 封闭式提问
顾客需要
让顾客畅所欲言,说出自已的 让顾需客要的。回答限制于“是或否”,
只帮能助在您你收所集提资供料的,答了案解中顾做客选情择。 缩少况范,围发,掘找销出售顾机客会需。要,得到量
化的常事用实语。言:谁/什么/哪里/什么 常用时语候言/:哪是一不个是//怎有样没有/或是 例句例:句:
动之以 情
•送礼佳品 •助你传情达意 •孝敬老人 •关心小孩
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(四)处理异议
常见异议的“解决之道”
异议
怀疑药品功效
解决之道
提供权威机构证明、顾客使用 效果证明、顾客档案证明
误解药品观念
澄清引导

药店店员销售技巧培训ppt课件


5:收集和反馈终端信息 (1)、店员是在卖场直接与顾客打交道的产品终 端销售者,因此,店员要利用有利条件,多方面收 集并向公司反馈信息,具体包括: (2)、留意顾客对产品的期望和建议,及时妥善 地处理顾客异议,并及时向主管汇报。 (3)、搜集竞争品牌的价格和市场活动等信息, 及时向主管汇报。
(4)、纪录卖场对公司品牌的要求和建议,及时 向主管汇报,建立并保持与卖场良好的客情关系, 获得最佳的宣传和促销支持。 (5)、了解卖场的销售、库存情况和补货要求, 及时向主管和经销商反映
1、销售产品是第一要务 作为一名店员,最主要的工作之一就是把产品 卖出去,为公司赚取利润,也只有这样,店员 才有其存在的价值。 因此,店员要善于利用自己所掌握的各种销售 技巧、业务知识和药品知识,通过热情大方、 有创造力的服务方式取得顾客的信任,与顾客 建立良好的人际关系,提高顾客的消费量和销 售频率,使产品销售增加。
小药店的苦恼: 自营高毛利品种较少,而且质量大多不可靠,价格无保护;——商圈——伤“圈” 解决方案:质量好品种/搭配推荐/价格市场保护;
作为店员,我该干什么
在销售现场,店员直接和顾客面对面地沟通与交 流,向顾客介绍药品,回答顾客的问题,帮助顾 客做出购买决策。把药品卖出去是店员的天然职 责,但作为一名店员,必须懂得站在顾客和企业 双方的原则中 外企业都在借鉴
:微笑演练 (1)、与面部表情相结合。即当你在微笑的 时候,要眼睛笑,眼神笑,嘴也要笑,善意、 礼貌、喜悦之情就在脸上荡漾。 (2)、与口头语言的结合。即在你真诚微笑 的同时,还要有热情、真诚的语言。光笑不说 或光说不笑都会让你的服务质量大打折扣。 (3)、与肢体语言的结合。即微笑的同时要 与正确的肢体语言相结合,这才会相得宜彰, 给顾客以最佳的印象。微笑就像朗朗的晴天一 般,给人以温暖,也是店员的成功秘诀。

连锁药店店员培训幻灯片PPT

❖ 把自己定位售货员,是很多人认为是正确的,店员不就是售货员 吗,就是文字上差异罢了。
❖ 售货员是一种传统的观念,其职责就是卖货,即把药品卖给顾客, 收回相对的货款就完事了。
❖ 售货员追逐的目标最大限度把药品尽快的卖出去,其关心的核心 店内,或者柜台前的顾客的行为。
❖ 售货员说他们是卖药的,倒不如说他们就是收钱的,因为他们的 意识是,药品是对顾客有用,而钱对自己才有用。在销售过程中 只关注售货的数量。
❖总结
❖ 售货员功利性太强,把自己所卖的产品视为 毒瘤,不尽快甩出去不快感觉。
❖ 这样的意识导致在销售过程中会出现,急于 求成,适得其反结果。
❖ 优秀店员要对自己说:我不是售货员。
优秀店员正确定位“导购员 〞
❖ 导购员是从80年代后期到90年代初起,导购 员的名词在商业流通领域流行开。
❖ 导购员不仅仅是名词更新,而是一场思想的 更新,导致了零售业一场革命
柜台对我们意味着什么
❖ 柜台对我们而言,是我们工作生命线 ❖ 说柜台是生命线,很容易理解。我们的每一分钱
都是从柜台上来的,柜台是我们的衣食父母。粗 听起来,仿佛是句废话,可是废话不废,到底有 几个人把柜台视为生命地认真完成柜台工作呢? 所以我们必须站在这个高度来理解柜台。有了这 个认识,其余的都是枝节问题,方法总比问题多 。
了一点点引导,并没损害顾客的利益。

在市场经济条件下,运用心理学来销售药
品是大有必要的,作为一位称职的药店员工,假设能
根据心理学原理推测顾客的心理,学会引导顾客,就
可望取得良好的经济效益。
❖ 消费者心理分析在后面会详细讲解。
3.引导顾客购置药品〔续〕
①及时探询顾客需求:
现在大家都知道销售是发现并满足顾客需求的过程,而且 营业员都知道了解顾客需求的重要性。这时我们就应该及 时的去探询顾客的需求。探询就是问问题,是一个非常重 要的步骤。 通常有两种发问的方式:
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