病案科岗位职责

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病案室各岗位职责

病案室各岗位职责

病案室各岗位职责病案室作为医院信息管理系统的重要组成部分,承担着病案收集、整理、归档等工作,该部门的各个岗位各司其职,协同合作,确保医院的病案工作能够高效有序地进行。

本文将针对病案室的各个岗位进行详细介绍,以便更好地了解和理解其职责。

1. 病案收集员病案收集员是病案室中最基础的岗位之一,负责搜集患者的病案资料。

他们需要与医院的各个科室密切合作,及时收集住院患者的病历、检验报告、手术记录等相关资料。

收集员需要具备一定的医学知识,以便对相关资料进行初步的整理和分类。

2. 病案整理员病案整理员是病案室中起到“打理者”的重要角色。

他们负责梳理病案资料,对患者的就诊过程进行整理和汇总,保证病历的完整性和准确性。

病案整理员需要熟练掌握病案管理的规范和标准,确保病历的信息能够清晰、有序地呈现。

3. 病案编码员病案编码员是病案室中的重要一员,负责对患者的诊断和治疗过程进行编码。

他们需要根据国家和地区的医学编码规范,将病案中的疾病、手术等内容进行编码,以便后续的数据统计和分析。

病案编码员需要有扎实的医学知识和编码技能,对医学术语和各类编码规则有深入的了解。

4. 病案质控员病案质控员是病案室中保证质量的核心岗位之一,负责对病案的质量进行监督和管理。

他们对病案材料进行全面的审核和评估,确保病历的完整性、准确性和合规性。

病案质控员还需要及时发现和纠正问题,提出改进意见,提高病案管理工作的水平和质量。

5. 病案统计员病案统计员是病案室中的重要岗位之一,负责对病案数据进行统计和分析。

他们需要按照相关要求,将病案信息进行分类、汇总和统计,生成相关的报表和统计分析结果,为医院的管理决策提供数据支持。

病案统计员需要具备一定的统计学知识和数据分析能力,能够熟练运用统计软件进行数据处理和分析。

通过病案室各岗位的合作和配合,医院能够高效地管理和处理病案工作,为医疗服务提供有力的支持。

每个岗位都有其独特的职责和作用,相辅相成,共同为患者的医疗安全和医院的管理提供保障。

病案室岗位职责

病案室岗位职责

病案室岗位职责病案室是医疗机构中非常重要的部门之一,负责管理和维护患者的病案信息,确保医疗记录的准确性和完整性。

病案室岗位的职责涵盖了病案管理、病案归档、病案质量控制等多个方面。

下面将详细介绍病案室岗位的职责。

1. 病案管理病案室负责对患者的病案进行管理和归档。

具体职责包括:- 收集患者的基本信息,包括个人身份、就诊日期、住院科室等;- 维护患者病案的完整性和准确性,确保病案记录的真实性;- 对患者的病案进行编号和分类,方便后续的查询和使用;- 在患者出院后,及时整理和归档病案,确保病案的安全性和保密性。

2. 病案归档病案室负责对患者病案进行归档和存档。

具体职责包括:- 对患者的病案进行分类和整理,确保病案的有序存放;- 制定病案存档的规范和标准,确保病案的易查性和安全性;- 定期对存档的病案进行检查和整理,确保病案的完整性和准确性;- 对于一些特殊病案,如法医鉴定病案等,负责进行特殊处理和保管。

3. 病案质量控制病案室负责对病案质量进行控制和评估。

具体职责包括:- 对患者病案进行质量评估,检查病案的完整性、准确性和规范性;- 发现病案中的问题和不足,及时与相关科室进行沟通和协调,提出改进意见;- 参与医疗质量管理工作,协助制定和实施相关的政策和措施;- 参与医疗事故的调查和分析,提供病案相关的资料和信息。

4. 病案统计和报表病案室负责对患者病案的统计和报表工作。

具体职责包括:- 根据医疗机构的需求,统计和分析患者病案的相关数据;- 编制病案统计报表,包括住院人次、手术例数、疾病分类等;- 提供病案相关的数据和信息,协助医疗管理部门进行决策和规划;- 参与医疗质量评估工作,提供病案统计数据和报表。

5. 病案信息系统维护病案室负责维护和管理病案信息系统。

具体职责包括:- 负责病案信息系统的日常维护和管理,确保系统的正常运行;- 对病案信息系统进行数据备份和恢复,确保数据的安全性和可靠性;- 协助医疗信息部门进行病案信息系统的升级和改进;- 对病案信息系统进行培训和指导,提高用户的操作和管理能力。

病案科岗位职责(多篇)

病案科岗位职责(多篇)

病案科岗位职责(多篇)4.协助主任为医院和院外相关部门提供病案统计数据。

5.协助主任提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。

6.协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。

7.协助主任完成医疗表格的编号,基本格式核对工作。

8.协助医院完成相关研究工作。

9.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。

lo.在主任不在岗的时候,参加与病历及医疗信息有关的委员会。

11.在主任不在岗的时候,组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困难和问题和解决方法。

12.完成各项临时性任务。

13.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准1.积极协助主任管理病案室日常事务,使之正常、有序运行。

2.每年7月底配合科主任做好科室员工的年度考核工作。

3.及时为院内或院外相关部门提供准确的数据。

4.积极配合医疗人员评估医疗服务质量,不断完善评估的标准和方法。

5.积极协助主任做好各类数据的汇总,表格编号及核对工作。

6.受主任指派,准时参加病历及医疗信息有关的委员会,医院周会,并及时向科室其它员工传达。

工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。

3.保守岗位和医院所要求的机密,尊重他人的隐私。

4.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。

5.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。

6经济、有效地利用工作资源。

具备安全意识,按操作程序及相关制度开晨工作。

7.在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。

8.工作期间,将手机置振动提醒,接听电话以不影响工作为前提,通话时间尽可能缩短。

专业技能1.具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。

2.掌握扎实的专业知识,具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要的知识,熟悉本岗位相关的操作技能。

3.利用计算机网络主动学习新知识、新技能,积极参加业务学习,不断提高自身的业务水平。

病案室岗位职责

病案室岗位职责

病案室岗位职责
1. 负责病案的整理和归档工作,确保病案资料的完整性和准确性。

2. 协助医务人员对病案进行审核和整理,保证病历记录的规范
和规定。

3. 负责病案的保密工作,确保病人隐私信息的安全性。

4. 协助医务人员对病案进行编码和分类,确保病案资料的统一
管理和利于检索。

5. 负责病案的借阅和归还工作,确保病案资料的安全和及时性。

6. 协助医务人员对病案进行统计和分析,为医院管理和医疗质
量提供数据支持。

7. 负责病案室的日常管理和维护工作,确保病案室环境的整洁
和设备的正常运转。

8. 定期对病案室工作流程进行评估和改进,提高工作效率和质量。

以上就是病案室岗位的主要职责,希望能够对应聘者有所帮助。

病案科岗位职责

病案科岗位职责

病案科岗位职责在医院的日常运营中,病案科扮演着至关重要的角色。

它就像是医疗信息的“档案馆”,负责收集、整理、保存和管理患者的医疗记录。

下面我们就来详细了解一下病案科各个岗位的职责。

一、病案科主任职责作为病案科的负责人,主任需要具备出色的领导能力和专业素养。

1、规划与管理制定科室的发展规划和工作计划,明确工作目标和任务,并组织实施和监督执行情况。

合理安排科室人员的工作,确保各项工作高效有序进行。

2、制度建设建立和完善病案管理的各项规章制度,包括病案的收集、整理、归档、借阅、复印等流程和规范,确保病案管理工作的标准化和规范化。

3、质量控制负责科室工作质量的监控和评估,定期检查病案的质量,包括书写规范、内容完整性、准确性等,发现问题及时督促整改,以提高病案质量。

4、沟通协调与医院内部的临床科室、医技科室、行政管理部门等保持密切沟通和协调,解决病案管理工作中出现的问题和矛盾,确保工作的顺利开展。

5、培训与教育组织科室人员的业务培训和继续教育,提高他们的专业水平和业务能力。

同时,加强对医务人员的病案书写规范培训,提高全院的病案质量意识。

6、数据分析与利用负责对病案数据进行统计分析,为医院的管理决策、医疗质量评估、科研教学等提供数据支持和信息服务。

7、法律事务处理参与涉及病案的法律纠纷处理,确保病案作为法律证据的真实性、完整性和合法性。

二、病案管理员职责1、病案收集负责按时从临床科室回收出院患者的病案,确保病案的完整性。

对未按时提交的病案进行催交,并记录相关情况。

2、整理与装订对回收的病案进行初步整理,包括核对患者信息、检查各项记录是否齐全等。

按照规定的装订顺序和要求,将病案进行装订成册,确保病案的整齐和规范。

3、编码与录入根据国际疾病分类(ICD)和手术操作分类编码原则,对病案中的疾病诊断和手术操作进行编码。

同时,将患者的基本信息、诊断信息、治疗信息等录入到病案管理系统中,实现病案的信息化管理。

4、归档与存储将编码和录入完成的病案按照科室、病种、时间等分类标准进行归档存储,建立科学的病案存储体系,便于查找和利用。

病案室各岗位职责

病案室各岗位职责

病案室各岗位职责在医院中,病案室是一个十分重要的部门,负责管理和维护患者病案信息,以及协助医疗人员进行科学、准确的临床诊疗工作。

为了确保病案室的正常运作,各岗位职责需明确。

本文将对病案室的各岗位职责进行详细介绍。

1. 病案归档员病案归档员是病案室的核心人员之一,主要负责病案归档工作。

他们要保证患者病案及时完整地归档,按照医院文件管理规定进行分类和存档,确保病历资料方便查阅和使用。

病案归档员还需要协助其他岗位进行病案借阅和复制等工作。

2. 病案质量管理员病案质量管理员负责监督和管理病案质量,确保病历的真实、完整和准确。

他们要进行病案审查,检查病历中的重要信息是否录入正确,疾病诊断和手术操作等是否规范。

同时,病案质量管理员还需要组织病案质量核查和统计工作,及时发现并纠正存在的问题。

3. 病案编码员病案编码员是对患者病案进行编码的专业人员。

他们要根据医疗文件和国家编码规范,将医疗信息翻译为标准的编码形式,以便于统计、分析和比对。

同时,病案编码员还需要不断学习和更新编码知识,保持熟练操作各类编码软件和工具。

4. 病案管理员病案管理员负责管理和维护病案室的病案档案系统。

他们要负责病案信息的录入、整理和存储,定期备份和维护电子档案,确保系统的正常运行。

此外,病案管理员还要进行病案数据的分析和报表统计,及时提供各类管理决策支持。

5. 病案核算员病案核算员是负责医院病案费用核算和报销的人员。

他们要按照相关政策和规定,对病案中涉及的医疗费用进行核算和结算,确保费用的合理性和准确性。

病案核算员还需要与医保部门和保险公司等单位进行沟通和协调,处理病案相关的费用报销事务。

6. 病案统计员病案统计员负责病案统计和分析工作。

他们要及时收集和整理病案数据,制作病案统计报表,并对医院的病案情况进行分析和评估。

病案统计员还需要协助医疗行政部门进行各类病案报表的编制和上报,为医院管理决策提供科学依据。

综上所述,病案室的各岗位职责分工明确,各有侧重,协同工作,确保医疗病案管理的顺利进行。

病案室岗位职责(通用6篇)

病案室岗位职责(通用6篇)

病案室岗位职责病案室岗位职责(通用6篇)在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。

到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的病案室岗位职责(通用6篇),欢迎大家分享。

病案室岗位职责11、在医务科室领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥等。

病案室岗位职责21、在信息科的领导下,负责全院病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

2、负责病案资料的整理、编码、录入工作。

3、负责办理院内外病案的借阅工作,对库存、调阅、归还病案应定期检查核对,确保病案不丢失。

4、负责查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的及时供应。

5、提供医疗、教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作,保持室内清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

7、切实做好平时防范工作,做到人离灯灭,消除火灾隐患,保证病案安全。

病案室岗位职责3一、在医务科领导下进行工作。

二、负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护工作。

三、按规定及时回收病历,保证病案回收率达100%,对不及时归档的病案督促并印发催还归档通知单。

四、负责病案装订成册并做好病案登记,严格按照《中国精神障碍分类与诊断标准ccmd—3》对病历中的诊断和操作进行编码。

五、负责病案资料的录入、检索、查询管理工作。

六、负责检查病案完整性,对未完善的病案拒绝签收,按医院相关管理条理上报主管部门,督促、检查和指导科室做好病案授页的填写和病案整理等工作,确保病历书写完整性,使已经上架病案的甲级率达标。

病案室岗位职责

病案室岗位职责

病案室岗位职责
1. 负责病案的整理和归档工作,确保病历资料的完整性和准确性。

2. 协助医务人员对病历进行审核和整理,确保医疗记录的规范
和标准化。

3. 负责病历的保密工作,严格遵守医疗机构的保密制度,确保
病人隐私权的保护。

4. 协助医务人员进行病历的查询和提取工作,保证医疗记录的
及时性和准确性。

5. 参与医疗质量管理工作,协助医务人员进行病例分析和总结,为医疗质量改进提供数据支持。

6. 定期对病案室进行清理和整理,保持工作环境的整洁和有序。

7. 参与医疗信息系统的建设和维护工作,确保病历信息的数字
化管理和安全存储。

8. 配合医务人员进行病历的编码和归类工作,为医疗费用结算提供支持。

9. 参与医疗事故的调查和处理工作,协助医务人员进行相关资料的整理和提取。

10. 定期参加相关培训和学习,提升专业知识和技能,不断提高工作水平和服务质量。

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病案室主任职责1、在业务院长和主管职能部门领导下工作,使医院各项规章制度在科室内正常执行和运行。

2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。

3、及时准确地提供信息资料,为领导决策反馈资料信息。

4、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。

定期向主管院长、病案管理委员会,医院质量管理委员会汇报工作。

5、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。

病案室工作人员职责1、在科室主任领导下进行工作。

2、负责全院出院病人病案的录入工作,保证病案首页录入项目的完整性,确保医疗统计数据的准确性。

3、病案编目要准确无误,对疾病诊断编码、手术编码、m编码、e编码要依据国际疾病分类(icd-9)进行编目。

4、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。

5、出院病案要求3日内归档,对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。

6、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。

7、督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案规范书写工作。

8、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术和科研工作。

病历质检医师职责1、在科主任领导下,负责全院出院病历的质量检查工作,提出改进意见,促进病历书写质量的提高。

2、负责科室部分教学工作。

3、负责全院病种质量管理的检查工作。

4、定期向病历质量管理委员会汇报工作执行情况,并作出必要的质量分析报告。

病历质检护士职责1、在主管职能部门和科主任领导下工作。

2、负责全院出院病历护理部分的质量和质量评定工作。

3、负责向医院质量管理委员会汇报工作执行情况,并作出必要的护理病历质量分析报告。

病历质检统计员职责1、负责整理住院病历评分表、病历护理质量评分表,并进行登记汇总,妥善保管。

2、根据病案管理量化标准,计算各科病种质控表得分,并整理登记,汇总和保管。

3、收集病案使用情况、专题随访、常规随访各项数据资料,编制病案室工作月报表。

4、根据各种登记,编制护理质量检查表,病历质检统计月报表,每月10日前报出。

5、完成临时指令任务,接待有关人员的资料检索和查询篇二:病案室工作人员职责医院病案室工作人员职责病案室主要负责全院的病案管理,包括对病案的回收、装订、编码、归档、上架、病案查询、复印,为外来办案人员、参保人员、临床科研等提供可靠资料、同时进行病案质量控制,提高病案书写水平。

一、住院病员应有完整的病案,病员出院(死亡)时由医师按规定的格式填写。

病案室及时收取主管医生交来的病历,并注意检查各项、各栏是否完整,整理装订、编码、微机首页录入、装袋上架存档。

二、归档病案不得私自复印,外借,特殊情况必须经医务部批准方可进行。

三、每月向医务科书面反映病案管理工作存在问题及改进意见。

与各科室保持密切联系,监督检查指导工作,保证病案质量。

四、认真做好病案的回收、整理装订、归档和保管工作。

做好病案资料的编码,首页微机录入。

五、查找两次住院和复诊病人的病案号,保证病案的供应、办理借阅手续。

六、提供教学、科研、临床经验总结、办案人员等使用的病案,需要时经医务部批准给予复印。

七、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥,防止病案腐烂、虫蛀和火灾八、病案装订岗位职责:(一)负责对每份出院病案进行整理,按病案书写规范要求,按顺序进行编排,保证病案完整,不错装、漏装。

(二)对缺损病案,进行修补,不能修补的通知该病区进行更换。

(三)要熟练、准确掌握icd-10编码。

对每份出院病案,其主要诊断及手术名称,进行编码。

(四)字迹工整、清晰、清洁、不准涂抹。

(五)为医疗、科研、教学迅速准确提供资料。

篇三:病案管理员岗位职责病案管理员岗位职责1、在医务科室领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

篇四:病案室岗位职责部门:病案室岗位名称:主任员工编号:岗位编号:140001执行日期:工作概要负责病案信息系统管理,并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法要求的各项规定。

管理本科室所有员工,不断激励员工的潜在工作能力,达到员工的个人目标与医院的组织目标保持一致的目的。

请示上报医疗副院长。

工作职责组织管理1.建立并发展病案服务系统,使之达到医院的目标和标准。

2.分析、评估病历及检索系统。

3.设立和指导病历摘要系统。

4.参加与病历及医疗信息有关的委员会。

5.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。

6.为医院和院外相关部门提供病案统计数据。

7.协助医院完成相关研究工作。

8.为医院员工提供病案管理的岗前培训和在职教育。

9.提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。

10.在已批准的预算控制下管理本部门,选择定购相关的设备和物品。

11.完成医疗表格的编号和基本格式核对工作。

人员管理1.负责制定和实施本部门新员工的岗前培训计划。

2.负责做好本部门员工的年度绩效评估工作,并将评估结果及时与被评估者进行面对面交流。

达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的,有利于工作质量和效率不断提升。

3.有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训),主动关心员工的职业生涯发展。

4.负责制订医院病案管理专业进修生、实习生业务培训与指导的计划。

质量管理1.协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。

2.评估协调病案室的各项工作,建立有关的标准,必要时进行适当修改,使各项工作顺利完成,并努力使之与其它科室共同达到医院规定的目标。

3.评估和完善用于本部门的工作制度和程序,以满足医务人员、行政管理和政府机构、保险业和病人的需要。

4.组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困难和问题的解决方法。

5.协助医疗的持续质量改进活动。

6.完成本部门的年度总结和工作计划。

7.具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。

经济有效在利用本部门的人力和物力资源。

岗位要求素质能力1.明确医院的使命和服务理念,以主人翁的姿态热情接待每一位来访者,能体现对工作热情、真诚的职业形象。

4.遵守上下班工作制度,工作时间不做与工作无关的事情,在科内做好表率作用。

3.上班时佩戴工作牌,服装穿着整齐清洁,着装及发型等符合(员工手册)的要求。

4.熟悉并遵守医院的各项规章制度,保守工作岗位所要求的机密。

5.掌握行政管理的基础理论和专业知识。

6.工作注重细节,责任心强,实事求是,具有较强的计划性、预测和判断能力。

7.具有创新意识,以提高工作质量与效率为前提不断改进工作流程。

8.具有良好的计算机操作能力和英语语言基础。

9.愿意接受额外的临时指派性工作任务。

合作交流1.具有较强的组织、协调能力,与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。

5.与同事友好相处,主动为同事提供帮助,促进本部门的团队合作。

3.具有良好的交流和沟通能力,关注下属员工的工作质量,发现问题及时交流,达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。

虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.碰刭困难和问题时应保持情绪稳定,妥善处理。

学历要求本科及以上学历。

工作经历有行政管理岗位工作经历十年以上,其中从事病案管理工作至少五年。

体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件相对独立的办公空间,配备计算机、打印机、电话和常规消防设施的一般办公条件。

部门:病案室岗位名称:协调员员工编号:岗位编号:140006执行日期:工作概要协助主任管理病案室日常事务及病案信息系统管理,并使之符合医疗、行政、医学伦理以及医疗保健的合法要求的各项规定。

在主任不在岗的时候,全面负责管理科室。

请示上报主任。

工作职责 1.协助主任建立并发展病案服务系统,分析、评估病历及检索系统,设立和指导病历摘要系统。

6.协助主任评估协调病案室的各项工作、制度、程序使之满足医务人员、行政管理和政府机构、保险业和病人的需要。

7.协助主任制定和实施本部门新员工的岗前培训汁划、本部门员工的年度考核工作及员工在职教育工作。

8.协助主任为医院和院外相关部门提供病案统计数据。

9.协助主任提供对外医疗机构的病案管理咨询服务。

10.协助医疗人员评估医疗服务质量,并完善评估的标准和方法。

11.协助主任完成医疗表格的编号,基本格式核对工作。

8.协助医院完成相关研究工作。

9.收集整理与医疗及医疗机构有关的资料。

lo.在主任不在岗的时候,参加与病历及医疗信息有关的委员会。

11.在主任不在岗的时候,组织科务会议,传达医院周会内容,讨论各岗位的困难和问题和解决方法。

12.完成各项临时性任务。

13.保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准1.积极协助主任管理病案室日常事务,使之正常、有序运行。

12.每年7月底配合科主任做好科室员工的年度考核工作。

13.及时为院内或院外相关部门提供准确的数据。

14.积极配合医疗人员评估医疗服务质量,不断完善评估的标准和方法。

15.积极协助主任做好各类数据的汇总,表格编号及核对工作。

16.受主任指派,准时参加病历及医疗信息有关的委员会,医院周会,并及时向科室其它员工传达。

工作要求1.了解医院的目标及发展战略,明确医院的使命和服务理念。

17.熟悉并遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。

18.保守岗位和医院所要求的机密,尊重他人的隐私。

19.具有良好的职业形象意识,外表、着装符合《员工手册》要求。

5.具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的方法和建议。

6经济、有效地利用工作资源。

具备安全意识,按操作程序及相关制度开晨工作。

7.在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。

8.工作期间,将手机置振动提醒,接听电话以不影响工作为前提,通话时间尽可能缩短。

专业技能1.具有良好的计算机操作能力和中级英语水平。

2.掌握扎实的专业知识,具备医学术语、解剖学、生理学及疾病发生发展等必要的知识,熟悉本岗位相关的操作技能。

3.利用计算机网络主动学习新知识、新技能,积极参加业务学习,不断提高自身的业务水平。

合作交流1.热情接待医师、病人/家属及所有的来访者。

2.关心同事、自觉合作、乐于助人,能有效地将获得的信息和理念分享给他人。

3.虚心接受同事的建议和反馈,并及时改进。

4.与临床各科的医师、病理科、医务部、计算机中心保持照好的合作关系。

学历要求大专及以上学历。

工作经历具有病案管理的学习经历,以有疾病分类编码经验为佳。

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