社团联合会联络部规章制度.doc
社团联合会规章制度[1]
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社团联合会规章制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的组织和运行，提高社团联合会的管理水平和服务质量，根据相关法律法规和公司内部制度，制定本规章制度。
第二条社团联合会是指由各个社团自愿结成的组织，目的是加强沟通与合作，发展社团事业，促进各个社团的共同进步。
第三条社团联合会的任务是：加强社团间的交流合作，协调社团之间的利益关系，推动社团活动的规范化发展，提供咨询和指导服务，维护社团联合会的正常秩序。
第二章组织架构和岗位职责第四条社团联合会设委员会和秘书处。
（一）委员会由各社团指派代表组成，负责联合会的决策和管理工作。
（二）秘书处由社团联合会的法务人员负责，负责协调各社团的日常事务，并向委员会汇报工作情况。
第五条委员会负责制定和修订社团联合会的管理规章制度，决定社团联合会的日常事务。
第六条秘书处主要职责包括：（一）协调社团间的交流合作，组织各类联谊活动。
（二）向社团提供咨询和指导服务，解决社团在法律、经营等方面的问题。
（三）收集社团活动的信息，并向外界提供宣传推广工作。
（四）维护社团联合会的日常秩序，处理纠纷和投诉。
第三章管理标准第七条社团联合会的会员资格：（一）成立时间满一年的社团，经过认证后，可申请加入社团联合会。
（二）申请加入社团联合会的社团需提供相关材料和注册信息，经委员会审核通过后方可成为社团联合会的会员。
第八条社团联合会的权益：（一）社团联合会会员享有参与各种联谊活动、培训和交流等机会。
（二）社团联合会会员可以获得各类法律和经营方面的咨询和指导服务。
（三）社团联合会会员可以通过社团联合会平台发布信息和宣传活动。
（四）社团联合会会员享有通过社团联合会参与合作项目的优先权。
第九条程序规定：（一）社团联合会的重大事项需经委员会讨论并通过，社团联合会的决策以委员会决定为准。
（二）社团联合会成立会员大会，由全体会员共同参与，审议社团联合会的运营工作，选举委员会成员，决定联合会的重大事项。
（三）社团联合会设立秘书处，由法务人员负责全面协调和管理。
社团的部门规章制度
社团的部门规章制度第一章总则第一条为规范社团部门的管理工作，提高社团部门的运作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社团的所有部门，部门负责人应严格执行本规章制度。
第三条部门负责人应根据本规章制度，制定具体的部门工作制度，并向上级部门报备。
第四条部门负责人负责本部门的一切工作，并对本部门的工作成果负责。
第五条部门负责人应加强对部门成员的管理和指导，保障部门的正常运作。
第二章部门设置第六条社团设立各部门，包括财务部、人力资源部、宣传部等。
第七条各部门应根据社团工作需要，设立相应的岗位，明确各岗位职责。
第八条各部门应根据实际情况，可临时调整部门设置和岗位设置。
第三章部门管理第九条部门负责人负责部门的日常管理工作，并对部门的运行负责。
第十条部门负责人应定期组织部门成员开会，安排工作计划和总结工作成果。
第十一条部门成员应服从部门负责人的管理，听从部门负责人的指导。
第十二条部门成员不得擅自离职，否则应向部门负责人请假并得到同意。
第十三条部门成员应积极参加部门内的培训和学习，提高工作能力。
第十四条部门成员应遵守社团的各项规章制度，维护社团部门的形象。
第四章部门工作第十五条各部门应根据社团的工作计划，开展具体的工作。
第十六条各部门应按时完成上级部门下达的任务，保证工作质量。
第十七条各部门应加强内部沟通和协作，做好团队合作。
第十八条各部门应定期汇报工作进展和成果，及时解决工作中的问题。
第十九条部门负责人应定期检查部门成员的工作情况，及时发现和解决问题。
第二十条部门成员应做到勤奋工作，积极进取，提高工作效率。
第五章处罚与奖励第二十一条部门成员违反规章制度的，部门负责人可根据情节轻重给予批评、警告或调岗处理。
第二十二条部门成员表现优秀的，部门负责人可给予奖励，如表彰、奖金等。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起实施，并适用于社团的所有部门。
第二十四条对于本规章制度的修改或补充，需经社团理事会讨论通过后执行。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度社团联合会规章制度（精选3篇）社团联合会规章制度篇1社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体引导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承当学生社团的引导和日常管理工作，以繁华学校文化，服务同学为原则和宗旨。
为了让大家更加认得社团联合会的工作及监督特订立本制度：一、秘书处职责：1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。
2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。
3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。
4、依据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究布置各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通沟通。
二、监察部职责：1、负责各社团活动的监督引导、考评；负责对各社团行使财务监督权。
三、外联部职责：1、负责对外以及对内联谊，合作沟通；供应活动赞助。
四、部长职责：1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。
2、乐观开展对外沟通，实事结合实际针对性的开展相关活动。
五、干事职责：1、认真及时地完成调配的.工作，在活动时发挥创新意识。
2、团结互助，重视团队协作精神，始终保持着对工作的热诚，工作态度要求良好，做到心平气和耐性详细。
3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。
4、在执行任务中，显现错误追究负责人责任，在调配到工作时假如有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。
六、会议制度：1、秘书处依据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长按时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。
3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。
七、量化分奖罚政策：1、对做好事获得称赞或嘉奖者予以工作嘉奖适当加2分、1分。
2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分；外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1～3分，做出突出贡献者适当予以嘉奖1～2分不得显现乱加分现象。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度
第一条绪论。
为了规范社团联合会的管理和运作，保障会员的权益，促进社团联合会的健康
发展，特制定本规章制度。
第二条会员资格。
1. 加入社团联合会的会员须为本校在校学生，且对社团联合会的宗旨和活动有
浓厚的兴趣。
2. 会员须认真履行社团联合会的各项规章制度，积极参与联合会的活动和事务。
第三条社团联合会的宗旨。
本联合会旨在促进会员之间的交流与合作，组织丰富多彩的活动，为校园文化
建设贡献力量。
第四条社团联合会的权利和义务。
1. 会员有权利参与社团联合会的各项活动和事务，提出建议和意见。
2. 会员有义务遵守社团联合会的规章制度，维护社团联合会的形象和声誉。
第五条社团联合会的管理机构。
1. 社团联合会设主席团、秘书处和各个部门。
2. 主席团负责联合会的整体工作和决策。
3. 秘书处负责协助主席团处理日常事务。
4. 各个部门负责具体的活动策划和执行。
第六条社团联合会的活动。
1. 社团联合会每学期至少举办两次大型活动，如文艺晚会、志愿活动等。
2. 社团联合会每月至少举办一次小型活动，如座谈会、讲座等。
第七条规章制度的修改。
1. 对于现行规章制度的修改，需由主席团提出，经全体会员讨论通过后方可实施。
2. 修改后的规章制度需及时更新并告知全体会员。
第八条附则。
本规章制度自颁布之日起生效。
对于未尽事宜，由主席团负责解释。
社联管理组织章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范社团联合会的组织管理，明确组织架构、职责分工、活动开展和会员权益等事项，以促进社团联合会的健康发展。
第二条本章程适用于本社团联合会的所有会员和工作人员。
第三条本章程的制定和修改，需经社团联合会全体会员大会三分之二以上会员同意。
第二章组织架构第四条社团联合会设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，副秘书长若干名，以及各工作部门。
第五条主席是社团联合会的最高领导，负责主持社团联合会的工作，对全体会员负责。
第六条副主席协助主席工作，负责分管工作部门的日常管理。
第七条秘书长负责社团联合会的日常行政事务，协调各部门工作。
第八条副秘书长协助秘书长工作，负责分管具体行政事务。
第九条各工作部门包括：组织部、宣传部、活动部、财务部、对外联络部等。
第三章职责分工第十条主席职责：1. 制定和组织实施社团联合会的发展规划和年度工作计划；2. 主持社团联合会全体会员大会，负责会员大会的筹备、组织、总结；3. 负责社团联合会的对外联络和公共关系；4. 协调各部门工作，确保社团联合会工作顺利进行。
第十一条副主席职责：1. 协助主席开展社团联合会工作；2. 负责分管工作部门的日常管理；3. 组织实施主席交办的工作任务。
第十二条秘书长职责：1. 负责社团联合会的日常行政事务；2. 协调各部门工作；3. 组织实施主席和副主席交办的工作任务；4. 管理社团联合会的财务。
第十三条副秘书长职责：1. 协助秘书长开展日常工作；2. 负责分管具体行政事务；3. 组织实施秘书长交办的工作任务。
第四章会员权益第十四条会员享有以下权利：1. 参加社团联合会的活动；2. 对社团联合会工作提出意见和建议；3. 选举和被选举为社团联合会的领导成员；4. 获得社团联合会提供的各种服务和资源。
第十五条会员应履行以下义务：1. 遵守社团联合会章程，执行社团联合会的决议；2. 积极参加社团联合会的活动，为社团联合会的发展贡献力量；3. 维护社团联合会的合法权益；4. 保守社团联合会的工作秘密。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度社团联合会规章制度第一章总则第一条为规范社团联合会的组织形式，明确社团联合会的职责和权益，提高社团联合会的管理水平和服务质量，制定本规章制度。
第二章组织形式第二条社团联合会是由多个社团组成的联合组织，旨在加强社团之间的联系和协作，共同推动社团事业的发展。
第三章组织架构第三条社团联合会设立主席团、秘书处、监事会等机构。
1.主席团由会长、副会长组成，负责制定社团联合会的工作计划、决策重大事项等。
2.秘书处是社团联合会的行政机构，负责协调各社团之间的交流合作，并负责组织各类活动。
3.监事会是社团联合会的监督机构，负责监督社团联合会的运作情况。
第四章会员管理第四条会员资格1.加入社团联合会的社团必须是合法注册的非营利性组织。
2.社团必须符合社团联合会的宗旨和要求。
第五章社团活动第五条活动策划1.社团联合会每年制定活动计划，明确主题、时间和地点等。
2.活动策划必须符合国家法律法规和社团联合会的标准，遵守公共秩序。
第六章财务管理第六条资金来源1.社团联合会的资金来源包括会员的会费、捐赠和拨款等。
2.资金使用必须合法合规，做到公开透明。
第七章纪律处分第七条违规处理1.对于违反社团联合会规章制度的社团，将采取相应的纪律处分措施，包括警告、暂停会员资格和开除会籍等。
2.纪律处分必须经过合法的程序和程序。
第八章附件本文档涉及的附件包括：1.会员申请表格第九章法律名词及注释1.社团：指依照法律法规注册、具有一定组织形式和管理机构的非营利性组织。
2.联合会：指由多个社团组成的联合组织，旨在加强社团之间的联系和协作的组织形式。
中央对外联络部工作章程
中央对外联络部工作章程(一)、对内―协助、联络、交流1、协助学生会各部开展工作为本部的常规工作.保障其他部门开展活动所需的各项我部可以提供的要求。
此项还需要根据学校的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.如辩论赛、新生卡拉ok大赛、主持人大赛等。
2、在学校举办活动时必须细心精细地搞好联系、招待企业商家嘉宾的工作,以确保活动的顺利进行.其中的具体内容工作包含:联系嘉宾，通告表演的有关事宜等有关工作.3、联络各院学生会外联部，加强与各院外联部的合作，交流外联经验，努力将全校的外联部建成一个有机统一的整体，发挥团体协同的积极作用，结合我校的本身特点,为学生会各项工作的开展提供资金支持。
4、强化与学生会其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
与各项活动的主管部门密切联系，充分利用各项资源,通过学生会为各活动量身定做合乎其建议、合乎其特点的企化案迎合商家的冠名目光,谋求商家的积极支持与冠名。
(二)、对外--扩大影响，友好合作所谓不断扩大影响主要就是指通过强化发展与校外企业的合作，拓展同学的视野，强化校内、校间的联系交流的目的,从而展现出我们学校的风采,不断扩大我们学校的影响力.友好关系主要就是我们部门必须谋求潜在的赞助，去积极支持和冠名学校的各种活动，并使彼此创建和保持亲善的合作关系。
1、本部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意与市内商家保持密切联系，努力建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。
这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料，对我部门及全校的外联工作都有很重要的意义。
外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。
2、展现出风采，主要就是通过强化活动的交流居多.在活动积极开展时应邀企业商家到场观赏活动积极开展情况，通过活动展现出我校当代大学生的积极向上的精神面貌。
社团外联部规章制度范本
社团外联部规章制度范本第一章总则第一条为加强社团与外部单位的沟通与合作，促进社团的发展，特制订本规章制度。
第二条外联部是社团的一个重要部门，负责与社团外部单位开展联系和合作，扩大社团的影响力和知名度。
第三条外联部的工作任务是开展各类活动的合作、宣传推广等，同时要保持与外部单位的良好关系，为社团的发展提供支持。
第四条外联部的工作原则是遵循法律法规，遵循社团章程，并以服务社团发展为宗旨。
第五条外联部的工作职责是：1. 开展与外部单位的联系、合作事务；2. 策划和组织社团的各类活动；3. 进行宣传推广，提升社团的知名度；4. 维护与外部单位的合作关系，处理合作中的问题。
第六条外联部的领导由社团主席或外联部部长负责，领导人员应具有较强的组织能力和沟通能力。
第七条外联部的成员可以由社团会员中自愿报名加入，成员应具备积极性和责任心，服从领导安排。
第八条外联部的工作内容应当符合社团的宗旨和发展方向，不得违反社团章程和相关规定。
第二章工作流程第九条外联部的工作流程包括以下几个步骤：1. 接受社团主席或外联部部长的领导安排；2. 了解外部单位的需求和合作意向；3. 策划合作活动方案，与外部单位进行沟通协商；4. 签订合作协议，明确双方的责任和义务；5. 实施活动并宣传推广；6. 汇总活动效果，进行总结反馈。
第十条外联部的工作流程应当及时、顺畅，确保活动的顺利进行和取得良好效果。
第三章合作方式第十一条外联部与外部单位的合作方式包括但不限于：1. 联谊活动：与其他社团举办联谊活动，增进友谊和合作；2. 共建项目：与企业、机构合作共建项目，促进社团的发展；3. 艺术表演：邀请外部单位进行艺术表演、讲座等，丰富社团文化生活；4. 公益活动：参与公益活动，传递正能量和社会责任。
第十二条外联部与外部单位的合作方式应根据具体情况灵活选择，确保合作双方利益最大化。
第四章宣传推广第十三条外联部在工作过程中应加强宣传推广，提升社团的知名度和影响力。
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社团联合会联络部规章制度1
社团联合会联络部规章制度
联络部是院团委领导下直属社团联合会，以加强各社团之间的交流与合作，协调各部门的关系，融洽相处亲密合作，及对外联络开展与校外企事业单位的合作而成立部门。
一、会议制度
1.参会人员必须提前5分钟到达，然后签到。
2.开会时，部员带好笔记本和笔认真记录部长下达的任务。
3.有事不能参加会议须提前向部长（组长）请假，不能在开会时
才请假。
4.开会时，必须把手机调成静音或震动状态，以免影响会议。
5.开会时，要严肃认真对待。
例：不能交头接耳谈论与会议无关
的事情，不能玩手机等。
6.除特殊情况外，不得中途离场。
二、制度管理
1.为及时总结交流有效安排阶段性工作，部门不定时召开会议。
2.部门例会要求每位成员准时参加，因故请假者需要向部长请
假。
3.部门成员不得擅自离部，退出联络部必须向部长提交申请，批
示后方有效，否则论开除处理。
三、工作准则
1.平等互利，在拉赞助过程中，一定要注意平等互利原则，保证
活动的正常的开展，诚实守信展示当代大学生优良的精神风貌，诚实守信、遵守合法，帮助宣传。
2.不贪图商业利益，避免使大学生带上过多的商业色彩，应保持
大学校园的纯净，保护大学生特有的精神境界。
（并与外界商家长久保持联系）
3.交流学习，开展部门会议活动互学经验共同进步。
4.和谐为目标，工作中相互配合，团结协作，充分协调各部门之
间的关系，融洽相处，亲密工作。
在与社团联系、协作时本着服务社团的宗旨。
5.按时参加会议，按时完成任务。
6.本部门每月开次总结性的会议讨论上个月工作中的得失，并讨
论下个月的工作计划及工作重点。
7.正确处理学习与工作的关系。
既要做优秀的部员，也要做学习
的表率。
8.作为联络部的部员要求培养较强的人际能力、沟通能力和口头
表达能力工作要大胆、认真、积极负责。
四、附则
1.联络部可在不违反校规校纪的前提下，并在本部门职责内，完
成所有工作。
2.联络部可根据工作需要适时对制度进行修改及完善。
3.本部成员要相互交流沟通，相互学习，相互尊重，相互协作，
及时总结，不断充实，加强个人素质及各方面的培养，起到锻炼自己的作用。
4.部长要了解干事（部员）的情况，做好传、帮带工作。
干事（部
员）要主动学习，积极热情。
5.本制度最终解释权归社团联合会联络部策划组。
社团联合会联络部
2011年12月10日。