2019年党校度领导班子述职述德述廉报告
2019年7月区委党校副校长度优秀述职述廉报告
2019年7月区委党校副校长度优秀述职述廉报告作为分管教学工作的副校长，xx年，本人努力贯彻“质量立校”的管理理念，以身作则，坚守初三教学岗位，把好初三教学质量关，与全体初三老师荣辱与共，风雨同舟。
共同参与到初三体育中考动员和备战训练活动，在全体体育老师和初三班主任的共同努力下，xx年我校体育中考满分率达88.42﹪，创历史最高水平。
直面成绩，查找原因，分析对策，再接再厉。
一年来，本人在重要的考试结束之后，认真收集数据，剖析成绩，每次质量分析会，我都会花两到三个小时，整理数据，对比分析，并将分析的结果以PPT的形式直观的呈现给大家。
xx届是我校办学史上有择校生的最后一届。
为了提高中考成绩，本人经历和设计初三模考活动，中考百日动员大会，祝福初三和考前叮嘱等活动，虽然我校在xx市教育教学质量综合评估中获得第二名，但考取兰一中的人数还与社会各界的期望有些距离，没有达到预期的好成绩。
工会是什么？工会是维权，是参与，是建设；工会还是职工的娘家，管家和法家；工会也是篮球、羽毛球，是春游秋游，是xx；工会是你健康的保健品，是你哀伤的抚慰者，是和谐的必需品，是紧张的润滑剂。
工会的作用似乎好大好大，但小沈阳说了：“不要疯狂的迷恋我，我只是一个传说。
”一年来，我校工会也适时的承办了一些活动，诸如女教工xx表演、女教工拔河比赛，教职工暑期休养，教职工趣味运动会，xx市教工运动会，xx市在职职工住院医疗互助保障，退休教师重阳节祝寿等活动。
xx年，我校工会被市教育工会评为年度工会工作先进单位。
在党中央八项规定等廉政建设的严格制度下，工会活动的审批也受到了一定的限制，工会活动的次数、工会活动的奖励和形式等还不能满足广大教职工的需求。
我们现阶段工会所面临的主要矛盾是：人民日益增长的物质文化需要同落后的工会制度之间的矛盾。
随着《xx省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》出台，工会的春天也即将来临。
以上述职，如丑媳妇见公婆，诚惶诚恐，想起了唐代诗人朱xx在临考前给他的恩师张xx的一首诗《近试上张水部》：洞房昨夜停红烛，待晓堂前拜舅姑。
党校领导班子述廉述德述职报告
党校领导班子述廉述德述职报告20××年，在市委、行署的正确领导下，市委党校、地区行政学院坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实《党校工作条例》、全国党校工作会议和市委委员（扩大）会议精神，团结带领全体教职工，坚持“特色办校”的理念，积极推进党校事业的协调发展，顺利完成了年度各项目标任务。
一、加强理论学习，提高干部教职工素质。
去年以来，我们把提高教师队伍素质作为首要任务来抓。
一是向书本学习。
要求理论教师坚持认真自学的同时，教研室每天集中学习24小时；一周召开一次教学研讨会；一学期举办一次教学总结会；与此同时，我们还为教研室订阅了10多种专业学习资料。
二是送出去培训，去年以来，我校先后选送6名教师，到省、市委党校和大专院校参加专业培训，系统地学习各类专业知识。
学校教师素质总体上得到了提高。
三是深入开展创先争优活动。
在县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排下，我校制定了科学合理的《学习实践活动实施方案》，按照方案的规定，分阶段、有步骤的全面完成了学创及实践活动的全部内容，并取得了丰硕成果。
一年来，我们加强了教师社会实践活动，我们积极组织教师下农村、进企业、到学校，开展各种社会实践活动。
通过学习考察，增强了教师理论同实践相结合的感性认识，增强了讲课的生动性。
二、加大干部培训力度，努力提高干部队伍素质。
围绕县委、县政府的中心工作，为我县经济发展和社会进步，培养和造就一大批高素质的干部队伍。
一年来，我们先后举办各类培训班十二个班次，参训人员达2000多人。
三、深化教学改革，提高教学质量。
为了不断适应新形势下干部队伍培训的新要求，我们在教学改革上，也迈出了新步伐。
一是改进课程设置，在坚持学好“三基本”、“五当代”的同时，根据我县经济社会发展的需要，在培训上，侧重增设了社会主义市场经济理论、社会主义法制理论、社会主义行政法党员领导干部廉法从政着干准则等方面的课程。
二是改革教学方法，由过去的照本宣科式教学方法改为专题讲座教学方法，即教师讲课要抓住重点，实行专题讲座式的教学，由过去的单向教学法，改为不仅要听教师讲，更要召开各种形式的座谈会，请学员讲增加参与度，提高教学效果，三是严格学员管理，对培训学员实行签到签退制度，评选优秀学员，形成良好的学习风气，对考试成绩实行排队、公示制；对表现差的学员实行口头批评、通报批评，直至电视爆光的追究责任制度。
区委党校副校长2019年度述职述廉报告(精选汇编)
区委党校副校长2019年度述职述廉报告(精选汇编)第一篇：区委党校副校长2019年度述职述廉报告根据办发【xx】82号文件要求，将本人一年来履行工作职责情况、落实党风廉政责任制情况、个人学习情况和学法用法守法执法情况报告如下，请考核组同志们评议。
一、履行工作职责情况在党校领导班子工作分工中，本人分管教学、科研、后勤行政工作。
现将有关工作完成情况报告如下：（一）甘为助手，积极协助教学管理在日常工作中，积极协助常务副校长对学校主体班教学和校内其他教学事务进行管理，认真负责地完成领导交办的各项任务。
党校全年共办班22期，其中“发展论坛”8期，全区四套班子领导及正科级干部赴浙江大学培训2期，全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期以及各类别、层次的其他培训班2019期，培训人次高达2800人，此外，还长期与浙江大学联合举办领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。
在各类班次的办学过程中，我协助常务副校长统筹负责具体的教学安排、学员管理和后勤服务等事项，计划周详、细节完善，大力促成了全年教学任务的圆满完成。
（二）承接重任，全力筹备评估验收根据淮组通【xx】47号文件的精神，市委在xx-xx年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估。
为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，一年来，党校上下团结协作，分成三个小组加班加点精心筹备，严格按照评估标准全力做好迎评工作。
在筹备过程中，我除了在整个面上进行指导和安排，还全权负责其中一个小组的资料准备工作，特别是在评估后期资料上报方面，具体完成各项上报材料近三十份，有力推动了评估验收工作的顺利开展。
（三）注重教研，强化科研基础工作一年来，本人能在工作中能注重理论联系实际，做到教学、科研服务于全区工作的大局，能从机制上抓起，先后出台《科研成果奖励办法》等措施。
年初与全校员工签订责任状，明确要求每个教师在主体班次讲课不少于两次，完成论文和调研报告各一篇。
本人在这项工作中，能做好表率作用，今年全校共完成调研报告和科研论文18篇，在省、市级刊物共发表论文2019篇。
2019年述职述廉报告(领导干部)
2019年述职述廉报告（领导干部）专业品质权威编制人：______________审核人：______________审批人：______________编制单位：____________编制时间：____________序言下载提示：该文档是本团队精心编制而成，期望大家下载或复制使用后，能够解决实际问题。
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党校校委会述职述责述廉报告
党校校委会述职述责述廉报告尊敬的党校校委会领导以及各位老师、同事：我是党校校委会的一员，我们在这个特殊的时期，肩负着更为重要的责任和使命。
回顾过去的一年，我们紧紧围绕中心、服务大局，认真落实党的路线、方针、政策，积极推进学校各项事业的发展，取得了较好的成绩，同时也存在一些问题和不足。
在此，我代表党校校委会对过去一年的工作进行述职述责述廉，汇报工作情况。
一、工作情况1.思想政治工作我们认真贯彻落实全国精神文明建设表彰奖励制度，按照上级、学校要求，积极组织开展各种形式的宣传教育活动，不断提升广大教职工的精神文化素质。
同时，加强教育引导工作，密切师生关系，让每一名师生深入感受到辉煌历史和理念信仰的深厚内涵，增强了校园文化的吸引力和感染力。
2.教育教学工作我们以办好优质课程、培养优秀人才为目标，加强教育教学质量管理，积极推动课程思政以及教学督导，召开了系列教学研讨会，严格以学生为本的教学方法和理念，不断优化教育教学流程，降低教育教学成本，提高培养质量。
3.师资队伍建设我们深刻意识到师资队伍建设的重要性，加大教师培训力度，推进师资培养计划，加强师德师风建设，激发教师创造性思维和工作激情，吸引广大优秀教师加入到党校事业中，有效地提升了师资队伍的质量和实力。
4.校园网络建设为了满足不同用户所需的服务和应用需求，我们以提升校园网络的覆盖率、稳定性、速度以及安全性为目标，积极推进校园网络建设，做好校内网络应用的管理工作，不断推进教育信息化建设，为广大师生提供优质的网络服务。
二、存在的问题和不足1.师资队伍建设方面，教师培训和激励机制需要进一步完善。
2.在教育教学工作方面，我们还需要进一步提高课堂教学的活跃程度，充分发挥教师抓教育、促发展的主观能动作用。
3.要进一步加强与社会各界的联系和交流合作，更好地促进校园文化建设和师生交流。
三、完善内部管理和廉洁自律在党风廉政建设方面，我们也存在着一些问题和不足。
因此，我们要始终保持我们的思想和行动与党中央保持高度一致，严格遵守党纪国法，保持廉洁自律的高度，加强规范化管理，落实好制度，杜绝问题的发生。
2019年党校校长述职述廉报告党校校长述职述廉报告(精选多篇)-优秀word范文 (17页)
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作为主持日常工作的同志，尤需树立高度的责任感、光荣感，需有较高的马列主义水平和理论素养。
我平时坚持学习“三基本”“多当代”书籍，重点学习十六大报告和十六届三、四、五、六中全会精神以及胡锦涛总书记的一系列讲话精神，掌握十六大以来党的创新理论的脉络，重点及精神实质，经常组织全体同志参加省市委党校各种理论讲座，努力充实自身理论功底，提高思想理论水平。
二、以教学为中心，开齐办全各类主体班次，发挥党校干部培训的阵地、熔炉和主渠道作用作为党校负责人，始终坚持办好主体班次作为重点要务，和同志们一道，切实提高办学质量，为学校赢得声誉。
201X年是举办主体班次较多的一种，截止8月份，共举办各类班次18期，培训各层次学员3842人次。
在各类班次中，我重点抓好与县委组织部合作的全县青年干部培训班、全县科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、到村任职大学生培训班、全县经济强村村干部培训班、组工干部培训班和全县妇女干部培训班等。
2019年度领导班子述职述廉述学报告范文
2019年度领导班子述职述廉述学报告范文尊敬的各位领导，老师们，大家好：下面，我代表学校领导班子将xx年所做的工作向大家作一简单汇报，敬请评议。
一、加强党建工作，顺利完成工作目标。
1.认真学习贯彻党的十八大精神。
xx年是党的十八大胜利召开之年，我校党总支着眼于学校实际，对十八大精神的贯彻学习做了具体安排。
全体党员把十八大精神的学习作为理论学习的重要内容，全体教师在教书育人的岗位上认真践行十八大精神。
学校通过聘请专家为全体教职工做十八大精神的宣讲报告、通过组织贯彻十八大精神、学习新党章建设新太原答题活动、通过交流心得体会等种种举措，使广大党员干部和教职员工不断深化认识、全面领会十八大精神，全校形成了学习贯彻落实十八大精神的热潮。
2.继续积极开展保持党的纯洁性教育活动。
根据上级要求和安排，学校党总支结合实际，制定了切实可行的实施方案，并召开了全校党员保持党的纯洁性学习教育活动的动员大会，紧紧围绕学校教育教学工作，精心组织实施、解决突出问题，通过学、查、改等方式，使纯洁性教育活动深入开展，有效地促进了学校整体工作的健康发展。
3.坚持召开班子例会和民主生活会。
学校领导班子坚持每周一召开班子会，每学期召开民主生活会，加强理论学习、民主决策学校大事、加强党风廉政建设、增进班子凝聚力，力求在实际工作中发挥领导干部模范带头作用，带领全校教职员工进一步推动学校发展。
二、管理立校，促进学校和谐发展。
1.加强制度建设，优化绩效考核：xx年是学校建校十周年的日子，站在十年发展新起点上，进一步谋划学校新发展，是学校全年工作的指导思想。
学校组织全体干部和部分教师利用xx年暑假时间，在深入调研、充分讨论的基础上，修订了《太原四十八中教职工年度考核方案》《太原四十八中绩效考核分配方案》等一系列管理和考核规章，这些规章在xx年9月3日举行的二届二次教代会上顺利通过，新方案更加注重对教职工工作过程的记录，如对教学常规各个环节的细化管理，如教师工作量的合理安排与考核。
党校领导班子述职报告2019
党校领导班子述职报告201920xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的直接指导下，我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作，以争创一流县级党校、争创一流工作业绩为目标，立足本职，服务中心，团结一心，开拓奋进，开创了各项工作的新局面，集中体现在以下八个方面的新：1、干部培训质量有了新提高。
一是及时更新教学专题，增强了课堂教学的吸引力。
全年主体班开设专题37个，更新专题29个，专题更新率达78.3%，教学效果满意率测评达99.6%;二是开辟了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情。
分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和服务，提高了学员的到课率和成绩优良率。
通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。
通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校服务理念的前沿化。
通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件，强化了学员的学风和纪律意识。
良好的设施和服务，促进了学员到课率和考试考核优良率的提高，经测评分别达98.6%、99.5%。
2、科研工作成果有了新突破。
通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施，科研工作成果实现了新突破。
一是获奖论文多。
有7篇论文先后在市、省理研会上获奖，1篇市一等奖、省二等奖，2篇市二等奖、省三等奖，4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。
有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;三是课题立项、结项好。
有1个课题被立为省级课题，有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。
有2项成果被县委《工作研究》刊发，尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。
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20XX年党校度领导班子述职述德述廉报告18年，在地委、行署的正确领导下，地委党校、地区行政学院坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实《党校工作条例》、全国党校工作会议和地委委员（扩大）会议精神，团结带领全体教职工，坚持“特色办校”的理念，积极推进党校事业的协调发展，顺利完成了年度各项目标任务。
一、加强班子思想政治建设，坚持民主集中制，解放思想，实事求是，推动党校工作全面协调发展（一）加强班子思想政治建设。
一是加强学习型班子建设，深入开展“创先争优”、“学习型党组织建设”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等活动。
二是强化政治标准，加强班子的政治建设。
认真贯彻落实中央、自治区和地委各项政策、决策和工作布署，确保“党校姓党，忠诚于党”的党校本色。
（二）求真务实、锐意进取，组织领导能力有了提高。
一是坚持民主集中制原则，严格按照地委党校“五重一大”议事规则，重大事项坚持集体研究决定，按照分工抓好落实，加强决策的民主性和透明度，不断提升校委班子组织协调、科学决策、开拓创新的能力。
二是认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，高度重视干部队伍建设，加大教师队伍的培养力度，重品德、抓教育、严管理，不断加强干部队伍建设。
二、以教学科研为中心，进一步深化改革创新，突出了党校的阵地熔炉作用（一）教学布局进一步完善。
紧密结合地区干部培训需求和成长需要，主抓理论教育、党性教育、知识教育，坚持理论联系实际，继续完善“4+2”（四个主干单元，两个辅助单元）的教学内容体系，继续做好区别不同班次，分层次、分类别合理设计教学课程，教学布局既突出了党校干部教育培训服务于地区工作大局，又突出了党校的阵地熔炉作用。
（二）坚持教学模式的探索与创新，年度干部培训工作顺利完成。
18年，地委党校坚持现代教学模式的研发运用力度，广泛运用案例式教学、体验式教学、现场教学、菜单式教学、情景模拟式教学，有效调动了学员参与学习的积极性和主动性。
截止目前，共完成主体班、专题研修班及红教班三个层次总计约3020人的培训任务。
其中主体班教学完成了第30、31期县处级干部进修班、第32、33、34期中青年干部培训班、第9、10期妇干班、第6期专业技术骨干班、第25、26期双语班等10个班次共计295人的培训任务；专题研修班完成了xx地区科级干部学习十八大精神培训班10期共计1400人、xx地区地直机关、企事业单位党务工作者培训班3期共计345人、xx地区初任公务员培训班共计153人、xx地区残疾人工作者培训班63人、xx地区基层应急管理专题培训班54人，xx地区新党办【2013】11号文件专题培训班127人、xx地区人大系统培训班54人；红色教育先后承接了自治区党校中青年教职工、xx地委党校第32期中青班、自治区党校第33期中青班、博州党校18年复转军人管理班、自治区党校国家公务员班、自治区党校第25期理论师资培训班、昌吉州委党校第10期政法干部培训班、广南社区红色教育体验班、xx地委党校第33、34期中青班、伊犁州委党校第42期中青班、自治区党校第34期中青班和吐鲁番地委党校中青班等13个班次共计535人次的红色教育体验式教学任务。
社会化培训会计继续教育完成1300人的培训任务。
另外，双语班（两期）、伊吾分校乡镇干部培训班1期，地市乡镇干部培训班1期将于11月开班；社区干部培训班将于12月开班。
（三）进一步加强师资队伍培训力度。
根据18年人才工作的要求和部署，我校采取多种形式，有计划、有步骤地开展在职人员和基层两县分校师资的培训培养工作，使广大教职工不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。
依托对口援疆省河南、全疆党校系统百名骨干教师培训计划及自治区党校师资培训、自治区保密局等部门单位，今年参训达31人次，主要是赴河南省委党校、郑州市委党校、苏州大学、国家行政学院、西南大学、西宁市湟源县行政学院、xx自治区党校、等地进修、培训、学习和考察。
其中，两县分校教师参加培训3人。
通过学习进修和实践检验，教师的业务水平得到了较大提高。
（四）积极发挥思想库作用，贴近实际、贴近基层开展科研工作。
围绕深入学习、阐释、运用党的创新理论，以研究地区改革发展稳定等重大现实问题为重点，18年，科研工作水平有了一定提高。
在校级以上刊物、报纸上发表论文47篇，其中省部级18篇、地区级29篇。
参加全疆党校系统百名骨干教师培养计划，申报课题9个，立项1个；申报自治区党建研究会课题9个立项一个。
参加我的中国梦、平安建设和创新社会管理、自治区第十三届理论研讨会、自治区党建研究会十八大征文、地区纪检监察征文等征文活动，上报论文25篇，其中获得自治区党校二等奖和三等奖各两个，获得地区二等奖和优秀奖各一个。
在自治区第七届优秀科研成果颁奖会议上，地委党校获得二等奖及三等奖各一个。
另外，18年参加的地区党史研究会课题，获得一等奖一个，二等奖两个，三等奖两个。
三、以绩效管理为契机，大力加强教职工思想政治教育和民族团结教育，强化意识形态领域反分裂、反宗教极端思想渗透的宣传教育，扎实做好维稳工作（一）坚持党校姓党的根本政治原则，大力加强思想政治和民族团结宣传教育工作。
一是加强组织领导，将反对民族分裂和遏制宗教极端思想渗透工作作为“一把手”工程，列入重要议事日程。
积极申报地区民族团结先进单位，关注教职工思想动态，做好思想疏导和矛盾化解，引导教职工加强对宗教方面知识的学习，澄清模糊认识，进一步统一思想，坚定政治立场，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉抵制宗教极端思想渗透，自觉维护社会稳定和民族团结。
二是加强在校学员意识形态领域反分裂、反宗教极端思想渗透方面的宣传教育。
充分发挥党校理论宣传阵地作用，在主体班及各级各类培训班中开设相关课程，让参训学员深刻认识非法宗教活动和极端宗教势力的反动本质，充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强忧患意识和责任意识。
10月11日—13日，地委党校承接了学习贯彻新党办[2013]11号文件专题培训班，开设了8个相关专题，127名从事宣传、统战、民族事务的党政干部及重点乡镇党政一把手等参加了学习，进一步提高了思想认识，加深了解了在xx 抓好稳定工作的重要性，增强了他们的政治敏锐性和鉴别力。
（二）绩效管理工作稳步推进，绩效管理成效显著。
认真贯彻落实地区关于绩效管理工作的部署和要求，紧密结合单位实际，以“绩效管理提升年”活动为契机，不断提高绩效工作管理水平，逐步实现了绩效管理工作的规范化和科学化，有力促进了服务型机关建设。
一是工作规范化程度加强。
进一步捋清工作思路，通过设定目标值和任务监督调控，对机关党建、教学科研、行政后勤、效能建设等各项工作的操作流程、制度约束、责任范围及资料归档等细节进行规范，提高了规范程度和工作效能；二是工作作风得到显著改善。
坚持为民、务实、清廉，注重调查研究，密切联系群众，增强了领导班子公信度，效能和责任意识显著提高；校风、校纪、学风、文风会风、工作作风得到明显改善，服务质量和水平不断提高；三是工作效率明显提高。
进一步明晰了职责，明确了任务目标，规范了工作行为和流程，规定了权限和时限，杜绝了推诿扯皮、拖延散漫、怕担责任、消极应付等现象，有效提高了工作效率。
（三）扎实开展维稳安保工作。
按照地市维稳要求，我校高度维稳工作，新购置了盾牌、防爆头盔等设备，安置了值班遮阳伞，对监控设备、照明灯光等设备进行了检查维护，严格值班制度，加强值班巡逻，严格出入登记制度。
全校教职工人人参与，领导24小时带班、教职工值班和专职人员值班相结合，三人同时在岗，确保了校园安全稳定。
四、以“为民务实清廉”群众路线教育实践活动为契机，大力加强机关党的建设，努力提高党建工作水平(一)全面落实党建工作责任制，推进党建工作规范化、制度化。
不断强化机关党委书记“一把手”抓党建工作的重要职责。
校委班子高度重视支持党建工作，召开专题会议安排部署机关党建工作，力求把党建目标责任制同我校各项业务工作同部署、同落实、同检查，把思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设作为全面推进党的建设的重点工作。
今年以来校委班子成员先后9次研究、学习、讨论、指导党建工作；在人员配备上，选好配强机关党委、各支部委员；每年都将党建所需经费列入工作经费中，并逐年增加；对重要的党建活动经费，还坚持特事特批特办原则，全力保障各项费用支出。
今年，共有9名从事党务工作的干部、各支部书记支委参加了地直机关工委在我校举办的党务干部培训班，进一步提高党务工作能力。
(二)深入基层，完善了领导干部联系制度和调研制度。
建立了基层党建工作联系点和创先争优长效机制建设，认真做到党建工作“四个必”即情况必问、汇报必听、活动必到、责任必讲。
一年以来校委班子成员先后16次深入基层党组织开展调研指导工作，围绕加强党建、干部培训、科研、红色教育、行政后勤工作摸情况、找问题，定措施、抓落实。
同时，积极参加联系点党的活动，过双重组织生活。
(三)抓重点，强措施，深入推进党建活动开展。
深入开展基层党组织年活动。
把党建工作重点放在加强党建文化建设上，进一步推进“基层组织建设年”活动，将建设学习型、服务型、创新型、发展型的马克思主义执政党的任务落到各党支部。
注意发挥专题教育活动的作用，充分利用各类主题教育月活动、主题教育实践活动，开展理想信念教育，紧扣“带动教职工立足本职岗位，争创一流业绩，争做先进模范”这一主旨，相继开展了每月一次道德大讲堂活动，观看党史影片及2013感动中国十大人物颁奖晚会，开展以道德实践为主题的党员奉献日活动，开展“唱红歌、读经典、颂先进”活动，开展“六史”学习；分批次组织部分教职工赴革命圣地延安开展红色之旅“理想信念教育”活动；以支部为单位组建常态化的学雷锋志愿服务队开展学雷锋志愿服务活动4次；各支部还结合实际，广泛开展主题鲜明、特色突出、参与面宽、富有成效的主题实践活动，相继开展了重温入党誓词、佩戴党徽活动，开展“远学杨善洲，近学刘玉莲”活动，“向当代雷锋庄仕华学习活动”等活动。
(四)深化党内激励帮扶工作，构建党员联系服务群众的长效机制。
围绕春节、七一、肉孜节、古尔邦节等重大节假日，走访慰问老党员、困难党员累计44人次，发放慰问金和慰问品合计22000元。
各支部也积极开展扶贫帮困活动，通过自发捐款捐物，慰问老党员、老革命、退休职工遗孀、福利院老人、孤残儿童、贫困学生，累计慰问153人次，捐款捐物合计15867元。
做好包村帮扶工作，协助地区领导，协调泰胜风能设备有限公司提供50万元的专项扶贫款，支持淖毛湖开发区农牧设施建设。
深化结对共建活动。
最大限度的整合资源，扩大党校教育覆盖面，向社区干部开放党校课堂，组织全校教职工深入社区，联系群众，到社区参加学雷锋志愿活动，捐助物品，送党课等活动，真心实意为社区群众办了一些好事、实事。