项目部综合办公室岗位职责
综合办公室岗位职责及岗位分工
综合办公室岗位职责及岗位分工一、职责概述综合办公室是企业中至关重要的岗位之一，其职责涵盖了日常办公管理、文件处理、会议协调以及人力资源等多个方面。
本文将对综合办公室的具体职责进行详细介绍，并对各个岗位进行合理的分工安排。
二、职责细述1. 办公室管理综合办公室负责整体的办公环境管理，包括设备设施的维护、办公用品的采购、办公区域的布置等。
同时，综合办公室需协调解决各部门的日常行政事务，确保企业各项工作有序进行。
2. 文件处理综合办公室是各个部门之间沟通的纽带，其职责之一是负责内部和外部文件的处理与传递。
包括收发公文、文件归档、整理资料、打印复印等工作。
综合办公室应确保文件的传递及时准确，保证各部门间的信息畅通。
3. 会议协调综合办公室负责协调和安排企业的各类会议，包括内部部门会议和外部客户会议。
其职责涵盖会议的筹备、通知、会议室的预订、会议材料的准备等工作。
综合办公室需确保会议的顺利进行，提供相关支持和服务。
4. 人力资源管理综合办公室在人力资源管理方面起到关键作用。
其职责包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
同时，综合办公室还需负责员工档案的管理、福利待遇的核算、员工关系的协调等人力资源相关工作。
综合办公室应确保员工的权益得到保障，提供良好的工作环境和积极的人力资源服务。
三、岗位分工1. 办公室主管负责综合办公室整体管理，协调各项工作的开展，制定并落实办公室管理制度。
同时，担当部门与其他部门之间的沟通桥梁，解决日常办公事务中的问题和矛盾。
2. 行政事务专员负责文件的处理与传递，包括收发公文、文件归档和档案的管理等。
协助处理办公用品采购、设备设施维护以及办公区域的布置等事务。
3. 会议协调员负责会议的筹备、安排和协调工作。
包括会议室的预订、会议材料的准备、会议记录的整理等。
与各个部门紧密合作，确保会议的顺利进行。
4. 人力资源专员负责企业的招聘、培训和绩效考核等人力资源管理工作。
协助处理员工档案管理、福利待遇核算以及员工关系协调等事务。
项目综合办公室工作职责
项目综合办公室工作职责
一、负责项目部综合性工作计划安排、信息处理；
二、负责项目部公文处理；
三、负责项目部本级的行政管理，接待、考勤汇总等；办公用品、劳保用品的采购、保管、分发；负责项目部指挥车辆管理；
四、负责宣传报道、综合治理以及征地拆迁工作；
五、负责劳务工合同管理、统计、上报和监管工作；
六、负责项目部工会、共青团日常工作。
项目综合办公室主任岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责项目日常行政及后勤事务。
二、负责项目部治安综合治理、环境卫生、后勤服务保障等工作。
三、负责环境、职业安全健康体系在项目的有效运行。
四、负责督促、检查各部门对上级机关的规定、指示和项目部各项工作的贯彻执行情况。
五、协助项目部领导组织办公，协调各部门工作。
六、组织制定办公室规章制度、工作计划和费用预算。
七、负责组织正式文件的审核工作和其他综合性文件的起草工作。
八、负责项目部全局性会议及重大活动的组织工作。
九、监督办公室人员遵守各项规章制度和工作落实情况。
十、协助项目部领导做好项目部接待工作和社会公关工作。
十一、负责组织搞好公文的收发、传递与管理工作以及印信的管理与使用工作。
十二、负责项目部车辆管理与厨房管理工作。
十三、完成领导交办的其他工作。
项目部综合办岗位职责
一．项目部综合办岗位职责1、贯彻执行和落实项目部领导的有关指示精神，协助上级领导抓好本部的行政管理工作,保证项目部各项工作的正常有序地进行.2、协助项目部领导制定本部的各项规章制度,并组织贯彻落实。
3、根据领导指示负责组织安排相关会务,并及时做好记录，编写会议纪要；做好上传下达、部门协调及转办工作。
4、协助项目部领导起草本部的工作计划、工作总结、通知公告等各类文字材料，并呈领导审核后打印发送。
5、负责项目部内公文、传真、资料的收发登记、分类、整理保管工作。
6、负责项目档案、印章、资料的管理登记和办公设备用品的请购、领用,并做好保管工作，及做好台帐.7、负责项目部的文件,各类资料的打印、复印工作。
8、负责项目部工资分配方案起草，员工考勤，编制员工工资发放表,上报各类工资报表。
9、协助项目党委做好宣传报道工作和职工教育工作,编发简报，搞好职工生活福利，做好企务公开.10、负责项目部的来人接待，通讯联络工作，做好驻地群众工作、信访工作，及时传递办理来信、来访事项。
11、完成领导交办的其它工作。
———---------——————-——----——--—-—---——-—--—-—---—---二．项目部综合办主任岗位职责1、全面负责公司项目经理部综合办公室的管理工作,充分发挥办公室的综合职能，发挥办公室工作人员的作用，为公司领导、职能部门和各作业队提供优质服务和后勤保障.2、负责项目经理部方针目标、各项规章制度的制定和完善，并监督检查落实情况.负责制定办公室的方针目标，并组织贯彻实施。
3、协助项目经理组织实施安全文明施工。
组织收集、分析公司生产作业、行政管理的情况，及时做好总结汇报,为领导正确决策当好参谋助手.4、负责组织做好公司文书管理，规范、准确、及时、安全地管理好公司的各类文件资料。
组织起草公司项目经理部行政管理文件，并组织做好文件的编号、打印、签发、催办、立卷、归档、保管工作。
5、组织并做好公司项目经理部的公共关系工作,协助经理处理好与监理、设代、业主、地方政府以及相邻单位之间的关系,做好来客接待、来函来电的处理工作，树立公司良好形象.6、组织、安排公司项目经理部的各种会议，监督检查会议决定的执行情况.7、负责检查办公用品的采购、保管、领发等工作。
综合办公室主任岗位职责(5篇)
综合办公室主任岗位职责1、在项目经理的领导下，负责综合部的全面工作。
2、参与项目管理策划，负责项目部日常行政管理(包括人事和劳资)和党群工作，统筹协调各职能部门的工作，督促检查执行情况。
3、主持起草项目部年、季、月工作总结及有关文件等综合性文稿，负责审核项目部公文、函件、会议资料、简报等书面材料。
4、负责项目部各类综合会议的组织筹备和协调工作。
5、负责项目部公文、函电的呈批和印章的保管使用工作。
6、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作，组织安排上级领导视察和现场办公活动。
7、全面负责项目部的后勤保障服务等各项工作。
8、负责本项目人力资源配备以及全体员工的教育、培训、考勤、考核等工作；组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传，配合做好应急预案演练的组织工作。
9、组织制定相关管理制度，并监督执行。
10、完成领导交办的其他工作。
综合办公室主任岗位职责（2）综合办公室主任是负责企业或组织内综合办公工作的管理人员，其职责主要包括以下几个方面：1. 整体协调管理：负责综合办公室的日常运行和管理，制定综合办公工作计划、预算和政策等，协调各部门的工作并解决相关问题。
2. 办公设施与设备管理：负责办公室设施、设备的采购、配置、维护和更新，确保正常运转并满足员工的工作需要。
3. 档案和文书管理：负责企业或组织的档案和文书的管理、归档和检索，确保文件的安全性、保密性和可追溯性。
4. 行政支持与协调：为企业或组织的各个部门提供行政支持，如会议组织、文件起草、邮件管理等，协调解决部门间的沟通与合作问题。
5. 人力资源管理：协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效评估等工作，确保企业或组织内部人力资源的合理配置和优化利用。
6. 政府关系协调：与政府相关部门保持沟通和联系，了解政府政策和法规变动，协助企业或组织完成政府相关事务。
7. 日常事务处理：处理办公室的日常事务，如来访接待、会议安排、资料整理等，确保日常运作的顺利进行。
综合办公室岗位职责
综合办公室岗位职责
1．认真执行国家颁布的有关政策、法律、法规、条例，熟知公司的一系列管理文件及有关管理制度、办法，负责本部门的全面工作。
2．负责组织项目部劳动工资、教育培训、综合治理、后勤事务等管理工作，组织起草项目行政工作计划、总结、报告等文件和筹备有关行政会议。
3．负责了解和掌握项目施工生产、职工生活等方面的实际情况，及时收集、整理有关信息，提出分析和改进意见，重要问题及时向经理汇报，并协调有关部门及时解决。
4．负责行政文件的登记、阅批、传阅、归档、保管并及时完成规定的各类资料、信息的上报；负责项目部行政公章和受控文件的管理，并做好与外部的有关组织协调和内部沟通与协作事宜。
5．负责组织做好来信、来访的接待、登记、处理、督办工作。
6．负责制定项目年度职工培训计划，机构定员与岗位职责及其它劳动管理规定、办法，建立健全员工培训，技能鉴定等管理记录及相关数据库、台帐和基础资料。
7．及时办理职工劳动合同的签定、解除并上报和项目部息工待岗、退养、退休人员的有关审批事宜，建立健全职工“三金”台帐并做好个人帐户的填写、登记和社保关系的
转移工作。
8．负责职工有薪假登记和待遇的管理工作。
9．负责办公用品和低值易耗品的计划、采购、发放、报销等工作。
10．负责食堂主副食的采购、点收，采取措施，改善职工生活，保障职工用餐需要。
11．协助支部、工会做好信息的搜集，加强企业宣传力度，扩大企业的知名度，塑造企业良好形象。
综合办公室岗位职责(四篇)
综合办公室岗位职责(1)负责全所科室的行政管理、综合协调工作。
(2)负责党委及全所工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。
(3)负责党委会、所长办公会、所务会的会务工作，提交有关申请及议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。
(4)负责组织全所政治、时事的学习，协助党委做好精神文明建设方面的工作。
(5)负责拟订全所行政管理规章制度，定期督促检查。
(6)负责本所印章的管理，开具党务、行政等介绍信。
(7)负责党务、行政公文的收发、登记、传阅和整理、保管工作。
(8)负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。
(9)负责全所人员及外聘人员行政管理、年度考核工作。
(10)负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、离退、劳动合同、奖惩、工资调整、核定及统计上报工作。
(11)负责各种假期的审批，组织科室做好考勤工作。
(12)负责全所及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。
(13)负责离退休人员的管理工作。
(14)负责固定资产登记管理工作。
(15)负责职工的公费医疗管理。
(16)负责上级及有关部门来往客人的接待安排等工作。
(17)负责计划生育、安全保卫和环境卫生的管理工作。
(18)负责车辆的管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行。
(19)负责传达室的管理，做好报刊信件的收发工作。
(20)负责办公、房屋、水、暖的维修和维修改造项目的接洽管理。
负责职工宿舍水、电表的抄表及办公电话的管理。
(21)负责本所房地产管理，上报有关材料。
(22)做好本科室的管理工作，按时完成所领导交办的其他工作。
一、后勤总公司综合办公室，是在总经理直接领导下的一个综合管理办事机构，是后勤总公司工作运行中承上启下，联系内外，沟通左、右的部门。
二、办公室的主要职能是参与总公司政务，办理事务，搞好服务。
为总经理的工作发挥参谋、助手、信息、综合、协调、服务作用。
三、组织、安排各部门的政治学习和业务学习。
四、了解和关心职工生活，重视安全生产，经常检查安全生产和防范措施，杜绝重大人身安全和事故的发生。
项目综合办公室职责
项目综合办公室职责
一、认真贯彻执行上级方针政策、项目规章制度。
二、参与施工调查，参与编写项目施工调查报告。
三、参与项目产品清单编制，参与编制“项目管理策划书”。
四、负责组织建立责任矩阵和岗位责任书。
五、负责组织项目部管理制度的制订、修订，审核项目制度的发布。
六、负责组织建立项目的有效文件清单并及时更新。
七、负责管理制度及相关决议督办落实工作。
八、负责按公文流转程序办理公文，来文、函、来电的收发登记，传阅和分类保管工作。
九、负责项目部层级会议的筹备、会议纪要、决议的编制等会务工作。
十、负责印章管理工作。
十一、负责项目办公设备及用品的购置、维护、报废并建立管理台帐。
十二、负责外部关系协调与接待工作、做好综合治理工作。
十三、做好征地拆迁申报工作，落实好施工和临时用地，处理好路地关系。
十四、负责项目部人员管理和员工考核工作。
十五、负责小车及司机的管理、使用和项目部生活与后勤管理工作。
十六、项目部办公生产区的环境、安全管理；负责办公生活区污水排放控制与监测工作；负责地方病及流行病的调查与预防工作。
十七、负责职业健康体检计划的实施，建立员工职业健康档案。
十八、完成领导交办的其它工作。
综合办公室各工作岗位职责
综合办公室各工作岗位职责1. 办公室主任职责：•负责协调和组织办公室日常工作，促进内外沟通和协作。
•管理办公室文档和档案，确保文件存储、整理和检索的高效性和准确性。
•办理办公设备、材料的采购和维护，并做好对外接待工作。
•组织和主持会议，协助上级领导安排工作日程和行程。
•调查和分析员工的需求，提供人力资源管理咨询与建议。
2. 行政人事专员职责：•负责员工档案的管理和维护，包括人事信息的登记、考勤记录的管理等。
•协助进行招聘流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等。
•参与员工培训计划的制定和实施，协调安排培训课程和讲师。
•处理员工的入职、离职以及转正手续，包括劳动合同的签订和解除等。
•协助处理员工的福利待遇、薪资发放及绩效考核等事务。
3. 综合文秘助理职责：•负责办公室文件的处理和管理，包括收发文件、归档、打印等工作。
•协助行政人员组织各类会议，包括会议记录、会议室安排和资料准备。
•管理办公室的日常用品，包括采购和库存管理等。
•协助行政人员进行差旅和会务安排，包括酒店预订、交通安排等。
•协助处理来访客人和电话咨询，提供相关信息和支持。
4. 客户服务经理职责：•负责维护与客户的关系，解决客户提出的问题和需求。
•掌握客户需求，与产品和市场部门进行沟通协调，提供满足客户需求的解决方案。
•管理客户档案，定期进行客户调研和满意度调查，提供分析报告和改进建议。
•协调各部门工作，保证客户项目按时完成，并实施项目的追踪与评估。
•处理客户的投诉和纠纷，协调解决方案，并及时反馈给相关部门。
5. 业务助理职责：•协助部门经理完成日常工作，包括文件准备、资料整理和会议安排等任务。
•负责协调不同部门之间的沟通和协作，解决工作中的问题。
•进行市场调研和竞争对手分析，协助制定业务发展计划。
•协调客户需求和内部资源，确保项目的顺利进行。
•执行和跟进销售业务，完成销售指标和目标。
以上是综合办公室各个工作岗位的主要职责，每个岗位都有其特定的职能和责任，通过协同努力，办公室能够更好地协调和管理各项工作，提高工作效率和工作质量。
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项目部综合办公室岗位
职责
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
综合办公室岗位职责
一、积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，认真及时传达、贯彻上级的决议指示，传达项目党政工作中有关重大事宜，并及时提交有关会议讨论决定，以确保党政有关工作在项目部及其所属各工程队、架子队的贯彻落实。
二、全面掌握所辖工程项目或本工程项目的施工情况，协调各部门之间的关系，完成党政领导及指挥部、项目部布置的各项工作。
收集筛选有关党政信息，及时为领导决策提供依据。
三、协助党政领导处理好日常党政事务、做好党政会议的准备、记录、督促检查会议的贯彻落实情况，健全项目大事记载。
四、深入基层，搞好内外联系，接待来宾、来访及群众来信、来函，做到热情周到，实事求是，符合政策规定。
五、负责掌握项目部及党政领导印章的使用、保管、登记工作，严格把好印章对内对外使用关。
对公文的收发传阅及档案资料的保存要及时、准确、登记清楚，严格保密制度。
六、负责项目领导分配安排的其他工作。