护士工作手册.doc
护士分层级岗位培训工作手册
4、巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生。 5、护理文书书写符合要求。
6、各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练。
7、健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达 100%。
8、按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研。
N3 级护理岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：N3 级护士
（二）工作职责
1、运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务。
2、严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标。
3、完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作。
4、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。
5、完成各项护理文书书写。 6、指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作。
护理查房 4.有效运用人文课知识解决问题的能力 5.较强的科研能力及成果应用能力 6.较强的组织管理及病房管理能力
临床护理人员晋级与标准
N3 级晋级 N4 级
N2 级晋级 N3 级
1.承担并指导疑难及 特殊病例、大手术、
新开展手术的护理
N1 级晋级 N2 级
1.每年至少负责 30 例病危、病重及大
工作 1~3 年护师
工作 5 年以上护士
N2 工作 3 年以上护师
聘任主管护师 N3
聘任专科护士岗位
N4
聘任副主任护师以上
分级标准 能力要求
1.在上级护士的指导下完成护理工作 2.一定的文字表达和沟通、协调能力 1.正确的治疗处置能力 2.较好的基础护理与专科护理技术操作能力 3.发现问题的能力 4.在指导下完成重症患者护理工作的能力 5.较好的文字表达和沟通、协调能力 6.指导低层级护士及护生的能力 1.良好的基础护理与专科护理技术操作能力 2.发现问题、解决问题的能力 3.独立完成重症患者护理工作的能力 4.良好的文字表达和沟通、协调能力 5.良好的计算机软件及网络运用能力 6.有效参与护理科研及教学的能力 1.通过循证解决本专科疑难护理问题的能力 2.独立完成疑难病症患者护理工作的能力 3.指导有效开展专科护理的能力 4.良好的文字表达和沟通、协调能力 5.一定的科研能力及创新能力 6.一定的组织管理及病房管理能力 1.精通本专业业务，掌握本专业护理动态 2.独立完成高新专科护理工作的能力 3.较强的教学能力，能胜任本专科理论授课，组织
护士工作手册
护士工作手册
护士工作手册是一本指导护士在工作中如何提供高质量护理的指南。
以下是一份可能包含在护士工作手册中的常见内容：
1. 护士角色和职责：介绍护士的角色和职责，包括提供基本护理、监测患者状况、执行医嘱、协助医生和其他医疗专业人员等。
2. 患者安全和隐私：包括如何确保患者的安全和隐私权利，如遵守隐私法规、正确使用患者标识、遵守感染控制规范等。
3. 护理准则和流程：介绍护理的准则和流程，包括术语和缩写的解释、常见疾病的护理措施、跌倒风险评估等。
4. 输液和药物管理：包括正确接触和管理药物的方法、使用输液泵的指导、不同药物的剂量计算等。
5. 应急护理：介绍在急救情况下如何采取紧急措施，如心肺复苏、止血和处理烧伤等。
6. 卫生和感染控制：包括正确的手卫生程序、穿戴个人保护装备的方法、正确处理污染物的方法等。
7. 记录和文档：介绍正确的文档和记录程序，包括护理评估、护理计划和患者观察记录的填写方法。
8. 患者教育：提供如何与患者和家属进行有效沟通、提供教育
和支持的指导。
9. 转运和安全事项：介绍在患者转运和移动时的安全措施，如正确使用转运设备、病人的位置安全等。
10. 继续教育和职业发展：提供护士继续教育和职业发展的资
源和指导，如参加研讨会、培训计划等。
护士们可以在工作过程中参考手册，以确保他们在提供护理过程中遵守规定和最佳实践。
这些手册通常由医院、护理协会或护理委员会制定，并根据特定的临床实践指南和政策进行更新。
护理工作手册
第一篇护理理念医院护理宗旨：以病人为中心，以满足病人需要为目标，以护理程序为基础，为病人、家属及社会团体提供高质量、经济有效、系统的整体护理。
护理部理念：我们相信，病人是护理工作的中心，护理人员应尽一切努力维护病人利益，满足病人需要。
我们相信，护理程序是为病人解决健康问题的有效途径，管理者有责任督促护士运用护理程序为病人解决健康问题。
我们相信，按护理程序进行管理是提高护理质量的途径，管理者有义务掌握现代管理理论，提高科学管理水平。
我们相信，有高素质的护士才有高质量的护理，管理者应为护士的成长创造有利的条件。
管理的真谛在于教育，教育的核心是提高护士的综合素质，今天的教育是为护士适应未来的护理发展做好准备。
我们相信，护士是为病人服务的财富，保证护士职业安全，维护护士健康是管理者不可推卸的责任。
病房护理信念：我们相信，人是一个包括生理、心理、社会、文化各方面的综合体，护理工作应以整体护理为原则。
病人是护理的中心，护士有责任维护病人利益，满足病人需要。
我们相信，护理程序是为病人解决健康问题的基本方法。
护士有责任运用护理程序，创造性地为病人解决健康问题：护士有义务为病人提供健康教育服务；护士有责任帮助病人和家属建立良好的遵医行为。
我们相信，良好的职业道德、熟练的护理技能、全面的专业知识是护士为病人提供优质服务的必备条件。
第二篇护理规章制度第一章护理行政制度第一节护理会议制度【护士长例会】1、护理质量讲评会：由护理部每月组织1次，分析总结护理质量达标情况及存在的问题，进行讲评，提出改进措施，布置下月的工作任务。
2、护理质控小组会：由护理部组织，主要征询、研究全院护理质量、安全、管理等专项问题。
各指导小组组长或全体护士长参加。
每季度1次。
3、护理部业务会：护理部主任主持，每月1次，分析全院护理形势，学习有关文件或专业书刊，研究安排工作及有关行政事务。
护士长对医疗护理工作提出意见和建议。
4、全院大周会：医院组织，全体护士长参加。
护士员工手册
护士员工手册尊敬的护士事业的新成员：欢迎加入我们的团队！作为一名护士，你将承担起重要的责任，为患者提供高质量的医疗护理服务。
为了帮助你更好地适应和融入团队，我们为你准备了这本护士员工手册，其中包含了一些重要的政策、制度和行为准则，请你仔细阅读并遵守。
一、公司简介我们是一家致力于为患者提供安全、有效医疗护理的医疗机构。
我们的使命是通过团队合作、专业知识和关怀精神，帮助患者恢复健康。
二、招聘政策1. 护士资质要求：申请成为我们护士团队的人员必须具备相关的护士资格证书，并通过我们的面试和评估。
2. 培训计划：成功入职后，我们将为你提供相关的培训计划，帮助你熟悉我们的工作流程和标准护理操作。
3. 职业发展机会：我们重视员工的职业发展，为员工提供进修学习和晋升的机会，包括参加相关培训、学术研讨会等。
三、工作制度1. 出勤和排班：根据工作需要，我们将安排你的工作时间和轮班排班。
请在规定的时间内按时上班，并与领导或同事协调好任何假期或调班事宜。
2. 工作规范：作为一名护士，你应该确保自己的工作符合相关的法律法规和专业准则。
在工作中要维护职业操守，尊重患者的隐私和权益。
3. 通讯和沟通：有效的沟通是工作中不可或缺的一部分。
请与你的同事和患者保持良好的沟通，并定期参加工作会议和培训。
四、工作技能要求1. 技术要求：我们期望你具备扎实的护理技术和丰富的实践经验。
注意个人卫生，掌握无菌操作和安全用药知识。
2. 危急情况处理：在突发危急情况下，你应该能够迅速、正确地应对。
在工作中应当保持冷静，及时寻求医生的支持和指导。
3. 团队合作：护理工作需要与团队密切合作，我们希望你具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动和相互协助。
五、职业道德和行为准则1. 尊重：作为一名护士，对待患者、同事和他人应保持尊重，不歧视任何人，不侵犯他人的权益。
2. 保密：我们将处理患者的个人信息，你应严守相关保密制度，不得泄露患者的隐私。
3. 职业形象：作为医疗团队的一员，你应穿戴整洁、得体的制服，保持良好的个人形象，对待患者和同事要保持友好和谦逊的态度。
icu护士工作手册
icu护士工作手册
ICU护士工作手册的要求包括以下几个方面：
1.具备专业知识和技能：ICU护士需要具备扎实的医学知识和专业技能，包括但不
限于心血管、呼吸、消化、神经等系统的疾病知识和急救技能。
此外，ICU护士还需要掌握相关仪器设备的使用和护理技术，如心电监护仪、呼吸机、输液泵等。
2.具备临床经验：ICU护士需要具备丰富的临床经验，能够应对各种紧急情况，如
心肺复苏、急救措施等。
同时，ICU护士还需要熟悉患者的病情和护理要求，能够制定科学合理的护理计划，并实施有效的护理措施。
3.具备团队协作能力：ICU护士需要与医生、其他医护人员、患者及家属密切合作，
协同完成患者的治疗和护理工作。
因此，ICU护士需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与团队成员进行信息交流和协作。
4.具备责任心和耐心：ICU护士需要具备强烈的责任心和耐心，能够对患者进行细
致入微的观察和护理，及时发现和处理病情变化，确保患者的安全和舒适。
5.遵守规章制度：ICU护士需要遵守各种规章制度和操作规程，如交接班制度、消
毒隔离制度、药品管理制度等。
同时，ICU护士还需要遵守相关法律法规和伦理规范，保护患者的合法权益。
以上是ICU护士工作手册的基本要求，同时也是ICU护士职业素养的重要体现。
只有具备这些素质和能力，ICU护士才能更好地承担起患者的治疗和护理工作，提高患者的生命质量和治愈率。
护士工作手册消化系统疾病护理
护士工作手册消化系统疾病护理护士工作手册：消化系统疾病护理第一章：引言随着现代生活方式和饮食结构的改变，消化系统疾病的发病率越来越高。
作为护士，我们在护理消化系统疾病的患者时，需要具备全面的知识和技能，以提供最佳的护理。
本工作手册将介绍关于消化系统疾病的常见问题、护理计划、药物管理以及并发症的预防与处理等内容，旨在帮助护士更好地应对这一领域的挑战。
第二章：常见消化系统疾病2.1 胃溃疡2.1.1 病因与发病机制胃溃疡是一种消化系统常见的疾病，常常由幽门螺杆菌感染、非甾体抗炎药物使用、吸烟、应激等因素引起。
护士需要了解这些病因并提供相关的护理措施。
2.1.2 护理计划2.1.2.1 饮食管理患者应遵循医生指导的饮食方案，限制刺激性食物的摄入，如咖啡、辛辣食品和酒精。
护士需要与患者进行有效的沟通，帮助他们遵守饮食要求。
2.1.2.2 药物管理护士需要确保患者按时服用抗酸药物、抗生素和质子泵抑制剂等药物，并监测患者的用药情况及不良反应。
2.1.3 并发症的预防与处理2.1.3.1 内出血护士需要密切监测患者的呕血、黑便等症状，及时采取止血措施，并及时与医生沟通。
2.1.3.2 出现并发胃癌护士需要教育患者进行常规胃镜检查，及早发现和治疗恶变的风险。
2.2 肝硬化2.2.1 病因与发病机制肝硬化是由于长期酒精滥用、乙型病毒感染、脂肪肝等原因引起的肝功能慢性损害所导致的疾病。
护士需要了解肝硬化的病因和发病机制，以便为患者提供恰当的护理。
2.2.2 护理计划2.2.2.1 营养支持护士需要与营养师合作，制定适合患者的膳食计划，包括高蛋白、低脂肪、低钠和碱性的饮食。
2.2.2.2 药物管理护士需要监测患者的药物治疗情况，如利尿剂的使用和抗病毒药物的管理。
2.2.3 并发症的预防与处理2.2.3.1 食管静脉曲张出血护士需要密切监测患者的呕血、便血等症状，及时采取止血措施，并与医生紧密合作。
2.2.3.2 肝性脑病护士需要监测患者的精神状态和认知功能，并关注肾功能，及时处理并发症。
ICU护士工作手册.doc
ICU护士工作手册ICU护士工作手册护士工作手册科室简介： ***医院ICU 现有病床12 张，病房内为10 万级层流净化，目前固定资产600 余万元，其中监护仪15 各种呼吸机14台，有菲利浦无创伤血液动力学监测仪1 台，主动脉内球囊反搏仪（IABP）1 台，护士24 名，80%护理人员为大专及以上学历，护理研究生在读1 名，年接收来自全院近30 个科室的危重病人16 00 例，床位使用率以每年十几个百分点的速度上涨，现年收治重型颅脑外伤病人近300 例，心脏手术病人 200 余例，肾移植手术150 余例，先后监护过2 例心脏移植、10 例肝脏移植、2 例胰肾移植病人，机械通气所占比例为40%-50%，各种先进的医疗设备的使用，来自多个专业的危重病人，随时都可能出现的抢救，高比率的呼吸机使用，多个专业的新业务技术的开展配合工作，体现了我院ICU 良好的管理及综合监护水第一章ICU 护理工作制度第一节、ICU 护士准入制度第二节、新入科护士培训制度第三节、进修护士管理制度第四节、实习护生管理制度第五节、抢救制度第六节、仪器管理制度第七节、消毒隔离制度第八节、病人管理制度第九节、陪人管理制度第十节、压疮评估报告制度第十一节、各种意外事件上报制度第十二节、交接班制度第十三节、医嘱查对制度第二章 ICU 护理人力资源管理第一节、ICU 护士长职责第二节、ICU 护士小组长职责第三节、ICU 护士职责第四节、ICU 带教老师职责第五节、ICU 院内感染监控护士职责第三章ICU 常用应急预案、操作规程、流程第一节、突然停电应急预案及程序第二节、突然停氧应急预案及程序第三节、火灾应急预案及程序第四节、药物引起过敏性休克应急预案及程序第五节、医务人员发生针刺伤时应急预案及程序第六节、气管切开使用呼吸机患者意外脱管应急预案及程序第七节、呼吸机操作规程（鸟牌）第八节、心电监护仪操作规程、流程第九节、除颤仪操作规程、流程第十节、心肺复苏流程第十一节、ICU 接病人流程第十二节、ICU 更换液体流程第四章 ICU 监护监测技术及评分系统第一节、胸部物理治疗第二节、主动脉球囊反搏仪（IABP）临床应用第三节、无创胸电生物阻抗法连续血液动力学监护第四节、颅脑降温仪使用第五节、机械通气第六节、人工气道管理第七节、血气分析第八节、经外周植入中心静脉导管（PICC）护理第九节、中心静脉压监测第十节、脉搏轮廓连续心排血量测定（Picco）第十一节、DIC 诊断标准第十二节、深静脉血栓第十三节、肺栓塞第十四节、持续静-静脉血液滤过护理（CVVH）第十五节、腹内压测定第十六节、呼气末CO2 监测第十七节、静脉营养液配置第十八节、Braden 评分第十九节、GCS 评分第二十节、Apache评分第二十一节、镇静评分第五章 ICU 护理常规第一节、ICU 护理常规第二节、胸部手术后监护常规第三节、腹部手术后监护常规第四节、重型颅脑外伤病人ICU 监护第五节、多脏器功能衰竭病人监护第六节、压疮病人护理第七节、先天性心脏病术后监护第八节、风湿性心瓣膜病术后监护第九节、冠状动脉搭桥病人术后监护第十节、胸（腹）主动脉瘤病人术后监护第十一节、心脏移植病人术后护理第十二节、肝脏移植病人术后护理第十三节、肾脏移植病人术后护理第十四节、胰肾联合移植病人术后护理第十五节、肺移植病人术后护理第一章ICU 护理工作制度第一节、ICU 护士准入制度 1、必须取得护士职业证书的护士才能进入ICU 从事护理工作。
护士长月工作手册全册完整版
目录1、月护理工作量统计表 (1)2、护士长月工作手册评价 (1)3、科室年、季度度护理工作计划 (2)4、月工作计划................................................、35、月护理工作量统计表 (4)3、护士素质及服务质量评价标准 (5)4、护士素质及服务质量评价记录 (6)5、护理安全质量评价标准 (7)6、护理安全质量评价记录 (8)7、病区管理质量评价标准 (9)8、病区管理质量评价记录 (10)9、急救药品管理质量标准评价 (11)10、急救药品管理质量标准记录 (12)11、特级、一级护理、基础护理质量评价标准 (13)12、特级、一级护理、基础护理质量评价记录 (14)13、消毒隔离质量评价标准 (15)14、消毒隔离质量评价记录 (16)15、护理文书质量评价标准 (17)16、护理文书质量评价记录 (18)17、护理临床带教质量评价标准 (16)18、护理临床带教质量评价记录 (17)19、护士月综合考评登记表 (18)20、月护理质量评价汇总 (19)21、护理工作满意度调查汇总 (22)22、抢救病人登记 (22)23、工休会记录 (23)24、病人皮肤破损登记 (23)27、输血、输液反应及药物严重不良反应记录 (25)28、护理不良事件记录 (25)29、护理业务学习记录 (26)30、护理业务查房记录 (27)31、科室护理人员理论考试登记 (28)32、科室护理人员操作考核登记 (29)手册填写要求1、护士长手册是病房护理工作动态变化的真实记录，也是考核护士长管理水平的依据之一，护士长一定认真填写。
2、根据医院、护理部及本科护理工作情况，制定科内护理工作年计划、月重点，周安排。
3、本月工作重点是年计划的分解，应该具体可行，有完成时间。
本月工作小结应注意总结经验，反映出存在的问题，提出改进措施，计划未完成应写明原因。
4、“受奖惩情况”包括科内、院内外，护理部等各种奖惩情况，护理质量考评活动分析会议每月1-2次。
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护士工作手册
第一章妇产科护士的职业道德素质和行为规范第一节妇产科护士的职业道德要求
尊重服务对象的尊严与人格
树立职业的自豪感与责任感
、平等合作,谨言慎行
第二节妇产科护士的职业素质要求
勤奋学习,精通业务
严谨细微,作风扎实
良好的形象及语言修养
第三节妇产科护士行为规范
护士仪表
护士举止
三、护士谈吐
四、相关礼仪
第二章妇产科医院护理核心制度
第一节护理质量管理制度
医院方面
护理部
质量控制
第二节病房管理制度
第三节抢救工作制度
第四节分级护理制度
特别护理
一级护理
二级护理
四、三级护理
第五节护理交接-班制度
第六节查对制度
处理医嘱
执行医嘱
、输血
四、药品
五、抽血
六、手术查对制度
七、供应室查对制度
第七节给药制度
第八节护理查房制度
护理部主任查房
科护士长查房
、护士长查房
第九节患者健康教育制度
作用
二、健康教育方式
、对门诊和住院患者的卫生宣教第十节护理会诊制度
第十一节病房一般消毒隔离管理制度第十二节护理安全管理制度
第十三节护理差错、事故报告制度
第三章各级护理人员岗位职责
第四章妇产科护理质量安全管理关键流程
第五章妇产科常用护理操作前后的告知程序
第六章妇产科常见急危患者的急诊救治程序
第七章妇产科护理常见的应急预案及程序
第八章妇产产护理工作质量评分标准
第九章妇产产护理缺陷的管理
第十章妇产科常见疾病护理常规
第十一章妇产科常用基础护理技术操作规范
第十二章妇产科护理技术操作规范及急救技术
(1)一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生
工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。
双标
题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西, 副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:辛勤拼搏结硕果
×县氮肥厂一九九五年工作总结
(2)即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工
作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因
此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法
和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安
排很重要,一般写法有二。
一是写出做法,成绩之后再写经验。
即表述成
绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成
绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。
也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心
和重点,是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物
质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工
作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神
成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中背、恰当、实事求是。
(4)一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁
(5)。
署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突
出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式
是怎样的?详情请看下文解析。
总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分
析
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成
绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以
往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认
识
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
具体可以参考部分工作总结范文。
定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的, 写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。