人身伤亡管理制度
职工伤亡事故管理制度范文
职工伤亡事故管理制度范文职工伤亡事故是企业经营中不可避免的风险，对于企业和职工来说都是一个巨大的伤害。
为了保障职工身体健康和安全，提高企业的安全生产管理水平，制定并实施一套科学合理的职工伤亡事故管理制度是十分必要的。
一、总则1. 本制度的目的是规范企业内部职工伤亡事故的管理，确保职工人身安全和身体健康。
2. 本制度适用于企业全体职工，包括管理人员、普通员工以及临时工。
3. 本制度的内容包括职工伤亡事故的预防、应急处理、事故报告、事故调查和事故处理等方面。
二、职工伤亡事故的预防1. 企业应建立健全安全生产管理制度，明确各岗位的安全责任和安全行为规范。
2. 企业应定期组织职工进行安全生产培训，提高职工的安全意识和防范能力。
3. 企业应对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的安全可靠。
4. 企业应为职工提供必要的个人防护用品，并进行宣传教育，确保职工正确使用。
5. 企业应设置明显的警示标志和安全提示标志，提醒职工注意安全。
6. 企业应定期召开安全生产会议，听取职工的意见和建议，改进安全管理工作。
三、职工伤亡事故的应急处理1. 企业应设立专门的应急救援队伍，对职工伤亡事故进行及时处理和救护。
2. 企业应定期组织应急演练，提高应急队伍的应急处置能力。
3. 企业应配备必要的急救设备和药品，并对相关人员进行培训。
4. 企业应明确应急通信和报警的渠道和流程，确保及时联络和报警。
四、职工伤亡事故的报告1. 职工伤亡事故发生后, 直接目击到事故的人员应立即向上级主管或安全管理人员报告。
2. 上级主管或安全管理人员接到报告后，应立即组织救援，并将事故情况向企业负责人报告。
3. 企业负责人接到报告后，要及时记录事故情况，并向有关部门报告。
4. 企业应建立健全事故报告和记录制度，所有事故情况都必须在规定时间内上报。
五、职工伤亡事故的调查1. 企业应成立专门的事故调查小组，对职工伤亡事故进行调查分析，找出事故原因。
2. 调查小组应及时赶赴事故现场，搜集事故证据，了解事故发生过程。
车间伤亡事故管理制度模版
车间伤亡事故管理制度模版1. 目的与适用范围本管理制度的目的是为了确保车间生产过程中的安全，预防和减少伤亡事故的发生，保护员工的生命和财产安全。
该制度适用于所有车间的员工和管理人员。
2. 安全管理责任2.1 车间负责人应对全车间的安全工作负责，并制定安全管理政策和措施。
2.2 车间负责人应明确安全目标，分配安全工作任务，并确保其有效执行。
2.3 车间负责人应定期进行安全培训，提升员工对安全事宜的意识和知识水平。
3. 安全规章制度3.1 制定并严格执行车间安全规章制度，包括但不限于：3.1.1 禁止无证、无资质从事特定工种或操作；3.1.2 禁止饮酒、吸烟或吸毒上岗；3.1.3 安全操作规程和操作规范；3.1.4 紧急事故应急预案。
4. 安全设施设备4.1 车间应配备符合国家标准的安全设施设备，包括但不限于：4.1.1 管道、电气线路的防护；4.1.2 防火防爆设施；4.1.3 安全出口和紧急疏散通道；4.1.4 灭火器材；4.1.5 急救设备和医疗用品。
5. 安全培训与教育5.1 车间应定期组织安全培训与教育，包括但不限于：5.1.1 员工的基本安全教育；5.1.2 新员工安全培训；5.1.3 安全操作培训；5.1.4 紧急情况应急演练。
6. 危险源辨识与控制6.1 车间应对潜在的危险源进行辨识与评估。
6.2 危险源识别后，应制定有效的控制措施并执行，包括但不限于：6.2.1 安全防护设施的安装与维护；6.2.2 工艺流程的改进与优化；6.2.3 定期巡检和检修设备。
7. 事故管理与报告7.1 一旦发生伤亡事故，应立即采取紧急救援措施，并及时向上级报告。
7.2 车间应建立事故管理台账，详细记录事故的发生和处理情况。
7.3 车间应及时组织事故调查，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
8. 监督检查与评审8.1 车间应定期进行安全检查，并根据检查结果及时整改。
8.2 任何人都有权利对车间的安全管理进行监督与检查，并及时向车间负责人反馈意见和建议。
风电场防止人身伤害的管理制度实用版
YF-ED-J3482可按资料类型定义编号风电场防止人身伤害的管理制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Releva nt Perso nnel Shall Follow The Procedures In Handli ng Busi ness Or Operati ng Equipme nt・（示范文稿）风电场防止人身伤害的管理制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
为防止人身伤亡事故的发生，风电场特制定本管理制度。
1、风电场各岗位必须严格执行《电业安全工作规程》，入场的职工必须进行三级安全教育，必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。
才能进入生产现场。
2、进入生产现场必须戴安全帽，安全帽带要系好。
3、电气操作必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套。
4、高压设备发生接地时不得接近故障点, 进入上述范围必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套。
5、巡视高压设备时，不得进行其他工作，不得移开或越过遮拦。
雷雨天需要检查室外高压设备时，必须穿绝缘鞋，不得靠近避雷器和避雷针。
6、装卸高压熔断器（保险）必须戴护目镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。
7、电气设备停电后，即使是事故停电，在未拉开有关刀闸和做好安全措施以前，不得触及设备或进入遮拦，以防突然来电。
8、工作时必须穿符合工作要求的工作服。
伤亡事故报告和处理制度范文(5篇)
伤亡事故报告和处理制度范文为了贯彻安全生产法关于生产经营单位发生生产安全事故后不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据等规定。
遵照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》(____令____号)及《生产安全事故信息报告和处置办法》(安监总局令____号)的有关规定，结合本企业的实际情况，特制定本制度。
1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人应立即组织人员，对受伤者进行及时的医疗救治。
并做好相应工作。
2单位负责人接到重伤事故以上报告后，应当立即将事故概况(包括事故时间、地点、伤亡情况，简要经过和已经采取的措施)于____小时内报告县安全生产监督管理局。
3、伤亡事故发生后应及时采取措施保护现场，任何人员不得擅自移动或者取走现场物件；因抢救伤员和防止事故扩大，确需移动现场部份物件时，必需采取设置标志、绘制现场图等保护措施。
4、轻伤事故由本单位负责人组织调查，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，制定整改和防范措施，并书面报送县安全生产监督管理局。
5、重伤事故如果县安监部门委托企业调查处理的，由单位负责人组织相关人员参加事故调查，确定事故责任，提出事故处理意见和整改防范措施，及时监督检查执行并书面上报县安全生产监督管理局。
6、伤亡事故发生后，单位要积极配合事故调查组调查，对事故调查组提出的事故处理意见和整改防范措施，由本单位组织落实整改。
7、伤亡事故的处理，必须按照四不放过的原则执行，事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，全体员工未受到教育不放过。
伤亡事故报告和处理制度范文（2）1.目的为了确保员工的安全和健康，及时发现和处理工作中的伤亡事故，提高工作场所的安全性和预防事故发生，制定伤亡事故报告和处理制度。
2.适用范围适用于公司所有员工和工作场所。
3.定义3.1 伤亡事故：在工作过程中发生的意外事件，导致员工受伤、致残或死亡。
防止人身伤害管理制度范文
防止人身伤害管理制度范文人身伤害的发生对个人和社会都造成了严重的伤害和损失。
为了防止人身伤害的发生，保护每个人的生命和健康安全，需要建立健全的人身伤害管理制度。
本文将从制度建设、控制措施、教育与培训、责任追究等方面探讨如何防止人身伤害的管理制度。
一、制度建设1.法律法规和政策制度建立和完善相关的法律法规和政策制度是防止人身伤害的基础。
通过立法和政策制定，明确各个环节的责任和义务，为预防和应对人身伤害提供法律依据。
例如，制定相关的安全生产法律法规，建立安全生产管理制度，规范各个行业的安全生产行为。
2.标准规范和管理制度制定和实施标准规范和管理制度是促进人身安全的关键。
相关部门应根据不同行业和领域的特点，制定相应的标准规范和管理制度，明确操作规程和安全要求。
例如，建立建筑施工作业安全操作规范，规范施工作业行为；建立交通运输安全管理制度，规范交通运输行业的安全管理。
二、控制措施1.风险评估和管理对于可能引发人身伤害的工作、活动和环境，应进行风险评估和管理。
通过识别和评估潜在的风险，采取相应的控制措施，减少事故和伤害的发生。
例如，建立风险评估机制，对工作场所、道路交通等风险因素进行评估和管理。
2.安全设备和保护措施在工作、生活和其他场所，应配备和使用适当的安全设备和保护措施。
例如，在高处作业时，应使用安全带和安全网等安全设备；在工业生产中，应配备安全防护设施和紧急救援设备。
三、教育与培训1.人身安全意识教育加强人身安全意识教育，提高每个人的安全意识和自我保护能力。
通过宣传教育、培训讲座、宣传媒体等途径，普及安全知识和技能，让每个人都懂得如何保护自己和他人的安全。
2.职业安全培训根据不同行业和职业的特点，开展相应的职业安全培训。
通过培训和考核，提高从业人员的安全意识和技能水平。
例如，对建筑工人进行高空作业安全培训，对驾驶员进行交通安全培训。
四、责任追究1.制定责任制度建立和完善责任追究制度，明确各方在人身伤害事件中的责任和义务。
车间伤亡事故管理制度范本
车间伤亡事故管理制度范本一、目的和适用范围本制度旨在加强车间安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
适用于本车间内的所有员工和访客。
二、责任与义务1. 车间负责人要确保制度的有效实施和执行，对车间安全管理负有直接责任。
2. 所有员工都有责任遵守本制度的要求，积极参与车间安全工作，保障自身安全、他人安全。
3. 安全监督人员要严格执行安全检查制度，及时发现和报告安全问题。
三、安全教育和培训1. 新员工入职前应接受安全培训，了解车间安全规章制度。
2. 定期组织安全培训和演习，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 强化对高危岗位员工的培训，确保其具备相应的安全操作技能。
四、安全设施和设备1. 检查和维护车间安全设施和设备，确保其正常工作和有效使用。
2. 建立消防设施和器材的完善管理制度，保证其及时维修和更换。
3. 定期开展安全设备的检查和验收，并做好相应的记录和整改。
五、危险源识别和管控1. 车间负责人要组织危险源辨识和评估，制定相应的管控措施。
2. 对于高风险的危险源，建立相应的防护措施和应急预案。
3. 定期开展安全检查，并及时整改安全隐患。
六、安全操作规程1. 制定和完善车间内的安全操作规程，明确员工在操作过程中需要遵守的安全要求。
2. 加强对操作人员的培训和监督，确保安全操作规程的落实。
3. 对于新设备和新工艺，要及时更新和完善相应的安全操作规程。
七、事故报告和处理1. 发生事故后，立即报告事故情况，启动事故应急预案，采取相应的救援和处理措施。
2. 对事故进行调查和分析，查明事故原因并追究相关人员责任。
3. 修订和完善相关安全制度和规程，防止类似事故再次发生。
八、奖惩制度1. 对于表现优秀的安全员工，给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反安全规定的员工，采取相应的惩罚措施，并记录在案。
3. 对于严重违反安全规定、造成事故的员工，按照公司相关规定给予严重惩罚。
九、制度的宣传和检查1. 定期组织会议和培训，宣传和解释车间安全管理制度。
酒店人身意外伤亡事故发生分析预防制度
酒店人身意外伤亡事故发生分析预防制度在酒店经营管理中，保障客人和员工的人身安全是至关重要的。
然而，尽管酒店采取了各种安全措施，人身意外伤亡事故仍有可能发生。
为了有效地应对和预防此类事故，建立一套科学合理的分析预防制度是必不可少的。
一、事故类型及原因分析1、滑倒、摔倒事故这类事故通常发生在酒店的大堂、走廊、卫生间等地面湿滑的区域。
原因可能是地面清洁后未及时干燥、未设置防滑警示标识，或者客人自身疏忽未注意行走安全。
2、火灾事故酒店火灾可能由电气设备老化、短路，客人违规使用电器，厨房用火不当等原因引起。
此外，消防设施不完善、疏散通道堵塞也会加重火灾造成的损失。
3、食物中毒事故食品原材料采购环节把关不严，储存不当导致变质，加工过程不符合卫生标准，或者餐厅服务人员未严格遵守食品操作规范，都有可能引发食物中毒事件。
4、泳池溺水事故泳池区域缺乏足够的警示标识，水深标识不清，救生设备不足或救生员擅离职守，客人自身不会游泳或未遵循泳池规定等，都可能导致溺水事故。
5、高空坠落事故可能发生在酒店的外墙维修、窗户清洁等作业中，由于未系安全带、安全防护设施不到位等原因造成。
6、暴力袭击事故酒店内部或周边环境的治安不佳，客人之间发生冲突，或者遭遇外部不法分子的袭击等。
二、事故预防措施1、设施设备维护定期检查和维护酒店的地面、楼梯、扶手、电梯等设施，确保其处于良好状态。
对于容易滑倒的区域，应铺设防滑垫，并设置明显的警示标识。
对电气设备进行定期检查和维护，及时更换老化的线路和设备。
确保消防设施齐全且完好有效，疏散通道畅通无阻。
2、员工培训对酒店员工进行安全培训，包括安全操作规程、应急处理程序、急救知识等。
特别是前台、客房服务、餐饮服务等一线员工，要提高他们的安全意识和应对突发事件的能力。
3、食品安全管理严格把控食品原材料的采购渠道，确保食材新鲜、合格。
加强食品储存管理，按照规定的温度和条件存放食品。
规范食品加工制作流程，要求员工严格遵守卫生标准和操作规范。
防止人身伤害管理制度范文（3篇）
防止人身伤害管理制度范文1.目的加强作业环境和作业现场安全管理，防止坠物打击、物体撞击、碰击、摔倒、滑倒等伤害，确保人身安全。
2.适用范围适用于厂区、作业现场及办公环境中空中坠物、高空摔伤、物体打击、碰伤、撞击、摔倒、滑倒等危险伤害。
3.引用文件GB/T28001：____《职业健康安全管理体系规范》4.术语高空作业：指在距离坠落高度____米以上的高处进行的作业。
5.职责5.1各分厂、维修加工中心负责各自区域内安全设施的设立、维护、现场定置管理及日常检查；负责对员工进行安全知识教育。
5.2各部门负责各自办公场所内物品的摆放、环境卫生的清理及员工的安全教育。
5.3生产装备部负责高空危险作业的审批和现场工作环境安全性的监督和检查。
5.4全体员工按照规定穿戴防护用品，提高自身安全防范意识。
防止人身伤害管理制度范文（2）人身伤害是一种严重的社会问题，为了保障社会安全和人民身体健康，制定和实施一套完备的防止人身伤害管理制度是必要的。
下面是一个防止人身伤害管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条目的和依据为了保障人身安全，防止人身伤害事故的发生，遵循《法律法规名称》、《国家标准名称》等相关法律法规和标准，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本单位（或组织）的所有员工和与本单位（或组织）有合作关系的外部人员。
第三条定义1. 人身伤害：指人体受到的损害，包括身体伤害、精神伤害等。
2. 人身伤害管理：指为预防和控制人身伤害，制定和执行相关措施的管理活动。
第二章人身伤害评估和管控第四条人身伤害评估1. 按照国家相关的标准和要求，对单位内可能发生的人身伤害事件进行评估，确定可能发生的风险。
2. 对已发生的人身伤害事件进行及时分析和总结，寻找原因和改进措施。
第五条人身伤害管控1. 制定和实施预防控制措施，对可能导致人身伤害的因素进行管控。
2. 设立相应的警示标识和提示标识，加强人员培训和教育，提高员工的安全意识和责任心。
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欢迎共阅防止人身伤亡事故的重点规定
一、一般规定
1、搞好安全培训，做到层层培训，特别要加强一线人员培训。
安全规程培训考试，采用口试和闭卷考试相结合的方法，认真培训，严格考核，不准流于形式。
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导责任的力度。
8、各单位在奖金、奖金分配上要向生产一线倾斜，使生产人员的综合待遇高于二线，保证生产人员稳定。
9、电业职工不准搞第二职业，凡是从事第二职业的，要动员其退职或停薪留职。
10、多经人员要从主业中划出，各单位生产领导要把全部精力放到抓安全生产、抓技术上；不准参与多种经营；行政一把手，要用主要精力抓安全生产。
11、各供电企业一、二次变电所要在定岗定编基础上，在岗人员全力以赴抓安全生产，不准搞多种经营。
变电所不承担拔离人员的工资、奖金，企业多余人员由供电局或电业局安排。
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其他工作。
4、严格执行工作许可制度。
（1）电气作业必须根据“安规”第二章第二节规定，按工作票履行许可手续方能开始工作。
（2）运检合一的班（所）必须指定工作许可人并认真履行工作许可
手续，工作负责人、许可人不得由一人兼任。
5、严格执行工作监护制度。
（1）必须严格执行“安规”第二章第三节的规定；工作负责人（监护人）在完成工作许可手续后，在现场向工作班全体成员宣读工作票，讲解交待安全措施和带电部位，必须做到自始至终在现场对工作人员进行监护，及时纠正违反安全的动作。
在特殊情况下，必须离开现场时，要指派能胜任
护。
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源侧刀闸，应加装绝缘隔板，其他形式的电源侧刀闸或触头应加装绝缘套或其他绝缘装置。
7、送配电线路停电检修时，要断开所有电源，工作地点两端必须验电装设接地线，有可能送电到停电线路的分歧线也要验电挂地线。
为防止突然来电或感应电压，各工作组须装临时接地线；在接近平行、交叉跨越
地段作业或感应电压严重的变电所作业，作业人员也应就近装设临时接地线，工作结束后立即拆除。
8、单一用户的配电线路作业，应由变电所侧进行线路停，送电，并通知用户。
9、在配电变压器台上作业时，高低压侧必须有明显的断开点，验电和装设接地线，并设专人监护，保持足够的安全距离。
操作跌落式开关时
监护，无关人员禁止入内。
16、运检合一的变电所检修设备时，必须运行检修分开，不能混岗工作。
17、带电作业必须由经过专业培训，取得批准的人员进行。
在作业中严格执行带电规定并设专人监护，严格保持安全距离。
18、负责对农电、用户变电所设备检修、试验时，必须执行工作票制度，用户自备电源应登记造册，并需装双极刀闸。
配电检修人员应掌握用户自备电源接地线情况，防止作业时返电。
19、非电力线路（如通讯线路等）与电力线路平行或交叉跨越的检修工作，必须保持足够的安全距离，并采取可靠的防止感电的措施。
20、在锅炉汽鼓、凝汽器、油箱、油槽及其他金属容器内进行焊接工
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作业，应有安全监护人。
两人及以上同时进行高空作业，由作业组长或代理组长负责安全工作，并应亲临现场，亲自指挥。
作业组长离开现场时，必须指定临时安全负责人。
4、登高前必须检查杆根、脚钉、架、杆和登高工具，新立电杆没有夯实前不准登杆。
5、施工现场拆、架线路时，必须采取防止倒杆、扭杆、断杆措施。
路口应设专人监护，监护人手持旗帜看守，必要时工作地点周围设临时遮栏。
6、高空作业现场，必须严密、可靠、完善的安全防护设施。
上下同时进行垂直交叉作业时，层门应有严密的安全隔离措施，安全防护设施应经工地（分场）和安全专业部门可联合检查，验收合格后方准施工。
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12、起重、吊装作业指挥人员，只能由指定的有实践经验的起重工担任。
卷扬机、起重机只能由经过专业技术培训的人员操纵。
13、起重操作人员应按指挥人员的哨音和旗语或手势进行操作。
如指挥信号不清或将引起事故时，操作人员应拒绝执行。
确认安全后方可操作。
14、吊件必须按“安规”要求捆绑牢固。
起吊前应对吊件、起重系统、
吊件经进行认真检查，确认安全后方可起吊。
在吊装范围内严禁有人停留或通过，并应设专人监护。
15、吊件的就位、找正、固定工作应按经过批准的措施进行。
临时固定必须有技术措施，确保安全。
吊件未固定好前，严禁松钩。
16、送变电工程使用的抱杆、必须经过强度计算。
抱杆的敷设和拖拉绳的布置，必须按技术方案或措施进行。
使用前必须做负荷试验，合格后。