文书档案管理
文书档案管理

办公室 永久
年度
文书
30
全宗号
全宗号:档案馆给立档单位得代码。 档案门类代码·年度:汉语拼音首字母“WS”,文件
形成年度,用四位阿拉伯数字标注公元纪年,如2017 年。 保管期限:国家档案局8号令颁布后为永久、定期30 年、定期10年,分别以代码Y、 D30 、D10标识 机构(问题):分类方案类目得机构(问题)得简称。汉 语拼音首字母标识 件 号:单件归档文件在分类方案得最低一级类目 内按件排列顺序号,用4位阿拉伯数字标识,不足4位 得,在前面又0补足,如0001,0026
2、3、1对文件材料能否转化为档案进行鉴 定。 2、3、2对档案进行保管期限得划分。(永、 长、短;2006年以后:永久、30年、10年) 2、3、3档案得期满鉴定。 2、3、4档案得移交鉴定。
一、 档案工作
2、4保管 档案得保管就就是根据档案得成份和状
况,采取安全有效得防护措施,克服和限制 损毁档案得各种不利因素,维护档案得完整、 准确、系统和安全,最大限度延长档案得寿 命。
一、 档案工作
2、档案工作得基本内容 收集 整理 鉴定 保管 统计 利用
2、1收集 (一)定义: 档案收集工作,就是指基层档案部门和档案馆,根据 国家和专业主管机关得相关法规,通过接收、征集 等方式,把具有保存价值得文件或档案,集中到档案 部门统一管理得一项业务管理活动。
(二)档案得三次集中:
1、文件由业务部门、专业人员向文书部门或 档案专兼职人员得集中。要进行初步得价值鉴定、 分类整理、组卷编目工作,并暂为代管,次年三月 底以前完成。
(二)归档文件收集
1、收集原则
“以我为主”为原则,突出反映本单位基本职能活动 和各项业务工作。本单位得收文,不论就是来自上级 、下级,还就是非隶属关系单位,应以就是否与单位工 作有直接关系、本单位就是否需要办理、本单位日 后就是否查考利用为文件归档得出发点。
文书档案管理制度

文书档案管理制度文书档案管理制度「篇一」1、由秘书组明确专人负责本办文书档案管理工作。
2、建立收发文登记薄,对各种文件、资料及时做好登记、分发、归集。
坚持对密级文件和资料一月进行一次清理,严格借阅登记手续。
3、起草、印发各种文件、资料,必须符合办文程序和质量要求。
4、加强密级文件、资料的保管,不准随意带走、散发、遗失、出售密级文件、资料。
5、对本办在工作中形成的具有查考、利用价值的各种文字、图表、声像、实物、电子文件、磁性载体等原始记录,任何个人不得据为己有,丢失或者擅自销毁。
6、年终对所有文件、资料进行全面清收、整理立卷和归档。
7、档案人员要加强对档案库房的管理,保持整洁卫生,定期检查,做到防火、防盗、防潮、防虫、防高温等,对破损变质的档案材料要及时采取补救措施,确保档案的完整与安全。
8、建立健全档案借阅登记制度,档案人员要对档案的收进移出等情况进行统计,任何个人不得损毁、出卖、涂改、伪造档案。
9、档案人员在岗位发生变动时,应按规定办理档案交接手续。
文书档案管理制度「篇二」一、收文制度1、凡公司收到的文件、函、电报均由收发人员统一签收、拆封、编号、登记(函、电报直接分送有关部门),及时送质管部主管领导签批后,分送有关领导阅批,部门阅办,并在文件传阅、处理单上签字。
文件阅后及时收回归档,送各部门的文件,由各部门指定专人保管,阅后及时送还。
2、公司领导及有关部门及时阅文,凡需收回的文件如数退回,不得积压、丢失。
3、外出参加会议带回的公文应交文书登记,个人不得保存任何文件。
二、发文制度1、凡以公司名义发出的公文,拟稿人必须用规定文稿纸撰稿,由部门领导签字,统一送秘书核稿,经领导审核签发(属董事会的由董事长签发,属公司的由总经理签发),由文书统一登记、统一印制。
凡本公司缮印发出的公文(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件)交两份给文书统一收集管理。
2、公司会签外单位文件,经相关部门和领导审核后会签。
机关文书档案管理制度

机关文书档案管理制度
是指为了规范机关文书档案的管理,确保机关文书档案的有效保存、利用和保护,制定的一系列制度和规定。
机关文书档案管理制度包括以下几个方面:
1. 文书档案的分类与编号制度:根据机关工作的性质和内容,将文书档案进行分类,并为每个文书档案进行编号,以便于管理和检索。
2. 文书档案的登记与备案制度:对于机关产生的各类文书档案,要及时进行登记和备案,确保文书档案的来源和数量可控。
3. 文书档案的归档与整理制度:机关文书档案应按照一定的流程进行归档和整理,将归档的文书档案按照一定的顺序和标准放置在档案柜或档案室中,以方便管理和使用。
4. 文书档案的借阅和复制制度:机关内部工作人员有需要借阅或复制文书档案的,需要提出申请并经批准,同时要有相关的登记和记录,确保文书档案的安全和完整性。
5. 文书档案的保存与销毁制度:机关应根据法律法规和相关规定,对文书档案进行保存和销毁,确保文书档案的保存期限和销毁程序的合法合规。
6. 文书档案的电子化管理制度:随着信息技术的不断发展,机关可以将部分文书档案进行电子化管理,包括电子文件的创建、保存、查询和保护等,提高档案管理的效率和安全性。
以上是机关文书档案管理制度的一些基本内容,具体的制度和规定还需要根据机关的实际情况进行制定和完善。
文书档案管理工作

文书档案管理工作
文书档案管理工作是指对组织内的文书档案进行收集、整理、归档、保管、检索和销毁等工作。
它是组织内重要的管理工作之一,能够有效地提高工作效率、保障信息安全并便于信息的检索和利用。
文书档案管理工作包括以下几个方面:
1. 文书档案的收集:负责收集组织内产生的各类文书档案,包括公文、合同、报告、会议纪要等。
2. 文书档案的整理:对收集到的文书档案进行分类、编码和整理,使其条理清晰、易于查找。
3. 文书档案的归档:将整理好的文书档案按照一定的分类体系进行归档,如按照文件种类、时间顺序、部门或项目等,以便于管理和查找。
4. 文书档案的保管:对归档好的文书档案进行妥善保管,采取防火、防水、防盗等措施,确保文书档案的安全性和完整性。
5. 文书档案的检索:根据需要,对归档的文书档案进行检索,提供给相关人员使用,如提供某个时间段内的报告、某个部门的合同等。
6. 文书档案的销毁:对已经过时或无需保留的文书档案,按照相关规定进行销毁,如通过纸质文件的破碎机销毁或电子文件的删除。
文书档案管理工作的重要性在于保证组织内信息的有序管理,减少信息的丢失或混乱,并为决策提供准确、及时的依据。
同时,文书档案管理也是一项法定要求,组织需要根据相关法律法规和标准要求进行文书档案的管理。
为了有效地开展文书档案管理工作,组织可以建立规范的管理制度和流程,并运用信息化的手段进行电子档案管理,以提高工作效率和文档档案管理的质量。
此外,还需要加强对人员的培训,提高他们的档案管理意识和技能,确保文书档案管理工作的顺利开展。
文书档案管理制度

文书档案管理制度一、目的文书档案管理制度的目的是为了规范和有效管理机构的文书档案,确保文书档案的安全、完整和便捷的使用,保证机构工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于机构内所有的文书档案管理工作。
三、管理原则1.安全性原则:文书档案的存储、传递和使用必须符合机构的信息安全政策,保护文书档案的机密性和完整性。
2.合规性原则:文书档案的管理必须遵守国家法律法规和机构的相关规定,确保文书档案的合法性和合规性。
3.便捷性原则:文书档案的存储和检索必须方便快捷,确保相关人员能够及时获取所需的文书档案。
四、主要内容1.文书档案管理责任(1)机构领导负责整体的文书档案管理工作,指定专人负责具体的操作和管理。
(2)文书档案管理员负责具体的文书档案的管理和归档工作。
2.文书档案的分类和归档(1)文书档案按照类型进行分类,分为计划、报告、协议、合同等不同类型。
(2)文书档案按照时间顺序进行归档,确保文书档案的完整性和可追溯性。
3.文书档案的存储和传递(1)文书档案必须存储在安全、稳定的环境中,防止意外丢失或损坏。
(2)文书档案的传递必须通过合法、安全的方式进行,防止信息泄露和篡改。
4.文书档案的保密和销毁(1)机构内的文书档案必须按照机密级别进行保密,严禁非授权人员查看或复制文书档案。
(2)文书档案的保管期限到期后,必须按照相关规定进行销毁,确保文书档案的安全性。
五、监督检查机构领导可以委托内部或外部的专业机构进行文书档案管理的监督和检查,确保制度的执行情况和文书档案管理的质量。
六、制度的修改和补充根据机构的需要,本制度可以根据实际情况进行修改和补充,但必须经过机构领导的批准和备案。
文书档案管理规定范文(3篇)

文书档案管理规定范文一、总则1.为规范文书档案管理工作,提高管理效率和信息化水平,制定本文书档案管理规定范本。
二、文书档案管理要求2.文书档案管理工作必须遵循信息化建设原则,科学规划、合理布局文书档案馆和档案室,确保文书档案信息的有效管理和利用。
3.文书档案管理要加强工作制度建设,明确档案管理岗位职责、权限和工作程序,确保文书档案安全有序地流转和使用。
4.文书档案管理工作要注重质量管理,严格按照标准化的程序进行收集、整理、保管、利用和销毁。
三、文书档案管理的基本原则5.文书档案管理应遵循以下基本原则:(1)合法性原则:文书档案管理必须合法合规,依法收集、整理、保管、利用和销毁档案。
(2)完整性原则:文书档案管理应保证文书档案的完整性,不得随意更改或删除档案内容。
(3)准确性原则:文书档案管理要求档案信息应准确无误地反映事实真相。
(4)保密性原则:文书档案管理要保护档案信息的保密性,不得泄露档案内容。
(5)便利性原则:文书档案管理要追求便于使用和查询的原则,为工作提供便捷服务。
四、文书档案的分类与编目6.文书档案应根据内容、形式和用途进行分类,并进行编目工作,确保档案有序存储和使用。
7.文书档案的分类和编目标准应与行业规范和相关标准相一致,确保档案信息的统一规范。
五、文书档案的收集与整理8.文书档案的收集和整理工作应加强规范化管理,按照工作程序进行,确保文书档案的完整性和顺利流转。
9.文书档案的收集和整理应指定专人负责,确保操作规范和效率。
10.文书档案收集和整理过程中的重要文件和数据备份工作要做好,确保档案信息的安全和可靠。
六、文书档案的保管与利用11.文书档案的保管工作应严格按照防火、防盗、防潮、防酸碱等要求进行,确保档案信息的安全性和保存性。
12.文书档案的利用应依据相关权限和程序进行,确保档案信息的合法性和规范性。
13.文书档案的利用要注重有效性和及时性,提高档案信息的利用价值和效果。
七、文书档案的移交与销毁14.文书档案的移交应按照相关规定进行,确保档案信息的流转和传承。
机关文书档案管理制度(5篇)

机关文书档案管理制度1、立卷归档(1)立卷范围。
上级机关发来的、本机关形成的、非隶属机关抄送的以及下级机关上报的需立卷归档的文件、材料;执法文书中需立卷归档的资料。
(2)立卷方法。
文秘人员在收集齐文件、资料的基础上,对所需立卷归档的资料进行分类、拟写标题、确定保存期限,交专门档案业务人员签订后,填写卷内目录,进行整理装订。
所立成的案卷要材料齐全、完整、准确、分类合理、标题规范、目录清楚、装订牢固。
2、登记保管(1)登记。
将整理好的案卷按照永久、长期、短期三种保管期分别编号、抄写案卷目录,然后入橱上架。
(2)保管。
案卷一经归档,要严格保管,确保万无一失。
档案室门窗要保持坚固,关闭上锁要及时;拒绝无关人员进入档案室。
保持室内清洁卫生,做到防鼠、防盗、防尘、防虫、防潮等;档案室内橱(柜)排列整齐,布局合理,案卷排列科学,便于查找。
3、提供利用(1)档案查阅。
凡到本室查阅档案的,均由档案管理人员负责,并按规定为利用者提供所需档案资料。
(2)注意事项。
本机关的同志查阅档案由管理人员随时提供;外来部门、单位的工作人员查阅档案经批准后,方可按规定提供。
4、办理移交档案在本室保存满____年后,向档案馆办理移交手续。
(1)签定。
所移交的案卷均须符合档案管理部门的要求,确保档案资料齐全、完整、准确。
(2)移交。
移交的档案要抄写案卷目录一式两份,保证移交手续齐全。
局机关自身档案每年整理一次,需存档的重大活动资料由各科室提供,局办公室负责汇总存档。
机关文书档案管理制度(2)是指机关依法规范和管理其产生的各类文书和档案的制度。
该制度的目的是保障机关文书和档案的合法性、完整性、真实性和有效性,提高机关信息管理水平、服务水平和效能。
机关文书档案管理制度一般包括以下内容:1. 机关文书的定义和分类:明确机关文书的概念、种类和分类,如公文、函件、报告、备忘录等。
2. 机关文书的起草、审批和签发:规定机关文书的起草程序、审批程序和签发程序,明确各个环节的责任和权限,确保文书的合法性和准确性。
文书档案管理规定

文书档案管理规定本文档为XXX公司的文书档案管理规定,旨在规范公司文书档案的管理、使用、保管和销毁的各项事宜,以确保公司文件的安全、完整和有效使用。
一、文书档案的定义1. 文书档案是指公司接收、发出或产生的各类文件、合同、协议、报表、备忘录、函件等书面资料。
2. 文书档案包括电子文书档案和纸质文书档案两种形式,均视为公司的重要资产。
二、文书档案的分类1. 按文件的性质和用途,文书档案分为行政文书、财务文书、人事文书、营销文书等不同分类。
2. 每个部门负责相应类别的文书档案的管理和归档工作。
三、文书档案的管理责任1. 公司总经理负责全面领导、统筹、协调和监督公司文书档案管理工作。
2. 各部门主管负责本部门文书档案的管理和归档工作,并配备专门的文书档案管理员。
四、文书档案的流转和使用1. 所有文书档案的流转和使用必须经过相关人员的书面申请和审批。
2. 文书档案的使用必须符合相关法律法规和公司内部规定,严禁私自使用、泄露或传播。
3. 对于涉及商业秘密或敏感信息的文书档案,必须进行特殊保护和控制,仅限有关人员可查阅或使用。
五、文书档案的保管和保存1. 文书档案必须按照一定的分类、编号和归档规则进行保管和保存,以确保文件的易查找和整理。
2. 纸质文书档案必须存放在专门的文件柜或档案柜中,密封、防潮、防火、防虫。
3. 电子文书档案必须定期进行备份和存储,同时备份资料必须存放在不同地点,以防止数据丢失。
4. 重要文件必须进行数字签名或加密,确保文件的真实性和安全性。
六、文书档案的销毁1. 文书档案的销毁必须按照公司的文件销毁程序进行,任何个人不得擅自销毁文件。
2. 已经过期或无效的文书档案必须及时销毁,销毁过程必须有相关人员进行监督和记录。
3. 对于涉及商业秘密或敏感信息的文书档案,必须进行特殊处理和销毁,以防止泄密。
七、违规处理措施1. 对于违反文书档案管理规定的行为,公司将给予相应的处罚和纪律处分。
2. 对于造成严重后果或涉及违法犯罪的行为,公司将追究相应的法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二、文件的鉴定
㈠确定文件材料归档和不归档范围
⒈文件材料归档范围
凡是反映本机关工作活动,具有查考利用 价值的文件材料均属归档范围。机关文件 材料归档应体现“以我为主”的思想,突 出立档单位的主体地位,尽量避免文件材 料重复归档的问题。
⑴会议文件:
①本机关党组(或实行党委制的党委)会 议和行政办公会的纪要、会议记录 ;
② 本机关召开工作会议、专题会议和联合 召开会议的文件材料( 请示、批复、通知、 名单、日程、报告、讲话、总结、决议、 决定、纪要、 典型材料、代表发言材料、 交流材料、简报 )
⑵计划、总结、统计、调研等文件材料 ⑶本机关编辑、编写的文件材料 大事记、组织沿革、 简报、情况反映、工
作信息等文件。
⑨件材料 ①工作报告、总结,换届选举结果 ② 重要专项活动的报告、总结等 ③ 党团员、工会会员名册,批准加入党团、工会组织的
文件材料 ④情况反映、工作简报 ⑤ 纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料 ⑥保卫部门的安全检查、调查记录 ⑦ 本机关处理人民来信来访的文件材料
⑶同级机关文件材料中,不需贯彻执行的 文件材料,不需办理的抄送文件材料;
⑷下级机关的文件材料中,供参阅的简报、 情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。
另外,根据《档案法》第10条第2款规定: 国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
㈡确定保管期限
保管期限划分方法修改为永久、定期两种。 定期中再实行标时制,分为30年、10年。
⑾同级机关制发的非本机关主管业务但要 贯彻执行的文件材料
⑿下级机关报送的文件材料 ①重大问题的专题报告
②年度和年度以上的计划、总结、统计材 料
⒉文件材料不归档范围
⑴上级机关的文件材料中,普发性不需 本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本 机关工作人员的文件材料,供工作参考的 抄件等;
⑵本机关文件材料中的重份文件,无查考 利用价值的事务性、临时性文件,一般性 文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊 保存价值的信封,不需办理的一般性人民 来信、电话记录,机关内部互相抄送的文 件材料,本机关负责人兼任外单位职务形 成的与本机关无关的文件材料,有关工作 参考的文件材料;
文件齐全完整:
发文要有正文,有底稿,不能缺张少页。
本单位产生的文件应是原件。
签字盖章手续完备,即要求每份文件底稿 要有领导签名,正文落款处要盖公章。
文件不应用易褪色的书写材料(红色墨水、 纯蓝墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等)书 写。
三、整理方法:
根据《海南省〈归档文件整理规则〉实施 细则》(以下简称《实施细则》)进行归 档文件的整理。
⑤许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管 理文件材料;
⑥行政管理工作中形成的备案文件材 料;
⑦行政处罚、处分、复议、国家赔偿等工作中形 成的文件材料。
⑹出国形成的文件材料
出国审批手续、执行日程、考察报告
⑺本机关机构编制、干部人事、党、团、 纪检、工会、保卫、信访工作文件材料
①机构设置、机构撤并、名称更改、组织 简则、人员编制、印信启用和作废等文件 材料
㈠归档文件的整理单位
归档文件以“件”为整理单位,进行文件 级整理。
㈡装订
⒈装订前,划为永久保存的归档文件要去 掉金属物,可再用不锈钢钉装订。定期归 档文件可以不拆钉,照原样归档。
⑸行政管理、执法活动中形成的文件材料 ①行政管理工作制度、程序、规定等文件材料 ②执法检查情况汇总、通报,整改通知等文件材
料 ③行政管理工作中形成的审批、审查、核准[ 固
定资产投资、科技计划等项目的审批(核准)、 管理、验收(评估)]等文件材料
④不动产、自然资源的所有权、使用权确认的文 件材料;
文书档案管理
⒊按照一定规律集中保存起来的文件才是 现代意义的档案。
㈢档案来源广泛,内容丰富,形式多样。 二、档案的作用 ㈠凭证作用 ㈡参考作用
第一节 全宗
全宗是一个独立的机关、组织或人物在社 会活动中形成的档案有机整体。
第二节 档案收集工作
一、文件的收集 ㈠接收本单位需要归档的文件 ㈡建立健全有关制度,强化执行制度的力
②人事工作制度、规定、办法等文件 ③人事任免文件 ④先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料 ⑤对本机关有关人员的处分材料
⑥职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留 职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件
⑦人事考核、职称评审工作文件材料
⑧职工调动工作的行政、工资、党团组织 关系的介绍信及存根
第三节 归档文件的整理工作
一、整理原则 归档文件整理原则是遵循文件的形成规律,
保持文件之间的有机联系,区分不同价值, 便于保管和利用。
二、质量要求
归档文件应齐全完整。已破损的文件应予 修整,字迹模糊或易褪变的文件应予复制。
整理归档文件所使用的书写材料、纸张、 装订材料等应符合档案保护要求。
⑥职工承租、购置本单位住房的合同、协 议和有关手 续
⑦职工住房分配、出售的规定、方案、细 则,职工住房情况统计、调查表、职工住 房申请
⑽上级机关制发的文件材料
①上级机关制发的属于本机关主管业务的文件材料
②上级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件 材料
③上级机关制发的关于本机关机构设置、领导人任免、人 员编制等文件材料
⑷本机关业务文件材料
⑴本机关制定的方针政策性、法规性、普发性业 务文件,中长期规划、纲要等文件材料;
⑵本机关的请示与上级机关的批复、批示。同级 机关、下级机关的来函、请示与本机关的复函、 批复等文件材料;
⑶本机关代上级机关起草并被采用的重要法规性 文件、专项业务文件的最后草稿;
⑷机关联合行文的文件材料。
⑼本机关事务管理文件材料 ①房产、土地所有权和使用权的文件材料
②与有关单位签订的合同、协定、协议、 议定书等文件材料
③机关财务预算
④机关物资(办公设备及用品、机动车等) 采购计划、审批手续、招标投标、购置等 文件材料 ,机动车调拨、保险、事故、转 让等文件材料
⑤国有资产管理(登记、统计、核查清算、 交接等)文件材料