大学教师职务聘用合同(完整版)
大学教师职务聘任合同4篇
大学教师职务聘任合同4篇篇1大学教师职务聘任合同一、甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（聘用单位全称）地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方聘任甲方担任大学教师一职的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条甲方担任职务：1.1 甲方聘任为乙方大学教师职务，具体职务为：（聘用单位指定的具体职务）。
1.2 甲方接受乙方的聘任，甲方应当为乙方大学教师，履行相应岗位的职责。
第二条甲方条件：2.1 甲方必须具备相关学历和专业知识，符合乙方大学教师的要求。
2.2 甲方应当认真负责地履行教学、科研和管理职责，维护乙方的声誉和利益。
2.3 甲方应当积极参加学术交流、教育培训等相关活动，提升自身的教育教学水平。
第三条服务期限：3.1 本次聘任合同经双方协商一致，自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 若聘任期满，双方继续需要继续合作，需签订续聘合同，双方重新协商确定工作条件。
第四条甲方权利及福利：4.1 甲方按时领取薪酬，并享受乙方为大学教师所设定的相应福利。
4.2 甲方有权依法参加社会保险，并享受相应待遇。
4.3 甲方有权享受年度休假、带薪病假和法定节假日。
第五条乙方权利及义务：5.1 乙方为甲方提供相应的教育教学资源和管理支持。
5.2 乙方有权对甲方进行教学、科研、管理等方面的评估，评估结果将作为甲方聘任的依据。
5.3 乙方有权调整甲方的工作岗位、薪酬待遇等事宜，但应提前征得甲方的同意。
第六条终止聘用：6.1 聘用期满，双方终止合同，合同终止时，双方应当签订解除合同协议。
6.2 聘用期内，发现有违反规定的情况，乙方有权解除合同，但应提前通知甲方，并按照法律的规定给予相应的补偿。
6.3 甲方或乙方有书面通知另一方三十天前提出终止合同的要求，经协商一致后，可以提前终止合同。
第七条其他事项：7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
XX年高校教师聘用合同范本6篇
XX年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：张XX，性别：女，民族：汉，出生年月：19XX 年X月X日，学历：本科，职称：副教授，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在XXXX大学从事教育工作。
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，按时完成甲方安排的教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在校区的教学楼及实验室等场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和科研奖励等。
具体数额和发放方式根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金等。
五、违约责任1. 甲、乙双方应按时履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因违约所造成的损失。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款。
补充条款应为本合同不可分割的一部分，具有与本合同相同的法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 双方在本合同终止时，应按规定办理相关手续。
乙方应归还甲方的教学资料、实验器材等物品，并办理相关的离职手续。
4. 乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。
大学外聘教师聘任合同8篇
大学外聘教师聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]职务：[职务名称]联系方式：[联系方式]乙方（受聘方）：[教师姓名]住址：[教师地址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方需要雇佣外籍或外部优秀教师以提高教育质量，而乙方具备相应的教育背景和资质，为明确双方的权利与义务，经双方平等协商，特订立本合同。
一、聘用目的与原则甲方聘用乙方为外聘教师，旨在提升教学质量和学术水平，引进先进的教育理念和方法。
双方遵循平等、自愿、互利的原则，依法签订本合同。
二、聘用期限与工作内容1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方工作内容：教授甲方指定的课程，参与相关学术活动，指导教学方法改革等。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、经验及工作量确定。
2. 社会保险与公积金：甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、带薪休假、节日补贴等，具体依据甲方相关规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，履行教师职责。
2. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。
3. 乙方如违反工作纪律或教学质量不达标，甲方有权解除合同。
五、知识产权与保密义务1. 甲乙双方确认所有课程资料的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用于个人用途。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
2024年高校教师聘用合同范本6篇
2024年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学地址：__________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________详细地址：__________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订聘用合同。
（二）岗位及职责：乙方担任甲方______系（部）的______教师岗位。
其主要职责是从事教学、科研和管理工作，完成甲方规定的课程与教学计划等任务。
具体职责依据甲方的规章制度及岗位说明书执行。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方的教育教学需要和岗位目标，按照甲方的相关岗位职责履行义务，按时完成规定的任务。
包括授课、科研任务、指导学生及其他相关工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的校园内，如因工作需要外派或出差，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊岗位需要，双方协商后执行相应的工作时间安排。
（二）薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位等级、工作表现等确定，具体金额和支付方式按甲方规定执行。
此外，甲方按照国家及地方相关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。
四、教育培训与考核（一）教育培训：甲方有权对乙方进行政治培训、业务培训和各类教育。
乙方应积极参与并接受甲方的教育培训。
高校外聘教师 合同8篇
高校外聘教师合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘教师）：姓名：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及岗位1. 聘用科目：XXXX。
2. 聘用岗位：XXXX。
3. 授课形式：XXXX。
二、聘用期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应按时参加学校组织的各类会议、活动，履行教师应尽的职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自缺课、迟到、早退等。
4. 乙方应积极配合甲方进行教育教学改革，不断完善教学方法和手段。
四、待遇及支付方式1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每小时XX元，具体支付方式按照甲方的规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他待遇：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖励和荣誉。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在授课过程中所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权扣除乙方的薪酬作为违约金，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
七、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用单位）：XXXX大学（盖章）法定代表人（签字）：XXXX乙方（受聘教师）：XXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘教师）：姓名：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及岗位1. 聘用科目：XXXX。
最新高校教师聘用合同范本集锦6篇
最新高校教师聘用合同范本集锦6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学科研及相关工作事宜达成以下协议。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的教学岗位为：__________。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与义务1. 乙方应在约定的时间内履行岗位职责，并按照甲方的教育教学计划完成教学任务。
2. 乙方应积极投身教学改革，进行教学研究，参加甲方规定的学术活动及培训。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容及授课时间。
4. 乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得有任何损害学生权益的行为。
5. 乙方因个人原因需解除或终止合同的，应提前三个月通知甲方。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和学校的相关规定，为乙方提供应有的工资、保险及福利待遇。
2. 乙方在聘用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方按照学校绩效考核制度对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
四、知识产权与保密义务1. 甲乙双方确认所有通过此次聘用关系获得的与工作有关的任何信息均属于甲方的知识产权。
乙方不得将此类信息泄露给第三方。
2. 在完成甲方工作任务过程中所创造或形成的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得以任何形式侵占甲方的知识产权。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
2. 若乙方在教学科研工作中存在违规行为或发生重大责任事故，甲方有权解除本合同。
同时，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可因单方面原因提出解除合同，但需提前三个月通知对方。
高校讲师聘用合同5篇
高校讲师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方高校讲师一事达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教学活动，并担任讲师职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于备课、授课、指导学生学习、参加学术交流等。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪资标准为每月XXXX元，每月XX日发放薪资。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方为乙方提供住宿和用餐补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、工作时间及休假安排1. 乙方的工作时间根据甲方的安排而定，保证每周工作时间不超过法定规定的工作时间。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
具体的休假安排按照甲方的规定执行。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创作的课程教案、教学资料等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和其他不应公开的信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪资或未履行其他约定事项，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或泄露甲方商业机密等，应承担违约责任。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，必须经双方协商一致，并书面确认。
任何单方面擅自变更、解除或终止本合同的行为均属违约行为，应承担违约责任。
2. 本合同的解除和终止应遵循相关法律法规的规定。
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合同编号：YT-FS-8747-12
大学教师职务聘用合同
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
大学教师职务聘用合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方（用人单位）名称：_XX高校____
工商注册号：____
通讯地址：____XX高校____
法定代表人（主要负责人）：张莉_____
乙方（受聘者）姓名：_____
性别：____
居民身份证号码_____
通讯地址:_______
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华
人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法
律法规规章的指定，在平等自愿，协商一致的基础上，
同意订了本劳动合同，，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
_____年_____月_____日起至____年_____月
_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在助教职位工作。
乙方的工作地点为XX高校。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要
求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成专科生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作，认真进行课程建设。
三．乙方权利
1. 乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件，应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
2.乙方依法享有休假，婚假，丧假，公休日和国家法定的节假日。
具体标准按上级指示执行。
四．乙方义务
1.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2.乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任，同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
3.乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业
五、工作时间和休息休假
乙方工作时间为每周一至周五，每周共工作五天，每天不超过6课时，任课教师可根据课表安排，实行弹性工作制。
因工作需要，甲方还需要乙方加班加点的，乙方须予以服从。
国家法定节假日加班的或休息日加班又不能安排补休的，按相关规定支付300%和
200%的工资。
六、劳动报酬
乙方试用期工资为____元/月，不享受津贴和奖励工资。
试用期结束后，正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。
分为基础年薪工资、学校的绩效奖励工资、工作量津贴三部分。
1.基础年薪工资
（1）月基本工资____元。
2.工作量津贴：
职务津贴：担任____职务，____元/月。
3.奖金：
（1）全勤奖金：___元/月
（2）年终奖金
(3)寒暑假生活补贴：寒假_____元，暑假_____元。
本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所担任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中的第1项。
七、社会保险
甲乙双方应按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同；
(1)合同期满；
(2)在试用期间被证明不符合聘用条件的；
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的；
(4)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；
(5)被依法追究刑事责任的；
(6)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的；
(7)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的；
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的；
（3）乙方被录用或者选调到国家机关工作的；
（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。
4、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
(3)法律、法规规定的其他情形。
5、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
九、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
2. 乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
3、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月基本工资的五倍支付给甲方违约金。
违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。
十、本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____ _____ 法定代表人(签字）
____年____月____日 _____年____月____日
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