哈尔滨劳动合同
哈尔滨市劳动合同范本
哈尔滨市劳动合同范本一、合同背景与目的本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与受雇员工（以下简称“乙方”）就乙方加入甲方工作并充分发挥其能力、履行职责等事宜达成一致，双方共同遵守本合同的约定。
二、合同条款1. 基本信息甲方：[雇主公司名称] 地址：[公司地址] 乙方：[员工姓名] 地址：[员工住址] 身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话]2. 劳动内容1.乙方将根据甲方安排的工作岗位，履行其工作职责，包括但不限于:–[具体工作职责1]–[具体工作职责2]–[具体工作职责3]2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，并完成甲方指派的其他工作任务。
3. 工作时间1.乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每日工作8小时，共计40小时。
2.如乙方需要加班，应提前向甲方申请并得到甲方的书面同意。
4. 薪酬与福利1.乙方的薪酬以月工资形式支付，具体金额为人民币[具体工资数字]元，按照甲方的薪酬支付制度发放。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体内容包括但不限于：–社会保险及住房公积金–带薪年假、婚假、产假、丧假等–其他额外福利待遇5. 合同期限与变更1.本合同的期限为起始日期至终止日期，共计[具体期限数字]个月。
2.如双方协商一致，经书面签订补充协议后，可以对本合同进行修改和变更。
6. 违约与解除1.若双方中任意一方违反本合同的条款，应向对方支付相应违约金。
2.一方解除合同应提前[具体通知期限]书面通知对方，在通知期限内继续履行合同义务。
3.发生以下情况，任何一方可以随时解除本合同：–乙方工作能力不符合甲方岗位要求，已经经过培训和改进但未能达到要求–乙方连续违反甲方的工作纪律和规章制度–乙方重大失职或违法行为–其他导致不能履行合同的重大原因7. 保密责任乙方在合同期限内和解除合同后有义务对甲方的商业机密和相关信息进行保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
8. 争议解决双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
哈尔滨劳动合同范本5篇
哈尔滨劳动合同范本5篇第1篇示例：哈尔滨劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）二、合同签订日期本劳动合同于（年）（月）（日）签订三、工作内容乙方接受甲方聘用，职位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于：1. 完成公司安排的相关工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司形象。
四、工作地点乙方工作地点为甲方所在地（具体地址），需要根据工作需要调动时，按照公司规定执行。
五、试用期乙方入职为试用期三个月，试用期期间工资为（试用期工资标准），试用期结束后根据工作表现确定正式工资标准。
六、工作时间乙方工作时间为每周工作（具体工作时间）小时，休息日为周日。
七、工资与福利1. 乙方非试用期工资为（正式工资标准），薪资于每月（具体日期）发放；2. 乙方享有公司提供的社会保险，具体以公司规定为准；3. 公司根据工作表现给予绩效奖金，并根据公司规定享受其他福利。
八、保密乙方在工作期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密及其他保密信息，一经发现公司有权解除劳动合同并追究法律责任。
九、解雇1. 乙方自愿离职需提前一个月提交书面申请；2. 甲方违反公司规章制度或工作不力，公司有权按照规定解除劳动合同。
十、其他1. 本合同自双方签字生效；2. 本合同未尽事宜，双方可协商依据公司规章制度执行。
甲方（公司名称）：法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）：第2篇示例：哈尔滨劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）三、工作岗位及内容：1. 乙方将担任甲方公司（部门）的（岗位名称），负责（具体工作内容）的执行。
2. 乙方需按照甲方公司相关规定完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。
四、工作时间：1. 工作时间为每周工作日从早上9点至下午5点，中午休息1个小时。
哈尔滨市劳动合同
哈尔滨市劳动合同第一章总则第一条为了规范哈尔滨市境内的劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进劳资关系的和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，制定本劳动合同。
本劳动合同适用于哈尔滨市境内的用人单位与劳动者之间的劳动关系。
第二条用人单位应当遵循平等自愿、协商一致的原则，与劳动者订立本劳动合同。
第三条用人单位和劳动者共同遵守本劳动合同，并承担相应的权利和义务。
第四条本劳动合同的签订，可以采取书面形式或者口头形式，但需要双方达成一致意见，以及符合相关法律法规的规定。
第二章合同的订立第五条用人单位应当按照国家相关规定，为劳动者提供书面劳动合同，并在劳动合同中明确以下内容：1. 用人单位和劳动者的名称、住所（或网址）、法定代表人（或负责人）等基本信息；2. 劳动者的工作岗位、工作内容，以及工作地点；3. 劳动合同的期限，以及劳动者的试用期；4. 劳动者的工作时间、休息休假情况；5. 劳动者的工资支付方式、工资标准以及工资支付时间；6. 劳动者的福利待遇，包括社会保险、公积金等；7. 劳动者的劳动保护和劳动条件；8. 劳动者的违约责任和解决劳动争议的方式。
第六条劳动合同应当由用人单位和劳动者双方签字或盖章确认，并应当在劳动关系建立之日起15日内备案。
第七条劳动合同的期限可以分为固定期限和无固定期限两种。
1. 固定期限劳动合同是指为满足特定工作需要，用人单位与劳动者约定合同有效期限的劳动合同。
固定期限劳动合同的总期限一般不超过10年。
2. 无固定期限劳动合同是指未约定劳动合同有效期限或者约定劳动合同有效期限为“无固定期限”的劳动合同。
第三章合同的履行第八条用人单位在劳动合同中约定的工作条件、劳动保护、劳动时间、休息休假等应当与国家劳动法律、法规、规章以及用人单位的章程、规定相符合。
第九条用人单位不得强迫劳动者加班，劳动者加班时应当按照国家相关规定支付加班费。
第十条用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付方式和时间及时支付劳动者的工资，不得拖欠或者少发工资。
哈尔滨市劳动合同8篇
哈尔滨市劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期长度]。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，工作地点位于[工作地点]。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先与乙方协商，并书面通知乙方变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可以延长工作时间，但每次不得超过一小时，每月不得超过三小时。
第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日。
乙方在法定节假日、婚丧假期间及甲方规定的其他休假期间享有休假权利。
四、劳动报酬第五条：甲方根据本单位的工资制度和乙方的岗位，确定乙方的工资水平。
乙方月工资为[月工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。
甲方每月[发薪日期]支付乙方工资。
第六条：甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以依法调整乙方的工资水平。
乙方如对甲方支付的工资有异议，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
五、社会保险和福利待遇第七条：甲方为乙方办理社会保险手续，并支付社会保险费用。
社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例按照国家规定执行。
第八条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇内容]。
具体内容按照国家规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2021年哈尔滨劳动合同3篇范文
2021年哈尔滨劳动合同3篇范文最多人发的2021年哈尔滨劳动合同3篇有哪些呢?在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。
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2021年哈尔滨劳动合同3篇1甲方 (单位)_______________ 乙方 (个人)_______________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
哈尔滨劳动合同范本新4篇
哈尔滨劳动合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1哈尔滨劳动合同范本新一、雇佣关系建立甲方为雇主，乙方为雇员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议，以诚实，守信，平等互利，共同遵守的原则建立就业关系。
二、工作内容及职责1. 乙方应根据甲方分配的工作任务，按时、按质、按量完成工作内容，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应爱岗敬业，恪尽职守，提高工作效率，不得辜负甲方对其的信任。
3. 乙方需全心全意为甲方工作，听从甲方管理部门的安排，并积极协助完成各项工作任务。
4. 乙方要对所从事的工作负责，确保所完成的工作符合甲方的要求，并做好相关记录和资料整理工作。
三、服务期限甲乙双方约定的服务期限为___________开始至__________截止，服务期满，工作合同终止。
在服务期限内，双方应按约定履行各自的职责。
四、工作时间和休息1. 甲方规定的工作时间为每周工作五天八小时，其他的工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方在工作时间内应全身心投入工作，保持良好的工作状态，勿因私事影响工作。
3. 乙方有权按照法定规定享受法定节假日和带薪年假，需提前请假时，应征得甲方同意。
五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照国家规定和公司管理制度支付乙方的工资，期满后视情况定为正式工龄工资。
2. 乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税和社保等费用。
甲方负责为乙方提供基本的工作条件。
3. 乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇，其他福利待遇按照相关规定执行。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳保用品，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，保护公司财产和人身安全，如有违反规定，应承担相应的责任。
3. 乙方在工作中如有受伤或者职业病发生，应及时报告甲方，并接受甲方安排的相关医疗救助。
七、保密约定1. 乙方应严格遵守保密责任，不得泄露公司机密信息，如有违反规定，将承担相应法律责任。
哈尔滨市劳动合同书
哈尔滨市劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，工作地点为哈尔滨市。
三、工作时间和休息休假第三条乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。
第四条乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬第五条乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月，甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第六条甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
乙方加班工资计算基数为____元/小时。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
第八条乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定支付病假工资，并依法享有医疗期待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十条甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训，定期组织职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
哈尔滨劳动合同范本新5篇
哈尔滨劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_____________________________。
2. 乙方享有国家规定的休息休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_____________________________。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据乙方的表现和生产经营情况，对乙方进行奖励或处罚。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据生产经营情况，为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
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编号：__________ 劳动合同书
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______ 年_____月_____日
哈尔滨市劳动局制
甲方：乙方：
性别：
法定代表人出生日期_____年____月___日
或委托代理人居民身份证号码
邮政编码
甲方地址家庭住址
根据《劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，经甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订本合同，甲乙双方自愿全面履行，如有违反，
愿承担相应的法律责任。
第一条、合同履行期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月（自年月日起至年月日止）。
合同期满即
行止，如甲方工作需要，要在双方同意的条件下续订合同。
第二条、工作岗位及报酬
1、乙方受聘于甲方，担任岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作，并达到质量标准。
2、在聘用期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元；试用
期内甲方支付给乙方的工作报酬为每月人民币元。
第三条、双方责任和义务
1、甲方根据岗位需要，提供相应的劳动保护、安全措施。
2、甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训和业务培训及企业的有关安全管理、岗位责任制等规章制度培训。
3、甲方不得拖欠乙方的报酬，如出现拖欠，应及时给付。
4、在合同期内所形成的全部知识产权归甲方所有。
5、甲方制订公司规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，并执行甲方规章制度中相关岗位职责，掌握岗位技能和操作程序，按工作质量标准完成任务，
并接受甲方职能部门的考核。
6、乙方郑重承诺，对在甲方工作期间掌握的管理流程、产品制作方法、专有技术、培训内容、特有操作方法、产品配方、原材料采购渠道、客户使用情况、费用利润情况、工艺、数据、程序、设计、货源情报、招投标文件以及其
他技术信息和经营信息等商业秘密负有保护、保密的义务。
7、乙方接受甲方培训所获得的特殊技术（），产品配方（）及乙方获悉的商业秘密等，乙方在甲方工作期间或离职后的任何时候不得做技术转让、不得
泄露、离职（5）年内不得从事该工作。
如发现乙方有违反第三条第7款第一项情形的，甲方将追究乙方违约责任，乙方须给付甲方违约金人民币元，并由乙方承担甲方行使权利救济的全
部费用（仲裁费、诉讼费、律师费等）。
如乙方有违反第三条第6款和第7款第一项的情形并对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，并由乙方承担甲方行使权利救济的全部费用（仲
裁费、诉讼费、律师费等）。
乙方在终止或解除劳动合同后的一定期限内（5年内），不得到生产同类
产品或经营同类业务且到有竞争关系的其它用人单位工作，也不得自己生产与
原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，如乙方有违反上述条款的行为
则乙方承担违约责任，乙方须给付甲方违约金人民币元。
第四条、合同变更与终止
1、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2、乙方有下列行为时，甲方有权解除本合同：
（1）被工作实践证明不称职；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度时：
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害时；
（4）被依法追究法律责任时；
（5）患有传染性疾病时或身体不适宜从事该岗位工作时；。
（6）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、合同期内任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可解除本合同。
（第四条第二款所列7种情况例外）
4、甲方无故未按时支付乙方工资达三个月以上时，乙方有权单方解除合同。
5、甲方向乙方邮寄信件、传递信息时，邮寄地址以乙方提供的家庭住址或通讯地址为准，乙方家庭成员可作为乙方邮件、信息代收人。
第五条、双方需约定的条款
1、本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致后以书面形式作为本合同的补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
2、本合同在执行过程中，如与国家新颁布的法律抵触时，应按国家法律执行。
3、本合同发生争议时，当事人应先向企业劳动争议调节委员会申请调解，调解不成时再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同依法成立，经甲、乙双方签字后生效。
本合同一式叁分，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
签订日期：年月日。