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司机入职劳务合同5篇
司机入职劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方同意接受甲方的安排，担任司机职务。
2. 乙方的工作内容：接送乘客、货物运输及其他相关任务。
3. 乙方必须严格遵守甲方的各项规定和制度，按照甲方的要求执行工作任务，保证安全行车。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资发放：每月通过银行转账方式支付薪资。
3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保险与保障1. 甲方负责为乙方购买社会保险（五险）。
2. 乙方在工作期间，应遵守安全规定，确保自身及他人安全。
如因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作保障，如车辆保养、安全防护设备等。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中发生重大责任事故的；（3）有违法犯罪行为的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在工作中造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方未按本合同约定支付薪资的，应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
驾驶员劳务合同范本（通用7篇）
驾驶员劳务合同范本（通用7篇）驾驶员劳务合同范本（通用7篇）随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的驾驶员劳务合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
驾驶员劳务合同篇1甲方因运输生产需要，根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。
为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，（场地租赁合同）经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。
一、聘用期限。
1、聘用从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。
3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。
二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。
1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金2000元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。
2、乙方的工资按上班单程计算。
一天为单程，每单程元。
食宿自理（汕尾提供住房）。
注：（备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。
3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。
司机劳务合同6篇
司机劳务合同6篇篇1司机劳务合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）驾驶员：（以下简称“乙方”）二、合同目的甲方特聘请乙方成为甲方的驾驶员，从事驾驶工作，双方共同遵守本合同所列明的协议，处理有关关系。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方协商终止之日止。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应保持车辆的清洁卫生，保证车辆的正常运行。
3. 乙方应遵守交通法规，保证乘车人员和车辆的安全。
4. 乙方应对车辆进行定期检查，发现问题及时进行维修。
5. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。
五、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 乙方的工资按月结算，具体工资数额由双方协商确定。
3. 如乙方需要加班，甲方会根据实际情况支付加班费。
六、违约处理1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并赔偿相应损失。
2. 如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
七、合同变更1. 本合同任何条款的修改须经双方协商一致后签订书面变更协议，方可生效。
2. 双方在履行合同过程中如需变更合同内容，应及时协商妥善解决。
八、争议解决本合同的签订、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，如有争议双方应友好协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同内容为甲、乙双方的共同意见，合同附件具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2司机劳务合同是指驾驶员与用车单位签订的一种劳动合同，是约定双方权利和义务的法律文件。
驾驶员是指专职从事机动车车辆驾驶工作的人员，用车单位是指提供运输服务的单位或个人。
司机劳务合同的签订对于保障驾驶员的合法权益、规范用车单位的行为具有重要意义。
一、司机劳务合同的内容1. 双方基本信息：劳务合同应详细列明双方的基本信息，包括驾驶员的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息，用车单位的名称、地址、企业法人代表等信息。
驾驶员劳务合同(5篇)
驾驶员劳务合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。
第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为____年____个月。
自____年____月____日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至____年____月____日止；其中试用期____个月。
第二条、工作任务1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。
2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每_____周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第三条、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。
第四条、劳动报酬甲方按月以_____形式支付乙方工资，月工资为____元。
其中试用期间工资为____元。
第五条、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。
甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。
5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。
司机劳务合同范文6篇
司机劳务合同范文6篇司机劳务合同范文 (1) 甲方：________________乙方：________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限因业务所需，甲方同意雇佣乙方在驾驶员岗位工作。
本协议有效期为____年，自______年____月____日至______年____月____日止。
第二条劳务酬报甲方将支付乙方劳务费人民币___元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条双方的权利义务1、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门作出的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。
乙方在交通事故负有全部或主要责任的，甲方赔偿受害人后，有权向乙方全部追偿。
2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
3、未经甲方同意，乙方不得将车用与甲方工作之外的任何目的，不得将车交给其他人驾驶，不得私拉乘客。
4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服务，必须向甲方请假，不能因此影响甲方，负责甲方有权向乙方追偿损失。
5、休假期间未能向甲方提供服务，甲方免与支付相应天数的报酬。
6、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。
7、乙方在车辆进行维修、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从报酬中直接扣除赔偿金额。
8、乙方雇用期间禁止饮酒、醉酒驾车，否则，经调查核实甲方有权单方解除合同。
9、在雇佣期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。
10、甲方负责车辆的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
11、乙方在签订本合同时需要提供合格的体检证明(有体检资质的医疗机构)。
司机劳务合同范本5篇
司机劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事司机劳务事项达成以下协议。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及要求乙方同意按照甲方的需求担任司机职务，并确保按照甲方的要求提供优质的驾驶服务。
乙方的工作内容包括但不限于以下内容：驾驶指定车辆，完成甲方指定的工作任务，保持车辆内外清洁等。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
三、工作时间和地点根据甲方工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排。
乙方应按时出勤，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳务费用。
具体薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳务费用，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方根据经营情况，可适当给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护及安全卫生甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人安全。
如因乙方违反安全规定导致事故，乙方应承担相应责任。
七、违约责任及处理任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
如乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任；如甲方未按约定支付劳务费用或其他违反合同约定的事项，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
违约责任的承担方式及具体处理办法双方可另行协商确定。
双方应尽量避免违约情况的发生，共同维护合同的履行。
如出现违约情况，双方应积极协商解决，达成共识后进行处理。
司机雇佣劳务合同范本（精选5篇）
司机雇佣劳务合同司机雇佣劳务合同范本（精选5篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的司机雇佣劳务合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
司机雇佣劳务合同1甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。
年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。
(三)负责车子的保养、维修费。
二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。
(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。
(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。
(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。
(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。
(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。
(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。
(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。
(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。
未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。
甲方：乙方：____年____月_____日司机雇佣劳务合同2甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为装载机司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
司机劳务合同范本5篇
司机劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事司机劳务事项达成以下协议。
一、合同期限及工作安排1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作安排：乙方在甲方从事司机工作，负责驾驶车辆及相关事务。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的司机工作任务。
2. 乙方应严格遵守交通规则，保证行车安全，负责车辆的日常检查、保养和清洁工作。
3. 乙方应服从甲方的调度安排，保质保量完成运输任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：根据工作需要，乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方应合理安排休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，具体薪酬标准如下：基本工资____元/月，绩效薪酬根据工作表现及任务完成情况确定。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，支付日期为每月的____日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护及条件甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所及必要的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。
七、保密条款及违约责任1. 乙方在执行本合同期间，应保守甲方的商业机密及重要信息，不得泄露给第三方。
2. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用工方）：_________________________单位名称：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人或委托代理人：_________________________乙方（劳务方）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供司机劳务服务事宜，共同签订本合同。
司机劳务合同7篇
司机劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供司机劳务事宜签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事司机工作，具体岗位职责和任务按照甲方的要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
特殊情况下，需遵守甲方因工作需要而调整的安排。
2. 乙方享有法定的休息日及节假日。
如因工作需要加班的，应按照甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方劳务报酬支付时间：每月的最后一个工作日支付上个月工资。
3. 甲方有权根据公司的经营状况调整乙方的劳务报酬。
如乙方的工作表现或岗位变动等情况需调整劳务报酬的，双方应协商达成一致。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
如因乙方原因导致无法缴纳社会保险费用的，责任由乙方承担。
2. 乙方享有法定的福利待遇。
如因工作需要加班的，甲方应按照相关规定支付加班工资或安排调休。
3. 除上述保险及福利待遇外，甲方可根据公司的经营状况给予乙方其他福利待遇。
具体标准由双方协商确定。
六、劳动保护及劳动条件注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和公司的具体情况进行调整，并由法律顾问审核确认后方可正式使用。
在签订合同前应仔细审查每一条款，并确保双方充分理解合同内容。
篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确责任，确保甲乙双方合法权益，就甲方聘请乙方从事劳务工作等相关事宜，达成如下协议。
今日合同货运司机劳务合同范本5篇
今日合同货运司机劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在货运司机劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为货运司机，工作内容包括但不限于货物运输、装卸、车辆维护等。
2. 工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利，具体安排按照国家法律法规和甲方制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
3. 甲方应于每月的约定日期支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需及时通知乙方。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方规定提供医疗期待遇。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行工作任务。
3. 甲方应定期进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。
七、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的数额根据违约行为的严重程度确定，如造成对方损失，还应承担赔偿责任。
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最新2019司机劳务合同范文。
【导语】在实践中,劳务合同与劳动合同的用途、适用主体等都不相同,在使用这类合同的时候要注意区分。
司机也是一种职业,如果雇主要与司机签订劳务合同的,那么司机劳务合同范本要怎么书写呢?编者为大家提供《2019司机劳务合同范文》,欢迎阅读。
【篇一】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。
司机劳务合同范本第一条、本劳动合同期限为年个月。
自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止;其中试用期个月。
第二条、工作任务1、负责牌号为:的汽车驾驶工作。
2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
5、乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告后勤主管,提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第三条、工作时间因工作性质特殊,乙方需机动作业。
经甲方报劳动行政部门批准后,乙方实行不定时工作制。
第四条、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元。
其中试用期间工资为元。
第五条、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。
甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2、甲方按国家、省、市有关规定,给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按市有关社会工伤保险规定执行。
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。
5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家及市有关规定计发。
6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。
第六条、劳动纪律及奖惩1、全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励200元。
2、不得出车时才临时去加油。
3、未经批准,不许私自将车辆送厂维修。
4、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
5、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。
严禁酒后驾车。
6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由肇事司机自行承担。
因违章造成的其它后果概由司机自行负责。
8、上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向后勤主管报到。
9、乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络。
10、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。
11、乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。
任何人不得利用公司车辆学开车。
第七条、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第八条、有下列情形之一的,甲方可与乙方提前解除本劳动合同:1、在试用期间,乙方被证明不符合录用条件的;2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的;3、乙方不履行甲方规定义务的;4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,无法安排乙方工作的。
第九条、有下列情形之一的,甲方不得与乙方提前解除本劳动合同:1、本合同期限未满,又不符合本合同第九条规定的;2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的;3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5、法律、行政法规规定的其他情形。
第十条、有下列情形之一的,乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同:1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、经国家有关部门确认,甲方的劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。
第十一条、本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。
当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。
第十二条、本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。
当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。
第十三条、因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内,以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
第十五条、本合同自年月日起生效。
甲方:（签名盖章）乙方:（签名盖章）二、入职员工签订劳动合同注意事项第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
据此规定,用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期,如没有此前提,则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在,也无法生效,反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。
因此,本案中,公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。
第二,试用期工资与“转正”后工资的法律关系根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
据此规定,且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用人单位所在地最低工资标准”不谈,仅讨论劳动合同约定工资与试用期工资之间的关系,发现两者之间存在必须满足的法律要件,即“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十”,而非可以由用人单位和劳动者随意就两个数额进行自主约定。
换句话说,如果双方就试用期工资的约定数额未达到劳动合同约定工资的百分之八十,用人单位即可能面临被员工要求承担“未足额发放劳动者劳动报酬”的法律责任。
因此,本案中,公司对员工试用期工资设定为2000元,劳动合同期工资设定为3000元的做法不当。
第三,以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提根据相关规定:“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
”根据此条规定,用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同的时间前提有两项:一是用人单位与劳动者约定了合法有效的试用期;二是劳动者正处于试用期。
两者不可缺一。
本案中,基于第一条分析结果,公司并未与员工约定合法有效的试用期,因此,当然不能再以“不符合录用条件”为由解除其劳动合同。
第四,合同内容要全面劳动合同主要应包含下列内容:1、劳动合同期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。
要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度,做到心中有数。
第五,合同内容要合法一份具有法律效力的劳动合同,首先签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。
在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位应是依法成立的劳动组织,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能承担相应的民事责任等。
三、劳务合同可以随时解除吗劳务合同关系可以随时解除一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。
劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如解除合同中出现纠纷,将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。
【篇二】甲方:乙方:签订地点:×××××××××公司（以下简称甲方）和×××××××××××公司（以下简称乙方）双方经友好协商,按照《中华人民121、合同期满后,甲方需要乙方继续提供司机服务的,必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同,否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。
2、乙方提前终止合同,需提前七天向甲方提出。
3、劳务合作期间,由于甲方的原因需要提前终止合同的,需提前七天向乙方提出。
4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况,乙方有权解除合同。
5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应的损失。
6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项,包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时,甲方有权解除合同。
第六条其他1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议,应由双方友好协商解决,如协商不能解决时,提交深圳仲裁委员会申请仲裁。
2、凡对本合同进行修改、补充或变更,须以书面形式经双方授权代表签字盖章后,作为本合同的组成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分,与本合同具有同等效力。
4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有相同法律效力。
甲方:乙方:地址:地址:授权代表:授权代表:日期:日期:联系人:联系人:电话:电话:传真:传真:邮编:邮编:。