安全生产风险告知制度
安全生产风险告知制度
安全生产风险告知制度（Word版本、完整、可编辑）为加强项目安全管理工作，保护人员在生产过程中的安全与健康，预防伤害事故和职业危害，特制定本制度。
一、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管生产必须管安全”的原则及“谁主管谁负责”的安全生产责任制，落实项目安全生产管理办法，分解安全生产责任。
按照国家、地方的相关法律法规、规范、规程、规定等文件精神，最大限度地保障参建人员的生命安全和财产不受损失。
二、凡在本项目范围内从事路基、隧道、桥梁、涵洞、路面、房建、交通安全、机电及绿化工程等项目的各经理部、监理部必须执行本制度。
三、对本项目的危险源（包括重大危险源）进行调查登记，建立危险源管理档案、明确危险源内容、避险方法和防范措施。
四、对危险源进行识别评价，并根据施工进展不断完善危险源台账，根据危险源的风险程度进行跟踪管理。
五、上报安全责任卡片，明确风险告知、管控责任人员。
六、项目经理部对施工作业队伍进行书面安全技术交底，对危险源的风险程度书面告知各施工队、施工班组每个施工作业人员，完善签字手续。
七、项目经理部对作业人员进行生产和安全的教育培训，并进行考核，未经教育培训或教育培训考核不合格人员不得上岗。
八、项目经理部向作业人员提供安全防护装具，并告知岗位的操作规程和违章操作的危害。
九、按规范要求做好现场防护、环境保护和消防安全等防范措施，保证作业人员劳动安全和身体健康。
十、作业现场安全设专人负责，杜绝“三违”现象。
十一、为作业人员办理人身意外伤害等保险，区分作业、生活区域，作业人员饮食、住宿、学习、娱乐等场所应当符合有关规定和卫生标准。
十二、若存在拖欠劳务人员工资等侵权行为的，劳务人员有权到所属地劳动和社会保障部门、建设主管部门投诉。
追讨工资应合理合法，不得出现游行示威、围攻建设单位、施工单位和政府有关部门等违法行为。
十三、施工单位认为需要告知的其他事项。
安全生产提示告知制度
安全生产提示告知制度一、制度目的为了保障企业员工的生命财产安全，遵守国家法律法规，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，并结合本企业的实际情况，制定本《安全生产提示告知制度》。
二、适用范围本制度适用于本企业全体员工及外来人员，在企业内工作、参观或进行其他活动时必须严格遵守。
三、告知内容1.安全生产的重要性：安全生产是企业的第一要务，关系到每个员工的生命财产安全，也影响着企业的发展和社会的稳定。
每个员工都要牢记安全生产的重要性，积极参与安全工作。
2.安全生产的基本要求：每个员工要正确使用安全设备，严禁随意改装或停用安全设备；严禁违章操作，未经培训和授权擅自操作危险设备；严禁酒后上岗工作；严禁擅自私拉乱接电线、电缆；严禁在生产车间、办公区域吸烟等。
3.火灾防护措施：每个员工要正确使用灭火器材，了解灭火器的使用方法和操作要领；发现火灾应立即报警，尽量使用灭火器进行初期扑灭；遇到无法控制的火灾应迅速撤离现场，并按照逃生路线和安全出口规定进行疏散。
4.紧急事件处理：每个员工需熟悉各类紧急事件的处理流程和应急措施，如地震、疏散演练等。
在发生紧急事件时，员工应保持冷静，按照应急预案执行。
5.安全事故的报告和处理：每个员工发现或者知晓工作场所的安全隐患、事故、伤害及其他相关安全问题，应立即向所在部门负责人或安全管理人员报告，并积极协助相关部门进行事故调查和处理。
6.安全生产教育和培训：企业将定期组织安全生产教育和培训，确保员工掌握安全知识和技能，提高应对危险情况的能力。
7.外来人员管理：外来人员进入企业必须经过登记和身份核实，配戴临时身份证件，接受安全教育并按规定区域活动，严禁进入禁区。
四、执行与监督1.执行：公司安全管理部门负责执行本制度，并配合其他部门按照本制度的要求进行安全生产工作。
2.监督：企业各级领导和安全管理部门共同对安全生产工作进行监督，发现问题及时纠正，遇到严重违反安全生产规定的行为，将按纪律规定进行处理。
安全生产风险告知管理制度
一、目的为加强安全生产管理，提高全员安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组和岗位的生产经营过程中，涉及安全生产风险告知、培训、检查和考核等工作。
三、职责1. 公司安全管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行，组织开展安全风险告知培训，对违反本制度的行为进行查处。
2. 各部门、车间、班组和岗位负责人负责对本单位安全生产风险进行辨识、评估，制定风险告知方案，组织实施风险告知工作。
3. 全体员工应积极参与安全生产风险告知工作，认真学习安全生产知识，提高安全意识，自觉遵守安全生产规章制度。
四、安全风险告知内容1. 危险源：生产过程中可能造成人员伤害、财产损失、环境污染等危害的因素。
2. 风险等级：根据风险发生的可能性和严重程度，将风险分为高、中、低三个等级。
3. 防范措施：针对不同风险等级，采取相应的预防、控制措施，确保风险得到有效控制。
4. 应急措施：针对可能发生的突发事件，制定应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
五、安全风险告知程序1. 风险辨识：各部门、车间、班组和岗位负责人组织员工对生产过程中存在的危险源进行辨识，评估风险等级。
2. 风险告知方案制定：根据风险辨识结果，制定风险告知方案，明确告知内容、方式、时间等。
3. 风险告知实施：按照风险告知方案，通过培训、宣传、现场告知等方式，将安全风险告知全体员工。
4. 风险告知记录：对风险告知活动进行记录，包括告知内容、时间、参与人员等。
六、安全风险告知培训1. 新员工入职培训：对入职员工进行安全生产风险告知培训，使其了解本岗位的安全生产风险。
2. 定期培训：定期对全体员工进行安全生产风险告知培训，提高员工安全意识。
3. 特殊培训：针对特定风险，对相关人员进行专项培训。
七、安全风险告知检查与考核1. 安全管理部门定期对各部门、车间、班组和岗位的风险告知工作进行检查，确保风险告知工作落实到位。
安全生产风险告知及承诺书
安全生产风险告知及承诺书尊敬的各位领导、同事们：为了加强安全生产管理，提高安全生产水平，确保生产过程中的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，现将我所面临的安全生产风险及相关安全措施予以告知，并承诺如下：一、安全生产风险告知1. 设备风险：生产过程中使用的设备存在机械伤害、电气伤害、高温高压等风险。
2. 物料风险：生产过程中使用的物料可能存在毒害、腐蚀、燃烧、爆炸等风险。
3. 作业环境风险：生产现场可能存在高处坠落、滑倒、触电、火灾等风险。
4. 人为因素风险：操作不当、违章作业、无视安全规定等人为因素可能导致事故发生。
5. 自然灾害风险：地震、洪水、台风等自然灾害可能导致生产设施损坏、人员伤亡。
二、安全措施及承诺1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度，认真执行各项安全生产措施。
2. 积极参加安全生产教育和培训，提高自身安全生产意识和技能。
3. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人安全。
4. 严格遵守设备操作规程，不违章作业，发现设备隐患及时报告并整改。
5. 严格遵守火灾、爆炸、泄漏等突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。
6. 保持生产现场整洁有序，不乱扔杂物，不堵塞通道，确保消防设施正常使用。
7. 认真履行安全生产职责，相互监督，共同维护安全生产秩序。
8. 积极参与安全生产隐患排查治理，对发现的安全隐患及时报告并整改。
9. 在紧急情况下，服从领导指挥，有序开展应急救援工作。
10. 严格遵守公司保密制度，不泄露公司安全生产相关信息。
三、违约责任1. 违反上述承诺，造成人身伤害或财产损失的，依法承担相应责任。
2. 违反上述承诺，导致生产安全事故的，依法承担相应责任。
3. 违反上述承诺，给公司造成名誉损害的，依法承担相应责任。
四、承诺期限本承诺自签署之日起生效，期限为一年。
期间，如法律法规、公司规章制度发生变更，本人将及时调整承诺内容。
承诺人：（签名）日期：年月日请各位领导和同事们予以监督，共同为安全生产贡献力量。
安全风险研判与风险告知制度
安全风险研判与风险告知制度一、目的根据《关于建立企业安全承诺公告制度的通知》要求，切实做好公司各项安全生产管理工作，落实安全生产，保障公司在安全生产风险可控，杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生，充分落实公司在安全管理上的主体责任，同时，更好的接受社会舆论监督，特制定本制度。
二、适用范围公司检维修及特种作业。
三、职责1. 公司总经理对安全生产工作负全面领导责任，负责安全承诺公告的批准发布。
2. 公司生产营运总监对公告相关的生产装置、储罐、动火等特殊作业的研判工作负有领导责任。
3. 营运总监、安环部经理、设备主管根据安全生产职责对生产装置、储罐、动火等特殊作业的研判工作负有相应管理责任。
4. 各生产车间主任、装置负责人对生产装置、储罐、动火等特殊作业的研判工作负有直接责任。
四、内容1. 公告内容公布当日重点生产装置、罐区设备设施是否处于安全运行状态、特殊作业数量及风险是否处于安全可控状态。
2. 公告方式（1）公告时间：每天早上10时更新，至次日10 时。
（2）公告地点：公司大门处显著位置设置的LED 显示屏。
（3）公告安排：安环部负责省安监局网站平台信息上报及每日进行LED 信息更新，并对公司网站公告信息更新负责。
3. 公告要求（1）各职能部门、岗位应对生产工艺、设备设施、作业环境和人员行为等方面风险进行全员、全方位、全过程地辨识，对排查出的风险，按照危险程度分级，落实管控责任人和管控措施。
（2）根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求，严格落实公司《隐患排查治理管理制度》，全面排查各类隐患，严格根据隐患治理“五落实”的原则进行隐患治理，做好隐患整改闭环管理。
（3）每天实施安全承诺公告前，公司生产营运总监要结合公司生产实际，全面掌握安全生产各项工作情况，亲自调度，保证公司生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求，在主要高风险装置、设备、设施和作业安全状态正常，安全措施有效，事故隐患动态为零的前提下，上报总经理，总经理向社会发布安全承诺公告。
安全生产风险告知制度
第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在通过建立健全安全生产风险告知制度，提高员工对安全生产的认识，增强员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少生产安全事故的发生。
第二章告知原则第四条坚持以人为本的原则，将员工的生命安全和身体健康放在首位。
第五条坚持全面告知原则，对各类安全生产风险进行全面、系统的告知。
第六条坚持动态管理原则，根据生产环境和条件的变化，及时更新和完善风险告知内容。
第七条坚持全员参与原则，充分发挥员工在安全生产风险告知中的作用。
第三章告知内容第八条生产设备风险告知：1. 设备名称、型号、规格及使用年限；2. 设备操作规程及注意事项；3. 设备故障处理及应急措施；4. 设备维护保养要求及周期；5. 设备安全防护设施及使用方法。
第九条工作场所风险告知：1. 工作场所的地理环境、气象条件及自然灾害风险；2. 工作场所的火灾、爆炸、中毒、窒息等风险；3. 工作场所的机械伤害、电气伤害、化学伤害等风险；4. 工作场所的粉尘、噪声、振动等职业危害；5. 工作场所的应急救援设施及使用方法。
第十条个人防护用品风险告知：1. 个人防护用品的种类、型号及适用范围；2. 个人防护用品的正确使用方法；3. 个人防护用品的维护保养及更换周期；4. 个人防护用品的失效判断及处理措施。
第十一条应急救援风险告知：1. 应急救援的组织架构及职责；2. 应急救援的报警及通讯方式；3. 应急救援的物资储备及使用；4. 应急救援的逃生路线及方法；5. 应急救援的救护知识及技能。
第四章告知方式第十二条建立安全生产风险告知制度宣传栏，定期更新风险告知内容。
第十三条定期组织安全生产风险告知培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
企业安全生产风险警示和公告制度
企业安全生产风险警示和公告制度企业安全生产风险警示和公告制度一、风险识别与评估1.企业应建立和完善风险识别与评估体系，明确安全生产风险的范围和重点，确定相应的风险等级和应对措施。
2.企业应定期进行安全生产风险识别与评估，全面梳理业务流程和设施设备存在的安全隐患，确定控制措施和优先级。
二、风险预警与防范1.根据风险评估结果，企业应对高风险项目进行预警，及时通知相关部门和人员采取防范措施。
2.企业应建立预警机制，对可能引发安全生产事故的风险进行实时监测和预警，防止事故的发生。
三、风险告知与公告1.企业应将安全生产风险告知相关员工和外部相关方，使其了解风险存在的情况和应对措施。
2.在适当场所和时机进行安全生产风险公告，提醒员工和外部相关方注意安全事项。
四、风险报告与记录1.企业应建立安全生产风险报告制度，及时向上级主管部门报告风险情况及处理结果。
2.对安全生产风险的识别、评估、防范、应对等情况应做好记录，并归档备查。
五、风险监测与监督1.企业应设立专职安全管理部门，负责全面监测和监督安全生产风险的落实情况。
2.定期对安全生产风险管理工作进行检查和评估，确保各项措施的执行效果。
六、风险应对与应急1.对于可能引发安全生产事故的风险，企业应制定应急预案，明确应对措施和责任人。
2.在发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，迅速采取应急措施，防止事故扩大。
七、风险管理培训与教育1.企业应定期开展安全生产风险管理培训，提高员工对风险的认知和应对能力。
2.通过教育活动，让员工了解安全生产风险管理的意义和方法，增强安全意识。
八、风险管理检查与评估1.企业应定期对安全生产风险管理进行检查，评估各项措施的执行情况及效果。
2.对检查中发现的问题及时整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。
安全警示告知制度
一、目的为加强公司安全管理，提高全体员工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全警示告知制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生等，以及进入公司区域的所有人员。
三、警示内容1. 安全生产法律法规及公司规章制度（1）国家安全生产法律法规及行业标准；（2）公司安全生产规章制度、操作规程；（3）安全生产相关法律法规、政策及通知。
2. 安全生产风险告知（1）生产设备、设施、工艺等存在的安全隐患；（2）易发生事故的作业场所、岗位及环节；（3）可能导致人身伤害、环境污染、财产损失等事故的风险因素。
3. 安全防护措施及个人防护用品使用（1）安全防护设施、设备的使用方法及注意事项；（2）个人防护用品的选用、使用及维护；（3）安全操作规程及应急预案。
4. 灾害预防及应急处置（1）自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等灾害的预防措施；（2）事故灾难的应急处置程序及措施；（3）公共卫生事件的应急处置程序及措施。
四、告知方式1. 安全生产培训（1）新员工入职培训；（2）定期组织安全知识培训；（3）专项安全培训。
2. 安全警示标识（1）在作业场所、设备、设施等明显位置设置安全警示标识；（2）在危险区域设置隔离设施，并设立警示标志；（3）在易发生事故的岗位设置警示标志。
3. 安全宣传栏（1）在公司内部设置安全宣传栏，定期发布安全警示信息；（2）利用公司内部网站、微信公众号等平台发布安全警示信息。
4. 安全检查及整改（1）定期开展安全检查，发现问题及时整改；（2）对违反安全规定的行为进行查处，并责令改正。
五、责任与义务1. 公司安全管理委员会负责本制度的制定、修订及组织实施。
2. 各部门负责人负责本部门的安全警示告知工作，确保员工了解、掌握安全警示内容。
3. 人力资源部门负责新员工入职培训、安全知识培训等工作。
4. 安全生产部门负责安全生产检查、隐患排查、事故调查等工作。
5. 全体员工有义务遵守本制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
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**************工程项目
安
全
风
险
告
知
制
度
2016年5月25日
总则
为加强项目安全管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进项目生产的发展，结合《公路工程施工安全技术规程》，特制定本制度。
项目安全管理要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要坚持“管生产必须管安全”的原则及“谁主管谁负责”的安全生产责任制，项目安全管理
坚持从严治理，做到严明职责、严密制度、严肃纪律、严格考核。
项目安全管理实行监督和检查。
同时，根据《劳务合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
”的规定，结合项目部对安全危险源的辨识，制定安全风险告知制度。
一、三级安全教育安全风险告知
责任人：安全负责人、安全员；
对象：新进场职工和工人；
内容：项目涉及的危险源的内容、避险方案和应急预案；
方式：教育。
二、专项技术安全风险告知
责任人：技术负责人，现场主管；
对象：技术员、班组长、施工人员；
内容：项目涉及的危险源的内容、避险方法、防范措施；
方式：集中交底。
三、班前教育安全风险告知
责任人：现场技术员、班组长；
对象：施工工人；
内容:工序危险源的内容、避险方法、防范措施；
方式：施工现场教育。
四、安全巡查安全风险告知
责任人：安全领导小组、安全员；
对象：施工现场人员、机械操作手、电工；
内容：项目涉及的危险源的内容、避险方法和防范措施；
方式：现场告知、书面告知。
五、现场标识安全风险告知
责任人：安全领导小组、安全员；
对象：施工现场人员、机械操作手、电工；
内容：项目涉及的危险源的内容、避险方法和防范措施；
方式：现场告知；书面告知。
将有害作业场所的检测结果制成专门的告知牌，把防护措施等内容添加进去，并悬挂于存在有害场所的显耀位置。
将此岗位存在的有害物质的性质，对人体的危害，防护等要求进行教育告知形式告示施工人员。