大学教师职务聘任合同样书(标准)
大学教师职务聘任合同范本8篇
大学教师职务聘任合同范本8篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[居住地址]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事大学教师职务一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘任职务及期限甲方聘任乙方担任[具体职务名称]（如教授、副教授等）职务，从事[学科/专业领域]（如物理、英语、计算机等）的教学工作。
聘任期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后根据双方意愿及工作实际可考虑续聘。
二、工作职责与目标任务1. 乙方应在聘期内履行以下工作职责：完成规定的课程授课任务，参与教学改革和学术研究活动，指导学生学术研究和社会实践活动等。
2. 乙方同意按照甲方的要求和工作需要从事相关的工作任务。
包括但不限于制定教学计划、课程教案和教材编写等工作。
乙方还需积极参与学术交流与合作，参加学术会议等。
甲方可视实际情况制定具体的岗位责任及工作要求。
三、薪酬与福利待遇甲方支付给乙方的薪酬及福利待遇包括但不限于以下方面：基本工资、奖金与津贴、社会保险、年终奖及规定的节日福利等。
具体标准和支付方式按照国家相关法律法规及学校内部政策执行。
乙方有义务配合学校财务部门办理工资等相关手续。
四、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对其任职期间所接触到的涉及甲方的技术秘密和客户信息承担保密责任。
不得私自将相关信息泄露给外界，或将此信息用于非甲方的任何工作或活动中。
如有违反，乙方应负相应的法律责任。
2. 在工作中形成的知识产权归属于甲方所有。
任何以甲方名义公开发表或应用于实践的教学研究成果或资料等属于职务作品，其知识产权归甲方所有。
乙方有义务将研究成果及时申报给甲方，并协助甲方完成相关的知识产权保护工作。
五、合同变更与解除条件本合同一经签订，双方应严格遵守。
大学教师职务聘任合同新整理版8篇
大学教师职务聘任合同新整理版8篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX大学乙方（受聘人员）：姓名：[受聘教师姓名] 性别：[受聘教师性别] 身份证号：[受聘教师身份证号]联系电话：[受聘教师联系电话] 电子邮箱：[受聘教师邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方担任特定职务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘任岗位与职责1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任XXX学院（系）/部门[具体科目] 教师职务。
2. 工作职责：乙方需履行教育教学、科学研究、学术交流、学生指导等职责，并遵守甲方的规章制度。
二、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为每月人民币XX元整，具体根据学校薪酬制度及考核结果进行发放。
2. 奖金及津贴：乙方按照学校规定享受相应的奖金及津贴。
3. 社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、寒暑假期等。
四、工作内容与要求1. 教育教学：乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，并定期进行课程评估。
2. 科学研究：鼓励并支持乙方参与科研项目，发表学术成果。
3. 学术交流：积极参与国内外的学术交流活动，提升学校及个人的学术影响力。
4. 学生指导：对所在院系或部门的学生进行专业指导，培养优秀人才。
5. 其他要求：严格遵守教学纪律，不得无故缺课、迟到等。
五、考核与评估1. 考核方式：定期考核与不定期评估相结合。
2. 考核指标：包括但不限于教学成绩、科研成果、学生评价等。
3. 考核结果：考核成绩优秀者优先享受晋升及奖励等。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行管理与考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及资源支持。
3. 甲方应遵守国家法律法规及学校政策，保障乙方的合法权益。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有合同规定的薪酬及福利待遇。
大学教师职务聘任合同书6篇
大学教师职务聘任合同书6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方是一所合法设立并正常运作的高等学府，为适应教育教学工作的需要，现聘任乙方担任甲方指定的教师职务。
本合同的目的是为了明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：完成教学计划的制定与实施，参与学科建设、课程改革和学术研究活动，指导学生进行科学研究与创新实践等。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为：[薪酬标准与结构]。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、节日补贴等。
五、工作条件与纪律要求1. 甲方提供符合国家标准的教育教学设施和设备，保障乙方在教育教学工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及教师职业道德规范，恪尽职守，勤奋工作。
3. 乙方违反工作纪律或职业道德的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，直至解除本合同。
六、教育培训与学术研究1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加教育培训和学术研究活动。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类教育培训和学术研究活动，提升自身的教学水平和学术能力。
3. 乙方在参与学术研究时，应遵守学术道德和规范，杜绝学术不端行为。
七、知识产权与成果分享1. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果、科研成果以及撰写的论文等，其知识产权归甲方所有。
2. 甲方鼓励乙方进行学术研究和成果分享，对于乙方的科研成果，甲方有权进行宣传和推广。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址或居住地址]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如：数学讲师、文化研究教授等）。
聘用期限为[聘用年限]，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方要求，完成以下岗位职责及任务：1. 完成规定的课程教学任务，提高教学质量；2. 参与课程建设与改革，承担教改项目；3. 参与学术研究与交流，发表科研论文；4. 参与学生管理与辅导工作；5. 遵守学校的规章制度，服从学校的管理与安排。
三、薪酬待遇与福利甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，并享受相应福利待遇。
具体为：1. 工资标准：[具体金额或计算方式]；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 住房：甲方提供校内教师公寓供乙方居住（或提供住房补贴）；4. 其他福利：[其他约定的福利待遇]。
四、工作时间与休息休假按照学校的规定执行标准工时制度。
因工作需要或教育行业特点实行的特殊工时制度，乙方应予以接受和遵守。
休息休假按照国家法定规定执行。
因工作需要安排加班的，应按国家相关规定支付加班工资或调休。
五、知识产权与保密义务乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经许可不得泄露或用于个人用途。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
六、合同变更与解除双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
任何一方违反合同约定且经过沟通无法达成共识的，另一方有权提前解除合同。
合同解除的程序和要求按照国家法律法规及学校规定执行。
大学教师职务聘任合同书5篇
大学教师职务聘任合同书5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任大学教师职务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘任期限甲方聘请乙方担任[具体职务名称]，旨在提高教育教学质量，促进学术交流与研究。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、岗位职责与工作任务乙方应按照甲方规定的教学大纲和计划，承担授课、课程指导等教学任务，积极参与课程开发、学科建设和学术交流活动。
具体职责包括但不限于：课堂教学、教材编写、科研任务承担等。
乙方须保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、薪酬与福利待遇甲方按照学校相关规定，向乙方支付与其职务相应的薪酬及福利待遇。
薪酬发放按照甲方薪酬管理制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
四、知识产权保护及保密义务乙方在任职期间因工作产生的科研成果（包括论文、著作等）均应归属甲方所有。
乙方应严格遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方及其他相关方的知识产权。
同时，乙方在任职期间获知的甲方非公开信息，负有保密义务，不得泄露或用于个人及其他组织谋取利益。
五、工作纪律及考核要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守教学纪律和学术道德。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学任务完成情况、科研业绩等。
考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
如乙方连续考核不合格，甲方有权解除合同。
六、合同变更与解除合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
若因乙方健康原因或其他特殊原因需解除合同的，应提前与甲方协商。
合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财物。
七、违约责任甲乙双方应严格履行合同义务。
若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
大学教师职务聘任合同范本6篇
大学教师职务聘任合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘任乙方担任大学教师的职务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任职务及期限甲方聘请乙方担任[具体职务名称]（如教授、副教授等）职务，负责教授[科目名称]课程。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于授课、科研、指导学生及参与学术活动。
乙方应完成规定的课程教学任务，参与学科建设、教材编写等任务。
具体工作要求和职责由甲方根据学校的规章制度和实际情况制定。
第三条薪酬与福利甲方向乙方支付的薪酬按照学校的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效津贴及年终奖金等。
甲方应按时足额支付乙方薪酬，并为乙方办理社会保险和住房公积金等福利保障。
第四条保密义务与知识产权归属乙方在教学和科研过程中涉及的商业秘密和机密信息均应保密，不得泄露或用于个人用途。
所有科研成果的知识产权归甲方所有，乙方在发表相关论文或成果时，应注明甲方为知识产权所有者。
第五条违约责任甲乙双方应严格遵守合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
若因乙方违反保密义务或知识产权归属约定造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
若乙方有严重违反学校规章制度或合同约定的情况，甲方有权单方面解除合同。
合同期满，双方未提出异议的，合同自动终止。
第七条争议解决方式甲乙双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
大学教师职务聘用合同范本6篇
大学教师职务聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学地址：[XXXXX]法定代表人/校长：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘人员）：[XXXXX]性别：[XXXXX]民族：[XXXXX]出生年月：[XXXXX]身份证号码：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]住址：[XXXXX]住址电子邮箱：[XXXXX]鉴于甲方需要招聘教师从事教学、科研及其他相关工作，乙方具备相关学科的专业知识和教育教学能力，现甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任以下岗位的工作：XXXX学科的教师。
乙方在受聘期间的主要职责是完成甲方规定的各项教育教学任务，包括但不限于备课、授课、科研、指导学生等。
具体岗位职责和任职要求详见合同附件。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满后，双方可依据实际情况协商续签。
三、薪酬待遇与福利甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相关的福利待遇。
四、考核与晋升乙方在受聘期间，应当接受甲方的考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
考核办法按照甲方的相关规定执行。
乙方在受聘期间表现优秀，经过考核合格后，可以晋升相应的职务等级。
五、保密与知识产权归属乙方在受聘期间，因工作涉及甲方的知识产权、技术秘密和商业秘密的，应当保守秘密，不得泄露或擅自使用。
任何因工作产生的知识产权归属甲方所有。
合同终止后，乙方不得侵犯甲方的知识产权和其他合法权益。
六、违约责任与合同解除双方应当遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应当承担违约责任。
合同解除的条件包括双方协商一致解除合同、甲方或乙方单方解除合同等情形。
具体解除条件和程序详见合同内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学教师职务聘任合同样书
甲方(聘任方)：_______________
通讯地址：_____________________
乙方(受聘人员)姓名：_________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
现专业技术职务：_______________
身份证号码：___________________
家庭通讯地址：_________________
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标
1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为___大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利
1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;
(2)出现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;
4.乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核
1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准
(1)乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘
1.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;
(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失;
(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;
(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。