保安员操作规程完整
小区门岗保安操作规程
小区门岗保安操作规程一、服务宗旨小区门岗保安员是小区的门面和第一线安全防范力量。
他们的服务宗旨是：让业主、居民感受到有保障的安全环境、便利舒适的服务，增强小区整体形象。
二、职责范围【1】负责小区的进出门岗的通行管理，认真核对、登记访客、车辆进出信息，管理各种证件的查验登记，保证门岗安全及业主、居民财产安全。
【2】对于没有证件的访客和车辆，及未经业主、居民允许的陌生人，要加强查核和把关。
对于有不正常行为或情况的，应及时采取措施。
【3】按照小区管理规定处理违规行为，包括业主、居民及其他人员的行为，及时上报物业管理公司，保障小区的安全秩序及业主、居民的生命及财产安全。
【4】做好小区内外的巡逻工作，对小区内外环境及安全设施、消防设施进行日常巡查、维护及管理，及时发现并处理突发事件，确保小区安全。
【5】承担小区内各类应急事件的初期处置责任，按照处理程序和规程，积极组织开展应急演练和应急预案，保证应急处置能力和应急反应的及时性和有效性。
【6】配合政府和公安、消防部门的工作，在小区内开展预防火灾、消防知识宣传教育，普及防火、防盗、防伪等方面的知识，并会使用简单灭火器具。
【7】管理小区的物品、设备、值班室等公共设施及设备，是不得将其用于私人目的。
【8】维护小区内公共卫生及绿化环境，即时清理小区内外的垃圾和包装材料等，清洁门厅等公共区域，保持小区内干净、整洁、协调，塑造良好的小区形象。
三、操作要求【1】上岗前，应经过物业管理公司的合格培训和资格认定，熟悉小区的情况和物业管理公司的制度和规定，以及物业管理公司要求的应急处理流程和工作要求。
【2】在岗期间，要保证机警、细心、精神集中，严格遵守公司制度和规定，积极乐观、主动识别、处理常见突发事件，及时上报信息，做到细节到位。
【3】认真执行小区内的门禁制度，严格按照规定核对证件和车辆信息，拒绝没有证件或不符合规定的车辆及人员进入小区。
【4】经常检查小区内的设施和设备，如发现问题及时上报，对于需要维修的设备和设施，及时通知相关单位或上报公司，保证小区的安全设施和应急设备的完好性和有效性。
保安服务操作规程
保安服务操作规程保安服务是对特定场所或目标进行安全保护和维护秩序的工作。
为了规范保安服务的操作，提高保安员的工作效率和服务质量，制定一系列保安服务操作规程是必要的。
以下是一份关于保安服务操作规程的参考文本，内容如下：第一章总则第一条为规范保安服务的操作行为，提高保安员的工作效率和服务质量，根据相关法律法规和规章制度制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于保安公司派遣的所有保安员。
第三条保安员在执行任务期间，应始终遵守法律法规和公司的各项规章制度，履行职责，认真完成工作。
第四条保安员应具备相应的法律知识和技能，严格遵守工作纪律和保密规定，维护自己的形象和公司的声誉。
第二章服务内容及标准第五条保安员的服务内容包括但不限于巡逻、监控、安全检查等。
第六条保安员在巡逻、值守过程中，应密切关注周围环境和人员的异常情况，发现情况应立即上报，并根据情况采取相应的措施。
第七条保安员在安全检查过程中，应仔细检查安全设施的完好性和使用情况，确保设施的正常运行，及时发现并排除隐患。
第八条保安员应妥善保管好工作用品和设备，确保能够正常使用，定期进行维护和保养，确保工作的顺利进行。
第九条保安员在执行任务过程中，应礼貌待人、真诚服务，积极处理各类突发事件，做好安全疏导和协助工作。
第三章工作流程及要求第十条保安员应按照公司的要求，完成各项任务，并按时上报工作情况。
第十一条保安员在交接班时，应仔细查看工作记录，确保信息的准确传递，确保工作的连续性。
第十二条保安员在工作中应遵守纪律，严禁违规行为或利用职务之便谋取利益。
第十三条保安员应熟悉使用各类通讯设备和报警器具，确保在紧急情况下能够及时准确地报警或求助。
第十四条保安员应定期参加公司组织的培训和考核活动，提高自身素质和专业水平。
第四章处罚及奖励第十五条保安员在工作中如有违反相关规定或失职渎职的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、停职等。
第十六条保安员在工作中有突出的表现和贡献，将受到公司的表彰和奖励，包括奖金、荣誉称号等。
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程（2篇）
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程第一章总则第一条为规范保安员的行为，加强保安员的职业素养和服务水平，制定本守则。
第二条本守则适用于所有从事保安工作的人员，包括保安员、保安主管等。
第三条保安员应树立服务意识，依法履职，维护公共安全和社会秩序。
第四条保安员应服从上级领导和法律的指导，保持职业荣誉感和责任感。
第五条保安员应严守保密工作，不得泄露工作中得到的任何信息。
第六条保安员应维护公司和客户利益，严禁利用职务之便谋取不当利益。
第二章行为规范第七条保安员应穿着整洁，严禁在工作岗位上吸烟、饮酒或吃零食。
第八条保安员应礼貌待人，关心客户需求，积极主动提供帮助。
第九条保安员禁止使用任何形式的歧视性言论，尊重和维护客户的人格尊严。
第十条保安员应保持工作场所的整洁和安全，及时清理危险物品。
第十一条保安员应严格遵守公司制定的工作纪律和操作规程，不得违反相关规定。
第三章岗位操作规程第十二条保安员应熟悉岗位操作规程，确保工作顺利进行。
第十三条保安员应配备相关装备和工具，随时保持工作状态。
第十四条保安员应定期巡视工作区域，发现问题及时处理或上报。
第十五条保安员应保持工作通讯设备的畅通，确保能及时与同事取得联系。
第十六条保安员应熟悉各类突发事件的处理方法，能够迅速反应并采取措施。
第十七条保安员应加强自身技能的学习和提升，不断提高服务水平和应变能力。
第四章处罚规定第十八条违反本守则的保安员，将按照公司相关制度进行处罚。
第十九条违反法律法规的行为，将立即报警并严肃处理。
第二十条保安员在工作中的失职失责行为，将承担相应的责任和处罚。
第二十一条对于严重违反本守则的保安员，公司将予以停职检查或解雇。
第五章附则第二十二条本守则由公司制定，并根据实际情况进行修订和完善。
第二十三条本守则自发布之日起执行。
以上为2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程。
每个保安员都应遵守并严格执行这些规定，以确保保安工作的顺利进行，维护公共安全和社会秩序。
保安员安全防护操作规程
保安员安全防护操作规程一、概述保安员是维护公共秩序，保障人们生命财产安全的重要角色。
在日常工作中，保安员面临各种潜在的危险和安全隐患，因此需要严格遵守安全防护操作规程，做好自身的安全防护。
二、着装与装备1. 服装：保安员应着戴规定的服务标志制服，服装应整洁、干净，不得穿着过于暴露或引人注目的服饰。
2. 装备：保安员应饰带指定的装备器材，如巡逻警棍、对讲机、手电筒等，保持装备的完好无损。
三、巡逻与值勤1. 巡逻时应始终保持警惕，注意观察周围环境，发现可疑人员或行为应及时上报，切勿擅自行动。
2. 巡逻过程中应遵循事先规划的路线，不得离开岗位或超出巡逻范围，确保巡逻工作的有效性。
3. 值勤时，保安员应按时到岗，不得私自离岗或交接班。
离岗前应与接班人员仔细核对物品和情况，保证岗位不留空。
四、应急处理1. 突发事件：在处理突发事件时，保安员应冷静、迅速，第一时间报警，并采取必要措施保护受到威胁的人员。
2. 火警事故：保安员在发现火灾时应立即启动火灾报警系统，并按需进行紧急疏散。
疏散人员时要保持井然有序，避免踩踏事故的发生。
3. 医疗救护：保安员在遇到员工或其他人员突发疾病或意外事故时，应及时向医疗人员求救，并采取合适的急救措施，如心肺复苏、止血等，直到医疗救护人员到达。
五、应对暴力冲突1. 在处理暴力冲突时，保安员应冷静客观，不以暴力相对，采取合法合规的措施，如劝说、调解、报警等，力求化解矛盾。
2. 在遭遇暴力威胁时，保安员可运用自己掌握的防身技巧，保护自身人身安全。
但切记不可乱用武力，以免引发更严重的后果。
六、防护设施的使用1. 保安员应熟悉公司内各种安全设施的使用方法，如监控系统、门禁系统等，合理利用设施，及时发现并处理安全隐患。
2. 定期检查设施的运行状况，如发现异常情况应及时报修，确保设施的正常工作。
七、保密工作1. 保安员在工作中接触到的各类信息，如人事情况、公司机密等，应当严格保密，不得泄露给外部人员。
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程
2024年保安员守则、行为规范、岗位操作规程第一章总则第一条为规范保安员的职业行为，提高保安服务质量，制定本守则。
第二条保安员是依法组织、参加维护社会治安，保护公民、法人和其他组织财产安全、维护社会秩序的专业人员。
第三条保安员应遵守法律法规，恪尽职守，规范从业行为，为人民群众提供优质的安全服务。
第四条保安员应当具备健康的体魄和良好的道德品质，具备一定的保安技能和专业知识。
第五条保安员应当加强自身的学习和提高，不断完善自己并适应社会的发展。
第六条保安员应当保守保密，不得泄露与执勤任务有关的信息。
第七条保安员应当履行保护公共安全的职责，对发生的突发事件应有适当的反应和处理能力。
第二章行为规范第八条保安员应当尊重公民的合法权益，依法对待并保护涉案人员。
不得使用过激手段或虐待、侮辱涉案人员。
第九条保安员应当遵守道德底线，不从事非法活动，不利用职务之便谋取私利。
第十条保安员应当保持良好的职业形象，遵守职业道德要求，不得损害公司和行业的声誉。
第十一条保安员应当积极与社会相互配合，与学校、居民区、企事业单位等建立和谐稳定的劳动、工作关系。
第十二条保安员应当主动与公安机关进行沟通合作，积极参与社会治安防控工作。
第十三条保安员应当严守法律法规和公司规章制度，不得违反国家相关的法律法规。
第三章岗位操作规程第十四条保安员在执勤岗位上应当认真履行岗位职责，服从上级的命令和安排。
第十五条保安员应当定期进行体能训练，保持良好的身体素质。
第十六条保安员应当熟悉保安技术与器材的使用，掌握相关基本技能。
第十七条保安员应当熟悉自己所负责区域的安全风险和隐患，做好防范工作。
第十八条保安员应当具备应急处理能力，对突发事件能够快速反应并妥善处理。
第十九条保安员应当妥善保管和使用武器装备，不得私自挪用。
第二十条保安员应当熟悉公司的规章制度，并遵守相关规定。
第四章处罚措施第二十一条保安员违反本守则的行为，将受到相应的处罚措施。
第二十二条对于违反法律法规的行为，保安员将面临法律的追究。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文（3篇）
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文第一章总则一、保安员是维护社会秩序、保护公共利益的重要力量，必须自觉遵守守则、行为规范和岗位操作规程，严守纪律，恪尽职守。
二、保安员要爱岗敬业、忠诚奉公，履行岗位职责，努力提升自身素质和业务水平，为社会治安和秩序维护作出贡献。
第二章守则一、遵守法律法规，不违反国家法律法规，严禁参与违法犯罪活动。
二、保护机关、企事业单位和个人财产安全，不得侵占、盗窃、敲诈或接受贿赂。
三、保护人民生命财产安全，积极发现和防范安全隐患，及时报告并协助处理各类安全事故。
四、维护社会和谐稳定，不得传播谣言、制造恶劣影响，积极配合公安机关开展工作。
五、保护个人隐私，严守保密制度，不得泄露任何保密信息。
六、保持良好的职业道德，尊重他人，做到文明执勤，礼貌待人。
第三章行为规范一、保安员在执勤过程中，应佩戴好工作证件和制服，不得私自脱掉或更换。
二、在与他人交流时，要注意言行举止，不使用粗俗语言或恶劣行为。
三、在执勤过程中，要保持警觉，保护自身安全，不得与他人发生肢体冲突。
四、不私自使用或调动执勤装备和器械，必须经过合法授权方可使用。
五、不得随意开展非法搜查或敲诈勒索行为，严禁对他人进行任何形式的骚扰。
六、不得利用职务之便谋取私利，不得乱发工资、奖金和补贴，不得收受他人礼品或红包。
第四章岗位操作规程一、保安员在岗位上要熟悉本岗位操作规程，了解岗位职责和工作流程。
二、在执勤期间，要按照规定的时间到岗，不得迟到早退。
三、认真巡逻检查，及时发现并处理安全问题，确保岗位安全。
四、配合有关部门进行各类演练和应急处置工作，保障应急工作的顺利进行。
五、严格遵守值班制度，不得擅离职守，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导申请并获得批准。
六、熟悉和掌握各类应急设备和工具的使用方法，保证在紧急情况下能够迅速、正确地操作。
七、与其他保安员密切配合，保持良好的团队协作精神，实现工作的高效进行。
第五章复查与考核一、本岗位操作规程经保安员在岗位上熟练掌握后，由所属保安公司进行复查并签发岗位操作规程合格证明。
保安员安全操作规程
保安员安全操作规程一、保安员的职责和义务保安员是负责维护社会治安和公共秩序的专门人员，他们的工作必须严格按照相关规程进行，保证自身的安全以及确保工作的有效进行。
以下是保安员应遵守的安全操作规程：二、穿戴服装与装备1. 保安员必须穿戴工作制服，确保保安身份的明确性。
2. 根据工作需要，保安员应佩戴相应的警示标志、胸卡等辅助装备。
3. 保安员需要佩戴舒适合脚、防滑、防刺穿的安全鞋，确保工作期间的脚部安全。
4. 携带工具如手电筒、警棍、防护手套等必要装备，并妥善保管。
三、日常工作流程1. 保安员每日上班前需进行身体状况检查，确保身体适宜从事工作。
2. 到岗后，保安员应仔细阅读交接班记录，了解是否有异常情况发生。
3. 巡逻过程中，保安员需要确保工作区域内没有滑倒、绊倒、坍塌等安全隐患，并及时处理。
4. 遇到紧急情况，例如有人员聚众闹事、火灾等事件时，保安员要及时报警并采取适当的措施保障人员安全。
5. 保安员需注意自身言行举止，不能使用侮辱、威胁或激化冲突的语言，保持专业和礼貌。
四、安全检查与巡逻1. 保安员需定期检查安全设施的完好性，确保监控设备、报警器等正常工作。
2. 在巡逻过程中，保安员应密切关注人员活动以及环境状况，发现异常情况要及时报告或处理。
3. 在夜间巡逻时，必须熟悉灭火器和应急疏散路线，并确保其在工作状态下处于可使用状态。
五、处理突发事件1. 遭遇突发事件如火灾、盗窃等，保安员应迅速报警并采取紧急措施控制现场。
2. 在救援行动中，保安员要确保自身安全的前提下，尽力帮助被困人员，避免进一步伤害。
3. 保安员对于紧急事件发生后的情况、救援结果等必须进行详细记录，并向上级报告。
六、警戒与防范1. 保安员需要密切关注入侵者或可疑人员，保持高度警惕。
2. 安全防范工作中，保安员需要了解并熟悉相关法律法规，遵守工作纪律，不得违反保密义务。
3. 对于安全隐患，如电线故障、楼道堵塞等问题，保安员应及时进行处理或报告上级以便进行修缮。
保安岗位操作规程或流程
保安岗位操作规程或流程保安岗位操作规程或流程主要是指保安员在工作中应遵循的一系列规定和步骤。
下面是一份关于保安岗位操作规程或流程的示例，供参考：一、岗位操作规程1. 保持岗位整洁：保安员应当保持岗位的整洁和有序，包括清理垃圾、整理工具设备等。
2. 佩戴工作证件：保安员在工作期间应当佩戴有效的工作证件，以方便他人辨认。
3. 严守岗位纪律：保安员应当遵守岗位纪律，如不离岗、不迟到、不早退、不私自打电话等。
4. 巡逻和监控：保安员应定时进行岗位巡逻和监控，确保场所的安全和秩序。
5. 物品检查：保安员对进出场所的人员和物品进行检查，防止携带危险物品或盗窃行为。
6. 处理突发事件：保安员在突发事件发生时应冷静应对，按照预先制定的应急方案进行处理，保护人员和财产安全。
7. 处理纠纷：保安员在处理纠纷时应保持冷静、客观和公正，妥善化解纠纷，防止事态扩大或引发暴力冲突。
8. 报告和记录：保安员应及时向上级汇报工作情况，记录重要信息和事件，以备查证或追溯。
9. 文明礼貌待人：保安员在与他人接触时应当文明礼貌，尊重他人的权益和尊严。
10. 保守秘密：保安员应当保守与工作相关的秘密，不得泄露给他人，避免给工作带来负面影响。
二、岗位操作流程1. 巡逻流程：a. 按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。
b. 巡逻时注意观察周围情况，发现可疑人员或异常情况立即报告上级。
c. 对巡逻过程中发现的问题进行记录和整改，并报告上级。
2. 监控流程：a. 熟悉监控设备的操作和功能。
b. 定时巡查监控画面，发现异常情况及时报告情况。
c. 出现重大事件时，配合相关人员进行事件调查和证据保存。
3. 处理纠纷流程：a. 确定纠纷的性质和背景，与当事人进行沟通和了解。
b. 尽量通过调解和化解纠纷，维护公平公正。
c. 如无法化解，及时报告上级并保护现场证据。
4. 处理突发事件流程：a. 根据岗位职责和应急预案进行应对，确保人员和财产安全。
b. 报告情况并与相关部门进行协调和配合。
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大中至正、一秉虔诚、信守于胸、惠至于人门卫保安员操作规程公司安保管理规定公共卫生管理规定修订部门：综合部实施时间：2015年11月10日门卫保安员操作规程一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、门卫作息时间：06:30-07:00打扫卫生；08:00-11:30值班；14:00-18:00值班；19:00-22:00值守。
三、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
不得脱岗。
四、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与综合部部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
五、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
六、物资出公司要一律凭《出门条》，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，每周六上交财务部。
七、发现进出厂的可疑人员，应及时查问，并立即报告综合部处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告综合部查处。
九、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、办公区门卫负责厂区大院卫生清扫，及时清运堆放的垃圾。
负责厂区绿化的维护和种植。
十一、北门门卫负责车辆出入管理，履行登记制度。
负责铁粉库清理，洒水工作。
十二、老厂区门卫负责厂区院内卫生的打扫，垃圾清运工作。
负责西二楼卫生清理工作。
标准是走廊地面无污渍、无灰尘、无垃圾。
淋浴间、厕所地面无污渍、无水渍、无垃圾、无异味。
十三、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十四、以《公司安保管理规定》为工作和考核依据。
公司安保管理规定为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
第一条、保安值班规定一、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；二、热情接待来访人员，总经理、副总经理以及贵宾来访时应敬礼问好；三、督导员工打卡，按规定穿工衣；四、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；五、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
六、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；七、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或综合部处理；八、准时打开厂区大门；10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
第二条、门禁制度一、人员进出管理1、员工外出时有携带物品的，必须进行例行检查。
2、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里各种不文明的行为；3、被公司开除及离职人员，保安应严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
4、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
5、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
二、车辆进出管理1、本公司车辆出厂时，保安应进行例行检查（除副总以上）。
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时保安应严格检查，携带本公司物品的，应由财务部门开具《出门证》，分管副总签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与《出门证》核对，无误后才予以放行。
三、物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须由财务部门开具《出门证》，分管副总签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与《出门证》核对，无误后才予以放行。
3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
四、严禁进厂的外来人员1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；2、不明身份、衣冠不整的人员；3、推销产品及收购废品的人员及车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者；五、严禁进厂的公司员工1、携带违禁物品者；2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未经主管核准擅自带客参观者；5、已经离职者；六、严禁出厂人员、车辆及物品1、人与车辆出厂时拒绝检查者；2、货物出厂无出门证或所装货物与《出门证》不符合者；3、员工上班外出，无《请假单》者；七、检查时应注意的事项1、不可触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；第三条、突发事件的处理一、遇火灾、水灾、大风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇大风警报，保安人员应时刻做好应急准备；二、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；三、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；四、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和综合部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；第四条、工作交接一、值班状况交接1、接时交接班，详细了解上一班次值情况；2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查来访人员情况；4、上级规定或寄存物品的转交；二、警具、警械的交接1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；第五条、查勤及巡逻一、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为；二、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次；三、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；四、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部门审查；五、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。
六、保安巡逻内容：灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。
公共卫生管理规定为树立公司整体形象，不断提高全体员工卫生意识，创造文明、整洁、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。
第一条、责任区划分（分片包干，责任到人）一、公共卫生区域环境卫生主要是指定的高管办、公共办公区（含会议室）、楼道走廊、卫生间、浴池、自修路、广场和生活、办公区区外围的环境卫生，卫生的清理工作由公司综合部专职保洁员或临时指派的保洁员完成。
二、生产厂区划分若干责任区，环境卫生由各岗位分片负责，车间主任和部门主管按照每日班组级，每周车间级，每月公司级组织安排。
三、各岗位、科室、宿舍等要制定卫生值日表，按值日表负责每日公共区域的卫生，个人区域卫生自行清理。
第二条、卫生标准及时间安排一、公共区域环境1、地面干净清洁，无污物、积水、烟蒂等；墙角垢污进行刮铲清理。
2、每日擦洗卫生间洗漱盆、镜面、台盆与墙壁间隙；办公区门窗每周擦洗一次，做到门洁窗明。
3、所有墙壁确保无尘，办公区和走廊挂饰、画框、宣传栏等每日擦拭一次，每周进行墙壁整体清扫一次。
4、卫生间、浴池清洗到位。
马桶、便池、拖布池清洁无垢、无异味；室内无蝇；格挡板干净无水渍；边墙角落无污迹、痰迹；暖气等管道干净无尘；卫生间档帘每周清洗一次。
5、办公区内地面干净，室内通风良好，空气清新无异味，对办公区花草、盆栽等绿植适当浇水养护。
会议室桌、椅、窗台等每日擦拭。
6、打扫范围内的垃圾桶处于2/3溢满时进行清理，并及时套装垃圾袋。
7、指定的高管办公室和公共办公生活区域由专职保洁员清理，公共办公区地面由专职保洁员清理，公司个人使用的办公桌、椅、电脑、打印机、电话机、传真机、书柜、文具等均由使用人在上班后15分钟内自行清理完毕。
保洁员有权监督办公区个人桌面物品摆放整齐。
8、生活、办公、生产区域广场无垃圾，尘土，可适当洒水。
9、全公司的垃圾箱、垃圾坑由每周五进行清理或掩埋一次。
10、车辆停放按定位线停放，禁止不按规定乱停放。
11、专职保洁员清理卫生时间为：上午07：30-12：00，下午14：00-17：30（夏季按14:30-18:00）。
分片区轮值时每周日换班一次。
12、专职保洁员保洁范围按部门内部划分执行。
13、综合部保安员负责辖区及周边的广场、通道、门柱的保洁工作。
14、综合部司炉工负责大院锅炉房前后的卫生清理。
15、公共卫生区的卫生工作靠全体职工积极维护，特别是卫生间的卫生工作，职工必须养成便后冲厕，便后洗手的良好卫生习惯，互相监督并制止随地吐痰、乱扔烟蒂的不良习惯，违者予以每次10~100元罚款。
二、办公生活区大院1、院内整洁，不准乱堆放物品和悬挂物（含房顶、雨搭、车蓬、窗台、健身器材），不准乱拉扯电线绳索。
2、运动健身器材使用完毕后，由使用人进行复位处理，并清理产生的垃圾。
3、宣传栏内容按时更新，宣传、公告等需张贴在公告栏内，宣传横幅悬挂在门厅和大门上方并要平展整齐，重大节日和重要活动确需张贴标语、宣传画时，活动结束后由张贴悬挂单位负责及时清除。
4、冬季地面积雪由综合部及时组织全员清扫。
5、大院及周边树木每周五浇灌一次。
三、食堂区域1、食堂及周边范围卫生清理和维护工作由炊事班班组负责；2、厨房：地面整洁无油腻，灶台整洁干净无油烟，案板刀具放置整齐，厨房用品搁置正确，碗筷清洗干净高温消毒，垃圾及时倾倒无异味、无蝇虫。
3、就餐区：桌椅干净无尘，玻璃台面明净无油渍；地面、墙壁、门窗保洁标准同专职保洁员执行标准。
4、卫生间：保洁标准同专职保洁员执行标准。
5、食堂工作人员上岗需持有旗县级卫生机构出具的健康证明。
在岗工作人员每年必须定期体检一次，健康合格者继续留用，不合格者应立即调离本岗位。
四、员工宿舍区域1、指定的高管宿舍和招待所的卫生清理由专职保洁员负责，其余宿舍卫生均由使用人自行清理和保持。
2、地面干净清洁，无污物、积水；窗明几净，四壁无尘，室内垃圾在每日08点前清理到室外。