文书档案归档范围
文书档案归档范围及几种编研材料编写的介绍
文书档案归档范围及几种编研材料编写的介绍一、国家档案局8号令中对机关文件材料归档范围有4条原则性规定：1、反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料；2、机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料；3、本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；下级机关报送的重要文件材料；4、其他机关对本机关工作具有查考价值的文件材料。
二、国家档案局8号令对机关文书档案中应作为永久保管的内容有以下几个方面：1、本机关制定的法规政策性文件材料；2、本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；3、本机关职能活动中形成的重要业务文件材料；4、本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；5、本机关机构演变、人事任免等文件材料；6、本机关房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料；7、上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料；8、同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
三、国家档案局8号令对本机关文书档案中应作为定期保管的内容有以下几方面：1、本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料；2、本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料；3、本机关人事管理工作形成的一般性文件材料；4、本机关一般性事务管理文件材料；5、本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；6、上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料；7、上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料；8、同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料；9、下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计。
四、归档范围及保管期限表文书档案归档范围和保管期限表是以表册的形式列举文书档案的来源内容和形式，并指导其保管期限划分的一种指导性文件。
文书档案归档制度
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文书档案归档制度
为进一步规范文书档案管理，完整归档，结合本公司实际，特制定本管理制度。
一、归档范围：
凡公司各部门在其职能活动中形成的具有保存价值的各类文件及接收的外部文件均属立卷归档范围（具体见：《XXXXXX公司档案分类大纲》）。
二、归档时间：
文书档案由公司综合档案室集中统一管理。
各部门的文档管理员在每年三月底以前将上一年度已整理完毕的档案向综合档案室移交。
综合档案室在四月底前完成接收和入库登记工作。
三、归档案卷的质量要求：
1、凡归档的文件材料，要求字迹清楚，页面整洁，符合《公文处理办法》的规定。
案卷封面要求标题准确、填写规范、装订正确，否则，综合档案室有权退回，要求重新抄写。
2、凡归档的文件材料，要求组卷合理，卷内文件排列正确，文件无破损现象。
3、文件材料的归档率要达到95%以上，永久、长期卷的完整率要达到90%以上。
4、归档的案卷，要分类科学，组卷合理，案卷标题概要确切，编目规范清楚。
5、各部门的文件材料移交时，应登记造册，交接双方各留一份，以备查考。
档案材料归档暂行规定
档案材料归档暂行规定为做好档案材料的收集归档工作，使文书档案、特种设备监检档案、基建（改建、扩建）工程档案、检测仪器及机电设备档案、科研项目档案、会计档案的归档，达到完整、准确、系统的要求，更好地为院各项工作服务，特制定本规定。
一、归档范围档案归档范围是院在监督检验、技术研究和管理活动中所形成的具有查考依据和凭证作用的文字、图表、照片等材料。
（一）文书档案归档范围1．内部形成的文件：院和部门的各种会议材料及记录、工作规划及计划、工作总结、情况汇报、简报、人员编制及名册、协议书及合同、章程、各种综合性的统计报表等。
2．收文：上级针对院的批复、批示、通知、通报；需要贯彻执行的通知、通报、指示；需要参考的通知与有关文件。
3．发文：以院名义上报的请示、汇报、报告；下发的通知和与有关单位来往的信函等。
（二）特种设备检验检测报告归档范围电梯类（4.101—4.104）1．验收检验（新装改造和大修设备）特种设备安装改造维修告知书*、自检报告、验收检验原始记录、特种设备（机电类）检验整改通知单（包括整改通知单回执或用户承诺书）、验收检验报告书及相关资料。
2．定期检验定期检验原始记录、特种设备（机电类）检验整改通知单（包括整改通知单回执或用户承诺书）、定期检验报告书及相关资料。
起重机械设备类(4.201—4.202) 同电梯类机械式停车库类(4.203) 同电梯类厂内机动车辆类（4.300）同电梯类游乐设施类（4.400）同电梯类在用锅炉类(4.501)1．锅炉定期检验（1）锅炉定期内部检验<GD>申请报验单、工业锅炉内部检验记录、锅炉定期检验初步结论通知书、锅炉内部检验报告、检验方案（额定功率>20吨/时蒸汽锅炉或14兆瓦热水锅炉）*、特种设备检验意见通知书*、底片复审记录表*、其它检测记录、报告及见证材料*。
（2）锅炉定期外部检验<GW>申请报验单*、锅炉外部检验记录、锅炉外部检验报告、特种设备检验意见通知书*。
学校各学术交流部门文书档案归档范围
学校各学术交流部门文书档案归档范围---文书档案对于学术交流部门的有效管理及顺利开展工作是至关重要的。
本文档旨在明确学校各学术交流部门的文书档案归档范围，以便确保资料的安全性和便捷性。
以下是各学术交流部门文书档案归档范围的详细说明：1. 学术会议部门学术会议部门的文书档案归档范围主要包括以下内容：- 学术会议组织及筹备文件；- 学术会议议程、会议纪要等会议文件；- 学术会议参会人员名单及联系方式；- 学术会议演讲稿、论文摘要等相关资料；- 学术会议评议结果及评价报告等。
2. 学术期刊部门学术期刊部门的文书档案归档范围主要包括以下内容：- 学术期刊论文审稿和编辑意见；- 学术期刊出版合同及版权协议；- 学术期刊投稿、录用和出版相关文件；- 学术期刊的出版计划和发行情况；- 学术期刊读者调查及评价报告等。
3. 学术交流合作部门学术交流合作部门的文书档案归档范围主要包括以下内容：- 学术交流合作计划和合作协议；- 学术交流活动组织和筹备文件；- 学术交流访问、派遣及接待函件；- 学术交流讲座、研讨会等活动记录；- 学术交流成果及评估报告等。
4. 学术研究项目部门学术研究项目部门的文书档案归档范围主要包括以下内容：- 学术研究项目申请书和立项通知；- 学术研究项目进展报告和结题报告；- 学术研究项目经费使用及审计记录；- 学术研究项目成果公示和推广材料；- 学术研究项目评审、评估及验收报告等。
以上是学校各学术交流部门文书档案归档范围的概要说明。
为了更好地管理和利用这些档案，各部门应制定相应的档案管理制度，确保文书档案的完整性、安全性和可检索性。
同时，通过合理的档案整理和归档工作，有助于提高学校学术交流工作的效率和质量。
感谢各部门的配合和支持！。
档案归档范围及保管期限表
档案归档范围及保管期限表为了更好地管理和保护档案，根据国家有关法规和规定，档案应该按照一定的范围和保管期限进行归档，并采取适当的措施加以保护，以下是档案归档范围及保管期限表：1. 档案归档范围（1）行政机关公文及相关资料：包括各级行政机关的公文、报告、备忘录、会议记录、决议、规划、预算等，以及与这些文件相关的资料和档案材料。
（2）涉及公共安全、国家安全及重大人员案件的档案：涉及公共安全、国家安全及重大人员案件的档案，包括案卷、立案登记表、办案材料、卷宗及相关的调查、取证、鉴定等档案资料。
（3）机关档案：包括各级机关部门、委员会、委员会、委员会、委员会、人大、政协、法院等机关的各种档案。
机关档案分为业务档案、非业务档案和历史档案，业务档案是管理机关的工作资料，非业务档案是管理机关在处理业务活动中或社会公共活动中形成的档案，历史档案是机关的活动和历史背景。
2. 档案保管期限表归档的档案，按照其不同的性质和用途等因素，应有不同的保管期限。
以下是常见的档案保管期限：（1）公文及相关资料：根据国家有关规定，工作文件、工作卡、收据、发票、会议记录、计划、决策、规章制度、合同协议等夹杂的资料，保管期限一般为5至10年。
（2）财务档案：包括各种收入、支出、往来账、票证、报表、结算账户等涉及财务方面的档案。
保管期限在20年内，应当加强管理、分门别类，并且在保管期间定期进行备份和维护，以便于随时查找和使用。
（3）机关档案：其中，业务档案作为行政机关管理的工作资料，其保管期限为5年至10年；非业务档案、历史档案以及机关后勤、行政事务档案等，保管期限一般为30年至50年。
（4）个人档案：个人档案是指企事业单位和机关部门所管辖的公职人员档案。
其保管期限一般为40年。
不同文件的保管期限因性质、种类、用途等因素不同，在实际保管过程中需要细心保管，并定期对档案进行整理、归档和检查，以确保其完整性、准确性和可查性。
档案归档范围及保管期限表
档案归档范围及保管期限表概述档案是指一切以纸张、磁带、光盘、电子、声像等形式记录有关本单位行政、经济、文化、教育、科学技术和社会生活各方面活动的书面、电子、机械或其他载体的文书、文件等。
档案的保管是贯彻国家档案管理制度的基本要求，是单位行政管理、科研决策、文化建设和社会调查的重要基础。
档案归档范围及保管期限表是为了规范单位档案的管理而制定的，本文将详细介绍档案归档范围及档案保管期限的制定。
档案归档范围档案归档范围是指在单位日常工作中发生并记录的各类文件、资料和信息，应当依法予以归档和保管的文件种类和档案材料的范围。
档案归档范围的具体内容如下：行政档案行政档案指在单位行政管理中产生、应予归档和保管的各种文件、资料和信息，包括以下方面：1.组织机构档案：包括单位章程、工作规定、领导人员任免公示、干部人事档案、管委会、党委文件等。
2.经济管理档案：包括财务档案、统计档案、工程档案、采购档案、合同档案、商业资料等。
3.行政管理档案：包括各种行政许可、批文、审查、检查、监督等工作的文件、资料和记录等。
业务档案业务档案指各单位按照业务范畴所需记录、归档和保管的文件、资料和信息，主要包括以下方面：1.教育档案：包括教学档案、教育管理档案、教育统计档案等。
2.科研档案：包括科研项目申请书、研究计划、研究报告、实验记录等。
3.文化档案：包括文化建设档案、艺术团队档案、文艺活动档案等。
特定档案特定档案指反映单位工作、管理、经济、文化、科研等特定事项的文件、资料和信息，主要包括以下方面：1.安全保密档案：包括密级管理、安全隐患排查、保密人员管理等方面的档案资料。
2.案卷档案：包括各种立案、审理，结案、公函、诉讼、仲裁、调解等案件的相关资料。
3.其他特定档案：包括外事档案、宣传档案、招聘档案、差旅档案、容错档案等。
档案保管期限档案保管期限是指根据档案的保存价值和使用价值，依据国家有关规定，为档案设置的保管时间，并根据档案特点设置不同的保管期限。
文书档案归档范围
文书档案归档范围
文书档案归档范围
一、归档的范围
(一)上级来文
1、属于本单位主管业务并要贯彻执行的法规性文件
2、上级领导检查本单位工作时的重要指示、讲话
3、会议主要文件材料
4、转发本单位的文件
(二)下级来文
1、工作计划、总结、统计报表
2、简报、情况反映、典型材料
3、请示、报告
(三)同级或非隶属单位来文
1、需要贯彻执行的法规性文件
2、检查本单位工作的文件
3、商洽、答复工作的文件
(四)本单位发文
1、会议文件:包括会议通知、名单、日程、报告、讲话、典型材料、会
议纪要、会议记录
2、红头文件:印发的、转发的、合发的正本和定稿
3、“白头”文件:工作计划、总结、调查报告、统计报表、党团名册、
干部名册、工资审批名册、介绍信及存根、组织沿革、大事记、年鉴、刊物、出版物、合同、协议书、重要的信件、电报、剪报
二、不归档的范围
(一)上级来文
1、任免奖惩非本单位人员
2、供工作参考的文件
3、征求意见稿
(二)下级来文
1、参阅的简报、情况反映
2、不必备案的文件
3、越级抄送的不需办理的文件
(三)同级或非隶属单位来文
1、非主管机关召开的会议不需贯彻执行的文件
2、非隶属机关抄送的不需办理的文件
(四)本单位发文
1、重份文件(除发文汇集外)
2、无查考利用价值的事务性、临时性的文件
3、未经领导签发的未生效文件
4、一般文件的修改稿。
文书档案归档范围及保管期限管理规定
附件4：文书档案归档范围及保管期限管理规定（征求意见稿）1 总则目的为确保在管理、经营等活动中形成的应当归档保存的文件材料管理的科学性、系统性，便于提供服务，制定本办法。
适用范围本办法适用于各单位在行政管理、生产和经营等各项活动中形成的具有保存价值的文件材料的积累、整理和归档管理。
2 术语和符号文书档案（Archives）机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织在领导和行政管理等项活动中形成的具有保存备查价值的文件。
案卷（File）由相互联系的若干文件材料组合而成的档案保管单位。
保管期限（retention period）档案部门根据档案鉴定标准，对每个案卷或文件所确定的保存年限。
归档（filing）按规定制度整理组卷后的文件并定期向档案部门移交集中的过程。
3 基本规定职责档案部门负责文书档案的归口管理，对各部门形成的文件材料的收集、整理、立卷和归档工作进行监督、检查和指导，负责文书档案的验收，并对其实行集中统一管理。
各部门负责本部门文件材料的收集、整理和归档、移交工作，并对其完整、准确和系统负责。
凡属归档范围的文件材料，必须按规定整理归档后向档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人和部门不得据为己有或拒绝归档。
保管期限规划原则按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国家档案局令第8号），文书档案保管期限分为永久、定期两种，定期一般分为10年、30年。
4 技术内容归档范围凡是在管理、生产和经营等活动中形成的具有保存价值的，作为真实历史记录归档保存的文件材料都在归档范围之内。
具体见“文书档案归档范围和保管期限表”。
归档文件材料的来源内部形成的文件材料。
执行、办理的外来文件材料。
所属单位和派出机构（包括境外机构）应报给本单位的文件材料。
引进项目、外购设备等带回的文件材料。
投资的全资、控股、参股企业应向本单位提交的文件材料。
参与的合作项目，合作单位按要求应向本单位提交的文件材料。
归档要求整理归档的文件材料应遵循文件材料形成规律，保持其有机联系，并符合有关标准、规范要求。
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文书档案归档范围
一、归档的范围
（一）上级来文
1、属于本单位主管业务并要贯彻执行的法规性文件
2、上级领导检查本单位工作时的重要指示、讲话
3、会议主要文件材料
4、转发本单位的文件
（二）下级来文
1、工作计划、总结、统计报表
2、简报、情况反映、典型材料
3、请示、报告
（三）同级或非隶属单位来文
1、需要贯彻执行的法规性文件
2、检查本单位工作的文件
3、商洽、答复工作的文件
（四）本单位发文
1、会议文件：包括会议通知、名单、日程、报告、讲话、典型材料、会议纪要、会议记录
2、红头文件：印发的、转发的、合发的正本和定稿
3、“白头”文件：工作计划、总结、调查报告、统计报表、党团名册、干部名册、工资审批名册、介绍信及存根、组织沿革、大事记、年鉴、刊物、出版物、合同、协议书、重要的信件、电报、剪报
二、不归档的范围
（一）上级来文
1、任免奖惩非本单位人员
2、供工作参考的文件
3、征求意见稿
（二）下级来文
1、参阅的简报、情况反映
2、不必备案的文件
3、越级抄送的不需办理的文件
（三）同级或非隶属单位来文
1、非主管机关召开的会议不需贯彻执行的文件
2、非隶属机关抄送的不需办理的文件
（四）本单位发文
1、重份文件（除发文汇集外）
2、无查考利用价值的事务性、临时性的文件
3、未经领导签发的未生效文件
4、一般文件的修改稿。