2020新编大学教师职务聘用合同(标准版)
大学教师职务聘任合同4篇
大学教师职务聘任合同4篇篇1大学教师职务聘任合同一、甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（聘用单位全称）地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方聘任甲方担任大学教师一职的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条甲方担任职务：1.1 甲方聘任为乙方大学教师职务，具体职务为：（聘用单位指定的具体职务）。
1.2 甲方接受乙方的聘任，甲方应当为乙方大学教师，履行相应岗位的职责。
第二条甲方条件：2.1 甲方必须具备相关学历和专业知识，符合乙方大学教师的要求。
2.2 甲方应当认真负责地履行教学、科研和管理职责，维护乙方的声誉和利益。
2.3 甲方应当积极参加学术交流、教育培训等相关活动，提升自身的教育教学水平。
第三条服务期限：3.1 本次聘任合同经双方协商一致，自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 若聘任期满，双方继续需要继续合作，需签订续聘合同，双方重新协商确定工作条件。
第四条甲方权利及福利：4.1 甲方按时领取薪酬，并享受乙方为大学教师所设定的相应福利。
4.2 甲方有权依法参加社会保险，并享受相应待遇。
4.3 甲方有权享受年度休假、带薪病假和法定节假日。
第五条乙方权利及义务：5.1 乙方为甲方提供相应的教育教学资源和管理支持。
5.2 乙方有权对甲方进行教学、科研、管理等方面的评估，评估结果将作为甲方聘任的依据。
5.3 乙方有权调整甲方的工作岗位、薪酬待遇等事宜，但应提前征得甲方的同意。
第六条终止聘用：6.1 聘用期满，双方终止合同，合同终止时，双方应当签订解除合同协议。
6.2 聘用期内，发现有违反规定的情况，乙方有权解除合同，但应提前通知甲方，并按照法律的规定给予相应的补偿。
6.3 甲方或乙方有书面通知另一方三十天前提出终止合同的要求，经协商一致后，可以提前终止合同。
第七条其他事项：7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
大学教师职务聘任合同5篇
大学教师职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：大学乙方（受聘人员）：根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成如下协议：一、职务名称及工作内容1. 职务名称：大学教师系（院）职务。
2. 工作内容：乙方需承担教授相关课程、科学研究、学术交流和学校规定的其他相关职责。
具体学科、课程及工作职责由甲方另行通知。
二、聘任期限1. 聘任时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在聘任期限内。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见薪酬协议附件。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
四、岗位职责及考核标准1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，保质保量完成教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核标准按照甲方相关规定执行。
考核结果将作为是否续聘的依据之一。
五、知识产权保护及保密义务1. 甲乙双方在履行本合同过程中所产生的任何职务发明、研究成果等知识产权归属于甲方所有。
乙方不得以个人名义擅自发表或转让相关成果。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在任职期间获取的任何涉及甲方业务或资源的机密信息，均应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
六、合同变更与解除条件篇2甲方（聘任方）：[学校名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，为确保学校教学质量及师资队伍的稳定发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下教师职务聘任协议：一、总则甲方聘任乙方在[具体职务名称]岗位担任教师职务，为明确双方权利和义务，共同维护双方的合法权益，签订本合同。
本合同旨在明确双方职责、权利及义务，确保教学活动的正常进行和双方的合法权益。
大学教师职务聘用合同范本7篇
大学教师职务聘用合同范本7篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方为进一步提高教育教学质量，现聘请乙方担任大学教师职务。
乙方具有所担任学科的专业知识和教育教学能力，愿意在甲方从事教育教学工作。
二、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的教学工作，具体岗位为XX学院/系XX学科的教师。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 岗位职责：按照甲方的要求，乙方需承担教学、科研、学术交流等任务，并接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和奖励组成。
基本工资按月发放，绩效工资和奖励根据年度考核及学期表现发放。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的津贴、补贴、节假日休息等相关福利待遇。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行岗位考核，考核结果作为薪资调整、奖金发放及职务晋升的依据。
2. 乙方岗位晋升、职称评定等按照甲方的相关规定执行。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：为乙方提供必要的教学条件，组织安排乙方参加相关的业务学习与培训，定期对乙方进行绩效考核，按照约定支付乙方薪资及福利待遇。
2. 乙方责任与义务：遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成教育教学任务，接受甲方的考核与管理，不得擅自在外从事与甲方工作任务相冲突的活动。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）教学工作中出现重大失误的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
大学教师职务聘用合同范本6篇
大学教师职务聘用合同范本6篇第1篇示例：大学教师职务聘用合同范本甲方：（单位全称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用教师，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方受聘甲方任教的有关事宜订立本合同。
第一条乙方应聘甲方担任（职务名称），为期（聘用年限）合同期间从事本职工作。
第二条乙方应按照甲方的职务培训和学术研究计划，认真履行教学、科研、管理等职责，维护甲方的合法权益，尊重甲方的办学规章和制度，服从甲方的管理和安排。
第三条乙方在校期间，应尊重学校的学术自由，遵守学术规范，严格遵循学术道德，不得伪造数据、抄袭他人成果等行为。
第四条乙方应保守甲方的商业秘密和学术秘密，不得向外界泄露甲方的机密信息。
第五条甲方向乙方提供相应的工作条件和待遇，包括薪酬、福利、职称评定等方面的权益。
第六条乙方不得从事与本聘用合同所约定的工作岗位无关的兼职和个人经营等活动，不得从事违法活动和损害甲方利益的行为。
第七条乙方须按时参加甲方组织的各项工作会议、培训等活动，并积极履行本职工作。
第八条乙方在本职工作期间，如需离职、拒绝续聘或变更工作岗位，应提前（提前期限）向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。
第九条乙方教学科研成果归属于甲方，甲方享有与之相关的知识产权。
第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，并自本合同终止之日起（终止后期限）内有效。
第十一条本合同的解释和争议解决，由甲、乙双方友好协商解决，如协商不能解决，提交甲方所在地人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
大学教师职务聘用合同范本就是以上内容，在双方签字盖章后方为有效。
第2篇示例：大学教师职务聘用合同范本甲方（聘用方）：（单位名称）法定代表人/主要负责人：（姓名）住所：（地址）电话：（联系电话）联系人：（联系人姓名）乙方（教师）：（姓名）住所：（地址）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘为甲方的教师事宜，经协商达成一致意见，特订立本合同，并共同遵守。
大学教师职务聘任合同范本6篇
大学教师职务聘任合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘任乙方担任大学教师的职务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任职务及期限甲方聘请乙方担任[具体职务名称]（如教授、副教授等）职务，负责教授[科目名称]课程。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于授课、科研、指导学生及参与学术活动。
乙方应完成规定的课程教学任务，参与学科建设、教材编写等任务。
具体工作要求和职责由甲方根据学校的规章制度和实际情况制定。
第三条薪酬与福利甲方向乙方支付的薪酬按照学校的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、绩效津贴及年终奖金等。
甲方应按时足额支付乙方薪酬，并为乙方办理社会保险和住房公积金等福利保障。
第四条保密义务与知识产权归属乙方在教学和科研过程中涉及的商业秘密和机密信息均应保密，不得泄露或用于个人用途。
所有科研成果的知识产权归甲方所有，乙方在发表相关论文或成果时，应注明甲方为知识产权所有者。
第五条违约责任甲乙双方应严格遵守合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
若因乙方违反保密义务或知识产权归属约定造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
若乙方有严重违反学校规章制度或合同约定的情况，甲方有权单方面解除合同。
合同期满，双方未提出异议的，合同自动终止。
第七条争议解决方式甲乙双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
大学教师职务聘用合同5篇
大学教师职务聘用合同5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事大学教师职务一事达成以下协议：一、合同目的与期限甲方聘请乙方担任大学教师职务，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点乙方的工作内容包括但不限于教学、科研、学术交流等。
工作地点为甲方所在的大学校园内。
乙方需根据甲方的要求，完成规定的教研任务。
三、工作时间与假期乙方应按照甲方规定的工作时间和考勤制度执行，每周工作时间原则上不超过法定标准。
甲方按照国家规定为乙方安排假期，包括但不限于寒暑假、法定假日等。
四、薪酬待遇与福利甲方按照学校规定及国家相关标准支付乙方薪酬，并根据乙方的工作表现进行绩效考核和奖励。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：提供必要的教学和科研条件；定期组织教师培训与交流；按约定支付乙方薪酬和福利；维护乙方的合法权益等。
2. 乙方职责与义务：遵守国家法律法规及学校的规章制度；履行教育教学职责；参加学校组织的各项活动；接受甲方的管理与考核；保护学生权益等。
六、保密条款与知识产权归属乙方在教学和科研过程中涉及的商业秘密和知识产权应予以保护，未经甲方许可不得泄露或擅自使用。
相关知识产权归属甲方所有，乙方享有署名权等相关权益。
七、合同变更与解除条件双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如乙方有下列情形之一，甲方有权单方面解除合同：严重违反学校规章制度；未能完成规定的教研任务；有损害学校声誉的行为等。
八、违约责任与赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如因违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
大学教师职务聘用合同范本6篇
大学教师职务聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学教师职务聘用合同范本甲方：__________（公司或学校名称）乙方：__________（教师姓名）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，按照有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方聘用为甲方大学教师事项达成如下协议：一、聘用范围：乙方应在甲方从事大学教师工作，负责教学、科研等相关工作。
二、聘用岗位：乙方被聘用为（职称）。
三、聘用期限：本次聘用期限为______年，自______年月日至______年月日。
四、工作内容：乙方作为大学教师，应认真履行教学、科研等相关工作，服从学校安排，按要求完成教学任务。
五、薪酬待遇：乙方的薪酬标准为__________元/月，具体薪酬发放以公司规定执行。
乙方工资按月计算，每月底发放。
在聘用期间，如乙方因病或其他原因无法履约，甲方有权对工资进行相应扣减。
六、工作时间：乙方应按照学校的工作安排，认真履行教学、科研等相关工作，如需请假或调休，应提前向学校请假或调休请示。
七、工作考核：乙方应定期接受学校的工作考核，如考核不合格，学校有权终止聘用合同。
八、保密义务：乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，乙方应对公司的机密信息负有保密义务。
九、解除合同：如因乙方个人原因需解除合同，须提前______个月书面通知学校，学校有权解除聘用合同。
如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
十、争议解决：本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向有关部门调解，若仍不能解决，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项：双方应本着公平、诚信的原则，善意履行本合同内容，确保实现双方的合法权益。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字生效。
本合同自甲乙双方签字起生效，有效期至______年月日。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：______年______月______日以上是大学教师职务聘用合同范本，希望双方能够遵守合同内容，共同努力为教学科研工作做出贡献。
大学教师职务聘用合同范本6篇
大学教师职务聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方为甲方大学教师岗位工作，具体岗位为XX学科教研室教师岗位，工作职责包括但不限于从事教学及相关学术研究工作；参与教学课程及教学改革；进行学科科学研究工作等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。
期满后，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方协商可续签合同。
三、薪酬待遇与福利乙方在聘用期间的基本工资、绩效工资、津贴、奖金等薪酬待遇按照甲方相关规定执行。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的薪酬调整及福利待遇。
具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。
四、岗位职责与考核乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教学任务和科研工作。
甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为调整薪酬、岗位晋升等的重要依据。
具体考核标准及程序按照甲方相关考核规定执行。
五、知识产权保护乙方在甲方工作期间所完成的成果及知识产权归属甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给他人。
如因乙方原因造成甲方知识产权损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、工作纪律与要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，关心学生，廉洁从教，教书育人。
不得从事有损甲方形象和利益的活动。
七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 乙方如因个人原因擅自终止合同的，需提前XX个月通知甲方，并支付相应的违约金。
若因乙方的突然离职给甲方带来教学科研等方面重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方因健康原因不能继续从事教学工作的；乙方年度考核不合格且未能改进的；乙方严重违反甲方规定的等情形。
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编号：PY─75750
2020新编大学教师职务聘用合同(标
准版)
This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract
period.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：_____年____月_____日
大学教师职务聘用合同
甲方（用人单位）名称：_XX高校______________
工商注册号：____________
通讯地址：______XX高校____________
法定代表人（主要负责人）：张莉_____
乙方（受聘者）姓名：_____________
性别：________________
居民身份证号码___________________
通讯地址:_____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法律法规规章的指定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订了本劳动合同，，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
其中试用期为_____
年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在助教职位工作。
乙方的工作地点为XX高校。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要
求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成专科生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作，认真进行课程建设。
三．乙方权利
1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件，应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
2.乙方依法享有休假，婚假，丧假，公休日和国家法定的节假日。
具体标准按上级指示执行。
四．乙方义务
1.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2.乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任，同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
3.乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业
五、工作时间和休息休假
乙方工作时间为每周一至周五，每周共工作五天，每天不超过6课时，任
课教师可根据课表安排，实行弹性工作制。
因工作需要，甲方还需要乙方加班
加点的，乙方须予以服从。
国家法定节假日加班的或休息日加班又不能安排补
休的，按相关规定支付300%和200%的工资。
六、劳动报酬
乙方试用期工资为________元/月，不享受津贴和奖励工资。
试用期结束后，正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。
分为基础年
薪工资、学校的绩效奖励工资、工作量津贴三部分。
1.基础年薪工资
（1）月基本工资________元。
2.工作量津贴：
职务津贴：担任______职务，________元/月。
3.奖金：
（1）全勤奖金：___元/月
（2）年终奖金
(3)寒暑假生活补贴：寒假_____元，暑假_____元。
本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所担任职务并按
照甲方的工资标准相应调整乙方工资中的第1项。
七、社会保险
甲乙双方应按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相
关内容，可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同；
(1)合同期满；
(2)在试用期间被证明不符合聘用条件的；
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的；
(4)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；
(5)被依法追究刑事责任的；
(6)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的；
(7)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的；
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的；
（3）乙方被录用或者选调到国家机关工作的；
（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。
4、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
(3)法律、法规规定的其他情形。
5、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。
九、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方
造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
2.乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培
训费及其他相关费用。
3、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月基本工资的五倍支付给甲方违约金。
违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。
十、本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人
事处备案一份。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________法定代表人(签字）
______年____月____日_________年____月____日。