全员安全生产责任制.docx
全员安全生产岗位责任制(4篇)
全员安全生产岗位责任制是指在企事业单位中，所有员工都应承担起安全生产的责任，按照各自的岗位职责，做好安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制的基本原则是：安全生产责任是企业所有人、经营者、管理者和从业人员共同承担的，不分大小、不分职能，每个岗位都应具备安全生产责任。
全员安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1.企事业单位的法定代表人或主要负责人应提出安全生产目标和要求，明确安全生产责任，并组织实施。
2.各级管理人员应具备安全生产管理知识和技能，负责组织和实施安全生产管理工作，包括制定安全生产控制措施，制定紧急救援预案等。
3.生产岗位和作业现场责任人要加强对生产经营活动的监督和控制，确保作业环境安全，预防事故发生。
4.负有特殊技术职责的人员，如机械操作人员、电气维修人员等，应具备相关技能和知识，注重安全操作，防范事故。
5.每个员工都应参与安全生产教育培训，了解相关安全法规和操作规程，严格遵守操作规定，如发现安全隐患应及时报告。
6.企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者进行奖励，对安全生产责任不落实者进行惩戒。
全员安全生产岗位责任制的目的是实现安全生产工作的全员参与和全员责任，形成一个良好的安全生产环境，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全。
全员安全生产岗位责任制（2）是指每个岗位和岗位人员都要对自身工作中的安全问题承担责任，并积极参与和支持公司的安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面内容：1. 安全责任制度：公司制定和实施相应的安全责任制度，明确各岗位和岗位人员在安全生产中的职责和义务。
2. 安全培训和教育：公司为员工提供必要的安全培训和教育，使员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 安全操作规程：各岗位根据实际工作情况制定相应的安全操作规程和工作程序，确保工作过程中的安全问题得到有效控制。
4. 安全风险评估和防控：各岗位要对工作环境、工作设备、工作过程等进行安全风险评估，制定相应的安全防控措施，并严格执行。
全员安全生产岗位责任制范文(3篇)
全员安全生产岗位责任制范文1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
全员安全生产岗位责任制范文（2）一、概述全员安全生产岗位责任制是指企业在安全生产管理过程中，通过明确全体员工在各自岗位上的安全职责，建立起有效的安全责任制度，以确保企业的安全生产工作能够顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位责任制范本以下是全员安全生产岗位责任制的范本，所有岗位根据其工作特点和安全风险等级的不同，可以进行相应的调整和细化。
1. 领导责任企业领导要时刻关注安全生产工作，深入了解风险点和隐患，并要求将安全生产放在首位。
他们应该制定和宣传安全方针，确保所有员工理解并遵循安全规程和标准。
领导还应该定期检查和评估安全管理制度的执行情况，并对不合格的情况进行纠正。
(完整版)全员安全生产责任制
(完整版)全员安全生产责任制【范本一】全员安全生产责任制1. 责任分工1.1 企业安全生产主要负责人1.1.1 负责制定和组织实施本企业的安全生产管理制度和操作规程。
1.1.2 负责组织安全生产教育培训和事故应急演练。
1.1.3 负责组织安全生产检查、隐患排查和事故调查处理。
1.2 部门经理1.2.1 负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生产管理制度和工作计划。
1.2.2 负责组织本部门的安全生产教育培训和事故应急演练。
1.2.3 负责安全生产检查、隐患排查和事故调查处理，并及时上报主要负责人。
1.3 员工1.3.1 遵守安全生产规章制度，保证个人和他人的安全。
1.3.2 积极参与安全生产教育培训和事故应急演练。
1.3.3 发现安全隐患及时报告，并配合处理。
2. 安全生产管理制度2.1 供应商管理制度2.1.1 供应商选择和评估。
2.1.2 供应商安全合规要求。
2.2 设备管理制度2.2.1 设备安全检查制度。
2.2.2 设备维护和保养制度。
2.2.3 设备故障处理制度。
2.3 防火安全制度2.3.1 防火安全巡检制度。
2.3.2 灭火器材购置和维护制度。
2.3.3 火灾应急预案制度。
3. 安全生产教育培训3.1 员工入职安全培训。
3.2 员工定期安全教育培训。
3.3 安全培训考核和评价。
4. 隐患排查和事故调查处理4.1 定期安全隐患排查。
4.2 事故调查和处理。
4.3 上报隐患和事故情况。
【注】本文涉及附件如下：附件1-供应商管理制度、附件2-设备管理制度、附件3-防火安全制度。
法律名词及注释：1. 安全生产主要负责人：根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业应当设立安全生产主要负责人，负责安全生产的全面管理。
2. 隐患排查：企事业单位应当实行对本单位的安全生产条件和生产经营活动中存在的安全隐患进行排查，发现问题及时采取措施进行整改，确保安全生产。
3. 事故调查：发生安全事故后，企业应当进行事故调查，确定事故原因，采取防止类似事故再次发生的措施，并按照规定上报有关部门和组织。
全体职工安全生产责任制(3篇)
全体职工安全生产责任制1、牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参加安全劳动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
全体职工安全生产责任制（2）是指在企业组织中，所有员工都对安全生产负有相应的责任和义务。
它要求每个员工都要以安全为重，积极参与和推动安全生产工作的开展，确保工作场所的安全和健康。
全体职工安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 领导责任：企业领导层要切实履行安全生产领导责任，制定并完善安全管理制度，确保安全生产工作的落地实施。
2. 岗位责任：每个员工都有自己的岗位责任，要按照规定的安全操作程序进行工作，严守操作规程，确保工作过程中不发生安全事故。
3. 安全教育责任：企业要定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
同时，员工也要积极参与安全培训，增强自己的安全意识。
4. 自我保护责任：员工要自觉保护自己的人身安全，遵守安全规章制度，配戴个人防护设备，切实防范和避免各类安全风险。
5. 提出意见和建议的责任：员工在发现安全隐患或者存在问题时，应该及时上报，并提出解决方案或建议，共同推动安全生产工作的改进和提升。
通过全体职工安全生产责任制的实施，可以形成全员参与、共同负责的安全生产氛围，大大提高工作场所的安全性和健康性，保障员工的生命安全和身体健康。
全体职工安全生产责任制（3）是一种安全管理制度，旨在明确和落实企业全体员工对安全生产的责任和义务。
全员安全生产责任制
全员安全生产责任制全员安全生产责任制第一章安全生产责任制总则为了加强全员的安全意识，确保企业的安全生产工作顺利进行，建立全员安全生产责任制，明确各级员工对安全生产的职责和义务。
第二章企业安全生产管理机构1.董事会：负责安全生产工作的决策和监督。
2.高级管理团队：负责制定和完善安全生产方针和目标，以及相关制度和管理措施。
3.安全监察部门：负责日常的安全监督和检查工作，并提出改进建议。
4.各部门/车间安全负责人：负责本部门/车间的安全管理工作，包括安全培训、事故预防等。
5.全员员工：应严格按照安全规定和操作规程进行作业，积极参与安全活动，共同维护企业的生产安全。
第三章安全责任划分1.董事会：负有最终安全责任，要为全公司的安全生产工作负总责。
2.高级管理团队：应制定公司安全方针和目标，并要求全员员工执行。
3.安全监察部门：负责制定和监督安全管理制度，定期检查现场设施和员工操作情况，并及时提出改善意见。
4.各部门/车间安全负责人：负责组织本部门/车间的安全管理工作，制定安全工作计划，培训员工安全操作方法，并定期进行安全检查和事故隐患排查。
5.全员员工：应严格遵守安全规程，保证自身安全，如发现异常情况及时上报。
第四章安全培训和教育1.公司应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.每位员工进入岗位前应接受相应的岗前培训，熟悉操作规程和安全预防措施。
3.定期组织模拟演练，让员工熟悉应对突发事件的方法和流程。
第五章事故预防和应急处理1.各部门/车间应建立较完善的事故预防制度和应急处理方案。
2.安全监察部门应定期进行现场检查和事故隐患排查，及时消除潜在的安全风险。
3.发生事故时，应立即启动应急处理预案，迅速采取措施控制事态扩大，并做好紧急救援工作。
第六章附件本文档所涉及的附件包括：安全管理制度、安全培训计划、事故预防和应急处理方案等。
第七章法律名词及注释1.安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》。
全员安全生产责任制度5篇
全员安全生产责任制度5篇全员安全生产责任制度篇一1、目的明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。
2、范围适用于本集团各级员工在生产经营活动中的安全职责。
3、职责3.1生产管理部负责本规章制定、修改、废止的起草。
3.2总裁负责本规章制定、修改、废止的批准。
4、工作过程和方法4.1基本原则4.1.1预防为主，安全第一。
4.1.2安全生产，人人有责。
4.1.3谁主管，谁负责。
4.1.4管生产必须管安全。
4.2各级人员安全职责4.2.1总裁安全职责（1）总裁是安全负责人，必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准，对本集团安全工作负全面责任。
（2）重视员工的劳动条件和集团的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
（3）建立、健全安全管理组织和机构，根据实际情况，按集团员工总数的千分之二至千分之五的比例，配备安全专业人员，提高安全人员的素质，稳定安全人员队伍。
（4）为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。
（5）批准、发布本集团的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计划和长远规划。
5.2.2党委书记安全职责（1）在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。
（2）组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和环境卫生要求。
（3）组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
（4）按“三同时”原则，安全基础设施与主体工程同时竣工、验收和使用，保证安全生产。
（5）工业建筑物、构筑物的安全管理。
（6）员工职业卫生的安全管理。
（7）按季节特点组织开展防火、防洪、防冻、防暑等公共安全检查，落实公共安全措施。
（8）参加施工过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的调查、分析、处理和整改。
5.2.3生产副总裁安全职责（1）在总裁的领导下，对安全生产工作全面负责。
（2）组织制定和完善各项安全生产管理制度，检查督促安全管理组织的落实。
（3）经常深入现场掌握安全生产情况，推广先进的安全管理方法，组织开展安全管理活动，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
全员安全生产责任制完整版.doc
全员安全生产责任制完整版.doc1：全员安全生产责任制完整版一、安全生产责任制的意义与目的安全生产责任制是指企业领导班子对安全生产工作负总责，中层管理人员对安全生产工作负直接责任，工作人员和负责人对本职工作安全负责的制度。
其目的在于全面提升企业安全生产管理水平，确保员工生命安全和财产安全。
二、领导责任1. 总经理负责企业安全生产工作的全面领导和指导。
2. 安全生产部门负责编制企业安全生产管理制度和安全生产工作计划，并组织实施。
3. 部门负责人对本部门的安全生产工作负责，包括制定安全生产工作计划、定期组织员工进行安全培训等。
三、安全生产组织架构1. 安全生产委员会：由企业领导班子成员组成，负责制定企业安全生产方针、目标和政策的审议和决策。
2. 安全生产部门：负责组织企业的安全生产工作，包括制定安全管理制度、培训员工等工作。
3. 安全生产督导组：负责对企业的安全生产工作进行监督和检查，及时发现并处理存在的安全隐患。
四、安全生产管理流程1. 安全生产计划编制：安全生产部门根据相关法规和企业实际情况，制定年度安全生产计划。
2. 安全培训：安全生产部门根据员工的岗位需求，制定不同层次的安全培训课程，并组织实施。
3. 安全巡检：安全生产督导组定期对企业生产场所进行巡查，发现安全隐患及时整改。
4. 事故处理：发生安全事故后，企业要及时启动事故应急预案，组织救援和处理，并进行事故调查与分析。
五、全员安全责任1. 领导干部要带头重视安全生产工作，加强安全意识教育。
2. 中层管理人员要履行安全管理职责，加强对员工的安全培训和指导。
3. 员工要自觉遵守安全生产制度，积极参与安全培训。
六、附件1. 企业安全生产管理制度2. 安全培训计划3. 安全巡检报告七、法律名词及注释1. 安全生产法：指中华人民共和国安全生产法，是我国安全生产领域的基本法律。
2. 安全生产责任：指企业领导班子对安全生产工作负总责，中层管理人员对安全生产工作负直接责任，工作人员和负责人对本职工作安全负责的制度。
全体员工安全生产责任制(5篇)
全体员工安全生产责任制1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。
4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。
7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
全体员工安全生产责任制（2）一、背景安全生产是企业的永恒主题，也是企业可持续发展的重要保障。
为了保护员工的生命安全和身体健康，确保企业产业链上的各个环节安全可靠运行，建立全面落实全体员工安全生产责任制十分必要。
二、目的全体员工安全生产责任制的目的是通过强化员工的安全意识，有效提升安全生产管理水平，防范和遏制各类事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定运行及广大员工的合法权益。
三、责任主体全体员工是安全生产的直接参与者和责任承担者，包括企业管理层、中层干部和基层员工。
四、责任内容1. 企业管理层责任企业管理层要坚决贯彻国家和地方政府关于安全生产的法律、法规、制度和要求，制定有效的安全生产管理制度，提供必要的安全生产经费和资源。
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全员安全生产责任制1、项目经理安全岗位职责（1）责任定位和范围定位：1）是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负总责。
2）对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
（2）安全岗位职责：1）组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。
2）组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。
组织施工队成立"横向到边、纵向到底"的安全管理机构，对安全生产责任进行分工。
组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度；组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。
3）组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。
4）足额拨付现场安全生产措施费，督促安全生产费用的有效使用。
5）按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员，并配备相关的安全设施。
6）组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。
7）组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。
8）组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理，对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。
9）组织制定、实施事故应急救援预案。
10）按工程项目合同要求，组织均衡生产、文明施工。
11）及时、如实报告安全生产事故，按照"四不放过"原则调查、分析、处理。
12）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
2、项目书记安全岗位职责（1）责任定位和范围定位：对项目安全生产的思想教育工作负责，是项目党群系统管理负责人（2）安全岗位职责：1）．负责组织分析安全生产政治思想工作，组织党员和青年团员开展安全生产活动；2）．把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。
发生事故，本着"四不放过"的原则，认真分析党建和政治思想工作中存在的问题，总结经验，找出差距，制定措施，不断强化保证监督作用和政治思想工作。
3）．积极宣传有关党的安全生产方针、政策，结合集团项目实际情况，表彰先进典型，介绍先进经验和事故教训，提高全员安全意识。
4）．按照项目领导分工，负责指导和帮助项目部办公室的安全生产职责的履行。
检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。
5）．及时发现并对安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。
6）．对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
3、项目总工程师安全岗位职责（1）职责定位和范围定位是施工生产安全组织和安全技术管理负责人，对项目施工组织和技术管理、机电、物资安全工作负直接领导责任。
对项目经理负责。
对工程部长、安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
（2）安全岗位职责1）贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求。
组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的技术措施。
2）组织编制施工组织设计(含技术安全措施)、专项施工方案、专项安全方案，审批作业指导书，督促施工队落实安全技术交底制度。
落实职业安全卫生设施"三同时"制度。
3）审批专项施工方案、作业指导书交底资料，对技术交底资料中的安全措施进行重点审查。
4）审核项目安全专项方案、设备安装方案、机电安全技术措施、安全操作规程、化学品等危险物资管理规定，组织进行安全技术交底。
5）检查督促施工队将技术交底和三级安全教育落实。
6）督促分管部门认真履行工作范围内的安全管理职责，协调重大事故隐患整治中的技术措施工作。
7）组织对专项施工方案的资源调配，在安排生产时应对重点部位、重要工序或危险性较大部位和工序的安全状态进行确认，其他部位应督促现场施工负责人进行安全确认。
8）组织科学试验和推广新技术、新工艺、新材料中相应的安全技术措施的制订和实施。
9）负责督促指导专职安全员对风险较大的施工项目进行跟踪监控。
10）检查工程部、安质部相关安全管理资料的规范性。
对方案实施进行考核奖罚。
11）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
12）参与生产安全事故抢险救援工作和生产安全事故的调查处理。
4、项目副经理安全岗位职责（1）责任定位和范围定位对项目施工现场安全生产管理负分管责任。
对项目经理负责；对安质部长、工程部长、施工队长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
（2）安全岗位职责：1）布置检查国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度在施工生产现场的贯彻执行。
2）组织安全生产措施、安全生产投入在施工现场的具体实施。
在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位3）检查督促施工场所的危险源是否受控，主动与项目总工、安全长进行横向工作联系。
4）检查交接班记录的合规性。
对安全生产有奖罚考核权。
5）督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产管理职责。
6）对项目部安全员查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安全生产领导小组，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
7）参与生产安全事故抢险救援工作和生产安全事故的调查处理。
8）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
5、项目安全长安全岗位职责（1）责任定位和范围定位对项目安全监督检查工作负直接领导责任。
对项目经理负责，是项目安全管理系统负责人，对安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
（2）安全岗位职责1）协助项目经理运行本项目安全保证体系，进行安全生产监督管理的总体策划与组织实施。
2）参与项目"施组"、专项施工方案、安全方案及措施的编制、论证。
3）检查各施工队安全培训、安全技术交底、安全隐患排查、安全制度落施、施工方案执行等安全管理工作。
4）根据安全生产监督管理规章制度要求，组织项目部日常的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权下令停工整改。
5）按照国家伤亡事故的处理规定，负责上级企业、地方政府对本项目所发生的伤亡事故调查处理时的业务配合工作。
6）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
6、安质部职责（1）责任定位和范围定位安质部是本项目安全生产主管部门。
对项目安全生产、安全施工负全面管理责任。
（2）安全岗位职责1）认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在项目经理、安全长和项目总工程师的领导下，负责项目部的安全生产管理工作；2）组织制定、修订项目部的各项安全生产管理制度，并检查执行情况，督促检查各分项和专项安全技术措施方案的落实情况；3）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对排查出的安全隐患制定防范措施，督查隐患整改；4）负责职工的劳保用品发放管理和安全设备设施的使用管理，并及时编制采购计划；5）深入施工现场，检查解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。
查处安全隐患，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止以上作业，并立即报告有关领导处理；6）编制项目部的安全教育培训计划，并组织落实。
做到持证上岗、持证作业，提高全体人员的自我保护的能力；7）积极组织安全生产事故应急救援预案演练，组织应急培训；8）参与机械设备验收工作，做好验收记录，对机械设备进行分类编码管理工作，建立机械设备进出场、维修保养台账进行。
9）建立特种、大型、关键设备安装、安全检测台账和运转维修台账，做好特种作业人员的安全管理工作，编制特种作业人员花名册；10）项目部管理人员、施工作业人员进行分类编码管理，建立人员登记台账。
11）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查处理工作；12）如因上述安全职责落实不到位或失职而造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究责任。
7、工程部职责（1）责任定位和范围定位工程管理部是本项目安全生产技术管理部门，对项目安全生产、安全施工负技术管理责任。
（2）安全岗位职责1）认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在项目经理、副经理和项目总工程师的领导下，负责项目部的安全生产技术管理工作；2）严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计施工工艺等技术文件，提出各分部分项的安全技术措施和专项施工安全生产技术措施；3）参与编制各工作岗位的安全操作规程，并参与对岗位人员进行教育培训，使他们"应知应会"后上岗作业；4）参与各分部分项、专项施工安全技术交底工作，及时解决施工现场的安全技术问题；5）合理组织施工生产，贯彻安全生产规章制度和施工组织设计（施工方案），及时掌握施工动态，确保安全生产；6）加强施工现场平面管理，及时通知有关人员进行安全防护、安全隔离，确保施工段内的道路正常通行，建立安全生产、文明施工秩序；7）认真落实安全生产计划，积极参加安全生产事故应急救援预案演练；8）工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报项目部领导和有关部门进行处理；9）如因上述安全职责落实不到位或失职而造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究责任。
8、物资设备部职责（1）责任定位和范围定位物资部是本项目安全生产专业管理部门。
（2）安全岗位职责1）根据施工现场安全生产需要，编制安全设备、设施、个人防护用品采购计划，并及时组织采购，确保供给；2）对损坏的安全设备、设施，应及时组织维修、保养，需要检测的应及时送检，确保安全设备、设施始终处于完好的状态；3）对绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要进行定期检测，不合格的要适时报废更新，确保使用时安全；4）对所采购的物品，必须是正规厂家生产，并有检验合格证明，必要时应按照程序和规定进行自检；5）参与机械设备验收工作与机械设备的安全管理工作；6）认真落实安全生产计划，积极参加安全生产事故应急救援预案演练和应急培训；7）在日常工作管理中，具体落实与本部门有关的安全管理制度、措施、方案等，对本部门工作范围内的安全负责；8）工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报项目部领导和有关部门进行处理；9）如因上述安全职责落实不到位或失职而造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究责任。
9、合同部职责（1）责任定位和范围定位合同部是本项目安全生产专业管理部门。
（2）安全岗位职责1）按照项目部领导贯彻招投标文件有关安全生产合同规定，及时掌握安全生产合同履行情况，并定期组织自查，发现偏离招投标文件规定的，应及时组织整改。
2）了解、掌握安全资质变动情况，对安全管理工作"三类人员"的任职资格进行跟踪管理，及时提供"三类人员"再培训、资格证书审验信息。
3）根据工程施工进度和完成产值情况，及时提供安全经费使用计划，为安全投入提供工程量依据。