培训员工的小故事1：拒子入门
关于员工培训的励志小故事
关于员工培训的励志小故事即使道路坎坷不平，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行,下面这些是小编为大家推荐的几篇员工培训励志小故事。
员工培训励志小故事1：成功者自救某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。
这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何?”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。
”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧?”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞;你被雨淋，因为无伞。
所以不是我度自己，而是伞度我。
你要想度，不必找我，请自找伞去!”说完便走了。
第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。
走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。
这人问：“你是观音吗?”那人答道：“我正是观音。
”这人又问：“那你为何还拜自己?”观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。
”员工培训励志小故事2:买油从前在山中的庙里，有一个小和尚被要求去买食用油。
在离开前，庙里的厨师交给他一个大碗，并严厉地警告：「你一定要小心，我们最近财务状况不是很理想，你绝对不可以把油洒出来。
」小和尚答应后就下山到城里，到厨师指定的店里买油。
在上山回庙的路上，他想到厨师凶恶的表情及严重的告诫，愈想愈觉得紧张。
小和尚小心翼翼地端着装满油的大碗，一步一步地走在山路上，丝毫不敢左顾右盼。
很不幸的是，他在快到庙门口里时，由于没有向前看路，结果踩到了一个洞。
虽然没有摔跤，可是却洒掉三分之一的油。
小和尚非常懊恼，而且紧张到手都开始发抖，无法把碗端稳。
终于回到庙里时，碗中的油就只剩一半了。
厨师拿到装油的碗时，当然非常生气，他指着小和尚大骂：「你这个笨蛋!我不是说要小心吗?为什么还是浪费这么多油，真是气死我了!」小和尚听了很难过，开始掉眼泪。
另外一位老和尚听到了，就跑来问是怎么一回事。
了解以后，他就去安抚厨师的情绪，并私下对小和尚说：「我再派你去买一次油。
职场励志小故事及感悟-先学会拒绝,再成长为大人
职场励志小故事及感悟:先学会拒绝，再成长为大人先学会拒绝，再成长为大人「1」小如是我的大学室友，我俩基本同步进入社会，但她每天都累得不成样子。
几次周末约好一起逛街却总是被她放鸽子。
时间长了，和她也越来越生气，质问她，“你就那么忙吗，忙到连朋友约会都推三阻四的？”她告诉我，“其实我没那么忙，但是同事总是把自己手头上的活给我，她作为新人也不好说什么，就只能帮忙做。
”我问她，“你为什么不拒绝？”她说，“我也想拒绝来着，但又怕被单位排挤。
”这是她换的第二份工作，第一份工作的时候，也是刚出校园热血青年，有着自己的性格，想做什么做什么。
对于“老前辈”的拜托基本熟视无睹，然后她发现无论和谁说话都不理她，吃饭叫外卖也不带她，她觉得莫名其妙。
有次她在洗手间上厕所的时候，听到同事聊天才知道原因。
她们说，“你看新来的那姑娘，还挺自以为是的，一点规矩都不懂，帮咱们干活是荣幸，她还一脸不乐意。
”她意识到自己的问题，这家公司呆不下去了，她换了现在这家小有名气的报社。
里面的人每天都大牌一样的挥着手让新人去帮她们做私事。
比如，去其他单位取她们的单据。
又或者下楼给她们签署个账单。
别人出去旅游，她留在单位还要帮忙取快递，还要听对方的命令将快递摆放在什么地方。
别人出去聚餐，她只能把老板交代下来大家一起做的任务，一个人默默地做完。
我不止一次劝她量力而行，选择性的拒绝一些人和一些事，可她从来都没把话听进去。
到了社会，这反而成了阻碍她前进的障碍。
别人有大把的时间去经营自己，而她只有埋头在别人的拜托中，失去了属于自己的时光。
帮助本是一件好事，但别人将它看做理所应当并连自己的私事都交予你的时候，这就是件坏事。
盲目的帮助，无益于人无益于己。
「2」上海地铁2号线从徐泾东出发方向总是能够碰到两拨行乞者。
一拨是老妇人推着音响少妇抱着孩子唱歌的，一拨只是一个老妇人推着音响却假唱的。
她们分别从地铁两端出发一边放着音乐一边收着钱。
常坐这趟地铁的朋友告诉我，她们基本不出站就在每一趟地铁里来回走上一天，纯收入就有上千元。
新员工培训的小故事
新员工培训的小故事通过新的可以让员工知道无论哪行哪业，成功都不是一件容易的事，所以改变一下培训方式，在培训中适当地添加小故事。
下面是爱汇给大家的新员工培训的小故事，供大家阅读!“欲穷千里目，更上一层楼”，因其蕴含的深刻哲理而为国人广泛传颂，正所谓站的更高，才能看的更远。
不仅如此，站在什么样的高度，还直接决定一个人的胸襟，决定一个人的所作所为、所思所想，也直接决定一个人最终能取得什么样的成就。
只有树立远大的人生理想，才能鼓励人们不为困难险阻，向着既定目标奋勇前行。
古今中外无数英雄豪杰之所以能在困难的条件下最终成就伟业，一个重要的原因就在于他们胸怀崇高的理想信念，具有锲而不舍、披荆斩棘的动力。
与此相反，一个人如果没有崇高的理想信念，就有可能浑浑噩噩、庸庸碌碌、虚度一生，甚至腐化堕落、走上邪路。
人品高处立。
人品即人的品质，他是人最本质的东西，包括人的道德修养、为人处世、看问题的态度和处理事情的方式。
大千世界中，没有什么比拥有良好的人品更能赢得人们的信赖和尊敬。
人品之于成功，犹如血液之于人。
如假设没有良好的血液，人就不可能安康生存于世间;一个人假设是没有良好的人品，也就无法直立于人世。
学识攀顶峰。
一个人在有限的生命里要想提升自己的人生高度，就需要在学识上不断勇攀顶峰，因为一个人的学识越广博，视野就越开阔。
荀子在《劝学篇》中说：“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。
吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。
”知识虽然不能增加一个人生命的长度，但能改变一个人生命的宽度，丰富一个人生命的内涵，提升一个人生命的价值。
每个人都会拥有一颗不同寻常的心态，心态对于每个人的所作所为都是一种有约束的存在，是很关键的。
我们必须拥有一颗宽容、体谅、善良、正义的心态去做每一件事情，要做一件好的事情他的背后是需要一件成功的事情，最主要的成功之径是取决于心态的细节。
心态是决定成功与失败的一种素质，评论一个人的素质良好，关键也在于它的心态，心态好，做人处事也会来决定。
经典职员培训常用小故事
经典职员培训常用小故事一、扁鹊的医术魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。
”文王再问：“那么为什么你最出名呢？”扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。
由于通常人不明白他事先能铲除病因，因此他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。
通常人以为他只能治轻微的小病，因此他的名气只及本乡里。
而我是治病于病情严重之时。
通常人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，因此以为我的医术高明，名气因此响遍全国。
”管理心得：事后操纵不如事中操纵，事中操纵不如事前操纵，惋惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的缺失才寻求弥补。
而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”，结果于事无补。
二、曲突徒薪有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。
客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。
不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，因此主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。
有人对主人说：“假如当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的缺失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很惊奇的事呢！”主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
管理心得：通常人认为，足以摆平或者解决企业经营过程中的各类棘手问题的人，就是优秀的管理者，事实上这是有待商榷的，俗话说：“预防重于治疗”，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，事实上是优于企业问题的解决者三、用人之道去过庙的人都明白，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久往常，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不一致的庙。
企业员工培训小故事大全精选
企业员工培训小故事大全精选成熟不是不流泪，而是含泪奔跑;成熟并非不恐惧，而是尽管恐惧，通过企业的培训可以让刚入职的员工更加好的面对接下来的工作，,下面这些是小编为大家推荐的几篇企业员工培训小故事大全精选。
企业员工培训小故事大全精选1：找准你的靶心海子高中毕业后就来省城打工，转眼已近3年，苦没少吃，收获却寥寥。
当初离家时，海子拍胸脯立过誓的，要在城里轰轰烈烈地干出一番事业，要做大老板，要让辛苦了一辈子的老爹老妈过上好日子。
可3年里他除了不停地换工作似乎没做别的，最长的一次也只了半年。
到最后，当他不得不第21次辞掉工作时，海子真的心灰意冷了，他已经没有勇气再去找工作了。
他认定凭他那点学历和本事，根本不可能在这个竞争激烈的大都市里找到一份像样的工作，搞不好连生存都会很困难。
无奈之下，他索性做了破烂王，每天去大街上捡拾废品。
先保生活要紧，工作的事以后再说吧，他这样想。
一天，在一幢豪华宾馆前的街道旁，海子正准备捡起一个已被压瘪的空饮料瓶，这时一辆乳白色的别克车在旁边停下，一位穿着很体面的中年女士优雅地从后车门钻出来，彬彬有礼地向他问道：“老板，请问去中山公园怎么走?”海子愣了一下，确定她是在跟自己说话后，连忙直起腰抬起头，很详细很绅士地告诉了她到中山公园的路线。
目送女士的别克车渐渐远去，海子久久地呆立在原地，他忽然有一种冲动，想把这辆流光溢彩的别克车的车牌号码记下来。
他没有再去捡那个空饮料瓶，便踅进一家小饭馆，点了几样小菜和酒。
其实他不胜酒力，平日也很少喝酒，可这一次他把自己灌得酩酊大醉，回到家就扑倒在床上蒙着头大哭起来……第二天，海子没再去大街拾荒，他借遍了所有的亲戚朋友，凑到了3000元钱，他用这些钱开办了一家废品收购站，他真的成了一名老板。
几年后，海子已是本市最大的废品回收公司的总裁，他有了一辆属于自己的别克车。
海子还记得当年那辆别克车的车牌号码，他知道如果不是那位中年女士对自己看似平常的一声称呼，惊醒了他，让他找准了前进的方向，他就不会取得今天这样的成就。
个培训故事
第二个故事
一天夜里,已经很晚了,一对年老的夫妻走进一家旅馆,他们想要一个房间，前台侍者回答 说：“对不起,我们旅馆已经客满了,一间空房也没有剩下，”看着这对老人疲惫的神情,侍 者又说：“但是,让我来想想办法……”
“二公尺，”第一位说， “半公尺，”第二位很有把握地说， “我会尽量远离悬崖,愈远愈好，”第三位说， 结果这家公司录取了第三位，
这故事告诉我们,不要和诱惑较劲,而应离得越远越好，
第六个故事
有两个和尚住在隔壁,所谓隔壁就是隔壁那座山,他们分别住在相邻的两座山上的 庙里，这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水, 久而久之他么变成为了好朋友，
我们在企业领的薪水再多,那都是挑水，而把握下班后的时间挖一口属于自己 的井,未来当年纪大了,体力拚不过年轻人了,还是有水喝,而且喝得很悠闲，
第七个故事
大多数的同仁都很兴奋,因为单位里调来了一位新主管,据说是个能人,专门 被派来整顿业务，可是,日子一天天过去,新主管却毫无作为,每天彬彬有礼进办 公室,便躲在里面难得出门,那些紧张得要死的坏份子,现在反而更猖獗了，他哪 里是个能人,根本就是个老好人,比以前的主管更容易唬，
第二天,这人遇到了难事,便去寺庙里求观音，走进庙里,才发现观音 的像前也有一个人在拜,那个人长得和观音一模一样,丝毫不差，
这人问：“你是观音吗 ” 那人答道：“我正是观音，” 这人又问：“那你为何还拜自己 ” 观音笑道：“我也遇到了难事,但我知道,求人不如求己，”
童话故事：拒子入门
童话故事：拒子入门导读：童话中丰富的想象和夸张可以活跃你的思维;那生动的形象、美妙的故事可以帮你认识社会、理解人生，引导你做一个通达事理、明辨是非的人。
童话故事：拒子入门子发是战国时期楚国的一位大将军。
一次，他带兵与秦国作战，前线断了粮草，派人向楚王告急。
使者顺便去看望子发的老母。
老人问使者：“兵士都好吗?”使者回答：“还有点豆子，只能一粒一粒分着吃。
”“你们将军呢?”使者回答道：“将军每餐都能吃到肉和米饭，身体很好。
”子发得胜归来，母亲紧闭大门不让他进家门，并派人去告诉子发：“你让士兵饿着肚子打仗，自己却有吃有喝，这样做将军，打了胜仗也不是你的功劳。
”母亲又说：“越王勾践伐吴的时候，有人献给他一罐酒，越王让人把酒倒在江的上游，叫士兵们一起饮下游的水。
虽然大家没尝到酒味，却鼓舞了全军的士气，提高了战斗力。
现在你却只顾自己不顾士兵，你不是我的儿子，你不要进我的门。
”子发听了母亲的批评，向母亲认了错，决心改正，才得进家门。
【大道理】：“子不教，父之过”，子女成长的好坏，长辈负有极大的责任。
若要孩子成为大器之才，必须在孩子心中植下博爱之心。
有了博爱之心，才有施爱于他人的可能。
童话故事：牛皮靴勇敢的士兵，无所畏惧。
有这样一个退役士兵，他无一技之长，不能营生，只好四处流浪，靠乞讨过活。
他身披一件雨衣，足蹬一双服役时留下的牛皮靴。
一天，他正漫无目的地走着，径直穿过了开阔的田野，走进了一片森林。
他不知自己在哪里，只见一根伐倒的树上坐着个人，他穿得很好，披着件绿色猎衣。
士兵友好地和他握了握手，在他身边的草地坐下，伸直了腿。
“你的靴子做工很精细呀，”他对猎人说，“如果你像我一样到处流浪，它们很快就会磨烂的。
瞧我的靴子，牛皮做的，早就穿破了，可穿着它们，我可以克服任何艰难险阻。
”过了一会儿，士兵站起来说：“我得走了，肚子饿得咕咕叫。
靓靴兄弟，你知道这路通向哪儿吗?”“我也不知道，”猎人回答说，“我在森林里迷了路。
”“哦，原来你和我一样遇到麻烦了，”士兵说，“同病相怜嘛!让我们在一起同舟共济，找条出路吧!”猎人笑着答应了。
新员工心态培训小故事_故事大全
新员工心态培训小故事通过对新员工心态进行培训故事可以让员工用一个更好的心态进入工作，快速适应工作环境，,下面这些是小编为大家推荐的几篇新员工心态培训小故事。
新员工心态培训小故事1：理想不能和现实做交易几年前，我们从西安出发开车前往乌鲁木齐，经过戈壁滩时，车突然坏了，那个地方手机没信号，我们没有办法跟任何人联系，随着的推移，我们越来越恐惧、焦躁。
司机下了车，在路上来回地走，他在观察路上有没有车辙，终于，他发现了一个。
于是他就把车开到那个最新的车辙上面，并把车横过来，然后说：“剩下的事情，只能等待，不能有任何奢望。
”我们就这么等，等了将近一个小时，有一辆大货车过来了，因为我们挡住了这个车辙，那货车就停了下。
我们的司机写了一个电话号码，请求货车司机驶出戈壁之后打这个号码请对方救援我们。
货车司机走了。
“这事儿靠谱吗?人家会打这个电话吗?”我们疑虑重重地讨论起来。
司机说：“在没有方向的地方，求生是唯一的选择时，信任是最宝贵的。
”一个多小时后，我们得救了。
人在什么时候最恐惧呢?不是没有钱的时候，也不是没有水的时候，更不是没有车的时候，最恐惧的时候，实际上是没有方向的时候。
理想，就相当于在戈壁滩上突然找到了方向。
生命中第一紧要的事是要有方向。
但是这个方向是怎么确定的呢?你心中首先要有一个价值观。
这个价值观就是是非判断，是的价值观、道义的价值观。
有了价值观的驱使，你就会有一个方向感。
二三十年前的所谓的理想，并不是个人理想，那时我们只有家国情怀，现在的人，说的理想都是小词儿，比如说“我想娶个好媳妇，过上好日子”、“我要成为高富帅”。
理想就是一个方向感，就像在黑暗隧道里的那道光亮，这就是理想在生命中的意义。
当然，理想这件事情，也不能把它夸大到什么都能解决，它是一个保健品，而不是速效救心丸。
理想是一个增加概率的运动，有理想的人和没理想的人相比，只不过是的概率高一点，快乐程度高一点，毅力强一点，心里踏实一点，无非是这样。
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培训员工的小故事1：拒子入门
培训员工的小故事1：拒子入门子发是战国时期楚国的一位大将军。
一次，他带兵与秦国作战，前线断了粮草，派人向楚王告急。
使者顺便去看望子发的老母。
老人问使者：“兵士都好吗?”
使者回答：“还有点豆子，只能一粒一粒分着吃。
”
“你们将军呢?”使者回答道：“将军每餐都能吃到肉和米饭，身体很好。
”
子发得胜归来，母亲紧闭大门不让他进家门，并派人去告诉子发：“你让士兵饿着肚子打仗，自己却有吃有喝，这样做将军，打了胜仗也不是你的功劳。
”
母亲又说：“越王勾践伐吴的时候，有人献给他一罐酒，越王让人把酒倒在江的上游，叫士兵们一起饮下游的水。
虽然大家没尝到酒味，却鼓舞了全军的士气，提高了战斗力。
现在你却只顾自己不顾士兵，你不是我的儿子，你不要进我的门。
”
子发听了母亲的批评，向母亲认了错，决心改正，才得进家门。
“子不教，父之过”，子女成长的好坏，长辈负有极大的责任。
若要孩子成为大器之才，必须在孩子心中植下博爱之心。
有了博爱之心，才有施爱于他人的可能。
培训员工的小故事2:心灵的伤疤很小的时候，我和一群淘气的小伙伴在我家庭院的一棵梧桐树干里嵌进了一个鸡蛋大小的石块。
没想到两个多月后，我们再去取那个石块时，费尽了九牛二虎之力，却怎么也取不出来了。
没办法，就只好眼睁睁看着那个石块长在那棵梧桐树的树干里。
后来，石头裸露的部分越来越少了。
第五年的时候，那块石头竟被完全裹在了梧桐树靛青色的树干里。
站在树下，已经一点儿也看不到石头的踪影了。
而且，包裹起石头的那一段梧桐树皮，明净、光滑、完好如初，一丁点儿的伤痕都没有。
我高兴地跟祖父说：“那块石头一点也没影响这棵梧桐树的生长。
”
祖父摇着头叹息说：“伤疤结在树心里了。
孩子，总有一天，这个伤疤会害掉这棵树的。
”我一点也不相信祖父的话。
看着那棵梧桐树那么蓊蓊郁郁地成长，看着它一年一年变得粗壮、高大起来，我根本不觉得那一个石块能害掉一棵那么粗壮的树。
十多年后，我已经离开家乡到城市里工作了。
一天早晨，父亲忽然挂来电话说：“昨天夜里咱们这里刮起了大风。
”我问父亲家里有没有受到什么损失。
父亲沉默了一会儿说：“院子里的那棵梧桐树被风刮断了，断树把树旁的柴屋砸塌了。
”我听了大吃一惊，一棵那么粗的树，怎么会被一场大风就吹断了呢?
我急急忙忙搭车赶回去一看，果然那棵梧桐树断了，而折断的地方正是我们嵌进石块的地方。
在白森森的断裂处，那块石头若隐若现地裸露着。
父亲叹息说：“如果这伤只是在树皮上，那倒没什么，但可惜的是它伤在树心里……”
是的，有什么伤能比心里的伤更能毁掉一个人呢?皮肤表层的
伤疤，只不过会给我们的外貌带来一丝丑意，而心灵上的伤疤，却可以不露声色地毁掉我们。
抚慰命运，必须及时抚平我们心灵上的伤痕。
只有没有伤疤的心灵，才可能拥有幸福而完美的人生。
培训员工的小故事3:动物的想像力威斯特诺普先生在维也纳的动物园里观察到一只熊，它把熊掌伸出栅栏外，有意地，甚至用心地把栅栏外的一个小水池里的水搅出一个旋涡，以此方法，让浮在水面上的一块面包移至它能抓到的距离内。
观察家认为，大象和熊等动物，都具有这样的想像力。
要知道，这样的想像力并不是随时都能派上用场的，因为动物在大自然中，不需要从偷出发，就可以获得食物。
可见，动物的想像力超出人类对他们的认识，即动物凭借它们对周围环境的想像力，完全可以达到适者生存的状态。
我很不情愿去动物园，因为每每看到动物们卧在水泥地上，就为它们难过。
我就想：动物们卧着的地方应该是草坪。
动物何尝不想这样，但既然命运安排它们睡卧在水泥地上，它们就习惯以适者生存的方式安居下来，因为抱怨并不能使它们过得更好，而“既来之，则安之”的良好心理状态，说不定能帮助它们发挥想像力，把别人看来的苦日子，过得有滋有味。
出于这一原则的想像力也不错呀。
看了培训员工的小故事的人。