《企业民主管理规定》考试题.doc
2019年度湖南省工会民主管理网络知识竞赛参考题库
2019年度民主管理网络知识竞赛题库（2019年7月）1.国有企业依照法律规定，通过（）和其他形式，实行民主管理。
A.厂务公开B.职工代表大会C.职工董事、监事制度D.职工代表提案答案：B2.我国《宪法》第十七条规定：“集体经济组织实行（），依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。
”。
A.民主决策B.共同经营C.民主监督D.民主管理答案：D3.（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
A.职工代表大会B.工会会员代表大会C.党委会D.董事会答案：A4.企业（）应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
A.党委B.行政C.工会D.领导答案:C5.《企业民主管理规定》于（）年正式发布施行。
A.2011B.2012C.2013D.2014答案：B6.职工代表大会的组织原则是（）。
A.民主集中制B.民主制C.集中制D.少数服从多数答案：A7.职工代表大会由主席团主持会议。
主席团成员从（）产生。
A.管理人员B.职工代表C.上级工会D.以上都是答案：B8.联席会议是由（）召集的有职工代表团（组）长和专门小组负责人参加的会议。
A.工会委员会B.党委会C.行政D.经理答案：A9.党的十九大报告提出：要扩大人民有序政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主协商、民主决策、（）、民主监督。
A.民主商议B.民主检察C.民主管理D.民主意识答案：C10.我国《工会法》规定：“（）依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
”A.工会B.党政办公室C.董事会D.股东大会答案：A11.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。
A.2007年6月1日2007年10月1日B.2007年6月1日2008年1月1日C.2007年6月29日2007年10月1日D.2007年6月29日2008年1月1日答案：D12.党的十九大报告提出：要巩固基层政权，完善基层民主制度，保障人民的知情权、参与权、表达权、（）。
河北省企业民主管理百题知识
河北省百万职工企业民主管理百题知识竞赛1、《中华人民共和国宪法》规定，国有企业依照法律规定，通过（A ）和其他形式，实行民主管理。
A职工代表大会 B厂务公开 C民主对话会2、《中华人民共和国宪法》规定，集体经济组织实行民主管理，依照法律规定（ C ）管理人员，决定经营管理的重大问题。
A民主评议 B酝酿推荐 C选举和罢免3、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》规定，（B ）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
A厂务公开 B职工代表大会 C民主对话会4、《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定，集体企业依照法律规定实行民主管理。
职工（代表）大会是集体企业的（A ）机构，由其选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题。
A权力 B民主管理 C议事5、《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定，集体企业实行厂长（经理）负责制，厂长（经理）对企业（C ）负责，是集体企业的法定代表人。
A领导班子 B职工代表 C职工（代表）大会6、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（A ）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
A职工代表大会 B厂务公开 C民主对话会7、《中华人民共和国劳动法》规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工（C ）。
A审议 B讨论 C讨论通过8、《中华人民共和国工会法》规定，工会依照法律规定通过（A ）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
A职工代表大会 B厂务公开 C民主对话会9、《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位违反（B ）制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A厂务公开 B职工代表大会 C民主对话会10、《中华人民共和国工会法》规定，集体合同草案应当提交（A ）或者全体职工讨论通过。
公司管理制度试题
公司管理制度试题一、公司管理制度的基本要求1. 企业管理的基本目标是什么？公司管理制度应该如何确保实现这一目标？2. 公司管理制度应该具备哪些基本要素？请列举并详细说明各要素的作用和重要性。
3. 在公司管理中，如何确保员工的权益得到保障？公司管理制度应该如何规定员工的权利和义务？4. 公司管理中需要遵循哪些基本原则？如何在公司管理制度中体现这些原则？二、公司治理和组织结构1. 公司治理的基本含义是什么？公司管理制度应该如何确保有效的公司治理？2. 公司的组织结构对于管理的重要性是什么？公司管理制度应该如何规定公司的组织结构和职责分工？3. 如何确保公司内部沟通顺畅和信息流通畅？公司管理制度应该如何规定公司内部的沟通机制？4. 在公司管理中，如何确保员工的参与和决策的透明性？公司管理制度应该如何规定员工的参与和决策机制？三、公司管理制度中的业务流程1. 公司管理中的业务流程包括哪些方面？如何确保业务流程的高效运转？2. 公司的业务流程应该具备哪些基本要素？公司管理制度应该如何规定业务流程的各个环节？3. 如何确保公司在业务流程中遵守相关法律法规和政策？公司管理制度应该如何规定公司在业务流程中的法律合规要求？4. 如何确保公司的业务流程符合公司战略目标和发展规划？公司管理制度应该如何规定业务流程与公司战略规划的对接？四、公司管理制度中的人力资源管理1. 公司管理中的人力资源管理包括哪些方面？如何确保人力资源的有效管理？2. 公司的人力资源管理应该具备哪些基本要素？公司管理制度应该如何规定人力资源的各个环节？3. 如何确保公司在人力资源管理中遵守相关法律法规和政策？公司管理制度应该如何规定公司在人力资源管理中的法律合规要求？4. 如何确保公司的人力资源管理符合公司发展的需要和员工的发展规划？公司管理制度应该如何规定人力资源管理与公司发展需求的匹配？五、公司管理制度中的绩效考核和奖惩机制1. 公司管理中的绩效考核和奖惩机制的目的是什么？如何确保绩效考核的公正和奖惩机制的有效执行？2. 公司的绩效考核和奖惩机制应该具备哪些基本要素？公司管理制度应该如何规定绩效考核和奖惩机制的各个环节？3. 如何确保公司在绩效考核和奖惩机制中遵守相关法律法规和政策？公司管理制度应该如何规定公司在绩效考核和奖惩机制中的法律合规要求？4. 如何确保公司的绩效考核和奖惩机制符合公司战略目标和发展规划？公司管理制度应该如何规定绩效考核和奖惩机制与公司战略规划的对接？以上试题旨在考察考生对公司管理制度的全面理解和运用能力，希望考生能够认真思考并回答。
民主管理规定答题附答案
民主管理规定答题附答案《企业民主管理条例》知识竞赛题一、单项选择题(20分)１.企业实行民主管理，应当坚持（ A ），有利于企业健康发展的原则。
Ａ.维护职工合法权益Ｂ.发展企业经济Ｃ.维护企业利益2.企业民主管理，应当坚持（A）的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导开展工作。
A.共产党B.工会C.职工代表3.六部委联合下发《企业民主管理规定》具体指的是（A）等六部委。
A.中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联B.司法部、中央纪委、中央组织部、教育部、监察部、中华全国总工会C.民政部、司法部、中央纪委、中央组织部、监察部、中华全国总工会４.企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度，以及（ A ）、职工董事和职工监事、平等协商等制度。
Ａ.厂务公开Ｂ.劳动合同Ｃ.民主沟通会５.职工应当依法行使（ A ）权利，支持企业依法经营和管理。
Ａ.民主管理Ｂ.民主政治Ｃ.民主监督６.地方总工会、产业工会协助县以上人民政府（C ）企业开展民主管理活动。
Ａ.促进、指导Ｂ.检查、监督Ｃ.指导、帮助和监督７.企业职工有（C ）为职工代表大会代表的权利。
Ａ.直接选举Ｂ.连选连任Ｃ.选举和被选举８.职工代表大会代表应当由职工直接选举产生，能够竞选和连选连任，任期与（ C ）届期一致。
Ａ.职工大会Ｂ.工会Ｃ.职工代表大会９.选举职工代表大会代表能够以分公司、分厂、车间（A ）等为单位设立选区。
Ａ.班组、科室Ｂ.行业、企业Ｃ.企业工会１０.区域、行业职工代表大会的代表，按一定的比例名额分配到区域、行业内企业，由企业（A ）选举产生。
Ａ.职工直接Ｂ.工会Ｃ.中层干部１１.企业实行民主管理的基本形式是（ B）。
Ａ.厂务公开Ｂ.职工代表大会Ｃ.平等协商１２.企业职工代表大会的工作机构是（C）。
Ａ.职代会主席团Ｂ.职代会专门小组Ｃ.企业工会１３.职工代表大会职权包括（ B ）。
Ａ.审议经过企业生产经营发展规划报告。
劳动关系协调员习题库(附参考答案)
劳动关系协调员习题库（附参考答案）一、单选题（共80题，每题1分，共80分）1、我国协调劳动关系的主要手段是()。
A、集体合同B、劳动合同C、劳动法规D、劳动基准正确答案：B2、下列关于延长工作时间的说法正确的是( )。
A、延长工作时间最长每日不超过3小时B、延长工作时间一般每日不超过2小时C、用人单位延长工作时间可根据生产经营需要自主决定,无需与工会和劳动者协商D、延长工作时间每月不超过32小时正确答案：A3、下列情形属于无故克扣工资的是( )。
A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位每月从劳动者工资中扣除10元建立本单位爱心基金C、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的社会保险费D、法院判决中要求代扣的抚养费正确答案：B4、下列选项中不是法律规定的工会权利的是()。
A、用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见B、企业单方解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会C、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益D、用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正正确答案：C5、下列选项中属于组织文化隐性内容的是( )。
A、工作环境B、规章制度C、管理行为D、价值观念正确答案：D6、集体合同,按内容,可分为综合性、专项性;按调整范围,可分为( )。
A、企业、区域、行业B、企业、事业、机关与社会团体C、用人单位、行业、区域D、企业、事业正确答案：A7、我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以()A、由当地劳动行政部门协调处理B、调解解决C、由仲裁机构仲裁裁决D、由人民法院作出判决或裁决正确答案：A8、劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出和用人单位签订无固定时限劳动协议,应该签订无固定时限劳动协议。
A、五B、八C、三D、十正确答案：D9、经济性裁员必须达到裁减人员( )以上或者裁减不足( )人但占用单位职工总数( )以上的标准。
公司管理制度考试题
第一部分：管理基础知识1. 什么是公司管理制度？它的作用是什么？2. 公司管理制度应该包括哪些内容？请列举出至少5个方面。
3. 管理者在制定公司管理制度时应该考虑哪些因素？4. 什么是管理者的责任和义务？在公司管理制度中，管理者应该如何履行自己的责任？5. 公司管理制度应该如何与公司的目标和战略相结合？第二部分：人力资源管理1. 什么是招聘？怎样进行有效的招聘？2. 在员工培训方面，公司应该注意哪些方面？3. 什么是绩效考核？为什么绩效考核是管理中至关重要的一环？4. 什么是员工激励机制？如何设计合理的员工激励机制？5. 在员工福利方面，公司应该关注哪些方面？第三部分：组织管理1. 什么是组织结构？如何设计一个合理的组织结构？2. 什么是工作流程？如何优化工作流程以提高效率？3. 什么是决策机制？在公司管理中，决策机制有什么作用？4. 如何建立有效的沟通机制，以便员工之间和员工与管理者之间能够有效沟通？5. 如何进行团队建设，提高团队的凝聚力和执行力？第四部分：风险管理1. 什么是风险管理？公司应该如何进行风险管理？2. 在公司管理中，如何应对突发事件和紧急情况？3. 什么是合规管理？公司在合规管理方面应该关注哪些方面？4. 如何有效防范内部欺诈和腐败行为？5. 在公司管理中，如何保护公司的资产和利益？1. 什么是财务管理？如何做好公司的财务管理？2. 公司的财务报表有哪些？它们的作用是什么？3. 在公司管理中，如何进行成本控制和成本管理？4. 什么是财务风险管理？公司在财务风险管理方面应该如何做？5. 如何保证公司的财务稳定和利润增长？以上是公司管理制度考试题的一部分内容，希望考生能够认真思考和回答这些问题，加深对公司管理制度的理解和应用。
祝考生取得优异的成绩！。
湖北省企事业单位厂务公开民主管理知识试题及答案
湖北省企事业单位厂务公开民主管理知识试题及答案主办单位：湖北省厂务公开协调领导小组办公室答题说明：（1）每道题有3个选项，其中只有1个为正确答案；（2）请选择正确答案，将所对应的“○”用笔涂黑涂满；（3）请在答题卡上填写本人的姓名、工作单位和地址、联系电话、邮政编码。
1、《企业民主管理规定》于（）年2月正式发布施行。
A、2011B、2012C、20132、《企业民主管理规定》是具有（）的规范性文件。
A、部颁规章B、部门规章C、部颁规章性质3、我国企业民主管理的基本形式是（）。
A、职工代表大会B、会员代表大会C、厂务公开4、企业推行民主管理的原则主要是（）。
A、公正、公平、公开B、合法、有序、公开、公正C、合法、公正、有序、公开5、厂务公开是企业民主管理的（）。
A、前提和必要保证B、必要保证C、前提6、职工代表大会是（）的机构。
A、职工行使民主管理权利B、职工行使民主管理权力C、职工行使民主权力7、企业管理方应当大力支持职工代表大会的工作，尊重职工代表的（）。
A、民主权利B、民主管理权利C、民主管理权力8、企业（）应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
A、行政B、纪委C、工会9、（）应当推动企业实行民主管理，促进企业健康发展。
A、行政B、纪委C、企业代表组织10、各级党委纪检部门、组织部门、各级人民政府国有资产监督管理机构和监察机关等有关部门应当依照各自职责，对企业民主管理工作进行（）。
A、指导、检查和监督B、指导C、监督11、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于（）。
A、三十人B、四十人C、五十人12、企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总数的（）。
A、百分之十五B、百分之二十C、百分之二十五13、职工代表大会每年至少召开一次。
职工代表大会全体会议必须有（）以上的职工代表出席。
A、三分之一B、三分之二C、四分之三14、职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。
企业管理考试试题答案附后
最新企业管理考试试题答案附后【最新资料，WORD文档，可编辑修改】一．名词解释（20分）1．法人企业（P1）：所谓法人企业，是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立承担民事责任的组织。
2．有限责任公司（P4）：有限责任公司（简称有限公司）是指由50个以下的股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担有限公司，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。
3．现代企业制度（P8）：现代企业制度一般是指公司制企业为基本形态，以有限责任为核心，以专家经营为表征的企业制度。
公司是现代企业制度的主要形式。
现代企业制度是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。
（特点）4．平均节拍（P187）：平均节拍是指流水线上连续出产前后两件产品之间的平均时间间隔。
5．人力资源（P130）：所谓人力资源，是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。
【人力资源是指一定区域内，在政治、经济、文化等方面，能够提供智力支持、体力支出或其他贡献的人口的总和。
（PPT）】6．供应链（P89）：供应链是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链结构模式。
7．全面质量管理（P253）：所谓全面质量管理，是以质量为中心，以全员参与为基础，旨在通过让顾客和所有相关受益而达到长期成功的一种管理途径。
8．技术（P320）：不仅指工具及其使用方法，它表现为产品、工艺及其与人们行为间的相互作用。
9．专利交叉许可（P337）：两家企业相互授予对方使用自己专利的权利。
10．标准竞争：是指企业之间为获得市场标准地位发生的两种或两种以上个体标准之间的争夺。
二．单选（20分）例：某顾客准备在银行办理一期固定存款业务，在可供选择的三家银行中，一年期利率分别是3.15％，2.98％，3.21％。
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一、单选题1、六部委联合下发《企业民主管理规定》具体指的是（）等六部委。
A：中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联B：司法部、中央纪委、中央组织部、教育部、监察部、中华全国总工会C：民政部、司法部、中央纪委、中央组织部、监察部、中华全国总工会。
答：A2、职工代表大会或职工大会是企业民主管理的（）。
A：普通形式 B：一般形式C：基本形式答：C3、企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行（），推行民主管理。
A：厂务公开B：劳动合同C：民主协商会答：A4、与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工，有（）为职工代表大会代表的权利。
A：直接选举B：连选连任C：选举和被选举答：C5、职工代表实行常任制，职工代表任期与（）届期一致，可以连选连任。
A：职工大会B：职工代表大会 C：工会答：B6、依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格（）。
A：不能终止B：自行终止C：与企业工会协商后终止答：B7、（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
A：职代会主席团B：企业工会C：职代会专门小组答：B8、企业召开职工代表大会，职工代表名额最少不低于（）人。
A：30 B：40 C：50答：A9、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的（）确定。
A：15% B：10% C：5%答：C10、职工代表人数超过（）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
A：一百人 B：一百五十人 C：二百人答：A11、职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（）。
A：二十 B：二十五 C：三十答：A12、职工代表大会每年至少召开（）次。
A：一次B：二次C：三次答：A13、职工代表大会全体会议必须有（）以上的职工代表出席。
A：三分之一B：三分之二C：四分之三答：B14、职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）前以书面形式送达职工代表。
A：五日 B：七日 C：九日答：B15、职工代表大会主席团成员中，工人、技术人员、管理人员不少于百分之（）。
A：三十 B：五十 C：七十答：B16、企业工会应当组织职工依法（），维护职工合法权益。
A：开展企业民主管理 B：发展企业经济 C：维护企业利益答：A17、企业代表组织应当推动企业（），促进企业健康发展。
A：学习党的理论、路线、方针、政策 B：落实各项规章制度 C：实行民主管理答：C18、职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。
对重要事项的表决，应当采用（）的方式分项进行。
A：举手表决 B：无记名投票 C：实名投票答：B19、选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有（）以上职工参加。
A：三分之一 B：三分之二 C：二分之一答：B20、职工代表向（）负责并报告工作，接受其监督。
A：科室领导 B：企业领导 C：选举单位的职工答：C21、实行厂务公开的责任人是（）。
A：企业主要负责人 B：企业工会主席 C：分管厂务公开的企业领导答：A22、职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。
A：二分之一以上 B：三分之一以上 C：四分之一以上答：B23、公司应当保障职工董事、职工监事依照法律法规和（）开展工作，为职工董事、职工监事履行职责提供必要的工作条件。
A：公司领导层决定 B：上级领导安排 C：公司章程答：C24、职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。
A：三分之一 B：三分之二 C：过半数答：C25、企业可以根据（）确定召开职工代表大会或者职工大会。
A：职工人数 B：领导意图 C：企业发展形势答：A26、职工代表大会团(组)长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。
A：企业领导 B：职工代表大会 C：工会主席答：B27、职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表，根据授权推荐或者选举（）。
A：企业董事长、总经理 B：企业工会主席 C：企业经营管理人员答：C28、职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员，（）。
A：仅提出奖励建议 B：仅提出惩罚建议 C：提出奖惩建议答：C29、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。
A：公司领导层 B：工会常委会 C：职工代表大会答：C30、职工代表大会每届任期为（）。
具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。
A：一年至三年 B：二年至五年 C：三年至五年31、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。
（）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A：3 B：5 C：7答：B二、多选题1、企业应当尊重和保障职工依法享有的（）等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
A：知情权 B：参与权 C：表达权 D：监督权答：ABCD2、职工代表大会的代表由（）和其他方面的职工组成。
A：工人 B：技术人员 C：管理人员 D：企业领导人员答：ABCD3、职工代表享有下列哪些权利（）。
A：选举权、被选举权和表决权；B：参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；C：对企业领导人员进行评议和质询；D：在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。
答：ABCD4、职工代表大会代表应当履行下列哪些义务（）。
A：遵守法律法规、企业的规章制度，关心支持企业发展，做好本职工作；B：参加企业各项民主管理活动，履行职工代表职责，向企业反映职工意见和建议；C：向职工报告履职情况，接受职工监督。
D：保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
5、厂务公开可以采用下列哪些形式（）。
A：向职工代表大会或者职工大会报告、通报；B：在企业中层干部会议上公布；C：设立固定的厂务公开栏；D：企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。
答：ACD6、职工代表应当以（）等为基本选举单位由职工直接选举产生。
A：班组 B：工段 C：车间 D：科室答：ABCD7、企业实行厂务公开应当遵循（）有利于职工权益维护和企业发展的原则。
A：安全 B：合法 C：及时 D：真实答：BCD8、企业应当向职工公开的事项包括（）。
A：经营管理的基本情况B：招用职工及签订劳动合同的情况C：社会保险以及企业年金的缴费情况D：劳动争议及处理结果情况答：ABCD9、各级（）等有关部门应当依照各自职责，对企业民主管理工作进行指导、检查和监督。
A：党委纪检部门B：组织部门C：人民政府国有资产监督管理机构D：监察机关答：ABCD10、职工代表大会主席团成员由（）协商提出候选人名单，经职工代表大会预备会议表决通过。
A：企业党组织B：企业人事部门C：企业工会D：职工代表大会各团（组）答：CD三、判断题1、企业民主管理的基本形式是厂务公开、民主恳谈会制度。
答：否2、企业应当尊重和支持工会依法行使民主管理的权利，为开展民主管理活动提供必要的条件和经费保障。
答：是3、职工不满100人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会。
答：是4、职工5000人以上的企业，职工代表名额不得超过200名。
答：否5、职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，代表名额应当按照规定作出调整。
答：是6、使用被派遣劳动者较多的企业，应当有适当比例的被派遣劳动者职工正式代表。
答：是7、职工代表因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤。
答：是8、职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。
答：是9、职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。
答：是10、企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。
答：是11、职工代表大会应当有四分之二以上的代表出席方可召开。
答：否12、职工代表大会应当支持企业股东会、股东大会、董事会、监事会依法行使职权。
答：是13、职工代表中企业中层以上管理人员代表可以达到代表总数的百分之二十五。
答：否14、企业职工应当尊重和支持企业依法行使管理职权，积极参与企业管理。
答：是15、企业主要负责人是实行厂务公开的责任人。
答：是16、企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。
答：是17、职工代表大会因故需要提前或者延期换届的，应当根据本单位的实际情况确定。
答：否18、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意可以变更或撤销。
答：否19、企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。
答：是20、企业工会应履行的职责包括受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。
答：是。