人民法院法警门卫值班工作制度
门卫岗位值班管理制度范本（2篇）
门卫岗位值班管理制度范本一、岗位职责1. 负责门卫工作，接收、引导、登记人员进出校园或单位；2. 对出入人员进行身份核实，防止非法人员进入；3. 做好出入记录，确保出入人员的安全；4. 维护岗位秩序，保证校园或单位的安全；5. 配合保安人员做好日常安全巡逻工作；6. 接待来访人员，提供相关咨询和信息；7. 值班期间保持岗位整洁、工作规范，保障门卫工作的顺利进行。
二、值班制度1. 值班时间：门卫岗位依据工作需要，实行24小时值班制度，每天分为三个班次，具体安排由上级单位制定。
2. 值班人员：门卫岗位值班人员按照轮班制度进行工作，由上级单位负责人统一安排，确保岗位连续性。
3. 值班安排：每周的值班安排提前告知值班人员，确保每个值班人员都知晓自己的工作时间和岗位职责。
三、值班要求1. 上岗时间：值班人员需要提前15分钟到岗，做好交接工作和准备工作。
2. 值班纪律：值班期间必须遵守岗位纪律，不得违规操作或私自离岗，做好自己工作。
3. 值班监督：值班人员需仔细观察门卫区域内的情况，发现有异常情况及时报告，不得疏于职守。
4. 值班记录：值班期间需做好出入人员的登记和记录工作，确保信息准确完整。
5. 值班安全：值班人员需保持岗亭的整洁和通畅，确保紧急情况下的应急通道畅通无阻。
6. 值班着装：值班人员须着门卫制服，不得穿着不整或着装不符合规定的服装上岗。
7. 值班设备：保持值班设施设备的正常运行和维护，如灯光、闸机等，如有故障及时汇报处理。
四、应急处置1. 紧急情况：在发生突发情况时，值班人员必须立即报告上级领导和相关部门，并按照相关应急预案进行处置。
2. 火警报警：如发生火警报警情况，值班人员要迅速按下火警报警器，并通知所有人员紧急疏散，协助消防人员进行灭火工作。
3. 职工伤亡：如发生职工伤亡事故，值班人员要迅速拨打急救电话，并进行适当的急救措施，同时报告相关部门进行处理。
4. 其他突发事件：对于其他突发事件，值班人员要按照相关应急预案进行处理，做好组织和协助工作。
门卫看门值班规章制度
门卫看门值班规章制度一、总则为了保障单位的安全和秩序，提高保卫工作效率，维护单位形象，制定本规章制度。
二、门卫看门值班的职责1. 门卫看门值班是单位重要的职责之一，门卫看门值班人员要严格遵守规章制度，熟练掌握门禁系统的使用方法，认真履行职责，细致周到地开展工作。
2. 门卫看门值班人员要依照规定的时间上下班，不得私自离岗，不得迟到早退，不得私自擅离值班岗位。
3. 门卫看门值班人员要在岗时认真履行职责，保持高度的警惕性，绝不因疲劳、漠不关心而放松警惕，确保单位安全。
4. 门卫看门值班人员对进出单位的人员和车辆要认真核对身份和准入资格，不得疏忽检查，严格按照规定放行进出人员。
5. 门卫看门值班人员在执勤期间，要按照规定的形象要求着装，严禁穿着便装或违规服饰，注意言行举止，维护单位形象。
6. 门卫看门值班人员要保持良好精神状态，在执勤时要做到沉稳镇定，冷静应对各种突发状况，严格执行领导的指令。
7. 门卫看门值班人员在值班过程中，发现各种问题和异常情况要及时向领导反映，协助处理，确保单位安全和秩序。
8. 门卫看门值班人员要积极参加部门组织的安全知识培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处理能力。
9. 门卫看门值班人员要保持室内外环境整洁卫生，注意勤洗手、定期消毒，做好个人卫生防护。
10. 门卫看门值班人员要严格遵守单位规章制度、办公守则，绝不得利用职务之便谋取私利，严禁发生违纪违法行为。
三、门卫看门值班的工作流程1. 上岗前，门卫看门值班人员要提前15分钟到岗，按照规定的着装要求着装整齐，认真检查相关设备的正常运转。
2. 上岗后，门卫看门值班人员先进行值班交接，了解上一班次的情况和存在的问题，认真检查并登记相关记录。
3. 定时巡查单位周边环境，保持警惕性，确保单位安全。
发现异常情况要及时处理或上报。
4. 对进出单位人员和车辆进行认真核查、登记、放行，确保单位内部秩序的正常。
5. 定时清点相关工具和设备，确保设备的完好和运转正常，如有损坏或异常要及时通知相关部门处理。
法院保安服务方案
法院保安服务方案法院保安服务方案为进一步加强法院安保防范工作，为审判工作营造良好的执法环境，河北省承德市双桥区法院采取有力措施加强法院安全保卫工作。
一是加强审判各环节安全防范意识。
全体法官干警切实树立安保意识，特别是审判人员对于矛盾激化的案件，密切注意审判的进程与当事人的情绪动向，设立案件安全隐患防范档案，加强与法警大队的沟通协调，做好防范工作。
各庭室在接待当事人过程中，要求确保两名以上干警的同时在场，凡来院反映情况或信访的人员一律在信访接待室进行接待，确保工作严密无差错、安全隐患不进院。
二是加强规范机关安保值班工作。
在机关大门、立案大厅、办公楼内增加法警值班岗，由法警进行查验身份、安检检查、登记通报。
充分使用金属探测器、身份证识别仪和存包柜等安检设备，做到三个一律，即进院当事人及旁听人员一律将包寄存、入院入庭人员一律要进行安检、凡金属制品等违禁物一律不准带入。
开庭时，法警密切注意当事人及旁听人员的动向，防范危险于未。
坚持执行24小时值班、加班、值班巡查工作，在工作日下班时间、夜间、节假日、公休日安排法警值班，并对财务室、档案室等重点部门经常性进行巡查，坚持值班时期重大事项报告制度，彻底杜绝脱岗误报等现象的发生。
三是加强安保设施投入。
进一步加大安保设施和人员的投入，对现有的安检门、_光机、手持金属探测仪、监控系统、执法记录仪等设备进行定期检查，确保设备状态良好，功能正常。
继续增配存包柜、防爆桶、消防栓等安防设施和装备，增加临聘法警和机动岗位，做到设施和人员的双重保障。
四是加强突发事件应急处置预案。
制定《突发事件应急处置预案》制度，加强案件的风险评估与分析研判，对有可能发生的突发情况，充分做好相关准备，认真研究对策与制定预案，切实采取防范措施，并随着事态的发展及时调整方案和警力部署，依法果断处置。
坚持信息反馈汇报制度，发现苗头尽量多做工作，并及时向院领导反馈汇报，力争把各类突发事件消除在萌芽状态。
门卫值班制度
门卫值班制度
一、切实做好事业安全保卫工作，维护事业正常秩序，保障各项工作顺利进行。
二、门卫人员要随时提高警惕，加强责任心，积极主动做好门卫值班工作，不得擅离职守。
同时要做好办公室安排的其他工作，特殊情况离岗须经办公室批准，并确定临时值班人员后，方可准假。
三、门卫人员早6；00开门，晚10；00锁门。
内部人员外出应按时返回，因特殊情况不能按时返回应提前告知门卫，严谨翻越大门。
四、每天彻底清扫处事业大院、厕所一次，做到全天保洁。
监督办公院外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。
五、门卫人员必须坚持夜间巡逻查看，发现问题及时向办公室和值班人员报告，确保事业安全。
六、外界人员出入应加询问（除正常上班外），不得放任自留，严禁闲杂人员进入，要管好院内花木及设施。
七、违反事业制度，损坏院内财物或夜间翻越门墙的，门卫人员应予以制止，由于门卫人员失职造成损失的（除追究有关人员责任外）应追究门卫人员的责任。
门卫值守、值班巡查制度范文
门卫值守、值班巡查制度范文门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。
门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。
为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。
交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。
2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。
可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。
3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。
对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。
4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。
包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。
同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。
5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。
培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。
二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。
巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。
2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。
可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。
3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。
还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。
对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。
警卫室值班制度(3篇)
警卫室值班制度1.非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，警卫必须先严明证件、进行登记后方可进入工地。
2.进入工地的材料、警卫人员必须进行登记，证明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。
3.外运材料必须有单位工程负责人签字，警卫人员方可放行。
4.门卫警卫值班人员不得少于____人，必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况，在记录本上注清楚，以便向接班人员交待清楚，双方签字后，交班人员准许离开岗位。
5.夜间值班人员不得睡觉、喝酒、不断进行巡逻检查，发现问题及时向主管领导报告。
6.门卫值班人员不得随意离开岗位，如发现进行批评教育，并给预罚款。
警卫室值班制度（2）是指警卫室内警卫人员在一定时间内轮流值班的规定和安排。
该制度旨在确保警卫室的持续运作，并保障人员和设施的安全。
具体的值班制度可能包括以下内容：1. 值班周期：一般根据警卫室的工作需求和人员数量确定值班周期，常见的周期有一周或两周。
周期内的值班人员需要轮流进行值班，确保有足够的人员覆盖每个时段。
2. 值班时间：值班时间通常分为白天和夜间两个时段，具体时间段根据具体情况而定。
例如，白天的值班时间可以是早上8点至下午5点，夜间的值班时间可以是下午5点至第二天早上8点。
3. 值班人员轮换：根据值班周期，值班人员需要轮流进行值班。
一般可以通过排班表或轮值表来安排每个人员的值班时间。
4. 值班任务：值班人员需要履行一定的职责和任务，包括保持警卫室的安全和整洁、监控安全设备的运行、接听来访者电话、协助处理安全事件等。
5. 紧急情况处理：值班人员需要在紧急情况下及时响应和处理，例如接警、处理火警、突发事件等，保障人员和财产的安全。
6. 请假和替班：考虑到人员调休和请假的情况，值班制度还应包括请假和替班的安排。
需要有相应的规定和流程，确保值班人员的替换和轮班顺利进行。
警卫室值班制度的主要目的是保障警卫室的正常运作和安全，合理的值班制度能够确保人员在工作中的连续性和稳定性，提升工作效率和安全性。
门卫值班管理制度规范
门卫值班管理制度规范第一章总则第一条为了规范门卫值班管理工作，提高门卫工作效率，维护单位安全秩序，制定本管理制度。
第二条本制度适用于单位内所有门卫岗位的工作人员，严格执行。
第三条门卫值班管理应遵守法律法规，遵循公平、公正、规范、便民的原则，保障单位的正常运转。
第四条门卫值班管理应按照责任明确、考核有奖惩、技能培训、制度规范的原则进行。
第五条门卫值班管理应通过信息化手段进行，做到工作备案清晰、信息及时准确。
第六条门卫值班管理应建立相应的考核评定机制，对值班人员的工作表现进行评价和奖惩。
第七条门卫值班管理应注重安全防范，做到事前预防、事中应急、事后处理。
第二章值班人员的基本要求第八条值班人员应遵守法律法规，服从管理，认真负责，具有良好的职业道德和工作态度。
第九条值班人员应具备较强的应变能力和沟通能力，能够熟练使用相关应急处理设备。
第十条值班人员应具备一定的安全防范意识，能够有效处理各类突发事件。
第十一条值班人员应熟悉单位的相关制度规定，并能够熟练操作门禁系统等相关设备。
第三章值班制度和工作流程第十二条值班人员按照规定时间到岗，需更换人员时，应提前进行交接。
第十三条值班人员应认真履行职责，做好进出人员的登记和监控工作。
第十四条值班人员应主动发现和及时报告各类安全隐患，做好应急处理工作。
第十五条值班人员要保持工作时间内的专注和警惕，确保单位内部安全。
第十六条值班人员要主动协助相关部门处理各类紧急情况，做到及时解决问题。
第十七条值班人员要保持良好的工作态度和形象，做到礼貌待人，文明执勤。
第四章值班考核和奖惩机制第十八条值班考核是对值班人员工作表现的评价和奖惩，应按照规定程序进行。
第十九条值班考核包括定期考核和突发检查，评分标准严格执行。
第二十条值班考核结果作为值班人员绩效考核的重要依据，对考核不合格者进行相应处理。
第二十一条值班考核合格者将获得相应的奖励，表彰其优秀工作表现。
第二十二条值班人员在工作中出现过失、疏忽、不作为等行为，将受到相应的处罚。
法院值班管理制度
法院值班管理制度法院值班管理制度为加强法院机关安全保卫管理，及时处置突发紧急事件，维护正常的办公秩序，保证审判工作的顺利开展，根据闽委办发明电[2012]52号《中共福建办公厅、省人民政府办公厅关于进一步做好值班工作的通知》和市、县领导的批示精神，进一步规范值班与应急处置工作，不断提升法院安全保卫水平，全面提升应急预案体系建设，结合本院实际情况，修订本值班管理制度。
一、法院值班工作的重要性值班室是上级党委和政府连接上下左右的枢纽和平台，值班工作是应急管理工作的重要环节。
全院干警要强化责任意识、大局意识，进一步加强值班与应急处置工作领导，完善值班与应急处置工作机制，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，确保值班与应急工作有机构、有专职人员，切实加强和改进值班工作，在第一时间获知突发事件信息、第一时间掌握事态进展、第一时间做出有效处置、第一时间获知情况反馈。
二、树立全盘安全防范意识认真贯彻有关通知精神，按该“通知”及省法院、省公安厅有关部署要求，加强安全保卫工作的联防联动机制建设，积极主动与县公安局（所在地派出所）实现联防联动，建立内外联防联动机制。
认真排查人防、物防、技防薄弱环节，全面梳理、整顿，从制度建设、人员配备、硬件改造等方面入手，进行定期检查整治，及时排除问题隐患。
三、建立安全保卫工作制度加强安全保卫工作制度建设，成立了安全保卫工作领导小组、突发事件应对工作领导小组。
建立健全值班、巡查和来访登记制度，完善《仙游县人民法院安全保卫工作制度》、《仙游县人民法院安全保卫紧急集合预案》、《仙游县人民法院安全保卫及特情处置预案》，认真贯彻执行《人民法院司法警-察预防和处置突发事件暂行规则》，以确保审判工作安全，做到预防和处置突发事件预案详细，组织健全，任务明确，责任到人。
三、强化值班及安全保卫建设强化法院自身内部安保建设，安装监控探头，认真落实防范措施，加强安检。
重视突发事件处置及演练工作，组建具有战斗力和责任感的应急成员，在法警大队内建立一个应急警务小组,并在全院内建立一支以中层领导为主要力量的应急小分队。
门卫值守制度
医院门卫值守制度1严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事务。
2认真做好值班记录，内容具体、详细、完整。
因值班不负责任造成不良影响者，依纪论处。
3 要害部门为巡逻重点，发现情况应严密监视，及时上报处理，并记录时间、地点及详细情况。
4 按时交接班，不得空班，值班期间不准酗酒、打牌违者依纪处理。
有急事须事先请假，未经批准不得离岗。
紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报，否则，责任自负。
为使保卫总值班工作制度化、规范化，提高工作效率更好地完成各项任务，特制订本制度。
一、值班时间值班实行轮值制，每人值班一天。
工作日时段的值班时间为当日晚5:00 以后至次日上班前( 晚间值班节、假日实行全天候值班。
二、值班任务（一）处理值班期间的日常工作事务，如遇急办事项或处理有困难，应立即向院领导请示报告。
（二）处理值班期间发生的一般治安案件和普通的安全事务，事后向院领导汇报。
（三）一旦出现案件、火灾、事故等各类突发事件，根据《预案》和以前的处理经验，作出应急处置，并及时将有关情况向院总值班领导汇报;发生盗窃案件、刑事案件、结伙斗殴事件等，须向公安机关报警，发现火灾须向消防部门报警，发生交通事故向交-警部门报警。
（四）检查保安值勤人员的在岗在位情况及执勤情况及时纠正违纪行为;收集各种信息，掌握治安动态。
（五）认真填写《值班记录》，内容包括: 接听电话的时间和内容、处理事项情况、领导交办任务、查岗查哨情况等。
（六）完成院领导和保卫科交办的其它任务。
三、值班要求（一）在值班时必须以维护医院平安为己任，遵守工作纪律，认真履行职责，坚持查岗查哨，处置突发事件，及时向总值班汇报情况，填写值班日记。
（二）值班人员要在晚6 点以前到岗，不得擅职守节假日期间值班要在正常上班时间到岗;如因事不能值班或因特殊情况晚到，或需要中途离岗，必须向院领导请假并向其他替值人员作好交代。
（三）值班人员夜间必须查岗 2 次以上，节假日期间白天必须查岗2-4次。
门卫岗位值班管理制度范本
门卫岗位值班管理制度范本第一章总则为规范门卫岗位值班管理，提高门卫工作效率和服务质量，制定本制度。
第二章工作职责1. 门卫岗位的职责是负责对进出单位或小区的人员、车辆进行登记和管理，保证安全和秩序。
2. 值班人员需要认真履行岗位职责，保持岗位整洁，保守岗位纪律和工作机密。
第三章值班制度1. 门卫岗位采用24小时值班制度，分为三班倒。
2. 每班值班人员应提前10分钟到岗，进行交接班工作。
3. 值班人员离岗时，需按时交接班，确保岗位连续安全。
4. 门卫岗位不得私自调休，如果有特殊情况需要请假，应提前向主管部门进行申请，并由主管部门审批后方可请假。
第四章值班记录1. 值班人员应做好每日值班记录，记录到岗时间、离岗时间、交接情况等内容。
2. 值班记录需及时归档，主管部门有权查阅。
第五章值班安排1. 值班安排由主管部门负责，根据岗位需要和人员情况进行合理调配。
2. 值班人员因故不能按时到岗，应提前向主管部门请假，由主管部门安排相应人员替岗。
第六章值班设备与应急措施1. 值班人员应熟悉门禁系统、监控设备等值班设备的操作和维护，定期检查设备运行情况。
2. 值班人员应掌握基本的急救知识和应急处理能力，发生突发事件时能迅速响应和处理。
第七章通行登记1. 进入单位或小区的人员、车辆应向门卫岗位登记，并出示有效证件。
2. 值班人员应仔细核对证件信息和来访事由，确保登记准确。
3. 值班人员应对重要人员、重要车辆和重要物资进行特殊管控，严格按照规定程序办理通行手续。
第八章安全巡逻1. 值班人员应定期进行安全巡逻，检查周边环境和设施的安全情况。
2. 发现安全隐患应及时报告主管部门，并及时采取相应措施进行处置。
第九章访客接待1. 值班人员应礼貌热情地接待来访人员，并提供必要的帮助。
2. 对于不明身份的访客，应要求其出示有效证件，并按照规定程序办理登记手续。
3. 值班人员应向来访人员提供准确的单位或小区相关信息。
第十章外来车辆管理1. 对于外来车辆，值班人员应根据登记手续进行确认，确保车辆安全、停放合理。
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人民法院法警门卫值班工作制度
为进一步加强我院机关安全管理，确保审判工作、办公秩序和干警的人身安全，根据院党组安排，特制定本制度。
一、办理诉讼当事人、旁听群众、来访人员的身份查验和登记手续：
二、对持有法院传票、通知的诉讼当事人和持有有效证件的旁听群众，办理登记手续后，指引进入审判区；
三、对持有身份证件、证明材料的公务、来访人员，应与相关部门联系，同意接待的，办理登记手续后，指引进入办公区域由有关部门来人带入办公区域；
四、要求会见院领导的公务、来访人员，应与办公室联系预约，经院领导同意后方可进入办公区域；
五、对告状、催办、申诉、上访人员，指引其到信访接待室接洽联系或向有关部门告知情况，要求有关部门解决；
六、本院干警亲友来访，值班法警应当与被访干警电话联系核实无误后，来访人员应当履行登记手续，并为干警亲友指引道路：
七、检验和指挥出入法院的车辆；
八、维护审判、办公区的安全秩序；
九、对来访人员无理取闹，扰乱审判、办公秩序的，在劝阻无效后，应当采取防止事态扩大的控制措施，对危及法警或其他人人身财产安全的行为人，可以采取足以制止危害行为的正当防卫措施。