围绕中心抓调研 抓好调研助发展
市委办公室工作要点

市委办公室工作要点篇一:市委办公室20XX年工作要点中共某某市委办公室20XX年工作要点20XX年,市委办公室工作总的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市中心工作和“和谐亚沙年”主题,充分发挥办公室参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障四大职能,切实抓好为市委和领导服务、为镇区街道和部门服务、为基层和群众服务“三大服务”,进一步理清思路,埋头苦干,开拓创新,促进办公室各项工作再上新水平、新台阶,为第三届亚沙会顺利举行和某某市尽快跨入烟台市“第一方阵”作出贡献。
一、以强化参谋为重点,切实提高调研服务水平要紧紧围绕全市工作大局和市委的重大决策部署,提升境界,着眼全局,想事干事,对宏观大势、整体大局以及一些全局性重大问题、重要部署,进行更系统、更全面、更深层次地研究和把握,切实发挥好参谋助手作用,做到与市委中心工作同向,与领导思路合拍,参在点子上,谋在关键处。
要超前谋事,多深入基层一线,开展调查研究,为市委科学决策提供更有深度、更有质量的前瞻性服务。
要勤于学习,善于思考,不断用新知识、新思路武装头脑,增长才干,在提高决策服务的层次和水平上下功夫。
要坚持高标准、严要求、出精品,力求每一份文字材料都精雕细刻、精益求精、尽善尽美。
年内确保在《山东通讯》上发稿1篇、力争2篇,在《调查研究》上发稿1篇、力争2篇,在《烟台工作》上发表某某工作情况交流文章4篇,争取更多的调研文章进入市委领导决策。
二、以优化接待为重点,切实提高行政服务能力要着重在完善机制上下功夫,亚沙会接待任务繁重,要尽快研究,探索建立这样一套机制,确保亚沙会接待服务高效率、高质量,不出差错和纰漏。
要认真总结前几次重大活动接待服务工作的经验,积极借鉴外地办赛接待服务的好经验、好做法,融会贯通,提高服务水平。
要坚持工作高标准、严要求,精心安排、周到服务,精益求精、细上加细,超前制定好详细工作预案,反复进行实战演练,最大限度地减少疏漏和失误。
围绕中心主动作为服务大局助推发展

求, 发 挥各 专委 会 的智力 资源 和专 业 优势 . 为促 进工
作把脉献策 。区十三届政 协在换 届伊 始就 制定了《 关 于进一步加强 专1 、 ] 委 员会 与区委 、 区政府相关 部门对
口联系 的意见 》 ,确定 1 0 个专委会 与政府部 1 ]的对 口 联 系范 围 . 坚持 各专委会 每年 召开一次对 口协 商通报
自觉把握大局不偏移 . 紧贴党政 中心谋 划政协 工作
1 . 争取 区委 重视 . 把握 全 局之 重 坚 持党 的领 导
是政 协 围绕 中心 、 服 务大 局 履行 职能 的基 本原 则 。 多
年来 . 河 西区政 协 始终坚 持认 真 贯彻 区委 决 策 . 准确
跟进 。坚 持每年 初 召开政 府 区长 、政协 主席 联 席会 议, 互 相通 报全 年 重点工 作 , 就 政协 调研 视察 等 工作
把 握全 局之 重 . 与 区 委 同心 同向 . 凡 是政 协 开展 的重 大 活动 或 召开 的重要会 议 .河 西区政 协都 坚 持事 前 向区委 请示 汇报 。 邀请 党政 领导 参加 . 让 区委 了解 政 协 的工 作情 况 : 对 区 委的重 大决 策意 图 . 找 准 政协 工
“ 创建 文 明城 区 , 建 设 美丽 河 西 ” 确 定 为常 委会 专 题 协 商议 题 , 举 全体 委员 之力 开展调 查研 究 . 全 区 各民 主党 派 、 人民 团体 、 政 协专 门 委 员会 、 社 区活 动组 成
立2 9 个 课题 组 , 历 时半 年多深 入调 研 . 形 成 了2 9 篇 调
纳 吸收 , 区委 、 区政 府 各位 领 导 分别 作 出批 示 . 高 度 评价 河 西区政 协 的调研 工作 具有针 对性 、前瞻性 和
围绕中心勤勉履职

围绕中心勤勉履职今年是之年,面对纷繁复杂的工作任务和持续推进的要求,本人认真落实部署,围绕中心,服务大局,找准定位,扎实调研、努力学习,团结带领,攻坚克难,勤勉履职,忠实履行了岗位职责。
一、顺应形势,适应需要,不断增强理论素养一年来,始终坚持把学习作为提高能力、促进工作的重要抓手,不断增强学习的迫切性和主动性。
一是加强理论学习,把握方向。
上的坚定清醒来源于理论上成熟清醒。
作为干部,始终将理论学习作为增强自身理论素养的看家本领。
一年来,积极参加活动,重温,系统学习了精神和精神,通读了等系列著述。
通过读原著,理清思路,转换思想,提升自己的理论境界。
闲暇之余,通过报纸、电视、网络等媒体,了解时事动态,把握工作重点和方向。
二是加强业务知识学习,提高能力。
一年来,在的岗位上,认真学习业务,先后参加了会议。
严格要求干部,在工作中严把关、严督办,力求办文求精,办会求细,办事求好。
特别是月份以来,面对增加,统筹兼顾,两手弹钢琴,坚持在学中干,干中学,积极研究学习发展、项目资、项目建设、养老保障制度等。
紧跟经济发展动态,在较短时间内对新增的工作有了较为全面的了解, 提高了工作的驾驭能力。
三是加强法律法规学习,依法履职。
注重自身依法行政能力建设,将学法、懂法、用法、守法贯穿于工作的全过程,坚持应用法律手段解决行政工作中的矛盾和问题。
一年来,自觉学习了等财政方面的法律法规,学习了以及国有资产运营、投融资、审计等方面的法律知识,将法律知识融汇到具体工作中,应用法律知识解决工作中的问题,推动了法行政,提高了依法办事水平。
二、勤勉尽责,务实进取,不断增强履职能力一年来,立足岗位,尽心尽力,尽责尽职地做好工作,尽最大努力解决工作中的实际问题。
(一工作等方面的履职情况在担任期间,重点强化了服务协调、服务参谋、办文办会,加强了领导交办事项的督查、督办整改。
与此同时,积极协调群众事件的处理。
一是紧盯问题抓整改。
积极落实整改任务,通过梳理大方面类问题,制定了《,按照的原则,将问题分解细化为大类个方面和项任务,逐项明确整改目标,做到了有错必究,有责必问。
围绕中心 服务大局 促进发展

围绕中心服务大局促进发展努力开创具有麻栗坡特色的党建工作新局面——在全县党建工作座谈会上的讲话县委书记彭辉2009年8月31日同志们:这次全县党建工作座谈会,是县委决定召开的一次重要会议。
会议的主要任务是:全面贯彻落实胡锦涛总书记在云南考察时的重要讲话精神和全省边境地区党的建设工作座谈会议精神,认真总结我县开展边疆党建长廊建设以来取得的成绩经验,分析形势,研究部署深入推进边疆党建长廊建设工作,努力开创党建工作新局面,为全县改革发展稳定提供坚强的组织保证。
8月21日,省委组织全省25个边境县在西双版纳召开了全省边境党建工作会议。
实地参观了一些边境党建的示范点,听取一些州市的经验交流和省委领导的讲话后,对版纳的党建工作有三点感受很深:一是有好的规化,思路清楚。
抓党建就像抓项目工作一样,要有一个好的规化,要有比较清晰的思路,只有立足长远抓党建,通过抓实党的建设才能促进经济的发展。
每届党委换届时都要对党建工作作通盘的考虑,要把党建作为系统工作逐项抓好落实,认真加以研究和解决。
二是基层组织的党员有较强的党性和威信。
有党性,就是要看为人民服务的自觉性强不强,愿不愿意为群众办事,愿不愿意完成组织交给的各项任务,敢不敢于承担一个地方改革发展稳定的任务,能不能与上级组织保持一致,只有党性强,意识高,才能实现为人民服务的愿望。
有威信,除了要有良好的社会基础和群众基础,有工作能力,办事公道之外,还要有钱,要“能赚会花”,要带头、带领发展壮大集体经济,以集体经济带动本区域经济的发展。
三是要有特色。
边疆党建有边疆的特色,具有维护国家边境稳定的特征,这个特色既包括建设上的特色,也包括活动上的特色。
边境稳定、经济发展、社会和谐,主要是边疆地区各级党组织抓好了党的建设,靠抓党的建设这个重要抓手来凝聚人心、推动发展,麻栗坡的党建工作也要从我们地处边境的实际入手,抓出特色,抓出实效。
近几年来,全县在深化“云岭先锋”工程建设的基础上,以“强组织、建阵地、聚人心、固边疆”为目标,边疆党建长廊建设取得了初步的成效。
推动党建与业务深度融合,引领发展新动力的探索与研究

推动党建与业务深度融合,引领发展新动力的探索与研究发布时间:2021-11-05T07:24:57.291Z 来源:《中国科技人才》2021年第21期作者:赵丹丹[导读] 是贯彻中央全面从严治党部署的必然要求,是推动行业高质量发展的必然选择。
濮阳市烟草专卖局(公司)河南濮阳 457000摘要:推动党的建设与业务深度融合是引领发展新动力的必然要求,本文从推动党的建设与业务工作深度融合的必要性分析着力,重点剖析当前党建工作中存在的党建与业务深度融合不够、党建工作在一定程度上依然存在“淡化、弱化、虚化、边缘化”的问题和不足,深入挖掘党建业务融合不够导致党建引领发展动力不足的原因。
并针对原因深入探索推动党建工作融入业务工作的路径机制,切实把党的政治优势转化为行业发展优势,推动党建工作与经营管理深度融合,真正把党建工作成效转化为行业的发展活力和竞争实力。
关键词:党的建设、业务工作、融合、发展活力坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
习近平总书记在党的十九大报告中,把坚持党对一切工作的领导作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的首要内容,强调“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”。
在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记把加强国有企业党的建设提高到前所未有的高度,理直气壮提出把国有企业做强做优做大的指导思想,明确了国有企业党建工作的方向、路径和评价标准。
推动党建工作与业务工作深度融合是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是贯彻中央全面从严治党部署的必然要求,是推动行业高质量发展的必然选择。
本文通过深入分析党的建设与业务工作融合不深的原因,挖掘探索促进党建和业务工作深度融合的机制途径,为如何更好地适应新时代下党建工作要求、助力行业高质量发展提供意见参考。
一、推动党的建设与业务工作深度融合的必要性分析深刻认识推动党的建设与业务工作深度融合的丰富内涵和重大意义,真正跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建,切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,着力提升基层党组织建设的制度化规范化科学化水平。
如何围绕中心抓调研究 提高以文辅政能力

如何围绕中心抓调研究提高以文辅政能力调查研究是成事之基、谋事之道,是科学决策的基础和前提。
面对新形势对文秘工作的新要求,以开展“干部能力提工程”活动为载体,围绕全县中心工作,组织开展调查研究,总结经验、探寻对策。
下面我从两个方面来讲如何围绕中心抓调研究,提高以文辅政能力和参谋助手作用。
一、抓好统筹协调,做好调研准备工作一是集思广益,精心选定调研课题。
课题选得好、问题抓得准,可以事半功倍,获取有价值的调研成果。
要围绕全县的发展、重点、难点问题以及阶段性工作重点,拟订调研课题,在充分征求县直相关部门和分管领导意见和建议的基础上,对课题进一步筛选、调整和完善,然后再明确承担调研课题的责任单位、质量要求和完成时限。
二是组建队伍,深入实际开展调研。
坚持以“身在兵位、胸为帅谋”的思想,组建调研小组,确定相关主题,深入相关乡镇、县直单位,采取实地了解、座谈讨论、个别访问等多种方式,深入、细致、全面地开展调研,掌握第一手材料,参与调研人员要求立足于全局高度和领导角度,加强对资料、信息的整理、分析和提炼,起草调研报告,然后通过集体讨论,反复推敲,修改完善,力求调研成果“参之有道、谋之有方、言之及时”。
三是聚合力量,协调其他单位加强调研。
要充分调动相关单位开展调研的主动性,根据其所承担的调研任务,确定办公室各分管领导对口联系负责,分工督促其按照时限要求上报调研成果。
对不能按时上报的,进行电话催办,加强现场督办;对虚于应付的,协助其重新修善,力求调研报告情况分析透彻、内容翔实准确、建议切实可行。
二、树立三种意识,提高以文辅政能力。
大局意识。
坚持做到“三个贴近”,一是贴近县委县政府工作思路开展调研。
如围绕在2017年提前建成小康县目标,紧紧围绕全县经济社会发展的重点热点问题开展调研,确保调研工作重点与全县工作大局保持一致。
二是贴近领导意图开展调研。
我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的问题,作为调研工作的切入点,有针对性地开展调研。
浅谈纪检监察机关如何在围绕中心

浅谈纪检监察机关如何在围绕中心,服务大局中发挥好自身的职能作用泰和县纪委刘晓华坚持在加快工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化,着力促进工农协调发展、城乡共同繁荣;坚持抓项目、增后劲,努力保持固定资产投资持续较大增幅增长;坚持生态经济“两手抓、两手硬”,大力促进生态与经济的融合,走出一条生态与经济双赢的发展路子是我省“十二五"时期及今年经济社会发展的目标任务所在.纪检监察机关作为党内监督和行政监督的专门机关,担负着配合省委组织协调反腐倡廉建设和经济建设保驾护航的重任。
因此,纪检监察机关理应在围绕中心、服务大局中发挥好自身的职能作用,如何才能发挥好其自身的职能作用呢?笔者认为要从以下几个方面入手。
一、要准确定位,处理好四个关系纪检监察机关必须围绕党的中心工作,服务全省经济社会发展大局,找准切入点,把各项职能工作纳入到省委省政府中心工作来通盘考虑。
我们必须始终围绕经济建设这个中心,深刻领会和准确把握并全面落实科学发展观,为经济建设和和谐社会建设保驾护航。
关键是要处理好四个关系:一是要处理好中心工作与业务工作的关系。
纪检监察工作政治性强和政策性强,我们一定要树立政治意识、大局意识,自觉地把其置于省委省政府的工作大局中来谋划,紧贴省委省政府的中心任务来开展,融入到经济、政治、文化、社会和党的建设的整体进程中来推进。
在参与中服务,在服务中监督,自觉做到与省委省政府思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。
同时要抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督检查,把反腐倡廉建设工作与省委省政府的中心工作同部署、同检查、同考核。
切实解决好影响经济建设的突出问题,努力实现纪检监察工作与经济社会和谐发展的良性互动。
二是要处理好重点工作和一般工作的关系.当前,我们要深刻领会和准确把握新形势下反腐倡廉惩防体系中《实施纲要》和《工作规划》的总体要求,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,重点推进惩治和预防腐败体系建设,统筹兼顾好一般性工作,全面加强党风廉政建设。
界别活动助发展深入调研献良策

位按照党政领导 的批示精神 , 针对 调研和议案 中涉及本单 位存在 的问题 , 采取改进措施 , 积极整改提高 。政协 主席 、 副主席 带领各专委会 , 按照分工 , 对 口联系有关单位 , 加强
结合界别特色 , 探索不同界别活动形式
督促指导 , 定期 开展视察参 观活动 , 听取 工作进展 情况汇
学习研究县政协 调研意见 建议 ,对照解决 自身存在 的问 题, 推动工作再上 台阶 ” 的批示。其次 经主席会议 研究 , 筛
选 出质量较高 、 价值高 的界别建议 , 作为 5 个重点提案 。 县
委书记 、 县长分 别对 5 个提案做 出了批示 , 要求各 单位 积 极配合 , 认真办理 。 三是跟踪督促落实 。 在党 政领导作 出批 示并移交各有关 部 门后 , 县政协及 时召 开会议 , 号召各单
别 活动主题上 下 了很 大工夫 ,一是坚 持选择 事关郸 城经 展活动 , 按照各组 拟定 的计划 , 在时间安排上进行把握 , 在 济、 社会发展全局 的重大问题 , 体 现宏观性 的原则 。 二是坚 活动形式上 进行指导 , 在协 调沟通上 进行帮 助 , 在活 动过 持选择党政需要研究解决 而当前 尚未解决 的政策性 问题 , 程 中进行督促 。三是 召开不 同类 型的工作 推进会议 。活动 体现前瞻 l 生的原则 。三是选择 既是群众关注 的热 点 、 难点 开始时召开动员会议 , 发 动思想 , 分解 任务 ; 活动期 间召开 问题 , 又适合发 挥政协专业 力量 和智力 优势 的课 题 , 体 现 界别 活动通报交 流会议 , 通报情 况 , 提振精神 ; 活动后期 召 针对性 的原则 。首先 由各专 委会 拟定界别活动题 目, 提交 开总结会议 , 汇集成果 , 完善提 高。 四是 建立 委员活动情况 主席会议进行充分 酝酿讨论 , 再 到政府有关职能 部门和代 登记统计 和通报 制度 , 鼓励 委员 积极参加界别活动 。由于 表人士 中广泛征求意见 , 汇 总后再次 提交主席会议研究 确 组织严 密 , 相互衔 接 , 形成 了“ 领导 率先垂 范 、 界别奋 勇争 定, 力争使所选主题立意高 、 角度新 、 分 量重 。最后综合各 先 ” 的良好局面 , 有力保 障了活动 的顺利开展 。
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围绕中心抓调研抓好调研助发展
去年,我局坚持以科学发展观为指导,以“纳税服务年”活动为契机,紧紧围绕国税工作中的重点、热点、难点和焦点问题,充分发挥调查研究职能,积极开展税收调研活动,形成了一批有观点、有价值、有深度的调研成果,为服务税收中心工作,服务领导决策,服务地方经济发展发挥了积极作用。
一、在“三个制度”上完善,健全税收调研工作机制。
一是完善目标责任制度。
2008年,我们围绕“纳税服务”这一主题,拟定了年度税收调研工作计划,并将调研任务层层分解落实到单位、到岗位、到人员。
对重点课题,明确了牵头单位、协助单位、课题负责人和具体执笔人;对基层单位,我们继续深入开展“一局一题”调研活动,并要求各单位“一把手”全年至少在市级以上报刊发表调研文章1篇,其他班子成员每人撰写调研文章1篇;同时,规定机关各科室主要负责人全年深入基层调研时间必须达到30天,撰写调研文章1篇,科室每年至少在市级以上刊物发表调研文章1篇。
以上目标责任的分解落实,大大增强了全系统抓好税收调研工作的使命感、责任感和紧迫感。
二是完善工作考核制度。
税收调研是国税工作的重要内容之一,为摆正税收调研工作位置,推动税收调研工作开展,我们坚持把税收调研工
作纳入年度综合目标责任制进行考核,并实行“按月通报,定期点评,年底结帐”的督办考核模式,起到了事半功倍的作用。
同时,我们还把税收调研能力和调研成果作为评先表优、干部任用和奖金分配的一个重要参考依据,形成了税收调研工作的长效机制,促进了税收调研工作的深入持久开展。
三是完善经费保障制度。
在人才培养上有培训经费,市局每年组织一次调研骨干培训班,或专家授课,或现场交流,既开阔了视野,又增进了感情。
在重点课题上有专门经费,我们对省局分配和自行确定的重点课题,实行专项经费管理制度,确保了调研全过程的正常进行。
在调研成果上有奖励经费,我们实行调研文字成果奖励办法,对在各平面媒体发表的调研文章,按照级次的不同,给予作者稿酬一至三倍的奖励;对在各级各类组织的评选活动中获奖的作品,也给予作者适当的奖励。
去年,仅市局机关全年共奖励32人次,发放调研成果奖金24000多元,进一步调动了大家投身调研工作的热情。
二、在“三个重点”上着手,推动税收调研工作落实。
一是围绕重点课题,开展理论调研。
对上,我们按照省局的要求,一方面完成了《税源管理实践与创新》一书中“税源管理制度”一章的编写任务,另一方面完成了《纳税服务的理论依据、主要内涵及应遵循的基本原则》的撰写任务,受到省局有关领导的好评。
对下,我们召开了纳税服务专题调研成果评审交流会,收到调研文章31篇,评选推介优秀成果10篇,展示了各地开展纳税服
务专题调研的成果,交流了各地开展纳税服务工作的先进经验,推动了纳税服务工作的深入开展。
二是围绕重点工作,开展特色调研。
去年,我局选择房地产开发企业所得税、农产品加工业、水泥行业、汽车销售行业、商业企业增值税和个体税收等六个重点行业,实施项目精细化管理。
为了解重点项目工作和省局“纳税服务年”项目工作开展情况,根据市局党组意见,我们成立了由办公室、税政科、征管科和计统科等部门组成的调研专班,深入基层单位,对重点工作的开展情况以及重点项目工作的税收增减因素进行了专题调研,形成了《关于重点工作项目税收增减因素的调查报告》,分析了税收增减因素,提出了改进建议,服务了领导决策,较好的指导了全年行业税收管理的实践。
三是围绕重点人员,开展群众调研。
为激发群众性的调研热情,推进调研工作全面开展,我们多管齐下,收到了较好效果。
在“一局一题”活动方面,我们按照省局的要求,全系统9个建制单位围绕增值税转型、纳税评估、两法合并后所得税影响、降低税收执法风险和深化纳税服务等课题,精心组织开展调研,圆满完成了调研任务。
在期刊杂志方面,我们编发《xx国税调研》30期,登载群众性调研文章35篇,向有关媒体推荐刊用10余篇,为指导税收工作发挥了较好的参谋作用;联合研究会做好国税杂志编辑工作,全年出刊《xx国税》4期,为调研队伍推介写作成果提供了新的载体和平台。
三、在“三个服务”上努力,提高税收调研工作成效。
税收
调研成果应用的关键是看能否转化成生产力,能否指导税收实践。
我们在税收调研实践中,始终坚持“三服务”原则,不断提高调研工作的实际效果。
一是服务税收中心工作。
其一,开展宏观税负调研。
我们从地区经济结构、重点企业生产经营状况、税收征收管理水平等方面入手,深入开展地区宏观税负调研,通过与全国、全省税负的比较分析,剖析了地区税负偏低的原因,从宏观上查找税收征管中存在的主要矛盾和问题,及时提出了科学、合理的对策。
其二,开展行业税负调研。
我们深入开展了商业行业、水泥生产行业等税收调研,剖析重点税源行业税负变化的原因,有针对性地采取配套征管措施,堵塞了税收征管漏洞。
其三,开展重点税源调研。
深入重点骨干企业开展专题调研,先后对xx等重点企业经济税收情况进行了深入调查研究,准确把握了税源现状,掌握了组织收入工作的主动权。
二是服务各级领导决策。
继续开展“建言献策”活动。
我们深入基层一线开展调研,倾听群众呼声,重点围绕全市经济税收形势、规范税收执法、强化税源监控、严格执行政策、加强队伍建设、构建和谐国税等方面深入讨论,分析了国税工作的形势和方向,将调研材料直接传递给领导层,引起了领导的高度重视。
汇编了《xx国税优秀调研论文集》。
经过认真的收集整理和评选,共评选汇编了57篇优秀论文,分发给各单位的班子成员、中层干部以及调研骨干,扩大调研成果的交流面,更好地指导了国税工作实践。
承担了省局品牌代理增值税管理调研课题,与武汉市局等6个单位一道对
11个品牌商品26家代理商进行了调研,撰写了调研报告,提出了管理建议,为上级机关决策提供了参考依据。
三是服务地方经济发展。
经济决定税收,税收来源于经济。
去年,受全球金融危机和国家一系列税收调控政策的影响,经济发展趋缓与税收增收要求的矛盾日益突出。
面对严峻的收入形势,我局及时组织开展了准确把握经济形势,深入分析政策调整和经济形势对我市税源影响的专项调研。
针对调研中发现的问题,提出了“既要坚持规范执法确保税收收入,又要落实优惠政策,服务地方经济发展;既要挖掘潜在税源,加强征管应收尽收,又要注重培植税源,保持经济持续增长动力”的建议,为促进全市经济税收协调发展提供了科学的理论支持。
四、在“三个坚持”上深化,探索税收调研工作规律。
一是只有坚持领导挂帅,税收调研才能保障有力。
我局系统各级领导都十分重视税收调研工作,并将之作为事关全局的一项大事来抓,不仅亲自选定调研课题,深入一线开展实地调研,而且还亲自动手撰写调研报告,通过调研活动,提高自身能力,上为领导决策提供参谋服务,下为基层单位解决实际问题。
去年,在增值税转型、成品油税费改革等政策公布后,为及时了解企业实际情况,分析政策调整对我市国税收入带来的影响,局长胡宏新带领相关人员,亲自深入xx重点企业开展实地调研,增强了新形势下做好国税工作的预见性和主动性。
二是只有坚持实事求是,税收调研才能成果累累。
税收调研来源于税收实践,又高于税收实
践。
税收调研工作的主要目的在于服务领导决策,并最终指导税收实践,具有理论性、指导性和前瞻性的特点。
因此,在税收调研工作实践中,我们紧紧围绕“贴近国税中心、贴近领导意图、贴近基层实际”的思路,注重科学选题,切实增强基层单位特别是县市区局的选题自主性,使调研选题更加贴近基层工作实际,更加符合基层调研人员的能力实际。
比如说,去年我们针对税收征管的重点,税收执法的难点,纳税服务的热点和群众关心的焦点,开展了重点税源、宏观税负、执法风险和纳税服务等一系列的调研工作,取得了一批调研成果,并针对调研中发现的问题,认真分析总结,形成调研报告,建立机制体制,及时整改规范,有效指导了国税工作实践。
三是只有坚持培养锻炼,税收调研才能人才辈出。
搞好税收调研工作,关键是建设一支“素质高、能力强”的调研队伍。
在岗位编制方面,针对调研人员紧缺的问题,我们要求从市局机关到基层单位层层设立调研工作岗位,配备专业调研工作人员,进一步明确调研工作职责,建立健全国税调研工作网络体系。
在人才培养方面,我们通过实践练兵、培训讲评、研讨座谈等方式,不断给调研人员提供施展才华的舞台和彼此交流的平台。
在规范管理方面,我们建立健全了课题立项、审批、执行、监督、协调、评审、奖惩等一系列规范化管理制度,营造了一个良好的调研氛围。
近年来,通过组织培养和实践锻炼,一批调研新秀脱颖而出,逐步成长为基层税收调研工作的骨干力量。