事业单位管理会计中的缺陷及其优化
事业单位财务管理存在的问题及改进对策
事业单位财务管理存在的问题及改进对策近年来，随着我国经济发展和体制改革的深入，事业单位在国民经济中的角色越来越重要，财务管理也愈加关键。
然而，事业单位财务管理存在着一些问题，如会计信息披露不规范、内部控制不健全、违法违规现象多发等。
针对这些问题，需要制定相应的改进对策，以推动事业单位的可持续发展。
一、问题1.会计信息披露不规范当前，一些事业单位在会计信息披露方面存在着一些问题。
例如，会计报表在编制过程中存在概念混淆、计算错误、条目遗漏等问题，表述不清晰、数据虚假等。
2.内部控制不健全有些事业单位在内部控制方面存在着一些问题，例如，授权短，审批流程不规范，保密意识不强等。
3.违法违规现象多发近年来，一些事业单位发生了一些违法违规事件，对单位形象和声誉造成了不利影响。
例如，一些事业单位的领导和工作人员存在权力寻租现象、贪污受贿行为等。
二、改进对策对于会计信息披露，事业单位应建立标准化的会计制度和会计核算规范，规定会计报表编制的时间表和周期，并加强财务和会计人员的培训，提高会计人员的综合素质，确保会计信息质量和披露的真实性、规范性和透明度。
事业单位应根据实际情况制定适合自身的内部控制制度，完善内部控制的各项管理制度，包括审批、授权、监督、反馈等，强化内部控制意识，提高内部控制水平，确保运营管理的规范和有效性。
3.加强管理和监督事业单位应在管理和监督方面增强自身责任意识，提高管理的效率，强化内部审计，加强对财务管理、财务报告和审计报告的监督和检查，防范各种贪污、侵占、挪用公款、偷漏税款等违法违规行为的发生。
此外，事业单位领导和工作人员还需加强自我修养，严格自律，坚守觉悟和法律底线，明确权责界限，规避权力滥用、权力寻租等违规行为。
综上所述，事业单位财务管理存在着不少问题，但只要建立标准化的会计制度和会计核算规范，完善内部控制制度，加强管理和监督，就能有效遏制违法违规现象，推动事业单位的可持续发展。
事业单位财务管理存在的问题及完善措施
事业单位财务管理存在的问题及完善措施事业单位是指由国家机关或其他事业组织依法设立并承担经济管理职能的单位。
事业单位在财务管理方面具有独特的特点和难点，其中存在着一些问题需要及时完善和解决。
本文将从事业单位财务管理存在的问题入手，提出相应的完善措施。
一、存在的问题1. 财务预算管理不规范事业单位在财务预算管理方面存在着不规范的问题，部分单位缺乏科学的预算编制和执行制度，导致预算编制不科学，执行不到位，预算决策不合理，预算执行产生偏差，影响了单位的经济效益和财务稳定性。
2. 财务信息披露不透明事业单位的财务信息披露存在不透明的问题，包括资金使用、资产负债状况、财务收支情况等方面存在信息不对称和不公开的情况，由于财务信息的不透明，导致了单位内部管理不完善和外部监督不到位。
3. 内部控制制度不健全事业单位内部控制制度不健全的问题比较突出，成为财务管理中的一大症结。
在资金使用、购买采购、财务报告、审计监督等方面存在制度不完善、管理混乱、流程不严密等问题，导致内部管理效率低下，风险控制不到位，财务违规行为频发。
4. 财务监管不到位事业单位财务监管的不到位是造成财务管理问题的一个重要原因。
有的监管部门在财务监管方面缺乏权威性和有效性，对事业单位的财务活动缺乏有效的监督和指导，容易造成财务管理中的漏洞和风险。
二、完善措施1. 建立科学的财务预算管理制度要解决财务预算管理不规范的问题，必须建立科学的财务预算管理制度，明确预算编制的程序、要求和权责，加强对预算执行的监督和管理。
同时要注重预算的灵活性和针对性，多方位、全过程开展预算管理，保障财政资金使用的合理性和效益性。
2. 加强财务信息披露为了解决财务信息披露不透明的问题，事业单位应加强财务信息披露的透明度。
要规范编制财务报告，确保财务信息的真实性和客观性，加强内外部监督机制，及时公开财务信息，提高信息披露的透明度和完整性，增强社会公众对事业单位财务状况的信任感。
事业单位管理会计应用现状及对策
事业单位管理会计应用现状及对策事业单位管理会计是指在事业单位经济活动中进行经济资源使用和盘存的一种经济活动记录及在管理中进行应用的一种特殊形式的会计。
随着我国经济的不断发展，事业单位管理会计在管理中的应用也日益成为关注的焦点。
本文将从事业单位管理会计的现状出发，分析存在的问题，并提出相应的对策。
1. 应用范围有限事业单位管理会计在我国的应用范围相对较窄，主要集中在大型事业单位和一些高校、科研单位等，普通事业单位的管理会计应用较少。
这导致了一部分事业单位对管理会计的重要性认识不足，应用意识不够强烈。
2. 管理会计手段不够先进目前，部分事业单位在管理会计方面仍停留在传统的手工记录和简单的Excel表格应用阶段，缺乏高效、自动化的管理会计工具和系统，导致会计信息的获取、处理和分析效率较低，难以满足管理的需求。
3. 数据质量不高由于一些事业单位在管理层面并不重视管理会计，导致会计人员在工作中的精力不能够集中在数据质量上，一些数据的准确性和完整性有待提高，影响了管理决策的准确性和科学性。
4. 缺乏专业管理会计人才部分事业单位存在管理会计人才不足的问题，相关人员对管理会计理论和技能掌握不足，缺乏对事业单位特有管理需求的理解和把握，导致管理会计应用效果不佳。
二、对策措施1. 加强宣传和培训事业单位应当加强对管理会计重要性的宣传，提高管理人员和会计人员对管理会计的认识和了解。
加大对管理会计人才的培训力度，提高员工的管理会计理论水平和实际操作能力，使其适应事业单位管理会计应用的需要。
2. 推广管理会计系统事业单位应当积极引进和推广先进的管理会计系统，建立科学的管理会计数据处理和分析平台，提高会计信息获取、处理和分析的效率，并提高数据质量和管理决策的准确性。
3. 建立健全管理会计制度事业单位应明确管理会计的组织和管理机制，建立健全的管理会计制度，规范管理会计人员的工作流程和规范，提高数据的真实性和可比性，为管理决策提供更加准确和可靠的支持。
事业单位财务会计工作中存在的问题及完善措施
事业单位财务会计工作中存在的问题及完善措施事业单位财务会计工作是组织经济活动中至关重要的一环，它直接影响着组织的经济效益和社会形象。
目前在事业单位财务会计工作中仍存在一些问题，例如财务管理不规范、会计核算不准确、财务风险管控不到位等。
为了完善事业单位财务会计工作，提高财务管理水平和效益，有必要对存在的问题进行分析，并提出相应的完善措施。
一、存在的问题1. 财务管理不规范在一些事业单位中，存在着财务管理不规范的情况。
预算管理不到位，预算编制过程缺乏科学性，执行过程中出现挥霍浪费现象；财务管理人员对财政法规、财务制度和会计政策不够了解，导致管理混乱、不统一。
2. 会计核算不准确由于会计人员专业素养不足或者会计软件使用不当，事业单位会计核算存在不准确的情况。
财务报表编制中出现错误，资产负债表和利润表不符合实际情况；会计记录混乱，无法清晰反映组织的经济活动和财务状况。
3. 财务风险管控不到位一些事业单位在财务风险管控方面存在不足，缺乏风险意识和风险管理制度，导致财务风险得不到及时识别和处理，出现资金挪用、滞留、浪费等问题。
二、完善措施1. 加强财务管理制度建设事业单位应建立健全财务管理制度，明确各项财务管理的程序和责任，确保预算编制、执行和管理的合理性和规范性。
财务管理人员要加强对财政法规、财务制度和会计政策的学习和了解，提高管理自觉性和规范性。
2. 提高会计核算准确性事业单位应加强会计人员的培训和教育，提高其专业技能和素养，确保会计核算的准确性和及时性。
在会计软件的选择和使用上，要根据组织的实际情况，选择适合的会计软件，并指导会计人员正确使用，确保会计核算工作的顺利进行。
3. 健全财务风险管理机制事业单位要加强对财务风险的识别和评估，建立健全的财务风险管理制度，明确责任部门和责任人，及时发现和解决财务风险问题。
通过内部审计、资产清查等手段，加强对财务风险的监测和控制。
4. 加强财务信息披露事业单位应及时、真实、全面地披露财务信息，增强对外界的透明度和公信力。
管理会计在事业单位应用中的限制因素与对策
管理会计在事业单位应用中的限制因素与对策一、引言管理会计是一种为组织决策提供信息支持的会计方法，其主要目的是为管理者提供决策所需的各种信息。
在商业企业中，管理会计已经得到了广泛的应用，并取得了显著的成效。
在事业单位中，管理会计的应用却面临着许多限制因素。
本文将就管理会计在事业单位应用中的限制因素进行探讨，并提出一些应对对策。
1. 经费限制：事业单位通常是由政府资助或者提供服务收入来维持运营的，因此资金来源相对单一。
这种经费限制导致事业单位在引进和推行管理会计时面临着投入不足的问题，无法购买先进的管理会计软件、设备和培训。
2. 组织文化：事业单位通常有着浓厚的官僚主义文化，决策权集中在少数管理者手中，很难形成团队合作的管理会计环境。
缺乏有效的绩效评价机制和激励措施，员工对管理会计的应用也缺乏积极性。
3. 没有明确的市场导向：事业单位的经营目标通常是服务公众或实现社会福利，而非盈利性目标。
这种非盈利性的特点导致了管理会计在事业单位中的应用受到了一定的限制，因为其管理目标与商业企业有所不同。
4. 绩效评价难度大：事业单位的绩效评价比商业企业更为复杂，因为其经营目标不仅仅是盈利，还包括社会效益、公众满意度等多个方面。
管理会计对于这些多元化的绩效指标的评价和衡量难度更大。
5. 缺乏管理会计人才：由于管理会计在事业单位中的应用相对较少，很多事业单位缺乏专业的管理会计人才，这使得管理会计在事业单位中的应用受到了制约。
三、管理会计在事业单位中的对策1. 提高使用管理会计的重要性：事业单位应当增强对管理会计的认识，意识到管理会计在提高决策效率、降低成本、提高绩效等方面的重要作用，并为此投入必要的资源。
2. 引进和培养管理会计人才：事业单位应该积极引进和培养管理会计人才，提高员工对管理会计的理解和应用能力，通过培训和学习不断提升管理会计人才的专业素养。
3. 完善信息系统：事业单位应该加大对信息系统的投入，引进先进的管理会计软件和设备，为管理者提供准确、及时和可靠的决策信息。
事业单位会计核算中的问题及解决措施
浅谈事业单位会计核算中的问题及解决措施摘要：随着我国市场经济的快速发展与事业单位体制改革的不断深入，会计核算工作出现了不适应新形势发展的一些弊端，如何提高事业单位的会计核算工作，已经成为摆在事业单位会计工作者面前的一项重要课题。
本文分析了当前我国事业单位会计核算工作存在的问题，并从三个方面，就如何加强事业单位会计核算工作，提出了若干建议。
关键词：事业单位财务管理会计核算我国经济的快速发展，推动了社会各项事业的全面发展，社会生活的每一个领域都发生了深远变化，国家的财政体制改革也在进行当中。
会计核算作为财务管理的一项重要内容，其作用不容忽视。
但是，随着事业单位内部改革的不断深入，会计核算在某些方面已经不能适应新形势的发展，而出现了种种弊端，提高事业单位会计核算工作迫在眉睫。
目前我国事业单位在核算过程中经常出现会计操作不合乎规范、会计信息失真等问题。
而事业单位肩负着推动我国各项事业发展的重要历史使命，事业单位工作职能的特殊性决定了会计核算工作必须要对国家负责，对人民群众负责。
所以说，加强事业单位的会计核算工作，解决会计核算工作中存在的问题有着非常重要的意义。
一、目前事业单位会计核算存在的问题1、会计核算制度不完善，监督力度不够受历史因素的影响，有些事业单位的会计工作效率很低，依赖性很强，相关的财务管理制度不完善，即使是有，也没有认真的贯彻落实，仅仅流于形式，这就让会计人员在实际中不能照章办事。
有些事业单位的内部控制制度不够健全，这就给事业单位的会计核算工作带来了很多麻烦。
同时监督力度也不够，相关有监管部门对各单位管理制度的执行情况督促的力度不够，对资金的分配与处置的跟踪、监督力度不够严，使违规操作长期都不能得到有效的纠正。
2、票据审核不够严格，会计资料失真情况严重一是，我国事业单位普遍存在着对原始票据审核不够严格的现象，有些原始凭证是外购收据或者自制收据，甚至是白条，票据使用非常不规范、不合法；二是支出票据的批报手续不按程序，而且有时只有批报人，没有经手人或者证明人。
事业单位会计核算存在的问题及改善措施
事业单位会计核算存在的问题及改善措施随着事业单位的日益发展，会计核算也越发重要。
但是，事业单位会计核算在实践过程中仍然存在一些问题。
下面，我将针对事业单位会计核算存在的问题提出改善措施。
1. 问题：会计核算难以与实际情况相匹配。
改善措施：事业单位应该完善其管理制度，有效地推行会计核算工作。
同时，会计部门应该定期与业务部门沟通，了解其运营情况，确保财务报表反映的是事业单位真实的经济状况。
2. 问题：会计科目设置不合理。
改善措施：事业单位应该依据其实际情况，根据会计准则、税法以及财政部门的要求，合理设置会计科目。
此外，会计部门应该定期检查会计科目设置是否符合规定和实际需要，及时进行调整。
3. 问题：财务报表错误较多。
改善措施：财务人员应该仔细核对财务报表数据，确保数据准确无误。
对财务报表相关的业务进行培训，提高他们对会计核算的理解和应用能力。
4. 问题：会计核算不规范。
改善措施：会计部门应该严格按照相关法律、法规和准则开展会计核算工作。
同时，规范会计核算流程，加强对会计人员的监督和管理。
及时发现错误，及时纠正。
5. 问题：会计处理结果与税务处理结果不一致。
改善措施：会计人员应该了解税务部门的相关政策和规定，及时与税务部门沟通，避免出现会计处理结果与税务处理结果不一致的情况，确保财务报表和纳税申报表一致。
6. 问题：会计信息公开不及时。
改善措施：事业单位应该加强对外公开会计信息的意识。
会计部门应该根据实际情况制定与社会公众相关的会计信息公开计划，将会计信息及时、准确地公开给社会公众，提高信息公开的透明度。
事业单位会计核算存在的问题及改善措施
事业单位会计核算存在的问题及改善措施随着我国经济的不断发展，事业单位在社会生活和经济中扮演着越来越重要的角色。
事业单位会计核算作为事业单位管理的重要组成部分，直接影响到事业单位的财务状况和发展前景。
当前事业单位会计核算中存在着一些问题，如会计信息质量不高、会计核算制度不健全、会计核算人员素质低等，这些问题严重影响了事业单位的管理决策和经济效益。
有必要对事业单位会计核算存在的问题进行深入分析，并提出相应的改善措施。
一、问题分析1. 会计信息质量不高事业单位会计核算中存在着会计信息质量不高的问题，主要表现在不准确、不真实、不完整、不及时。
这主要是由于事业单位内部管理混乱、内控机制不完善、会计人员素质不高等原因造成的。
2. 会计核算制度不健全事业单位会计核算制度不健全是造成会计核算问题的一个重要原因。
当前，我国事业单位会计核算制度体系不够完善，还存在着一些空白和漏洞，缺乏系统性和完整性。
事业单位在会计核算中缺乏规范的指引，导致会计处理不规范、不规范，影响了会计信息的真实性和可靠性。
3. 会计核算人员素质低当前事业单位会计核算人员整体素质不高，大部分会计人员只具备基本的会计知识和技能，缺乏系统的专业培训和教育，导致其在日常工作中容易出现会计处理错误，影响了会计核算的准确性和可靠性。
二、改善措施1. 完善会计核算制度为了解决会计核算制度不健全的问题，需要加强对事业单位会计核算制度的完善和建设。
应该建立健全各项会计制度和规范，确保会计核算的规范性和可操作性。
应该完善相关法律法规，加强会计监督和管理，提高会计核算的规范性和准确性。
2. 加强会计核算人员培训为了提高会计核算人员的素质，需要加强会计人员的培训和教育，提升其专业知识和技能。
可以通过举办会计培训班、开展会计专业考核等方式，提高会计人员的岗位素质和业务水平，确保会计核算的准确性和可靠性。
3. 强化内部控制为了提高会计信息质量，需要加强事业单位的内部控制机制。
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事业单位管理会计中的缺陷及其优化关于《事业单位管理会计中的缺陷及其优化》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
根据事业单位的不同性质，管理会计信息系统应起到管理单位项目和会计岗位的作用，下面是小编搜集整理的一篇探究事业单位管理会计问题的论文范文，欢迎阅读查看。
近年来，随着社会主义经济的不断发展，对具有公益性的事业单位的内部管理也提出了更高要求。
管理会计是在事业单位发展的新形势下应运而生的产物。
对事业单位的领导者和管理者而言，管理会计的运用能全面而详尽地为他们提供单位的经营和管理信息数据，为事业单位经营管理策略的制定奠定坚实的理论基础。
与此同时，管理会计制度的实施，又能参与到事业单位经营决策的制定中来，并且借助绩效考核、激励机制等手段让其经济效益得到可持续的增长。
虽然经济全球化的发展趋势给我国经济带来了全方位的利好，但是同时也使经济发展的大环境更加复杂。
这无疑对我国事业单位的管理会计提出了巨大的考验。
一、事业单位管理会计中存在的缺陷(一)管理会计缺乏实践目前看来，管理会计在事业单位的内部管理中处于非常尴尬的境地。
尽管管理会计已经形成了丰富的理论知识体系，但却很少有事业单位能成功地将其应用到实践工作中去，致使管理会计无法达到预期的效果。
导致这一现象的原因，追根究底还是因为事业单位在思想上没有重视管理会计工作，让其沦为可有可无的闲职，当然不可能起到任何实效。
而且很多时候事业单位都将管理会计与其它工作混为一谈，并没有将其作为权责独立的部门对待。
如此一来，即使管理会计本身具备的优势再多，也没有条件让其显现出来，反而导致“画虎不成反类犬”的情况发生，让事业单位的内部管理效率受到负面影响。
此外，管理会计本身的瓶颈问题也不容忽视。
它的应用方式过于抽象和深奥，相关资料的收集也存在不小的难度，数据模型的实际操作对专业性要求极高……这些无疑都会增加管理会计在落实过程中的难度。
(二)管理与会计工作的融合有困难虽然，落实管理会计制度最主要目的是为了，当事业单位领导者制定经营决策时，能给他们提供全面而详尽的管理信息。
但是，管理会计工作，却并不是简单地将内部管理工作和会计工作加和起来就能完美实现的。
管理会计工作实际上是，在综合考虑单位所面临的内外大环境的基础上，以完善的经济体制为支撑，对管理工作和会计工作进行深度融合，以求最终达到相得益彰的内部管理效果。
但是，由于计划经济在我国的社会主义经济建设中盛行已久，凭借几十年的改革政策很难彻底纠正这种老旧观念。
因此，事业单位的领导者在制定经营决策时也难免会受到计划经济观念的左右，而对管理会计这种新体制所提供的管理信息有所轻视。
由此，这最终也会阻碍管理会计在事业单位中的普及和推广，大大降低管理会计在实际运用过程的效力。
(三)缺乏规范的管理会计体系管理会计这一名称最早起源于19世纪早期，是企业管理层为了对企业内部进行计量而提出来的。
而管理会计却直到20世纪80年代才开始在我国的企业管理中逐渐兴起。
可想而知，与其他国家相比，我国不论是在管理会计的理论支撑还是实践经验方面都仍然处于极度匮乏的局面。
特别是随着改革开放战略在我国的全面落实，长期受计划经济桎梏的事业单位与私有企业相比，在各方面的改革与发展都存在着非常明显的差距。
事业单位对财务和成本会计信息的收集情况也相当的滞后，导致管理会计的优势作用无法发挥出来。
而且我国事业单位的管理会计并没有形成规范化的理论体系。
而没有理论体制的指导，就很难对管理会计的内部发展规律进行准确而完整的把握，也就无法促进管理会计在事业单位中的应用和进一步推广。
这些因素最终导致事业单位在经营过程中不能及时捕捉到有价值的信息数据，导致事业单位的改革迟迟收不到成效，其经济效益和竞争实力也都得不到提高。
二、加速管理会计在事业单位中应用的方案(一)让管理会计部门独立行使职权，提高其普及率提高管理会计在事业单位内部管理中的普及率，首先就要对管理会计工作足够重视。
将管理会计作为权责独立的部门划分出来，并赋予其实权，确保管理会计能在内部管理中充分体现它的优势作用。
只有这样才能在充分的管理会计理论知识指导下，真正提高事业单位的内部管理效率。
其次，重视事业单位内部和外部的信息收集与统计。
在建立收付实现制度的基础上，及时掌握事业单位经营管理的相关财务信息及数据，对单位的内部成本要严格控制好。
并以事业单位的经济利益为出发点，合理地对单位各方面进行理性评估，帮助领导者对单位形成全面、完整的认识，从而为单位未来经营决策的制定提供科学参考，促进事业单位经济和竞争实力的增强。
此外，解决管理会计本身存在的瓶颈问题，首先要对其建立起正确的认识。
不论是深奥的理论知识，抑或是专业化的数字模型，最终都是为了解决实际管理问题而设立的。
如果不能将其运用到实践中，一切都是纸上谈兵，没有任何实际意义。
因此，事业单位要设立专门机构来指导管理会计的工作，只有这样才能积极地推动管理会计在实际的内部管理工作中的应用和发展。
(二)促成会计与管理工作的有机结合，增强作用效力近年来，我国社会主义经济在改革开放思想的指导下，取得了跨越式的发展成果。
对于一直处在计划经济影响下的事业单位的改革也势在必行。
对会计工作的职能要求，也因此由单纯的信息支持逐渐向单位经营决策的提供转变，管理会计这一新的内部管理体制便应运而生了。
在这种经济发展新形势下，为了能更好地为事业单位的领导者提供科学、全面的管理信息，必须要将单位的管理工作和会计工作有机的结合起来，促使管理会计职能的深度融合。
第一，为了确保管理会计部门所提供经营管理决策的正确性和科学性，作为管理会计人员，首要任务就是对事业单位的各项运营环节有所了解。
这样才不会在管理信息的制定中出现遗漏和常识性错误。
第二，开展计划分析工作时，管理会计人员也要付出更多的心思和精力，尽可能多地参与到单位的不同活动中去。
俗话说“实践出真知”,只有这样才能为他们以后制定管理决策时提供指导作用。
第三，管理会计人员还应及时转变自己的会计观念。
以新的会计理论知识和工具，去寻求降低事业单位经营成本的最优方案。
并全面地对单位经营成本的发生进行分析和评估，找出导致成本数额差异的根源之所在，进而不断寻求能降低成本的最新方案。
(三)建立中国化的管理会计体系1.建立规范的管理会计理论体系只有在事业单位内部建立起规范化的管理会计体系，才能及时把握单位内部事物的发展规律，进而更有效地推动管理会计在单位实践工作中的应用。
要以事业单位在经营管理工作中的实践经验为基础，对成功案例进行完整的归纳和整理，并总结出其中蕴含的成功经验，为管理会计理论体系的建立提供参考和依据。
与此同时，还要将理论体系与管理会计的实践工作结合起来，最终形成完善的、中国化的管理会计理论。
为新时代下我国事业单位的内部管理提供理论指导。
并根据管理会计理论，找出其中暗藏的客观发展规律，让其在事业单位经营体制的转变中能够更加符合发展需求，加快事业单位改革的步伐。
2.加快管理会计的指引体系建设要基于国家对指引体系所做出的明确说明的基础上，通过基本、应用和案例3种指引过程，来界定事业单位管理会计体系的边界和框架。
对其中可能涉及的框架类和结构类问题，例如：财务会计是否有必要纳入管理会计之中，并以讨论的形式最终确定好解决方案。
然后，对事业单位管理体系建设是否可行，以及后续各阶段涉及的具体任务等，则可以通过课题研究的方式探讨解决。
此外，在我国事业单位的管理体系建设过程中，当然也少不了对已有成功案例和国际惯例的借鉴。
3.构建全面化的管理会计信息系统一个完善的管理会计信息系统应该具备两方面职能。
其一，基础职能，对所有事业单位的预算、预算和成本控制、决策管理和绩效评估，都能起监管作用;其二，特殊职能，根据事业单位的不同性质，管理会计信息系统应起到管理单位项目和会计岗位的作用，并且还要具备额外的审计和报警职能。
因此，对已经建立了功能完善的管理会计信息系统的事业单位，要努力让管理会计的各项子系统与单位本身的实际情况相适应，促使其有效地发挥职能优势。
并且要将不同子系统收集到的数据进行统一，实现事业单位内部数据的实时共享和互通。
对尚未建立完善管理会计信息系统的事业单位，则必须要加快对其改造升级的步伐，借助中介服务机构的技术力能完成对信息系统的评估与升级调试，争取早日在单位内部建立完善的信息系统，促进事业单位更快更好地向信息化和科学化方向发展。
三、结语按照事物的一般发展规律来看，管理会计的深入推广与应用也不可能是一帆风顺。
对其中存在的缺陷和不足，不能产生为难情绪，而应该针对性地提出能完美解决问题的完善对策，才能让管理会计在新的经济形势发展下完成华丽的转型，继续助推事业单位经济效益和综合竞争力的提升。
首先，让管理会计部门独立行使职权，提高管理会计在事业单位中的普及率，帮助领导者对单位形成全面、完整的认识，从而为单位未来经营决策的制定提供科学参考，促进事业单位经济和竞争实力的增强。
其次，将单位的管理工作和会计工作有机的结合起来，促使管理会计职能的深度融合，增强管理会计的作用效力。
管理会计人员还应及时转变自己的会计观念。
以新的会计理论知识和工具，去寻求降低事业单位经营成本的最优方案。
最后，要在事业单位内部建立全面的、中国化的管理会计体系。
及时把握单位内部事物的发展规律，更有效地推动管理会计在单位实践工作中的应用。
不断完善管理会计的信息系统，努力让管理会计的各项子系统与单位本身的实际情况相适应，促使其有效地发挥职能优势，促进事业单位更快更好地向信息化和科学化方向发展。
参考文献：[1]冯晴.探析事业单位管理会计的应用[J].行政事业资产与财务,2015(3).[2]杨秀丽.推进管理会计在事业单位的应用[J].当代会计,2014(12).[3]黄菊芳.加强事业单位内控建设推进管理会计在事业单位的应用[J].当代会计,2014(10).。