申论范文：新时代的工人力量
曹长远例文
2013年4月13日省级公务员考试联考申论例文解析：（四）请以“新时代的工人力量”为题，自选角度，写一篇文章。
（40分）要求：1.中心明确，思想深刻；2.内容充实，有说服力；3.思路清晰，语言流畅；4.1000—1200字。
曹长远申论五段论例文：新时代的工人力量曹长远（引）建国之初，“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长，点亮了一个时代。
各个行业都闪耀着工人的光彩，工人们创造出一个又一个生产奇迹，为共和国建设做出了不可磨灭的贡献。
随着时代的更替，“80后”、“90后”的新一代农民工成了新时代的“新工人”，然而，他们却不被社会尊重，没有职业尊严，基本成了流水线操作者的代名词。
一项调查显示，当下国内仅有1%的人愿意做工人。
（搭桥）这凸显了“新工人”的地位尴尬和力量缺失。
（申）严峻的形势警醒我们：必须发挥新时代的工人力量。
（过渡）新时代的工人力量缺失，其中原因值得我们深思。
（本文为“策论文”，分析问题原因不展开）首先，职业技能水平低是根本原因；其次，仅仅依靠廉价劳动力支撑的产业结构阻碍工人职业发展是主要原因；再次，工人作为人的需求被忽视，缺乏对工人的尊重和社会认同也是重要原因之一。
（过渡）“职工是企业力量之基、活力之源！”中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。
为了发挥新时代的工人力量，必须采取切实有效的措施。
（策1）发挥新时代的工人力量，首先必须提高工人的职业技能水平，培养工人的创新能力。
在这方面，德国的成功经验值得我们借鉴。
德国政府高度重视、依法保障职业技术培训，并对培训提供必要的资金支持。
只有工人提高了职业技能，才有能力在实践中发现问题，有能力自主创新，避免成为流水线上的生产工具。
（策2）发挥新时代的工人力量，必须推动产业结构升级，促进工人职业发展，激发工人的创造潜力。
如果仅仅依靠廉价劳动力支撑，依靠低技术含量和劳动密集型产业链，“中国制造”在未来没有希望。
只有推动产业结构升级，促进工人职业发展，让他们有合理的职业上升通道，才能激发工人的创造力量。
新时代工人申论作文
新时代工人申论作文
新时代工人: 提升素质追求卓越
新时代工人是社会主义建设的中坚力量，他们肩负着推动国家经济发展和社会进步的重要使命。
在经济全球化趋势下，新时代工人面临着更加激烈的市场竞争和技术变革的挑战。
为了应对这些挑战，工人们必须不断提升自己的素质，并追求卓越。
首先，新时代工人要不断提高自身的技能和知识水平。
随着科技的快速发展，许多传统行业正在发生变革，新技术也在不断涌现。
只有具备新技能和知识的工人才能适应技术进步的要求，才能在市场竞争中立于不败之地。
因此，新时代工人应该利用工作之余的时间，参加培训班、学习新技术，不断提升自身的专业素养和综合能力。
其次，新时代工人要注重培养良好的职业道德和职业精神。
作为社会主义事业的一份子，工人们应该具备高尚的品德和职业道德，以便更好地履行自己的职责和义务。
他们应该坚守职业操守，在工作中遵守纪律，不断提高自己的责任心和敬业精神。
只有具备良好的职业道德和职业精神的工人，才能更好地为企业和社会做出贡献。
另外，新时代工人要积极参与社会实践和公益事业。
作为社会主义建设的参与者，工人们应该关注社会热点问题，积极参与社会实践和公益事业，为社会发展贡献自己的力量。
他们可以参加志愿者活动、捐款捐物，关爱弱势群体，传播正能量，以实际行动践行社会主义核心价值观。
综上所述，新时代工人要不断提升自身素质，追求卓越。
只有积极适应技术和市场的变化，注重培养良好的职业道德和职业精神，积极参与社会实践和公益事业，才能成为新时代的优秀工人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。
新时代新工人申论范文
新时代新工人申论范文咱今天来聊聊新时代的新工人。
在过去，提起工人，大家脑海里可能就是在工厂流水线上埋头苦干，满身油污的形象。
但现在啊，新时代的新工人那可是大不一样了。
新时代给新工人带来了新机遇。
以前的工人大多是干着重复机械的活儿，只要有力气，按照规定步骤操作就好。
现在呢？随着科技的迅猛发展，制造业不再是傻大黑粗的模样。
比如说那些高科技的电子制造车间，里面的新工人得懂计算机操作、得熟悉各种智能设备的编程。
新的技术就像一扇扇新打开的大门，新工人可以在人工智能、大数据等新兴领域找到自己的位置。
像有的新工人，通过学习新的数控技术，能把一块普普通通的金属材料变成一个精致的航空零件，这多酷啊！这就是新时代赋予新工人的舞台，让他们能接触到更前沿、更有技术含量的工作。
新工人自己也有新追求。
他们可不是只满足于每个月领那点工资就行的。
他们渴望被尊重，希望自己的工作成果能被看到，自己的创造力能得到发挥。
你看那些年轻的新工人，很多都是有自己的想法的。
他们会想着怎么改进生产流程，提高产品质量。
就好比在一家服装厂，有新工人提出了新的服装设计理念，结合了当下的流行文化元素，结果生产出来的衣服在市场上大受欢迎。
他们也希望能有更多的学习机会，提升自己的技能，往更高的职业阶梯上爬。
不像以前的工人，一辈子可能就固定在一个岗位上，新时代的新工人可是怀揣着梦想，想着成为技术大师或者管理人才呢。
新工人在发展的道路上也面临着新挑战。
一方面，企业的培训体系有时候还跟不上新工人的需求。
新工人渴望学习新技能，可是企业提供的培训可能还是老一套，不够实用，不够前沿。
另一方面，社会上对工人的认可度还没有完全跟上时代的步伐。
很多人还是觉得坐办公室才是体面的工作，当工人就低人一等。
这让新工人心里很不是滋味儿，也在一定程度上影响了新工人的职业自豪感。
那要怎么让新时代的新工人更好地发展呢？企业得加把劲。
加大对新工人的培训投入，根据新工人的特点和市场的需求制定个性化的培训方案。
新时代的工人力量申论范文
新时代的工人力量申论范文随着中国经济的快速发展，工人阶级作为社会主力军的地位和作用日益凸显。
新时代的工人力量不仅是经济建设的中坚力量，也是社会主义事业的重要推动者。
本文将从工人的素质提升、工会组织的作用和新时代工人的价值实现三个方面探讨新时代的工人力量。
新时代的工人力量表现在工人的素质提升上。
随着科技的进步和产业结构的调整，工人所需的技能和知识也在不断提升。
新时代的工人要不断学习新技术、新知识，提高自身的技能水平。
只有具备了高素质的工人，才能适应新时代的生产要求，推动工业现代化的进程。
因此，政府应加大对工人培训的投入，提供更多的培训机会和资源，帮助工人提高技能水平，适应新时代的发展需求。
工会组织在新时代的工人力量中发挥着重要作用。
工会作为代表工人利益的组织，应当积极履行职责，维护工人权益，推动工人合法权益的实现。
工会应加强对工人权益的宣传教育，帮助工人了解自己的权益和义务，增强工人的组织意识和集体荣誉感。
同时，工会还应积极参与劳动法规的制定和改革，为工人争取更多的权益保障。
只有通过工会的组织和努力，工人的利益才能得到更好地保护，工人力量才能更加凝聚和壮大。
新时代工人的价值实现是工人力量的重要体现。
工人是创造财富的主体，是推动社会进步的重要力量。
工人不仅要为自己创造价值，也要为社会创造价值。
工人应当具备较高的职业道德和责任感，以高效、精益的工作态度为企业创造更多的价值。
同时，工人还应积极参与社会公益活动，为社会发展贡献自己的力量。
只有通过工人的努力和贡献，社会主义事业才能取得更大的成功，实现全体人民的共同富裕。
新时代的工人力量是一个不可忽视的重要力量。
新时代的工人应不断提升自身素质，发挥工会组织的作用，实现自身的价值。
只有通过工人的努力和奋斗，才能推动中国经济的持续健康发展，实现中华民族的伟大复兴。
让我们共同努力，为新时代的工人力量发展贡献自己的力量！。
申论范文：发挥工人力量助力制造业发展
发挥工人力量助力制造业发展建国之初，工人阶级是我们学习的楷模，石油工人王进喜、鞍钢劳模孟泰都是那个时代人们引以为豪的时代英雄；如今的中国工人登上了美国的《时代》周刊，一方面给中国制造贴上了光亮的标签，另一方面让我们感到新时代的工人身上仍然闪耀着中国精神的光芒，为我们这个社会创造着无限的财富。
但是，现实社会中，新时代的新工人面临诸多困境。
身在城市却找不到归依，工作环境如牢狱一般，许多人平频繁跳槽，他们被看作是一群缺乏劳动技术的廉价劳动力，社会上对工人的理解带有一丝丝令人不安的贬义。
劳动力也是活生生的人，“他们”不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要一一抬头仰望星空。
只有着力实现工人的需求，充分发挥新时代的工人力量，才能促进工业经济的繁荣发展。
发挥新时代的工人力量，需要提升工人的社会地位，形成全社会对工人的职业认同。
“中国制造”曾经疯狂席卷全球，阿富汗人骑的自行车，越南人骑的摩托车，巴基斯坦小店里摆放的文具用品，美国人看的电视机和穿的衣服，欧洲人用的家电和玩具，都贴着“中国制造”的标签，中国一度成为了“世界工厂”，而这个称号的背后是成千上万个中国工人的辛苦和换水换来的。
政府要充分利用媒体社会上大力宣传工人的突出贡献，肯定他们的能力。
我们每一个社会成员都应该理解中国工人的付出给我们生活带来的变化，我们应该认同他们的成绩，尊重他们的地位，和他们共同成长进步。
发挥新时代的工人力量，需要加大对工人的技能培训，提升其安身立命的本领。
技术性工人是创造力的源泉，也是新型企业用工的一种方向。
中国新时代工人没有得到社会的尊重和时代的认可最主要的原因就是他们只是流水线上的代名词，是没有多少技术含量的廉价劳动力。
因此，要加大对工人的培训力度，建设优秀的职业培训院校，让每一个工人都掌握过硬的技术，不仅可以扩大他们的生存空间，更可以让他们成为社会高端人才，摆脱廉价劳动力的名号。
发挥新时代的工人力量，需要建立健全创新机制和创新激励体系，激发他们的创造力。
高分申论范文：新时代 新工人
高分申论范文：新时代新工人随着社会的发展和技术的进步，有一群人格外引人注目，他们就是新时代的新工人。
新工人是指在各个领域中努力拼搏、勇于创新的年轻人群体。
他们以创造、创新为己任，为社会经济的发展做出了巨大的贡献。
首先，新工人具备着良好的职业素养和思维能力。
他们在工作中常常具备一种积极、进取的心态，能够主动学习和掌握最新的技术和知识，提高自己在工作中的竞争力。
同时，他们有着创新意识和创造力，能够独立思考和解决问题。
这些优秀的素质使得新工人可以胜任各种工作岗位，为企业和社会创造更多价值。
其次，新工人对于社会的发展和环境问题有着高度的敏感性。
他们深知环境问题对于社会的重要性，注重环保、资源节约等方面的工作。
例如，在制造业中，新工人更加注重绿色制造，推动企业转型升级；在服务业中，他们提倡绿色消费，倡导低碳生活方式。
他们通过创新和实践，为社会的可持续发展做出了积极的贡献。
再次，新工人在工作中具备强大的团队合作精神。
在现代企业中，团队合作已经成为工作的重要组成部分。
新工人懂得集思广益、互相协作，发挥每个人的优势，实现团队目标。
他们不仅懂得将个人的利益放在整个团队的利益之上，还能够理解和包容不同的意见，真正做到“和而不同”。
这种团队精神为企业的发展提供了强大的动力和支持。
最后，新工人在职业发展中具有强大的动力和坚持不懈的品质。
他们不断学习、不断进步，不断提高自己的专业能力和综合素质。
他们热爱自己的工作，对于自己从事的行业有着强烈的责任感和使命感。
无论是工作中的困难和挑战，新工人都能够坚持不懈，勇往直前，为实现自己的职业目标而努力奋斗。
综上所述，新时代的新工人以其优秀的素质和准则为社会经济的发展注入了新的活力和动力。
他们具备良好的职业素养和思维能力，关注社会发展和环境问题，并具备团队合作精神和职业发展动力。
我们应该充分发挥新工人的优势，为他们创造更好的发展环境和机会，共同推动社会的进步和发展。
中公申论：新时代的工人力量（5篇材料）
中公申论：新时代的工人力量（5篇材料）第一篇：中公申论：新时代的工人力量中公申论范文：新时代的工人力量说：良好的开端是成功的一半。
对于奋斗在公考道路上的各位考生而言，多学习、多借鉴是最高效的备考方法，今天中公教育专家就跟大家分享一篇深度范文，供大家参考。
【范文示例】新时代的工人力量“咱们工人有力量!改造得世界变了样。
”上世纪50年代，这首铿锵有力的歌曲唱出了新中国工人的光辉形象。
在如今转型升级跨越发展的新时代，工人应与时俱进，在变革的经济大潮之中呈现别样动人的精神风貌。
改革开放三十多年来，我国一度被誉为“世界工厂”，但随着时代的更替和经济的快速发展，仅靠低技术含量和劳动密集型产业链的“中国制造”已远远不能满足经济发展的需要。
当前我国面临创新驱动、转型发展的考验，对发挥职工的创新能力也提出了新的要求。
新时代工人不该只是流水线上的生产工具，而应该成为充满创造性的个体，我们坚信，只要给工人一个杠杆，其同样能撬动地球，在新一轮经济建设中展现出“新时代的工人力量”。
展现新时代工人力量，积极搭建合理的政策框架体系。
当前我国在工人权利保障方面的法律法规还不够完善，工人的经济利益得不到有效保护，个人权利得不到尊重。
基于提高企业竞争力、建设创新型国家等方面的需要，政府应积极构建合理的法律框架体系，在政治上保证工人的主人公地位，使他们真正成为国家的主人，特别是加强工人社会保障建设，依法保护他们的经济利益，使他们的生活水平追上GDP增长的步伐。
同时指导企业积极实施人才优先开发战略，实施集聚优秀人才投身企业的政策，规范企业人才开发中的政府、企业和市场关系。
展现新时代工人力量，努力构建全方位创新体制。
长期以来，我国民企技术创新往往依靠高校及科研单位，部分产业工人虽然具备良好的技术思想，但由于缺乏制度保障下的上升通道，游离于城市化进程的边缘，“无恒产者无恒心”，成为滋生不稳定因素的温床之一。
因此，政府亟须督促企业进一步加大职工技术创新工作力度，完善机制，创新内容，提高职工经济技术创新工作科学化水平，积极建立开放式的岗位责任制，形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，建立全覆盖的创新激励体系，创先争优，增强活力，奏响产业工人有力量的时代强音。
高分申论范文：新时代 新工人
高分申论范文：新时代新工人随着社会的发展和经济的进步，新时代的工人阶级正逐渐崭露头角。
在这个全球化、信息化的时代，新工人不再仅仅指传统意义上的工人，而是指从事各个领域的劳动者，他们以自己的努力和智慧为社会发展做出了巨大贡献。
首先，新工人在技术创新方面发挥了重要作用。
新时代的工人为了适应不断变化的经济形势，必须具备高技能和创新能力。
他们不再仅仅依靠体力劳动，而是通过掌握先进的技术和知识，不断提高自己的竞争力。
他们参与制定和实施技术创新战略，推动着社会科技的进步。
例如，在制造业，新工人通过运用智能化生产设备和自动化工艺，大大提高了生产效率和产品质量。
在信息技术领域，新工人通过开发新的软件和应用，为社会提供了便利和服务。
他们的技术创新为社会经济发展带来了巨大的推动力。
其次，新工人在培养人才方面起到了积极作用。
随着经济的快速发展，人才的培养成为了各个领域的迫切需求。
新工人作为一个有智慧和经验的群体，积极参与各种培训和教育工作。
他们不仅致力于自己的专业发展，也乐于分享自己的经验和知识，培养后辈的人才。
他们参与校企合作，为学生提供实践机会，帮助他们更好地适应社会需求。
他们的培养人才工作促进了社会整体素质的提高，为新时代的发展提供了有力的支持。
再次，新工人在改善劳动条件方面起到了重要作用。
新时代的工人更加注重自身权益的保护，他们积极参与工会组织，争取自己的权益。
他们不再满足于单一的经济利益，而是追求更好的劳动条件和工作环境。
他们通过与企业进行协商和沟通，使得劳动关系更加和谐，并改善了工人的工作待遇。
他们的努力使得劳动环境得到了改善，并激发了工人的积极性和创造力。
总的来说，新时代的工人是一个新兴的社会力量，他们以自己的技术创新、人才培养和劳动条件改善为社会发展做出了巨大贡献。
在未来的发展中，我们应当更加重视和关心新工人群体，给予他们更多的发展机会和保障，为新时代的发展做出更大贡献。
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申论范文：新时代的工人力量
“咱们工人有力量”，曾点亮了一个时代。
那个时代，“铁人”王进喜、老英雄孟泰等工人楷模曾是人们心目中的英雄人物;那个时代，作为一名工人，他们的内心是那么骄傲和自豪，归属感油然而生。
然而，现实生活中，作为工人的自豪感和归属感早已荡然无存，社会上也缺乏对工人职业的认同，新时代年轻工人的工作环境恶劣，生活毫无乐趣，他们频繁跳槽，像浮萍般无所归依……如今的工人需要重新找回曾经的自信，如今的中国需要发挥新时代的工人力量，运用新时代工人力量这一支巨大的杠杆促进中国经济的发展与腾飞。
发挥新时代的工人力量，获得社会认同是基础。
当下，工人的称号并不受人尊敬，而工厂的工作也并非求职者的首选，归根结底在于工人未获得社会的认同和尊重，产生了低贱的心理状态。
事实上工作本身并没有贵贱之分，人人平等，只要是合法、合规、自身努力所得都应该得到认可和尊重。
因此我们应该在全社会树立财富来自创造奋斗、来自工人的价值观，新时代的工人也应该增强自身的认同感，这需要政府、社会给予他们更多的社会保障，给予较高的社会待遇，也需加大宣传力度，使工人这个职业真正获得社会的认同。
发挥新时代的工人力量，发展职业教育是重点。
职业技术教育是培养人才的摇篮，是企业发展的保障，是社会前行的动力。
新时代的工人学历过低，体现的是个人能力的缺乏，更是个人技能的缺位，从而也会动摇到企业的发展。
德国的职业教育制度和培训体系值得我们学习和借鉴，只有发展好职业技术教育，才能真正培养出高技术水平的工人，这就需要政府出资，加大对职业教育的投入，需要企业设置更多的实验基地，需要刚步入社会的独生子女具有进取上进的意识，这样，新时代的工人力量才有无尽的动力。
当下正处于互联网时代，更是信息化时代，新时代的工人正发挥着无穷尽的价值，只有以营造社会氛围提升工人地位为前提，以发展职业教育水平提升工人技能为着力点，更需要以不断的鼓励工人创新为抓手，久久为功，多方多力，方
能更好促进企业的转型升级，实现经济发展的腾飞。