--安全生产监督管理人员管理办法(试行)
《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法(试行)》达标指南 第5部分 从业人员素质
第五部分从业人员素质本部分修订的主要变化1.人员配备及准入（1)增加了对矿长、安全生产管理人员、专业技术人员、特种作业人员学历、工作经验方面的要求。
（2)明确总工程师为矿井防突和冲击地压防治工作技术负责人，对防治技术工作负责。
（3)明确了副总工程师、专业技术人员配备数量。
（4)其他从业人员①根据《煤矿安全培训规定》（92号令），增加了其他从业人员培训、新上岗人员实习的规定。
②增加了井下不使用劳务派遣工的规定。
2.安全培训（1)基础保障：①对安全培训管理制度的具体内容进行了规定。
②明确安全培训条件的标准是AQ/T8011-2016.③明确要求委托的机构必须具备安全培训条件。
（2)组织实施：①明确由矿长组织制定并实施安全生产教育和培训计划。
②增加了矿长组织制定并推动实施安全技能提升培训计划的要求。
③培训对象删除了劳务派遣者。
④根据《煤矿安全培训规定》（92号令），删除了“特种作业人员经专门的安全技术培训（含复训）并考核合格”的规定。
⑤增加了对防治水班组长的培训要求。
⑥增加了班组长按计划接受安全技能提升专项培训的要求。
⑦对班组长安全培训的实施单位做了规定。
⑧增加了制定应急救援预案培训计划的要求，培训内容增加了应急知识、自救互救和避险逃生技能。
⑨删除了煤矿主要负责人和安全生产管理人员取得资格证的期限。
⑩删除了持证上岗的要求。
⑪将“安全生产教育和培训档案”修改为“从业人员安全培训档案和企业安全培训档案”，实行一人一档、一期一档。
⑫删除了建立健全特种作业人员培训、复训档案的要求。
3.班组安全建设（1)制度建设中删除了班组长安全生产责任制、班后会制度、安全承诺制度。
（2)现场管理中要求作业前进行岗位安全风险辨识及安全确认。
4.不安全行为管理（1)增加了建立不安全行为管理制度的要求。
（2)要求整理本矿上年度的不安全行为，从管理、现场环境、制度等方面进行分析，并制定行为控制措施。
（3)要求对有不安全行为的职工采取多种方法进行帮教。
电力公司各级领导干部和管理人员作业现场到岗到位管理规定(试行)
附件1电力公司各级领导和管理人员作业现场到岗到位管理规定（试行）第一章总则第一条为强化安全生产监督管理,进一步落实安全生产责任制,重心下移、关口前移,将工作重点放在班组和作业现场，加强生产过程管理和生产现场的监督管控，确保各级领导和相关管理人员在生产现场做到责任到位、管理到位、执行到位、监督到位,确保各项安全生产管理制度在现场的有效落实,实现安全生产可控、能控、在控,杜绝各类人身事故和人员责任事故，特制定本规定。
第二条各级领导和相关管理人员按照“谁主管、谁负责,谁布置、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，在安排布置作业任务的同时，安排布置到岗到位工作，对各类作业现场实行到岗到位分级监督检查。
第三条到岗到位监督的各级领导和管理人员：公司分管安全、生产、基建的副总工程师，相关部门负责人和管理人员；各地州单位领导班子成员，相关部室负责人和管理人员；车间（分场、工区、县级供电单位等，以下简称车间）领导和相关管理人员等。
第四条各级领导和管理人员应提前监督检查作业的准备情况，在到岗到位过程中,应及时督促安全生产规程制度在管理过程和作业现场的执行，主动协调解决安全生产中存在的问题，消除不安全的因素.第五条本规定适用于公司本部和所属供电单位、发电单位和施工单位，其他单位可参照执行.第二章作业现场类型划分第六条检修作业现场类型划分。
根据现场检修工作量、工作人员数量和工作复杂难易程度及危险程度，将检修作业现场划分为大、中、小型三类。
1．大型检修作业现场：（1）110千伏及以上变电站全站停电的作业现场；（2）110千伏及以上主变大修作业现场;(3）220千伏及以上母线全停或部分停电、110千伏母线全部停电的检修作业现场；（4)110千伏及以上线路涉及更换（加）1基及以上杆塔的线路改迁或一个工作日内带电更换瓷瓶10基、停电更换瓷瓶20基及以上的作业现场；(5）一个工作日内35千伏线路涉及更换5基及以上杆塔的线路改迁的作业现场，10千伏线路涉及更换20基及以上杆塔的线路改迁的作业现场；（6)110千伏及以上带电作业新项目；(7）110千伏及以上输变电主设备损坏的事故抢修作业现场；（8）其他由本单位确定的检修作业现场。
安全生产检查管理办法（5篇）
安全生产检查管理办法是指为了保障生产安全，预防事故发生和减少事故损失，制定并实施的一系列管理措施和规定。
下面是一份安全生产检查管理办法的基本内容：1. 责任主体：- 建立健全安全生产检查管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
- 确定专职或兼职的安全生产检查人员，负责日常的检查工作。
2. 检查计划：- 制定年度、季度或月度的检查计划，明确检查的内容、范围和时间。
- 根据风险等级，确定不同区域、岗位和设备的检查频次和重点。
3. 检查内容：- 对生产设备、工作场所、作业流程等进行全面检查，确保其符合安全要求。
- 检查工作人员的资质和操作规程，确保其掌握必要的安全知识和技能。
- 检查安全管理制度、应急预案和防护设施，确保其有效性和完整性。
4. 检查方式：- 组织定期、不定期或突击检查，采取随机抽查和全面排查相结合的方式。
- 采用现场检查、档案查阅、访谈询问等多种方法，获取全面准确的检查信息。
5. 检查记录：- 对每次检查进行详细记录，包括检查日期、地点、人员、检查内容和发现问题等。
- 及时对发现的问题进行整改和台账记录，确保问题及时解决和跟踪。
6. 整改措施：- 对检查发现的问题，及时通知相关责任人，并要求其制定整改措施和时间表。
- 督促整改措施的落实，对整改不力的单位或个人进行追责和处罚。
7. 检查结果：- 根据检查结果，对单位或个人进行评价和奖惩，并向上级报告相关情况。
- 将检查结果及时通报工作人员，宣传事故案例和安全知识，提高安全意识。
8. 监督检查：- 建立健全安全生产检查的监督机制，定期对检查过程和结果进行抽查。
- 接受上级、相关部门和社会公众对检查工作的投诉和监督。
以上是一份简要的安全生产检查管理办法，实际的管理办法可能还包括其他具体的内容和要求。
企业和单位可以根据自身实际情况进行具体制定和落实。
安全生产检查管理办法（二）是指企业在进行安全生产检查工作中应遵循的一系列规范和要求，旨在确保企业的生产活动符合安全生产法律法规的要求，有效防范和控制事故的发生。
青安岗管理办法 (正式文件)(1)
关于印发《中国中铁五局（集团）有限公司青年安全生产监督岗管理办法》的通知局属各单位团委（工委）：为加强全局青年安全生产监督岗工作的组织与管理，进一步提高广大团员青年参与企业安全生产管理的工作效率和质量，现将《中国中铁五局（集团）有限公司青年安全生产监督岗管理办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
二○一二年十月三十一日中铁五局（集团）有限公司青年安全生产监督岗管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥青年安全生产监督岗（以下简称青安岗）的作用，特制定本办法。
第二条开展青安岗活动是指以本单位青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、安全监督管理为主要内容，以服务企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。
第三条青安岗接受所在单位安质部门的业务指导，依据国家安全法规、施工安全规程、上级有关文件及本条例开展安全监督工作。
第四条青安岗的具体任务1、监督：对项目安全生产的有关制度执行情况进行监督，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；2、检查：对施工现场机械设备、施工用电、劳保用品等防护设施进行经常性检查，消除事故隐患；3、建议：发现不安全因素及时向有关部门、人员报告并提出相应的合理化建议，参与监督整改；4、宣传：对安全生产知识和安规、安技进行广泛宣传，提高青工安全意识；5、教育：配合安质部门、群安员积极做好全员的安全生产教育与培训，监督特殊工种持证上岗；6、表彰：对在安全生产中做出突出成绩的集体和个人，根据签订的青年安全生产承包责任书进行表彰奖励。
第二章青安岗的组织机构第五条各生产第一线的基本单位(项目部、作业队、班组等)均应设立青安岗，以责任制体系为基础组建，岗员应分布在各施工点、生产工种、生产工序和生产班组，形成青年安全生产监督岗网络，重点安全控制部位可成立专门的青安岗。
在项目团组织成立后一个月内，由团组织联合安质部门，成立青安岗，并报项目安质部和上级团组织备案。
煤矿安监员管理规定
煤矿安监员管理规定
是指针对煤矿企业中的安全监察人员，制定的管理规范和要求。
以下是一些可能包含在煤矿安监员管理规定中的内容：
1. 资格要求：明确安监员的背景和资质要求，包括教育背景、培训经历和相关工作经验等。
2. 职责和权限：规定安监员的职责范围和工作权限，包括安全检查、隐患排查、事故调查等工作内容。
3. 培训要求：规定安监员的培训要求，包括安全知识培训、技能培训和法律法规培训等。
4. 工作流程：明确安监员的工作流程和工作程序，包括巡查频率、抽查方式、编制报告等。
5. 安全监督：规定安监员对煤矿企业的安全生产工作进行监督和指导的要求，包括隐患排查、提出整改要求等。
6. 处理措施：规定安监员在发现安全隐患或事故后应采取的处理措施和应急预案，包括报告上级、封堵危险区域等。
7. 考核评价：规定安监员的考核评价方式和标准，包括工作成果、专业能力、工作纪律等。
8. 监督管理：明确上级单位对安监员的监督和管理要求，包括定期检查、委派任务等。
9. 奖惩措施：规定安监员的奖惩措施，鼓励优秀安监员，对失职渎职的安监员进行相应的处罚。
10. 法律依据：列举煤矿安监员工作的法律法规依据，包括煤矿安全法、劳动法等相关法律规定。
需要注意的是，不同地区和煤矿企业可能存在一定的差异，煤矿安监员管理规定应根据实际情况进行具体制定和实施。
安监总办〔2014〕49号--企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)
国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知安监总办〔2014〕49号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业：《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。
现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。
国家安全监管总局2014年6月3日企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）一、总则（一）根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)，为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生产主体责任，制定本办法。
（二）企业应通过安全生产标准化建设，建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系，保持有效运行，及时发现和解决安全生产问题，持续改进，不断提高安全生产水平。
（三）本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。
（四）企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定，企业依照相关行业评定标准进行创建。
（五）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。
（六）安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。
海洋石油天然气安全生产标准化达标企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放。
（七）工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》（安监总管四〔2014〕17号）开展创建，其公告和证书、牌匾的发放（证书样式见附件5，牌匾式样见附件6），也可由省级安全监管部门制定办法，开展创建。
最新的国家安监总局1-65号令汇编
原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年5月17日公布的《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（原国家安全生产监督管理局<国家煤矿安全监察局>令第10号）同时废止
42
国家安全监管总局关于修改<<生产安全事故报告和调查处理条例>罚款处罚暂行规定>部分条款的决定
2011,11,1
2008.2.1
17
生产安全事故应急预案管理办法
2009,5,1
18
关于修改〈煤矿安全规程〉第一百二十八条、第一百二十九条、第四百四十一条、第四百四十二条的决定
2009,7,1
19
防治煤与瓦斯突出规定
2009,8,1
原煤炭工业部1995年1月25日发布的《防治煤与瓦斯突出细则》同时废止
20
非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法
31
安全生产行政处罚自由裁量适用规则(试行)
2010,10,1
32
国家安全生产监督管理总局关于废止<危险化学品包装物、容器定点生产管理办法>等6件部门规章的决定
公布之日
33
煤矿领导带班下井及安全监督检查规定
2010,10,7
34
金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定
2010,11,15
9
安全生产标准制修订工作细则
2006,11,1
10
关于修改〈煤矿安全规程〉第六十八条和第一百五十八条的决定
20007,1,1
11
注册安全工程师管理规定
2007,3,1
原国家安全生产监督管理局2004年公布的《注册安全工程师注册管理办法》同时废止
12
安全生产检测检验机构管理规定
2024年山东省“大学习、 大培训、 大考试”考试卷(含答案)
2024年山东省“大学习、大培训、大考试”考试卷（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。
A.二万以上五万以下；五万以上十万以下B.三万以上五万以下；五万以上十万以下C.五万以上十万以下；十万以上二十万以下D.三万以上五万以下；五万以上八万以下2.对作降级处理的企业，一般实行为期____的重点关注，关注期满重新定级。
A.3个月B.半年C.9个月D.一年3.所有作业人员必须参加“晨会”，并由（）在会议记录上签名。
A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工4.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____，建立资金使用专项制度。
A.物资B.设备C.资金D.材料5.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。
从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。
A.全体B.安全C.从业D.安全管理6.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制（）。
A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案7.“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮____，最高不超过____万元。
A.10%，30B.20%，30C.20%，50D.30%，508.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总监应当依法经（）对其安全生产知识和管理能力的考核。
A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业主管部门D.所在地本级人民政府9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，自事故发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
国家安全生产监督管理局关于印发《危险化学品生产企业安全评价导则(试行)》的通知
国家安全生产监督管理局关于印发《危险化学品生产企业安全评价导则(试行)》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理局(已撤销)•【公布日期】2004.09.08•【文号】安监管危化字[2004]127号•【施行日期】2004.09.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国家安全生产监督管理局关于印发《危险化学品生产企业安全评价导则(试行)》的通知（安监管危化字[2004]127号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，中国石油和化学工业协会，中央管理的有关企业，有关安全评价机构：为贯彻落实《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》，规范危险化学品生产企业安全评价工作，国家安全生产监督管理局研究、编制了《危险化学品生产企业安全评价导则（试行）》，现印发给你们。
同时，就有关事项通知如下：一、请各省级安全监管部门将本导则转发给辖区内有关危险化学品生产企业遵照执行。
二、在本导则试行过程中，如果发现存在什么问题，请及时与国家安全生产监督管理局危险化学品安全监督管理司联系。
三、设立危险化学品生产分支机构（分公司、子公司）或者设立2个以上危险化学品生产单位的危险化学品生产企业总部和设立2个以上危险化学品生产单位的分支机构本部的安全评价，请参考本导则第九部分第（三）条第1项进行评价，并形成安全评价报告。
四、在本导则试行前，已经按照《危险化学品安全管理条例》第十七条规定进行安全评价、并完成安全评价报告的，请按照本导则完善并形成危险化学品生产企业或者生产单位安全评价报告；正在编制安全评价报告的，请按照本导则进行编制。
二00四年九月八日危险化学品生产企业安全评价导则(试行)一、适用范围本导则适用于危险化学品生产企业及其分支机构、生产单位现状的安全评价。
二、规范性引用文件下列文件中的条文通过在本导则的引用而成为本导则的条文。
安全生产大考试工贸行业题库-打印版
“大学习、大培训、大考试”工贸行业题库一、单选题1、（单选）《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》采取（）原则对罚款进行裁量细化，分为1、2、3、4等不同裁量阶次，其对应的裁量幅度为依法“从轻”处罚的下限至“从重”处罚的上限。
A分级B分类C分行业D分科答案：A2、（单选）《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》自（）起施行。
A 2022年6月1日B 2023年5月1日C 2024年6月1日D 2022年5月1日答案：D3、（单选）安全生产有奖举报公告牌尺寸不得小于长（）米，宽（）米。
A 1 1B 1.2 1C 1.2 0.8D 0.8 1.2答案：C4、（单选）机械制造企业以上一年度营业收入为依据，采取超额累退方式确定本年度应计提金额，并逐月平均提取。
具体如下：（一）上一年度营业收入不超过1000万元的，按照（）提取。
A 2.55%B 2.6%C 2.35%D 1.25%答案：C5、（单选）2023年3月8日，（）部门联合出台了《山东省安全生产举报受理办法》（鲁应急发〔2023〕1号）。
A 8B 7C 6D 5答案：A6、（单选）《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部10号令）施行日期是（）。
A 2023年5月1日起B 2023年6月1日起C 2023年5月15日起D 2023年7月1日起答案：C7、（单选）《山东省生产安全事故应急预案管理办法》规定：其他生产经营单位应当每（）年至少进行1次应急预案评估。
A 2B 5C 3D 4答案：C8、（单选）《关于开展违规电气焊作业和违规施工专项整治的方案》中规定了整治内容共（）项。
A 20B 15C 10D 25答案：A9、（单选）高处安装、维护、拆除作业（在距坠落高度基准面（）及以上高处从事安装、维护、拆除的作业。
A 3mB 1.5mC 2.5mD 2m答案：D10、（单选）《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，生产经营单位安全总监的任免，（）报告负有安全生产监督管理职责的部门和应急管理部门。
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关于印发《中建三局建设工程股份有限公司（北京）安全生产监督管理人员管理办法（试行）》的通知
股份（北京）直属各经理部、直属各项目：
现将《中建三局建设工程股份有限公司（北京）安全生产监督管理人员管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二00八年十月十三日
中建三局建设工程股份有限公司（北京）
安全生产监督管理人员管理办法（试行）
1、总则
1.1为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强公司安全管理体系的建设，建立一支高素质、专业化的安全管理队伍，加大公司对项目安全生产的监控力度，促进公司施工现场安全管理水平的提高，特制定本办法。
1.2本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2004]213号）、《中国建筑工程总公司施工安全生产监督管理条例》（中建企字[2003]38号）、《中建三局安全生产监督管理人员配备方案》制订。
1.3本办法规定了安全生产监督管理员（以下简称安全监管员）的配备、上岗资格、岗位职责与权限、工作程序、考核与奖罚等内容。
1.4本办法适用于股份（北京）系统专职安全监管员（包括项目安全
总监、项目安全负责人、项目一般专职安全监管员）的管理。
2、安全监管员的基本素质与岗位资格
2.1基本素质与能力要求
（1）忠诚、敬业，责任心强；
（2）具备一定的工程项目施工管理知识；
（3）具备相应的安全生产管理知识和实践经验；
（4）良好的身体素质。
2.2任职资格与条件
（1）取得国家或行业主管部门承认的专职安全生产管理人员岗位证书；
（2）取得建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书；
（3）经所在单位考核具备安全生产管理人员基本素质和能力要求。
3、岗位职责与权限
3.1公司安全部的职责与权限
具体见《中建三局建设工程股份有限公司（北京）安全生产责任制》中安全部的安全生产责任。
3.2项目安全监管员（包括项目安全总监、安全负责人和一般安全监管员）的职责与权限。
具体见《中建三局建设工程股份有限公司（北京）安全生产责任制》中项目安全总监、项目安全监管员的安全生产责任。
4、项目安全监管员的配备
（1）建筑工程、装修工程按照建筑面积：
1万平方米及以下的工程至少1人；
1万-5万平方米的工程至少2人，设1名安全负责人。
5万平方米以上的工程至少3人，设1名安全总监。
（2）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：
5000万元以下的工程至少1人；
5000万-1亿元的工程至少2人，设1名安全负责人。
1亿元以上的工程至少3人，设1名安全总监。
5、项目安全监管员管理办法
5.1一般规定
5.1.1项目安全监管员代表公司安全管理机构，对项目经理部生产经营活动的安全管理实施监督、管理和服务。
安全监管员业务关系隶属公司安全管理机构、行政隶属上级单位人力资源部，日常工作由项目经理部管辖，接受项目经理部监督。
5.1.2项目安全监管员实行公司委派制，由公司安全部统一调配，公司人力资源部下文聘任。
5.1.3安全监管员的招聘和录用由公司人力资源部牵头，公司安全部负责组织对应聘人员进行考试，经审查合格后方可聘用。
5.1.4安全监管员调整岗位或工作调动，必须经公司安全部提出书面意见，公司主管领导同意后方可实施。
5.1.5公司定期对安全监管员进行安全工作绩效考核，具体考核办法见项目安全监管员的安全工作绩效考核办法。
5.2项目安全监管员（包括项目安全总监、安全负责人、一般安全监管员）的安全工作绩效考核办法
5.2.1项目安全总监（或项目安全负责人）每季度对项目一般安全监管员进行一次安全工作绩效考核（考核表见附表一），并将考核成绩报公司安全部，作为公司安全部对项目一般安全监管员安全工作绩效考核的依据之一。
5.2.2公司安全部每季度对项目安全监管员进行一次安全工作绩效考核（考核表见附表二—四）。
5.2.3奖励办法：
季度安全工作绩效考核成绩得优（90分以上）的项目安全监管员，给予其1000元的奖励；季度安全工作绩效考核成绩得良（80分-90分）的项目安全监管员，给予其500元的奖励；季度安全工作绩效考核成绩合格（70分-80分）的项目安全监管员，不予奖励。
5.2.4处罚办法：
季度安全工作绩效考核成绩不合格（低于70分）的项目安全监管员，罚款1000元；年度中季度安全工作绩效考核成绩不合格（低于70分）次数达2次的给予降职处分（项目安全总监或安全负责人降为一般安全监管员，一般安全监管员待岗或留用查看）。
5.2.5以上各类工作绩效考核均要有考核记录资料，各级考核部门负责填写相应表格，归档留底备案。
6、附则
6.1项目安全监管员必须严格要求自己，摆正位置、端正态度，严格
履行岗位职责，遵守劳动纪律，遵守项目作息时间，积极配合项目经理部搞好施工生产及现场管理。
6.2项目安全监管员应保持与公司安全部的经常性联系和沟通。
在项目存在安全隐患、遇到安全问题时可下达整改或处罚通知，遇到紧急险情时可责令停止施工，并立即将情况向公司安全部汇报。
6.3本办法自印发之日起试行，由股份（北京）安全部解释。
附表一
项目一般安全监管员安全工作绩效考核评分表（项目评分）
项目名称：被考核人职务：被考核人姓名：
6
7
注：得分栏中分值根据考核结果确定，优秀90分；良80分；合格70分；不合格50分。
附表二
项目安全总监（项目安全负责人）安全工作绩效考核评分表项目名称：被考核人姓名：
8
注：得分栏中分值根据考核结果确定，优秀90分；良80分；合格70分；不合格50分。
考核时间：公司安全部负责人签字：
9
附表三
公司安全部对项目安全总监（安全负责人）日常工作表现的考核评分表
项目名称：项目安全总监（项目安全负责人）姓名：
10
考核时间：公司安全部负责人签字：附表四
项目一般安全监管员安全工作绩效考核评分表（公司评分）
项目名称：
被考核人姓名：
11
注：得分栏中分值根据考核结果确定，优秀90分；良80分；合格70分；不合格50分。
考核时间：公司安全部负责人签字：
12。