事业单位员工合同正式版
事业单位用工合同范本8篇
事业单位用工合同范本8篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（用工人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止，如因工作需要且双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的工作安排和纪律要求。
第三条：乙方在工作期间，应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
如有特殊情况需调整工作岗位或工作内容，应经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作性质和岗位特点，实行标准工时制或者综合计算工时制等。
具体作息时间由甲方进行安排和调整。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平及支付方式。
乙方的工资水平及福利待遇按照甲方相关规定执行。
第七条：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第九条：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
在合同期内，甲方应按国家和地方的规定提高或降低乙方的福利待遇或发放一次性奖金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护责任第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应采取有效的措施防止乙方在工作中受到意外伤害和职业病危害。
事业单位员工合同5篇
事业单位员工合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________乙方（员工姓名）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排其在____________岗位工作。
甲方在合同期内因生产工作需要可调整乙方工种或岗位。
2. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准要求。
因乙方原因不能胜任岗位工作，甲方有权予以调整或解除本合同。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
对乙方实行带薪年休假制度。
乙方在合同期内享受法定节假日、婚假等带薪假期。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度和岗位等级给予相应工资待遇，确定乙方月基本工资标准为_______元（包含基础工资、岗位职务工资和社保个人缴费部分等），试用期工资相应予以折扣发放。
具体按甲方的工资制度和考核办法执行。
年底奖金及调薪由甲方视单位经营情况和考核绩效情况予以确定。
甲乙双方对工资的其他约定__________。
如甲方需代扣代缴乙方个人所得税及其他社保费用之外的各项费用，需明确告知乙方。
乙方的工资构成及相关福利待遇约定如下：_____________________。
篇2甲方（单位名称）：____________乙方（员工姓名）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
事业单位员工合同范本6篇
事业单位员工合同范本6篇篇1事业单位员工合同范本甲方：（用人单位）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：（聘用单位）姓名：_____________性别：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方是依法设立的事业单位，为了更好地开展工作，拟聘用乙方担任_____________，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作职责1. 乙方的工作职责为_____________，具体工作内容由甲方安排。
乙方应按照工作要求认真履行职责，保证工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从领导的管理，在工作中积极配合同事，共同完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间是_____________，工作地点为_____________，如有需要，乙方应按照工作安排适时加班。
2. 乙方在工作期间应当全身心投入工作，不得擅离职守或迟到早退。
第三条工资及福利1. 乙方的工资以_____________为基准，具体数额为_____________，工资发放时间为每个月的_____________日。
2. 乙方在甲方工作期间享有社会保险、住房公积金、带薪年假等相关福利待遇，具体按照甲方制定的规定执行。
第四条保密条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后对甲方的商业秘密、技术资料以及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或非法使用。
2. 乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条解除合同1. 若乙方因故无法继续从事本合同规定的工作，应当提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
2. 乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____________年。
2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同模板（3篇）
2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同模板甲方____因工作需要，特此聘用乙方____为甲方正式员工。
根据国家、本省、市（州）的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，并共同遵守执行。
一、聘用合同期限本合同期限按照以下第____款执行：(一) 自____年____月____日起生效，如双方无本合同中约定的解除、中止合同情形发生，则本合同至____年____月____日终止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二) 甲方聘用乙方从事（专项）工作任务，合同期限自____年____月____日起，至该任务完成之日终止。
(三) 自____年____月____日起，如双方无本合同中约定的解除、中止合同情形发生，则本合同至乙方退休（职）时终止。
二、工作内容、条件及纪律(一) 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作，并接受甲方所规定的岗位职责要求。
(二) 甲方应确保为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境、必要的工作条件及劳动保护措施。
(三) 甲方有权根据工作需要，依法制定并执行规章制度和工作纪律，对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能及必备知识的教育与培训。
(四) 乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，积极接受甲方的教育，参与甲方组织的培训，不断提升自身知识水平和岗位技能。
如乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。
三、薪酬、保险及福利待遇(一) 甲方将依据国家及本省相关政策规定，或经主管部门批准的内部分配改革方案，结合乙方工作任务完成情况，按月以货币形式支付乙方薪酬。
若实行内部分配改革，乙方档案工资将按国家及本省政策规定记载。
(二) 在聘期内，如遇国家统一调整工资标准，乙方档案工资将按国家规定进行相应调整。
实发薪酬的调整则依据国家及本省统一政策或经甲方主管部门批准的内部分配改革方案执行。
事业单位正式劳动合同8篇
事业单位正式劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]民族：[乙方民族]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位工作人员录用规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，有效期为[合同有效期]。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]工作，乙方的工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。
乙方需按照甲方的工作安排，完成工作任务。
甲方保证乙方每周至少休息[具体休息天数]日，并按照国家法定节假日安排休假。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方的工资，工资标准为[具体工资标准]。
乙方在试用期间的工资标准为[试用期工资标准]。
甲方需在每月的[发薪日期]支付乙方的工资。
甲方根据乙方的实际表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险和福利待遇甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方需为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪休假等。
具体福利待遇按照国家和地方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方需为乙方提供安全的工作环境，建立健全的劳动保护制度。
甲方需为乙方提供必要的劳动工具和设备，保障乙方的劳动安全。
甲方需按照国家和地方的规定，对从事有职业危害的乙方进行健康检查，并建立健康档案。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件或乙方自行要求辞职的，可以解除本合同。
3. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。
但需提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。
事业单位用工合同范本5篇
事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方根据工作需要，经乙方同意，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
3. 乙方依法享有各类假期，如法定节假日、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方试用期的工资为______元/月。
试用期满后的工资，根据乙方的工作表现、能力、贡献等因素确定，但不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并承担相应责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和环境。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
事业单位员工合同范本6篇
事业单位员工合同范本6篇篇1甲方：[事业单位名称]地址：[事业单位地址]法定代表人：[事业单位法人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员家庭住址]联系方式：[雇员电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方在岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方的业务管辖范围内的工作地点，具体由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力、工作表现等安排和调整乙方的工作岗位以及工作班次等。
乙方应服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休假按照国家规定执行标准工时制或综合计算工时工作制等工作制安排加班及法定节假日加班依照相关政策法规执行，由单位按具体制度和法规进行处理及补偿等。
因甲方工作的需要或突发事件的应急处理等特殊情况导致工作时间延迟或调休等情况，乙方必须服从安排和配合等义务，不视为加班或违约行为。
具体的工作时间和休假制度遵照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
乙方试用期满后工资包括但不限于基本工资、绩效工资及其他补贴等部分，甲方应按照相关规定及合同约定按时支付乙方的工资报酬。
乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的各项福利待遇等权利。
如工资调整及年终奖的发放方案按照公司相关制度执行，对于保密津贴等公司规定支付津贴补助的岗位乙方应履行保密义务等责任。
甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩考核情况对乙方进行奖励或惩罚措施等。
具体的劳动报酬和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇
事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________名称：___________________法定代表人或主要负责人：___________________地址：___________________乙方（受聘人员）：___________________姓名：___________________ 性别：___________________ 民族：___________________出生年月：___________________ 学历：___________________ 职务：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________ 联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________一、合同期限及聘用方式第一条本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
第二条乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位工作，并根据甲方的工作需要调整工作岗位或工作内容。
第三条甲方根据国家的法律法规和甲方的规章制度的规定对乙方进行管理和监督。
第四条合同解除条件及流程按照国家和甲方的相关规定执行。
一、岗位与职责篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 出生日期：__________________ 民族：__________________文化程度：______________ 居民身份证号码：__________________家庭住址：__________________ 联系方式：______________根据国家有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
事业单位员工合同正式版
事业单位员工合同正式版
下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
聘用单位(甲方)：
受聘人员(乙方)：
中华人民共和国人事部
填写说明：
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水
书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)
名称：____
法定代表人或委托代理人：____
地址：____邮政编码：_____
联系电话：____
乙方(受聘人员)
姓名：_____
性别：_____出生年月：_____
身份证号码：____
住址：______
联系电话：____
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)和____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二.聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、_________
2、_________
3、_________
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任
务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三.岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四.岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五.工资福利与社会保险待遇
(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的
构成和标准如下：
________
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统
一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六.聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同
作出相应的变更。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教
养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不
得解除本合同：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
——此位置可填写公司或团队名字——。