2020离职演讲稿4篇

2020离职演讲稿4篇2020 resignation speech编订：JinTai College2020离职演讲稿4篇小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020离职演讲稿2、篇章2：团委干部离职演讲稿3、篇章3：学生会干部离职演讲稿4、篇章4：离职演讲稿的写作方法与技巧篇章1:2020离职演讲稿离职演讲稿的基本写法离职演讲稿的标题是灵活多样的。

以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。

此外，还可采用文章标题的方法，例如“拜谢拜托拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。

指对现场听众的称呼、这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。

一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。

（1）开头。

为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题、例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。

”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。

”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。

（2）主体。

这是文稿的重点和核心。

它主要包括以下几个方面的内容：首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。

无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任（如调职、撤职、辞职等），都要如实加以说明。

这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。

其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。

要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。

成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。

这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。

再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。

既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。

真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。

这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。

同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。

（3）结尾。

这是演讲的结束语。

不能画蛇添足，也不可草率收场。

一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。

离职演讲稿的写作要求离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。

因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外，还必须注重以下三点基本要求：离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。

这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈。

或深挚的时境氛围。

这种氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。

为此，写稿时，就要把现场气氛。

听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称。

插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。

离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。

因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。

无论是交代背景、解说事因，还是总结工作。

提出建议，都要实事求是，恰如其分。

切忌词句不当，褒贬失度、要特别注重语言的分寸感，做到不夸大。

不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的好印象。

离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感、不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感、因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。

只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。

篇章2:团委干部离职演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】亲爱的团委的老师们、同学们：团委两年的时间是一点一滴累积起来的，要掰能掰个几天几夜，但要总结，真的很难很难。

既然是我的“离职报告”，那就和大家分享一下我的感受吧。

很喜欢俞敏洪的一段讲话，他说“人有两种生活方式，一种像草一样活着，虽然你也长大但毕竟是颗草，你吸收雨露阳光但长不大，人们可以踩过你但不会因为你的痛苦而痛苦，不会因为你被踩了而怜悯你，因为人们根本就没看到你的存在。

另一种就是像树一样地活着，即使现在什么也不是，但只要有树的种子，被踩到了泥土里也能吸收养分越长越大，等到你长成了参天大树，遥远的地方人们就能看到你的存在，走近你带来一片阴凉，活着给人希望，死了也是栋梁之才。

”还喜欢一句话“人生就像一场足球赛，即使水平再烂，也要努力踢得精彩。

”为相信在座的人中有90%的人都有或曾经有过这样的动摇，你怀疑团委的价值，怀疑自己所做的事是否有意义。

我要告诉你们任何一件事的价值和意义都是人为赋予的，只要我们始终坚持它就有价值，只有我们相信它才有意义。

所谓真相最不好看，真话最不好听。

我们必须面对的现实就是我们团委在工作中还是存在着很多的不足。

那么如何改进呢？这个具体的已经不是我伤脑筋的事了，否则曹君该说我越权了。

我只强调一点不论你是干事还是委员，从你参加团委的第一天起尼就必须有组织荣誉感。

什么叫组织荣誉感呢？简单地说就是别人在骂团委的时候你有要骂回去的冲动。

我们在回骂得优雅，骂出当代大学生的风采的同时更重要的是不要留下再次被骂的理由。

比如年级联系人在发短信时总是出错或者一问三不知，那么ok，从团支书到他们班的同学甚至全年级以后的感觉就是“团委，搞不拎清的！”我们做的是服务同学的工作，所以在工作中请大家一定要注意细节，做好细节。

有人说人往往看不见离自己最近的东西，比如眼睫毛。

于是我们在错过中感伤，在感伤中继续不断地错过。

我要感谢团委过去两年的时光，感谢钱老师、小朱老师，谢谢你们在当初面试的时候给了我这个机会。

感谢...，我们五个人在XX年11月7日入主团委，从此开始了团委红色娘子军、阴盛阳衰的时代。

说是5个委员，其实其中4个乳臭未干，我们曾经一度迷茫，我们都曾经萌生过退却的念头，但是感谢虽然一路坎坷我们还是走到了现在。

感谢君和粉明，两个一开始没少被我欺负的小娃，很想听你们的演讲，很想为你们鼓掌，我记得两个傻妞在上次上台时哭得稀里哗啦，微笑岂不比眼泪更美好？之行、业余团校、医路人生、辅导员美丽发现日……感谢团委给了我这么多美丽的回忆。

写得有点乱，因为心里有点乱，我爱你们，我以父母的名义感谢现在的和曾经的团委的所有成员们！离开一个待了两年的组织，唯有祝福最美好。

篇章3:学生会干部离职演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导、老师，亲爱的同学们：大家晚上好！今天站在这里我感到很荣幸也很自豪，同时也有丝丝的不舍。

转眼间，在学生会的两年时间匆匆而过，去年的这个时候还带着07级新入职的成员宣誓就职，而今天很欣喜的看到大家的成熟，看到我们这支队伍又多了许多新鲜的面孔。

看到大家的无限活力。

心中真的十分感慨——我们的学生会就像一个大家庭一样，一直在培养着我们这里的每一位成员，他们忙碌在校园的角角落落，体会着许多别的学生可能不曾体会到的酸甜苦辣；因为要检查早操，所以不得不在同寝室友还熟睡的时候便悄悄的离开。

为了让活动举办的更加圆满，在别的同学都全心的关注精彩的节目和比赛的时候，我们也许是在某个角落里坚守着自己所负责的环节。

我们曾经组织策划活动到晚上10点钟，才发现今天只吃了几口面包，确不觉得肚子饿、、、但是我们更多的是沉浸在这样那样的喜悦之中，篮球赛的惊人战绩，排球赛上的奋勇拼搏，运动会上骄人成绩，喜悦之情无以言表。

也许在这里我们有过委屈，想过逃避，也想过放弃，但是作为一名学生干部一路走来，我想对大家说，我们只有真心付出，才能感受到自己的价值所在，才能体会到别的同学不曾体会到的幸福和温暖。

我们这个大家庭也一直在等待着许多人，等待着那些同样年轻、朝气蓬勃而乐于奉献的人，让这个大家庭永远温暖，永远富有生命力。

在过去的近三年时间里，我们学生会做了很多工作，取得了一些成绩，当然仍有许多地方需要改进和提高，现总结几点如下：一、进一步加强部门之间的通力合作，形成优势互补。

横向与纵向的交流拓展，增强与其它系部之间的交流。

二、完善学生会内部建设，其中包括各项制度的完善，干部的考核及奖惩等。

加强日常性工作的监督和管理，进一步增强学生会的向心力和凝聚力。

三、注意材料的留档备案，以及活动的前期准备和后期报道的延伸，注意报道稿件的质量和及时性。

四、明确本部门的职能，注意工作方法，应该在思考的前提下创新改进。

五、注意言行举止，时刻严格要求自己。

六、正确处理好学习与工作的关系，利用有效的时间提高学习效率。

保持良好的心态和积极上进的心理。

希望大家以后能够注意这几点，不断的完善和改进自己的工作方法，提高自身的综合素质。

作为一名即将要毕业的学生，感慨大学时光过的很快，在即将要离开的时候，我要对所有的老师说一声谢谢，感谢各位老师在过去的四年里对我的支持和帮助，谢谢我的大学，谢谢这个让我曾经流下过汗水，留下过喜悦泪水，更让我流露会心微笑的学生会大家庭，在这里我学会了用心去做事，用心去做人。

我们同样是有着日语系团委学生会情结的兄弟姐妹，不管离开与否，我们都有一个同样的愿望，希望我们的日语系团委学生会越来越好。

在此，我谨代表已经退出的学生会的干部向未来的成员们表示热切的期待——希望你们可以干得更好！做得更精彩！谢谢大家！篇章4:离职演讲稿的写作方法与技巧【按住Ctrl键点此返回目录】所谓离职演讲，是指一个单位或部门的去职者，在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。

随着我国人事制度的改革，无论是党政领导干部，还是一般公职人员，都有可能运用这种表达方式。

因此，为了适应职务变动的客观现实，充分展示现代社会的人才素质，我们就必须努力培养和提高这种特殊的口语表达能力。

实践经验证明，要想做好离职演讲，首先就要写好离职演讲稿。

一、离职演讲稿的特点顾名思义，离职演讲显然是由“离职”这一中心事件引发的。

因此，只有针对“离职”的特定时境，解说事因，叙述事情，阐发事理，才能集中思维意向，突出演讲主题。

否则，缺乏内容的针对性，下笔千言，离题万里，就会因演讲稿不切合时境而大大削弱它的现场表达效果。