党委书记岗位职责说明书
乡镇机关事业单位岗位(职位)说明书
XX县XXX镇职位岗位说明书二0XX年十二月目录党委职位说明书 (1)纪委职位说明书 (6)人大职位说明书 (8)政府职位说明书 (10)党政综合办职位说明书 (15)基层组织建设办职位说明书 (19)综治维稳办职位说明书 (22)城镇工作办职位说明书 (24)财政所职位说明书 (25)经济发展服务中心岗位说明书 (27)社会事业服务中心岗位说明书 (30)就业和社会保障服务中心岗位说明书 (31)综合文化中心岗位说明书 (34)党委职位说明书党委主要工作职责：宣传和执行党的路线、方针、政策、以及上级组织和本组织的决议；组织党员认真学习政治理论和各种文件精神、充分发挥党员的先锋模范作用；认真党风廉政建设主体责任；对党员进行教育、管理、监督、严格党的组织生活；维护和执行党的纪律，保障党权利不受侵犯；发现并培养和推荐优秀人才，积极吸纳优秀人才入党，充实壮大党的队伍；密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见。
职位设置：XXX镇党委设置领导职数4名，其中书记1名，副书记3名（1名为乡长）。
一、XXX镇党委书记职责（主持党委全面工作）1、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
2、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
3、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当利益，做好群众的思想政治工作。
4、发挥党员和群众的积极性、创造性，发现并培养和推荐优秀人才，鼓励其在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
5、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。
6、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各类违法犯罪做斗争。
党委书记岗位说明书
符合要求
4.工会组织作用：
根据工会法，结合企业经营生产实际，充分发挥工会组织的作用，充分调动员工的积极性，维护员工和企业的合法权益，保证企业的持续发展。
全责
员工/企业满意度
5.党的纪检工作：
根据党的纪律检查工作条例，充分发挥纪律检查部门作用，加强党风廉政宣传教育，对党员和各级领导干部实施党纪、政纪监督/考查，提高政治素质和道德素质，保证企业经营工作的开展。
全责
及时、有效
6.参与经营决策：
根据企业经营战略目标/计划，参与党政联席会议，对企业的改革改制、资本运营、重大投资、人事变动、科研/生产等决策提出建议，支持总经理履行职责职权，保证经济决策的实施。。?
全责
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职位目的：根据党的章程，负责党在企业内的政治思想工作，加强党的政治建设和组织建设，贯彻党在新时期的路线方针/政策，组织实施党的廉政教育和党的纪律检查工作，参与行政重大决策，发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋作用，以及工会、共青团的作用，稳定大局，把握经营方向，支持/协助总经理履行职责职权，保证企业经营生产持续发展。
全责
切实、有效
2.党的组织建设：
根据党的章程和企业的实际状况，组织编制/审核党的政治思想工作，宣传教育工作，组织发展工作计划，实施检查、评价、考核。在企业经营生产活动中，发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。
全责
计划实现率
3.干部管理工作：
根据党的干部管理政策，组织建立/完善企业内部管理机制，实施党群组织中层以上干部的考察、选拔、任命；并组织参与中层行政干部的考察、聘用，协助上级党组对公司干部的考核和管理，保证干部队伍素质符合标准要求。
医院党委书记岗位说明书
务，发扬党的优良传统和作风。
3.对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪
律，保障党员的权利不受侵犯。
4.开展强有力的思想政治工作，促进医院各项l丁作任务的完成。发挥党员的模范带
头作用，搞好党的自身建设，提高党组织的战斗力。
1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督
办能力。
2.全院各临床科室与员工满意度评价。
3.会议研究制定的决议及相关事项的督办情况。
4.重大活动的组织指挥能力和预期效果。
5.医院总体的工作效率，紧急事项处理能力与预期结果。
6.年度计划任务目标完成情况。
四、工作权限
1.对医院的发展方向和各级干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令、法规
及上级党政主管部门指示的执行情况有监督权。
2.对党的建设和思想政治工作有组织审批和指挥权；对员工医德医风的奖惩权。
3.对党务干部任免和奖惩权；对工、青、妇等群团组织的主要干部任免有提议权。
4.对党的组织机构设置有决定权。
岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《中国共产党党章》、党的路线、方针、政策及相关的法律法规。
(三)基本素质要求
1.具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
2.熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。
3.有较高的政治素质，思想觉悟高，政治立场坚定，有责任心。
5.对医院行政、业务重大问题有参与决策权。
6.对行政、业务干部的培养、使用、奖惩有建议权，并通过党政领导班子集体讨论
人民医院党委书记岗位职责说明书
好好学习社区医院岗位职责说明书范例一、基本资料岗位名称党委书记所属部门医院领导二、工作内容(--)工作概述全面主持医院党建、纪检监察、工会、共青团等各项工作。
(二)工作职责1.在上级党委的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策以及党中央、上级组织和本组织的决定。
2.组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务，发扬党的优良传统和作风。
3.对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
4.开展强有力的思想政治工作，促进医院各项l丁作任务的完成。
发挥党员的模范带头作用，搞好党的自身建设，提高党组织的战斗力。
5.主持党委讨论，决定医院的重大问题，医院的办院方向，长远规划和规章制度的建立。
职T 的工资调整方案及职工的生活福利的重大问题。
6.做好对医院党政干部的管理、教育、培养工作。
研究决定工会、共青团、妇委会等群众组织的重大问题。
7.加强员工的职业道德教育，研究精神文明建设、思想政治_工作和职业道德建设等重大问题，改进医疗作风，促进医院精神文明建设。
8.组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织在职1二中深入开展医德医风教育，严禁医务人员收受患者红包、采购人员索取药品“回扣’，等行为。
9.组织对医院各部门进行财务审计，制定纪检监察工作计划，并监督实施。
10.负责组织拟订医院医德医风管理制度，并经常督促检查执行情况。
11.监督检查医院各级干部贯彻执行上级指示和院党委的各项决定执行情况。
12.做好组织发展丁作，吸收、审查、鉴定党员。
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岗位说明书及岗位职责
一、公司领导岗位职责经理岗位职责1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。
2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。
3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，督促、检查公司安全生产工作.掌握公司安全生产动态,定期研究安全工作，组织制定安全工作实施计划，组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法.4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生.5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。
6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审。
7、主持经理办公会议,具体研究和解决公司行政工作中重大问题。
8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部.9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际，组织、实施和完成公司年度经营计划，实现年度经营目标。
10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素质，改善员工工作条件，提高员工生活水平.党委书记岗位职责1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。
2、组织召开党委会及有关党政联席会议,对讨论研究做出的决议,负责组织检查和落实。
3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。
4、对公司安全生产工作负政治领导责任.抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作.将安全工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动,充分发挥党政工团的职能作用。
5、带头执行民主集中制原则,定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力。
分公司党委书记岗位说明书
目录1.岗位基本信息 (2)2.工作职责 (3)3.工作权限 (4)4.岗位绩效指标 (4)5.任职要求 (5)6.岗位HSE管理 (6)6.1岗位安全环保职责 (6)6.2岗位危险源 (6)6.3岗位环境因素 (7)7.岗位设备配置 (8)8.工作流程 (9)8.1职工代表大会业务流程 (9)8.2 职工代表提案征集业务流程 (14)8.3职工代表选举业务流程 (18)8.4党员发展工作流程 (22)9.岗位相关文件和记录 (26)9.1相关文件 (26)9.2相关记录 (26)10.文件更改记录表 (27)1.岗位基本信息2.工作职责3.工作权限4.岗位绩效指标5.任职要求6.岗位HSE管理1、对本单位贯彻党和国家的安全环保方针、政策起保证、监督作用。
2、协助搞好安全环保方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。
3、发挥各级党组织在企业安全环保中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全环保。
4、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。
5、协助行政总结推广安全环保先进经验，开展群众性的劳动保护监督和安全环保竞赛活动；6、密切联系群众，掌握了解职工的思想动态，做好职工稳定和思想政治工作。
解决影响安全环保的各种思想隐患。
发生事故后，应做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；7、协调车间内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
6.1岗位安全环保职责6.2岗位危险源6.3岗位环境因素7.岗位设备配置8.工作流程8.1职工代表大会业务流程1）流程目标本流程旨在加强分公司工会民主管理工作，规范化工分公司职工代表大会工作过程。
2）适用范围本流程适用于分公司职工代表大会的组织工作。
3)术语4）关键控制点5）流程负责人分公司党委书记6）涉及部门基层单位、分公司支部、公司党群工作部主任、公司主管领导、公司党委会7）部门职责a)基层支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；b)分公司支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；依据职代会相关要求，负责起草与本部门相关的、需提交大会审议的材料。
分公司党委书记岗位说明书
目录1.岗位基本信息 (2)2.工作职责 (3)3.工作权限 (4)4.岗位绩效指标 (4)5.任职要求 (5)6.岗位HSE管理 (6)6.1岗位安全环保职责 (6)6.2岗位危险源 (6)6.3岗位环境因素 (7)7.岗位设备配置 (8)8.工作流程 (9)8.1职工代表大会业务流程 (9)8.2 职工代表提案征集业务流程 (14)8.3职工代表选举业务流程 (18)8.4党员发展工作流程 (22)9.岗位相关文件和记录 (26)9.1相关文件 (26)9.2相关记录 (26)10.文件更改记录表 (27)1.岗位基本信息2.工作职责3.工作权限4.岗位绩效指标5.任职要求6.岗位HSE管理1、对本单位贯彻党和国家的安全环保方针、政策起保证、监督作用。
2、协助搞好安全环保方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。
3、发挥各级党组织在企业安全环保中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全环保。
4、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。
5、协助行政总结推广安全环保先进经验，开展群众性的劳动保护监督和安全环保竞赛活动；6、密切联系群众，掌握了解职工的思想动态，做好职工稳定和思想政治工作。
解决影响安全环保的各种思想隐患。
发生事故后，应做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；7、协调车间内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
6.1岗位安全环保职责6.2岗位危险源6.3岗位环境因素7.岗位设备配置8.工作流程8.1职工代表大会业务流程1）流程目标本流程旨在加强分公司工会民主管理工作，规范化工分公司职工代表大会工作过程。
2）适用范围本流程适用于分公司职工代表大会的组织工作。
3)术语4）关键控制点5）流程负责人分公司党委书记6）涉及部门基层单位、分公司支部、公司党群工作部主任、公司主管领导、公司党委会7）部门职责a)基层支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；b)分公司支部：依据分公司工会要求选举职工代表，上报职工代表名册；依据职代会相关要求，负责起草与本部门相关的、需提交大会审议的材料。
岗位说明书学校党委(总支)书记
工作任务
1.负责拟定新党员发展计划和入党积极分子培养计划
2.负责拟定党员纪律教育计划和理论、业务培养计划
3.负责拟定中层以上管理人员理论、方针、政策学习计划
4.负责拟定员工理论、方针、政策宣传教育计划
5.负责拟定学院文化建设具体实施方案
职责：参与讨论制定学院相关重大问题的决策
工作任务
1.发展策略、经营计划和投资方案
2.年度财务预算方案和决算方案
3.利润分配方案和弥补亏损方案
4.增加或减少注册资本方案
5.合并、分立、解散或变更学院形式的方案
6.内设机构调整、设置方案和基本管理制度
职责：保障、监督学院运作，维护党、国家和员工利益
工作任务
1.处理群众信访，查办学院党员违纪违法案件；监督经济责任审计制度的执行
工作描述
职责任务
职责：主持学院党委（总支）工作
工作任务
1.制定党员组织生活总体计划
2.组织、主持学院党支部民主生活会
3.签署学院党支部文件
4.指导基层党组织、工会组织和共青团组织开展工作
5.监察学院党支部委员、党员、党务工作者的尽职表现，并向学院党支部提出奖惩建议
6.负责制定党组织管理制度
职责：配合、协助上级党组织完成以下工作
2.监督经济责任审计制度的执行
3.监督企务公开制度的执行
4.监督经理人员正确贯彻执行党和国家的方针、政策
5.不定期向上级党组织报告学院党组织情况
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.以学院完成指标来参考
2.学院党务工作开展效果好
工作难点
员工政治思想工作
工作禁忌
泄露学院的商业秘密
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党委书记
岗位名称
党委书记
岗位编号
TH-GSB-002
所在部门
公司办
岗位定员
1人
直接上级
兵器集团党组
直接下级党群部部长、纪检源自长、工会主席工资级别岗位目的
根据党的章程，负责企业党的建设和精神文明建设，贯彻党在新时期的路线/方针/政策，开展思想政治工作确保企业稳定。参与企业重大决策，把握经营方向，支持董事会、监事会、总经理履行各自职责，保证企业生产经营持续发展。
工作职责
工作内容
1、组织党委会议
根据党的章程，建立健全党委工作制度，适时召开党委会，学习贯彻党的方针路线，传达、落实上级党组决议，结合企业经营生产，把党的工作路线落实到基层。
2、党的组织建设
根据党的章程和企业的实际状况，组织编制/审核党的组织建设、思想建设和作风建设，实施检查、评价、考核。在企业经营生产活动中，发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。
5、党的纪检工作
根据党的纪律检查工作条例，充分发挥纪律监察部门作用，加强党风廉政宣传教育，对党员和各级领导干部实施党纪、政纪监督/考查，提高政治素质和道德素质，保证企业经营工作的开展。
6、参与经营决策
根据企业经营战略目标/计划，参加党政联席会议，对企业的改革改制、资本运营、重大投资、人事变动、科研/生产等决策提出意见和建议，支持总经理履行职责职权，保证经济决策的贯彻实施。
3、干部管理工作
根据党的干部管理政策，组织建立/完善企业内部管理机制，实施党群组织中层以上干部的考察、选拔、任命；并组织参与中层行政干部的考察、聘用，协助上级党组对公司干部的考核和管理，保证干部队伍素质符合标准要求。
4、群众组织作用
结合企业经营生产实际，充分发挥各群众组织的作用，支持其开展适合各自特点的活动，充分调动员工的积极性，维护员工和企业的合法权益，保证企业的持续发展。
岗位资格要求
教育背景
最低学历：本科
资格证书：
经验
从事党政工作七年以上
岗位技能要求
专业知识
政工管理、企业管理
业务
了解范围
党史及党的路线、方针/政策、本企业经营战略目标、组织机制、经营产品/服务、规章制度、工艺加工路线、人力资源管理、市场发展动态、国家相关法律法规。
计算机应用
文字处理