应变能力面试题和答案
公务员面试试题(应变能力类)
1、某村村口发生一起交通事故，一辆运送水果的卡车翻了，司机受伤，当地村民围观并哄抢水果，一位村民来到你的办公室报告这一情况，作为村长助理你会采取什么行动?(1) 及时向上级领导汇报情况。
(2) 立刻先行赶到现场了解情况。
(3) 到现场后派人将受伤司机送至医院，并保护车祸现场。
(4) 迅速组织村内干部、积极分子维持秩序。
(5) 向当事人了解哄抢水果情况，积极协调村民上交所抢水果，使司机的损失降到最小。
2、如果在工作中遇到民事纠纷，你怎样处理?作为一名基层工作者，我认为人民的利益高于一切。
为人民群众服务高于一切。
如果遇到上述情况，我会按照以下方法处理：首先，在第一时间安抚他们的情绪，防止发生暴力事件，等他们平静下来后，问清楚纠纷发生的原因。
其次，根据纠纷的性质采取不同的处理方法：①如果只是一场简单的口角或矛盾，可以现场解决而又不会耽误接下来的工作的，我会在妥善处理好后继续之前的工作。
②如果事情涉及国家法律法规，必须由司法部门出面解决的，或涉及国家相关政策的，我会先向上级领导汇报此事，请求让我晚些开展工作或让另一位同事暂时顶替。
之后，我会立即陪同纠纷当事人前往相关的部门解决矛盾。
矛盾解决后，如果还需要继续进行工作，我会立即前往。
最后，向上级领导汇报事情的结果。
认真总结，发现自己的不足，吸取教训，为今后更好地处理相关工作做好基础，努力成为一名优秀的公务员。
3、领导骂你，因为你的一个数据错了，但数据是小王给你的，你对领导说什么?(1) 这事是我的不对，工作做得还不够细致，对自己不太了解的数据只是简单地拿过来就用，也没有仔细核对就交给您了。
(2) 我会马上回去重新核对下，也找人帮助我再校对一遍，保证万无一失。
(3) 以后在工作上我一定加强自己的责任心，自己经手的一定严格把关，确保不出现失误，请领导放心。
4、在你的经历中，遇到最紧急的事是什么，你是如何解决的?(1) 一次领导在区里开完会回来，突然安排任务说第二天需要给上级汇报某方面工作的情况，需要经办人准备PPT做汇报用。
应变能力的面试问题（共3篇）
应变能力的面试问题(共3篇)应变能力的面试问题1、我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？2、如果我们录用你，你认为最关键的是什么？3、你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？4、在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？5、在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？6、在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？7、王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。
一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办？8、领导吩咐你做某个事情，但是你感觉很难胜任，怎么办？9、请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
10、请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
#2楼回目录应变能力的面试问题(第2篇)应变能力的面试问题| 2015-11-12 12:48公务员面试应变能力的题目测试01#e#一、假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释?答：“政务公开”是中央提出的一种帖近人民的一项民心工程，目的就是做到要群众可以了解自己本身的权利和知情权。
解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。
真正做到全心全意为人民服务。
以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的要求不可能公开，还有些问题是因为在操作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等……我应该通过召开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析，群众一定会谅解的!二、假如你被录取，有一次单位派你去外地出差。
单位领导有一天急需一份重要材料去参加会议，而你将此材料与别的重要绝密文件一起放在单位的保险箱里了，钥匙在你身上，你该怎么办? 1、作为一份重要的材料，在我被派住外地工作时，我应该是有所交待和准备的。
事业单位面试真题100-应变能力
【题目一】假如你和小王是城管，一天你们在街上执法巡逻时，碰巧遇到摆摊卖水果的老妇不慎摔倒，路人皆以为你们在暴力执法，还有人掏出手机拍照发到微博、微信上，请问此时你会怎么办？【名师点拨】答题框架:1.扶起老妇，亲切询问是否受伤，是否需要陪同去医院治疗，帮助整理摊位，录制影像资料2.请求老妇向路人澄清事实，消除误会3.官方发言，微博微信，澄清误会，上传影像资料4.简单总结，日后应注重工作方式方法【参考答案】近年来，随着暴力执法、不文明执法行为的频频曝光，城管已声名狼藉。
任何事件，一旦涉及到城管，舆论便是倾倒一片，迎接城管的更是漫天口诛笔伐，纵使事件真相或非如此。
正如题中情况，对城管暴力执法的先入为主的刻板印象误导了群众，加剧城管与民众矛盾冲突，损害城管正面形象，使岌岌可危的“城“”贩“关系更是危如累卵。
所以面对题中情况，我要这样处理：首先，扶起老妇，关切问候。
看到卖水果的老妇摔倒，作为公职人员，我们应第一时间上前搀扶，亲切询问老妇有没有伤到，如果伤到的话，询问老妇是否需要陪同其前往医院进行救治。
如无大碍，帮助其整理摊位，正常开业。
在此过程中，让小王做好整个事件处理过程的视频拍摄工作，留待证据，以备澄清。
其次，协同老妇，澄清事实。
考虑到当前愈发紧张的“城““贩”关系，考虑到社会大部分人对城管的负面印象，针对路人围观、拍照及发微博的现状，向老妇说明情况，希望她能理解我们的处境，协助我们讲明事情经过，澄清路人对我们的误会。
通过老妇告知众人，我们并非在暴力执法，而是出于公职人员的义务，帮助群众解决困难。
请大家放下成见，待了解清楚事件经过之后再下结论，切莫管中窥豹——只见一斑。
再次，官方发言，澄清误会。
鉴于某些路人已通过微博微信等做出错误判断，对本单位将会造成不良影响，我们需立即通过单位微博、门户网站发布澄清说明，张贴事件视频，详述事件经过，真实还原事件本来面目，以真实的证据澄清误会。
最后，借鉴经验，维护形象。
应急应变面试题
应急应变面试题1、你是超市工作人员，你所在超市有个政策，一些人可以免费得到一些超市的东西，有人举报超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办？（2010年3月3日国家公务员面试黑龙江国税面试真题）参考解析：作为一名超市工作人员，遇到这种情况，首先要沉着应对，不能慌了阵脚。
第一，我会向领导做好解释工作，请领导不必担心，我会处理好。
第二，我会向举报人员表示感谢，谢谢他对我们超市的关注和负责，并做好耐心的解释说明工作，即我们产品的进货途径是安全的，所有产品也都是经过质监部门检验的。
第三，同时，不过本着对产品对群众负责的态度，我们会迅速核实他所举报的产品，请质监部门的工作人员来做检测。
及时将检测工作的结果予以公告：如果没有任何假冒产品，我们会向他们及时作出澄清，如果确实存在假冒产品，我们会及时将其下架，并且会加强自身进货渠道的把关，同时配合相关部门做好假冒产品的源头调查工作。
第四，对于该领物品的人没领到的问题，我会向群众做好解释工作，由于最近领礼品的群众众多，而我们超市工作人员有限，导致礼品不能及时发放，还请群众们多多谅解。
同时我们也会合理调配人手，协调好时间和程序，做好礼品的统筹发放工作。
希望群众们不要着急，没有领到的我们都会补发给他们。
第五，这件事情处理完毕之后，我会向我的领导做好汇报工作，同时也会把自己工作中的失误向领导承认错误，需要承担的责任和弥补的损失我也会尽自己所能把它完善好。
希望能够得到领导的指示和帮助，把以后的工作做得更好。
2、元月份我国普降大雪，内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低洼地区，大雪掩埋了半截车厢，车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。
这时，你作为列车长，你会怎么办？（2010年3月6日下午重庆国税面试真题）【考查能力】应急应变能力，计划组织协调能力答题要点：1．遇到这样的情况，作为列车长，必须保持沉着，及时通报上级领导。
同时，组织工作人员有序开展工作，为乘客服务。
2023年职场_考察应变能力的面试题
2023年考察应变能力的面试题2023年考察应变能力的面试题一1. 你希望与什么样的上级共事?答：做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
2. 你是否考虑过个人创业?答：我不准备创业。
我的目标是努力工作，争取在职场上有所作为。
我认为在职场上踏实进取才是一个青年人正常的成长道路。
3. 你来我们公司最希望得到什么?答：我希望我的能力、潜力能够有发挥的空间，为公司创造更多的价值。
说句心里话，我最希望得到上司的赏识和重用。
我很希望能有机会在这里长期作下去，成为公司骨干，将来在公司得到更高的职位。
4. 从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么?答：我觉我最大优点是做人的素质比较高，做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出。
(再说一些哟岗位有关的，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……尽量举一个例子简短说明一下);(缺点)至于最大的缺点，我这个人表现欲太强，喜欢争强好胜。
这样有时会影响和同事的关系。
5. 你希望自己5年之后是怎样的?答：这个问题我认真思考过。
我很喜欢行业，我希望在这行业有所作为，我一直在希望能够到行业内类似贵公司这样的企业任职，成为企业的骨干力量，成为这个行业小有业绩的行家里手。
5年之后，我希望我能够成为类似贵公司这样的企业的中层经理。
6.你准备怎样实现你的职业发展目标?答：NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。
熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。
提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
NO2.第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。
同时培养自己的人际关系NO3.第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐2023年考察应变能力的面试题二1. 你如何规划自己未来的事业?答：我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。
应变能力面试题
应变能力面试题在求职过程中，应对面试是非常重要的一环。
面试官通常会提出关于应变能力的问题，以评估候选人在面对挑战和变化时的反应能力。
本文将介绍几个常见的应变能力面试题，并提供相应的答案示例，帮助读者更好地准备面试。
1. 请描述你遇到过的最大挑战，以及你是如何应对的？这个问题旨在考察你在面对困难时的反应和解决问题的能力。
你可以通过以下结构来组织你的回答：- 先介绍你遇到的挑战，包括具体情境和挑战的性质。
- 阐述你采取的具体行动和策略来应对挑战。
- 强调你的创造性思维、决策能力和坚持不懈的精神。
- 最后，总结挑战的结果以及你从中学到的经验和教训。
示例回答：在我上一份工作中，团队面临了一个紧急项目，需要在短时间内完成。
我作为项目负责人，面临着时间压力和资源限制的双重挑战。
我首先召集了团队成员开会，明确了项目目标和优先事项。
然后，我分配了任务和资源，确保每个人都清楚自己的职责。
同时，我与其他部门的经理协调合作，借用了额外的资源来支持项目进展。
最终，我们按时完成了项目，并且取得了良好的业绩。
这个经历教会了我重要的教训，即在压力下如何有效地管理团队和资源。
2. 请举例描述一个你需要适应的工作环境变化，并介绍你是如何适应的？这个问题用来考察你在面对变化时的适应能力和灵活性。
你可以按照以下结构来回答这个问题：- 描述工作环境的具体变化，包括背景和原因。
- 阐述你是如何认识到变化的重要性，并采取哪些行动来适应。
- 强调你的灵活性、学习能力和团队合作精神。
- 最后，总结变化对你的影响以及你从中学到的经验。
示例回答：在我过去的一份工作中，公司决定迁移到一个全新的办公楼。
这个决定带来了办公环境、交通和工作流程等多方面的变化。
为了适应新环境，我首先与同事和领导一起接受了培训，了解新楼的设施和规定。
我还主动与同事合作，分享适应新环境的经验和建议。
在新环境下，我学会了更好地管理时间和资源，提高了自己的工作效率和团队合作能力。
结构化面试中处理突发事件的应变能力类题
结构化面试中处理突发事件的应变能力类题结构化面试中处理突发事件的应变能力类题1.电视问政过程中一位市民反映你们服务窗口服务质量不行，领导让你处理，你怎么办？真题解析：此题考察考生的应变能力，属于一般突发类。
难度一般。
【参考答案】服务窗口的服务质量不仅关系到政府的形象，更为重要的会直接影响群众的办事效果和效率。
所以在问政过程中，对此一定要足够重视，当场做出承诺，确保在短时间内给出回应。
由于在问政现场难以了解事情的全部清空，所以在问政结束后，我会找到这位市民详细了解当时的情况。
明确所反映的窗口为哪个窗口、时间以及当时的工作人员是谁，具体经过和情况等。
然后我会和当天值班的所有工作人员，包括市民所投诉的同事了解情况。
一方面从当事人角度全面了解情况，另外一方面也可以从其他同事这个侧面角度看待这个问题。
第三，我也会查阅相关的监控录像和工作日志以了解真实情况。
如果确实属于误会，如是这位市民对于我们的办事政策和办事流程认识不清，我要和这位市民解释清楚，消除误会。
如果情况属实，确实存在服务态度和服务质量不好的情况，我会上报领导后，要求相关责任人对市民进行道歉，并对相关责任人进行相应的处理。
在处理结束后，我通过电视台将处理意见及时公布。
并建议领导，以此为契机，在单位内开展群众路线教育实践活动，切实提高窗口服务水平和质量。
２．五一假期，景区人满为患，交通拥堵。
针对交通拥堵的问题，请你向领导提出自己的建议。
【参考答案】五一假期，很多市民选择外出旅游的方式作为休闲，但是大批游客的外出旅行却造成了交通拥堵的问题，不仅让游客不能很好的享受景点带来的乐趣同时还带来了其他社会问题，所以根据以上情况我会向领导提出以下建议：首先，政府应该提倡市民尽可能选择公共交通工具出行的方式。
公共交通工具不仅能够快速有效地到达景点，同时占有较少的公路资源。
同时，有关部门应该在假期旅行的高峰期增派车辆以及提高发车频率，这样就可以满足游客的出行需求。
(完整版)应变能力面试题及答案
面试精华六：应变能力等1）冷静、补救、总结。
2）先安定情绪……解决问题或汇报或协调解决记录、督办……汇报。
3）先冷静、再处理、再追究责任。
4）快速反应，多方协调，明确责任，严格纪律。
注意：1）沉着冷静2）重大事件一定要在第一时间请示领导，在取得领导同意或者授权后，才可进行处理。
3）可以结合自己报考的职位来展开谈，这样即可以让考官了解你对所报考职位较熟悉，有一定的办事能力，也可以防止自己面对这类问题无话可说，或者不知道如何处理的现象发生。
1假如你进入新的单位后，组织了一次向灾区的募捐活动，但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。
你会采取什么措施？1）要再确认一下，是否确实出现了丢失问题。
可能只是计算错误，或者是遗漏在什么地方。
如果真是丢失了，我会先把损失这一块补上，因为这物资是要送到灾区的，是不能耽搁的。
2）再认真查找原因，到底是在那一步出现了问题，然后再根据责任的大小，承担相应的责任。
2领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办？1）首先分析一下提前完成工作的可能性。
2）如果确定完不成的，那么向领导反映，跟他讲道理摆事实，说明没法完成的理由。
一定要有充足的理由，才能说服他。
3）如果可以完成，但是需要其他条件配合的，那么找领导说明情况。
请领导给于支持。
4）如果经过自己努力（包括加班）可以完成的，那么努力去完成。
3一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？我会说：“你真是太好心肠了，帮我拿东西，你打算和我一起去看我的朋友吗？听说他病了，我不太会买东西，你帮我看看是否合适。
”4在一次大会上由你为领导撰写的发言稿上有一处明显错误，这时领导已开始发言，你该怎么办？1）我会立刻修正这个错误，把修正的内容写到一张小纸条上，然后走到讲台上，低声向领导说明情况。
2）会后向领导道歉，并深刻反省自己，今后工作中更加严密谨慎，不再犯相似的错误。
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面试精华六：应变能力等
1）冷静、补救、总结。
2）先安定情绪……解决问题或汇报或协调解决记录、督办……汇报。
3）先冷静、再处理、再追究责任。
4）快速反应，多方协调，明确责任，严格纪律。
注意：
1）沉着冷静
2）重大事件一定要在第一时间请示领导，在取得领导同意或者授权后，才可进行处理。
3）可以结合自己报考的职位来展开谈，这样即可以让考官了解你对所报考职位较熟悉，有一定的办事能力，也可以防止自己面对这类问题无话可说，或者不知道如何处理的现象发生。
1假如你进入新的单位后，组织了一次向灾区的募捐活动，但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。
你会采取什么措施？
1）要再确认一下，是否确实出现了丢失问题。
可能只是计算错误，或者是遗漏在什么地方。
如果真是丢失了，我会先把损失这一块补上，因为这物资是要送到灾区的，是不能耽搁的。
2）再认真查找原因，到底是在那一步出现了问题，然后再根据责任的大小，承担相应的责任。
2领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办？
1）首先分析一下提前完成工作的可能性。
2）如果确定完不成的，那么向领导反映，跟他讲道理摆事实，说明没法完成的理由。
一定要有充足的理由，才能说服他。
3）如果可以完成，但是需要其他条件配合的，那么找领导说明情况。
请领导给于支持。
4）如果经过自己努力（包括加班）可以完成的，那么努力去完成。
3一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？
我会说：“你真是太好心肠了，帮我拿东西，你打算和我一起去看我的朋友吗？听说他病了，我不太会买东西，你帮我看看是否合适。
”
4在一次大会上由你为领导撰写的发言稿上有一处明显错误，这时领导已开始发言，你该怎么办？
1）我会立刻修正这个错误，把修正的容写到一小纸条上，然后走到讲台上，低声向领导说明情况。
2）会后向领导道歉，并深刻反省自己，今后工作中更加严密谨慎，不再犯相似的错误。
5如果你去见一个重要客人，衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办？若条件允许的话，15分钟可以去再现买一件新的衣服，这样比较符合礼仪要求，但如果时间来不及，只能在尽可能把衣服上的污渍擦干，或是用小饰物掩盖起来，如果实在是无法掩盖，那就在会见客人的时候很坦诚的说实话，争取对方的谅解。
6你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做？
1）一种情况是我急着取钱。
我就会充分利用银行的自助设备（如ATM）自助服务，避免长时间排队；或者换一家银行试试。
如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位。
2）另一种情况是不怎么急着要取钱。
那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。
你担任某单位的主要领导，假定一天在值夜班时突然发现档案室被盗，你将如何处理？
1）保护现场并立即报警，并配合公安部门勘察现场作好记录。
2）对丢失物件向上级部门报告。
并尽快对丢失资料进行重建，将损失降到最低。
3）找出此次档案室被盗的主要原因，尽快解决存在的缺陷，坚决杜绝类似的事再次发生。
7早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时；你突然接到一个，你的一个朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需要两个小时（借钱、或取钱及送钱）。
这笔钱需要在下午3点钟之前送到；刚放下，领导又交给你一个任务，有一外地的同志将来你处办事，领导派你去火车站接一下，火车到站的时间在上午11点钟，去车站来回约需要1个小时。
你打算如何办这几件事？
1）由于发言稿第二天采用，不用很着急。
接着写，十点到十点半左右去车站，尽量提前去车站防止堵车。
2）在前往车站的路上，可以继续构思发言稿的容，如果需要借钱的话，要提前可以用联系好，约定一个时间比如中午一点到哪个地方取钱。
3）接人回单位帮助接待工作。
4）继续写稿，下班回家吃饭，取钱，一般是两点半上班。
时间来得及送到医院回来上班。
来不及的话打个请个假。
5）回单位写报告交给领导或第二天交给领导。
必要时加班。
8在一次重要的会议上，由你代表领导起草的大会报告中有一个明显的数据错误，与会代表都知道此数据有误，领导的报告刚刚开始，文中要多次提到该数据，你该怎么办？
1）我会立刻写好一小纸条，提示错误的地方，写上正确的数据，然后镇静地跑到主席台给领导倒水，乘机把小纸条给做报告的领导。
2）事后向领导检讨工作失误，以后加倍小心，仔细核对这种材料。
9某天小黄刚上班，发现单位的公章被盗，若公章落入不法之徒的手中，将造成不可挽回的影响，你认为小黄的对应措施是什么？
1）向上级部门反映情况，向公安机关报案。
重新制作一个公章，发布换新公章的公告。
2）从这件事情吸取教训，提高警惕，提高对工作的认识，并认真作好有关工作。
10假如在某天的上班时间，领导传呼你，你知道又要派很多任务给你，而你现在的任务还没处理完，因此你没回。
刚过一会，你与这位领导不期而遇。
你向这位领导解释说，传呼机没电啦，可在你们谈话期间，你的呼机却又响了，这时，你该怎么办呢？
1）真诚地向领导说道歉，并告诉他，我刚才为了不让你生气，我向你说了谎，其实我的呼机没坏，是我刚才在处理一件比较紧急事情，所以没有及时给你回电。
今后我一定改正，做一个负责而诚实的人。
2）事后自己做深刻检讨，不能因为自己工作多就躲避领导派给自己的其他任务，更不能因为躲避任务而欺骗领导。
1.有网友发帖称“你单位一公职人员所开的车辆系某企业车辆，价值上百万元。
”不少群众在网上对你单位议论纷纷。
领导让你负责处理此事，你打算如何做?
所以此题一定要常请示领导，汇报情况，在领导的指示下进行调查处理。
如果情况不属实，我们会告知发帖网友相关法律规定，要求他删除原帖，并发帖澄清事实，公开道歉，消除不良影响。
如果情况属实，分两种情况去分析：一、如果该公职人员确实有贪污腐败的行为，则通报领导，按相关法律规定进行处理，并将处理情况公布;二、如果此车辆是该公职人员自己正常购买，则请示领导后续办法，并做好说明澄清的工作。
2.领导经常不守时，使得下属的工作手忙脚乱，作为下属，你怎么办?
作为下属，要做的就是合理地去安排工作，并能够提前做出一些预案，并且在开展之前，提前跟领导做好沟通工作。
比如领导要来开会，第一，提前把会议全部都准备好;第二，会议开始之前提前跟领导沟通，告诉领导，领导明天九点有一个很重要的会议，会前半小时也可进行善意提醒。
关键是要做到未雨绸缪。
3.你与同事一起完成工作，但是同事不配合，事后又把错误推给你，领导批评了你，你怎么办?
首先，同事不配合说明是我工作中没和同事沟通到位，没处理好和同事的关系，也是我工作没做好的体现;领导批评是正确的，既然领导安排我和同事配合工作，我就应该和同事积极沟通，通力合作，处理好和同事的关系以圆满完成任务。
其次，我会进行反思，如果确实是我的错误，我会主动和领导及同事进行沟通，并想办法弥补。
如果不是我的错，我也会反思是否是我平时有什么地方做得不好或者我的工作方式有问题，让同事对我不满意，我要和同事进行积极有效的沟通，消除误会，为以后更好地开展工作打下基础。
最后，我相信，在我的积极努力下，下次我一定能和同事配合好，完成工作，改变领导对我的看法，处理好与同事和领导的关系。