酒店管理细则
酒店管理细则

酒店服务管理细则一、工作人员考勤1.上班须打考勤机,工作期间应坚持在岗位,有事提前请假。
灶房人员临时假应向厨师长请,超过一天及以上向厨师长和老板打招呼。
2.下午休息时保持手机等畅通,便于来客人及时联系回岗。
二、饭店卫生1.保持营业环境整体清洁整齐,厨房及营业厅各单间要在早晨、晚上和餐后及时清扫(日保持)。
2.厨房、脏水槽、脏水桶、橱柜、工作台面上下、内侧及犄角旮旯应及时或按时清扫,防止残留食品腐烂。
3.生与熟要分开处理,刀、墩、抹布等保持清洁(抹布用后要清洗干净晾晒在固定的位置,不要堆放)。
4. 包间及厨房每周一大扫除(周一尽量不要请假,个别情况下如不能按时打扫可以适当往后延后1-2天),包括暖瓶、酱油壶、烟缸、牙签盒、窗台、窗棂、玻璃、桌椅及蹬腿、衣掛上下、吧台台面及侧面、各柜门、房门、把手等所有用品。
5.餐具及用具清洗干净放在指定位置。
6.卫生间容易成为卫生死角,蹲便要一客一冲,墙面(主要指尿尿蹦上墙面的)每二天刷一遍;每二周全墙冲洗一遍;洗手盆、台面、洗手液瓶、手纸抽等随时保持清洁。
7.楼梯保持清洁,见本色。
特别是灶房楼梯每天用刷子和洗洁精刷洗干净。
三、着装及个人卫生1.工作时间穿工作服、戴工作帽,保持工作服干净整洁。
2.指甲不留长、不染鲜艳颜色;男生不留长发;工作时间女生长发要盘起;避免头发掉在饭菜里。
四、退换菜责任制由于工作疏忽大意造成的顾客退换菜追究原因,并按着退菜的售价追责。
其中,扣款目的是增强责任心,提升工作态度和工作质量,避免再次出现类似情况。
进店顾客如果再流失以及顾客对服务态度有意见,要相应追究吧台或服务员及相关人员责任,并从工资中酌情追责。
剩饭剩菜员工不要打包。
五、对待就餐客人接待、点菜、送客规则1.顾客进门:吧员和一楼服务员要有应声:您好!中午好!晚上好!等文明用语。
对要上二楼就餐的顾客,二楼服务员要说“楼上请!”,使人觉得热乎劲。
2. 微笑服务暖人心:不管是否自带酒水都要微笑;点菜时要微笑对待,口气温和,以免客人紧张;客人点完菜要给客人重复一遍,以便分清责任;下单备菜或走菜要写明时间,包括备菜时间、走菜时间、菜齐时间等。
酒店制度管理细则(7篇)

酒店制度管理细则(7篇)酒店制度管理细则(7篇)如果想要制定标准的管理制度,可以多加参考规章制度的制定模板,什么样的制度才是有效的呢下面是由小编给大家带来的酒店制度管理细则7篇,让我们一起来看看!酒店制度管理细则篇1饭店管理一般分为前台(服务管理)和后台(厨房)管理。
以下是服务管理。
餐厅服务员管理制度1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。
2、接受客人的临时订座。
3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。
4、仪容整洁,不擅离岗位。
5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。
6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。
7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。
8、保证地段卫生,做好一切准备。
9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。
并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。
服务员岗位职责:1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。
2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。
桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。
4、仪容整洁,不擅自离岗。
5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。
擅于推销酒水饮料。
6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
跑菜员岗位职责:1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。
2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。
3、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
4、了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。
5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。
7、协助前台服务员,沟通前后台的信息。
汉庭酒店人员管理制度细则

第一章总则第一条为了加强酒店员工的管理,提高酒店服务质量,保障酒店的经营秩序,根据国家有关法律法规,结合酒店实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体员工,包括管理人员、服务人员、技术人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,对员工进行严格管理,确保酒店各项工作的顺利进行。
第二章人员招聘与培训第四条酒店实行公开招聘制度,严格按照岗位需求、应聘者条件、面试结果进行录用。
第五条酒店对新员工进行岗前培训,培训内容包括酒店文化、服务标准、操作规程等,确保员工熟悉酒店业务。
第六条酒店对员工进行定期培训,提高员工业务技能和服务水平。
第三章岗位职责与工作标准第七条员工应根据岗位职责,认真履行工作职责,确保酒店各项工作顺利进行。
第八条员工应遵守酒店各项规章制度,按照服务标准提供优质服务。
第九条员工应具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律。
第四章奖惩制度第十条酒店对表现优秀的员工给予奖励,包括物质奖励和精神奖励。
第十一条酒店对违反规章制度的员工进行处罚,包括警告、罚款、降职、辞退等。
第十二条奖励与处罚的具体标准由酒店根据实际情况制定。
第五章工作时间与休息第十三条员工工作时间按照国家规定执行,实行标准工时制。
第十四条员工加班应按照国家规定支付加班费。
第十五条员工享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。
第六章工资与福利第十六条酒店实行岗位工资制度,根据员工岗位、技能、工作年限等因素确定工资水平。
第十七条酒店为员工提供国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第十八条酒店根据实际情况,为员工提供培训、晋升等发展机会。
第七章保密制度第十九条员工应保守酒店商业秘密,不得泄露酒店内部信息。
第二十条员工离职时,应遵守保密协议,不得将酒店商业秘密用于其他单位或个人。
第八章附则第二十一条本制度由酒店人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
汉庭酒店人员管理制度细则的制定,旨在规范酒店员工行为,提高酒店整体管理水平,为客人提供优质服务。
酒店安全管理细则

酒店安全管理细则
1. 安全管理目标
确保酒店员工和客人的人身安全和财产安全,提供安全、舒适
的环境。
2. 安全责任
2.1 酒店经理负责全面的安全管理,包括制定和实施安全策略、制度和流程。
2.2 所有员工都有安全责任,包括积极参与安全培训、遵守安
全规定、及时报告安全问题等。
3. 安全培训
3.1 所有新员工必须接受安全培训,包括酒店的安全政策、紧
急疏散程序和各种常见安全风险的应对方法。
3.2 定期进行员工安全培训,以确保员工的安全意识和应急能力。
4. 客人安全
4.1 提供安全的客房环境,包括安装安全门锁、安全保险箱等设施。
4.2 酒店应配备安全人员,保持大堂和客房区域的安全。
4.3 酒店应定期检查和维护消防设施,确保消防安全。
5. 外部安全风险
5.1 酒店应与当地公安部门保持联络,了解当地的安全风险和相关警示信息。
5.2 酒店应定期进行安全演练,提高员工和客人的应急响应能力。
5.3 酒店应制定和更新应对恐怖袭击和其他突发事件的应急预案。
6. 安全事件处理
6.1 所有安全事件都应及时报告给安全部门和酒店经理。
6.2 安全部门应及时采取措施处理安全事件,并在必要时报警或联系相关部门。
6.3 安全事件后,应进行事故调查和风险评估,以防止类似事件再次发生。
以上为酒店安全管理细则的基本内容,酒店可根据实际情况进行调整和补充。
酒店运营管理考核细则最新

酒店运营管理考核细则最新一、考核目的本文旨在制定酒店运营管理的考核细则,以评估酒店运营管理的效果和员工的综合能力,为提升酒店的运营水平和服务质量提供参考和依据。
二、考核内容1.客房管理–客房清洁与维护–客房布草及用品管理–客房设施设备维护保养–空调、热水器等设备运行和维修管理–客房设施设备的安全使用–客房垃圾分类和处理2.前厅管理–客人接待和询问服务–入住、退房和换房手续办理–预订和取消预订管理–投诉处理和问题解决–前厅安全与保卫工作3.餐饮管理–餐厅服务规范和礼仪–菜品推荐和介绍–餐食供应和预订管理–餐桌布置和卫生管理–食品安全与卫生管理4.活动管理–酒店内外活动组织和策划–活动宣传和推广–活动场地布置和准备–参与人员的服务和安全管理–活动效果和满意度评估5.综合管理–员工纪律和工作态度–工作计划和任务分配的完成情况–团队合作和沟通能力–安全防范和应急处理–成本控制和资源利用效率三、考核标准和评分方法为了客观、公正地评估酒店运营管理的效果和员工的综合能力,采用以下评分标准和方法:1.客房管理–清洁度、整洁度和卫生状况评分–维修保养工作质量评分–设备安全使用情况评分–垃圾分类和处理情况评分2.前厅管理–客人满意度评分–办理手续效率评分–投诉处理和问题解决能力评分–安全与保卫工作情况评分3.餐饮管理–餐厅服务质量评分–菜品推荐和介绍能力评分–餐食供应和预订管理评分–餐桌布置和卫生状况评分–食品安全与卫生管理评分4.活动管理–活动组织和策划质量评分–活动宣传和推广效果评分–活动场地布置和准备评分–参与人员的服务和安全保障评分–活动效果和满意度评分5.综合管理–员工工作纪律和态度评分–工作计划和任务分配的完成情况评分–团队合作和沟通能力评分–安全防范和应急处理评分–成本控制和资源利用效率评分四、考核周期和频率1.考核周期–将按季度进行考核评估,共四个季度。
–每季度末根据评分情况进行总结和归档。
2.考核频率–每季度末对所有员工进行一次考核评估。
酒店卫生管理制度细则

一、总则为加强酒店卫生管理,确保酒店环境卫生、舒适、安全,提高服务质量,保障顾客健康,特制定本制度。
二、卫生管理职责1. 酒店各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人,负责本部门卫生工作的组织实施和监督检查。
2. 酒店客房部负责客房、卫生间、公共区域等区域的日常卫生清洁工作。
3. 餐饮部负责餐厅、厨房、卫生间等区域的日常卫生清洁工作。
4. 公共区域管理部门负责大堂、电梯、走廊、楼梯等公共区域的日常卫生清洁工作。
5. 人力资源部负责员工的卫生培训、考核和奖惩。
三、卫生清洁标准1. 客房卫生标准:(1)床单、被套、枕套等床上用品一客一换,保持干净、整洁。
(2)卫生间地面、洁具干净无污渍,马桶圈、门把手、开关等高频接触面消毒。
(3)房间内无蛛网、灰尘,家具表面无污渍。
(4)房间内空气清新,无异味。
2. 餐饮卫生标准:(1)厨房用具、餐具、茶具等一客一洗,保持清洁。
(2)食品原料新鲜,加工过程符合卫生要求。
(3)厨房、餐厅地面、墙面、设备干净无油污。
(4)餐厅内空气清新,无异味。
3. 公共区域卫生标准:(1)地面、墙面、天花板干净无污渍,无明显灰尘。
(2)楼梯、电梯、走廊等通道无障碍物,保持畅通。
(3)公共卫生间保持干净,洁具清洁,地面无积水。
(4)公共区域空气清新,无异味。
四、卫生清洁流程1. 客房清洁流程:(1)客人退房后,客房服务员进行房间检查,确认无遗留物品。
(2)清理床单、被套、枕套等床上用品,并更换新的床上用品。
(3)清洁卫生间,消毒洁具,清理地面。
(4)清洁房间内家具表面,擦拭窗户、门把手等。
(5)检查房间内空气,确保无异味。
2. 餐饮清洁流程:(1)厨房用具、餐具、茶具等使用后立即清洗、消毒。
(2)食品原料分类存放,确保新鲜。
(3)厨房、餐厅地面、墙面、设备清洁无油污。
(4)公共卫生间保持干净,洁具清洁,地面无积水。
3. 公共区域清洁流程:(1)公共区域地面、墙面、天花板清洁无污渍,无明显灰尘。
酒店公司管理制度细则

一、总则1.1 为了规范酒店公司的运营管理,提高服务质量和效率,保障员工权益,维护酒店形象,特制定本制度。
1.2 本制度适用于酒店公司全体员工,包括但不限于前台、客房、餐饮、安保、工程等各部门。
1.3 酒店公司各部门应严格按照本制度执行,对违反规定的行为进行严肃处理。
二、组织架构与职责2.1 酒店公司设立总经理、副总经理、各部门经理及员工,形成上下级管理关系。
2.2 各部门经理负责本部门的工作,并对总经理负责。
2.3 员工应服从上级领导,遵守公司规章制度,履行岗位职责。
三、员工招聘与培训3.1 员工招聘应遵循公平、公正、公开的原则,通过面试、笔试等方式选拔优秀人才。
3.2 新员工入职前,应进行岗前培训,使其了解公司文化、规章制度及岗位技能。
3.3 酒店公司定期对员工进行专业技能培训,提高员工综合素质。
四、考勤与休假4.1 员工应按时上下班,遵守公司考勤制度。
4.2 员工享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
4.3 休假申请需提前向部门经理提出,经批准后方可休假。
五、薪酬与福利5.1 酒店公司实行岗位工资制度,根据员工岗位、工作年限、绩效等因素确定工资。
5.2 员工享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。
5.3 酒店公司定期为员工提供生日礼物、节日福利等。
六、劳动纪律与安全6.1 员工应遵守劳动纪律,不得迟到、早退、旷工。
6.2 员工应爱护公司财产,不得损坏、私自占用公司物品。
6.3 酒店公司加强安全管理,定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。
七、服务质量与客户投诉7.1 酒店公司注重服务质量,各部门应严格按照服务标准提供优质服务。
7.2 客户投诉处理:接到客户投诉后,相关部门应立即调查处理,及时回复客户。
七、奖惩制度8.1 酒店公司设立奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。
8.2 奖励包括:优秀员工、先进工作者、最佳团队等。
8.3 处罚包括:警告、记过、降职、辞退等。
酒店安全管理细则

酒店安全管理细则维护宾馆治安秩序,保障宾客及员工的人身和财产安全是我们的首要任务。
本方案适用于宾馆各部门对治安工作的管理。
保安部和各部门需严格执行宾馆总经理室的指示,积极完成宾馆领导布置的各项工作,主动做好治安防事故工作。
保安部还负责处理治安案件,检查及巡视各值班岗位。
监控室则负责宾馆24小时的安全监控,处理闭路电视、防盗报警及消防系统报警,并做好记录。
后门岗、铁闸通道岗、超市岗负责控制人员进出及货物放行,管理车辆停放。
大堂岗需掌握客人活动情况,维持秩序,控制闲杂人员进入,并协助处理可疑人员的监控。
客房入住客人的控制和管理也要加强,严格执行来访人员登记制度。
保安监控设备由市新东方公司负责维修保养,并填写相关记录表。
保安部根据宾馆规定和部门实际情况,制定了一系列的工作规范,包括《巡查岗工作规范》、《监控中心工作规范》、《车场岗工作规范》、《通宵班(夜班)工作规范》和《保安部工作规范》。
各岗位必须严格执行这些规范,发现问题及时报告。
日常工作中,安全防范检查由领班、主管按规范执行。
监控中心值班员应严格遵守工作规范。
后门、超市、铁闸通道岗值班员要按照管理规定和职责落实工作。
保安员要按照夜班工作规范上岗,严格执行保安部工作规范。
班组岗位轮值表安排值勤,并将情况记录,重要事项需报告部门领导。
保安部主管、领班在巡视中发现问题应立即纠正,发现异常情况应立刻采取措施,必要时汇报并协助处理。
消防保安器材管理方面,保安部建立了领用登记表,每半年对器材数量和性能进行检查,确保器材良好。
保安员技能培训也十分重要,保安部每年制定培训计划,提升保安队伍素质。
支持性文件包括各项岗位工作规范和管理制度,如《巡查岗工作规范》、《大堂岗工作规范》、《监控中心工作规范》、《进出货物管理制度》等。
支持性记录则涵盖了《保安部值班记录表》、《监控中心来访人员登记表》、《重大事件处理登记》等,确保所有工作都有记录可循。
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酒店管理细则酒店管理细则酒店管理细则餐饮质量的管理,从某种意义上说决定着服务单位的声誉和效益。
厨房是餐饮的核心,厨房的管理垦餐饮管理的重要组成部分。
厨房的管理水平和出品质量,直接影响餐饮的特色、经营及效益。
首先,餐饮业卫生管理的主要目的是为客人提供合乎卫生、对人体安全的餐食。
如疏忽卫生管理,则带来的影响可能波及很多人,其严重性不可忽视。
所以餐饮业卫生是保证用餐者健康的首要条件,也是影响餐饮的重要因素。
餐饮服务员工应学习并遵守国家颁布的食品卫生法,并严格注意食品、个人、食具和环境的卫生。
从饮食卫生角度,通常认为餐饮业的环境由厨房,所有食品加工、储藏、销售场所、洗涤间,员工更衣室和卫生间,垃圾房四部分组成。
这些场所的卫生质量主要体现在以下方面。
1.墙壁、天花板、地面的卫生管理。
厨房墙壁、天花板应采用浅色、光滑、不吸油水的材料建成。
用水泥或砖面砌成的内墙应具有易于清洁的表面,各种电器线路和水、气管道均应合理架设,不应妨碍对墙壁和天花板的正常清扫。
厨房地面应采用耐久、平整的材料铺设,必须经得起反复冲洗,不致于受厨房内高温影响而开裂、变软或变滑,一般以防滑无釉地砖较为理想,必要时可在通道和操作处铺设防滑垫。
同时,地面应有坡度,标准坡度为百分之一,以利冲洗、排水和干燥。
墙壁、天花板、地面应及时维修,并保持良好状态,以免藏污纳垢,孳生蟑螂、老鼠等害虫。
2.下水道及水管装置的卫生管理。
由于下水道或水管安装不妥而引起传染病和食物中毒的,原因不外乎饮用水管和非饮用水管交叉安装,污水管滴漏,下水道堵塞,污水倒灌,造成食品和炊具的污染。
因此,凡是有污水排出以及由水龙头冲洗地面的场所,如粗加工间、炉灶、厨房洗涤间等,均须有单独下水道和窨井,窨井直径宜大,以免在寒冷季节因油垢冻结而引起阻塞。
饮用水管都应有防倒流装置,非饮用水管应有明显标记。
应避免饮用水管和污水管道交叉安装。
3.通风、照明设备的卫生管理。
厨房、储藏室、洗涤间、餐厅、更衣室、卫生间、垃圾房等都应有良好的通风设备。
厨房应安装排烟罩、排气罩,以排出由烹调、洗涤产生的油烟、湿气、热空气和不良气味,防止油烟、水汽在墙壁和天花板凝聚下滴而污染食品、炊具;同时应有通风设备,输入热空气或冷空气,以调节厨房内的温度。
先进的通风设备能使厨房内空气产生微小的负压,以不使厨房内气味随空气流入餐厅或其他公共场所。
光线明亮,污垢会特别显眼。
昏暗的环境中,清洁卫生便无从谈起。
餐厅的厨房、仓库、洗涤间、卫生间等应根据实际需要安装相应的灯光设备。
值得提出的是,应在厨房、餐厅等重要场所安装防爆灯具,或使用防护罩,以免灯泡爆裂时玻璃片伤人或散入食物内。
4.洗手设备的卫生管理。
洗手设备应包括洗手池、冷热水、肥皂或皂液、专用毛巾或吹干机。
洗手设备应按时检修、打扫,及时补充卫生用品。
厨房内加工食物用或洗涤设备、厨具用的水池不能用于洗手。
5.更衣室和卫生间的卫生管理。
员工的便服常从外界带入病菌,因此不能穿着上班,也不能挂在厨房、仓库或卫生间里。
酒店应有员工更衣室设施,让员工上下班时更换服装和存放私人物件。
更衣室一般应不靠近厨房、仓库和餐厅,要求通风、照明良好,并有淋浴、洗手池、镜子等卫生设备。
酒店应有员工专用卫生间,以免员工与客人合用卫生间。
卫生间设备应齐全,如果洗手池使用自控水龙头,出水时间应不少于15秒,以免再次启动开关。
卫生纸、肥皂等用品应及时补充。
员工卫生间应设在隐蔽处,出入口应有自动闭门装置。
保持更衣室和卫生间清洁卫生是每个员工的责任和义务,不能以为更衣室和卫生间是员工使用的就可以随便马虎。
酒店管理细则 6.垃圾的管理。
(1)气态垃圾的处理。
气态垃圾是指厨房抽油烟机排出去的油烟。
油烟不但造成污染,也容易造成火灾,所以务必慎重处理。
①油烟应设专管导出建筑物之外,导管应为防火材料。
②油烟管应设有自动门栅、温度过高时能自动关闭导管,切断火路,防止火苗蔓延,此点甚为重要。
③油烟管内侧油垢应每两周请专人清除,或在导管内侧贴塑料布或铝箔以利换洗。
④油烟导入处理槽时,管口宜浸入槽内水中(可用苏打水化解油滴),处理槽面另以抽风机抽气,以造成密闭槽内负压,提高排油烟机的效能。
(2)液态垃圾的处理。
液态垃圾包括厕所污水、排泄物、厨房污水。
一般排泄物设有专管排除,厨房污水等直接排入排水沟。
①厕所应为冲水式,应有适当的光线及通风设备,不得有臭味产生;地板应保持平坦、干燥;每间厕所均需设有加盖垃圾桶,并经常处理;厨房与厕所不要相邻,以维持厨房卫生;厕所入口处设置洗手台、洗手剂、烘干器;每日至少清理厕所两次以上。
②厨房污水含有机质时,应先处理过滤后再行排放。
③泔水桶应使用坚固、可搬动、有加盖的容器,泔水倒入时不宜过量以免溢出;泔水应逐日处理为佳;泔水清运处理后,泔水桶及其周围环境应冲洗清洁;泔水予以养猪户时,养猪者应先消毒及加热除臭处理;否则可用离心脱水法将泔水物分离为固态与液态,固态物可用塑料袋包裹装好,送交垃圾车处理;液态物则可排于污水池内。
(3)固态垃圾的处理。
固态垃圾主要来自厨房,应予以分类进行处理。
首先将垃圾分为可燃物(如纸箱、木箱)、不可燃物(如破碎餐具),分别装入垃圾袋中投入各类垃圾桶,垃圾桶加盖。
空瓶罐可以收集售卖或退换,应先冲洗干净,放于密闭贮藏室,以免招致苍蝇、蟑螂、老鼠等。
残余蔬菜叶可以使用磨碎机加以磨碎,然后排入下水道,但下水道需作好油脂截流处理。
7.杜绝病媒昆虫和动物。
(1)虫鼠的防除。
①化学防除法化学防除法是利用化学药剂防除或毒死虫鼠的方法。
用此方式防除虫鼠者约占75%~80%。
在使用化学药剂之前,最好先与虫害控制或卫生单位的专家协商,以确定药剂种类、用量及使用方式是否在使用许可范围内。
②物理防除法。
物理防除法包括捕杀法(徒手或使用器械驱杀害虫的卵、幼虫或成虫),诱杀法(利用虫鼠的特殊习性,以适当装置诱其而杀),遮断法(利用适当装置以阻隔虫鼠接近,如网遮、屏遮、气流控制等),温度处理法(利用虫鼠能忍耐的最高、最低温度来杀,如将贮藏物用日光曝晒或冷藏、冷冻食物等)。
③环境防除法。
环境防除法保持环境整洁来降低虫鼠的生存率的方法,主要工作是杜绝为虫鼠繁殖提供所需食物及水分的场所。
如所有与食物制备及供应有关的用具、餐具,使用后均应彻底洗净、消毒。
任何用于接触食物的布均不可作其他用途。
建筑或设备上产生的间隙,可用树脂封腊或其他同类物质加以填补。
垃圾及废弃物必须装入密封桶内,桶外要保持清洁。
地下室、贮藏室、仓库及周围的杂物堆应随时清理。
(2)苍蝇的防除。
苍蝇的种类很多,但是与食品卫生关系最大的首推家蝇。
家蝇白天多栖息于食物或产卵地的附近,停留时喜欢选择粗糙的表面,特别喜欢器物的边缘,例如带子或电线等,尤其是垂直物。
在夜间,大部分的苍蝇多停留在室外,在植物的枝叶上、灌木或篱笆上;在温暖的气候中,家蝇一般也多停留在室外。
控制家蝇最好的方法莫过于环境防除法。
此外,建筑物应尽量用自动启开的门,且在对外开口及门窗处加装纱窗、纱门或空气门等,并加装风扇以防止家蝇的侵入。
户外丛生的杂草是蝇鼠的天堂,可用化学除草剂或以割草机加以剪短或铲除。
(3)蟑螂的防除。
蟑螂喜欢生活于温暖、潮湿、黑暗及食物多的地方。
白天通常隐身于缝隙内、橱柜后、空箱及空墙中,夜晚出来取食。
蟑螂需要有适当的食物、水及栖所,始可维持生存,因此,蟑螂防除应以搞好环境卫生为主,以限制蟑螂的生存条件为第一步,使蟑螂无法生存。
其次,要封闭或修缮蟑螂自室外或屋子附近进入室内的入口,特别要注意水管或其他类似的管线。
可在墙壁、地板、地基、橱柜等处有裂痕缝隙处喷洒3%~5%马拉松或1%拜贡等乳剂。
(4)杀虫剂选择注意事项。
选择使用杀虫剂时,必须考虑杀虫剂的化学组成、浓度、温度、杀菌反应时间、使用方法、药剂分散性、被消毒的物体特性等。
针对上述的考虑,选择杀虫剂时应注意下列几点:①对有伤害性的微生物及病菌须有效。
②无菌、无臭、无味。
③可与皮肤和物质接触而不产生伤害;对橡胶、塑料、金属、木质、玻璃等均不产生腐蚀作用。
④容易操作且经济实用。
⑤均匀地湿润各种表面物,并留下一层保护膜。
⑥在蛋白质及脂肪存在下仍然有效。
⑦具有高效率的清洁力。
⑧可以存放很久,且不论原液或稀释液都不会因储存而失去活性。
酒店管理细则8.单独存放清卫工具和用品。
清洁剂、消毒剂、擦银器粉、氨水、灭鼠杀虫药物等,必须由专人负责管理,专门存放拿用。
除洗涤间因需随时取用可存放所需用品外,厨房、食品仓库、储藏室等一律不应存放上述用品以及扫帚、拖把、吸尘器、刷子等清卫用具。
因此,除上述有害有毒用品的容器上须有醒目的标志以免拿错、误用外,还应单独设立清卫间以储存清卫工具和用品。
清卫间中还应配置专用水池以及清洁剂或消毒剂和洗刷各种用具。
洗刷干净的清卫工具应有专用架子摆放,以免随处搁摆污染食品和餐饮设备、炊具。
食具和环境的卫生。
1.加工食物原料用的设备、厨具卫生管理。
这一类设备、炊具包括厨刀、案板、切菜机、绞肉机、拌面机,各种盆、盘、筐等,由于它们与生料直接接触,受微生物污染的可能性较高,因而对这些设备、厨具的洗涤、消毒显得十分重要。
(1)刀。
生食及熟食使用的刀具应分开,避免熟食被污染;磨刀最好每周一次,至少每个月一次。
不常使用的刀较干燥,宜涂上橄榄油(或沙拉油)以防锈,再用报纸或塑料纸包裹收藏。
(2)砧板。
木质砧板新使用前需涂以水和盐或浸于盐水中,使木质发生收缩作用,使其更坚硬牢固。
使用后应用洗洁剂清洗,再用消毒液浸渍,之后再用热水烫或在阳光下曝晒,以起到杀菌作用,最好让砧板两面均能接触风面,使其自然干燥;砧板宜分熟食、生食使用,如果砧板痕迹太多,最好刨平再用。
(3)抹布。
用清洁剂洗涤,冲洗干净后晒干;也可使用漂白剂。
(4)肉类切割、绞碎机。
调理工具如切片机,煎炒、油炸等烹饪设备及输送带等均应使用不锈钢材料,不宜使用竹、木质等易生霉菌的材料制作,且每日应拆卸清洗。
生锈部分可用15%的硝酸或市面上有售的除锈剂将锈去除后水洗。
(5)器具及容器。
容器、器具由于其种类与附着的污物不同,洗涤的方法也不相同。
洗涤后必须将洗涤剂冲洗干净,再以热水、蒸汽或次氯酸钠消毒。
若以次氯酸钠消毒之后应以饮用水冲洗并干燥。
金属制器易被次氯酸钠腐蚀,若有水分残留易使金属生锈;合成树脂所制成的器具吸水性低,材质软,易损伤,受损部分易附着食品残渣而成为微生物的生长场所,因此在清洗时应特别注意;塑料制的器皿耐热性差,不能用高温来消毒杀菌,因此这类制品最好以次氯酸盐或其他化学方法消毒。
(6)食物搅拌机、切菜机等。
使用后应立即清洗。
清洗部分包括背部、轴部、拌打轴、基座,清洗后利用空气烘干。
每日清洗后,辅助力的轴部洞口应滴入5~6滴矿物油。
(7)果汁机。
①在玻璃容器内加清水或温水(40℃),再加少许清洁剂后,约旋转10秒钟,使容器清洗干净,拆开零件洗净;除去水分晒干、收存。