工会小组长选举办法
工会选举工作步骤安排
[新手]工会选举工作步骤安排工会组织选举工作步骤安排根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会选举工作，特制定工会选举工作步骤安排如下一、准备发动工作1、提出选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名单；三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大会议程1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（6）监票人公布计票情况；7、大会主持人宣布选举结果。
9、奏《国际歌》选举办法 1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
工会组织选举工作步骤安排
工会组织选举工作步骤安排第一篇：工会组织选举工作步骤安排工会组织选举工作步骤安排根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好工会选举工作，特制定工会选举工作步骤安排如下一、准备发动工作1、提出选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员4名，其中工会主席、组织委员、宣传委员、女工委员各1名。
3、召开会议，进行选举动员部署工作。
4、民主推荐工会委员候选人（4名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名单；三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大会议程1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（6）监票人公布计票情况；7、大会主持人宣布选举结果。
9、奏《国际歌》选举办法1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
工会选举法程序
工会选举法程序包括以下几个步骤：
1.制定选举办法：对候选人的提出、选举人数、选举方式、选举的规则、计票的要求以及选举结果的认定和报批程序等作出明确规定。
2.成立选举委员会：在选举前，必须成立由三人以上组成的选举委员会，负责协调和组织选举的全过程。
同时，选举委员会还要经过工会全体会议的表决通过，确定选举的方式和时间。
3.公示候选人名单：选举委员会负责公示候选人名单，并且每个候选人需要提交一份个人信息，包括个人简介、竞选工会干部所在基层组织的情况、竞选工会干部所属的工作单位以及其它需要公示的信息。
4.宣传候选人：选举前期各个候选人及其拉票小组可以开始宣传，向工会成员展示自己的竞选纲领、政见、工作计划、工作经验等，并开始拉票。
5.召开全体会议：选举正式开始前，需要在全体工会成员中进行会议，由选举委员会主持会议，选举范围涉及的人员必须全部到场，选举委员会对选举的具体程序以及各项规定作说明并进行公示，全体成员进行表决程序。
6.现场投票：在全体会议结束后，候选人及其支持者开始在选定的场地进行现场投票。
要求选举委员会对现场资格的认证，所有进入现场的人员必须进行身份核实并确认资格并按工会章程进行投票。
7.结果认定与报批：根据投票结果，确认新一届工会委员会和工会经费审查委员会成员，并报上级工会审批。
以上是工会选举法程序的大致步骤，具体操作可能因实际情况而有所不同。
2、工会小组长选举办法
2、工会小组长选举办法
工会小组长选举办法
根据《中国工会章程》的规定,结合客户服务营销中心的实际情况，制定本选举办法.
一、客户服务营销中心工会小组长的选举工作，由中心工会参与指导监督，各小组选举工作由值班经理主持。
二、选举采用无记名投票方式进行，进行差额选举。
三、参加选举的班组人数必须超过应到会有选举权员工人数的五分之四，方可进行选举。
等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
如果选举所收回的选票等于或少于发出的选票，投票有效;收回的选票多于发出的选票，投票无效，重新进行选举。
五、候选人得赞成票超过实到会有选举权的团员人数的一半,始得当选。
如果得赞成票超过半数的多于应选名额时，以得票多少为序,依次取至应选名额。
如果得赞成票超过半数的少于应选名额时，不足的名额在未超过半数的候选人中进行再次选举。
如果出现候选人得赞成票超过半数且得票数相等，无法确定谁当选时,应就这几名候选人再次投票,得赞成票多者当选。
六、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，位置要端正。
选举人将选票填好后，由监票人收齐选票。
未到会的员工不能委托他人代替投票。
七、选举设监票人1名，计票人2名。
监票人、计票人从参加选举工作的员工中临时推选，全体员工表决通过.已作为候选人的员工不能担任监票人。
监票人对选举工作全过程进行监督。
计票情况由监票人公布，选举结果由值班经理宣布。
1。
工会小组长选举办法
工会小组长选举办法工会小组长是工会组织中的重要骨干之一，他们负责领导小组内的成员开展各种工作，为维护职工的合法权益、促进企业和谐稳定作出了重要贡献。
选举工会小组长是推进工会组织建设的重要环节，为了保障选举工作的公正、透明，我们需要制定一套完善的工会小组长选举办法。
一、选举程序的确定（一）选举时间为了保证选举的及时性和有效性，一般应该在每个年度开始的时候进行选举。
同时，为了真实反映职工意愿，选举时间应该提前公告，让职工有充足的时间准备和表决。
（二）选举人员工会小组长是由小组成员中选出来的，因此有投票权的选举人员应该是小组内的成员。
当然，有些群体受到限制的人员也是不能参与投票的，比如退休工人、实习生等。
（三）以班为单位，选举每个班的小组长，每个班只选举一名小组长。
员工收到选票，写下自己心目中认为“最具领导力”的同事的名字，同时加上自己的姓名、班级、联系方式。
（四）得票数及选举结果的计算得票最多的候选人当选。
如果候选人的得票数相等，可以通过重新表决和幸运抽签等方式决出胜负。
二、产生候选人的程序（一）候选人自荐工会小组长的候选人可以通过自荐的方式提出申请。
其申请书应包括个人的基本情况、工作经验、个人优点等信息，以及对工作的计划和承诺。
（二）组织推荐如果小组成员对自己没有足够的信心或者时间进行候选人的宣传，或者缺乏独特的表现，就可以请小组的工作委员会或选举委员会推荐候选人。
推荐的候选人也需要提供个人基本情况、工作经验以及个人承诺等相关信息，以便为选民提供参考。
三、选民宣传和候选人面试（一）候选人宣言每位候选人应该在选举前向选民提出自己的宣言。
宣言应该简明扼要，表达自己的意愿和承诺，让选民清楚地了解候选人的思路和观点。
（二）候选人面试候选人之间应该进行公正的面试。
面试的内容应包括候选人的工作经验、理念以及与工会相关的工作计划等。
四、结果宣布和工作安排（一）选举结果的宣布投票结束后，直接计票，并在当天公布选举结果，以保证公正公平。
小学工会委员会选举办法
小学工会委员会选举办法【导言】小学工会委员会选举是学校中培养学生参与管理和组织能力的一项重要活动。
本文旨在明确小学工会委员会选举的办法，以保障公平竞争、民主选举，并提高学生的参与度和责任感。
【一、选举程序】1. 组织选举筹备工作：由学校工会指导老师牵头，成立选举筹备组进行选举准备工作。
2. 宣传推荐阶段：在全校范围内宣传选举的重要性，并设立投票箱收集学生推荐的候选人。
3. 候选人选拔阶段：选举筹备组根据推荐人数和条件，选拔出不超过两倍于委员会名额的候选人。
4. 集中宣讲阶段：候选人需参加集中宣讲，向全校师生介绍自己的竞选理念和计划。
5. 投票和计票阶段：设置选举投票站，学生通过秘密投票方式选举候选人。
计票工作由选举筹备组全程监督和完成。
【二、选举资格】1. 学生选举委员会成员的资格：任课教师和全校学生可以推荐学生参选，推荐人需注明候选人的基本情况、优势和适合担任工会委员的原因。
2. 候选人的基本要求：候选人应是在校学生，德、智、体全面发展，品行优良，遵守学校内部规章制度，有一定的组织和沟通能力。
【三、选举原则】1. 公平竞争原则：选举过程中，候选人拥有平等的参选权，应遵守诚实守信原则，不得通过非法手段干扰其他候选人。
2. 民主选举原则：学生根据自身切身利益和对候选人的认同程度进行投票，选举结果应代表全体学生的意愿。
3. 多数决原则：选举时以得票最多的候选人当选，确保选举结果的公正性和合理性。
4. 保密原则：选举过程中，投票箱应设在私密区域，并由选举筹备组全程监督，确保投票过程的公正和保密。
【四、选举结果处理】1. 计票结果公示：选举筹备组负责向全校师生公示选举结果，确保透明度和公开性。
2. 候选人资格审核：选举筹备组对当选候选人的资格进行审核，如有不合格情况，将延迟其就职，并依次补选其他合格候选人。
3. 委员会组织成立：选举结果确认后，新一届小学工会委员会组织成立，举行就职仪式，经过工会指导老师的指导，新一届委员会开始履行职责。
小学工会委员会选举办法
小学工会委员会选举办法第一条总则为了发扬小学工会的民主管理，充分发挥委员会的作用，促进小学师生的团结和谐，制定本选举办法。
第二条候选人的要求1.候选人应具备中共党员身份，并具备良好的政治素质。
2.候选人应具备一定工会经验，熟悉小学工会工作的基本原则和操作规程。
3.候选人应具备优秀的教育能力和沟通协调能力。
4.候选人应具有团结师生，代表师生利益的能力。
第三条候选人的提名1.候选人的提名应在全校范围内进行，并由教职工和学生代表共同提名。
2.每名教职工和学生代表最多可以提名两名候选人，并需在提名表上注明所提候选人的姓名、单位和联系方式。
3.提名表应在指定时间内提交给选举组织机构。
第四条候选人的答辩和宣传1.候选人接受提名后，应参加答辩和宣传活动，向全校师生介绍自己的工作经验和理念，回答师生关心的问题。
2.答辩和宣传活动应在全校范围内进行，确保候选人的公平竞选权利。
第五条选举组织机构的组成和职责1.选举组织机构由工会委员会确定，该机构应由不少于3人组成，其中包括一名主任和一名副主任。
2.选举组织机构的职责包括组织和监督选举活动，并确保选举的公正和公平。
3.选举组织机构应制定选举流程和公告，并公布选举结果。
第六条选民的资格和权力1.小学教职工和学生均享有选举权和被选举权。
2.选民应按照选举组织机构的要求，按时参加选举，保持选举秩序。
3.选民有权自由选择候选人，保护自己的选举权利。
第七条选举方式1.小学工会委员会的选举采用无记名投票方式。
2.选举采用多数票制度，得票数最高的候选人当选。
3.如有多名候选人得票数相等，则由选举组织机构决定重新进行选举或采取其他方式裁决。
第八条选举结果的宣布1.选举结果应在选举活动结束后当天公布。
2.选举结果由选举组织机构在全校范围内公示，确保公正和透明。
第九条选出的委员的组成和权限1.小学工会委员会由当选的委员组成，委员人数不超过指定的人数。
2.工会委员会的权限包括制定和修改工会章程，组织工会活动，代表教职工维护权益等。
关于换届选举各科部工会小组长的通知
关于换届选举各科部工会小组长的通知院内各科部：因人事变动，经工会委员会研究，决定将医院各科部划分为10个工会小组，由各工会小组自行重新选举产生工会小组长1名，2018年1月8日前将《2018年工会小组长选举推荐表》纸质件报院办公室。
一、工会小组分组情况（一）门诊部工会小组（含导诊台、西药房、挂号收费室、特检科、检验科、放射科、门诊医生）（二）急诊中医工会小组（含中药房）（三）内科一病区工会小组（四）内科二病区工会小组（五）外科儿科手术室工会小组（六）妇产科工会小组（七）公共卫生科工会小组（八）……….（九）………..（十）……………二、工会小组长基本条件（一）坚持党的基本路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规和医院的各项规章制度。
- 1 -（二）工作踏实，认真负责，积极热心承担并努力完成各项工作任务。
（三）有责任心，组织协调能力较强。
（四）关心、热爱工会工作，群众基础好。
（五）热心为员工办实事、办好事。
三、工会小组长职责（一）在医院工会委员会的领导下全面负责工会小组的日常工作。
根据医院工会每年工作计划，制定实施本小组工作计划，并做好年终总结等工作。
（二）协助医院党总支做好员工思想政治工作，积极开展精神文明建设和医德医风建设，促进员工自我成长及推动医院发展。
（三）维护员工民主权利，搞好民主参与、民主监督工作。
组织员工积极参与医院重大决策和改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感，充分发挥本工会小组在医院改革、建设中的作用。
（四）发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，做好上传下达工作，及时了解、反应群众的意见和建议，关心员工生活，为员工办实事、办好事。
（五）丰富员工文娱生活，根据工会章程及医院工会委员会的要求，积极开展各种有益于身心健康的文娱、体育等活动。
（六）严格贯彻上级及医院工会经费收支管理相关规定，组- 2 -织员工在工会活动中自觉遵章守纪。
（七）加强工会小组自身建设，做好员工申请入会工作。
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选举公会小组组长办法
根据全国总工会1992年4月颁布的《工会基层组织选举工作暂行条例》的若干规定，基层工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。
基层工会所属的工会主席、副主席的产生也可参照此条例执行。
工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应按照干部“四化”的标准，在能坚持党的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。
主要负责人的近亲属不得作为本工会委员会成员的人选。
工会委员会委员候选人的产生，可以以工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组的意见，提出建议名单，报经党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。
工会委员会主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组的意见提出建议名单，报经党组织和上级工会审查同意后提出；也可以由党组织与上级工会协商提出建议名单，经工会小组酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组的意见提出。
参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。
选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选出的工会主席、副主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报有关党组织和基层工会审批。
选好工会小组长，是加强工会小组建设、发挥工会小组作用的重要前提。
工会小组有了好的带头人，工作就有了生机，就会活跃，这是基本的组织保证。
选举工会小组长，应掌握一定的条件，其基本条件是：坚持党的基本路线，热爱工会工作，能积极完成本职工作任务，在班组各项活动中起骨干带头作用，有一定的组织能力；密切联系群众，代表职工群众利益，敢于为职工群众讲话办事，维护职工的合法权益。
按照工会小组长的上述条件，工会小组长的产生，可以由小组会员广泛提出候选人，经过充分酝酿，最后在小组全体会议上以举手表决或无记名投票的方式选举产生，并报上级工会批准。
人数较多的工会小组也可设副组长或“几大员”，副组长或“几大员”的产生一般也要经过民主选举。
“几大员”的设置不可太多，可根据工作需要设置。
一般的工会小组设有宣传、生活、生产安全等几大员。
工会小组从组长到“几大员”，要做到职责清楚，分工明确，互相协作，互相支持，以形成核心，带领全组会员开展工会小组工作。
基层工会要加强对工会小组长和“几大员”的业务培训，使他们了解工会的性质、当前的任务，认真执行工会的决议，并且以身作则，秉公办事，搞好小组成员间的团结。